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第二学期初中班主任心得体会

编辑:制度大全2022-10-16

20*第二学期初中班主任心得体会

时光匆匆、转眼之间,一个学期的班主任工作即将结束。回想起来,我还清楚的记得学期初接到成为七(一)班班主任通知的那一刻。当时,我的心情十分复杂,可以说是痛并快乐着。痛是因为刚入教育行业的我并不知道如何入手,觉得很迷茫;乐的是换个角度想想,这何尝不是一件好事呢,做任何事情,都有一个从不会到会的过程,我只不过是先尝试了而已。

尽管我一再说服自已,要有迎接挑战的勇气、和战胜困难的信心。但是心里还是觉得没底儿。我发自肺腑的在qq个性签名中写道:“如何当好一名合格、称职的班主任,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”很多教育行业的朋友给我发短信或打电话给我传授经验、讲解心得,家人、亲戚朋友给我鼓励。他们一番关切、鼓励的话语使我信心倍增。

再此即将为这一学期的工作画上一个圆满句号之际,我对所有支持我的朋友及家人表示感谢,并谈谈一学期班主任工作的一点点体会。

首先,要让班主任自己走进学生的心中,在学生中树立一定的威信,要让学生对你既喜欢又敬畏。开学第一节班会课我就和同学们说道:“人与人生来都是平等的,尊重是相互的,老师和学生之间也是一样,没有老师就比学生高人一等之说,但是作为学生必须尊重你的长辈――老师。老师和学生之间只有创造出一种和谐的氛围,老师才能乐教、学生也就能乐学。”当然,口说不如实干,在平时的生活中我也是那么做的。记得他们有次在一次作文中,很多人都写到:班主任深明大义,我很欣慰。我已经走在了成功的路途中。但是革命尚未成功,同志仍需努力!

其次,培养一支高效率的班干部队伍对创建一个优秀的班集体来说,至关重要。班级的活动比较多,黑板报评比、一日出勤,向团委交发稿件,班容评比、早操等等,刚开始做班主任的时候,每天忙得不亦乐乎,但效果并不理想,这样做班主任的效率是不是太低了.难道做班主任一定要做到鞠躬尽瘁、死而后已?问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍.班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。刚开始接触此班时对班级的情况一无所知,那么将如何挑选出一只管理强,有责任心的班干部队伍呢?我采用的是毛遂自荐的形式,让每个同学写出他(她)想胜任的职位,并写上三条以上能胜任此职务的理由。填写完毕后,经过初步筛选,然后让入选者在全班演讲,经过大家商议之后,新的团队诞生了,班长:*、学习委员:*卫生委员:*等等。在他们的带领下,本班也取得了不少值得称赞的成绩,三月到六月的板报评比,三个月都是位居榜首、月考及期中考试,全年级前十名我班占接近一半人数,这些都与这些班干部的努力分不开。卫生也获得流动红旗若干次。

再次,重视培养学生良好的行为习惯。刚升入初中的学生正处于青春期,情绪容易激动,很多事情不知道孰对孰错。那么就需要老师及家长的正确引导。刚开学,我就要求学生桌肚整洁,要求他们捡起细小的纸屑,负责好自己座位周围的清洁,能看到纸屑就捡,以培养他们做事一丝不苟的良好习惯。我提示他们在课堂上认真听讲,认真倾听同学的发言,并能在同学发言的基础上归纳出别人的优点和不足,委婉的提出自己意见,来培养他们聚精会神,专注于一件事的习惯。我要求学生每天的事情每天完成.每天的作业每天完成,有错及时改正,培养他们良好的学习惯。并通过一些事情教导他们要有团队精神,一个班的同学能相聚就是一种缘分,所以应该珍惜,要相亲相爱,不要因为一些鸡毛蒜皮的事情打架斗殴。通过一些中学生赌博的负面影响,教导他们远离赌博、等等。

培养学生习惯,是一种投入大,周期长,见效慢的工作,它不仅繁琐,而且需要常抓不懈。虽然困难很多,但我却从不敢放松,因为我知道,培养习惯,做的虽是小事,收获的却是大成功。

以上就是我的一点体会,不过我要说的是老师只是起个领进门的作用,修行还是要看学生自身,值得庆幸的时,学校分给我了44名听话、懂事的好学生。

篇2:某小学班主任工作总结心得发言稿

小学班主任工作总结日常心得

各位老师:

大家好,今天能在这里跟大家一起聊聊我们做班主任的体会,交流一下工作经验,觉得真的很开心。想想我们每天坚守着班主任的工作,服务着学生,其实也很有意思。但是大家在一起要是说这个工作的时候确是百感交集,其中的酸甜苦辣或许只有亲身经历过才能真真正正的体会到。与其说是工作累,我觉得倒是不是很重要的,大家都这样工作着,也就无所谓谁更累了。

我们每一位班主任都做了我们该做每件事情,才使得我们的学校的教学和管理得以顺利的开展着。作为班主任,比工作更累的是,由于承担着很大的责任而导致“心”累,整日惶恐不安、心绪不宁,做不完的活,担不完的心,担心自己班教学质量上不去考不过人家,担心班级管理得不到家长的理解、同事的支持,担心学生放学后的交通安全......当前在教育教学压力过大,工作超负荷、精神长期高度紧张的现实情况下,班主任教师真实的生存状态。班主任工作的特殊性体现在它不是8小时之内能够圆满完成的。班主任的精力是有限的,当他们把精力贡献给学生时,他们却不同程度地失去了与家人共享天伦的乐趣,因此而导致的家庭矛盾也给他们带来一定的压力。

面对工作的种种压力,我们开始把我们的工作当做负担,缺乏了爱心和耐心,对学生冷淡,常常抱怨学生素质差,动不动批评或者处罚学生,夸大学生的问题,处理学生问题的方法简单粗暴。常感到疲惫、焦虑、烦躁,或者易怒、敏感,过分担心班级的常规考核和学习成绩,甚至还会出现考前综合症。现实摆在我们面前,置若罔闻是行不通的,因为长期处于重压必然导致问题越来越严重甚至产生心理扭曲,所以我今天不想和大家谈如何做好班主任的经验,我们一起努力的工作着,经验大家都有,每个班级都有着各自的特点,我想和大家聊一聊,如何让我们工作更快乐,如何使我们减少压力,如何让我们享受我们的工作。在工作中享受着快乐。

“愚人向远方寻找快乐智者则在身旁培养快乐。”什么是快乐就是感到幸福或满意。什么是幸福呢就是生活境遇称心如意。这样看来,其实很简单,只要我们对自己清澈的人生满意了,我们不就拥有了快乐吗?快乐是生命的致高境界,是我们每个人最高的人生追求。人的一生离不开工作,而且大部分时间都需要在工作中度过。如果,你在工作中感受不到快乐,人生真的就失去了很多。

所以,我们要在工作中寻找快乐。大家都带着阳光般的心情干工作,那么,每个人的智力、能力、潜力和综合创造力可以淋漓尽致的发挥出来;其主动性、积极性的一面也会发挥到极致,这样,可以创造出一种朝气蓬勃、积极向上、干劲十足、高效率的工作氛围。难道不是快乐的人更聪明吗?快乐是一个人由内而发的情绪,是一种积极的心理状态,是一个人最有价值的无形资产。用快乐去诠释工作,人生就远离了怅恨与烦恼,用柔情去打磨日子,岁月将赠予我们无比丰富的回馈。确立起快乐的工作观吧。

篇3:小学班主任工作心得体会

时间过得很快,转眼又是一个年头。回想这几年当班主任,心里觉得很惭愧,因为我是教数学的,每周每班只有4节课、5节课,跟学生接触的少,很多时候,很多事情和情况,我的搭档(同班的语文老师)都比我清楚。而且她们也都会主动处理(在此我要感谢我的前任和现任搭档,在她们身上我学到了很多当班主任之道)。

下面是我针对当班主任过程中出现的问题边反思边实践的过一些想法:

一、多一点从头开始,少一点亡羊补牢。

因为我带的是一年级,一年级的小朋友刚入学,对什么都感到好奇,陌生而又新鲜,所以刚入学时适当地要求他们什么时候做什么、该怎么做,这是最有效的。比如刚入学时我要求小朋友一到校就要在班级里坐着要早读,可是刚入学那几天没什么可读的,那时我就请了会背古诗、三字经的小朋友在讲台上带读,让他们有个印象,早上到校就是要读书的,这样,刚入学的孩子认定早上来就是要赶快早读的。

另外,对一年级小朋友来说,做卫生也要及早要求和落实他们每人要负责的工作的。可以说刚入学时很少有人会拿扫把的,要让他们会扫、会做,首先要教他们用扫把畚斗,这过程中,还有桌椅的摆放,工具的整理都要有明确的要求和监督,慢慢地才可能把习惯养成。

二、多一点配合支持,少一点分工明确。

班主任工作肯定离不开任课老师的支持,就象前面我讲的,我的搭档会主动处理一些突发事件,但在工作中也常会有不同的做法,拿早读说,刚开学我就指定了同学领读、带读,可后来语文可以读的内容多了,语文老师她就另外要求学生该怎么早读。为了让学生养成早读的习惯,我就按照语文老师的要求来监督学生遵守。

三、多一点糊涂的爱,少一点爱憎分明。

一个班级就象一个家庭,每个同学都是这个家庭的成员,老师和同学都应该多包容一点,那些调皮的孩子,是很令人生气,但他们同样或许更应该得到老师的关爱,赞赏、同学的友爱。

四、多一点尊重,少一点强制。

一年级的小朋友也是很讲道理的,比如能够及时订正作业的,辅差课时可以自由活动;*、做操遵守纪律,动作快、齐的,体育课可以增加活动内容;不用继续练习集队等.复习阶段把音体美的课改语数英的课进行复习,就象工人加班,农民抢收一样。

以上就是我在当班主任的期间情况总结。如有不当之处,还请大家批评指正。谢谢大家!

篇4:班主任工作九个必须心得体会

班主任工作的九个“必须”

一、必须做好深入调查工作,通过翻查档案、找学生谈话、电话家访等形式,摸清每个学生的家庭、学习的基础状况、思想道德方面、学生身体及个性等方面的具体情况,做到心中有数、因材施教。

二、必须建立一个敢于负责、助于工作、具有整体观念且有一定工作能力的班委会,既有明确分工,又能团结协助;既敢于批评、又能勇于自我批评。

三、班主任工作必须具有前瞻性,根据当前的形式、学校的具体情况、季节、温度变化,提前采取一些必要的措施加以防范,加强班风、学风的正确引导,把问题尽量解决在萌芽状态。

四、必须关心、爱护、帮助学生,特别是后进生的帮扶工作要落到实处。对于学生的学习、课余活动、住宿等日常管理,责成专人检查落实。每周进行一次评比。多深入班级,实操车间、宿舍,。多了解、多沟通,尽力帮助学生解决一些实际的问题。

五、必须学会和学生交朋友。跟他们平等交谈,平等相处,尽可能多的贴近学生的学习和生活,善于发现每个人的优缺点,当众鼓励、背后批评引导,使学生感到老师的批评是善意的,这样的批评学生也愿意接受。

六、必须勤和任课老师沟通,了解学生对每一门课的学习态度、热情、纪律遵守等情况,以便共同协商解决问题的措施和办法。

七、必须在各方面严格要求自己,给学生起带头表率作用,严于律己、宽以待人、礼貌待人。

八、必须做好后进生的转化工作,对这些同学加倍关心、爱护、帮助,鼓励他们哪怕是微小的进步,善于发现其闪光点,从而激发他们的学习热情,激活其潜在的动力。

九、必须做到四勤,勤思考、勤巡视、勤布置、勤检查,使班级的各项工作都能按学校的要求有条不紊地进行。

篇5:春季班主任培训会心得体会反思

**春班主任教学反思

4月6日下午,学校组织了一次班主任培训会,主题是“班级管理与阅读教学”,这次活动有请了路小学的班主任老师主讲,同时参与会议的还有艺术小学教育共同体的老师们。这次活动历经了近三个小时的时间,老师的侃侃而谈,丰富的教学经验,扎实的班主任工作与管理,博学的知识储备,给我留下了深刻的印象,同样是作为班主任,面对着同样的工作,此次培训让我收获颇多。下面我着重从两方面开始谈起。

一、我的感受

老师从美国诗人惠特曼的一句话开始引入,期间谈论了老师应树立的心态,管理班级的方法(以阅读经营班级,以内需优化管理,促合力完善教育),介绍了她的班级具体的管理方法,家长会举行方式,以及推荐了很多阅读书目,与家长的沟通方式等,老师倾囊相授,毫不藏私。听取这个讲座的过程中,我边听边思考。每个老师都有自己不同的教学风格,都有自己的教学方式,但最终优秀的成功的老师都有一个共同点,那就是强烈的个人魅力,自信的教学表现,显著的教学成果。老师让我个人感受最深的是她的敬业和对学生的热爱,虽然她个人并没有说出这一点,但是工作的优秀最根本的是源于对工作的热爱与执着,老师作为一个从教已经几十年的老教师,能依旧保持这份热忱之心,我觉得是最最难得的,也是作为一名称职的教师具备的。她有自己的孩子,把爱孩子的心也给了每一名孩子,作为她的学生又该是何其的幸运与幸福?

老师其间介绍了很多工作方法,我认真地听着记着,学习着。但是把它完全融入到我的工作中,目前阶段是不可能的。这是老师几十年工作经验的积累,已经内化为自己的东西。在工作中,拿来主义只是硬搬硬套,只有把别人的东西,和自己的知识,性格,风格相融合好之后,才能真正变成自己的。如果因为一个讲座,瞬间我也成为了一名名师,这也是不显示的。

每次在讲座中听到别人侃侃而谈各种书目时,我总是不自觉地会被深深吸引。被他人读书时的幸福吸引,被书里面的各种介绍吸引,被他人的博学吸引。我向往这样的日子,一个人应该有这样的精神食粮。可是,反思我自己,读书的时间太少太少,工作,家庭占据了我生活的大部分时间,但是,如何能在读书与其他事情之间找到很好的平衡点,是我应该解决的。我相信这世上没有自甘堕落的人,每一个人都是渴求着进步的。我也是如此。我希望自己也能成为一个读书人,尤其是在这样一个教育人的行业中。

二、借鉴与改进

1、重视中队辅导员角色,重视小队建设,重视班级班风,重视集体的力量;2、家长会可以采纳老师的方法,以大家长会和小家长会的方式进行,各取所需讲究实效;

3、开展丰富多彩的班级活动,让孩子感受到集体的乐趣,从中能够获取知识,提升个人能力;

4、从我做起,做一个读书人。扎实开展班级读书活动。

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