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客运运政部工作职责

编辑:制度大全2022-11-29

客运运政部工作职责

1、为公司营运车辆及时申办营运线路、道路运输证、线路牌附卡、营运线路延期、车辆等级评定、驾驶员从业资格证、营运车辆变更、进站卡等运政业务。

2、负责年度质量信誉考核工作。

3、为公司营运车辆建立运政档案和管理制度。

4、依法依规办理车辆包车、加班业务,及时通知和协助司乘人员处理运政违章。

5、做好年度道路运输审验工作。

6、配合安全技术部做好公司车辆二级维护的监管记录和资料的整理存档工作;做好驾驶员和车辆信息档案的变更、保存工作。

7、做好行业部门的资料上报工作。

8、落实公司各项规章制度,拟定新班线的发展计划。

9、工作中严禁索、拿、卡、要,处理和协调好业务关系,提升业务能力,提高服务素质,配合好各部门的工作。

10、及时完成公司交办的其他工作。

11、负责督促和处理车辆的违法处罚、清零工作(运政方面)。

12、落实一岗双责制度。

篇2:某乡镇统战委员工作职责

乡镇统战委员工作职责

1.主管辖区内的统战工作、民族宗教工作、侨务工作,指导工商联基层商会工作。深入开展党的统一战线方针政策、统战理论、有关法律、法规的学习教育活动,贯彻党的多党合作和政治协商制度,落实民族、宗教、侨务、对台等政策法规,增强辖区党员和群众的统战意识和统战观念。

2.掌握辖区内的统战基础工作、健全统战工作基础资料。建立健全辖区内党外后备干部、党外知识分子、非公经济代表人士、社会新阶层代表人士、宗教界代表人士、少数民族及“三胞”眷属等基础台账,搭建村级(社区)统战工作网络,掌握本辖区统战基本情况,切实做到底子清,情况明。

3.加强辖区内的党外代表人士队伍建设。通过走访、座谈等形式与统战对象保持经常性的联系,认真听取并虚心征求他们对党委、政府工作的意见、建议。在联系中注意发现、选拔、培养辖区内党外代表人物,积极向县委统战、组织部门推荐党外优秀人才,向统战部推荐党外和非公企业政协委员、人大代表。

4.指导辖区内非公经济统战工作。负责开展辖区内非公经济领域的统战工作和乡镇基层商会,加强非公经济代表人士的队伍建设,主动积极为非公企业做好服务协调工作,积极宣传有关政策法规,引导他们投身光彩事业、维护他们的合法权益。

5.落实党的民族宗教政策。负责辖区内的少数民族统计,建立少数民族对象台账,加强民族团结,维护社会稳定;加强宗教人士联系,掌握辖区内群众的信仰情况,信教群众的信仰自由,依法加强对宗教场所的管理,抵制境外宗教敌对势力的渗透,制止非法宗教活动。

6.及时上报送统战工作信息。及时准确地了解和反馈辖区内党外人士、非公有制经济人士等新的社会阶层的重要思想动态、意见和建议,民族、宗教和港澳台、海外华人华侨等领域重要情况和重要事件。做好日常统战信息的搜集、报送工作。

篇3:客运安全员工作职责

客运安全员工作职责

1、落实工作责任,按照公司的安全的安全生产管理体系,“谁主管,谁负责,谁落实,谁签字”的工作原则,落实岗位主体责任。全面实现公司的安全生产目标。

2、认真落实公司安全生产工作的各项管理规定,操作章程。

3、深入安全生产一线,履行安全职责。日常负责检查车辆技术状况并监督驾驶人的思想动态、监管驾驶人超速、超载及违章驾驶,及时处理安全问题、交通事故和消防治安事故,分析违法原因等综合管理。从根本上整改纠正、杜绝车辆违法、违规营运行为,严禁不符合资质的驾驶人驾车,防范交通、消防、治安事故的发生。

4、严格落实驾驶人出车前安全问询告知制度和例检制度。

5、开展形式多样化的安全培训教育活动,组织驾驶人参加公司举办的各项安全生产活动和安全例会,好原始记录,通过实际案例分析,教育驾驶人不违章、防事故、消除安全隐患。

6、监督驾驶人合理作息,监督排班发班营运状况,杜绝疲劳驾驶。

7、掌握驾驶人思想健康状况,帮助他们化解思想矛盾,解决实际困难,防止驾驶人带“病”驾车。

8、每月对驾驶人或乘务员家属,进行一次全方位的谈心,对他们提出的合理化建议意见,报队长或分管领导,且及时纠正、处理和采纳。

9、安全检查、要日查与月查,小查与大查,抽查与普查相结合,善于发现和查找安全生产隐患,从源头上排查和防范安全生产隐患,以减少一般事故,杜绝重大事故发生。

10、了解和掌握保险理赔、交通事故处理和调查程序,对交通事故要分析事故原因,教育驾驶人增强安全意识,按照有关规定对肇事者提出处罚意见,执行公司的处罚决定。

11、做好日常日志,服务面对面,工作点对点,对安全隐患苗头及时整改和制止,对不到岗虚报行为,发现一次扣发当月安全奖。准确无误上报实际情况,做好原始记录及台帐。

12、督促和配合安全专管人员,做好驾驶人档案如(招聘考核、违法违规记录、事故统计、安全学习、培训、)事故统计报表档案,安全稽查整改档案,事故即处理档案、安全文件档案、安全活动档案、安全会议记录档案,教育培训档案等工作。

13、及时告知司乘人员和安全专管员。做好车辆年检、车辆保险,季度检测、牌证办理和技术等级工作以及其他日常车辆管理工作。督促驾驶人做好车辆一保,二级维护和日常维护、保证车辆技术和安全性能良好。

14、端正工作态度、增强责任心,提高业务素质,积极完成公司布置的其他临时性工作任务。

15、在部门主管的直接领导下,负责本线路上传下达工作。

16、遵守各项规章制度,坚守工作岗位,公正廉洁,合理调派车辆。

17、全面落实完成本线路管理费,加班费及公司代征代缴规费,税收等款项收缴任务。

18、密切与司乘人员联系,听取他们的意见和建议,帮助解决实际困难,不能解决的,及时汇报,严禁有上访和不正当的行为发生。

19、收缴管理费时及时开据收款收据,所收款项及时上交公司财务。或存入公司指定帐户,并把存款单交财务统计部,违者取消当月奖并按制度处罚。

20、填写预订车及包车记录,做好线路牌、证交接手续并作好详细记录。

21、登记出车情况及车辆动态,对路单包车牌等进行初审,发现问题及时处理或上报。

22、熟悉掌握班线的路况和车辆、驾驶人的动态,根据道路、天气变化情况,向驾驶人发布安全提示和信息。严格执行车辆行车有关规定,提醒、督促驾驶人严格遵守交通法,确保行车安全。

23、不断提高服务意识,公司意识和顾客意识,注意礼节礼貌。

24、处理乘客投诉及乘客与司机纠纷,及时处理驾驶人违法违章违纪行为。

25、掌握车辆、驾驶人有关事项动态、车辆年审、证件审检、二级维护、保险时效、牌证期限等。做好原始记录和台帐,并及时督促司乘人员按时办理。且整理成册,完成归档等任务。

26、以上所有记录、资料、信息都要求当事人签字存档保存。

篇4:客运生产经营部工作职责

客运生产经营部工作职责

1、全年完成营运车辆管理费收缴任务;

2、按公司规定与司乘人员签订车辆营运合同,并及时通知财务核增、减营运车辆管理费统计。

3、做好营运车辆各种证件的发放工作。

4、加强营运车辆管理和调度,做好服务工作,协助司乘人员签订进站协议,依法依规经营,严禁站外经营、超范围经营、非法经营。

5、负责抓好安全生产法律法规、方针、政策及省市政府、交通、运政及有关部门对安全生产工作的决策、部署、指标在分管工作范围内的贯彻落实;支持配合分管安全生产工作的负责人抓好分管工作范围内的安全生产管理工作。

6、掌握公司安全生产动态,定期或不定期组织开展安全生产检查,对检查出的安全隐患及其他安全问题应当立即上报和处理,情况严重的,责令停运整改,并立即上报。对相关管理部门抄告、通报的车辆和客运驾驶人交通违法行为,及时处理。

7、负责落实本部门的日常工作和岗位工作,负责对驾驶员和车辆营运全天候监管,对隐患排查、班前安全告知、教育培训、车辆续保、安全日检、牌证手续、安全设施设备、车辆维护保养等日常性安全工作实现本部门全体人员齐抓共管。

8、按要求完成公司分配的临时收费任务,并及时上缴财务。

9、配合各部门落实执行安全生产管理制度和措施,履行职责,执行力度要100%到位。

10、配合各部门对违法违规行为、安全生产事故的调查、分析、处罚和处理,不讲人情、不留后患,不留死角,依法依规处理100%到位。

11、对分管工作范围内的安全工作负责,检查、督促分管工作范围内的部门、职工做好安全生产工作,对重大安全隐患,责令停班停运限期整改到位,管生产必须管安全,安全与生产同时组织实施。

12、负责车辆安全稽查工作,对驾驶员和车辆开展日常性的查违法、查违章、查隐患工作,落实组织驾驶员参加安全例会、安全教育培训等安全生产各项安全活动和安全生产宣传。

13、及时完成公司交办的其他各项工作。

14、落实一岗双责制度。

篇5:客运工会主席工作职责

客运工会主席工作职责

1、认真宣传党和国家的安全生产方针、政策、法规,采取多种形式对职工进行安全生产教育。

2、检查、监督和反馈企业安全规章制度、规范的落实情况。

3、督促公司解决职工生产过程中安全和劳动保护方面的问题,参加安全检查和伤亡事故的调查处理工作。

4、组织开展安全竞赛活动。

5、认真抓好两个文明班组建设,增强职工的安全意识。

6、按期召开职工大会,审议安全生产工作及有关安全规章制度。

7、组织开展安全生产的群众监督工作。

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