某中学2022年度学校爱国卫生工作计划

篇2：学校党总支2022年党建工作计划

文章来

源制度大全课

件

学校党总支**年党建工作计划

**年我校党建工作的总体要求是：深入贯彻党的**大和十八届六中全会精神，

深入贯彻总书记系列重要讲话，以*****引领学校教育的发展全局。坚持

学校党组织的政治核心作用，为学校全面、和谐、可持续发展提供有力的思想、政治

和组织保证，围绕学校**年度“党政工协力同心，撸起袖子再创优胜”的工作主题，大力加强党的建设、加强党员和教师队伍建设，推进行知文化建设，提升优质教育水平，提升学校精神力，努力开创我校党建工作的新局面。

一、加强政治学习，坚定理想信念。

1、加强政治理论学习。组织教师学习教育法律法规、时事政策；继续组织党员学

习贯彻新党章和总书记系列重要讲话，巩固提高“两学一做”所取得的成果；

坚持用坚定的共产主义信念、高尚的思想道德、敬业的工作态度、与时俱进的创新精神搞好我们的工作，为学校的发展做出新贡献。

2、全面学习贯彻党的十八届六中全会精神。认真学习全会通过的准则和条例，学习总书记重要讲话，引导广大党员坚持严字当头，突出问题导向，发扬自我革命精神，推动全面从严治党向纵深发展；引导党员进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，坚定维护以同志为核心的党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。

3、学习贯彻*市第十三次党代会精神。将学习精神转化为指导实践、推动工作的强大动力，使践行合格党员标准成为广大党员的自觉行动，在工作中履职尽责作贡

献、发挥作用当先锋，为实现党的**大报告提出的全面建成小康社会第一个“一百

年”奋斗目标、湖北省委对*提出的“提升首位度、打造增长极、争当排头兵”发

展目标和“两个中心、四个*”建设目标、市委对樊城提出的争当“城区经济的‘火

车头’、城市建设的‘领头雁’、社会治理的模范区、狠抓落实的排头兵”作出樊城

贡献，体现樊城担当。

二、健全党内制度，规范党建工作。

1、健全完善党内制度。建立健全党员教育管理的长效工作机制，坚持“三会一课”

制度，“支部主题党日”活动制度，党内组织生活制度。做好民主评议党员工作，按时交纳党费，增强党员的组织观念。

2、做好发展党员工作。坚持“按照党员标准，成熟一个，发展一个”的要求，加

强在教学一线的教师中发展党员，通过党员的先锋模范作用，吸引更多的入党积极分

子加入到党的组织中来，不断增强党组织的凝聚力。

3、发挥党员的先锋模范作用。围绕学校中心工作，结合教育教学实际，组织党

员开展丰富多彩的活动，树立党员形象，充分发挥党员的先锋模范作用，力争让每位

党员在师德、教育、教学、教研方面都成为带头人。进一步建立健全党员活动及考核

记录，为党内评优工作提供可靠依据。

4.加强党风廉政建设。认真学习贯彻上级党政部门有关党风廉政建设的文件，学习

贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，落实中央八项规定，

经常性地开展警示教育，增强党员干部的自律意识，推动党风廉政建设。

三、重视师德建设，培养“四有”教师。

1、开展师德教育。落实总书记争做四有好老师的精神，通过开展教师宣

誓，评选、宣传先进教师等一系列师德教育活动，弘扬主旋律，全面推进师德建设。

同时加大对违反师德行为的监督查处力度。

2、重视名师培养。加强教师教育体系建设，推进名师培养培训工作，不断提升教

师能力素质。做好教师录用、职称评聘、绩效考评等工作，改进教师管理，激发教师

活力。

3、创新德育方法。搭建并运用“社会实践”“团队建设”“校园文化”“网络德育”“道德讲坛”“系列行知节”、“主题班会”、等德育教育平台，落实“两操”、“一旗”精细化管理。坚持学校、家庭和社会三结合，把共同参与、相互配合作为根本举措，增强德育工作的合力，不断提升德育工作的新成效。

四、加

篇3：某中学党总支2022年度党建工作计划

文章来源

制度大全课件

qiquha.CoM

*中学党总支**年度党建工作计划

一、指导思想

以十八届六中全会精神为指导，以市第五次党代会提出的教育发展六大目标为主题，深化“两学一做”教育活动；以“一校一品”党建品牌为方向，继续深入推进市级党建重点课题的实践研究；以保持共产党员先进性为主题，进一步加强党的思想建设、组织建设和党风廉政建设，不断增强党组织的战斗力和凝聚力；进一步探索和完善学校决策、管理及监督机制，为全面提高学校教育教学质量打下坚实的政治基础。

二、工作目标

1.强化党员教育学习活动，使我校全体党员的政治觉悟得到进一步提升。按照上级党组织统一部署要求，扎实开展好新一轮专题学习教育活动，通过专题党课、固定学习日等方式，将学习贯彻会议精神与建设学习型党组织、学习型班子相结合，力争全体党员及党组织的学习活动做到常态化、实效化。

2.强化党员队伍建设，使我校全体党员的先进性得到进一步彰显。通过开展“亮标准、亮身份、亮承诺、比技能、比作风、比业绩”和党员目标管理等活动，力争用党员自己的言行、业绩和人格力量去影响和带动普通教师，提高党员在教师中的影响力。

3.强化党建品牌创建工作，使我校党建品牌特色得到进一步呈现。通过集体研究，寻找新的切入点，将学校办学特色与党建文化有机融合，真正形成我校的党建“自主”品牌，积极迎接上级部门的评估验收。

4.强化纪律制度的落实，使我校党风、政风、教风得到进一步好转。通过民主生活会、专题研讨会等形式及时发现问题，加大对重大决策、重大项目的监督力度，确保各项重要工作阳光透明，合规合纪。

5.强化党总支换届选举组织工作，使我校党组织的凝聚力得到进一步增强。通过充分调研酝酿，广泛听取群众意见，将真正优秀的同志充实到党组织领导岗位，进一步增强我校党组织的凝聚力、战斗力。

三、主要措施

(一)以学习为动力，进一步加强我校党组织和党员的思想建设

通过组织学习，把全校党员教师和广大师生的思想和认识统一到教育的和谐发展上来，把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来。

1.抓好党总支及支部班子成员的学习。把抓好党总支及党支部成员学习作为加强总支及支部思想建设的首要任务，将学习贯彻会议精神与建设学习型党组织、学习型领导班子相结合，做到领导带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围，切实做到真学、真懂、真信、真用，始终保持政治的清醒和立场的坚定。以党总支及党支部成员的主动学习，带动全校党员及全体教师的学习。

2.抓好全体党员的学习。认真执行“三会一课”制度，采取书记上台讲、专题党课、固定学习日等方式，扎实开展好新一轮党员专题学习教育活动，做到理论武装头脑、严明规矩纪律、践行“四讲四有”，不断将从严治党向一线党员延伸。通过学习，保持共产党员的先进性，增强用科学理论指导实践的能力，确立正确的教育思想和发展理念，以理论学习促进教育工作，以工作实绩检验理论学习成效。

3.抓好全体教职工的学习。以提高教职工队伍整体思想素质为目标，以加强师德师风建设为重点，开展爱事业、爱学校、爱学生等师德师风系列教育活动，把师德师风建设的重点落脚于关心爱护每一个学生，真正建立起平等、民主、和谐、互助的师生关系。杜绝各类有偿家教、违规招生等行为，及时通报相关处理决定。

(二)以管理为核心，不断提高我校党组织的凝聚力和战

斗力

坚持党要管党、从严治党的方针，结合我校教育教学工作实际，紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力，加强和改进党的组织建设。

1.认真做好党员培养与发展工作。按照“控制总量，优化结构，提高质量，发挥作用”的总要求，制订发展党员计划。着力推行把骨干教师培养成党员、把党员培养成教学和管理骨干的“双培”机制，确保把优秀分子及时吸收到党的队伍中来，注重在教学一线中发展中青年优秀教师为党员。加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，全面关心入党积极分子的思想、工作和生活状况，及时与他们交流沟通。

2.贯彻执行民主集中制原则。继续执行党政联席会议制度，进一步形成民主高效的商事机制，做到重大决策、重要人事、重大项目出炉前广泛听取意见，真正实行民主协商。定期召开领导班子民主生活会，深入开展批评和自我批评，真正做到“照镜子、正衣冠、洗洗脸、治治病”。在全体党员和教职工中开展“金点子”征集活动，让每一位教职工为学校的发展出谋划策。

3.积极发挥党员的示范引领作用。完善党员公开承诺、党员志愿服务、党员联系群众等制度，为党员发挥示范引领作用搭建平台。重视和加强党员青年教师的管理，为青年党员教师配备优秀党员教师作为“导师”，搭建磨练与发展的舞台。建立党内激励关怀机制，关心一线党员的思想、学习、工作和生活，及时解决党员的实际困难。在党员中深入开展争创活动，通过“亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩”和党员目标管理等活动，切实把党员引导到建设和谐校园、提高学校教育教学质量的总目标上来。

(三)以监督为重点，将纪律和规矩挺在前面，强化党的作风建设

深入贯彻*中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》，按照“八个坚持、八个反对”的要求，改进思想作风，做到与时俱进，解放思想;改进工作作风，做到求真务实，勤勉高效;改进生活作风，做到艰苦奋斗，廉洁自律。

1.深入开展党风党纪教育。坚持预防为主、教育在先的方针，在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育，筑牢党纪国法和思想道德防线。

2.认真落实党风廉政建设责任制。继续落实党风廉政建设“一岗双责”制度，进一步完善校内执纪监督机制。进一步排查校内违规违纪风险点，不断完善相关制度，并严格监督，确保执行制度不走样。在党员干部中实行公开承诺制，在思想道德和廉洁自律方面做到率先垂范。严格执行责任追究制度，保证学校风清气正。

3.加大力度推进师德师风建设。在全体教职工中强化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，引导教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。推行拒绝有偿家教、不违规招生、不乱订教辅资料公开承诺制活动。

(四)以品牌建设为突破口，引导全校党员干部立足本职创先争优

我校党总支将在原有基础上进一步推进党建品牌建设工作，力争每个支部都有各自特色的党建品牌，并积极迎接上级部门新一轮评比验收。

1.进一步推进“七个一”实践活动。“七个一”实践活动作为我校党建实践的一项重要载体，必须抓实抓牢，年初将相关承诺书公示于校园网，年中召开完成情况评议及推进会，12月份举行“七个一”活动成果展示汇报会，编辑党员“七个一”专题论文集、优秀教案集、视频集等，并做好评比验收准备工作。

2.进一步实施“四看”活动。一看党员干部做得如何，二看党员班主任做得如何，三看党员备课组长做得如何，四看党员教师的做得如何。将“四看”活动与党员创先争优、与党员民主评议活动相结合。

3.加大各支部党建品牌建设的力度。建立健全“301”创先争优评比机制，即在全校范围内评选10名优秀党员，评选10节党员示范课，评选10篇党员发表的论文，评选1个先进支部。各支部要围绕党总支“大品牌”党建项目，形成各具特色的“小品牌”党建项目，努力打造“服务教育教学、服务师生员工、服务学校发展”的服务型党组织。

（五）以换届选举为契机，进一步加强我校党组织的凝聚力与引领力

**年我校将进行党总支及各支部换届选举工作，将严格执行换届选举有关纪律和规定，严格执行上级党组织的要求，确保换届选举工作如期圆满进行。在换届选举前，将认真听取各方面意见，将真正优秀、想干事能干事的同志充实到组织队伍中来。

把党务工作岗位作为培养干部的重要平台，注重选拔优秀党务工作人员担任学校管理岗位干部，选拔教学业务骨干充实党务工作队伍。进一步健全我校党组织工作机构，对兼职从事党务工作的教职工，将党务工作纳入工作量考核范围。

（六）以共青团工会等为纽带，进一步发挥群团组织的桥梁作用

我校党总支将进一步加强对共青团、工会、妇女等工作的领导，充分发挥群团组织在群众中的桥梁作用，为学校重要决策和重点工作提供建设性意见。

通过群团组织进一步做好关爱服务工作，切实把党组织的关爱和温暖送到每一个生活困难的教职工和学生中去。组织动员有条件的党员及干部，结成关爱对子，主动关心服务，帮助解决困难。

认真开展党员义工服务，集中开展一次党员志愿服务，展现党员干部良好形象。全面开展一次走访慰问活动，每名党员干部至少要帮扶慰问一个困难户。

四、重点工作安排

1.年度党务工作考核及制定党总支新年度工作计划（1月份）

2.制定党员争创活动计划（2月份）

3.召开党风廉政会议，签订**年党风廉政建设责任书（2月份）

4.启动“立家规、育家风、传家训”系列活动（2月份）

5.为青年党员教师配备“导师”活动（2月份）

6.启动“党员关爱服务月”活动，组织动员有条件的党员及干部，结成关爱对子（3月份）

7.集中开展一次党员志愿服务（3月份）

8.党总支及各支部换届选举工作(4月份)

9.召开共青团、工会、妇女等专题工作会议（5月份）

10.在全体党员和教职工中开展“金点子”征集活动（6月份）

11.新党员轮训、入党积极分子培训（6月份）

12.对兼职从事党务工作的教职工，将党务工作纳入工作量考核范围（7月份）

13.“开展教育服务进社区”活动（7-8月份）

14.排查校内违规违纪风险点，完善相关制度（8月份）

15.做好党员年报工作（12月份）

16.党总支目标管理考核，党员、干部民主评议工作（12月份）

17.召开领导班子民主生活会（全年2次，6、12月份）

18.开展党员走访慰问活动（12月份）

19.组织党总支及支部班子成员的学习工作（全年不少于8次）

20.组织全体党员的学习教育活动(全年不少于8次)

21.组织全体教职工公开承诺制(2月份)和师德师风专题学习教育活动（全年不少于4次）

22.执行党政联席会议制度，形成民主高效的商事机制（全年）

23.落实党风廉政建设“一岗双责”制度，完善校内执纪监督机制(全年)

24.推进“七个一”实践活动（年初将相关承诺书公示于校园网，年中召开完成情况评议及推进会，12月份举行活动成果展示汇报会）（全年）

25.实施“四看”活动（一看党员干部做得如何，二看党员班主任做得如何，三看党员备课组长做得如何，四看党员教师的做得如何）（全年）

26.建立健全“301”创先争优评比机制（即在全校范围内评选10名优秀党员，评选10节党员示范课，评选10篇党员发表的论文，评选1个先进支部）（全年）

27.党总支“大品牌”党建项目建设，党支部“小品牌”党建项目建设及迎接评比工作（全年）

文章来源

制度大全课件

qiquha.CoM

篇4：2022学年度第二学期总务处工作计划

文章

来源制度大全

课件

**-**学年度第二学期总务处工作计划

依据学校提出的延续、稳定、推进的基本原则，总务处在新学期以学校总体计划为指导，在第十届总务工作专题研讨会主题的引领下，积极稳妥地推进总务各项工作，为教育教学工作做好铺路工作。

一、进一步树立两个校区一个学校的整体意识。

1、三月中旬召开一次两校区总务员工会议，统一全体员工整体认知，树立全局观念。

2、建立服务、技术人员校区轮岗机制，合理调配人力与物力资源，提供高效有效服务。

二、积极推进学校硬件设施建设的整体进度。

1、抓紧完成电力增容工程的各项收尾工作（含有关资料），同时启动北楼门厅的设计工作。

2、启动裕中校区教学楼电梯的安装工作，同时完成此项工程的各项相应程序及电梯日常运行的常规管理办法。

3、为尽快实现学生餐本校化管理，总务处积极配合教委基建处推进裕中食堂的改建工作。

4、为进一步优化和扩容裕中教育场地资源，紧密配合教委总体部署，继续推进东综合楼的全面开启工作。

三、继续做好常规管理的相关工作。

1、推出**年*总务处数据手册，为有效服务提供数据支撑。

2、继续做好固定资产的常规管理工作，推出**年资产汇编册。

3、积极筹备并参与二附中第二届厨艺大赛。

4、继续做好学校教育教学各项工作服务保障。

**中学总务处

**年2月

文章

来源制度大全

课件

篇5：某实验学校2022年春学期工会工作计划

文章

来源制度大全课件

*实验学校**年春学期工会工作计划

一、指导思想：

本学期，学校工会将围绕区教育工会**年工作要求和学校中心工作，坚持以人民满意为宗旨，以立德树人为根本，积极响应区局“学校文化建设提升年”的号召，全心全意为教职工服务，切实维护教职工的合法权益，力求营造创新、协调、绿色、开放、共享的工作环境，着力推进学校工会工作和学校工作更上一个台阶。

二、工作目标：

在学校党支部和上级工会的领导下，以学校的教育教学工作为中心，以提高质量为核心，积极响应全面实施“学校文化建设提升年”建设的号召，全面履行工会职能，以依法治教、修德强能、立德树人、统筹兼顾、强化保障等方面为工作重点，开拓创新、服务大局，提高教职工的主人翁意识，团结并带领广大教职工积极推进学校各项工作。

三、主要工作：

（一）加强思想建设，以德立教，依法治校，全面提升教工整体素质。

以学校**年春工作计划为指南，积极响应区教育局“学校文化建设提升年”的号召，认真落实区、局《十三五教育发展规划》，加强师资队伍建设，努力提升教师素质。

1、加强各类学习，依法治教，提升工作的规范化、科学化。

（1）组织教职工深入学习党的政策方针及扬州市、江都区教育行政工作会议精神，树立全心全意为人民服务的思想，及时学习国内外时事、新闻及教育改革新动向，增强工作的时代性、针对性、先进性和有效性；

（2）学习《中小学管理规范》、学校规章制度和岗位职责等法律法规，加强规范工作意识，自觉落实到教职工自身行为中；

（3）继续深入开展教职工的读书学习活动，聚焦两个“核心”――社会主义核心价值观、学生核心素养。鼓励教职工在新形势下，不断丰富读书活动的内容，拓宽读书活动的领域，积极开展“两学一做”学习教育活动，开展“感恩、敬业、责任，争当学习型职工”征文评比活动，营造“多读书、读好书、善读书”的浓厚氛围，提倡教师至少订阅一本教学期刊，激励教职工在实践中完善自己，在竞争中提高自己。

2、重视师德教育，加强行风建设，塑造师表形象。

（1）深入开展师德学习活动，充实活动内容，提升活动品质，促进教师的师德提升。以“师德标兵”、“十佳魅力教师”、“劳模进校园”、“师能百千万工程”等活动为抓手，一切工作立足于为教师、学生和家长服务，开展丰富多彩的教师教学比武活动，提高教职工岗位技能；

（2）认真学习师德规范，并结合教职工身边榜样的先进事迹，在教职工中努力倡导良好的师德规范和团结奉献精神，树立我校教师良好形象；

（3）加强政治思想理论的学习，组织教师学习《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》以及扬州市江都区《关于进一步加强和改进全市中小学教师职业道德建设的实施意见》等法律法规，认真执行“五严”“八不准”，弘扬正气，传播正能量，严格规范教师教育、教学行为，打造一支作风过硬、廉洁负责、业务精湛的教育团队；

（4）打造平安校园，更加重视师生的心理健康，经常开展交心活动，引导教师提升自我认识、承受挫折、适应环境的能力，完善健全的人格。同时，要关注教师的身体健康，实行全员体检。

（5）严格师德考核评价，采取平时考核与集中考核相结合的方法，将师德纳入教师考核之中，并作为教师评优、职评、晋级和绩效工资发放的重要依据。

3、树立榜样示范，内挖外联，打好教师专业发展“组合拳”。

（1）继续发挥我校骨干教师、学科带头人、特色教师的示范和带头作用，鼓励职工参加各种技能培训，邀请专家模范作报告，影响和激励教职工立足岗位，教书育人；

（2）积极配合校长室、党支部，从工作、学习、生活、家庭等方面给予青年教师、困难教职工关心和服务，热情地帮助他们解决面临的困难，为他们创造更多的发展机会和相互交流的平台；

（3）继续提升“青蓝工程”，营造相互学习、共同提高的氛围，鼓励青年教师走出校门，积极参加各种教学和基本功比赛，促进教师成长，推动学校可持续发展。

（二）提升民主管理，统筹兼顾，切实维护教工合法权益。

1、全力提升校务公开，接受教职工、家长和社会的监督。

（1）通过教代会、宣传橱窗等形式，将收费、财务收支、招生、发展决策、教职工奖惩考核与职称评定等事项，向教职工、家长和社会公开，接受大家的监督，提高办校的透明度；（2）开展教职工民主生活会，采纳合理的建议，以此加强民主决策，实现管理的民主化、科学化；

（3）督促并协助学校各管理部门在校务、党务、财务、人事、招生等方面及时、规范地上传各类校务公开工作内容，便于群众及社会监督，加强校务公开工作实效。

2、认真做好绩效工资制度的宣传、提升工作，承担工会职责。

倾听教职工关于绩效考核的建议，积极完善学校绩效考核办法，探索提升绩效工资制度落实中的各种矛盾及解决的途径等问题，通过教代会等手段维护好职工权益，促进各项工作的民主性、先进性与和谐性。

（三）发挥桥梁、纽带作用，强化保障，认真做好服务工作。

从学校大局出发，心系教工权益，多层次、全方位的为广大教工服务，力争为全校教职工营造一个宽松、愉快的工作氛围，调动广大教职工的积极性，以更加饱满的热情和健康体魄投身到教育工作中。

1、积极组织文明健康的活动。

通过开展丰富多彩、健康向上的教职工文体活动，调节教职工的生活，减轻紧张工作带来的压力，增强工会的吸引力和凝聚力。比如庆祝“三八”妇女节、校际联谊等活动。

2、倾心关注教职工的身心健康。

组织教职工参加体检，关心教职工的工作、生活，慰问离退休教师，加大帮困力度。同时大力提倡和弘扬奉献、互助精神，鼓励教工踊跃参加“一日捐”、献爱心等公益活动。

3、促进校园文化建设和精神文明建设，满足教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设，充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的滋味。

4、关心女教职工的工作和生活，做好权益保障工作，开展为女职工服务和各项活动，充分发挥女工委的作用。

5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。关心特殊学生群体，要对身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、潜能生多倾注关爱，结成帮扶对子，促进学生们的共同成长，营造处处有爱的校园氛围。

6、进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫，实现教代会制度化、规范化、程序化。

（四）强化自身建设，努力提高工会工作水平。

1、定期召开工会委员例会，组织学习有关理论、探讨工作方法，增强依法工作和依法维权的自觉性，努力提高工会工作的整体水平；

2、不断更新充实学校网站中工会工作的内容，利用网络加大对外宣传力度，充分发挥学校工会小组在学校各项工作中的作用；

3、重视女工工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，使广大女教职工在自己的工作岗位上做出更大的贡献。

4、认真做好工会各项常规工作和资料的积累工作。

四、具体安排

二月：

1、工会委员会议，讨论通过《**年春学期工会工作计划》；

2、组织教工参加区局“争当四有教师，创造幸福人生”教职工歌唱比赛；

三月：

1、庆祝“三八”妇女节；

2、“感恩、敬业、责任，争当学习型职工”读书征文评比；

3、校际交流；

4、教师体检；

四月：

1、开展扶贫助学一日捐活动；

2、协调开展“家访好故事”征集、交流活动；

3、“绿色办公室”评比；

五月份

1、“五一”、“五四”活动；

2、以“平凡人图说平凡事”为主题，组织教师积极参加“微言教师”活动；

3、5.19慈善捐款

六月份：

1、参加区教育工会师徒对子评比；

2、开展“家长评校、学生评教”活动；

3、教师民主生活会；

4、民主理财；

七、八月份：

1、开展有偿家教专项督查；

2、组织教师参加暑期培训；

实验初中工会

二