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班主任工作随笔:给短板的爱

编辑:制度大全2022-07-08

班主任工作随笔:给“短板”一点爱

我记得有一种叫“木桶原理”的理论,说的是一只木桶的最大容量取决于它最短的那块板。因此,短板也就成了木桶致命的弱点。

在班级管理中,我不喜欢“短板”。但是,在我班13名学生中,真的有好几块“短板”。而短板之最,当属叶**了。

其实叶**本性不坏。但由于家人太宠且疏于管束,以至于他形成了撒娇、耍赖、拖拉的坏习惯。而这些习惯一旦遇到了严格的学校规则,往往就让作为班主任的我焦头烂额。

刚开始时,我对他一再打压。无论何时何地用尽一切手段严厉打击。效果是有的,但也导致他慢慢变得沉默、忧郁。每当看到我,更是低着头,尽量避开。其实,我并没有太注意他的反应。只觉得不给我惹麻烦便好。直到那件事情发生:

那天早餐,我来到教室时,小早自习的铃声已经响过很久了。其他小朋友早已经找到了自己的伙伴,认真的背书,唯独不见叶**。百般询问,仍不知他究竟去哪了。别提我的心里有多窝火了。又是他!这么无组织、无纪律!就在这时,他气喘吁吁的跑到教室门口。

看到他出现,我劈头盖脸一顿骂:“干什么去了?你不知道上课了吗?不想读,回家呆着去!”他似乎吓得不行,全身瑟缩着,眼泪瞬间流了下来。看着他那瑟瑟的样子,我更加恼怒:“说!去哪了?”我暴跳如雷。他用颤颤的声音,小声地说:“我在寝室打扫卫生。”我愣了。他继续说“我刚才回寝室拿衣服,发现走廊里有些垃圾,所以我就把它们扫掉了。结果就迟到了……”

这件事对我的冲击很大,我深深的反思,是否我对他们的教育方式过于简单、粗暴,却忽略了用心去理解他们,呵护他们,关爱他们。以至于,他们只是怕我,但遇到事情时,并不向我求助。

我想,我应该改变一下我的教育方式,给那些被我刻意忽略的“短板”一点爱。

篇2:班主任随笔:教育失误

班主任随笔:最不应该的教育失误

今天下午学校组织学生看电影,消息一出,学生兴奋得拍手跳跃,可见学生多么喜欢看电影。我们学校每年举行文化艺术节,看电影必不可少。在紧张的学习期间穿插有益的文娱活动能够活跃学生身心,放松心情,激发学生学习热情。初一某班班主任唯独没有让学生蔡某去看电影,罚他留在教室做作业。事后了解得知,该生在学校运动会期间比较调皮,没有听班主任的话。我便找班主任沟通,想补救这一重大失误,弥补学生一直期盼的愿望,可班主任对此事轻描淡写,觉得该罚。我苦思不得其解,学生调皮不听话属于正常范围的小错,何至于班主任如此重罚学生,给学生留下永远的遗憾。这可算是一种最不应该的教育失误。

事后,我找来学生蔡某了解并安抚。我问他:“今天老师没让你去看电影,知道什么原因吗?”“知道”蔡某有气无力地答道。“你没有看电影有想法吗?”“有,反正心里挺难受的。”“你恨老师吗?”“不敢”,一连串的对话让我陡生恻隐之心。学生有再大的错也不能剥夺他“这一次”的机会,毕竟还是个初一的孩子!如此惩罚为哪般,班主任究竟怎么做好这类学生思想工作,让学生既知道改错又不给学生留下遗憾。

我和班主任继续沟通,先做好班主任的思想工作,明确指出这样“惩罚”是“残忍”的,会给学生带来伤害。我给班主任提出了建议,建议班主任事后主动找学生蔡某谈话,指出学生错误并要求改正,然后利用课后时间陪学生蔡某去影院看场同样的电影。我想,学生不仅不会记你一辈子的仇,还会尊敬你一辈子,成为他终身难忘的事。这是班主任弥补自己教育失误的最佳机会。

我们的教育工作中有许多失误,如忘记了学生的名字,忘记了改作业或者课堂上没有让想发言的学生发言等待,这些失误是可以理解或弥补的。而有些教育失误是很难弥补的,甚至会给学生造成心灵伤害。不让学生去看电影这是最不应该的教育失误。班主任是照亮学生心灵的火炬,是学生全面发展的引路人,而不是绊脚石。班主任要多为学生做好事,让学生在班主任的呵护下,健康快乐成长。成功的班主任学生是幸福的!

篇3:班主任随笔:学生角度看问题

班主任随笔:站在学生的角度看问题

在当班主任的这段时间了,感触有很多,有跟同学们嬉戏打闹的时光,又对他们严厉的时候,现在他们已经走进了我的心里,已经占据了我生活中的一部分。但是面对调皮的学生,在批评他们的时候,也会有一些不服气的声音。面对他们的不满,我也常常在反思自己,我认为作为一名合格的老师,应该站在学生的角度考虑问题才能走进学生心里。

有一次,我照常来到班里,看到俩个在座位上的俩个学生桌子上干干净净,我就立即呵斥了他们,让他们抓紧今日学习状态,那个男生切了一声,不情愿的拿出了书,我悄声问了另一个女生,他说他们俩个刚打扫卫生区回来,我摸了他们的小手,下雨天出去值日,销售已经冻得冰凉,刚回到教室还没缓过来就被我呵斥了一番。我挺愧疚的,我在班里向他们承认了错误,我总是着急的否认他们,而没有多多听听他们的心声。

作为一名老师,爱学生会是基本要素。这个爱字可不要随口乱说。爱学生,就要随时随地了解学生的感受,善于站在学生的角度去考虑问题、解决问题。此时,你不仅是一位老师,还是学生的朋友,以后我会多站在他们的角度,多倾听他们的声音。

身为人师的我,有时侯会一不小心偏心了。有一次的自习课上,有一个班干部和另外一个后进生在高谈阔论,极大地影响了其他同学的正常学习。当时我就只批评了那个后进生。小*x虽然平息了,但后来有人向我打小报告,班上有人说老师不公正,两人做错了,却要一人来承担。说实在的,听了这话心里很不舒服。但这的确是我做得不对的地方,掩盖了班干部的缺点,从某种程度看是纵容班干部破坏纪律。从此以后,对于“公正”一词,我就更加谨慎对待了。

也许我们总会想当然的认为,一个学生成绩优秀他就方方面面都好,但我们常常忽略了后进生同学的感受,虽然他们对自己的约束能力较差,但作为老师就应该一视同仁,有错误就应该一起承担,以后我会做到尊重每一位学生,平等公正的对待他们。

在担任班主任的这段时间里,我感受到了班主任工作这方面的稚嫩,但同时也是我的推动力,班主任需要很好的观察能力能及时发现学生语言行为。心理等问题。我们跟学生的年龄存在差距,但应该站在他们的角度去考虑,才能有事半功倍的效果,班主任的工作是琐碎的,同时又是充满智慧的,我要在工作中不断的学习,培养自己的能力,和我的学生们一起成长。

篇4:班主任工作随笔:花儿开放

班主任工作随笔:让每一朵花儿都开放

“让每一只小鸟唱歌,让每一朵花儿都开放”,这是教育的使命。要完成这个使命,每个老师有各自不同的方法。

我们班有两位女生,她们的家隔得很近,上学放学一条路,本应该是好朋友才对。可是两人个性倔强、脾气暴躁,对骂、打架是常事,我找她们谈过话,但收效甚微。她们之间的战争从未停止,其中一位同学终于按捺不住心中的愤恨,出于报复,竟将另一位同学的书包悄悄藏起来,第二天书包里的东西全都不见了,最后经过努力,除了钢笔之外,其他的东西都找到了。我感觉的了事态的严重,这样下去可不是回事,怎么样才能缓和她们的关系呢?简单的说教对于她们来说是没有用的,但有一点我坚信,她们本性不坏,肯定不喜欢骂人、打人,更不喜欢被别人骂、被别人打。

对她们的转化工作开始了。我先请其中一位同学到办公室,在了解了事情的来龙去脉之后,真心地问道:“她打你,疼吗?”她点了点头。我接着问道::“那你想她打你吗?”她又摇了摇头。“人与人之间是相互的,你怎么对别人,别人就会怎么对你。你打她骂她,她自然也会打你骂你。如果你不打她、不骂她,老师相信她也会感受到,慢慢地,她也就不会打你、骂你了。你能做到不打她不骂她吗?”她用怀疑的眼光看了一下我,点头说道:“老师,我试一下吧。”她这样说,说明是认可我的提议的,于是我又问道:“你看,她除了打人骂人这些不好的缺点,有什么优点没有呀?”她挠了挠头,努力的想呀想,突然高兴地说道“她成绩很好,还爱帮助组员学习。”听到她这样说,我开心极了:“真是一个善于发现的孩子,每个人身上都有值得我们去学习的东西。那从今天开始,你就找一找她身上的优点吧,星期五来告诉老师,好吗?老师还有奖励哦。拉钩上吊,一百年不许变。”她开心地笑了。她离开之后,我又找到了另一位同学,进行了刚才的谈话,提出了相同的两个要求。

我以为她们星期五才会来,令人意外的是,当天下午,她们手挽手、高高兴兴地跑到办公室,抢着要说对方的优点。看着她们天真的笑脸,我欣慰万分,也兑现了承诺,奖励她们一人一个本子用来记录对方的优点。从那以后,很少有同学报告她们俩打架、骂人了。

这件事情带给我的思考是:也许在更多的情况下,对学生含蓄委婉地批评,较之直来直去的呵斥更容易为他们接受。在老师温暖的话语和适时的引导中,学生通过自我反省,逐步从他律走向自律,这样教师教育就会收到事半功倍的效果。

篇5:班主任随笔:班级管理和教学

班主任随笔:班级管理与教学

期中考试结束已经有半个月,同学们对成绩的愧疚感,以及老师对成绩的反思被轰轰烈烈而来的学生综合素质评价―社会实践志愿服务而冲淡,但静下心来还是要对这半个学期以来的教学和班级工作做一下总结和反思。

1、教学工作,虽然去年实习的时候,对这部分的内容已经讲授过,但是学生不同了,我的状态也不一样了,因此这半个学期我将课程又重新进行了设计,使课程和教学环节更加贴近学生实际。但由于我本人的一些不足,在整个教课进度上没有做到很好的掌控,导致期中考试赶进度,讲完新课没有进行复习就进行了期中考试,使得部分学生考试成绩极其不理想,甚至出现了个位数的成绩。

导致上课进度把握不好,经常完不成教学计划的情况,我做了深刻反思,首先是,自己上课时废话较多,有些知识点总是一再的重复,总是期望着班级所有的学生都能对我的问题作出回应,一旦感觉有同学没有回答或理解,就会再进行强调,但常常强调的次数掌握不好,反而变成了嗦,浪费了上课的时间;另外一个原因就是无法掌控个别班级的课堂纪律,一节课的很多时间都用在维持纪律上。

另外对于同学们的作业情况掌握不好,有些同学的作业是抄的,我会对他们进行一些口头批评或是罚抄,但是效果甚微,自己还找不出更有效的方法,导致学生在学习过后的巩固练习根本没有做到位,对知识点掌握不扎实。

针对以上问题,期中考试后我也做出了反思,总结了应对的措施,首先是课堂上,只要照顾到大部分同学就可以了,可能每个班总归是有一些学生反应的时间会比较长,所以课堂上不等他们,有问题的话课下再私下里沟通。其次是与同学们的交往,作为新教师,一开始没有把握好与学生相处的度,导致自己在学生心中没有威严感,所以他们在课堂上就会不遵守课堂纪律,课下抄作业,认为我不会拿他们怎么样,现在我打算在学生面前严厉些,跟他们保持距离,不知道现在弥补还来不来得及。

2、班级管理工作方面,感觉这学期比上学期要好一些了,上学期主要是没有利用好班委成员,经过一些老师的教导,我认识到,一个班级必须要有一批信得过的班委成员,不可能所有的时间所有的事情都是班主任自己来管理督促,这时候班委的作用就非常显著了。自己也反思了一下,上学期对班委成员不够信任,总认为他们不能完成老师交代的事情,做不到协助老师管理班级,这学期,我做出了一些改变,我将一些事情,大胆的交给班长和班委成员去做,对他们进行培训和谈话,班委也逐渐的发挥自己的作用,既可以更有效的协助老师管理班级常规工作,同时对他们自身能力的锻炼也有了一定的提高。

对于班级的学习情况,四班这学期在英语、语文等学科上均有所进步,但是数学却考的不好,平均分才30多分,我认为原因,大体有两个,首先是学生的主动性不够,不能积极主动的向数学老师问问题,另外一个就是抄作业现象严重,不会的学生不想着如何问老师问同学,只想着抄答案。学生学习的目的性没有搞清楚,学习态度不端正。

针对期中考试,成绩出来后就进班对他们进行了严厉的批评,接下来还会再对班级个别学生进行教育。

3、教师素养方面,一年的见习期马上就满了,但是感觉自己在教师素养方面还是没有太大的进步,比如最近刚结束的见习教师基本功比赛,书法、朗诵、说课,我都是榜上无名,甚至三等奖都没有得到,一直以为黑板字只要写的清楚、学生可以认识就够了,朗诵也是,认为只要表达清楚就可以了,但是实际上这些方面都是作为一名教师所必不可少的,还记得,由于自己的普通话不够标准,某些字的发音不正确,在班级里上课时还被很多同学嘲笑过,当然他们也没有恶意,但是这也让我认识到,或许我的发音会影响他们的发音,我课堂上的所有的行为举止对他们来说都是一种教育,如果我的板书写的毫无章法,乱七八糟,估计他们也会效仿,在物理作业上乱写乱画。

其实,自己在内心里还是很愧疚的,一年的教师工作,感觉过的仓促而混乱,班级工作和教学任务都没有做出什么大的成绩,见习教师培训也没有获得好的奖项,根本原因在自己,上进心不足,好多事情都是很拖拉,拖拉的毛病总是不能改掉。另外对于班级事务,自己还是不够勤快,跑的不够勤,以后一定会多往班级跑,事无巨细,发现问题及时找出对策。希望在接下来的时间里取得进步。

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