公司工会主席岗位安全职责

篇2：公司机关工会工作职责模版

公司机关工会工作职责

一、认真贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策,组织干部职工学习党的方针政策;

二、组织动员广大干部职工协助行政完成各项工作;

三、坚持工会职能,积极参予公司的民主管理;

四、加强工会组织建设,搞好工会积极分子的培训教育工作;

五、积极开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、职工文化教育;

六、调查了解干部职工家庭生活,帮助干部职工解决后顾之忧,协调家庭纠纷,监督干部职工福利待遇工作的落实;维护职工的合法权益,维护职工的切身利益;

七、协调干部职工与行政的关系,协调处理劳动纠纷;

八、组织开展职工文化体育活动;负责工会经费的解交和内部审计工作;

九、完成公司党委和工会交办的其他工作。

公司机关工会主席职责

一、在公司党委和工会的领导下,认真执行党的路线、方针、政策、国家法律、法规、条例以及工会工作有关规定,全面负责工会工作,组织委员会一般人,努力完成公司党委和工会交给的工会工作任务;

二、坚持民主集中制,对工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的原则。凡是涉及到工会的目标管理和日常工作中的重大问题,都应及时召开委员会民主讨论,作出决定;

三、要善于发挥工会委员会一班人的作用、发挥各个专业委员会的作用,工会积极分子的作用;

四、坚持群众路线,围绕党政的中心,制定工会工作目标管理的计划和实施措施、组织目标管理的竞赛工作;

五、有计划地加强工会组织的建设,建立健全各项规章制度,采取各种措施对工会干部的培训,教育工作;

六、通过各种方式,把握工会有关规定、明确工会的职责,协调好工会和党政的关系,工会同其他群众组织的关系;

七、按照《机关工会工作条例》的规定,从实际出发,开展工作,突出重点,总结经验,及时推广,搞活基层工会;

八、安排组织好工会会员的组织生活,经常向会员进行会员权利和义务教育。听取会员的意见和呼声,及时提出解决问题的办法;

九、抓好工会小组的组织建设和思想建设,发挥工会小组长的作用,抓好工会积极分子的培训工作;

十、负责办理工会委员会对会员奖励的有关工作;

十一、积极组织干部职工开展建设职工之家活动。

组织生活委员职责

一、负责公司机关工会的组织工作,办理接转会员关系;

二、按照工会章程,做好发展新会员的工作,经常了解工会积极分子的学习、思想、工作和生活情况,调动会员工作积极性和创造性;

三、建立健全会员登记建卡,会员档案和工会小组。抓好各工会小组工作,认真做好会员的思想*工作;

四、教育干部职工树立“一人有事,人人关心”的思想,开展互助互济活动,办好互助互济储金会,广泛开展群众性的经济互助、生活互助、劳动互助,做好干部职工的困难补助工作;

五、关心干部职工的生活、工作,经常了解和掌握干部职工的生活情况和生活方面的要求,教育干部职工正确处理国家、集体、个人三者关系,及时向公司党委和工会反映,提出改善干部职工生活的建设,尽可能地减少干部职工的后顾之忧;

六、关心干部职工的生老病死和退休退养工作,尽可能为他们解决一些具体问题和实际困难;

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七、负责处理干部职工有关生活方面的来信来访,做好劳动争议调解工作;

八、做好会员大会代表大会准备工作和各项组织统计工作,安排组织好公司机关工会的民主生活会。

宣传文体委员职责

一、

组织和发动干部职工围绕公司党的中心工作,开展各种宣传教育活动,搞好*学习,时事政策学习;

二、做好干部职工的工人阶级革命传统教育和“四有”教育,教育干部职工坚持四项基本原则,提*部职工的主人翁责任感;

三、经常了解干部职工的思想状况,进行实事求是的分析,及时向公司工会、党委汇报,使思想教育有的放矢;

四、做好干部职工的争先创优工作,通过各种形式表扬好人好事,宣传先进人物的先进事迹和先进思想;

五、组织干部职工参加读书读报活动,鼓励干部职工自学成才。

六、做好宣传鼓动工作,充分开辟和利用宣传阵地,组织开展群众性文艺、体育活动。抓好各种兴趣、爱好小组,丰富干部职工文化生活,培养工会积极分子,充分发挥他们的骨干使用;

七、办好“职工之家”、职工活动场所和职工图书室,负责职工活动室的管理和组织工作,建立健全活动器材使用的保管制度;

八、组织开展适合干部职工不同年龄特点的体育活动和健身活动,安排组织好重大节日庆祝活动(“三八”节与“六一”节除外)。

女工委员职责

一、向女职工宣传党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则。运用各种形式在女职工中开展自尊、自信、自立、自强为主要内容的“四自”教育,引导她们做有理想、有道德、有文化、有纪律的职工;

二、教育女职工正确处理事业与家庭之间的关系,正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。动员女职工积极参加*、文化、技术学习,提高四化建设的本领,努力搞好本职工作;

三、监督、协助行政贯彻执行有关女职工保护的政策、法规,建立健全女职工保护制度的设施,保护女职工的身心健康;

四、关心干部职工家属工作,密切联系广大女职工,经常收集反映女职工的意见和要求。维护女职工的合法权益,向一切歧视、侮辱、虐待、迫害女职工的行为作斗争;

五、协助解除女职工后顾之忧。积极为她们排忧解难,配合有关部门抓好计划生育工作。积极做好新婚姻法的宣传教育,教育青年职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题;

六、负责处理女职工的日常事务,做好女职工评选先进的工作。关心并尽力解决女职工在工作和生活中的特殊困难,协助做好女职工的保健工作;

七、积极组织安排“三八”节和“六一”节活动。

财务委员职责

一、根据公司工会的统一规定,坚持勤俭节约的原则,收好、管好、用好工会各项经费,定期向会员和公司工会报告经费收支情况;

二、组织参加公司工会财务竞赛,更好的贯彻为工会建设服务、为职工群众服务、为三个文明建设服务的方针;

三、按照规定定期编制工会的预算和决算,提出工会经费收支、预决算,并根据批准的预算积极组织收入和节约支出;

四、协助组织委员教育会员自觉的交纳会费。督促和帮助小组长做好会费收交工作,督促行政按时足额拨交工会经费;

五、妥善保管现金和一切财务账表、凭证、档案、资料、定期向会员公布帐目和向工会委员会、公司工会报告财会工作情况,为工会提供财务资料;

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六、向公司工会经费审查委员会提供有关机关工会的财务工作资料,汇报财务工作情况,接受公司工会经费审查委员会的审查;

七、协同有关人员建立健全工会财物保管制度,登记工会财务帐目,遵守财经纪律,对违反开支规定的有权拒付,并向公司工会报告;

八、公司机关财务委员因工作调动时,新旧人员必须办清接交手续,并请公司工会经费审查委员会负责监交。

工会小组长职责

一、了解小组成员的思想、工作、生活、家庭情况,做好干部职工细致的思想*工作,搞好小组的团结,积极、耐心、热情地帮助小组成员;

二、要以全面完成部门工作目标为中心,按机关工会布置,组织好各项竞赛。工会小组长要协助行政广泛发动干部职工提出有关改进机关工作,提高办事效率的合理化建设,保证机关各项任务的完成;

三、发动组织干部职工积极参加机关民主化建设,听取干部职工对改进机关工作等方面的意见,组织干部职工审议机关范围内的工作制度、奖惩办法等规定;

四、关心干部职工生活,经常了解干部职工的思想情况,开展职工生活互助活动。组织讨论困难补助,帮助职工解决生活中的实际困难。对病伤职工及时慰问和帮助;

五、动员组职干部职工积极参加*、文化、业务学习,参加文艺、体育活动。组织干部职工学习业务知识,提高业务素质;

六、加强工会小组建设积,极开展创建“合格职工小家”活动。定期开好工会小组民主生活会,在小组会上要充分发扬民主,听取干部职工意见,开展批评与自我批评。及时传达工会决议,报告小组工作;

七、做好发展新会员和按时缴会费的工作,定期公布会费收缴情况,进行会员权利、义务教育;

八、做好机关工会布置的其它工作。

公司机关工会会议制度

为确保公司机关工会各种会议的顺利召开,保证会议的民主化、科学化、制度化、结合公司机关工会实际,特制定本制度。

一、公司机关工会委员会会议由机关工会主席主持召开,全体机关工会委员参加。

二、公司机关工会委员会主要研究以下事项:

1、研究机关工会组织建设、思想建设、作风建设、精神文明建设的各项工作;

2、贯彻落实公司工会的工作安排及重大工作部署,传达上级重要会议和文件精神,听取工作汇报;

3、研究机关工会主席认为应提交机关工会委员会研究的其他事项。

三、公司机关工会委员会每季度召开一次例会,机关工会主席认为必要,可以临时召开。

四、公司机关工会委员会会议参加者应遵守保密纪律,属保密范围的事项不得外传。

五、公司机关工会委员会会议由组织生活委员记录,对会议形成的重要决议由机关工会主席签署后,以机关工会的名义向所属各工会小组正式发文。

六、公司机关工会小组长会议制度

1、公司机关工会小组长会议由机关工会主席主持召开,机关工会所属各工会小组长参加。

2、公司机关工会小组长会议主要研究以下事项:

a、贯彻落实公司工会的阶段性工作安排及重大工作部署,传达上级重要会议和文件精神;

b、研究基层工会小组的组织建设、思想建设、作风建设、精神文明建设方面的各项工作。

七、公司机关工会会议由组织生活委员负责会前通知和各项准备工作,包括协调参会人员、会议时间、地点、议程、准备会议材料及参会人员登记等事项。

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篇3：中学工会主席职责2篇

工会主席是学校工会的负责人,他的地位和作用是由工会的地位和作用所决定的。工会主席必须明确工会的基本职能是以现代化建设为中心,为教工说话、办事维护教工合法权益,加强对教工的政治思想、职业道德建设,充分发挥教工在学校两个文明建设中的主力军作用。为了更好地领导工会的工作,发挥工会在学校中的作用,应履行以下职责:

一、协助党政,认真贯彻党的路线、方针、政策,坚持社会主义方向,充分调动广大会员的积极性、创造性,同心同德办好学校。

二、有较强的参政意识与议政能力,能准确地将群众意见、要求反映给校长。使学校各项规章制度在科学性和客观性的基础上具有权威性。

三、积极创造条件,通过多种途径和方法让会员参与学校的管理,保障会员的主人翁权利,定期召开教职工代表大会,行使教代会的职权,使学校在管理中,议政充分民主,监政及时到位。

四、领导和组织全体会员参加学校的各项政治、教育、教学等活动,遵守学校的各项规章制度和国家的法律法规。

五、关心会员的物质和精神生活,关心会员的身心健康,解决会员的实际困难,积极组织群众性的业务活动和各种娱乐活动,努力办好“教工之家”

六、加强女教工工作,重视维护女教职工的权益,落实特殊保护措施。

七、积极搞好工会自身建设。负责制定工会年度工作计划,作好总结。充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

八、积极参加工会业务培训,探索工会工作的理论与管理方法。不断提高管理水平。

中学工会主席职责(2):

1、工会主席是学校工会的法人代表,在上级区教育工会和学校党支部的领导下,主持工会全面工作。

2、组织全体教职工学习马列主义、*思想、*理论和“****”重要思想,贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则。紧紧围绕学校的中心工作,落实学校党政的决议,当好学校党政的助手和参谋。

3、组织好工会委员的分工和协作,定期或不定期召开校工会委员会和工会小组长会议,传达、贯彻上级有关对工会工作的指示,研究、部署、检查工会工作,经常研究工运的理论和政策。制定工会工作计划,总结工会工作经验,不断提高学校工会的工作水平。

4、组织工会干部和教职工学习政治理论、业务知识和文化科学知识,教育教职工严格遵守国家政策、法令和学校的各项规章制度。廉洁奉公、忠于职守,充分发挥教职工的积极性。

5、发扬党的优良传统,密切联系群众,听取和收集各方面的意见。关心教职工生活,深入了解教职工生活状况,积极维护教职工的合法利益,及时向学校反映群众的合理要求、意见和困难,并配合学校帮助解决。

6、加强工会队伍的建设,调动工会干部的积极性,及时解决工会工作中的问题。

7、负责筹备教职工代表大会,并向大会报告工作,在教代会闭会期间,监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况,并完成教代会要求的各项工作。主持工会委员会的选举工作。

8、经常向党支部请示、汇报工会工作,主动接受党支部的领导,积极争取行政的支持。定期向上级工会和教职工报告工作,争取上级工会的指导,接受教职工的意见和建议,不断改进工作。

9、积极做好学校退管会工作,关心退休、退养教职工,协助党政做好退休、退养教职工的管理工作,保障退休、退养人员的合法权益,为老年教工提供优质服务。

10、完成党支部和上级工会交办的其他工作。

篇4：公司工会主席岗位安全职责

公司工会主席岗位安全职责

1、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策,并监督执行,充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。

2、加强对安全生产的监督,对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为,有权检举和控告。开展安全生产的宣传,进行舆论监督。

3、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动,支持经理关于安全工作的奖惩。

4、参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。

5、组织认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。

6、关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康。

组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养,做好女工劳动保护工作。

7、落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。

8、定期到所承包单位检查指导安全工作,对存在安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改。

9、参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督,参加重大事故的调查处理,协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。

篇5：企业工会职责

工会职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策和工会工作方针,紧紧围绕油田生产建设这个中心,创造性地开展工会工作,充分发挥工会维护、建设、参与、教育职能和职工主力军作用,促进油田改革、发展和稳定。2、根据上级工会和局党委要求,认真制订和实施局工会工作规划和年度、半年工作计划,完善和坚持各项工作、管理制度,圆满完成各项工作任务。3、认真贯彻执行《劳动法》等有关法律、法令、法规和条例,及时了解、反映职工群众的意见和要求,热心为职工群众做实事、办好事,促进职工生产和生活条件的逐步改善,使职工群众合法权益得到有效维护。4、围绕油田生产经营中心任务,积极组织多层次、全方位的社会主义劳动竞赛、技术革新和技术协作活动,激发职工主人翁积极性和创造精神,提高企业劳动生产率和经济效益,促进原油生产和各项任务完成。5、在局党委领导下,认真贯彻落实《职代会条例》,按时筹备召开局职代会和有关会议,定期对职工代表进行业务培训,并指导、督促各单位建立和坚持各项民主管理制度,落实职代会五项职权。工会代表职工积极参加有关机构和会议,对企业有关职工切身利益的重大事项参与决策制定与实施。6、协同有关部门,认真对广大职工进行爱国家、爱油田、爱岗位和民主、法制、纪律教育及职业道德教育。积极组织开展群众性的技术学习、技术练兵和技术比武活动,努力提高职工思想、道德、文化和技术水平,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。7、积极开展工会干部教育培训和建家升级活动,切实加强工会班子和机关建设,不断提高广大工会干部和积极分子的思想、业务素质,增强各级工会组织的活动和凝聚力。8、认真抓好电影公司、文工团、文化宫、业余体校和基层文化站(室)建设,加强文体骨干业务培训和文体活动场所管理,广泛组织开展丰富多彩、寓教于乐的群众性文化体育活动,不断丰富职工业余文化生活,增强职工体质。9、关心职工生活,协同有关部门搞好职工生活后勤达标竞赛活动,指导二级贯彻执行企业劳动保险条例,组织安排好职工疗养、互济、救济和慰问工作,协助地方政府部门,搞好物价监督管理,及时反映解决职工遇到的实际困难。10、大力加强各级女工组织建设,在广大女工中深入进行“四自”教育,组织开展争当“三八”红旗手(集体)、争创文明家庭和“闯新三关”活动,定期进行女职工查体和劳动保护大检查,提高女工自身建设,增进女工身心健康,维护女工合法权益,充分发挥女职工在油田双文明建设中重要作用。11、按照《工会法》、《工会章程》和上级工会有关规定,收缴、管理和使用好工会经费。加强调研、检查和指导,使工会企事业不断得到巩固、提高和发展,更好为工会建设和工会工作服务。12、搞好工会信息、统计、调研和文书管理工作,上情下达,下情上报,及时研究新问题,总结新经验,树立新典型,推动工会各项工作上水平。