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篇2：客运企业岗位工作职责和安全职责汇编

岗位工作职责及安全职责

一、公司经理岗位工作职责

经理是公司安全生产第一责任人，对安全生产负全面责任。

1、完成公司安全生产目标管理：始终树立“安全第一，预防为主，综合治理”

的方针，始终围绕“安全就是效益，安全就是稳定，安全就是形象，安全求发展”的公司发展理念。把安全理念贯彻到公司的每一个员工，每个司乘人员和家庭，把安全制度、措施、责任落实到人、到岗、到每一个细节。真正把我司的道路旅客运输做到安全、畅通、平安。做到道路运输无重、特大交通事故，死亡事故为零、一般事故降至最低。服务无投诉案件。稳定无*案件。稳定无刑事案件。

2、监督执行安全生产法律、法律和标准，参与公司安全生产决策。

3、制定公司的安全生产规章制度、驾驶人和车辆安全生产管理办法、操作规程和相关技术规范，明确各部门、各岗位的安全生产职责，督促贯彻执行。

4、制定公司安全生产年度管理目标和安全生产管理计划，组织实施考核工作,组织实施公司安全生产事故应急预案和演练,做好公司营运车辆的选型、更新、审验、车辆报废和驾驶人上岗等安全运营工作。

5、制定公司安全生产经费投入计划和安全技术措施计划,组织实施。

6、组织开展公司的安全生产检查,对检查的安全隐患及其他安全问题应立即处理,情况严重的责令停止营运,并上报到公司。对相关管理部门抄告、通报的车辆和驾驶人的交通违法行为,要及时处理,上报处理结果。

7、组织实施公司的安全生产宣传、教育和培训,总结和推广好的经验,好的典型。以传单、横幅、墙报等多种多样的方式加大安全生产的宣传力度和深度。

8、车辆发生交通事故时,要在第一时间派员赶到现场,及时向交警和保险公司报案,配合驾驶人保护现场,抢救伤员,及时报告案情情况,配合车主处理善后工作,提取现场资料,及时做好理赔工作。对事故的处理要做到“四不放过”的原则。每月准时做好生产安全事故统计上报和分析工作,事实真实,不弄虚作假。

9、组织实施上级和公司开展的各项安全生产活动,活动的形势要多样化,工作要深入化,效果要明显化,要达到目的,不走过场。

10、做好廉政和服务工作,在工作中不准索、拿、卡、要，工作要认真,做事要扎实,办事要和谐。

11、以身作则,带领分管部门工作人员,全面组织实施公司安全生产管理制度的落实。按照谁主管、谁签字、谁负责、谁落实的原则,把工作落实到每个岗位,每一个责任人。

12、安全生产的管理和实施情况，按公司的目标管理进行考核奖罚，责任不到位，失职造成重大损失和责任事故的，依法追究和承担相关责任。

13、与分管责任人、驾驶人层层签订安全生产责任状。

14、全面组织实施公司的规章制度，措施和安全活动和落实。

二、支部书记工作职责

1、在党委的领导下，负责组织本支部党员认真学习传达贯彻党的路线、方针、政策和上级的决议和指示。负责召开支委会和党员大会，并根据本支部的实际情况安排工作。

2、了解党员的思想工作和学习、生活情况，发现问题及时解决，组织做好经常性的思想政治工作。定期、不定期向党委汇报工作。

3、经常与支部委员和同级行政领导保持密切联系，交流情况，支持局领导工作，并负责协调本公司党、政、工、团的关系，做好党建带团建工作，充分调动各方面的积极性，起到保障监督作用。

4、坚持“三会一课”制度，加强支委会的自身建设,组织好支部的学习，按时召开支委生活会，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

5、严于自律，处处起表率作用。热爱本职，尽心尽责，不断提高思想理论水平，与时俱进，适应新形势下的发展要求。

三、分管安全副经理工作职责

分管安全的副经理为安全生产直接责任人，其主要职责是：

1、协助主要负责人履行安全生产职责，主持日常安全工作。对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任。

2、认真贯彻执行安全生产方针、政策和法规，自觉执行各项安全生产规章制度，并检查督促实施。

3、主持公司日常安全管理工作，督促各部门、各单位全面贯彻执行各项安全管理规章制度以及开展各项安全活动。组织推广和总结安全生产中的典型经验。接受上级有关部门的指导，做好与各级管理机构的沟通、协调工作。

4、定期向安全生产领导小组和主要负责人报告工作，并提出须由安全生产领导小组研究、讨论和通过的安全工作议题。

5、主持制定安全管理人员的岗位职责及工作目标、安全生产规章制度及事故应急救援预案。

6、组织召开安全生产工作会议，及时总结和部署安全生产工作;定期评估、考核安全生产状况，发现和研究解决安全生产存在问题。

7、根据公司安全教育培训计划，组织安全管理人员和从业人员进行安全生产法律法规和安全知识教育培训，不断提高全员安全意识和提升安全管理水平。

8、经常深入基层和现场，检查、指导安全生产工作，督促基层加强安全管理，定期开展生产安全和消防安全大检查，对查出的事故隐患及时整改。

9、发生安全生产事故，按规定时间和程序报告有关部门，对报告的及时性和准确性负责。并及时赶赴现场，组织事故救援和善后处置。配合有关部门对事故的调查与处理，并按“四不放过”的原则，组织内部的事故调查与处理。

四、安全技术部工作职责

1、认真贯彻落实设备管理的规章制度，加强设备安全管理，建立健全设备档案，完善各类设备的技术要求和操作规程，并定期检查执行情况。

2、做好营运车辆购置前有关车辆综合性能要求、车辆燃料消耗量达标及客车类型等级、车辆与道路的适应性评估和论证。

3、加强车辆管理，做好车辆的选型、采购工作。督促做好车辆维修、审验工作。督促检查车辆强制保养、例检及维护执行情况。及时解决生产中存在的安全技术问题，针对存在问题，制定切实有效措施。

4、制订营运定期维护计划及计划的组织实施;定期组织进行车辆技术检测和年审;负责营运车辆技术档案的建立和记录填写，保证营运车辆技术实施的完整和准确;做好车辆的一级维护和车辆安全技术检查。

5、车辆的报废和转出。负责为驾驶员建立档案，做到一人一档，并及时完善。

6、推广使用新技术、新能源、新材料、新结构的车辆。

7、监督维护人员严格执行保养的工艺要求和操作规程，定期组织对各级保养车辆的解剖检验，不断提高保修制量。主持对机械事故(含设备事故)的分析处理，查明事故原因，分清事故责任，提出处理意见，制定防范措施，报告公司安全生产领导小组。

五、办公室工作职责

1、按照岗位职责，保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受监督。

2、负责公司的日常事务管理、会议记录、来人来客接待、文件档案管理、防火防盗等保卫保障工作。

3、负责有关安全文件、指示、通知、通报及时传达，负责本单位安全管理文件、通知、通报及事故处理文稿的审核和文字修订以及文件存档保密工作，文书档案实行集中统一管理。

4、负责收集公司各部门对安全管理上的意见，协调各方面的关系。

5、配合安全生产部处理因事故造成的上访、闹事及纠纷等处理工作。

6、制定和安排公司重大节假日宣传活动和资料上报。

7、严格执行公司劳动纪律和各项规章制度的考核，严禁公司员工上班时间做与工作无关的事，如玩手机、电脑上网玩游戏等。

8、单位信息网络畅通，按要求及时向主管局报送各种资料。

9、做好日常值班工作，保持联络畅通。

10、负责办公用品的购置、发放，节约办公费用的开支，做好报刊信件的收发管理工作。

11、做好人事、劳资、企业文化、安全宣传工作。

12、配合公司各部门工作。

13、完成领导交办的临时性工作。

14、落实一岗双责制度。

六、财务人员工作职责

1、严守财务纪律，为公司的工作做好后勤保障，合理分配使用资金，严禁铺张浪费和资金流失。

2、制定公司财务规章制度，合理控管公司收入的预算、分配、支出，保障公司的正常营运和员工工资、福利、劳保待遇的按时到位。

3、按照国家规定或实际需要，按比例提取安全经费和其他劳动保护经费，并且单立科目，监督专款专用。

4、保障安全生产宣传教育和培训所需经费，保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用，确保资金及时到位。

5、对财务部办公设备、器材进行日常性检查维护，及时发现和解决安全隐患。

6、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本公司经济活动分析内容。

7、负责组织公司财产保险和工伤保险及事故后经济赔偿处理工作。

8、自觉遵守财务制度和各项安全生产规定。

9、保护公司现金、票证、账目等不受损失。

10、配合生产稽查部完成收费、代收代付工作，收费不滞后、不流失，资金及时存入指定银行账户不过夜。

11、严禁挪用公款，及时处理收支账款。

12、严肃廉政纪律，严禁用公款请客、送礼、乱补、乱发。

13、每月及时上报公司收支报表，报表内容真实准确，纳税缴费认真审核。

14、做好与税务、保险、劳动等其他职能部门的协调工作。

15、落实公司各项规章制度，配合公司各部门的工作。

16、每月5日前编制好上月财务报表，3日前统计好公司营运车辆上月管理费收缴。

17、负责向税务部门报税及领取发票，负责公司收据的发放，定时定期查验收款员收据，督促收款员及时将现金存入银行。

18、根据营运车辆建立应收款项明细帐。

19、出纳当天现金和转帐票据在当天下午五时前未送存银行，办理有关手续。

20、按会计制度要求及时登记银行日记帐，现金日记帐。

21、及时审阅各种开支凭证，做好会计资料保管工作。

22、按时统计各部门收缴款情况。

23、及时完成领导交办的其他工作。

24、落实一岗双责制度。

七、工会主席工作职责

1、认真宣传党和国家的安全生产方针、政策、法规，采取多种形式对职工进行安全生产教育。

2、检查、监督和反馈企业安全规章制度、规范的落实情况。

3、督促公司解决职工生产过程中安全和劳动保护方面的问题，参加安全检查和伤亡事故的调查处理工作。

4、组织开展安全竞赛活动。

5、认真抓好两个文明班组建设，增强职工的安全意识。

6、按期召开职工大会，审议安全生产工作及有关安全规章制度。

7、组织开展安全生产的群众监督工作。

八、计生专干工作职责

1、符合政策生育率100%。

2、避孕措施落实率100%。

3、“三查”到位率100%。

4、依法管理，对违法生育人员按有关文件规定处罚处理到位。

5、规范业务，按考核要求。①完善业务资料。②强化基础管理。

6、与停薪留职人员签订好计生管理协议。

7、完成局计生办交办的各项任务。

九、生产经营部工作职责

1、全年完成营运车辆管理费收缴任务;

2、按公司规定与司乘人员签订车辆营运合同，并及时通知财务核增、减营运车辆管理费统计。

3、做好营运车辆各种证件的发放工作。

4、加强营运车辆管理和调度，做好服务工作，协助司乘人员签订进站协议，依法依规经营，严禁站外经营、超范围经营、非法经营。

5、负责抓好安全生产法律法规、方针、政策及省市政府、交通、运政及有关部门对安全生产工作的决策、部署、指标在分管工作范围内的贯彻落实;支持配合分管安全生产工作的负责人抓好分管工作范围内的安全生产管理工作。

6、掌握公司安全生产动态，定期或不定期组织开展安全生产检查，对检查出的安全隐患及其他安全问题应当立即上报和处理，情况严重的，责令停运整改，并立即上报。对相关管理部门抄告、通报的车辆和客运驾驶人交通违法行为，及时处理。

7、负责落实本部门的日常工作和岗位工作，负责对驾驶员和车辆营运全天候监管，对隐患排查、班前安全告知、教育培训、车辆续保、安全日检、牌证手续、安全设施设备、车辆维护保养等日常性安全工作实现本部门全体人员齐抓共管。

8、按要求完成公司分配的临时收费任务，并及时上缴财务。

9、配合各部门落实执行安全生产管理制度和措施，履行职责，执行力度要100%到位。

10、配合各部门对违法违规行为、安全生产事故的调查、分析、处罚和处理，不讲人情、不留后患，不留死角，依法依规处理100%到位。

11、对分管工作范围内的安全工作负责，检查、督促分管工作范围内的部门、职工做好安全生产工作，对重大安全隐患，责令停班停运限期整改到位，管生产必须管安全，安全与生产同时组织实施。

12、负责车辆安全稽查工作，对驾驶员和车辆开展日常性的查违法、查违章、查隐患工作，落实组织驾驶员参加安全例会、安全教育培训等安全生产各项安全活动和安全生产宣传。

13、及时完成公司交办的其他各项工作。

14、落实一岗双责制度。

十、安全员工作职责

1、落实工作责任，按照公司的安全的安全生产管理体系，“谁主管，谁负责，谁落实，谁签字”的工作原则，落实岗位主体责任。全面实现公司的安全生产目标。

2、认真落实公司安全生产工作的各项管理规定，操作章程。

3、深入安全生产一线，履行安全职责。日常负责检查车辆技术状况并监督驾驶人的思想动态、监管驾驶人超速、超载及违章驾驶，及时处理安全问题、交通事故和消防治安事故，分析违法原因等综合管理。从根本上整改纠正、杜绝车辆违法、违规营运行为，严禁不符合资质的驾驶人驾车，防范交通、消防、治安事故的发生。

4、严格落实驾驶人出车前安全问询告知制度和例检制度。

5、开展形式多样化的安全培训教育活动，组织驾驶人参加公司举办的各项安全生产活动和安全例会，好原始记录，通过实际案例分析，教育驾驶人不违章、防事故、消除安全隐患。

6、监督驾驶人合理作息，监督排班发班营运状况，杜绝疲劳驾驶。

7、掌握驾驶人思想健康状况，帮助他们化解思想矛盾，解决实际困难，防止驾驶人带“病”驾车。

8、每月对驾驶人或乘务员家属，进行一次全方位的谈心，对他们提出的合理化建议意见，报队长或分管领导，且及时纠正、处理和采纳。

9、安全检查、要日查与月查，小查与大查，抽查与普查相结合，善于发现和查找安全生产隐患，从源头上排查和防范安全生产隐患，以减少一般事故，杜绝重大事故发生。

10、了解和掌握保险理赔、交通事故处理和调查程序，对交通事故要分析事故原因，教育驾驶人增强安全意识，按照有关规定对肇事者提出处罚意见，执行公司的处罚决定。

11、做好日常日志，服务面对面，工作点对点，对安全隐患苗头及时整改和制止，对不到岗虚报行为，发现一次扣发当月安全奖。准确无误上报实际情况，做好原始记录及台帐。

12、督促和配合安全专管人员，做好驾驶人档案如(招聘考核、违法违规记录、事故统计、安全学习、培训、)事故统计报表档案，安全稽查整改档案，事故即处理档案、安全文件档案、安全活动档案、安全会议记录档案，教育培训档案等工作。

13、及时告知司乘人员和安全专管员。做好车辆年检、车辆保险，季度检测、牌证办理和技术等级工作以及其他日常车辆管理工作。督促驾驶人做好车辆一保，二级维护和日常维护、保证车辆技术和安全性能良好。

14、端正工作态度、增强责任心，提高业务素质，积极完成公司布置的其他临时性工作任务。

15、在部门主管的直接领导下，负责本线路上传下达工作。

16、遵守各项规章制度，坚守工作岗位，公正廉洁，合理调派车辆。

17、全面落实完成本线路管理费，加班费及公司代征代缴规费，税收等款项收缴任务。

18、密切与司乘人员联系，听取他们的意见和建议，帮助解决实际困难，不能解决的，及时汇报，严禁有上访和不正当的行为发生。

19、收缴管理费时及时开据收款收据，所收款项及时上交公司财务。或存入公司指定帐户，并把存款单交财务统计部，违者取消当月奖并按制度处罚。

20、填写预订车及包车记录，做好线路牌、证交接手续并作好详细记录。

21、登记出车情况及车辆动态，对路单包车牌等进行初审，发现问题及时处理或上报。

22、熟悉掌握班线的路况和车辆、驾驶人的动态，根据道路、天气变化情况，向驾驶人发布安全提示和信息。严格执行车辆行车有关规定，提醒、督促驾驶人严格遵守交通法，确保行车安全。

23、不断提高服务意识，公司意识和顾客意识，注意礼节礼貌。

24、处理乘客投诉及乘客与司机纠纷，及时处理驾驶人违法违章违纪行为。

25、掌握车辆、驾驶人有关事项动态、车辆年审、证件审检、二级维护、保险时效、牌证期限等。做好原始记录和台帐，并及时督促司乘人员按时办理。且整理成册，完成归档等任务。

26、以上所有记录、资料、信息都要求当事人签字存档保存。

十一、线路安全员日常工作

1、检查车辆是否合法营运，手续是否齐全有效。

2、排查车辆安全隐患，确保车辆运行良好，即时查处事故隐患。

3、检查驾驶员、驾驶资格、准驾车型及操作规程。

4、严查事故隐患苗头，及时整改落实，确保车辆安全运行。

5、了解驾驶人思想动态。掌握驾驶人思想波动，及时纠正思想不稳定，情绪激动的驾驶人员驾驶行为。

6、查堵“三品”工作落到实处，执行“三不进站、五不出站”规程。

7、全心全意为承包车主服务，解决实际困难，坚持文明服务，礼貌待客，谨记：主动，热情，耐心、有礼的八字服务方针。

8、按时完成承包车主的承包费用及代征代缴的各项税费。

9、做好原始记录(隐患排查、隐患整改、检查内容、教育培训、安全例会)等重点工作的台帐，按时按量上报部门负责人。

10、积极配合内勤人员做好工作日志台帐等的保存和归档工作。

11、完成上级布置的其他临时性工作任务。

12、服从部门负责人的派遣、联合稽查等工作任务。

13、凡不符合技术条件的车辆一律不得上路，凡不符合从业资质的驾驶员一律不得上岗。

十二、信访工作职责

1、将信访工作列入重要议事日程，定期汇报，分析研究信访工作，全力推动信访工作各项决策部署的贯彻落实。

2、对突发事件的处置，做到“发现得早，控制得住，处理得好”，不推诿、不推责。

3、要注意工作方法，防止矛盾激化。对群众集体上访要坚持“可散不可聚、可解不可结、可顺不可激”的原则，做到热情接待，妥善处理，切忌态度生硬、方法简单粗暴。对群众上访的过激行为，要认真进行法制教育和思想教育，对少数人的违法行为，要依法果断加以处理。

4、对越级上访事件，要及时处置、及时上报，对上级部门交办件按时办结率100%，杜绝因为信访问题处置不当而造成重大恶性事件。

十三、运政部工作职责

1、为公司营运车辆及时申办营运线路、道路运输证、线路牌附卡、营运线路延期、车辆等级评定、驾驶员从业资格证、营运车辆变更、进站卡等运政业务。

2、负责年度质量信誉考核工作。

3、为公司营运车辆建立运政档案和管理制度。

4、依法依规办理车辆包车、加班业务，及时通知和协助司乘人员处理运政违章。

5、做好年度道路运输审验工作。

6、配合安全技术部做好公司车辆二级维护的监管记录和资料的整理存档工作;做好驾驶员和车辆信息档案的变更、保存工作。

7、做好行业部门的资料上报工作。

8、落实公司各项规章制度，拟定新班线的发展计划。

9、工作中严禁索、拿、卡、要，处理和协调好业务关系，提升业务能力，提高服务素质，配合好各部门的工作。

10、及时完成公司交办的其他工作。

11、负责督促和处理车辆的违法处罚、清零工作(运政方面)。

12、落实一岗双责制度。

十四、动态监管人员工作职责

1、监控人员必须保证GPS监控系统的正常运行，随时掌握所监控车辆运行状态，包括车辆的准确位置、行驶速度和方向。

2、做好车辆监控的日常记录、上、下班的交接，发现隐患及时报告领导。

3、监控人员严守岗位职责和职业道德，不得询私舞弊、瞒报和弄虚作假，平台发送信息应用语规范、简单、明确。不得发送与监控管理工作无关的信息，不得擅自修改、删除监控和发送的信息，严禁利用平台进行短信聊天，严禁发送黄色、反动信息和从事反党宣传。

4、当车辆发送求助的盗、抢等手动报警信息时，监控人员及时报告公司安全部，并根据报警信息对当事车辆实施跟踪监控，及时向事发当地110报警中心报警。

5、监控人员严禁将平台使用权交与无关人员操作、查阅和修改。

6、监控人员在没有特别的批示下不得私自向车辆发送调度指令。

7、监控人员根据公司提供的各类型车辆在不同等级路段的时速规定对车辆进行时速设置，不得随意更改或不按规定设置车辆时速。

8、监控人员接到车辆违章超速报警时，及时向驾驶员发送提醒或警告信息，要求驾驶人员降低车速以保证车辆行驶安全，同时每月底将车辆违章报表送公司安全科和运管部门。

9、监控人员根据公司安全管理部门提供的车辆连续行驶时间和中途停车休息时间以及超长线路营运车辆中途更换驾驶的规定，及时给驾驶人员以提示，对不按相关规定执行的车辆，做好监控记录并提出处理意见。

10、监控人员应将需要的监控信息如：定位次数、违章车辆处理情况、值班情况、数据统计分析情况、数据分析情况等及时上报公司、道路运输管理机构监控管理平台。

11、做到平台软件及时升级，认真学习软件中的各项功能。

各部门岗位安全职责

一、安全领导小组安全职责

1、全面贯彻执行有关安全生产的法律法规及方针政策。

2、审核本单位年度安全生产工作计划、长期规划和经费预算，并对执行情况进行监督落实。

3、审核本单位安全生产技术措施的增加、改造和安全生产设备设施的更新改造等重大工程项目。

4、定期召开安全生产工作例会，听取安全生产主管领导和部门汇报，、分析安全生产形势，研究部署安全生产工作。

5、对轻伤事故做出处罚决定;对重伤以上事故在1小时内上报安全生产监督管理部门和相关行政管理部门;协助调查事故取证及善后处理工作，并落实整改措施。

6、总结、考核、评比本单位安全生产工作。

二、安全技术部安全职责

1、贯彻落实安全生产决策机构有关安全生产决定和管理措施;

2、组织制定(修订)和执行安全生产管理制度、操作规程、安全生产计划、安全生产费用预算、应急预案等;

3、组织召开安全会议，开展安全生产活动，提出安全生产管理建议;

4、负责安全生产工作的监督、检查、考核、通报;

5、负责安全设施、设备、防护用品管理和发放;

6、负责车辆维护、保养和维修;

7、负责货物受理、审核及相应营运手续办理;

8、制定运输组织方案及车辆人员调度;

9、负责本公司消防器材的销毁过程的安全管理工作。

10、专职安全管理人员、从业人员的审核、聘用、奖惩、解聘、劳动安全、职业健康等;

11、负责运输事故现场协调、配合、调查和报告;

12、安全生产管理档案建立、信息统计等。

三、办公室安全工作职责

1、办公室主任是本部门安全第一责任人，对办公室的安全生产负全面责任。

2、学习、贯彻各项安全法律法规、方针政策、规章制度及标准等。

3、负责有关安全方面的文件、报告和信访接待以及相关事务的处理。

4、在公司授权的范围内，开展调查研究，协助经理处理好安全日常事务，并及时将工作情况、处理结果向经理汇报。

5、做好职工档案管理工作中的安全管理。

6、负责组织编制员工安全教育和安全技术培训长远规划和年度计划。

7、组织有毒、有害作业人员定期体检，并按规定作好调配工作，保证员工的健康。

8、负责组织新入职工的安全教育，按规定做好岗位人员培训考试工作，负责特殊人员的换证工作。

9、参加工伤事故调查处理和善后工作以及工伤鉴定工作。

10、贯彻国家有关劳动保护法规、制度，监督行政搞好安全生产、工业卫生和女职工及未成年工的特殊劳动保护工作。并向行政提出改进意见和建议。

11、参加公司安全大检查，督促有关部门对事故隐患进行整改，参加工伤事故的调查处理和和善后工作。

12、协同有关部门组织安全活动、知识竞赛。做好宣传、总结推广安全先进事迹和经验。

13、组织和发动各级党组织和共产党员，带头贯彻国家安全法律、法规和公司安全规章制度。

14、监督检查各级人员安全责任制执行情况，重点搞好中层干部安全业绩的考核建档工作。

15、制定和安排公司各部门重大节假日领导带班、值班表。

16、实行“一岗双责”追究制。

四、生产经营部安全职责

1、生产经营部主任是本部门安全第一责任人，对本部门的安全负全面管理责任。

2、认真贯彻国家有关安全生产的方针、政策、法规，负责安全生产的日常管理工作，全面落实安全生产的规章制度。

3、认真组织开展安全目标管理的具体实施，并随时掌握目标执行情况，适时采取有效措施，确保目标实现。

4、制定并完善公司安全生产规章制度和各岗位安全行为规范，推行安全新机制并加强监督和检查，及时发现隐患，制订防范措施。

5、实施安全目标管理，制定月、季、年度安全工作计划，严格考核、奖优罚劣。

6、组织安全管理人员业务培训及驾驶员轮训工作，不断提高其安全意识和综合素质。

7、组织上路上线检查，实施有效的现场监督和动态监控。

8、结合重大节假日、季节变换、政治活动等，组织安全检查，发现并及时处理安全问题和隐患，确保安全生产。

9、负责安全设施设备器材配备、维护管理工作，提高安全保障。

10、督促工作人员，认真做好职能范围内的业务管理工作，搞好服务。

五、财务部安全职责

1、财务主管是本部门安全第一责任人，对财务部的安全负全面管理责任。

2、认真贯彻执行国家、行业各项安全法律法规、方针政策、规章制度及标准等。

3、制定和完善财务部的安全管理制度，并监督执行。

4、负责公司安全经费的足额提取和管理，保障安全资金的投入，做到专款专用;做好劳动保护用品及职业病防治费用的提取，并监督使用。

5、审核新技术、新产品、工艺引进、研制开发及试产中安全技术项目费用的落实情况。

6、负责财务部各种票据、印鉴、空白支票、空白汇票、收据、增值税发票、现金存、取、暂存和财务办公系统的安全管理。

7、负责组织公司财产保险管理，以及公司内因事故涉及财产保险理赔工作。

8、负责制定本部门各岗位具体安全职责并督促严格执行，做好本部门工作范围内的安全工作。

9、负责组织本部门人员按要求开展安全教育培训。

10、组织本部门人员参加事故应急救援预案的宣传和演练。

11、组织本部门安全检查和隐患治理。

六、经理安全职责

客运企业的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：

1、严格执行安全生产法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求;

2、建立健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度、客运驾驶员和车辆安全生产管理办法以及安全生产操作规程;

3、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管安全生产的负责人，配备专职安全管理人员;

4、按规定足额提取安全生产专项资金，保证本单位安全生产投入的有效实施;

5、督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全隐患;

6、组织开展本单位的安全生产教育培训工作;

7、组织开展安全生产标准化建设;

8、组织制定并实施本单位生产安全应急预案，开展应急救援演练;

9、定期组织分析本单位的安全生产形势，研究解决重大安全生产问题;

10、按相关规定报告道路客运生产安全事故，落实生产安全事故处理的有关工作;

11、实行安全生产绩效管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。

七、分管安全副经理安全职责

1、分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任。

2、认真贯彻执行国家和地方政府及主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、规章和制度，组织落实本单位安全生产控制目标，自觉接受国家监察，行业管理和群众监督。

3、坚持管理生产必须安全生产的原则，在生产经营活动中必须保证安全，对本单位的安全生产直接的管理责任，并向法人和上级主管部门负责。

4、组织制定实施本单位安全生产及危货运输管理制度，措施，督促检查安全生产工作，责令有关部门及直接责任人落实防范措施，整改安全生产隐患，及时掌握安全生产动态，在第一责任人外出时，对单位安全工作负全面责任。

5、本单位发生一次死亡一人或重伤三人以上工伤事故时，要及时赶赴现场抢救，搞好善后处理。

6、对发生的事故按照“四不放过”的原则，认真分析总结经验教训，制定切实可行的防范措施，对违规肇事人员，提出处理意见。

八、公司其他副经理安全工作职责

1、在主要负责人领导下，按照安全生产“一岗双责”履行安全职责，抓好分管范围的安全生产工作，对公司安全生产负有综合管理责任，对分管范围内的安全工作负直接领导责任。

2、认真贯彻落实安全工作的方针、政策、法规和企业规章制度。

3、执行安全生产标准化管理。

4、按规定提取和使用安全生产费用。

5、对新建、改建、扩建和技术改造工程项目，负责贯彻执行“三同时”制度。

6、做好劳动保护、消防安全、教育培训等工作。

九、管线安全员安全职责

1、协助制定、执行公司安全生产管理规章制度、操作规程、应急预案、安全生产工作计划、安全措施等，监督、检查执行情况，提出改进建议;

2、组织安全学习、从业人员安全教育培训、应急演练等安全生产活动;

3、做好安全检查和隐患排查及督促整改;

4、新聘从业人员的教育培训、考核;

5、车辆和安全设施及设备、劳动保护用品等管理、发放、使用和保养，以及单位相关证照和保险办理;

6、配合其他部门对车辆动态监控、安全统计和安全管理档案建立。

十、驾驶员安全职责

1、认真贯彻执行国家、行业各项安全法律法规、方针政策、规章制度等。

2、自觉遵守和执行《中华人民共和国道路运输条例》《安全生产法》等国家法律、法规、交通规则、公司规章制度。

3、熟悉、掌握道路旅客运输的安全知识，遵守交通法规、条例及公司安全管理规定。

4、熟悉车况了解性能，精心操作和保养车辆，随车携带相关有效证件及文书，妥善保管好随车的安全防护设施、设备和防护用品等器材合格有效。

5、严格按照车辆检查制度，对车辆进行检查和维护，保持车辆安全标识的清洁完好，对检测修理后的车辆要试车确认安全后，签字认可再运行。

6、了解恶劣天气、特殊地段、特殊时期的动态信息，熟练掌握应急处理措施;在规定的时间、路线内，采取最佳的行车方案，确保旅客运输的安全准点。

8、禁止超速超载、疲劳驾驶、酒后驾驶等不安全行为。

9、发现车辆安全隐患和问题时应及时整改或报告部门责任人，有权拒绝违章指挥。

10、按时参加安全学习和教育培训等活动，按照JT617和JT618要求，掌握安全技术知识、技能和应急处理办法。

11、严格按照《营运客车驾驶员使用GPS制度》的要求，正确掌握GPS动态监控系统的使用和保养。

12、对本工作范围内的安全负责，是公司道路旅客运输的直接责任人。

13、参加公司组织的各项安全事故预案演练及安全教育培训工作。按照JT617和JT913要求，掌握安全技术知识和应急处理方法。

十一、GPS管理员安全职责

1、遵守GPS管理制度，及时认真填写《实时动态监控平台监控日志》、《车载终端故障维修记录》、《车辆违章处罚登记表》等，对车辆进行24小时监控。

2、及时录入更新修改GPS车载终端营运车辆的基本情况、二级维护、保险、分段限速等相关信息。

3、及时查明不在线车辆的原因，确系设备出问题，及时与维修人员联系，尽快修复，相关情况记录存档。有关情况及时报告公司。

4、监控车辆违章行为，及时短信提示和纠正违章，并将数据存档。

5、车辆二级维护、保险等到期信息需提前三天向车载终端发送提示信息，及时更新二级维护、保险信息。

6、使用规范、简单、明确的用语发送信息，不得发送与工作无关的信息。不得擅自修改、删除信息。

7、重要监控信息及时向公司报告。

8、协助安全技术部对日常电子网络信息化事务的处理。

9、对安装视频监控的车辆每天调阅视频不得少于3次，每次不少于1分钟，并记录在案。

十二、运政统计部安全工作职责

1、运政统计部主任本部门安全第一责任人，对本部门的安全负全面管理责任。

2、健全统计制度。按照国家规定进行各项数据准确编报，及时编报，分析简要，内容全面，中心突出。

3、自觉遵守统计制度和各项安全生产规定。

4、配合安全生产部做好事故统计和上报工作。

5、做好公司营运车辆道路运输证、线路牌附卡、车辆等级评定、驾驶员从业资格证、营运车辆变更、进站卡等运政手续台帐和档案的管理。

篇3：收费站改扩建安全生产目标管理计划

甘肃省高速公路收费站改扩建工程项目LZJD-1合同段

安全生产目标管理计划

甘肃恒智信息科技有限责任公司

甘肃省高速公路收费站改扩建工程项目LZJD-1合同段项目经理部安全生产措施

安全为质量服务，质量要以安全作保证。工程质量和施工安全同是工程建设的两大永恒主题，在质量控制的同时，必须加强安全控制。本着生产必须安全的原则，为加强项目安全管理工作，保证职工在施工生产中的安全与健康，预防伤亡事故，严格按公司OHSAS18001职业健康安全管理体系贯彻执行、检查。我项目部制定了安全保证措施。施工中将坚持“科学施工、安全生产”的原则和“安全第一、预防为主”的方针，全面落实安全保证措施。

一、安全方针和安全目标

安全方针：安全第一

预防为主

安全目标：安全生产安全生产事故降低指标：

轻伤事故为小于3‰;重伤事故为小于1‰;伤亡事故为零

二、安全生产保证体系(见下页)

安全领导小组成员

安全技术负责人

生产调度负责人

机械管理负责人

消防管理负责人

劳务管理负责人

其它有关部门

1.监督施工全过程的安全生产，纠正违章。

2.配合有关部门排除安全障碍。

3.全员活动和安全教育

4.监督劳保用品质量和使用。

1.在安全前提下合理安排生产计划。

2.组织施工安全技术措施的实施。

3.解决施工中不安全技术问题。

1.保证项目使用的各类机械安全运行。

2.监督机械操作人员持证遵章作业。

1.保证防火设备齐全有效。

2.消除火灾隐患。

3.组织现场消防队的日常消防工作。

1.保证进场施工人员技术素质。

2.控制加班加点保证劳逸结合。

3.提供必需劳保用品，保证质量。

1.财务部门保证安全措施项目的经费。

2.卫生、行政部门确保工人生活基本条件、确保工人健康。

1、安全组织机构图及安全保证体系

三、安全生产组织机构图和安全生产领导小组

组长：鹏斐

副组长：亮

成员：王林

四、安全保证组织措施

1.项目部将认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，认真实施《安全生产合同》，确保安全管理处于受控状态。安全管理将以

“安全第一、预防为主”的方针，对项目部全体成员进行“安全生产”教育和培训，加强安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高安全生产意识，把安全生产当成一项重要任务来抓。

2.建立安全生产保证体系，按照有关安全生产规范制定安全生产岗位责任制，项目经理为安全管理第一责任人，项目部设立安全环保部，工人班组设专职安全员，在施工过程中各司其职、各负其责，认真考核，并同奖惩指标紧密挂钩。

3.项目部将对安全管理人员进行安全生产教育和培训，使其具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全操作技能。安全管理人员有权规定、发布指令，预防事故的发生。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，禁止上岗作业。

4.项目部将定期组织安全检查，对安全管理部门及各劳务队做到不定期检查。工人班组在各自的工作岗位上随时检查，对发现的问题及安全隐患及时汇报、解决。

5.做好全工地机械车辆、工程材料、半成品、成品的防火、防盗工作。

6.落实防洪措施，工程驻地、施工现场做好完备的排洪道、足够的排水设备，预防突发性洪水造成的财产损失。成立抗洪抢险小分队，储存必要的抗洪物资及设备，遇到洪水爆发可立即投入抢险。

7.项目部将投入专项安全生产资金，购置相应的安全设施。对从事危险职业的职工办理意外伤害保险并支付保险费。对施工人员和安全管理人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品，并督促、检查从业人员按照使用规则佩戴、使用。施工人员在进场前办理进场手续，施工时必须佩戴安全帽，高空作业人员必须穿胶鞋、系安全带，严禁高空抛物。

8.食堂操作人员定期进行健康检查，配备足够的消毒、冷藏、清洗设备，餐具专用，严禁串用、乱用、防止施工人员食物中毒或疾病传染事故发生。

五、安全施工技术措施

1.工程施工前，检查施工现场机具设备及安全防护设施。

2.设专职人员指挥往来车辆，通车路段的路面经常洒水碾压，防止车辆碾飞土石伤人或雨后泥泞影响通车。土方施工时派专人调配指挥，控制挖、装、运、卸过程有序进行，避免车辆相撞、倾斜等，便道应定期、及时维护，小型机具使用定期检查电源线等。

3.对各种施工机具进行定期检查和维修保养，以保证使用安全。对于不能满足安全生产要求的施工机械、设备、生产设施，不准进入现场进行施工。

4.机械操作严格按照机械操作规程进行。机械在边坡作业时，应与边缘保持必要的安全距离，使轮胎(履带)等压在坚实的地面上，工作面不能保证安全作业时，暂停施工，待恢复后继续施工。

5.边通车、边施工路段的安全生产，必须加强对通行车辆的安全管理，确保施工、交通安全;在施工路段的两端竖立显示正在施工的警告标志，标志要鲜明、醒目。标志与施工路段的距离，根据开挖宽度、路线等级、交通量等情况确定。

6.针对本项目所经河流特点，汛期做好防汛工作，并与水利部门取得联系，采取必要防范措施。

7.项目部将对以下危险性较大的分部分项工程实行现场监督检查和管理：基坑支护与降水工程;土方开挖工程;模板工程;起重吊装工程;脚手架工程;拆除、爆破工程。对结构复杂、施工难度大、专业性强的项目，除制定项目安全技术总体安全保证计划外，还必须制定单位工程或分部、分项工程的安全施工措施。对高空作业、井下作业、深基础开挖、爆破作业、脚手架作业等专业性强的施工作业，以及从事起重机、机动车驾驶等特殊工种的作业，制订单项安全技术方案和措施，并对管理人员和操作人员的安全作业资格和身体状况进行合格审查。

8.涵洞盖板安装现场严格实行统一指挥，在吊装过程中，除现场指挥人员外，任何人不得指挥操作。吊装作业严禁非工作人员进入，所有人员不得在起吊和运行的吊物下站立。在盖板下落过程中，要慢速平稳，不得发生急落和冲击现象。

9.架设人员明确分工，并建立岗位责任制。劳动分工保持稳定，不在操作前调拨工种，避免因技术不熟练而发生事故。

10.特殊工种(电工、起重工、电焊工、驾驶员、爆破工、锅炉工等)按国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗。对从事特殊作业，譬如消解石灰装卸、洒铺或翻动粉状材料或水下作业等人员必须配备足够的劳保用具，安排合理的施工顺序，保证工作人员安全。

11.电力线路必须符合国家规定的安全等级，防止触电事故的发生，随时检查线路及电器安全情况。

12.对于易燃易爆的材料除设专门管理人员妥善保管之外，还必须配备足够的消防设备，加强安全教育，使施工人员熟悉消防设备的性能和使用方法。重点部位建立安全警示标牌，做好安全教育原始记录，并随时检查安全学习记录是否齐全。

13.制订项目质量安全事故应急处置预案，完善事故应急处置机制;建立安全事故报告制度。

六、爆破器材专用仓库

1.爆破器材设立专用仓库存放和看管。

2.仓库值班室设在库存区围墙外，距仓库50米处，并设置防护屏障。

七、防汛抗洪保证措施

1.为使防汛抗洪决策部署更具有实效性，成立防汛抗洪领导小组，要求防汛抗洪小组做到提前预测、综合分析、认真组织、合理安排。

2.防汛抗洪工作事关大局，要高度重视，切实加强领导，真正把各项防汛抗洪责任落实到实处，明确防汛责任人和各有关防汛人员的岗位责任制。

3.坚持汛期24小时值班，值班人员要密切监视驻地所在流域的雨情、水情变化，及时向项目部防汛抗洪领导小组报告情况。

4.建立强有力的宣传机制建设，通过加大宣传力度来增强劳务人员的防汛抗洪意识，实现全民动员，人人参加防汛抗洪工作。通过各施工段技术干部及时、迅速向各劳务队传播防汛信息、动态和防汛领导小组的各项防汛抗洪决策部署。

5.建立救灾抢险保障机制，成立防汛抗洪应急突击队，由项目部技术干部和各施工段劳务人员组成，每个突击队各编配20人，各突击分队分队长由所在施工段技术负责人担任，做到召之即来，来之能战，战之能胜。

6.由驻地劳务队组成一支夜间巡逻队，密切关注所在水域的变化，及时收集、报告灾情及社会治安动态。

7.防汛期间，严格请销假制度，未经批准离岗的按情节轻重，给予从严处理。

8.防汛期间，做好装备器材等后勤工作，车辆要加足油料，并保持良好车况，通讯要畅通，保证指挥灵敏。

9.成立线路、设备两个专业抢险队，由专业线路管理人员担任队长，预先备齐抢修器材、工具，确保抢修期24小时整装待发。

10.合理安排各施工段的构造物、桥涵的施工进度，尽量赶在汛期来临之前按期完成，保证全线施工顺利进行。

11.在料场成立抢险储备物资小分队，实行24小时值班，做好抢险一切原材料物资的转移准备工作。

12.组织力量及时抢修水毁工程、桥梁等设施，加强路况检查，遇公路崩塌、交通阻塞及时通知有关部门，并尽可能抢修。

13.各施工段要掌握施工现场重点区域的险情态势，及时向防汛抗洪领导小组报告。

14.桥涵及排涝设施组织人员进行全面检查巡视，针对存在问题，采取应急措施，及时处理险工险段，确保安全运行。对水位较高的低洼地带做好预排，疏通渠道，防止内涝，对在建工程加强防范。

15.工现场有足够的排洪道和完备的排水设备，预防突发性洪水造成的财产损失。

16.把水文、气象部门通报的雨情、水情、风情等气象信息及时传达给各劳务队。

17.汛期配合当地卫生防疫部门，加强检疫防疫工作，防止病疫流行。

18.建立落实防汛督查工作机制，实行责任跟踪督查制，一旦发现责任不落实问题，对责任人予以通报批评，甚至追究有关责任。

19.按照当地防汛办统一要求，服从大局，团结抗洪，在汛期无条件优先为防汛抗洪提供服务。

20.积极配合当地有关单位协同作战，把人民生命财产安全放在首位，以防为主，防抢结合，认真做好汛前准备工作及洪水预警报工作。