教务处总务处主任职责
教务处主任协助分管教学副校长负责全校的教学工作。按照学校的培养目标,策划指导全校的教学工作,提高教学质量,创立符合我校实际的教学特色。具体要求:
1、每学期开学前,制订本学期工作计划;期末写出工作总结。每月按时填写月考核评审表,每周均有工作重点。
2、每学期开学前做好开学的一切准备工作,并向分管校长提出教研组长和任课教师的配备建议。
3、指导教研组长开展工作,参加教研组活动,共同研究解决教学中的有关问题。及时掌握全校各科教学现状,每学期至少听每位教师2节课。不定期抽查教案和作业批改情况,做好教学反馈收集工作。
4、组织好期中、期末考试,定期进行教学质量分析,提出改进教学工作、提高教学质量的方案,发现问题及时采取措施。
5、组织指导学校的教育科研活动,指导教师进行科研。不断地更新教学方法,有计划地组织教师参加校内外的各种形式的业务学习,做好教师的业务考核工作,建立教师业务档案。
6、做好学生的学籍、档案管理。
7、做好教师的招聘工作及新教师的培训指导工作。
8、做好招生的宣传、组织工作。
9、负责图书馆、实验室、阅览室的工作,审核教学用具的购置。每学期末做好教材征订及教学开支的预算。
10、组织对教研组长、教师及教学有关的人员的考核工作,并向校长提出月考核奖和期末奖发放等级的建议。
11、根据我校教学特色目标,制订符合我校实际的各项教学管理规章制度,并负责组织实施。
总务处主任职责
1、认真贯彻党的教育方针、政策和上级部门的指示及学校各项规定,组织后勤人员树立为教学服务,为全校师生员工服务的思想。
2、管好、用好教育经费,年初做好经费预算,年终做好结算。
3、负责制定本科的年度、月度工作计划、总结,主持一切后勤工作。
4、负责组织教学器材、家具用品、劳动工具、文体器材等的购置、制作、发放,并制定贯彻执行教学物品、仪器、设备的使用、保管、赔偿制度。
5、负责收发更夫、水房人员的管理工作。
6、负责管理全校教职员工的劳动纪律、工资、资金的核算与领发工作。
7、配合学校负责搞好教职工的生活福利工作。
8、监督检查后勤各部门的服务工作。
9、领导学校的防暑降温与防寒取暖工作。
10、发动和鼓励本岗职工在完成各项任务的前提下,充分挖潜、资源节流,宣传“勤俭节约”提高学校经济效益,增强办学能力和生存能力,当好参谋作用。
11、有对损坏公物行为提出批评处理意见。
12、带领全体全勤工作人员负责校容、校貌的建设与管理工作,加强校舍维修,美化、绿化校园,并经常提出改善校园建设的合理化建设。
13、完成领导交办的其它工作。
篇2:班长岗位职责4篇
运行班长是本班的领导人,在当班期间负责各种操纵,事故处理的指挥,在正常运行中,保证本班各岗位安全、经济、文明生产。运行班长'>运行班长岗位职责'>岗位职责如下:
1、传达生产部及专业下达的有关指令及各项规章制度的落实。
2、组织召开班前、班后会,布置生产任务并做好当班事故预想。
3、用明了、精练、正确的技术语言指导和咨询工作。
4、分析、判定锅炉'>锅炉热力系统运行方式的公道性、安全性,指出高速运行方式的建议并组织实施。
5、担任和指导全部机组的启动、停用、调整、试验和事故处理工作,并负责公用系统的操纵切换和检查。
6、整理、编写本专业的技术档案,运行总结,事故分析报告等班组技术治理工作。
7、当班期间所属设备和系统检验前安全措施的实施以及安装、检验后的运行验收工作。
8、把握各类灭火器材的使用原则,指挥有关职员进行灭火工作。
9、对全班职员进行技术培训及考核,不断进步技术水平。
10、心班员生活,对于班员在工作、思想、生活上出现的题目要耐心、细致地做工作,并认真帮助解决。
文章来源:
污水处理站班长岗位职责班长岗位职责(2)|返回目录
一、制定依据:天津市南开和成科技有限公司《污水处理站运行操作规程》。
二、在公司主管部门直接领导下,负责污水处理站的生产、设备管理、安全管理和场地卫生管理,组织班组职工努力完成工作任务和各项指标。
三、熟悉本站污水处理工艺流程、工艺参数,掌握有关构筑物设备,仪表,管路系统的功能和用途。
四、熟练掌握有关机械设备,仪表等基本操作方法和安全操作规程。
五、按照工艺操作程序,准确控制运行过程,按时进行规定的操作。确保工艺正常运行,使水处理效果和质量达到技术要求。
六、了解水质情况及其与设备运行的关系并及时汇报上级主管,根据上级主管下达的调度指令,按照工艺要求调整运行状态。
七、运行人员按运行操作规程按时巡视,作好巡查记录,发现问题及时报告领导。夜间巡视必须二人以上,严禁单人上池(为了提高用人效率,建议由值班人员配合,并在值班记录上签确认)。
八、认真做好运行记录,数据要正确。及时填报各种表格,不缺项、漏项,不虚报。
九、严守工作纪律和公司各项规章制度。工作时间内要精力集中,认真负责做好本职工作。
十、坚持文明生产,精心维护设备,仪表和操作控制系统,保持其干净清洁,保持良好的环境卫生。
十一、按公司教育培训计划组织员工进行专业培训工作。
十二、注重安全生产,确保设备、人员安全。谢绝未批准的无关人员上岗上池。
十三、完成上级指派的临时性工作。
电工班长岗位职责班长岗位职责(3)|返回目录
一、模范执行岗位职责、操作规程和各项规章制度,承上启下,及时完成上级领导下达的各项工作任务。
二、工作中要以身作则,技术上要精益求精、严格要求,并能及时解决技术上疑难问题,协助上级领导作好班组成员管理和思想教育、技术培训工作。
三、管理使用好本班组负责范围的设备、工具、仪器、仪表,使用设备经常处于高效、低耗、安全运行的良好技术状态,工具做到安全使用可信,仪器、仪表清晰、准确。
四、对所辖配电室设备要严格做到三干净、三良好,设备干净、值班室干净、配电室干净,设备运行性能良好、安全性能良好、操作性能良好。
五、搞好班组建设、合理安排日常工作,维修做到迅速及时,保证质量,不出问题,使工作开展的有条不紊,抓好安全、防火、防毒、防落水工作,做好本班组人员的考勤和考核工作。
六、负责制定本班组设备的年、月检修保养和所需设备、备品计划,并负责整理和存放有关设备的技术资料,能及时发现和收集设备的缺陷和隐患,并提出改进意见和组织处理。
祭奠园班长岗位职责班长岗位职责(4)|返回目录
1.在分管馆长的领导下,团结带领全班职工完成业务指标及各项工作任务。
2.认真贯彻馆务会会议精神,精通本班业务,在本班创造性地开展规范化服务工作,不断提高职工落实“丧户至上,服务第一”服务宗旨的自觉性和规范化服务水平;认真落实各项规章制度,做好职工岗位工作考核。
3.日常服务要做到热情诚恳,一视同仁,验证准人,严格核对,不漏放、错放。
4.严格执行《骨灰盒寄存管理规定》,及时妥善处理骨灰盒管理中出现的问题,不推诿、不上交矛盾。
5.尊重丧户,主动介绍服务项目,热心为丧户服务。
6.准确掌握每月骨灰盒寄存增减数量,按月上报财务科。
7.抓好防火、防盗工作;室内外环境卫生责任区落实到人,保持好室内外卫生。
篇3:档案管理员岗位职责(邮局)
1.负责各种业务档案(含纸质及磁盘介质)的收集、整理、归柯、查阅保管。
2.按照邮政储蓄的档案管理要求,严格执行档案的登记、编号和签收。
3.做好档案的定期清理、收回及销毁等工作。
4.按照档案的管理要求,做好档案的查阅及借阅,做到手续齐全。
5.搞好档案室的防火、防潮、防鼠工作。
6.自觉遵守保密规定。
7.完成上级领导交办的其他工作。
篇4:公司党委书记岗位安全职责
1、对本企业贯彻上级的安全生产方针、政策起保证监督作用,并积极提出建议和意见。加强安全生产管理,负责建立并落实全员安全生产责任制。
2、严格执行国家和总公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,加强对职工进行安全教育培训,接受安全培训考核。
3、深入生产一线,掌握了解职工的思想动态,做好思想政治工作,解决影响安全生产的各种思想问题,做到防患于未然。
4、检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。定期到承包单位检查落实安全管理及隐患问题整改情况。
5、负责健全安全生产管理机构,充实专职安全技术管理人员。听取安全工作汇报,决定安全工作的重要奖惩。
6、主持召开安委会会议,研究解决安全生产中的重大问题。
7、组织对重大事故的调查处理,落实事故“三不放过”原则,坚持发生重大事故向上级党委汇报制度。
篇5:生产岗位职责范文4篇
生产车间班组长岗位职责
1.认真贯彻公司的各项方针政策,带头遵守公司的各项规章制度。
2.贯彻实施安全生产责任制,作好安全、文明生产的管理。
3.合理安排,保质保量的完成公司或部门下达的各项生产任务。
4.搞好现场管理,推进“5s”进程。
5.作好本车间劳动纪律的考核与管理。
6.负责本车间的生产统计工作心。
7.根据生产计划提出材料需用计划报供应部。
8.协助企管部作好盘点工作。
9.对各生产班组的各项指标完成情况进行考核。
10.认真完成公司或部门安排的其它临时工作。班组长在公司的成长的过程中起到很关键的作用,他们直接与一线员工接触,而广大的一线员工是公司生存的基础,班组长能带动和管理员工,首先是必须选中班组长,调动积极性,积极性要从物质上、精神上、待遇上、发展空间上给予倾斜,同时要建立符合企业发展的规章制度,同时不同的企业要根据不同的企业文化去探索!综观世界500强企业,无一不对一线员工重视的,但很多公司高层却忽视了这一点。
生产拉长工作岗位职责范本生产岗位职责范文(2)|返回目录
车间生产拉长的工作职责
1、在生产部主管领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理,
2、对员工进行培训,并做好生产设备的维护保养。
3、做好岗位作业中的环境保护工作。
4、能有效的与人沟通,确保生产管理工作的井然有序;
5、注重工作方法及工作流程的持续改良;
6、协助主管及相关管理人员做好环境管理评价;
7、负责本组位5s环境及拉线人员的管理与考核。
8、负责生产线订单计划的执行生产;
9、作业人员的培训、安排等管理;
10、负责产线品质改善和效率提升。
生产拉长工作岗位职责
一、工作概要:
管理好本拉员工日常工作纪律,完成每天的生产任务,及完成上级交付的各项工作!
二、主要职责:
1.依上级指令执行生产及各项事务。
2.维护工作纪律,组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务。
3.制定产品工艺排程,保持生产工艺频率的协调统一,合理地控制人员浪费。
4.保持巡拉,及时反应和处理生产过程中的异常问题,降低物料损耗。
5.培训新员工操作工艺。
6.执行本组现场5s管理工作.
6.权限:有权处理本组内发生的一切事物,直接向部门主管或副主管负责。
一、工作概要:
管理好本拉员工日常工作纪律,完成每天的生产任务,及完成上级交付的各项工作!
二、主要职责:
1.依上级指令执行生产及各项事务。
2.维护工作纪律,组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务。
3.制定产品工艺排程,保持生产工艺频率的协调统一,合理地控制人员浪费。
4.保持巡拉,及时反应和处理生产过程中的异常问题,降低物料损耗。
5.培训新员工操作工艺。
6.执行本组现场5s管理工作.
6.权限:有权处理本组内发生的一切事物,直接向部门主管或副主管负责。
一、工作概要:
管理好本拉员工日常工作纪律,完成每天的生产任务,及完成上级交付的各项工作!
二、主要职责:
1.依上级指令执行生产及各项事务。
2.维护工作纪律,组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务。
3.制定产品工艺排程,保持生产工艺频率的协调统一,合理地控制人员浪费。
4.保持巡拉,及时反应和处理生产过程中的异常问题,降低物料损耗。
5.培训新员工操作工艺。
6.执行本组现场5s管理工作.
6.权限:有权处理本组内发生的一切事物,直接向部门主管或副主管负责。
生产计划部岗位职责生产岗位职责范文(3)|返回目录
1、执行标准:围绕恺王服饰质量、款式、工艺、品相、原辅材料标准确立岗位标准
目标任务
1、
2、执行公司阶段销售计划,对生产过程全程控制,出厂合格率98%,品相完好率99%
资源支持
内部:生产中心/物流部/财务部外部:生产加工厂/质量检验所
生产计划:执行15天滚动计划/每月15/30日,与品牌管理/供应开发/销售计划进行计划对接并公示
1、落实公司关于产品质量的举措,制定3个月生产滚动计划及产能跟进措施,形成文件公示
2、按流程认真履行“产前样衣确认登记表”、“生产初期质量抽检报告单”、“生产中期质量抽检报告单”、“产品出厂抽检报告单”,形成详尽文件备案,确保每个定单的交货期
3、根据产品特点,制定个性化的原辅料标准/技术标准/
4、根据产能,前瞻性安排品质跟单员对生产厂家进行初期/中期/尾期的全过程品质跟踪
5、根据生产通知单/生产计划表/原辅料监控单/工艺环节交待/交货程序,与厂家沟通生产进度
6、掌握行业产品动态,对在制品品种/规格/颜色/数量及追单产品科学判断,提高预期生产率
7、对上游原辅料成分/工艺/数量/颜色/价格,对下游产品诉求/功能/终端培训作好战略衔接
8、组织货品验收,质量抽查检验;第一时间完成产品质量检验报告,配合各地上柜;确保产品的色牢度超越国标,面料成分与标识相符,光泽度好,图案及印花位置颜色正确
9、强化与生产厂家的友好、有效协调;确保产品质量过硬,旺季不断档
团队建设:
1、强化团队保密教育,2、严守产品机密,3、严守合作厂家信息
4、抓好团队的错季专业知识与沟通技巧培训,5、人员流失率控制在3%
2、内部人员调配,人员升降职,人员考核与奖惩;执行公司考核与奖惩相关规定
总经理签主管签本人签签订日
管理职责:
1、组织建立和完善生产指挥系统,根据生产调度编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。
2、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好生产线的组织协调分配工作。
3、根据生产需求,编制物资求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。
4、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。
5、负责生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施;
6、做好文明生产和安全生产工作,加强劳动保护,对部门员工的安全和健者康负直接责任;
7、按照公司质量管理体系要求,确保部门运作的规范化和科学化,保证管理和产品的质量;
8、负责所属员工的管理、教育、培训工作;
9、满足公司供应需要,按质、按量、按时完成公司下达的生产任务。
10、挖掘生产潜力,在保证完成公司生产任务的前提下,积极争取外单,在总经理批准下签订合同和计划排产,并对合同的履行负责;
11、负责编制各期生产计划、设备检修计划、用人计划、人员教育培训计划并在审批后组织实施;
权限:
1、全面负责生产车间生产管理工作
2、有权按生产计划安排、组织、指挥、协调生产工作。
3、有权制定本车间各项管理制度、组织召开车间各项会议。
4、在确保正常生产的情况下采用新技术、新工艺以提高产品质量、降低生产成本。
5、在不影响生产计划完成的情况下,有权安排设备检修、设备维护和保养。
6、有权对本车间人员进行安排、调配和任用。
7、对本车间内不服从工作分配安排、长期不能胜任本职工作、劳动纪律差等的工人,有调离本车间的权利。
8、有辞退、开除本车间工人的建议权。
9、有权纠正和制止本车间工人的违章、野蛮操作行为,维护正常安全的生产秩序。
矿山生产部部长岗位职责生产岗位职责范文(4)|返回目录
1.认真传达、贯彻执行国家和上级有关矿山安全生产的方针政策,法律法规,条例决定及本石子场的安全生产管理制度,在确保安全的前提下组织生产。
2.协助上级做好日常生产管理工作,负责石子场的生产安排调度,制订合理的生产计划并组织验收考核。
3.负责石子场的生产技术工作,根据地质构造设计分层采掘方案,对生产设备、生产现场进行管理,制定生产技术实施方案和安全生产技术组织设计,报上级审批,并检查监督,验收考核。
4.负责主持制定生产计划和作业规程,落实生产责任制和生产管理制度。对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律者进行教育和处罚。
5.及时采用新技术、新工艺、新设备改善生产条件,对生产指挥不利,人为设备故障引发的安全生产事故负责。
6.在指挥生产的过程中,当生产与安全生产发生矛盾时,生产首先服从安全,发现危急人身安全的重大隐患的,立即下达停产处理指令,不得违章指挥,冒险作业。
7.做好矿山生产技术管理工作,并保留相关机械设备整改维修技术数据,登记建档,总结安全生产先进经验,及时组织推广。
8.经常性的对本场职工进行安全生产教育培训,加强对机械设备的检查工作,组织开展文明生产和安全标准化活动,创造安全舒适、文明的生产工环境。