2022年秋某中学文明办公室评比方案
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**年秋*中学文明办公室评比方案
为了适应社会发展的新形势,树立“关中教师”的新形象,在广大教职员工中形成“说文明话,办文明事,做文明人”的良好风尚,创设良好的育人环境,特制订关王庙中学文明办公室评比方案。
一、评比标准:
(一)师德形象好(以下每项5分,共25分)
1.仪表端庄,符合教师形象,不在办公室变相体罚学生。
2.爱惜学校声誉,注意教师形象,工作积极肯干,乐于奉献,无有损师德师风的现象;
3.不窜岗,不在办公室上网聊天、购物、游戏、吃零食;
4.无大声喧哗、播放音乐等影响他人办公的现象;
5.严格遵守学校作息制度,办公室成员无迟到、早退、旷工现象,外出及时登记。
(二)卫生整洁好(以下每项5分,共25分)
1.办公室地面干净,办公桌排放整齐,不放置与教学无关物品;
2、办公桌上书籍、作业本等物品摆放整齐,窗台上不摆放杂物;
3、办公室制订值日轮流表,并张贴上墙;
4、办公室环境好,窗明几净,墙面天平无蜘蛛网、污迹,室内不乱贴乱画,无卫生死角,无废弃杂物堆放,及时清理隔夜垃圾,卫生用具摆放整齐;
5.爱护公共用品,办公桌、风扇、饮水机等器具能妥善保管,并做到公共用品无污迹、积尘。
(三)安全节能好(以下每项5分,共25分)
1.节约用电,不开“无人灯”、“无人空调”“无人电脑”;
2.无私拉乱接电线现象;
3.不在办公室烧煮;
4.下班后及时关锁好门窗、关闭所有用电器电源;
5.离室随手关门,爱护、保管好室内财物,无失窃、公物损坏等现象。
(四)文明协作好(以下每项5分,共25分)
1.进行辅导学生等工作时,不影响办公室的其他教师;
2.语言文明,在办公室里不大声喧哗;
3.积极参加学校组织的教工活动,在教工活动中能团结协作,积极进取;
4.积极参与学校管理,值日工作到岗到位,各尽其职;
5.能及时上缴学校要求的资料。
二、检查评选办法:
1.成立文明办公室评选领导小组,领导小组成员由校级领导、工会、办公室组成。
组长:付*副组长:李*刘*张广
成员:李*李*、吕*、各办公室主任
2.检查办法:每月不定时检查一次。
3.检查结果及时反馈到各办公室。
三、有下列情形之一的,该办公室不得评为文明办公室:
1.办公室成员中有严重体罚学生违反师德师风规范的的。
2.办公室成员工作中出现严重教育事故的。
3.因办公室人员自身原因造成失窃、公物损坏的。
4.其他严重违反校纪校规的。
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篇2:2022秋某中学文明办公室评比活动方案
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**秋*中学文明办公室评比活动方案
一、指导思想:
教师办公室是展示师德风采的重要窗口,良好的办公环境对强化师德建设、陶冶教师情操、展示教师风采、树立学校形象会起到积极的推动作用。为迎接“创特”需要,加强教师办公室文化建设,体现教职员工之间的相互支持和密切配合的团队精神,构建和谐校园,提升办学品位,特制定最美办公室评比方案。
二、评比要求:
办公室布置以“美观、整洁、实用”为标准,体现“温馨、和谐、学习”原则,重在营造富有特色的文化氛围。
三、参加对象:
全校教师办公室后勤各个处室
四、评比领导小组
组长:张全举
副组长:蔡新操李伟君
成员:肖仁宗林海丹