教育培训服务协议
教育培训服务合同
甲方：
公司地址：
项目负责人：
电话：
乙方：
公司地址：
项目负责人：
电话：
甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议：
一、甲方培训资质
甲方为经国家有关机关准许设立的教育培训单位，具备所我单位开设课程(内容)的培训资质。
二、培训课程及相关内容
三、甲方权利义务
1.甲方权利
(1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理;
(2)按约定收取培训费用。
2.甲方义务
(1)制定较为详细的培训计划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤(含授课老师和学生)、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容;
(2)按照约定提供培训服务;
(3)未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训;
(4)乙方在培训过程中遇到学习上的困难向甲方请教的，甲方应当免费在48小时内解决;
(5)提供与培训内容相适应的培训环境;
(6)保护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产安全。
四、乙方权利义务
1.乙方权利
(1)有接受教育培训服务的权利，可试听
课时课程;
(2)对甲方提供的培训服务有批评、建议的权利。
2.乙方义务
(1)遵守甲方的培训管理规定;
(2)如实提供与培训课程相关的学习情况;
(3)按照约定支付培训费用;
(4)乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意;否则，视同培训课时发生。
五、违约责任
1.甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金人民币***元。
2.培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师的，自调换培训老师之日起按照每次培训课时费用的标准退还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金人民币***元。
培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自缩短培训课程时间的，应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金人民币***元。
3.在培训过程中，如出现培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外事件等严重影响培训工作正常开展的，乙方可以解除合同，甲方应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成的有关培训费用。
4.因乙方原因推迟接受培训课程计划超过**(日/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付违约金人民币**元后，甲方应退还乙方已交的培训费用。
5.因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。
六、合同争议解决方式
本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下述第**种方式解决：
1.向*******仲裁委员会申请仲裁;
2.依法向人民法院提起诉讼。
七、其他约定事宜。
八、本合同未尽事宜，可由双方约定后签订补充协议。
九、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
十、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章)：
乙方(签章)：
法定代表人(签章)：
乙方委托代理人：
甲方委托代理人：*年*月*日*年*月*日
篇2：幼儿园教师外出培训协议
幼儿园教师外出培训协议书
甲方：______________幼儿园
乙方：_______，身份证号码______________：
因教师个人成长和幼儿园发展的需要，为提高教师“蒙氏课程”的专业技能，甲乙双方经过友好协商，达成如下协议：
一、乙方主动申请,甲方审核批准,同意乙方到河南郑州参加“香港跨世纪国际教育集团”总部组织的“蒙氏教师”全程培训，本次培训学习时间为：20**年元月10日至23日。
二、培训费用：
1.本次培训费计人民币2200.00元，由甲方先行支付。
2.因本次培训所产生的往返交通费约计人民币800.00元,由甲方先行支付。
3.培训期间住宿费、餐费及其他个人费用由乙方自行支付。
三、乙方需承担的责任：
1.外出学习期间要遵纪守法，注意自身安全及个人财产安全。认真参加学习，提高自己的专业技能。
2.本次培训学习时间系寒假，往返共计15天,学习方式为全天候。
3.乙方在学习期间不能单方终止学习，必须严格遵守总部培训的各项规章制度，以空杯的心态认真学习、用心思考、快速链接、积极分享。如在学习途中出现迟到、旷课、中途中断学习，以及培训结束后不能取得“蒙氏教师资格证书”，乙方须赔付甲方支出的一切费用。
4.培训结束后，乙方回园工作需履行连续三年的服务期，如连续工作不满三年，乙方需偿还本次外出学习甲方支出的费用计款人民币3000.00元。
5.培训完成后乙方需提交一份完整的培训心得总结给甲方负责人。
五、本协议一式两份，双方各持一份，本协议自双方签字、盖章后生效。
甲方法定代表人：
乙方签字：
执行园长签字：
签字日期：
签字日期：
篇3：培训机构专职员工聘用协议
聘用合同书
甲方：
乙方：
201_年___月___日
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以此共同遵守。
一、合同期限：
甲方自*年*月*日起聘用乙方为专职员工，聘用期限至年**月**日止;合同期满双方希望继续维持合同关系时，则须另行订立新合同。
二、聘用岗位：
甲方因工作需要聘乙方从事===岗位工作，主要工作职责为：。乙方根据甲方的时间安排，在乙方无合理客观原因的情况下必须随叫随到，否则甲方有权终止合同。
三、劳动时间：
乙方在被聘用期间执行8小时工作制，每周工作时间
天，具体工作时间和休息时间甲乙双方协商安排。
四、薪资福利：
1、聘用期内，甲方于每月日～日发放工资。
2、工资标准：经甲乙双方协商，基本工资为_______元。
3、工资构成：基本工资+全勤奖+效益+奖金。
五、权利与义务：
1、甲方权利义务：
(1)甲方根据自身情况制订和调整教学计划，对乙方工作完成情况、教学过程、教学质量及教学进度等方面进行检查，并在结果基础上对乙方进行考核评价。
(2)甲方有权了解乙方对教学计划的执行情况，并要求乙方按照甲方的教学计划要求进行授课。
2、乙方的职责：
(1)乙方必须严格遵守和执行甲方制定的规章制度，认真履行岗位职责，完成相应的工作任务。积极参与甲方组织的各种活动，培训学习及考核，不断提高自身业务素质和操作技巧。
(2)严格执行甲方制定的教学计划。
(3)课前认真备课、编写教案，按时授课，不迟到、不早退、不拖堂，保证授课时间、质量、授课态度认真细致。
(4)上课时衣着得体，对待学生耐心亲切，对家长礼貌谦逊。
(5)积极配合甲方检查，达到甲方教学计划中教学过程、教学质量和教学进度等相关要求。
3、乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方：
(1)违法、违纪、不遵守学校规章制度;
(2)不服从甲方正当的工作安排;
(3)工作随便，不履行岗位职责，对机构内部或对甲方声誉造成不良影响;
(4)违反教师职业道德规范;
(5)知识能力不够，无法胜任岗位工作;
(6)体罚或变相体罚学生，造成恶劣影响;
(7)乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方(特殊情况除外)。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资。
六、保密协议：
1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密，不得向第三方泄露;
2、不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。(甲方资料包括但不限于：管理体系、运营体系、知识体系、各类手册、规章制度、文件、教材、知识点、重点难点解析、教学讲稿、PPT文稿、教案、例题、学员资料等);
3、本协议的竞业限制期为1年，即在本协议终止、期满或解除后1年内，乙方必须仍然遵守本章第一条的约定。
七、其它：
1、本合同自签订之日起生效。其它未尽事宜，经甲乙双方协商一致后可对本合同进行修改或补充，补充协议经双方签字盖章后生效，并具有与本合同同等法律效力。
2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(签字、盖章)：
乙方(签名)：
身份证号：
签订日期：*年*月*日
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