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厂办主管岗位职责

编辑:制度大全2019-04-08

在求职某一份工作时,首先需要了解它的岗位职责,厂办主管是做什么的有哪些职责呢下面企业管理网为了方便大家,整理了厂办主管岗位职责范本,请阅读下文。

一、贯彻和监督执行国家有关政策和企业规章制度,以及经理办公会议各项决议。

二、负责员工的招聘、调动、辞退工作,对员工的考核、晋升、惩处奖罚、申报审查工作。

三、建立健全企业人事档案和资料档案,制定工资、劳保、福利、奖励等管理制度,提交厂长经理审批。

四、负责员工的职业道德教育,制定培训计划,组织安排员工培训工作。

五、负责宣传、广告、对外联络、来访接待等公关工作。

六、拟定各项规章制度,提交厂长经理审批。

七、协调与各部门之间关系,抓好计生、安全保卫、行政、总务方面工作,抓好公务车辆管理,组织安排好节假日值班及文体活动。

八、完成厂长经理交给的各项任务。

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篇2:事务机电主管工作职责

每一个岗位都需要按照它的岗位职责来操作,必须经过培训以后才可以正式胜任,职责职责,就是一个职业的责任。下面企业管理网为大家整理了事务机电主管工作职责,请阅读下文,仅供参阅。

1、在正、副总经理领导下,对市场内环境卫生实施全面指导和监督管理,为经营户创造最佳的经营环境。

2、负责制定清洁工作程序、标准和检查验收标准与程序。

3、负责制定机电工作程序、标准和检查验收标准与程序。

4、服从领导,以身作则,积极带领员工完成上级交给的各项任务。

5、负责电工、维修员、保洁员的思想教育工作,制定学习文化和专业知识的计划并监督检查执行情况。

6、负责定期检查设备保养、卫生、消防等工作,评定工作情况。

7、负责定期巡视市场检查各项卫生指标,消除脏乱差等不良现象,现场督导保洁员的工作。

8、负责按标准对各区域进行清洁工作量化考核,定期公布结果,预防和纠正不合格项。

9、对机电管理、保洁工作实行分区划片包干作业管理,做到员工之间任务划定清楚,责任明确,检查考核标准严格细致。

10、根据市场的实际需要,及时调整组合维修、保洁岗位,有权提出对不合格员工的处理意见。

11、负责对新聘员工的资格进行审核并实施培训。

12、严格执行保洁队检查制度坚持高标准、高质量、切实将检查考核结果与员工收入挂钩。

13、组织机电事务部全体员工参加消防演习和定期的消防学习,当好合格的义务消防员。

14、订购清洁方面的物品与材料。

15、完成公司领导交办的其它任务。

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篇3:公司成本主管岗位责任制

每一个岗位都有它的职责所在,根据这些责任,在职人员需要对这个岗位尽责,下面企业管理网就为大家整理了公司成本主管岗位责任制,请阅读下文。

一、在财务部经理的直接领导下,负责分管营业部门的经济核算业务。

二、负责主管营业部门的成本控制,及时做好测算进行审核以及质、量、规格的抽查核算,及时做好成本分析,合理计价,当好营业部门的参谋。

三、负责建立实施各营业部门的成本核算及物价的检查、监督制度,促使合理使用原材料、减少浪费。

四、负责主管各营业部门按照会计制度,及时填制自己所属部门会计凭证,记好收入、支出费用的明细帐,及时清理分管部门的债权债务,月底正确编制分管部门的成本费用盈亏报表。文秘114网

五、负责分别制定各营业部门成本费用指标,并严格检查控制,以“CVP成本控制法”确保每月各部门实际成本低于指标成本。

六、定期考核各营业部门成本计划定额的执行情况,分析成本升降的原因,并结合实际调查研究,找出问题,提出改进意见和措施,为改进管理,降低成本提供准确可靠的依据。

七、坚守岗位,坚持原则,及时统计报告各营业部门的经营状况,提出改进意见,设法降低成本,提高经济效益。

八、负责各营业部门的成本核算,并根据物资组、结算组和财务组转入的单据和票证,据以编制结算成本、记帐和凭证及登记帐簿。

九、严格执行财经制度,做好营业部门的发票管理,及时检查作废发票并立即收回。

十、监督、检查和考核所属员工的工作情况,及时解决工作中发生的问题,保证本组工作能顺利进行。

十一、定期组织所属员工学习国家有关财政物价政策、财经纪律和财会制度,不断提高组员的业务技术水平。

十二、严格遵守公司各项规章制度,以身作则带领所属员工做好本职工作。

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篇4:餐厅销售主管职责

餐厅销售主管有哪些岗位职责呢大家对这个岗位是否了解,请阅读企业管理网为大家整理的餐厅销售主管职责范本,仅供参阅。

1、协助部门经理制定营销、销售计划,并加以执行。

2、掌握市场信息并了解餐饮店营业动态,向部门经理提出建议,及时制定促销策略。

3、建立并保持餐饮店与各旅行社、各公司等团体客户之间的业务联系;定期摆放一些主要的客户,加强与他们的沟通和交流。

4、运用灵活多变的营销技巧和方式,积极开展销售活动,不断开拓新的市场,吸引新老客户。

5、与公关主管共同做好宣传促销工作,通过各种活动,树立餐饮店的市场形象。

6、热情接待来访客户,了解其所在公司的性质和信誉之后,经部门经理批准签订商务合同。

7、负责与会议主办单位洽谈有关事宜,经部门经理批准后,签订《会议接待协议书》,并做好会议内部协调、会议准备和跟踪服务工作。

8、每月向部门经理递交一份销售汇总报告及下月的销售计划。

9、对各类价格和营销措施要保密,切忌外传。

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篇5:餐厅楼面主管岗位职责

餐厅楼面主管的直接上司楼面部经理,主要督导所管区域正常运作,能优质高效地完成各项工作任务,下面企业管理网为大家整理了餐厅楼面主管岗位职责范本,请阅读下文,仅供参阅。

1、执行上级的各项指示,上传下达,准时当班。

2、协助楼面经理搞好日常工作,做好厅面与厨房工作的配合沟通。

3、负责检查餐前餐厅的各项摆设、用品、设施及服务员的仪容仪表。

4、清楚明了当市的沽清情况,可供菜品、酒水、特别推介,订餐动态,服务人员到岗情况,

气候,特别日子等与经营有关的信息,并作出妥善安排。

5、在开餐时间里参与服务工作,并在现场督导本区域员工为客人提供高效率的服务,确保各

岗位按规程规范操作。

6、控制所属区域的客人用餐情况,主动和客人沟通,及时解决出现的问题,较好地处理客人

的投诉,建立良好的顾客关系。

7、做好餐厅的安全防火、食品卫生工作。负责本辖区设备的维护、保养、清洁。

8、安排属下员工工作任务,灵活调配人员,发挥带头作用并及时补位,保证各项服务质量。

9、配合楼面经理做好员工的培训工作。

10、完成上司交办的其它工作。

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