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上学期招生办工作计划

编辑:制度大全2023-04-09

20*学年上学期招生办工作计划

3月10日,学校成立招办,职能为学籍管理、完善学生发展报告、招生考试(高考、中考、会考、小升初考试、学校各年级重大考试,以及上级有关部门组织的考试等),上述三大方面工作都已经完成,实事求是地讲,效果不甚理想,现总结如下:

学籍管理方面:学校从高三开始,再到高二、高一,按照在校在籍生、在校不在籍生、不在校在籍生、复学生、休学生、转来生、转出生、借读生等学生类型统计登记,下步完善电子档案及文字档案,并且随时统计修改,力求做到准确。

完善学生发展报告方面:从今年高三年级学生发展报告及学校前毕业生档案分析,学生发展报告关系到每个学生的一生学习、工作等,客观、公正地填写学生发展报告是学校每个教职员工的职责,尤其是班主任老师。存在的问题有:

(一)有些班主任、老师重视不够,矫造数据,学生评语重复,有的不客观;

(二)完善学生发展报告工作不是在平常,按照每学期、每学年,以至到学生毕业,而是高考前突击完成,难免出现虚假、不真实、不客观的数字、文字;

(三)学生发展报告中的文字填写存在书写潦草、混乱现象;

(四)学生发展报告书印刷及纸质不精致,或影响学生的一生。

招生考试方面:这项工作任务繁琐,可以说事无巨细,高考、中考、会考、小升初考试、学校各年级重大考试,以及上级有关部门组织的考试等,考试人员的安排、协调,考场设置,考务物品准备,电子监控,时间信号调整,考试培训会场安排准备等等。存在的问题有:

(一)思想意识应该强化,招办本身在有的环节没有绷紧思想意识之弦,导致有的考试组织效果不理想;

(二)监考人员、考务人员的安排中,一小部分教师在考试工作中负责得程度没有达到学校的规定要求;

(三)考试人员的安排,考场设置,考务物品准备,电子监控,时间信号调整,考试培训会场安排准备等方面,需要更加完善;

(四)由于缺少经验,导致有些考试(如小升初考试)秩序不理想,不应让学生家长进入校园,应该安排专门的老师做导引进行疏导。

新学期工作计划

一、按照上级文件精神和学校要求,继续做好学籍管理、完善学生发展报告、招生考试工作。

二、加强思想意识,细化工作到每一个环节。

三、积极做好各方面的协调工作,力求做到事事有人做,事事做到位。

四、完善学生发展报告贯穿于平常,每学期、每学年,客观、真实完成。

五、学生学籍管理要做到底数清、随时完善。开学2至3周完成。

六、完成高一新生建籍。*年11月初。

七、组织高三高考报名工作。*年11月上旬。

八、组织高二会考。*年12月底。

篇2:某区招生办2022年秋季学期工作计划

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*区招生办**年秋季学期工作计划

总体目标:

以“办人民满意的平安考试”为目标,认真贯彻落实招生考试的各项规定,严格执行招生政策,依法治考,依法治招,平安、顺利、高效、圆满地完成了各项招生考试任务,促进了我区招考事业的持续、健康、稳定发展。

1.全力打好“五大战役”

以安全、圆满、顺利为目标,做好学业水平测试、高考、中考、成人高考、自学考试和证书考试五大类考试工作。

(1)强化制度建设。建立健全的安全机制,加强试卷安全保密工作,确保试卷安全。

(2)强化考务工作。一是建立诚信机制,倡导诚信考试。二是加强监考及考试各工作人员培训,提升素质和能力。三是夯实考试各个环节。力求不出任何差错,做到零差错,零失误。四是关注细节,不疏漏,做到万无一失。

2.全面推进落实考试政策

(1)做好标准化考场工作。一是要确保各项设施运转正常,做好设施设备的维护、调试工作;二是健全各项工作制度。

(2)实行高考变化的软着陆。面对高考的集中化、随机化、标准化新特点,面对行政区域调整的的新变化,一是充分发挥协调作用,在区招委会、区教育局的领导下,协调区内有关职能部门、地方政府,群策群力,保障了高考顺利实施,实现“更高满意度的平安高考”。二是加强宣传,形成良好的舆论氛围。三是加强服务,形成优良的考试环境。

(3)完善中考中招微调工作。在每个环节上都力求抓早、抓主动、抓细节。一是加强调研,为出台新的中招政策提供依据。二是注重宣传。第一时间通过多种途径和方式切实加大宣传力度,把政策讲清讲透,让社会各界和学生、家长、学校全面了解这些变化,争取各方面的了解和支持。三是注重细节,确保规范有序。从中考报名、体检、英语听力口语自动化考试、志愿填报、组织考试到录取工作,做到政策解读细致、前期准备工作充分、具体实施规范到位,各项工作力求平稳顺利,无差错、无失误,中考中招工作真正做到公平、公正、公开。四是严格执行招生计划,圆满完成中招任务。

3.全心打造一流队伍

一是强化政治学习,提高全体同志的大局意识、服务意识、奉献意识。

二是强化业务学习,努力作到先人一步理解,先人一步掌握,提高全体招办人员的分析问题和解决问题的能力,提高了招考队伍业务素质。

三是强化规范管理。完善了办公室内部管理制度,抓好各项责任目标的落实。做到“人人有任务、事事有责任、时时有要求、方方面面有制度”。

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