市政工程资料员职责
资料员的技术含量不高,尤其是建筑工程这类设计变更极少的项目,按照设计图纸和施工组织设计,用十天左右的时间就可以把整个工程的资料做出来,以后再根据施工的实际进度和各种送检报告的批复时间填入相应的日期即可及少量的修改就可以了。
质检资料包括工序,部位的评定和验收,工序的隐蔽,也包括材料的报验,半成品材料的检测等等,实验室的资料是检测报告,由你们进行材料送样,实验室负责检测.由实验室出资料.市政道路工程资料员要做的东西我给你大概概括下:
1、开工报告。sg-002
2、竣工报告。sg-032
3、施工小结及竣工说明。
4、图纸会审及设计交底会议记录。sg-007
5、施工组织设计及施工方案审批记录。jl-a002
6、施工组织设计及施工方案。
7、技术交底记录。sg-006
8、设计变更通知单。
9、原材料、构配件等质量证明及复试报告汇总记录。sg-010
10、有见证试验汇总表。试验表2
11、设备、仪器校验报告,张拉设备标定报告。
12、建筑材料报审表(jl-a006)及原材料、半成品、成品、构配件、设备的质量证明书及复试报告(含水泥、砂、石、砂浆、混凝土、添加剂、沥青、沥青混凝土、钢材、钢绞线、锚具、支座、管材、检查井井盖、雨水井篦等)。
13、施工试验资料(含土壤及混合料标准击实试验;沟槽回填及道路基层、沥青混凝土面层压实度试验;无机混合料稳定基层材料7天龄期无侧限抗压强度;道路结构层弯沉测试记录;混凝土、砂浆配合比设计及强度试验;砂浆、混凝土强度试验汇总表;砂浆、混凝土强度评定资料;钢筋焊接、连接检验;钢结构焊接检验;桩基础检验资料等)
14、施工记录------含桩基施工记录(包括:钻挖孔桩施工记录汇总表sg-s016;钻挖孔桩成孔质量检查记录sg-s015;钻孔桩钻进记录sg-s018/sg-s019;钻孔桩水下混凝土浇筑记录sg-s017)
混凝土施工记录sg-034/sg-035/sg-037;
设备安装与调试记录(见相应试验表);
预应力施工记录(包括:预应力张拉数据表sg-s012;预应力张拉记录sg-s013;预应力孔道压浆记录sg-s014);
管道、箱涵顶推进记录sg-s010/sg-s011;
构筑物沉降观测记录sg-033等。
15、施工测量放线报审表jl-a001及测量复核及预检记录(含控制点复核sg-s008/sg-s007、定位放线测量及复核记录sg-s009;主要结构模板、桥梁支座安装等预检记录sg-s002)
16、隐蔽工程检查验收记录(含地基验槽sg-t026、主体结构钢筋、预应力筋及孔道、结构焊接、桥面铺装下的隐蔽部分、桥面伸缩缝预埋件等sg-013)
17、工程质量检验评定表(含工序质量评定表sg-s001、部位工程评定表-质评表2及单位工程资料评定表-质评表1)
18、使用功能试验记录(含管道闭水试验sg-s006、水池满水试验-试验表36、电气设备接地试验-试验表49/试验表50、桥梁荷载试验等)
19、质量事故报告
20、竣工测量资料
篇2：图书资料员岗位职责
1.负责师生的报刊阅览和图书借阅、教学资料订购与供应。
2.对新选购和调进的图书,要及时分类注册登记;对已有的图书、资料和报刊要定期清点、整理、表糊、修补,印发图书目录,卡片的资料索引,进行新书介绍,固定图书位置;对精版珍贵书籍和资料,应集中在资料室,不得外借,对应下架书籍应及时清理、存库和处理。
3.负责图书借阅、管理,严格执行图书借阅制度;负责阅览室的管理,按学校要求进行开放。对超期借阅不还的应催促还书,丢失损坏的经学校同意有权按书价二倍至五十倍赔款。
4.汇总、编订学校图书资料购置计划,做好图书资料的购置和预订。
篇3：销售总监岗位职责
1.负责直销与渠道销售团队的组建、调整以及完善。
2.直销与渠道销售策略及政策的制定。
3.核心渠道的拓展、维护以及管理。
4.建立直销与渠道销售团队考核机制。
5.提出直销与渠道市场活动建议,配合市场人员开展相关市场活动。
篇4：保卫部主任岗位职责
1.认真贯彻国家和上级有关消防工作的规定,负责建立群众性消防组织,配置消防设施和消防器材。
2.负责制定消防安全管理制度,组织消防安全大检查,发现隐患时,提出立即停止作业和整改意见,并配合有关部门对重大消防隐患进行整改。
3.负责对职工进行消防安全教育培训,组织消防安全竞赛和消防演习。
4.负责对化学危险品保管,爆炸危险物品管理和易燃易爆场所的动火作业严格监督。
5.参加建设项目的设计审查和竣工验收工作。
6.负责火灾事故调查分析和统计上报工作。
篇5：餐饮后勤卫生管理办公室主任职责
1、协助处长工作,主管餐饮、后勤社会化服务项目的监督、检查及工作计划的制定和总结。
2、负责餐饮卫生管理办公室的全面工作,领导和组织员工努力完成学院、总务处交给的各项任务,保证各项工作按计划、顺序有序开展。
3、负责制定餐饮卫生管理办公室的长期发展规划和年度工作计划。
4、加强科学管理,建立健全各项规章制度,开拓创新,引进先进的管理理念和方法,不断提高整体管理水平。
5、组织员工和餐厅负责人认真学习《食品卫生法》及食品卫生基本常识,提高防范意识,坚决杜*物中毒等食品类不安全事故的发生。
6、认真做好民主管理伙食工作,定期听取广大就餐者的意见,制定整改措施,及时改进工作,经常深入餐厅了解情况,帮助指导餐厅提高管理水平和服务质量。
7、努力加强自身学习,不断提高管理水平,勇于创新,以身作则,奉公守法,勤政廉洁,努力完成上级交给的各项工作任务。
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