教导处工作总结

篇2：教导处工作总结范文

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来源制度大全课件教导处工作总结（高中）本学期，教导处坚持以转变观念、注重实效为指导思想,认真贯彻落实学校制定的“更新理念、夯实基础、硬件拉动、科研兴校、特色突出、品牌过硬”的发展策略，认真履行学校教学三级管理网络中承上启下的作用，积极推进教学管理与改革，为更好的在我校形成积极向上的教育教学氛围，更好的指导本校以后的教学工作，本着“求真、务实”的态度，特对本年度的教导处工作做详细总结。一、强化教学常规管理首先是完善教学工作中的规章制度，强化教学的规范化、制度化、科学化。开学初在学校主要领导的指导下，教导处会同教研组长并结合许多先进校教学管理的先进经验先后制定了《长海高中教学工作制度》、《教学工作量化管理细则》、《新教师培训制度》，成立了新的《听评课领导小组》、《新教师培训领导小组》，为规范考试中教师和学生的行为，制定了《长海高中考试制度》。其次是规章制度的落实。本学期根据学校的统一部署，为适应新的“3+X+1”高考考试模式，改教研组办公为年级组办公，同时采取了“教导处――年级组――备课组――教师”教学群体管理操作系统，在组织架构上进行精简和调整。经推荐，研究重新确认15位思想过硬、责任心强、业务精的教师担任备课组长，其中7位教研组长兼任备课组组长。常规的检查考核主要采取年级组长周检查，教导处月汇总的检查工作模式，对量化考核部分的考核项目得分情况定期对教师公示，即要体现量化中的积极因素，让工作中确实做了实事、富于创新精神的老师的工作得到应有的承认，又要激发那些在某方面工作相对不足的教师的工作热情，在可见的参照面前更加努力地工作。这样在充分发挥年级组长工作的积极性和创造性的同时，还能通过他们了解教师中的一些思想意见和建议，使他们在教学管理中起到教导处与教师之间的桥梁作用，当然为了维护年级组长的权威，教导处能够更多地为他们承担责任，化解工作中的矛盾。另外，在常规管理考核方面尝试新的并具有人文色彩的操作方式。近十年来大家都是在一个相对宽松的环境下从事教育教学工作，突然在各个方面都有了规范性的要求大多数教师都或多或少有一段不适应的过程，教师们突出的感觉是忙和累，很多教师对工作或多或少产生了厌烦情绪，为避免因此而引起的教学效率的降低，教导处在把握原则的前提下逐步尝试以鼓励、激励的方式开展工作。比如在本学期后期，更多在量化考核中变“扣分”为“加分”，这样既保证了量化考核的持续性，又能使教师们的心态向着积极的方向转化。“扣分”更多地突出的是某项工作不好的教师，而“加分”更多地是鼓励在本项工作中优秀的同志。二、加快以新教师和年青教师的培养为主导的教师业务素质提高进程提高教学质量的关键是提高教师的素质，而提高青年教师的素质则是关键的关键，为了尽快让青年教师适应教学工作岗位，并逐步走向规范，让他们脱颖而出，学期初教导处拟定了《长海高中新教师培训制度》基础上，本学期为他们分步骤制定了比较完善工作安排：进校之前组织了新毕业教师的说课活动；入校后为他们结成了“一帮一”的师徒对子；10月末组织了全体新教师的汇报课；12月初组织了新教师的正式汇报课。另外，所有的师父都能都有提高的计划，学期的总结和汇报课后教研组要提出诊断性的书面材料，教导处通过合理的渠道反馈给新教师。所有新教师的工作积极性都得到了同志们的认可，特别是12月份的汇报课的前期准备以及所采取的新的教学手段等，对许多老教师也产生了很大的促动。对全体教师的业务等素质的提高上，本学期主要做了如下几项工作：第一，配合学校的年初工作计划中强化教职工理论学习的具体要求，分阶段地布置任务，学习了修订后的新大纲、《发展性课堂评价》、《基础课程教学改革纲要（试行）》等理论资料。通过检查督促，教师中间比较典型地出现了“被动学习――感觉有点用――主动学习”现象，通过半年的努力，教师的理论素养和业务素质都得到了一定程度的提高。第二，提高教师的信息技术应用能力，开学初制定了《微机培训计划》，成立了微机培训领导小组，组织了教师指法比赛并评奖表彰，进行了10多次有关window操作、字处理软件的应用、课件制作、网页制作等内容的培训，定期开放微机室，为教师办公室安装了微波宽带，半年来所有教师的计算机应用能力都得到了很大的提高，并且更加认识到了信息技术应用的必要性，增加了学习微机知识热情。三、加大教研的实施力度面对新的课程改革和实施创新教育的大环境，作为教师必须以创新的精神与时俱进，用开拓的眼光去更新教育教学理念，这方面在配合学校的整体部署本学期做了如下几项工作：首先将教学研究工作制度化，在学期计划中安排间周一次教研活动，规定各类教师的听课次数，把教研活动中的一些过程体现在量化考核中；其次以“走出去，请进来”为主要形式的对外交流，开阔教师的视野，开学前利用暑假期间组织教研组长到庄河高中和大连八中学习交流，10月份聘请市教育学院教研员和大连八中等学校的四位教研组长为全校教师上了四节示范课，一天中听课累计160余人次，11月到12月期间教师分三批共41人赴八中听课、学习，共听课450余节，每人都写出了一篇学习体会，教导处汇编成册，使学习来的资源更大范围的发挥其作用；另外，组织大范围的听评课活动，除了对新教师进行有针对性的听评课活动外，还组织了骨干教师的示范课活动，在展示他们的课堂教学的同时，增加交流，从而达到相互提高的目的；在考试成绩的分析、统计中更多的利用数据分析是本学期中的一个重要转变，有效地提高了分析的科学性，一定程度地避免盲目性。四、进一步发挥学生的主体地位学生的主体地位在教学双边活动中得到应有的重视，按照《大连市建立新型师生关系教师行为准则》的要求逐项落实，充分尊重学生，理解他们在教学过程中出现的各种各样的矛盾与困惑。一个月后测定了教师对学生的掌握情况，组织了6次不同层面学生的座谈会，举行了一次全校范围的学生评议教师活动，通过《学生调查问卷》的形式对所有上课教师量化打分，量化结果为学校的宏观决策提供了有力的支持的同时，也发现了许多教育教学过程中隐藏的诸如师德、工作纪律等问题。五、学籍管理等工作有了长足的进步在杨主任的领导下，在教导处另外两位老师的努力下，学籍管理的更加符合上级和高中教学的整体要求，电子档案管理更加科学化。毕业会考工作细致五、存在的主要问题1、教学过程管理中具有很大的盲目性，宏观的教学改革及指导上的整体性构想不是很多，前瞻性和长远规划有很大的欠缺。2、教科研工作与学校的整体要求和高标准的目标仍然存在不小的差距，课题了确立及实施还没有真正起步。3、一些日常管理的措施还缺乏可操作性，各种资料的归档意识不强。4、对“三课”及艺体类学生课程的安排不够规范，教师及学生的行为都有不同程度的自由化。5、对自习课和课堂上学生的行为的管理上与政教处在细节上联系不紧密，自习课的质量还应该有提高。6、考勤的管理有待真正地落实。7、学生所用辅导资料的获取的渠道还不是太符合现今高考教学的整体要求。教科研工作总结一、本学期已做工作1、大力加强教科研理论的学习宣传。我们根据我校教育教学教研工作开展的进程实际，编辑印发《二中教研》共10期。通过它，介绍了当前教育教学的新理论、新观点。介绍外地外校的教育教学经验，以供本校教师学习借鉴。尤其是对《诱思探究学科教学论应用研究》课题的相关理论、实践成果进行介绍，在教师中打下了较扎实的理论基础，为其更好的开展做出了较好的前期理论准备。同时编辑印发了《教苑撷英》2期。《教苑撷英》第一期刊登了李华钊主任对《诱思探究学科教学论》学习的心得体会，第二期刊登了高考总结会部分教师的发言。2、积极参与学校两个教育科研主课题的确立开展工作。（1）在校长的领导下，参与了《诱思探究学科教学论应用研究》、《中小学班级网上教学的研究与实践》的课题的确定、开题。第十五周在我校分别举行了省十五规划课题《中小学班级网上教学的研究与实践》、教育部全国“十五”重点课题《诱思探究学科教学论应用研究》的开题仪式。教研室参与了两个课题“实验报告”的初稿撰写工作，并且负责两个课题开题的全面统筹工作。两个开题报告会隆重而热烈，展示了二中教科研能力，体现了二中团结、务实、向上的精神风貌，得到了与会的领导、嘉宾、同行的肯定和好评，起到了较好的宣传作用，达到了外树形象、内强素质的目的。（2）在学校教科研领导小组的领导下，教研室也做了两个课题开展的大量工作。参与搭建组织架构、实验教师的确定、组织部分老师到深圳荔香中学、南海九江中学参观学习指导教师填写实验老师申请表，等。（3）参与了学校组织张熊飞教授的学术报告会的组织宣传等具体工作。我校全体教职员工兄弟学校领导教师103人认真聆听了张教授的报告。报告会反响热烈，效果良好。（4）我们还趁张熊飞教授亲临我校指导之机，与教务处一起，组织了12节“诱思探究教学”探索课，三次集体评课活动。全校教师330多人次参加了听课评课活动。这一听课评课活动，激发了教师们进行“诱思探究教学”的积极性，深化了对“诱思探究教学”的理解，锻炼了课堂教学改革实践的能力。特别是邓校长提出的同一教师先后在不同班上同一内容的探索课，上完一节课，听评课改进后再上另一节。这一实验形式，得到了张教授的肯定，实践效果也较好。邓碧兰教师在高一（7）班上完课后我们组织过问卷调查。结果表现，95%的小组学生都认同“诱思探究教学”的改革模式。3、对研究性学习的开展认真指导和组织。（1）多方联系，积极工作，购买研究性学习资料。由于我校是刚重新整合，研究性学习资料跟进不到位。开学之初，我们多方联系，购得了《研究性学习教学指导纲要》及《研究性学习方法指导》。（2）拟定了《佛山二中研究性学习实施方案》及佛山二中高一、高二级研究性学习计划。为了研究性学习顺利实施，我们首先拟定了《佛山二中研究性学习实施方案》。在此方案中，对开设研究性学习课程的理论基础进行了分析，以此提高教师对研究性学习的认识。拟定了高一、高二不同年级设置研究性学习课程的目标，并对研究性学习的意义进行了阐述。对其组织实施进行了规定，成立了佛山二中研究性学习领导小组和学科组，建立了佛山二中研究性学习评价方案。同时对高一、高二整学年的研究性学习计划进行了初步拟定。（3）对具体实施过程进行指导。本学期教研室对高一、高二教师进行了三次理论培训与动员，在全校教师大会上指出了学生选题存在的问题。召开了研究性学习小组长会议，对学生选题存在的问题进行了概括，对学生自主进行研究性学习提出了要求。（4）对高一、高二年级的学生自主研究性学习进行了跟踪、监控，制订了外出活动记录表、学生上电脑室的规定等。4、开好佛山市思想政治课研究性学习二中现场汇报会。与政治科组一道承办了佛山市思想政治课研究性学习二中现场汇报会。为了举办好现场报告会，教研室组织了部分教师对上一学年结题报告进行了重新修改。部分学生重新撰写了心得体会。选编了《〈研究性学习〉结题报告、体会文集》。教研室对我校研究性学习活动进行了总结，写了《开展研究性学习的实践与思考》，较全面向市区各学校展示了我们的成绩经验。汇报会顺利进行，得到与会的市教研室和兄弟学校老师的广泛好评。市教研室拟将此次会议的主要内容资料制成网页内容，作共用资源，供老师学习。5、认真抓好“石湾区英语教学实验基地”建设。本学期教研室指导和组织了英语科组成立了“小天使俱乐部”，并开展了三次活动；举行了全校英文歌唱比赛；出版了一期校园英文报纸；举办了大型圣诞晚会------英语之夜；指导学生邀请外籍教师来校给学生上英语听力课，现已上三次。不但在我校学生中形成了学英语的热潮，加深了广大教师对英语教学的了解，而且切实提高了学生英语口语和写作能力。6、加强信息技术和课程整合的研究。抓好计算机操作、课件制作、网络技能培训，认真总结我校电化教学方面经验，提高现有电化教学设施的利用率，进一步达到石湾区“信息技术实验教育学校”的要求。举行了一次电脑基础培训班和一次中级培训班，提升了我校教师整体使用电脑的能力。与校工会一起开办了以年级为单位的中文录入比赛活动，借此提高教师中文输入的水平及速度。即将举行网络提高班的培训，参加人员主要是课题《中小学班级网上教学的研究与实践》的实验教师。7、开展了一些教师培训工作。（1）跟校办一起，抓好教师的继续教育。积极帮助、大力支持教师到教育学院进修、参加省、市、区骨干教师培训和心理培训。（2）我们召开了新老教师“结对子”会议。明确提出了“结对子”活动的目的要求，组织学习《佛山市关于中小学教学工作几个基本环节的规定》。本学年学科教学及班主任“结对子”共23对。8、与教务处密切配合，开展高考总结和教学视导。我们参与了高考总结会发言教师的选定，发言内容的审阅以及发言稿资料的整理，编印出版。我们还参与了对部分教师的听课了解和学生调查了解等工作。二、目前教科研工作存在的问题1、科研课题的落实开展还欠周详。学校教科研的两个课题虽已确立，迈出了可喜的一步，但要进一步落实开展，还需要周详的计划，有力的措施。我们应对这方面工作的方略还未做到心中有数，实施起来也会遇到不少因难。2、研究性学习进展欠理想。由于我校是重新组合的，教学用书资料的配套跟进不到位，活动场所不够等原因，本学期高一、高二级的研究性学习进度较慢，开展不大顺畅。3、教师培训缺乏强有力的措施。由于我室人力、能力的限制，对教师的培训，尤其是对青年教师的培养，还缺乏通盘的计划考虑，工作的力度也很不够。三、下学期教科研工作的一些设想1、认真落实教科研课题的开展。（1）深入开展“诱思探究学科教学论应用研究。”①加强“诱思探究学科教学论”理论学习，拟在学期初组织一次有关诱思探究理论全校教师的测试。②拟打“几个战役”：第三周，组织各科组“诱思探究教学练兵课。第六周与教务处一起组织以“诱思探究教学”为主题的探索公开课。第十四周，在高一级组织“诱思探究教学”汇报课。③指导、协助生物科组编写《〈诱思探究学科教学应用研究〉的丛书（生物分册）》。（2）开展“中小学班级网上教学的研究与实践”的理论培训与实践研究。2、将教科研与教学紧密结合。（1）抓好对学生的学法指导，使教法改革与学法指导同步。（2）加强对高考的研究，与教务处及其它部门一道，深入调查研究，力促我校高考工作更上一层楼。3、继续加强“三个基地”建设。（1）加强对研究性学习进程、效果的督促检查。举行全校性研究性学习结题报告展示会，并将优秀结题报告结集出版。（2）加强计算机多媒体技术使用、课件制作培训。（3）深入坚持开展“英语小天使俱乐部”活动。4、继续编辑出版好《二中教研》和《教苑撷英》。5、继续抓好提高教师素质工作，开展好“老帮青、结对子”活动。6、积极参与学校制订“骨干教师评选方案”、“教坛新秀评选方案”及相关评选活动。7、指导好教师教育教学论文的撰写。文章

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篇3：2022年中学教导处工作总结

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**年中学教导处工作总结

本年度，教务处全体工作人员坚持以教学工作为中心，以重实际、抓实事、求实效为原则，认真落实课程计划，积极推进素质教学，加强教学常规管理，深化教学改革，深入教学研究，较好地完成了两学期初制定的各项工作计划。

一、教学教务管理

建立健全学生电子学籍、纸质学籍；健全教学档案，严格教学流程管理，按时开展评教活动，定期和不定期的进行备课和作业批改的检查。认真抓好教师的集体备课。督查教师参与研讨，集体备课，写好导学案。承接成人高考考务工作、*市质量抽测，顺利地完成了各种考试活动。认真准备阶段考、信息技术、体育测试和中考等考务工作，做好试卷的征订、发放等；认真组织学生做好考前的各项准备工作，认真做好学生积极迎考的思想工作;对监考老师、评卷老师，进行严格要求。

1.印发、并组织教师填写两学期教学进度、教研计划。

2.安排并顺利完成微机中考报名、集中训练、模考、中考工作。

3.完成理化生实验模拟考试、中考工作。

4.完成体育中考模拟考试三次、体育中考工作。

5.安排中考报名、中考动员会、中考模拟测试及顺利完成中考工作。

6.完成中考志愿填报、合档工作。

7.完成了初一学籍的建立。

8.组织安排数学、英语、物理、化学学科竞赛、成绩统计。

9.完成每学期3次全校阶段性测试成绩统计分析工作。并组织召开试卷分析会。

10.组织多次初三年级体育测试及成绩统计。

11.组织教师参加上级“微课”评比，作品推荐上报。

12.教辅书的发放。

13.坚持早读、午自习的检查。

14.对任课教师做思想工作。

15.完成**年探索者科技创新活动的作品评选及上报。

16.完成**年全校教师各级各类成果统计工作

17.组织安排期末联考、阅卷工作，成绩统计。

18.完成学校教职工绩效工资的计算。

19.承办*区汉字听写大赛。承办*市音体“名师流动课堂”活动，安排相关协调工作，并组织我校部分教师参加评课与讲课。

20.完成新生报名及入学工作。

二、教师研训

积极推动教师培养，落实学校和上级安排的各级各类培训活动数十次，使教师教学技能不断提升，促进教师专业成长，科研能力提高。各科组内新老教师积极结对，对集体备课活动进行严格的落实，通过传帮带工作，快速提升新教师教研能力，教学能力。各级各类课题研究锻造了教师的科研能力;各级各类公开课教学为教师的教学展示提供了舞台和借鉴。安排好“每日一课”，给全体同学科教师提供听课、议课的平台，对公开课进行安排、通知、组织和材料的收集;对各项教科研成果及时地造册、整理和反馈从而使教学和教研更好地结合起来，使教学教研相得益彰。

1.组织安排“每日一课”听评课活动，记录存档。

2.召开了各年级、各学科集体备课动员会，并进行了督导。

3.督促落实学校和上级安排的各类外出培训，并记录存档。

4.多名教师参加石市评优课活动，并有3人获石市一等奖.。

5.全体教师参与网上“一师一优课活动”，并有3名教师参评部级优秀课角逐。

6.3名教师获河北省“目标教学30周年研讨会”成果展示网络展评课一等奖。

7.3人获评*市骨干教师，1人石市名师，1人被推选参评河北省名师，多人获评*区骨干、名师。

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篇4：中学2022学年度第二学期教导处工作总结

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中学**―**学年度第二学期教导处工作总结

本学期，教导处在校领导的正确领导下，全面贯彻党的教育方针，严格执行省市区办学规定，以深化课程改革为中心，以促进学生全面发展为主题，以课堂教学研究为主阵地，以提高教学质量为核心，积极投入教改实验，注重教师教学能力的培养，实施课堂教学的有效性，提高学生的综合素质，努力促进教师观念与教学行为的根本转变，现将一学期来，教导处工作总结如下：

一、加强了教导处日常管理工作，使管理走向了规范化、科学化，提高了学校的教学管理水平。

1、加强了各学科备课管理、作业管理、课堂教学管理。

教导处坚持组织教师业务周检查制度，并把专项检查与综合检查相结合。专项检查中重点是备课、听课、作业批改,做到检查有结果,检查之后及时进行反馈，帮助任课教师进行整改，资料作为个人业务档案进行存档；

及时了解各年级各科教学进度情况，要求教师根据课程设置变化及时调整教学计划，提前预防，最大限度的避免了本学期课程调整所带来的冲击；

2、落实课程计划，定位于课堂教育，扎扎实实、认认真真地把课开齐、上足、上好。

根据课程开设标准要求，本学期继续开展音体美信息模块教学、选修课程，这样的课程整合不仅符合国家课程开设要求，也能更为有效的结合校情让学生全面发展。

3、认真组织各类学生测验，及时进行分析总结：

根据教研室要求，作好各项准备工作，提前安排好教师、试卷、听力广播、监考、阅卷、统分等事项，保证期中和期末考试的顺利进行，同时要求各教师和备课组作好质量分析，要求找出原因和对策，促进教学水平的提高和学生素质的全面提高。

4、了解学生动态，积极引导学生努力学习。

对学生开展了线上、线下问卷调查。问卷调查的开展可以更为对下一阶段的学习提出了具体要求，鼓励学生要端正学习态度，明确学习目标，为期末考试作好充分准备。

二、加强教研组建设，使各科教研活动开展丰富有效。

1、扎实开展集体备课活动。

各教研组根据制订好的工作计划，由教研组长负责组织学习相关理论文章、集体备课、说课、评课等交流活动，并且做好了教研活动过程的记载。

2、开展青蓝工程，做好老教师的“传、帮、带”工作。由指导教师在备课、上课、作业批改及课外辅导等方面给予青年教师悉心指导，促进了青年教师的尽快成长。

3、组织教师参加各级各类评教评学活动。

本学期的各级各类评教评学活动非常多，而我校教师每项活动都能够积极参与并获得奖项。如：语文组李雪影、吕超祥分别获得全国语文基本功大赛课例展评一、二等奖；李明婷获得全国语文基本功大赛论文一等奖；数学组李根获得市数学优质课大赛一等奖、张倩影获得市数学优质课大赛二等奖；英语组李瑛瑛获得区多媒体大赛一等奖；等等。

4、大力开展教师培训工作。

创造一切条件，采用“走出去，请进来”的方式，组织教师参加各类培训和各种观摩活动，博采众长，拓宽教学思路。

如：组织各科教师到合肥第四十八中参加九年级中考研讨会；组织数学教师参加初一联片教研、中考研讨会等活动。

在“走出去”的同时，也积极在校内开展大型教研活动。如：4月中旬组织“教学公开周”活动，邀请外校老师到校同课异构。通过这样的活动，可以促进教师提升自身教学能力、提高专业素养，又可以让教师通过与外校教师的交流发现不足，不断进步。

4月底与全国课改名师共同开展“赢在课改、中国行”公益活动。在这样的大型教学研究活动中可以增强我校的教师的教学能力，提升我校的知名度。

5、积极推进微课、一师一优课活动

我校结合上级文件要求积极推进微课、一师一优课的录制与上传。虽然我校很多教师都是第一次接触微课，甚至有的教师已经50多岁，但经过教导处组织的微课制作培训会，便使得每位教师都掌握了微课制作的基本方法。

对于“一师一优课”活动，教导处是将这一活动的开展与每周的集体备课活动相结合来开展的，通过公开课的形式既可以提升教师的教学能力，又可以直接录制优课。

6、继续扎实有效的开展课题研究。

全力推进各学科组教师开展微课题研究，其中地生组教师还参与到了区课题研究中来，我校结合数学英语分层走班教学、音体美信息模块教学也分别组织进行了课题研究立项工作。这些课题的逐步开展极大的提升了我校的教育科研水平，促进了我校教育教学水平的提高。

三、工作中问题的反思

本学期教导处工作有了一定的改进,一定程度上提高了教学效益,促进了教育教学发展,不可否认,也存在着一些亟待解决的问题。

1、教师教育教学观念仍需要进一步转变

实践中我们发现教师教育教学观念的转变仍然需要一个过程,要付出更多的的努力,特别是对于“智慧大课堂”操作流程的使用,一开始新教师都有所转变,但由于在实践中遇到了问题或困难,就产生了一些退缩或是走老路的现象，所以在下个学期需要加强对于“智慧大课堂”操作流程的推进。

2、需进一步提升教师队伍

由于我校教师多为年轻教师甚至是刚刚毕业走上工作岗位的教师，他们有激情、有干劲，但在经验方面仍是欠缺，所以在一段时间里仍需加强“青蓝工程”的“师徒帮扶”工作。

3、加强教学常规检查结果的评价

在本学期的教学检查中仍然发现个别老师为完成任务而补教案、抄补听课记录的现象,个别教师对待常规教学任务不够认真，作业批改不及时等现象造成了消极的影响,在下一学期需加强周检查的力度以解决这一问题。

总之,在过去一学期,整体工作上取得了一些成绩,也存在着一些问题,更面临许多的困惑,如果从制度上加以改革,建立起真正的激励机制,形成良性的竞争环境,抓住每一项制度的落实,工作会做得更好。

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篇5：中学2022学年度第二学期教导处工作总结

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中学**-**学年度第二学期教导处工作总结

本学期教导处在校长室领导下,牢固树立以教育教学为中心以提高教学质量为宗旨的思想理念，依据学期初制定的工作计划扎实开展工作,注重教学过程检查与督促，提高教育教学工作的时效性、实效性,对我校教育教学工作、师德教风建设、学风校风教风进步做出了贡献。现对本学期教导处工作作如下总结：

一、主要工作

1、进一步促进教师教育观念转变。本学期学校在为每个班级安装了班班通的基础上，为一线教师配备了笔记本电脑，鼓励教师使用多媒体辅助教学，实现与“多媒体+”的现代化教育接轨。如今我校多教师运用媒体辅助教学已经成常态。

2、严格执行教学法规。全面落实党的教育方针，认真实施素质教育，在教学中开齐课程，开足课时。音乐、体育、美术、信息技术、安全教育课等都正常开课，课时安排科学合理。

3、狠抓常规管理，提高教学效益。（1）、教学常规检查到位。本学期教导处进一步完善和落实常规检查工作,对教师的教学计划、备课、上课、教案、课后反思、听课、作业批改、辅导、考试等各个教学环节进行全方位、规范化管理。开学提前一周备课检查、期中检查、期末检查，三次教学常规检查都及时进行了登记、量化打分、公布、反馈交流。（2）本学期教导处注意课堂教学各环节的规范性管理，以提高45分钟效率为目标，加强教学案一体化，要求教师做到“心中有本，目中有人，胸中有法”，要备课标、备教材、备资料、备学生、备教法和备练习，备课组内要互相协作，资源共享，共同进步。

（3）、健全考试制度，强化监考严肃性，进一步规范各项考务工作。除期中与期末考试外,高一年级组还另外组织二次月考，高二年级针对毕业会考组织了两次模拟考试，高三年级除了自行安排的周考还参加市局组织的三次模拟考试。在考试过程中，教导处及时召开考务会议，加强考试的组织和管理，严格把控出卷、监考、阅卷、总结等环节，努力实现考试制度与考试组织跟高考的接轨；加强考风考纪教育，加大巡视管理、考后分析和落实调整措施的力度；督促年级组、班级、学科组在每次考试结束后，及时进行试卷分析，召开教师会、班情分析会、学生会，肯定成绩，找出差距，确定新目标，探讨新方法。

4、进一步优化课堂教学。本学期教导处对备课、听课、辅导、作业及试卷的批改加强了检查与监督，要求落实候课制度，基本杜绝了上课迟到、早退、旷课现象，全校出现教学端正、教风良好良好氛围。

5、做好高三毕业班管理工作。高三工作一直是学校工作的重中之重，魏了今年高考能取得优异成绩，教导处多次召开毕业班教师工作会议，了解学情，分析考情，对教师教学、班主任班级管理等提出要求、做出指导，本届高三学风浓、班风正、纪律严、秩序优,高考成绩优秀。

6、加强艺体特长班的管理。抓好音乐、美术、书法、传媒等特长班的课堂教学和日常工作的管理监督，保证特长班专业教学工作的有效开展，保证学生的训练效果和训练质量。今年我校高考艺体成绩出色。

7、进一步规范教导处工作，加强自身建设。充分认识教导处的职责，提高工作的计划性与主动性，充分发挥教导处对教学工作的研究、指导和服务功能。

8、按时完成教材、教辅的征订工作；及时对实验室、图书馆、体育器材室、微机房等进行安全检查；及时对实验室贵重及危险药品的存放和使用情况进行检查，排除隐患，整改问题。

二、工作中存在的问题与反思

本学期教导处工作有改进,提高了我校教学与管理的效率,促进了我校教育教学的良性发展。当然，工作中也存在着一些不足：

1、教师教育教学理念仍需要进一步转变。实践中我们发现教师教育教学观念依然比较陈旧,缺少先进的理念与思想，缺少改革创新意识，课堂教学艺术需要改革和提升。

2、教学常规检查与结果评价需要进一步加强。在本学期的教学检查中仍然发现个别老师为完成任务而补教案、沿用老教案的现象,在作业批阅方面也存在完任务、走形式、不及时批阅的现象，这些现象在今后工作中要及时批评、纠正。

3、教师的信息技术水平需要进一步提高。我校一部分教师教育教学信息化水平有待提高，部分教师对多媒体的操作使用不很熟练；对下载的课件不会修改，照搬套用，造成备课不切学情，教学被动。

以上问题教导处在下一学期工作中将努力进行改进或纠正。

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