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学生会主席团职责

编辑:制度大全2022-11-01

学生会主席团职责:

1.全面主持学生会的日常工作,督导各部门工作情况,加强对学生会干部的培养和锻炼,发挥其骨干作用。

2.带领全体学生会干部搞好自我管理工作,指导各部开展工作,统筹协调各部之间的配合。

3.完善学生会章程制度,确定各部门工作职责,根据工作需要,调整学生会各部门人员组成。

4.定期主持召开学生会会议,研究每一时段工作进展,分析情况,落实措施。

5.审议和决策学生会重大事务,策划和布置学生会重大活动,安排配合学校大型活动的服务工作。

6.审核批准和监督落实学生会各部门工作计划,做出每学期学生会整体工作计划和总结。

7.做好与其他校级学生组织的沟通工作。

8.及时传达学校指示,完成上传下达的任务,向主管老师汇报工作。

9.向学校汇报学生会工作开展和完成情况。

10.落实完成学校交办的各项临时工作。

篇2:学生会主席团工作制度

第一条工商管理学院学生会主席团对院学生会常委会负责,主持院学生会日常工作。在学生会主席的领导下,实行分级负责制。

一、分级负责制

第二条学生会实行分级负责制,即学生会各级机构对上一级机构负责,行使权利,履行义务。

二、副主席分管部门制

1.每位副主席分管学生会的3-4个部门,领导各部门开展工作,副主席直接对主席负责。

2.副主席定期召集所分管部门的部长会议,了解情况,解决问题,安排工作。

3.副主席不定期参加所分管部门的例会,了解干事工作情况,检查部门工作部署,发现问题,及时解决。

4.配合主席处理日常事务,分管各自相应下设部门的工作。对所分管部门人员进行监督检查与考核,作好与各部部长的联系沟通作用。

三、学生会主席团会议制度

第三条院学生会主席团会议为每周一次,

时间:每周日晚上7:00

地点:学生会办公室。(如有变更,另行通知)

内容:会议讨论一周内院学生会系统工作情况及工作部署。

注:本制度由工商管理学院学生会制定,自公布之日起执行,最终解释权归工商管理学院学生会

河北科技师范学院

工商管理学院委员会

篇3:学生会主席团管理规章制度

一、工作制度

(一)学生会主席团及各部门应明确各自职能,作好本职工作。

(二)每学期开学第一周各部向主席团提交本部学期工作计划书;第二周主席团、学生会主席根据学生会工作和各部计划布置本学期总的工作重点和方向,并做出本学期学生会总体工作计划。整个学期分团委副书记负责活动监督。

(三)每次大型活动之前由活动主办部门上缴一份活动计划,包括活动主题、时间、地点、方式、范围、规模、经费预算及各部门配合(必要时附有节目单、比赛流程、评分标准等)等。计划需呈报分团委副书记、学生会主席,经审批允许后方可执行。

审批原则:1、围绕工作方针方向。

2、符合各部职能,防止互相争夺。

3、考虑各部工作量适当。

(四)工作情况及时汇报。

(五)学期末,主席团本着公平、公正、合理的原则,结合本学期工作对各部门及成员进行考核并将加分记入个人档案。

(六)学院各大型活动由分团委副书记、学生会主席协助上级各主办部门并监督执行。

二、财务管理制度

(一)财务管理

1、学生会资金由学校老师统一管理。

2、账簿设置:办公室主任设置总账;各部所用经费及时记账。

3、票据报销:学生会各部购买活动所需物品须先向办公室报告预算,由办公室向学校申请,经学校领导允许并签字后方可购买。物品购回后,凭国家统一发票及签字后的预算单报销,缺一不可。

(二)物品管理

1、宣传物品由宣传部派专人管理。外部人员借用向宣传部申请。

2、学生会办公用品统一由学生会主席购置、管理。

3、学生会办公室实行卫生值日制度,保持办公室干净、整洁。(附值日表)

4、学生会全体成员必须注意节约珍惜使用学生会办公用品。

三、档案管理制度

学生会档案由学生会主席统一管理:

1、人事档案管理,包括各届学生会成员基本资料和工作成绩。

2、工作档案管理,包括学生会学期计划总结及学生会重大活动记录。

3、学生会章程制度管理,包括学生会章程制度及各项办法的存档。

四、考核制度

(一)考核标准

1、对主席考核:

(1)能否掌握工作重点,把握大局,调整方向,引导各部到位。

(2)对各部工作是否公平、公正、合理。

(3)能否与学生会各部门及成员进行协作,不脱众。

(4)能否适时、及时的开会,会上内容是否讲实效。

(5)是否具有较高的思想觉悟,良好的形象、作风。

注:学生会全体成员拥有该项考核权。

2、对各部门考核:

(1)工作成绩、效率。

(2)内部团结与否,成员素质情况。

(3)与学生会各部门协调、支持、配合程度。

(4)全体形象、作风、民意反映。

(5)创新能力。

3、对部长考核:

(1)与部门考核挂钩。

(2)与学生会主席其他部门及内部干事的配合情况。

(3)对内部成员是否公正、合理,处理问题是否从大局出发。

(4)本人形象、作风、是否民主,有无专横、摆架子现象。

(5)能否负责及时的完成各项工作。

(6)能否作到负责地及时向学生会主席如实反馈内部信息、工作情况。

篇4:2022年学生会主席工作计划

文章

来源制度大全课

一、指导思想:

明确职责,力求创新,依靠集体,集思广益,脚踏实地,实现目标。

二、工作要点:

1、加强自身作风、制度建设。

2、督促配合举办“校园歌手大赛”,“读书节”,“科技节”等

活动,创造活泼、和谐的校园氛围。

3、主持发行一份具有“市四”特色的校刊。

4、协调各部之间的工作,营造各司其职、团结协作的氛围。

5、落实完成学校交办的各项工作。

三、实施战略;

1、组织、配合各部门、社团加强自身建设,培养良好的工作作风,建立完善的工作制度。

2、发行一份有新意,受喜爱,能代表“市四”广大师生思想的校刊。

(1)利用网络(校园网)与书面形式同步发行。

(2)出售校刊时附赠有特色,有纪念意义的礼品。

3、在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到学生工作给他们带来的快乐。

4、进一步挖掘社团潜力,开辟广大同学喜闻乐见的活动,充分利用网络资源,占住这片新阵地。

5、加强与团委的沟通,争取团委的支持。协调好学生会各部之间的工作,营造各司其职、团结协作的氛围。

6.对学校布置的突击性工作,调动各方力量,全力以赴,按时完成。

任期虽已过半,但我会再接再厉,吸取经验、锐意创新,与时俱进。学生会将在校方的支持下、在指导老师的教导下、在各方力量的努力下,积极工作,争取在“市四”的历史上留下值得回味的印迹。

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