财务部岗位职责范文

篇2：某装饰公司财务部经理工作职责

装饰公司财务部经理工作职责

1、在总经理的领导下,负责公司的财务管理工作,当好总经理投资理财的参谋助手,对公司财务、资金、运作成本、费用等实行宏观调控和微观管理。

2、负责公司年、季、月财务收支计划、资金运作的制定与实施,合理安排资金,控制费用支出,实现公司经济指标。

3、负责编制审核各种会计报表和统计报表,编写财务会计分析报告。

4、检查、督促公司各种费用的及时收缴,严格执行现金和支票管理制度,督促做好收费发票的购买、保管、使用及回收工作,保证公司的正常运转。

5、执行各项财务制度,按规定和标准核报各项费用,负责发放员工工资、福利、奖金及扣罚相关费用。

6、根据公司签订的合同、协议及经济条款,做好应收应支款项的结算工作,对长期欠拖不清的款项,应限期清理。

7、参与营销策划工作,拟定公司各项收支、投资及各项费用、价格定价的预算方案,报总经理审核、修定、批准。

8、熟悉和实施各相关财金管理制度,运用法律、行政、经济手段保护公司的合法权益,代表公司处理与银行、工商、税务、会计事务所等相关机构的事宜。

9、指导、布置本部门员工的工作,建立健全公司的内部财务管理制度和经济责任制度。

10、监督审核经济合同的制定和执行情况,并及时向总经理提供财务计划和执行情况。

11、负责收支凭证、会计凭证的的审核,建立健全会计核算制度,为总经理提供会计信息。

12、配合办公室组织本部门员工的培训,提高员工业务水平。

13、负责审核本部门及公司的物品需求计划。

14、对工程费用支出和销售收入、前期费用的执行情况进行审核及监控,发现有不利于公司的事项要及时制止和向公司汇报,并对重要经济合同及投资项目进行分析、评议和审核。

15、做好财务年度结算工作,编写年度财务执行情况。

16、认真完成领导交办的其他工作。

篇3：装饰公司财务部经理岗位职责(四)

装饰公司财务部经理岗位职责(四)

装饰公司财务部经理首先要遵守公司各项管理制度,恪守职业道德。主要的岗位职责是负责拟定公司年度、月度财务计划,并做好落实、检查工作。能够按时完成月度、年度的报表、总结,编制财务说明及财务分析,及时向董事长和总经理做出资金状况的汇报。

装饰公司财务部经理岗位职责和日常工作还包括以下几点:

1、指导各相关部门执行财务制度,执行财经纪律。

2、装饰公司财务部经理在总经理领导下,主持财务审计工作。

3、负责编制本公司的财务规范,实施细则及相关规定。

4、负责下属各部门财务人员的管理、培训、考核及任免。

5、装饰公司财务部经理要负责对各分公司财务部的抽检、巡检工作,注重过程控制。

6、负责装饰工程成本核算、监督施工项目成本管理,确保公司利润的实现。

7、监督、审核公司工程部、材料部、设计部、营销部等各部门资金开支,对违规使用资金的行为有权拒绝支付。

篇4：财务部HSE职责

1)及时传达、贯彻、执行国家及上级HSE生产方针、政策、法令、法规、指示,认真执行公司各项HSE管理制度,自觉遵守岗位安全纪律,对本部门的安全工作负责。

2)在编制基本建设和工程费用计划的同时,编制HSE技术措施费用计划,确保资金到位,监督HSE资金专款专用。

3)保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位。

4)监督和保证劳动保护用品、保健津贴和清凉饮料的开支,保证企业HSE教育经费的实际需要。

5)负责审核各类事故处理费用支出,并将其纳入企业经济活动分析内容。

篇5：财务部总经理岗位职责模版

1.负责制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度,贯彻执行国家的各项法律法规。

2.负责协助公司领导层对公司的经营问题作出决策。

3.负责对公司会计核算的准确性、及时性进行审核。

4.负责对公司的大额费用支出、资本性支出进行审核。

5.负责各种财务合同的审定。

6.负责公司资金计划的审核、融资安排及资金运用。

7.负责对公司的计划及预算编制进行审核。

8.负责与财务部相关的外部检查及交流协调工作。

9.负责财务部人员的日常管理和绩效考评,并提出任免建议,保证对部门员工的有效管理与合理激励。

10.负责公司安排的其他工作。