叉车维修工职责

篇2：品管部经理岗位职责

作为品管部的管理人员品管部经理职位,平时的工作以对于公司质量管理各项工作,质量方针及目标的落实等。具体的品管部经理岗位职责,可参考以下资料:

1、负责公司质量方针、质量目标贯彻落实,改善公司质量管理工作。

2、负责公司各种质量管理制度的制定与实施,以及公司各种质量管理活动执行与推动。

3、组织和协调公司产品的认证工作,负责对原材料供应商的评估。

4、负责进料、在制品、成品质量标准和检验规程的制定与执行,监督指导各项质量检验工作。

5、负责处理质量异常,协助处理顾客投诉与退货调查、原因分析,并拟定改善措施。

6、负责质量管理信息的收集、传导、回复、以及质量成本的分析与控制工作。

7、负责组织不合格品的控制,制定不合格的预防和纠正措施,并予以督导执行。

8、负责检验仪器、量具、实验设备的管理工作。

9、负责监督、检查质量记录,组织分析管理数据。

10、负责检验人员的质量基础培训及检验工作要点培训工作。

11、负责总经理交付的其它工作。

篇3：人事劳资员岗位职责

公司人事部门的劳资员岗位,在人事部管理人员的带领下,负责公司员工的哪些工作呢以下是详细的人事劳资员岗位职责,仅供参考。

1、热爱本职工作,爱岗敬业;

2、遵守公司及办公室制定的各项规章制度;

3、在办公室主任领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见;

4、负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作;

5、负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、考核、预测、调整、查询和人才库建立等工作;

6、具体负责办理招聘、用工协议的签订或续签,以及职务调整、人员调配、解聘、离职申请报批手续;

7、根据公司批准的报酬分配方案,负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准;

8、负责定期或不定期的公司工资调整工作,以及因试用、转正、转岗、升降职、离职、奖励带来的个别员工工资变动;

9、负责管理人员考勤、调休、请假、加班管理与统计;

10、细化劳动工资管理规章,加强检查和监督,对违反工作纪律人员按规定给予教育、批评或处罚;

11、建立工资台帐,负责及时、准确地编制工作人员工资,经财务部审核后领取、发放;

12、核发工作证、工号牌卡。

篇4：医院保安岗位职责

每一所医院,其治安保卫工作都是十分重要的,对于保卫和保护医院财产安全,医生病人人身安全的保安岗位也是不可或缺的岗位之一,医院的保安有哪些具体的岗位职责可参考以下整理的医院保安岗位职责的资料:

1.在办公室主任领导下,认真做好全院治安保卫工作,搞好院内车辆,消防和公共治安秩序的管理工作。

2.保安人员上岗必须按规定着装,严肃保安风纪,精神抖擞,言行规范,文明礼貌。

3.实行24小时值班制度,做到尽职尽责,工作中要严格执法,值班期间要严禁脱岗,串岗及做与工作无关的事情。

4.自觉遵纪守法,做好院内防火,防盗工作;每天要进行防范检查,做好记录,发现问题及时处理并报告;确保医疗,生活正常秩序和职工病员生命财产安全。

5.对外来可疑人员,要进行盘问,严禁外来人员在院内做买卖。

6.如有案件发生,应保护现场,及时报告,提供情况,协助查破,并做好记录。

7.做好本院的各种报刊,信件接收工作,严格签字登记手续。

8.保安人员必须做好交接岗工作,不得撤离职守,一经发现,从严处理,直至辞退。

9.搞好机动车,非机动车的停放管理,严防损坏或丢失,避免纠纷的发生。实行当班责任制,谁当班谁负责。

10.保安人员如有事需外出,必须向主管领导请假,未经批准,不得外出。

11.完成领导交办的其它任务。

篇5：物业采购员岗位职责

物业公司的采购员,平时的工作要采购物业公司所需的哪些物品呢具体详细的岗位职责是怎样的呢以下整理了物业采购员岗位职责资料,仅供参考。

1、在行政管理部经理的领导下,严格按照”三个三”原则开展采购工作。

2、及时联系供应商,保证各部门、物业公司(管理处)所需物品及时采购到位。

3、定期对各类采购物品进行全方位市场调查,做好统计记录与报表。协助经理办理招投标事宜。

4、定期对供应商进行调查与评估。

5、收集、汇总各部门、公司每月的采购计划报领导审核。

6、按《材料采购确认书》明确的供货单位和采购价格执行采购任务。

7、按财务规定办理物资采购报帐手续。

8、按仓库管理规定办理进出仓手续。