大学城校区学生会第二学期工作计划
华南师范大学大学城校区学生会
20**―20**学年第二学期工作计划
回顾过去一个学期，华南师范大学大学城校区学生会作为华南师范大学学生会的校区学生会之一，平稳健康发展。努力建设“学习型”学生会,作为服务型与导向型协调发展的学生自治组织，遇到了前所未有的机遇和挑战。在校党委的领导下，校团委的指导下，成功进行了学生会系统系列干部培训、省学联十大会议宣传及精神学习，承办阳光体育系列赛事及20**闭幕式，促进解决两期水电费事件，为服务同学、引领校园文化思潮做出贡献;在内部建设方面，校区学生会更加注重各类资料、经验的传承，注重人才的培养，注重整体的协调。然而，在过去的一学期中，在工作与总结的实践中，我们清晰地看到了校区学生会运行中的薄弱环节，也看到了校区学生会发展的潜力，寻根揭底，我们发现一个组织想要发展得好，品牌活动想要做得强大，最根本的方法是人的培养，最基本的媒介是活动的策划与举办。根据上学年的经验，这一学期校区学生的工作重点会将举办活动与内部建设相结合，以人为本，通过活动工作中实践以及理论学习相结合培养干部，为组织发展的理念、方式、层次注入新鲜的血液。鉴于此，华南师范大学大学城校区学生会20**-20**学年第二学期工作计划如下：
一、理念定位
在中国共产党成立九十周年、辛亥革命一百周年，在“十二五”规划实施的首个关键年头;在*华南师范大学委员会第十四次代表大会刚刚顺利召开，亚运会、亚残运会成功举办之际，作为华南师范大学的学生群众性自治组织，在全国学联第二十五次会议精神以及省学联第十次会议精神的指导下，大学城校区学生会本学期将把服务和内部建设作为发展核心要素，将理论与活动工作实践相结合。继续秉承“全心全意为同学服务”的工作宗旨，“自我教育、自我管理、自我服务”的工作原则，坚持“团结、务实、创新”的服务精神结合“从同学中来到同学中去”的工作方法，做出学期的发展方向。
大学城校区学生会的定位：服务型与导向型协调发展的学生自治组织
方向：专业化信息化可持续
工作要点：
(一)内外兼修，关注干部成长状况
学生会是学校中的学校，内强素质，外树形象，干部的精神风貌代表一个组织的文化沉淀及发展状况。干部在精不在多，本学期品牌活动开展比较多，没有长时间的干部培训阶段，于是在上学期基础上，以特色活动为载体，以常规活动为依托，为逐步实现学生会组织的年轻化注入新鲜血液。努力实现团中央书记处第一书记陆昊同志所说：“要求干事坐下来会思考，站起来会说话，拉出去能干活”。
(二)分层服务，提高职业规划意识
秉承“全心全意为同学服务”的工作宗旨，分层次、分阶段服务，10级重点做好大学更好适应引导工作，08、09级重点进行技能学术提高，07级关注就业。了解广大同学的发展需求，关注新生、关注毕业、关注人生，在做好迎新工作的同时，为毕业生提供多方位、多角度的就业指导和职业咨询。联合相关部处、社团组织，在学生会系统内部并争取面向全校同学开展职业生涯规划指导活动，提高大学生职业规划意识和择业能力。
(三)厚积薄发，院系合作深层交流
一校三区办学格局下，学生会需进一步整合资源，从资讯、人力、物资等方面搭建共享平台，需进一步统筹规划，信息交流、项目合作、沟通协调机制有待完善，深化“大学生会”理念。以学生会系统品牌活动、红评为契机，由秘书处牵头，进行组织架构、人力资源等方面的深层次交流;为实现红评的化整为零，减轻来年负担，实现今年工作目标做准备。
(四)系统干培，人才发展放第一位
关注内部建设，让每个学生会干部走出来都具有独特的气质。在内容上，校区学生会的干部培训分为学生会系统培训、校区学生会自我培训、部门特色干培三大部分，在此基础上进一步分化为在岗培训、转岗培训;在形式上，采用学分制，分必修模块和选修模块，让干部们能够自主选择自己喜欢的课题进行培训，有针对性地提高自己的素质。在上学期的基础上，本学期的整体干培见缝插针，采用师培、朋辈培训、自主学习、团康等模式，在活动工作实践中发现问题，以理论学习和多种形式培训解决问题、为干部减压，在保证基础培训的同时，注重
灵活性、主动性、激励性。
(五)组织建设：学习型学生会组织
在全国学联二**大会议精神和省学联十大会议精神指导下，继续加强学习型学生会建设。切实加强基层建设，不断深化广大同学对各级学生会事务的参与，从最大限度扩大组织的联系面和覆盖面;不断完善机制，推进“学习型学生会”建设，在工作上发挥各自所长，灵活应对，提高效率。学生会要主动承担起学生组织中排头兵的责任，跟进20**学代会提案后续工作，积极主动参与水电费事件等突发事情的解决，以网站“失物寻回”系统为依托，维护学生正当权益，为实现民主管理，为更好地服务同学做出应有的贡献。
二、品牌活动
通过实践证明：项目小组的管理方式有助于活动的开展，既凝聚了智慧，又沟通了不同部门，而且能让一大批干部迅速成长起来。因此在这一学年里，我们将继续沿用这种方式，并在此基础上扩大参与的层次与范围，将这种工作模式辐射开去。加强院系参与，最大限度整合资源，努力完善“校会搭台，院会唱戏”的工作模式，给干部更多空间进行组织发展规划的思考。并努力朝着一个思路、多条主线的方向发展，努力在品牌活动间创造联系，以活动为载体传达时代的理念。
(一)学生权益系列活动
时间：贯穿全学期
主打部门：生宿系统
主色调：金色(民主)
“全心全意为同学服务”是学生会的宗旨，关注同学们在校生活期间遇到的难题或其它不能解决的问题，关注同学们的权益，一直以来都是我们的责任。过去，学生权益日的进行引起了同学的关注，今年，我们也将沿着这个方向继续走下去，并把服务活动落实到平日。特别是宿保系统的常规工作，以及20**学代会的提案反馈工作。以校区学生会网站维权板块、民意收集邮箱为平台，通过调研、布告等方式收集民意，将同学的意见有效收集整理，反映到学校相关部门并跟进反馈，努力搭建同学与学校间有效沟通的桥梁，做同学的“代言人”，为建设和谐校园出谋划策。
(二)我最喜爱的老师评选活动
时间：3―5月
主打部门：学习部
主色调：蓝色(沉稳)
“我最喜爱的老师评选活动”是今年新创建的学生会品牌活动。由学生会主打组织，因为学生会是全校学生群众性自治组织，代表最广大同学的心声和利益。评选标准、形式、操作过程中将加强民意调查，也作为学生权益系列活动的辅助活动，努力打造成学生会未来的品牌活动之一。
(三)华师学生红歌会
时间：5月
主打部门：文体部
主色调：红色(积极)
“华师学生红歌会”是今年新创建的学生会品牌活动。接着中国共产党成立九十周年、辛亥革命一百周年纪念以及“五四”青年节的契机，组织广大华师学子重温历史革命情怀，将老一辈人的努力与今天的幸福美好生活相联系，从而养成感恩意识、卓越意识和合作意识;在红歌会的组织宣传过程中，充分给予基层组织调动空间，整合最优资源，给广大同学创造展现自我才华的舞台，给集体创造凝聚力量的契机。
(四)第十一届女生节
时间：3月份
主打部门：文体部
主色调：粉色(温馨)
华南师范大学的女生占很大的一部分，关注女生、关心女生，是人文情怀的体现。每年的女生节总是受到众多女生的追捧。但是每个学院、每个班级也都在办女生节。如何使校区学生会的女生节具有校区学生会的特色，如何在常规活动中创新创造，如何打造品牌之路是一个值得我们深思的课题。我们在总结前几届女生节经验的基础上，稳中求变，变中求新，统筹学院女生节的整体活动，采取合适的方式，在活动中渗透大学生会的理念，学生会系统共同把3月份打造成一个女生的节日。
(五)第三届宿舍文化节
时间：4月份
主打部门：宿保部
主色调：绿色(环保)
大学有一个家叫宿舍，四个人相处的小天地承载了我们四年的喜怒哀乐。宿舍关系的和谐融洽是大学生开心生活的重要影响因素。宿舍文化节牵挂同学们的宿舍情节，为团结舍友情创造机会，让舍友之间在活动中风雨同舟，共享欢乐，享受成功的喜悦。宿舍文化节已经成功举行了两届，得到了学校领导和各学院学生会的支持，第三届的宿舍文化节我们将更加注重服务，而不是活动本身，积极寻找宿舍生活的闪光点，让更多的同学参与到活动中来，更广更好地为同学服务，铸造温暖的小屋!
(六)第十一期当代大学生论坛
时间：3月份
主打部门：学习部
主色调：黑白(思想)
当代大学生论坛以大学生的视野、大学生的角度来审视社会、审视大学生活，是我们观察这个社会的一把小小的放大镜。第十期当代大学生论坛以“大学生精神”为主题探讨了大学生精神生活的现状，关注的重点从社会慢慢转移到对自身生存状态的讨论上来。
第十一期当代大学生论坛由石牌校区学生会主办，大学城校区学生会承办部分子活动。我们将全力协助石牌校区学生会搞好这一次活动，适时做好宣传与支援工作。增强当代大学生论坛在学生中的影响力，发挥更大思想引领导向作用。
(七)阳光体育
时间：贯穿全学期
主打部门：文体部
主色调：橙色(活力)
阳光体育活动是在国家体委的倡导下所进行的全民体育运动赛事，旨在通过活动鼓励、引导、促进更多的大学生参与到体育运动的活动中来，更加注重身体素质与自身综合素质的锻炼与提高。刚过去的20**广州亚运会，我校不少同学
投身志愿者行列，并有黄光源等三位同学获得竞赛金牌，给我校体育事业发展带来新的活力。操作上，由校会组织、学院承办，这是学生会干部方案策划能力与执行力一次很好的历练，
环保、节约、大气是我们的追求。
(八)“为了明天”师范技能大赛、课件制作大赛
时间：4、5月份
主打部门：学习部
主色调：红黄(新生)
华南师范大学作为一所综合型大学，至今仍有半数师范生。值此今年提出“为广东而教”口号，我们应在往年协助教务处组织“为了明天”两赛的基础上，加强参赛组织的发动主动性，努力在此过程中争取更多资源服务学校师范及非师范学生，让两赛不仅成为一场师范技能的竞技活动，更是一场大范围提高综合能力的培训活动，在此过程中做出学生会应有的贡献。
三、内部建设
一个组织要发展，要强大，要高效运转，人才的培养是基础，活动只是手段，这是我们在过往经验中得到的深刻教益。这一学期，我们将集中力量提高干部素质，扩展校区学生会的服务职能。干部培训与内部建设作为全学年工作的重点，在本学期将具体为理论学习和工作实践相结合，传统培训以及精英培养两方面相结合，不断在实践中发现问题、在培训中解决问题，从而良性循环。
传统培训：内容上包括学生干部基本素质讲座、团体心理健康辅导拓展以及部门对应业务培训，形式包括传统师培、朋辈培训、户外拓展以及小组型前辈经验交流会，时间安排见缝插针进行。希望通过本学期的培训提高，使学生干部在掌握部门常规工作基本技能的同时提高自我综合素质，增强对学生会文化积淀的认可并初步形成创新意识、卓越意识和感恩意识。精英培养：通过“见习副主席”、“代理秘书长”和“部门金牌会议主持”等短期职位设置的变化，由老带新，针对不同人进行个性化培养，促进部分潜力突出的学生干部更迅速成长，为实现学生会系统干部的年轻化、专业化而努力。
校区学生会在进行特色活动与内部建设的主流中，还会遇到一系列、不定时的任务与挑战。在未来一学期，大学城校区学生会将结合自身实际情况，为实现
“全心全意为同学服务”的宗旨不断向前，提高干部综合素质和服务意识，加强内部建设和自主管理能力，为实现特色鲜明的高水平研究型大学建设贡献青春和力量。
华南师范大学大学城校区学生会
二***年二月
篇2：学年学生会工作计划
20*-20*学年学生会工作计划
服务(对广大同学)
1.在学生会内牢固树立为同学服务这一根本宗旨，杜绝脱离同学、只为自身等不利于学生会发展和学生成长的现象
2.多举办具有广泛参与性和教育锻炼意义的活动，如学术竞赛、各种presentation、企业参观、院校际联谊，为同学提供成长平台
3.加强与班委的联系，通过和班委合作开展活动，服务同学，开设学生会班委联席会议，通过积极举办班际文体活动增加各班的凝聚力
4.加强年级间的交流，积极主导举办各种形式的年级间交流活动
5.更关注同学日常生活，贴近同学日常生活需要，如设立跳蚤市场、宿舍间的联谊和竞赛
6.设立学生会网站和热线电话，在网站上公开学生会的运作动态，接受同学的监督,并为同学提供一个反映对学生会和学院的意见、建议和批评的渠道
改进(对学生会内部)
1.加强与校内外组织、社团的联系，可采用多种方式合作举办高质量的大型活动;同时与院内党支部、团委密切合作，共同为服务院内同学，促进学院建设贡献力量
2.推行“制度化”，对常规事务制订制度和流程，以制度代替人的监管，确保公正，提高效率，并建立与之适应的制度考核管理，确保制度的有效推行
3.增加透明度，每个活动在进行过程中要定期且经常地在整个工作小组开展交流汇报工作，杜绝不透明运行的现象
4.加强学生会部门间沟通，可通过使用学生会网站或专门的系统，及时上传展示每个部门的工作动态，至少每个月召开一次全员大会让各部门汇报工作，部门间可适当开展联谊活动
5.完善人事制度，建立激励机制，定期评优以调动人员的热情;建立360度评估，让干部和干事了解自己的不足，进行自我改善，打造更强大更成熟的学生会队伍
篇3：学生会主席工作计划
20*年学生会主席工作计划范本
首先感谢系领导能给我这个为同学们服务的机会。
今年12、13和11级的学生搬到了新校区共同学习生活，而且目前新校区建设还不完善，环境复杂。种种新情况的出现，使我感受到了巨大的责任和压力。为了更好的工作，我做了如下工作计划
一、主要任务
以“保障学生安全”为核心，积极引导学生适应新的生活环境，努力做好三个年级学生的融合工作，使物流与电子商务系成为一个和谐、融洽的大家庭。
二、工作要点
(一)、狠抓学生安全工作，引导学生适应新区生活;加强自身作风、制度建设，加强思想教育，不断深化社会主义核心价值观。从严要求学生干部，打造以“服务”为宗旨的优秀学生干部团队。
(二)、配合学校举办各种活动，认真组织开展“文明宿舍创建”，“学生安全检查”等活动，为同学们创造和谐的学习、生活氛围。
(三)、认真开展困难同学勤工助学岗位安置以及贫特困生的评定审核工作，做到真正的公平、公正、公开。
(四)、协调各部之间的工作，树立各司其职、团结协作的团队精神。
(五)、处理好我系和学校、学生和系领导、团总支和学生会的关系。
(六)、积极落实、完成学校和系里交办的各项工作
三、实施战略
(一)、组织、协调各部门加强自身建设，培养良好的工作作风，完善的工作制度，建立稳固的学生基础。
(二)、加强与校团委、校学生会的沟通，争取校团委和校学生会的支持。协调好学生会各部之间的工作。
(三)、对学校布置的突击性工作，调动各方力量，全力以赴，按时完成。
(四)、举办“新生见面会”等系内活动，让13和10级的学生结识一些高年级的前辈，新生刚进入大学，会遇到很多困惑和问题，而12和13的学生可以适时的给他们一些建议或意见，这样既可以帮助新生尽快融入新的生活、促进三个年级学生的融合，还可以及时避免新生出现一些错误的思想意识。
(五)、请正规的物流公司和电子商务公司高层管理人员为学生介绍专业的现状和前景，以及如何更好的将知识和实践结合起来，为学生们树立学习的兴趣和信心。
(六)、积极协调参与学校体育比赛，稳固我系体育强系的形象。
虽然刚刚上任，但我会尽自己最大的努力工作，稳步前进，听从指挥，服从安排，不断学习与提高自己的能力，同时锐意创新,与时俱进。我相信，学生会将在我系领导的支持下、在团总支老师的指导下、在各方力量的努力下,积极工作,开辟出物流与电子商务系学生工作的新局面。
篇4：学院学生会副主席工作计划
[学院学生会副主席工作计划]
新的学期，新的开始;新的征程，新的期盼。作为化学化工学院学生会副主席并分管文艺、体育、学习实践三个部门，深感责任重大。为更好的开展工作，保质保量按时高效的完成任务，现就本学期的工作做如下安排：
一、学生会副主席工作职责
(1)协助主席做好学生会有关工作。
(2)主席不在时，受主席委托执行主席职权。
(3)明确责任分工，坚持直接参加主管部门的各项工作和活动。
(4)定期向主席汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他工作任务。
二、工作目标
同广大团总支学生会成员一道，认真开展学生工作、社团活动,大力推进我院的学风建设、校园文化建设，提高我院学生的综合素养,提升我院在许昌学院的知名度和影响力!
三、工作重点
本学期的工作重点有以下方面：
1、以人为本，注重人才培养。人才是第一要素，发掘并培养一流人才是团总支学生会不断进取、永葆生机根本保证。
2、秉承依法治国的理念，涉及到团总支学生会的方方面面要制度化，要做到所有工作都有法可依、有章可循;
3、材料收集、资料整理、存档备案，要把好的工作理念、做事方法等留下来、传下去;
4、社团文化活动、兴趣小组建设等。
四、分管部门
人员构成
1、学习实践部：部长赵爱飞、副部长程利明，
2、文艺部：部长牛栋栋、副部长张雪莹，
3、体育部：部长王威、副部长瞿佳华。
主要工作及活动安排
1、学习实践部主要负责院系学风建设、培养学生学习兴趣、挖掘学生学习潜力、提到学生实践能力，举办学术研讨会、学习心得学习经验交流会等。
活动安排：英语四级讲座、英语演讲比赛、演讲朗诵兴趣小组。
2、文艺部主要职责为活跃学生的校园文化生活，提高学生的文化艺术修养，培养学生的兴趣爱好，指导学生参加各种文艺比赛、文艺活动，举办大型晚会、舞会等。
活动安排：周末paty大型舞会、兴趣小组总体规划及其开展等。
3、体育部是院系全民健康运动的积极倡导者和组织者，主要职责为调动学生的积极性，参加体育运动、健康运动，为学生以后的学习生活打下良好的身体基础，组织学生参加各类体育竞赛、体育活动，并负责举各种体育竞赛、体育活动等。
活动安排：“迎新杯”篮球赛、校排球赛等。
五、组织管理、干部培养
1、处理好多种关系
外部：院系和学校的关系，院系团总支学生会和校学生会、校社联、广播站、大学生艺术团等校级学生组织的关系，院系团总支学生会和各兄弟院系团总支学生会的关系;
内部：团总支学生会和院系领导老师的关系，团总支学生会和各班级、各社团以及各位同学的关系，主席团和部长级、干事之间的关系;
个人：工作和学习、人与人等。
2、组织管理
团总支学生会是一个组织一个团体，但他本身组织结构以及管理理念、管理模式等还不完善，我们要继续努力，摸索前行。要摒弃管理中的物质、惩罚、人情化，取而代之的应该是精神、鼓励和人性化管理。
3、干部培养
以人为本，人性化对待。每一个人都是独一无二的，他的思维方式、做事方法等都各不相同。我们要在尊重大家的基础上，充分调动大家的积极性和主观能动性、发掘大家的潜力，给他们平台、给他们机会，指导他们去做、去想、去创新，引导鼓励他们不断努力、进取。
六、注意问题
1、工作态度问题
对待工作要认真负责、多思多想多交流。多听听领导、老师、同学、主席团、部长、干事的意见、建议、想法、主张，对于大家的意见、建议要认真听取，对大家的想法、主张要重视，对人要诚恳，工作中要人性化不能人情化。
2、工作下放问题
不能觉得工作重要就大包大揽，不要怕出错，要相信大家，给他们机会，让他们去做，同时也要注意监督指导，可能有很多方面他们想不到或者想的不完善，这是你就应该站出来，给他们帮助、支持和鼓励!
3、部门间协调问题
以上为我本学期的工作计划，请大家批评指正!
篇5：社工系学生会监察部工作计划
20*年社工系学生会监察部工作计划
时间飞梭，轻轻挥手间，在不知不觉中，我们已悄然迎来了阳春三月，在这样美丽的季节里。我部将重整旗鼓，在新一轮的战争中奋勇拼搏，向更高更远的目标而迈进，以下是我部*年上学期的工作计划：
一、3月是飘飞的季节，风筝早已翱翔在空中，翩翩起舞，在这舞动的时刻我系活动也如火如荼地即将开演。
3月是我院的德育实践活动月，由此，我部将积极开展与之相关的活动，并在活动中与学生会内部各兄弟部门共同努力，力求使德育实践教育得到贯彻。
另外，将开展两次班费检查活动，我部将秉着一贯公平、公正、公开的态度，认真、细心、负责的完成好此次任务。希望各班班费能够更合理、适宜的利用好，“取之与生，用之于生”，做到大伙全高兴。
日常工作：本月是开学第一月，各项日常工作都比较繁忙，但我部将扛起所有压力对全系的工作进行配合，支持，对系办考勤，学工部考勤等等大小会议的考勤都做到尽心尽力，使全系工作更好的运行。
二、4月是心理健康教育月，心灵得到释放，成就快乐人生，在快乐的四月，我部将进行如下工作：
四月上旬，我部将对全系学生开展一次心理影片观赏，应院系的号召，也更为全系学生心理健康成长，促进和谐人生，特将举行此次活动。
四月下旬，我部将面对全系学生策划并承办一次关于“第二届锦绣中华杯地理知识竞赛”
此次活动应院系的号召，拓宽了同学们的知识面，从而调动了全系学生参与的积极性。
日常工作，是我部的重中之重，两次班费检查将对系学生会及学生进行监察与督促，共同成长，当然，本月对于部门内部建设也更应当注意，为了内部成员更好的成长与进步，我部将对部门进行创新，分为几个组，然后每组轮留换，即清晰明了也更有激励使部门工作得到很好的贯彻。
三、5月是收获的季节，应用科技，这边风景独好。
5月中旬，为了促进我部发展，增加部门沟通与交流，我部将组织一次小型活动――“湘江环保行”，此次活动的全体学生会成员，将以饱满的热情，焕发的精神，投注于此次“湘江环保行”活动，美化湘江，现湘江昔日风彩。我们可以通过环保，来促进我们的环保意识，宣传环保，让我们学生会成员的素质提高，人格提高，也更增进彼此的交流与沟通，增加默契感，使我们以后在工作中能够更好的配合，把工作做到更好。
日常工作：我们将继续与完善我们部工作，从自我做起，从公平公正公开做起，以认真仔细负责的做好各项工作，使我部能更好的为同学们服务，让我部更上一层楼。
四、6月，唱响结束曲，画上圆满句号。
本月重中之重就是系毕业生晚会，为响应系级号召，也更尽自己的一份责任，我部将出演一个音乐剧，利用内部的凝聚力，创造力表演力。为自己为大三的学长学姐贡献一份力量，我们将全力以赴。
6月，也更是一个总结，我部将对各班班费进行总核。制成表格，上交院监察部。日常考核也将订大汇总，作到有始有终。
为了部内成员更好的学习与沟通，增进彼此的了解与友谊，我部将举办一次素质拓展活动。
以上即为我部*年上学期的工作计划，我们将以最大的激情去努力落实好院系下达的工作。尽努力配合各兄弟部门的工作，为创造更和谐的社工系而服务。
制度专栏
