中学工会2022年工作总结

篇2：中学2022年工会工作总结

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中学**年工会工作总结

**年，*附中工会工作在秉承.创新的工作目标下,从以下几方面开展了系列工作:

一、民主管理为保证

学校创造条件让老师们参与到学校的民主管理中，让老师们在集体中感受到自身的价值与存在感，共同参与谋划学校的发展，主要做法：

1.开展工会委员、教代会代表的培训，提升这两支队伍人员素养，形成精良的团队，了解国家政策，了解学校规划，了解教职工思想与诉求，及时帮助教职工解决思想问题与生活困难。

2.利用校务公开栏、校园网、教代会等信息公开渠道对学校工作计划、总结、规划等及时地进行校情通报，提高教职工参与学校管理的意识。发挥工会在凝聚力工作中的载体作用，在思与想的过程中进行沟通取得理解与支持。

3.开展多种渠道征求教职工对学校管理的意见：在十一届二次教代会上发放提案，征集教职工对结构工资调整、学校三年规划执行情况、财务执行情况、学校管理等方面工作的意见和建议22条，在教代会上校长对大家提出的意见和建议逐一进行了答复，目前为止，已经兑现16条，还有一些建议在推进过程中；工会还在全体教职工中征集了“十三五学校发展规划”建议，并对10名在此项工作中做出突出贡献的教职工提出了表扬和奖励。

4.监督学校职称评定领导小组、考核评优领导小组等事关教职工利益的工作小组工作，保障此类工作建立在公开、公正、公平的基础上，切实为教职工提供一个放心、安心的利益保障环境。

5.给教职工创造各类评优评先平台：推选肖亮为区级师德先进个人，推选美术教研组为朝阳教育先锋号称号；推选蔡

篇3：中学2022年工会工作总结

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中学**年工会工作总结

在**年中，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养，扎扎实实开展“和谐课堂”听评课活动，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年度工会工作小结如下：

一、努力提高教师素质，促进队伍建设

1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际，把各项工作落到实处。

2、加强师德教育，开展师德建设系列活动。广泛宣传，营造氛围。师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用暑期培训、QQ群、校讯通、展板、板报、广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、我党的各项方针政策等。在师德建设活动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。

3、积极开展和谐课堂大练兵活动。把“和谐课堂”大练兵活动与全面实施素质教育结合起来，与新课程改革结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力，有计划开展好系列竞赛评比活动。

二、坚持校务公开，发挥工会监督功能

1、坚持校务公开，实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每周工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题：贫困学生花名册、行知之星、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。

2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任量化考核结果、教师绩效核情况、各级先进推荐等。

三、营造和谐工作氛围，关注教师身心健康

1、学校党政工无时无刻不把老师们的事情放在心上。今年来为老师们做了较多的工作。如：解决在校就餐教师的午餐补贴（提高到x元）；确定一年三节的福利标准“226”；提高教师的生日慰问（提高到*元）等。

2、关心女职工。在“三八妇女节”时候，为全体女教师考虑福利x元）让她们感受幸福、感受关怀。

3、利用“教师节”对工作成绩突出的教职工、班主任、教研组长、优秀青年教师、学科带头人、教学能手、优秀党务工作者和优秀共产党员等进行表彰奖励；。

4、“重阳节”时邀请全体离退休教职工共享节日，共话未来，为学校发展献计献策；同时组织他们参观*风光，感受*的巨大变化。

5、开展“三关爱”活动，同时积极关心教职工的生活，组织慰问困难教职工和生病教工，对于教职工的红白喜事，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。本年度慰问生病住院教职工4人，悼念去逝的退休教师2人，祝贺结婚教师1人。

6、在圆满完成“区模”创建任务，今年积极报名参加“模范小家”的创建（物理组）。同时积极准备材料，明年申报“市模”的创建。

四、开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工文化生活

1、响应区工委号召，积极开展教职工摄影比赛，踊跃报名参加“葫芦丝”培训班以及关于开展“分享阅读，品味人生”女职工读书征文活动。

2、为庆祝**年元旦，我校全体师生精心准备一场文艺汇演，丰富我校教职工的文化生活，促进教职工之间的交流，创建文明、健康、和谐的校园文化氛围，

3、在第八届区教职工运动会中，我荣获优秀组织奖。第九届教职工运动会中，除男女4×100项目外，我校参加了其他所有的项目，通过顽强拼搏，圆满完成了所有比赛任务，我校的乒乓球代表队更是进入了第一方阵，不仅锻炼教师身体，而且增强凝聚力，还为我校争得了荣誉。

4、为了丰富教师的业余生活，陶冶情操，学校工会分别利用三八节和教师节的机会，组织教职工进行南京梅花山、老门东一日游和巴甫洛生态园一日游活动。

各位代表，过去不能代表现在，现在不能代表将来。一年来，我校工会工作虽然取得了不少成绩，但仍有不少缺点和不足，主要有：

(1)工会工作如何适应教育改革需要思考得不深;工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切，都需要在今后的工作中加以认真改进;

(2)工会组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足;

(3)教职工文体活动的设施还较少，创建浓厚的校园文化生活力度还不够大，推进学校民主管理，推进校务公开还有些流于形式等。

这些都需要在今后的工作中不断完善，不断改进。我们一定会再接再厉，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到幸福!

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篇4：中学2022年工会工作总结

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中学**年工会工作总结

在**年中，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养，扎扎实实开展“和谐课堂”听评课活动，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年度工会工作小结如下：

一、努力提高教师素质，促进队伍建设

1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际，把各项工作落到实处。

2、加强师德教育，开展师德建设系列活动。广泛宣传，营造氛围。师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用暑期培训、QQ群、校讯通、展板、板报、广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、我党的各项方针政策等。在师德建设活动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。

3、积极开展和谐课堂大练兵活动。把“和谐课堂”大练兵活动与全面实施素质教育结合起来，与新课程改革结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力，有计划开展好系列竞赛评比活动。

二、坚持校务公开，发挥工会监督功能

1、坚持校务公开，实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每周工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题：贫困学生花名册、*之星、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。

2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任量化考核结果、教师绩效核情况、各级先进推荐等。

三、营造和谐工作氛围，关注教师身心健康

1、学校党政工无时无刻不把老师们的事情放在心上。今年来为老师们做了较多的工作。如：解决在校就餐教师的午餐补贴（提高到700元）；确定一年三节的福利标准“226”；提高教师的生日慰问（提高到300元）等。

2、关心女职工。在“三八妇女节”时候，为全体女教师考虑福利（300元）让她们感受幸福、感受关怀。

3、利用“教师节”对工作成绩突出的教职工、班主任、教研组长、优秀青年教师、学科带头人、教学能手、优秀党务工作者和优秀共产党员等进行表彰奖励；。

4、“重阳节”时邀请全体离退休教职工共享节日，共话未来，为学校发展献计献策；同时组织他们参观*风光，感受*的巨大变化。

5、开展“三关爱”活动，同时积极关心教职工的生活，组织慰问困难教职工和生病教工，对于教职工的红白喜事，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。本年度慰问生病住院教职工4人，悼念去逝的退休教师2人，祝贺结婚教师1人。

6、在圆满完成“区模”创建任务，今年积极报名参加“模范小家”的创建（物理组）。同时积极准备材料，明年申报“市模”的创建。

四、开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工文化生活

1、响应区工委号召，积极开展教职工摄影比赛，踊跃报名参加“葫芦丝”培训班以及关于开展“分享阅读，品味人生”女职工读书征文活动。

2、为庆祝**年元旦，我校全体师生精心准备一场文艺汇演，丰富我校教职工的文化生活，促进教职工之间的交流，创建文明、健康、和谐的校园文化氛围，

3、在第八届区教职工运动会中，我荣获优秀组织奖。第九届教职工运动会中，除男女4×100项目外，我校参加了其他所有的项目，通过顽强拼搏，圆满完成了所有比赛任务，我校的乒乓球代表队更是进入了第一方阵，不仅锻炼教师身体，而且增强凝聚力，还为我校争得了荣誉。

4、为了丰富教师的业余生活，陶冶情操，学校工会分别利用三八节和教师节的机会，组织教职工进行南京梅花山、老门东一日游和巴甫洛生态园一日游活动。

各位代表，过去不能代表现在，现在不能代表将来。一年来，我校工会工作虽然取得了不少成绩，但仍有不少缺点和不足，主要有：

(1)工会工作如何适应教育改革需要思考得不深;工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切，都需要在今后的工作中加以认真改进;

(2)工会组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足;

(3)教职工文体活动的设施还较少，创建浓厚的校园文化生活力度还不够大，推进学校民主管理，推进校务公开还有些流于形式等。

这些都需要在今后的工作中不断完善，不断改进。我们一定会再接再厉，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到幸福!

*区*中学工会委员会

**年1月9日

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篇5：2022年秋学期工会工作总结

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**年秋学期工会工作总结

一、学期工作计划中已完成的主要工作

1、教职工代表大会，换届选举

2、召开工会委员会议，研究工会工作

3、离退休教师重阳节午餐聚会

4、举办教职工趣味运动会

5、召开工会成员代表座谈会

6、教职工“迎新春联欢晚会”

7、“示范办公室”评比

8、“立功竞赛”评比申报

9、探望病患，慰问丧事

10、工会总结汇报（获区教育工会年终评比一等奖）

11、组织教师参加教育工会组办的教职工羽毛球比赛（获得高中组一等奖）

二、学期工作计划中未完成的工作及其原因

全部完成。但教职工卡拉ok歌唱比赛活动举办不成功，原因是活动前缺乏充分调研，组织工作不到位。

三、特色工作及亮点

工作中主要是继承传统做法，亮点和特色不鲜明。

值得一提的是：各工会组长、委员及主席精诚团结，齐心协力，（同时得到校办、总务处、信息中心等部门的大力支持）确保了各项活动的顺利进行。

四、本部门工作的思考及建议

思考：

1、进一步深入群众，了解教职工需求，积极帮助解决教职工生活困难。

2.丰富教职工生活，开展形式多样的活动，比如增加春季教职工运动会等。

建议：

建立教职工之家固定场地，方便教职工活动，以便放松身心，以更充沛的精力投入到教育教学工作中。

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