抽放队堵孔工岗位责任制范本

篇2：抽放队队长岗位责任制范本

1、教育职工树立“安全第一”思想,贯彻执行“三大规程”、各项规章制度和上级指示;主持学习贯彻作业规程及有关技术措施,坚持科学管理,组织正常生产,实现安全、文明生产。

2、负责本队行政管理全面工作。搞好劳动用工、分配、材料管理及绩效管理工作。

3、根据全矿生产部署安排,并严格按期组织实施。

4、负责抓好抽放质量标准化工作。完成好安全技措工程。

5、树立安全第一思想,防止重大事故发生,积极协助追查“一通三防”事故。

6、负责制定落实本队各项管理制度,保证矿决定的全面执行。

7、完成上级交办的其它工作。

㈡、工作关系

1、行政分管领导:生产副矿长;技术分管领导:总工程师。

2、正确处理好集权与分权的关系,发挥整体功能。

3、妥善处理好与生产技术部、安全部和采、掘、机、运等队的关系。

二、职位要求

1、具有中专以上文化程度,了解企业管理基础理论知识,从事管理工作三年以上。

2、熟悉“一通三防”业务技术知识,有比较丰富的实践经验。

3、具有强烈的事业心和高度责任感,为人诚信,对企业忠诚,处事公正。

4、有较强的组织管理能力、协调能力、分析判断能力和执行能力。

篇3：抽放队放水工岗位责任制范本

㈠、工作职责

1、负责全矿抽放系统管路的日常检查。

2、负责全矿井抽放管路的放水工作。

3、负责全矿井抽放系统的除渣工作。

4、按规定作好记录。

5、完成队值班员安排的其它工作。

㈡、工作关系

1、直接上级为测流班班长。

2、处理好本班组员工间的关系,与相关班组和各工种人员协调配合。

二、岗位要求

1、具有初中及以上文化和“一通三防”相关专业知识。

2、具有“一通三防”工作经验,熟悉本工作流程,熟悉国家和企业的相关法规、政策。

3、具备一定的分析能力,了解本工作性质特征。

篇4：抽放队材料员岗位责任制范本

㈠、工作职责

1、负责材料计划的编制、保障供给、不造成积压。

2、负责库存材料的统计准备工作。

3、负责消耗材料的统计核算工作。

5、负责领发档案管理。

6、负责考核的日常工作。

7、负责材料的核算管理工作。

8、负责队内的内勤工作

㈡、工作关系

1、分管领导为队长。直接领导负责。

2、负责和协调处理好各班组的密切联系。

二、岗位要求

1、高中以上学历。三年以上工作经历。

2、有较好的协调沟通能力。

3、具备语言文字表达能力,熟练运用OA办公系统。

篇5：抽放队工会主席岗位责任制范本

㈠、工作职责

1、负责本单位工会的组织建设、民主管理、劳动保护、宣传、文体活动等工作。

2、认真贯切党支部和上级工会的决议、指示,宣传贯切有关法律法规及指令。

3、负责组织召开工会委员会、民管会,讨论各项规章制度及督促实施。

4、协助行政抓好日常的安全生产工作,参与本单位安全生产重大问题的研究讨论。

5、协助支部抓好员工的思想教育工作。

6、为员工说话办事,及时慰问伤病员。

7、负责建立工会台帐、记录,搞好队务公开。

㈡、工作关系

1、直接领导:矿工会主席和队党支部书记。

2、加强与本队党政的协调,共同抓好三个文明建设。

二、职位要求

1、具有实初中以上文化程度。工会会员。

2、熟悉“工会法”、“劳动法”等有关法律法。

3、有较强的组织协调能力,群众基础好。

4、熟悉安全生产法规,具有处理各种突发事件的能力。