某大学“校园安全团日活动策划

篇2：道路安全宣传活动策划方案

一、活动背景

2010年3月,联合国大会通过决议,宣布将2011年至2020年设立为道路安全行动十年,呼吁成员国在“道路安全管理、增强道路和机动安全、增强车辆安全、增强道路使用者安全、交通事故后应对”等五个方面开展工作,从而减少道路交通伤害的死亡和残疾。

2011年5月11日,我国参与启动联合国“全球道路安全十年”行动,与全球70多个国家一同倡导全社会预防交通伤害,共筑道路安全。

为支持这一行动,联邦快递与全球儿童安全组织提出“看到孩子,我减速”主题儿童安全步行项目,旨在增强公众的道路安全意识,预防儿童步行交通事故伤害。

二、可行性分析

儿童安全步行活动是响应世界及国家的号召,旨在提高公众的安全意识,保障儿童步行的安全,顺应社会的发展需求,是项有着积极意义的活动。

兰州市是甘肃省的省会,经济发达,人口众多,是大西北的门户及重要城市之一,人车流量大,存在着较大的儿童步行安全隐患,本活动开展势在必行。

兰州大学是211、985院校,社团联合会是其在校众多学生社团组织的联合机构,有着较强的实力及影响力,学生素质较高,组织协调能力较强,有着强烈的社会责任感及使命感。

兰州市市民素质较高,配合意愿较强,积极响应儿童步行安全活动,并切实履行承诺。

三、活动总目标

为了响应这一项目,我们希望通过我们的行动在兰州市进行道路安全宣传,让人们了解更多的交通安全常识,提高公众儿童安全步行意识,预防儿童步行交通事故伤害,保障儿童的健康成长,为其营造一个安全的道路安全环境。

四、活动日程安排及工作推进

(一)前期准备阶段

1、2011年5月28日—2011年5月29日:制定活动策划、明确工作分工安排

2、2011年5月30日——2011年6月2日:

a(校内工作)前期宣传工作,包括海报、条幅及校内媒体;招募志愿者(安联内部人员)

b(外联工作)联系兰州市交警大队协调当日活动、确定活动地点时间

c(校内部分)联系车队提供交通工具

d(校外部分)联系甘肃省内主要媒体寻求宣传报道

(二)活动开展阶段

2011年6月4日—2011年6月6日:利用端午假期,以小组为单位分头行动,在人流量密集的东方红广场、学校附近等地点向往来车辆拦下并发放车卡,宣讲交通安全知识,说服司机签名并将车卡贴到车的前后玻璃上。

(三)活动总结阶段

2011年6月12日——6月14日:

1、搜集活动照片,进行活动成果展;联系各媒体及时进行报道,扩大宣传;

2、活动人员作总结归档整理,为下次活动积累经验教训;

3、统计活动所花费用,上报整理,做好财务总结。

五、工作人员职责安排

l组委会:整体统筹活动中的一切工作。

l联络组:负责活动前及活动期间的联络工作,包括各校内校外媒体、市内交警队、车队及活动内部各活动部门

l宣传组:负责活动前期的海报宣传、横幅制作,活动现场的照片拍摄、影像录制,活动后期的成果展等宣传总结工作。

l活动组:志愿者在活动地点进行儿童安全行的活动。

六、注意事项

1、全体工作人员及志愿者应在本次活动组委会的统一领导下,以认真负责的态度,齐心协力完成好各项任务,是本次活动顺利进行及取得预期效果。

2、联络组应积极取得各方媒体的支持报道,扩大影响;并协调好于市内交警的联系,保障活动的顺利进行;联系好车队,保障队员的顺利出行。

3、宣传组做好海报条幅的宣传工作,扩大安联影响突出活动主题;做好影像拍摄工作及后期剪辑处理工作。

4、如遇阴雨天气等不利天气,可协调为其他时间。

5、车卡制作份数应满足当天需求,如发放完毕则提早结束活动。

6、保障志愿者及工作人员的安全,及时清点人数,避免出现危险事故,如遇突发状况,则及时联系负责人解决处理。

七、本次活动预算方案

项目数量金额海报2张8元(仅购白纸即可)条幅2个42元(3元每米,预计每个7米)车费20人,往返2次240元(预计招募20人,往返)车卡300张600元(每张2元)

八、各组人员名单

篇3：我要安全活动策划方案

为全面落实集团公司部署开展的"我要安全"主题活动,牢固树立"以人为本,安全发展"的理念,增强"我要安全、安全为我"意识和自我保护的主动性,认真贯彻执行"安全生产禁令"和"销售企业八项纪律",努力实现安全生产,保证员工生命安全,争创安全最高水平。按照省公司"我要安全"活动方案的要求,结合威海配送中心的实际情况,制定本实施方案。

一、指导思想

以人为本,体现员工安全责任意识,不断提高安全技能、规范安全行为,让安全成为员工的第一需求、自觉行为和应尽责任。

二、成立活动领导小组组长:***副组长:***、***成员:***

三、活动内容及步骤宣传发动阶段:(1月14日至2月28日)

【一】、开展"我要安全"大讨论活动(一)活动时间:2012年1月14日至2月10日

(二)活动目的:树立"我要安全"、"责任在我"的理念,提高全员安全认知水平。

(三)活动内容:

1、召开全体动员大会,宣读"**石油分公司开展'我要安全'主题活动实施方案"。

2、组织全体人员围绕"为什么我要安全、我的安全责任是什么、我如何保证安全、谁最关心我的安全、谁可以随时随地来保障我的安全、你愿意你的安全交给别人掌握吗公司的安全该由谁负责"等问题展开讨论,将自己的观点、看法整理成书面材料以便交流。

3、结合工作实际、岗位操作等,分组谈一谈如何杜绝"三违"现象、反"三违"如何从我做起,写出体会及感想,做好活动笔记。

4、各班组每周组织一次活动,不断巩固讨论效果,并把讨论活动得到的体会、认识和知识,投入到具体工作中去,以高度的责任感和使命感,真抓实干,力争实现2012年安全生产无事故。

【二】、开展"我要安全"文化宣传活动

(一)活动时间:2012年02月14日-02月24日

(二)活动目的:宣传"安全第一""以人为本"等核心理论,营造"共担安全责任、共保安全发展、共享安全成果"氛围。

(三)活动内容:

1、分别召开班组长、职工"我要安全"活动动员大会,认真学习相关文件、安全理念;进一步提高全体员工的安全意识,全面营造"我要安全"的浓厚氛围。

2、结合威海配送中心特点制作"我要安全"专题黑板报,放置于员工上下班必经之路,供员工观看并引导员工进行学习。

3、制作悬挂横幅、张贴宣传标语口号,全面提高员工的安全意识,共同营造一个"我要安全""我管安全"的活动氛围。

4、在加强安全生产宣传工作中,要注重工作效果,结合"百日安全竞赛"对安全生产工作的要求,多措并举,真正使宣传工作取得成效。

【三】、全员开展重温安全承诺活动

(一)活动时间:2012年02月18日-02月28日

(二)活动目的:提高活动质量,增强责任意识,落实责任自觉性。

(三)活动内容:

1、继续推行安全生产承诺工作,推进"岗位安全责任制""安全承诺书"的落实,员工要熟记承诺内容,使员工真正处于"岗位安全责任制"和"承诺通则"的约束之中,并充分发挥源头监管的作用。

2、对照安全生产承诺内容,加强安全管理,增加安全投入,改善安全条件,搞好员工安全教育和培训,使油库安全生产基础进一步巩固,本质安全水平进一步提高。

3、把安全承诺活动与隐患排查、日常检查等工作紧密结合,进一步完善安全生产责任体系,形成安全生产管理长效机制,确保活动取得实效。

【四】、管理人员开展观念转变学习活动

(一)活动时间:2012年02月19日-02月28日

(二)活动目标:提高"我要安全"的认识,树立"我要安全"的基本理念,激发对开展"我要安全"的积极性和主动性。

(三)活动内容:

1、组织管理人员收看杜邦安全专家的讲座。从网上收集国内外企业的先进理念和做法,组织管理人员进行学习,提高管理层对安全的认识,加强对安全的重视程度和自觉程度。

2、加强管理人员的学习,要以学习更新观念,要以学习推动创新,要以学习促进工作,坚持学以致用,解放思想转变作风,真正把安全工作贯穿到日常工作中去。做"我要安全"的先行者,不仅自身安全,还要有责任意识,用自己的一言一行做表率,起到"带头学习讨论、带头制订措施、带头做好整改",正确处理好发展与安全、效益与安全的关系,力争实现人员、设备的本质安全。

运行落实阶段:3月1日至8月20日

【一】、开展"我要安全"征文演讲活动

(一)、活动时间:2012年3月1日---2012年3月31日

(二)、活动目的:

通过"我要安全"征文活动,使全体员工转变观念,树立"我要安全"、"责任在我"的理念,增强全员学习安全知识的积极性,提高全员安全生产认知水平,使每个员工做到懂安全、重安全。

(三)、活动内容:第一阶段:在威海配送中心范围内开展"我要安全"征文活动;

第二阶段:选出优秀作品在会议室进行演讲;

第三阶段:请相关领导就安全工作经验、典型事故分析对全员进行培训。

【二】、开展安全知识学习竞赛活动

一、活动时间:2012年03月01日-06月30日

第一阶段:03月01日-03月31日学习各岗位操作规程及实际操作技能。

第二阶段:04月01日-04月30日学习安全生产知识及典型事故案例分析。

第三阶段:05月1日-06月30日学习安全生产法律法规及安全管理规章制度。

二、活动形式:

以班组自行组织学习和配送中心统一组织培训相结合的形式开展活动,认真做好笔记。每阶段结束通过考试、讨论等形式来考核本阶段的学习成果。

三、活动内容:

第一阶段:学习《油库操作规程》、《油库员工岗位培训系列读本》、

第二阶段:学习《安全设备数质量知识1000问》《油品销售企业员工安全培训教材》《安全设备管理培训教材》《油库安全事故案例剖析》

第三阶段:学习《安全设备数质量管理制度汇编(油库篇)》《物流中心管理制度》

四、活动目的:通过学习各项安全生产法律法规及安全管理规章制度,提高安全生产理念,增强安全生产意识,更加坚定的执行集团公司"安全第一、预防为主、全员动手、综合治理"的安全生产方针,忠于职守,严格履行本岗位安全职责,自觉抵制三违现象,做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。

五、组织模拟考试,迎接省公司知识竞赛。

【三】、开展合理化建议征集活动

(一)、活动时间:2012年03月01日---08月20日

(二)、活动内容:

结合"我要安全"主题活动,发动员工通过网络、书本上的理论知识结合实际工作情况,集思广益,发扬个人的创造性和集体的力量,对安全生产提出优秀的合理化建议。

收集整理各员工提出的合理化建议,对采纳或优秀的建议按有关规定给予奖励。每月向物流中心上报不少于一条合理化建议。

【四】、开展标准化操作活动

(一)、培训时间:(2012年03月01日至05月30日)

(二)、培训地点:

第一阶段:组织全员在公司会议室集中培训。

第二阶段:班组组织成员在班组展开培训。

第三阶段:组织全员到各个工作岗位现场操作,在操作中培训。

(三)、培训内容:

第一工作周:结合省公司《2012年安全设备数质量管理考核表》,分解、落实各岗位、各工种标准化操作要求。

第二工作周:重点落实"油船卸油作业操作规程"、"油罐检尺计量操作规程"、"公路自动发货操作规程"、"防雷防静电检测操作规程"、"电动泵消防系统操作规程"等5项规程,在实际工作中应用标准化操作规程去规范完成各专业、各工种操作。

第三工作周:强化作业过程和操作规程的操作,确保岗位操作标准化、操作过程准确化、班组岗位交接班无误化。确保"上标准岗、干标准活、交标准班"。争创标杆班组、争做标杆员工,每月评出一个标杆班组、一名标杆员工。

第四工作周:检查工作中的违章现象,纠正习惯性的违章行为,使所有的员工都能在检查和纠正的过程中培养良好的安全行为习惯。

(四)、建立培训档案:

建立完善的教育培训档案,及时记录学习相关内容、进度、考核情况,阶段性进行总结,考察学习培训效果,并针对发现的不足或问题对培训计划进行修订,使培训计划更符合实际工作的要求,一切从业务技能出发,让培训学习真正服务于实际工作,做到有计划、有布置、有形式、有内容、有结果。

六:考核奖惩:

为了严格培训纪律,并将培训活动顺利开展下去,配送中心根据员工安全生产考核细则,制定出"培训考核奖惩办法"。将员工的学习情况进行综合考评,对学习成绩优异的员工予以奖励,对无故逃避、不专心学习和操作、考试成绩不及格者予以处罚。

【五】、开展安全生产禁令深化活动

(一)、活动时间:(2012年4月1日至2012年4月30日)

(二)、活动内容:

第一工作周:全员集中学习"安全生产禁令""物流中心管理制度";学习"威海配送中心管理制度";深化禁令纪律,熟悉安全生产各个环节应知应会的禁令内容。

第二工作周:各班组制定出本岗位相关专业线条的安全生产纪律和安全监管细则,组织学习并查找各岗位存在的隐患和问题。

第三工作周:针对查出的问题,提出解决办法。并对经常出现的问题,制作岗位安全提示卡;时刻提醒员工日常操作行为。

第四工作周:组织学习要有记录、有考试,员工要有学习笔记;以班组为单位要求员工写出"禁令与我"活动学习心得。要求员工写出"禁令与我"活动学习心得,以班组为单位进行讨论。

(三)、活动要求:

要求全体员工认真学习"安全生产禁令"、"物流中心管理制度"、"威海配送中心管理制度"各岗位安全管理考核细则内容,结合日常的工作和具体的操作行为,深化禁令反三违,以提高全员的安全意识为目的。各班组要认真组织好禁令学习,并在班组hse教育台帐上做好详细的记录。

(四)、活动总结:在活动结束时,要求各个班组根据活动开展情况写出活动总结。配送中心将所有的总结集中讨论,由领导小组审查通过后存档。

【六】、开展安全教育寓教于乐活动

(一)、活动时间:(2012年03月1日至08月20日)

(二)、活动内容:

第一工作周:物流中心组织全员开展安全教育活动,布置班组活动内容。

第二工作周:组织员工以"我要安全"为主题开展演讲活动,要求各个班组要精心组织,每三名员工中要推出一篇演讲稿,在全体职工大会上做演讲。

第三工作周:制作岗位留言板,由班组长负责登录警句、感悟、提醒等内容。

第四工作周:组织员工参加安全知识考试、征文比赛活动。班组活动要在班组hse活动记录中体现。

(三)、活动地点:

第一阶段:在配送中心会议室集中学习。

第二阶段:在各个相关班组内部开展学习。

第三阶段:在各个相关班组内部开展学习。

第四阶段:在配送中心会议室集中学习。

(四)、活动要求:要求员工充分发挥艺术和写作专长,将活动的开展以寓教于乐的形式传播。倡导员工从身边小事查找安全工作亮点。一件小事,一段警句,一句感悟,一声提醒,写在工作岗位所设置的留言板上,让员工时时处处在安全警醒中,让安全成为员工生活的一部分。

【七】、开展全员消防会操活动

(一)、活动时间:(2012年04月1日至08月20日)

第一工作周:组织全员开展活动,学习消防设备、器材的使用、保养知识。

第二工作周:全员学习消防设备、器材的性能、用途。

第三工作周:全员参加学习8kg干粉灭火器、35kg干粉灭火器、二氧化碳灭火器、石棉被、消防水带的使用方法。

第四工作周:全员参加消防预案的演练。

(二)、活动地点:

第一阶段:组织全员在会议室集中学习。

第二阶段:组织全员在会议室集中学习。

第三阶段:全员参加在院内进行的器材使用训练。

第四阶段:全员参加在库区、发货场地等进行的预案演练。

(三)、活动内容:

组织学习消防器材、设备的使用和保养知识;了解消防器材设备的使用性能、用途、使用环境、适用范围等;现场操作和演示8kg干粉灭火器、35kg干粉灭火器、二氧化碳灭火器、石棉被、消防水带的使用方法。结合现场操作,从实战的角度去体验灭火器扑灭火灾的技巧经验和自我保护所需注意的事项,使全体员工都能熟练的掌握器材的使用技巧。在预案要求的环境如:发货场地、罐区、泵房等具体的现场逐项开展发货场地油品泄露、发货场地地面火灾、罐区(1号、2号、3号、4号、5号、6号、7号)预案、防中毒、防触电、防恐怖袭击、防盗抢、防雷、防震、防台风、防油罐跑冒等共计25个预案的演练。

(四)、活动目的:

通过消防会操的开展,锻炼全体员工的消防技能和应急处置的基本功,提高全员消防和自救能力。通过活动的开展使油库全体员工都能熟练的掌握消防器材、设备的使用方法和使用技巧,并在活动中学会如何在灾害面前有效的扑灭火灾和保护自己。通过预案的演练达到全体员工都能够熟知在各个演练中自己所处的位置,在演练中担负的角色和任务。同时接受省公司消防会操的检验。

(五)、活动考核、总结:

在现场学习操作的同时,从消防设备器材使用、管理,预案演练等相关知识里选取部分以考试的形式,对活动的开展情况和员工对消防知识的掌握情况进行检验,成绩优异的予以奖励,成绩不合格的予以处罚。各班组在活动结束后,根据本班组岗位防火和器材的使用特点,结合活动开展情况写出总结。

【八】、开展争当"安全卫士"活动

(一)、活动时间:03月1日至8月20日

(二)、活动内容:

号召全员运用学习掌握的hse知识,对各岗位的设备和操作行为进行危害识别,查找存在的危险因素,确定危险源,制定防范措施,落实责任人,及时进行整改。在工作中,认真负责、大胆管理,勇于同"三违"现象作斗争,确保""三不伤害,人人争做"安全卫士",为企业安全生产保驾护航。

检查整改阶段:(8月21日至10月20日)

对活动开展情况进行自查,重点检查全员安全意识是否增强,安全制度是否完善,安全责任是否落实,安全应知应会是否掌握,"三违"行为是否得到杜绝等六个方面。总结经验,找出不足,做好整改,不断巩固活动成果,进一步将活动推向高潮。

篇4：我要安全活动策划方案

一、准备阶段:

1、总结发动阶段成果,分析确定下一步工作思路。

2、召开主任、主管、班组长以上工作会议,布置活动工作安排。

3、准备学习材料,下发相关专业知识书籍。

二、活动阶段:

1、召开全体职工大会,主任做活动动员报告,分析形式、剖析案例,要求员工服从大局利益,尽快的参入到“我要安全”活动中,及时的转变思想观念和安全认识。

2、活动领导小组布置3月份活动内容:

(1)、根据“开展“我要安全”征文活动”要求,以班组为活动单位发动全体员工将活动过程中自己的认识感想、体会等写成稿件,经领导小组初审,评选出优秀稿件上报省分公司活动领导小组。

(2)、“开展安全知识学习竞赛活动”,活动要求制作“知识竞赛活动”主题板报、标语,公布活动实施方案,明确各岗位学习重点并制定学习计划。以班组自行组织学习和配送中心统一组织培训相结合的形式开展活动,认真做好笔记。

月末进行一次考试,巩固本阶段的学习成果。积极筹措、精心准备参加省公司组织的安全知识竞赛。

(3)、布置“开展标准化操作活动”活动,制作“标准化操作活动”主题板报一期;根据岗位特点重学岗位标准化操作内容。重点执行“油船卸油作业操作规程”、“油罐检尺计量操作规程”、“公路自动发货操作规程”、“防雷防静电检测操作规程”、“电动泵消防系统操作规程”等5项规程。月末对学习情况进行摸底考核。

按照“上标准岗、干标准活、交标准班”的各项要求。在油库范围内评选一个标杆班组和一名标杆员工。并将标杆世纪总结形成稿件上报物流中心。

建立完善的教育培训档案,及时记录学习相关内容、进度、考核情况,阶段性进行总结,考察学习培训效果,并针对发现的不足或问题对培训计划进行修订,使培训计划更符合实际工作的要求,一切从业务技能出发,让培训学习真正服务于实际工作,做到有计划、有布置、有形式、有内容、有结果。

(4)、布置开展“合理化建议征集活动”,制作“我为安全献一计”主题板报一期;全员征集具有科学性、实用性的建议,由活动领导小组审核,将好的合理化建议上报省物流中心。

(5)、布置开展“安全教育寓教于乐活动”,组织员工以“我要安全”为主题开展演讲活动,要求各个班组要精心组织,每三名员工中要推出一篇演讲稿,在全体职工大会上做演讲;根据日常工作钟存在的老毛病、坏习惯等违规现象及行为,制作岗位留言板,由班组长负责登录警句、感悟、提醒等内容;组织员工定期参加安全知识考试、征文、竞赛活动。

(6)、布置开展“争当安全卫士活动”,制作主题内容板报一期;以班组为单位发动全员对人的行为和设备状态进行危害识别,主动参与安全监督,查隐患,反“三违”,争当“安全卫士”,进一步提高全员安全生产意识。

(7)、布置开展“安全生产禁令深化活动”,组织全员组织集中学习“安全生产禁令”、“物流中心管理制度”、“威海配送中心管理制度”;班组组织学习各岗位“管理制度与考核细则”;要将学习内容做好笔记。

(8)、根据活动开展情况,组织两期简报上报物流中心。

篇5：校园安全文化教育阵地建设实施方案

为进一步加强学校安全防范工作,全力构建“平安校园、和谐校园”,根据全国综治维稳工作会议精神和区委区政府及教育局文件要求,结合我校实际决定从4日起开展维护学校安全,加强校园安全文化教育阵地建设专项活动,特制定方案如下:

一、指导思想

以科学发展观为指导思想,以全面综治维稳工作会议精神为依据,围绕建设“平安校园”“和谐校园”的总体要求,进一步落实责任,强化措施,求实维护学校及校园周边的安全稳定,为师生的学习生活和健康发展营造良好环境。

二、工作目标。

本次专项治理活动的整体目标是:校园及其周边治安环境明显改观,师生的安全感明显增强,建立起维护校园及其周边治安秩序的长效机制。

(一)、校园及其周边治安秩序明显改善。影响学校及师生的各类隐患基本消除,不发生刑事案件,治安案件明显减少。

(二)、妨害学校教学生活秩序,影响师生身心健康的经营场所、活动商贩、违章建筑等各类隐患得到彻底清除和整治。

(三)、建立健全安全防范责任制成立突发事件应急管理组织,并成立校治安巡逻队,制定完善新的保卫制度,外来人员管理制度等各项管理制度,使各项措施落到实处。

三、方法步骤

本次专项治理活动分三个阶段进行(4月20日----9月30日)

(一)、组织部署,启动阶段(4月20日到4月30日)

学校成立领导小组,召开会议部署工作任务,制定实施方案。

(二)、具体实施阶段(5月1日到8月31日)

对学校及周边的各类安全隐患开展深入细致的排查摸底,不留死角,对排查出来的问题,进行梳理归纳总结上报,及时治理,彻底消除一切安全隐患,为保证学校正常的教育教学秩序奠定坚实基础。

具体活动内容

(一)构建校园安全物质文化

从优化校区规划与建设入手,严格进行建筑项目审查,确保校园安全设施“三达标”、“三落实”。

“三达标”即:校舍建筑安全达标--无地灾隐患,无危房、危墙、危坎,有校门和围墙;有符合卫生安全要求的食堂和厕所;有满足师生教育教学需要的教室、实验室、图书室、校园警务(门卫)室,按规定配备卫生室。

校园设施设备安全达标--有满足教育教学活动需要且无安全隐患的体育场所和活动器材,有合符规范的消防设施(灭火器、消防水带、应急灯等)、防雷设施,有校园报警点等物防设施,有必要的技防设备。校园饮用水源、水质、供水设施达标。校园内门、窗、讲台、课桌凳等完好整洁、美观。

校园周边安全环境达标--校门口有交通警示标志、减速带、标线和标牌,校园周边200米范围内无营业性网吧和危化物品仓库、经营站,无乱搭、乱建、乱堆现象,无无证经营的小摊点等,环境洁净,绿化美化好。

“三落实”即:校园安全管理人员落实--学校门卫、校警、学校食堂的专职管理人员要落实,要有相应的职能职责要求,有完整的管理制度体系。

校园安全宣传阵地落实--有固定的校园安全宣传专栏,有季节性校园安全宣传标语,有校园安全隐患警示标志,有班级安全宣传栏,具有浓厚的安全文化氛围。

校园安全教育教材落实--学校有安全教育教师用书和教学光盘,班班有一套学生用书和挂图。要落实安全教育课时和师资,做到有计划和总结,有教案或讲义。

(二)创建校园安全制度文化

结合学校实际,不断修改和完善学校安全台帐、安全管理制度和应急处置预案,分解落实学校安全管理职责,建立起横向到边、纵向到底的安全管理责任网络。要通过制度的建立健全,落实国家关于学校安全管理工作的法律法规;通过制度的建立健全,规范学校安全管理行为,提升安全管理水平;通过制度的建立健全,逐步构建学校安全管理科学体系,建立行之有效的安全管理的长效机制。1、建立完善学校安全隐患台帐,要按照隐患程度分门别类建立台帐,跟踪整改,把握动态,定期排患。

2、建立和完善学校行政安全管理制度。包括:学校安全投入制度、学校安全工作制度、安全事故报告制度、安全责任追究制度、消防安全管理制度、校园周边环境整治制度、师生外出活动安全制度、门卫安全管理制度、档案室安全管理制度、会计室安全管理制度、卫生室安全管理制度、临时用工安全管理制度、食品安全管理制度、传染病防控制度等。

3、建立和完善学校教务方面的安全管理制度。包括:教师教学安全管理制度、各功能教室安全管理制度、体育课及各类教育活动安全管理制度、安全工作考评制度等。

4、建立和落实校舍安全管理、板房安全管理及重建恢复过程中拆迁、建立安全管理制度,确保高效高质和平安重建。

5、建立和完善学校日常安全管理制度。包括:新生报到安全管理制度、学生缺课登记核查制度、学校楼道安全管理制度、学生宿舍安全管理制度、学生集体活动安全管理制度、学校用电安全管理制度、学校饮用水安全管理制度、锅炉安全管理制度、校园建筑安全管理制度等。

6、建立和完善校园突发事故应急处置预案。包括:食物(饮用水)中毒事故应急处置预案、火灾事故应急处置预案、交通事故应急处置预案、治安事故应急处置预案、自然灾害应急处置预案等。预案要简明、科学、实用,并根据情况在实施中不断修改完善。

(三)规范校园安全行为文化

1、规范安全管理行为。坚持一把手亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓和“谁主管、谁负责”“谁组织、谁负责”的安全管理工作原则;坚持把安全工作纳入对基层的目标考核,实行校园安全管理“一岗双责”制和安全事故责任追究制;严格按照区教育局的要求做到安全工作周检查、月报告、季研究制度,落实校园安全管理日志;实行校园定期消杀,开展实行校园安全卫生评比考核制度;实行安全隐患整改承诺等。主动争取当地党委、政府、相关部门和学生家长的支持,共同做好校园及周边的安全管理工作。

2、规范安全教育行为。学校有法制副校长或法制辅导员,有安全教育计划、总结、光碟和教材,挂图和宣传标贴,班班有学校安全教育专(兼)职教师,安全教育纳入课表。通过“安全教育日”、安全教育征文比赛、安全知识竞赛、文娱汇演、书画展、安全歌谣创作、小手拉大手、安全文明岗、安全宣传队等多种形式、多种渠道在不同的时段和不同的场合加强学生安全教育,不断提高安全教育的系统性、针对性和实用性;通过经常性的警示教育和安全演练提高学生防范意识和防范能力。规范教职工的管理行为和教育行为,严禁体罚和变相体罚学生,严禁辱骂和歧视差生。

3、规范学生安全行为。通过团委会、学生会等组织,在校内设立文明监督岗、课外活动安全岗、安全监督员等,充分调动学生自我管理、自我监督、自我约束的主观能动性,通过一系列安全主题教育活动的开展和管理制度、规范和管理行为的实施,规范学生在课堂上下、校园内外的学习、生活行为,让学生懂得健康平安应从细节做起的道理,懂得遵纪守法,懂得用制度和规范来约束自己,懂得礼貌与忍让,懂得与周围的人和睦相处,不讲伤害别人的话,不做伤害别人的事,学会自我保护,自求平安。

(三)、组织验收阶段(9月1日到9月30日)

迎接区综治委、1区委、区政府、教育局对专项治理活动开展情况的验收工作,纳入年终综治考评。

四、工作要求

(一)、提高认识

这次专项治理行动作为维护人民群众切实利益的大事抓紧抓好,真正从思想上高度重视起来,狠抓各项工作措施的落实,全力维护学校安全稳定。

(二)、真抓实干

对影响学校及其周边安全的突出问题要采取超常规措施,一次性解决到位。对师生反映强烈的问题,实行挂牌督办,限期解决,务求实效,让广大师生和人民群众切实满意。

(三)、齐抓共管

根据各自职能,既要相互配合、密切合作,又要分工负责,各司其职,构筑社会、家庭、部门联动格局,实现统一行动、联合整治。

(四)、落实责任

要按照“谁主管、谁负责”,“谁检查、谁负责”和“属地管理”的原则,实行安全责任追究制,相关责任人党纪、政纪处分及追究刑事责任。

五、组织领导

为加强此项工作的组织领导学校成立安全警示文化教育阵地建设活动领导小组:

组长:史治亮(校长)

副组长:王计国(书记)

赵彦平(分管安全副校长)

史来柱(副校长)

任晓英(副校长)

张一斌(工会主席)

史富祥(总务主任)

成员:陈三孩任丽华张鹏白爱清张云芳高有仓年级主任全体班主任学校门卫校警等

领导组下设办公室。办公室设在政教处,跟踪了解学校安全警示文化教育阵地建设工作各项情况,协调有关工作;负责全校安全警示文化教育阵地建设工作情况的收集、汇总、梳理、通报、上报等工作。