抽放队放水工岗位责任制范本
㈠、工作职责
1、负责全矿抽放系统管路的日常检查。
2、负责全矿井抽放管路的放水工作。
3、负责全矿井抽放系统的除渣工作。
4、按规定作好记录。
5、完成队值班员安排的其它工作。
㈡、工作关系
1、直接上级为测流班班长。
2、处理好本班组员工间的关系,与相关班组和各工种人员协调配合。
二、岗位要求
1、具有初中及以上文化和“一通三防”相关专业知识。
2、具有“一通三防”工作经验,熟悉本工作流程,熟悉国家和企业的相关法规、政策。
3、具备一定的分析能力,了解本工作性质特征。
篇2：抽放队材料员岗位责任制范本
㈠、工作职责
1、负责材料计划的编制、保障供给、不造成积压。
2、负责库存材料的统计准备工作。
3、负责消耗材料的统计核算工作。
5、负责领发档案管理。
6、负责考核的日常工作。
7、负责材料的核算管理工作。
8、负责队内的内勤工作
㈡、工作关系
1、分管领导为队长。直接领导负责。
2、负责和协调处理好各班组的密切联系。
二、岗位要求
1、高中以上学历。三年以上工作经历。
2、有较好的协调沟通能力。
3、具备语言文字表达能力,熟练运用OA办公系统。
篇3：抽放队工会主席岗位责任制范本
㈠、工作职责
1、负责本单位工会的组织建设、民主管理、劳动保护、宣传、文体活动等工作。
2、认真贯切党支部和上级工会的决议、指示,宣传贯切有关法律法规及指令。
3、负责组织召开工会委员会、民管会,讨论各项规章制度及督促实施。
4、协助行政抓好日常的安全生产工作,参与本单位安全生产重大问题的研究讨论。
5、协助支部抓好员工的思想教育工作。
6、为员工说话办事,及时慰问伤病员。
7、负责建立工会台帐、记录,搞好队务公开。
㈡、工作关系
1、直接领导:矿工会主席和队党支部书记。
2、加强与本队党政的协调,共同抓好三个文明建设。
二、职位要求
1、具有实初中以上文化程度。工会会员。
2、熟悉“工会法”、“劳动法”等有关法律法。
3、有较强的组织协调能力,群众基础好。
4、熟悉安全生产法规,具有处理各种突发事件的能力。
篇4：抽放队钻工大班长岗位责任制
㈠、工作职责
1、积极协助安全副队长和质量副队长搞好各项工程质量及安全生产,负责抓好质量,保证安全。
2、加强自身素质的提高,以身作则,加强员工安全、质量教育,要求员工树立安全、质量第一的思想。
3、不违章指挥,杜绝违章作业。
4、严格督促现场,把各种措施规程、安全质量管理制度落实到现场,听从值班队干指挥。
5、严把工程质量现场关,加强整改各种不合格的工程质量,认真整改安全隐患和质量隐患。
6、加强班长、安全员管理,加强不合格的工程质量的处罚力度,执行制度逗硬,杜绝重大伤亡事故,杜绝质量不合格品,长期保持工程质量一级品。
㈡、工作关系
行政直接领导为分管队队长。协调好各班组之间的关系。
二、岗位要求
1、具有初中文化水平以上。
2、具有一定的组织能力和管理能力。
3、具有一定的语言表达能力和理解能力。
4、熟悉现场环节,熟悉各种安全生产法规,具有处理各种突发事件的能力。
篇5：抽放队焊工岗位责任制范本
㈠、工作职责
1、坚持八小时工作制,当班工作必须服从队值班队干统一安排,严格按本工种操作规程和工作标准执行;
2、负责保质保量按时完成管道配件和钻头的焊、制工作。
3、完成队值班员安排的其它工作。
㈡、工作关系
1、直接上级钳工班班长。
2、处理好本班组员工间的关系,与相关班组和各工种人员协调配合。
二、岗位要求
1、具有初中及以上文化和其它相关专业知识。
2、熟悉本工作流程,熟悉国家和企业的相关法规、政策。
3、持焊工操作资格证书。
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