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班主任经验交流心得体会:星星点灯照亮前行的路

编辑:制度大全2022-04-24

班主任经验交流心得体会:星星点灯照亮前行的路

五月时光正好时,贺兰县胜德小学开展了一次热情洋溢的班主任工作经验交流会。在这次经验交流会上,许多班主任给我们介绍了他们自己的经验与做法,我觉得非常好,对我们今后的工作很有帮助。现将我的一些收获与心得总结如下:

一、班主任要爱岗敬业。班主任,是学校德育工作的具体实施者,面对的是一个班级的学生,因此,我们要全身心地热爱自己的岗位,把班主任工作当作自己的一项事业来干,消除一切私心杂念,只有这样,我们工作起来才会快乐;同时,我们还要热爱班级中的每一位学生,包括那些“学困生”和一些在其它方面暂时有问题的学生,我们要把他们当作自己的子女来教育,让他们感受到老师和班里的同学并没有抛弃他们,而是时刻在关心帮助他们。只有这样,班主任的工作才能顺利开展,学生才乐于接受我们的教导。

二、班主任要善于培养班级中得力的班干。

一个班级的健康成长,必定需要一个善于管理的班主任。所以,班主任要想管理好班级,必须在班级中选取几个得力的班干做为自己的助手,协助自己做好班级的管理工作,比如,选一些班干管班级纪律,选一些班干负责同学们的作业完成情况,再选一些班干负责中队的一些具体工作等等,学习、生活、纪律等各项工作都有了负责人,班主任的工作就轻松了不少。班级管理工作安排好了,班主任在平时,更要注重对学生的教育,做人的教育。比如教育学生怎样以礼待人,怎样与同学相处,怎样感恩父母和老师,怎样和同学化解矛盾......有时教育学生做人,比教育学生做事更重要。

三、班主任工作要讲究策略和方法。

作为班主任,也要具有一定的策略和方法,只要运用得当,不仅班级管理得好,学风班风也会不错。那么,班主任在工作中该采取什么样的策略和方法呢?1、用良好的师德感染学生;2、用博大的爱心打动学生;3、以和谐的氛围凝聚学生;4、以心灵的沟通转化学生。是的,做为班主任,想要管理好一个班,自己的师德很重要,因为老师是学生的榜样,而且还要用爱心去感化学生,用爱凝聚学生,让学生感受到班级的温暖和老师的关爱,这样,我们的班主任工作才会顺利开展,工作起来才会得心应手。

四、班主任要做好家校联系工作。

作为班主任,要想做好班级工作,家校联系和沟通非常重要,所以,班主任要时常与学生家长联系,或打电话,或家访,及时向家长反映学生在校的一些表现,并了解学生的在家情况,教给家长一些教育或辅导孩子学习的方式方法等,并与家长达成共识,共同教育学生。尽量为学生创造好的学习环境,使他们健康快乐的成长。

总之,这次又学到了不少的知识与道理,老师们的方法很好也很实用,在今后的教育工作中,我一定会取长补短,把老师们的好方法溶入到我的班主任工作中,争取把我的班主任工作开展得更好。

篇2:班主任经验交流心得:如何做好学困生的转化工作

班主任经验交流心得:如何做好学困生的转化工作

学困生,是指那些品行上有缺点,学习上有困难的学生。做好这一群体的教育转化工作,始终是衡量一个班主任综合素质及其工作成绩的重要方面,学困生问题,一直困扰着我们广大教师。学困生在班上虽然人数不多,但影响力很大。学困生转化工作的好坏,直接关系着一个班的班风学风,一个校的校风校纪的好坏,从宏观的角度来说直接关系到整个民族下一代素质的好坏,影响到一个国家未来的兴衰。转变一个学困生和培养一个尖子生同等重要。如何做好学困生的转化工作,下面是自己多年来班主任工作实践中的几点体会。

一、转变观念克服错误偏见

要使学困生转化,首先,教师的观念要转变,偏见要改变。在学困生问题上,我们应该确立这样的观念:

(1)学困生不是天生就差。有的是社会环境因素所造成的,如家庭关系、交友关系、师生关系;有的属于学校教育因素,就是由于老师教育方法不当,引导不得法,简单粗暴,缺乏细心、爱心、耐心,甚至缺乏良心所造成的。

(2)学困生不是一切都差。在他们的身上往往专长突出,特长明显。在这些专长、特长中却闪烁着智慧的光芒。有的思想品德比成绩优秀的学生都好。

(3)今天差明天不一定差,现在差将来不一定差。当年的学困生现在成为企业的强人、社会的能人、家乡致富的带头人比比皆是!

因此,我们每个教师必须转变观念,克服偏见,消除成见。在学习上多下苦心,在生活上多加关心,在精神上付出爱心。让他们抬起头来走路,挺起胸膛做人。

二、满腔热忱点燃心灵火花

常言道:兴趣是最好的老师。一般来说,学困生对学习没有兴趣。学习、读书对于他们来说无非是一桩苦差事,作为班主任老师,应从细微的思想工作入手,从一点一滴做起,从差生的学习、生活小事抓起,勤谈心,多了解,常关心,多爱护,重来往,交朋友。对他们恰当地引导,合理地启发,适当降低标准,努力开辟这些学生的思考空间,给予他们展示自己才能的机会,善于发现他们身上的闪光点,及时激发学困生情感深处的火花。只要老师能审时度势,抓住这些闪光点给予及时表扬,使学困生看到自己的潜能,享受一次成功的喜悦,他们就会不知不觉中树立信心,增加前进的动力。

信任是觉醒的催化剂,鼓励是前进的助燃剂,信心是成功的推进器。要点燃学困生的心灵火花,教育者一定要满腔热忱,对学困生付出爱心。教育者既要像慈母又要像严父,以情感为桥梁,以交心为途径,以关爱为纽带。多微笑,少瞪眼;多尊重,少刺激;多表扬,少批评。要使学困生觉得这个老师可亲、可敬、可爱,愿意接近并能诉说心声,这样才能打开和谐师生关系的绿色通道,达到教师与学生的和谐统一。使他们扬起希望的风帆,鼓起奋发的勇气,奋起直追,迎头赶上。我们要学生树立信心,教育者也要树立信心。付出精力,花了功夫,做了工作不能期望在短期内立即见效,这是一个渐进的过程。要有足够的耐心和信心,抓反复,反复抓,多一点宽容。要注意发现他们的闪光点。每个人的闪光点都是一掠而过,稍纵即逝。我们要用敏锐的目光,深刻的洞察力和细致的观察、了解、调查,一经发现他们的闪光点立即给予表扬鼓励。让他们多参加班级和学校的活动,如球赛、歌咏比赛、诗歌朗诵竞赛、棋类比赛努力为他们创设可以大显身手的机会,适时予以表扬和鼓励,让他们享受很少的甚至从来没有过的成就感,引导他们感受到自己的能力,体会到自己的价值,从而使他们逐步树立信心。我们要满腔热忱,想方设法点燃学困生心灵的火花。

三、用师爱温暖学困生的心灵

由于学生处在一个很特殊的生理和心理阶段,个性特征稳定性差,可塑性强,出现在他们身上的问题大多属于行为而非意识方面的问题。所以,在学困生的教育转化工作中,我们班主任老师要学会体谅和宽容,保持冷静,有一个博大的胸怀,有一片炽热的爱心,用发展的眼光看待这些学生。遇到问题,就事论事,事完了事,不要把问题扩大化,新老账一起算,要学会遇事冷处理,先了解产生问题的原因,再从某个学困生的个人实际出发,有的放矢,因势利导,循循善诱,要耐心地对他们摆事实,讲道理,以理服人。要换位思考,学会站在学生的角度看待问题、分析问题和处理问题。这样他们才能容易和你在思想上达成一致,才乐于接受你的观点。

四、持之以恒耐心浇灌

学困生品行、学习上的差,不是一朝一夕形成的,他们思想觉悟的提高,道德行为与良好学习习惯的形成,都有一个经常反复和渐进发展的过程。我们首先应当充分认识,正确面对学困生在转变过程中的反复,做到坚持不懈,持之以恒。要注意在教育中反复和在反复中教育的过程中,及时肯定,积极鼓励学困生哪怕是一点点的进步,并趁热打铁,不失时机地向他们提出切合实际的更高的奋斗目标。切记面对学生的反复,一定不能急躁,一定要有足够的耐心。

总之,我们要以绣花般的细心,慈母般的爱心、磐石般的恒心,为民族的复兴,祖国的振兴培养一批批的合格的优秀的建设者和接班人。

篇3:城沙三小一年级班主任经验交流发言稿(3)

城沙三小一年级班主任经验交流发言稿(3)

(2)接下来我再说说“爱在细微中”这一句话,以我自己切身的经历出发,当我面对一个严师对我的几句问候,或是为我们做的一些琐事,我都很很感动。一项研究表明,当一个好人做了一百件好事,只要他一不小心做了一件坏事,人们对他的印象就会大打折。反之,如果一个坏人做了一件坏事,只要他略微做一两件好事,那么人们对他的印象就会大逆转,在此,我并不是说我们要做坏人,而是说,既然我们已经成为“严师”的形象,那么千万给他们时刻的温暖。这远比你平日里百般呵护要有效很多。

我们一直都在说现在的孩子已经不会感恩了。他们习惯了接受,那么在我们班我就极力不让这样的事情发生,所以平日里我对孩子很严格,但是当孩子有了好表现之后,我就会很开心,把自己的喜悦告诉给他们,和他们开开玩笑,比如“孩子们,谢谢你们,今天涂老师因为你们挨夸了!”,比如下雪那天,我破例让孩子在早自修时间尽情玩雪,比如当体育老师反映孩子喜欢跳长绳,而在午饭后,特意组织孩子一起跳,帮他们甩绳,让他们知道我们的班主任并不可怕,并不是个蛮不讲理的人,她也可以和我们成为朋友。又比如给孩子们实质的回应--给孩子们举办集体生日会,在生日会上,我高喊着每一位班级成员的名字,请他们回答我你是哪一个班的,孩子们的心里无比激动,大声告诉我“我是一(2)班的!”。

或者在现在这个季节,孩子们容易犯困,如果中午的经典诵读是我,我总会提早几分钟让孩子放下书来,让孩子趴在桌上听会音乐。又或者在自己的课中停下1分钟,让孩子眯上眼睛休息一会,慢慢得和孩子有了默契,一声令下孩子集体趴下,“闹钟响,嘀嗒嘀嗒时间到“,一个口令下去,孩子马上精神抖擞。确实如此,在我难以适应孩子课上的好动时,孔老师提醒我,小学阶段的孩子有意注意力只有15分钟,我们没办法使其更长,那么我们只能让下一个15分钟更快的来临,与其让孩子40分钟都要听你的课,不如分割下,在课中安排个什么活动让孩子动个够、说个够、休息个够。并与孩子达成默契,这个活动过后,把精神马上调整过来。

常常换位思考下,我们会懂得更多。尽自己的能力为孩子提供方便,孩子都能细心发现。比如我下课后一位学生跑来给我捶背,比如在微博上的那个“东南西北”的故事,比如春游时,孩子们一个个递来零食与我一起分享,告诉我们:当你把心投入时,孩子也会以心回报。如果说这是个理想的境界,那我愿意会为之努力、奋斗,因为里面有我向往的东西存在。

我就是以这样的形式努力让每一个孩子在学校有归属感,对班级有归属感,甚至对班主任也有归属感。

另外,从上个学期我就让孩子写小日记,对语文学科而言,这是有违课标的。但是,除却语文的错别字、标点符号、笔顺错误等,我实在找不到不让孩子写日记的理由。甚至这成了我与孩子沟通的桥梁,这也是我改得最认真的作业。每一篇日记,我都仔细看过,还会针对孩子一周的表现写些评语,比如课上的表现、作业情况、学习状态等,也会肯定孩子的发现、在家做的好事以及孩子每日所得,比如了解到孩子们很喜欢我们的集体生日会,很喜欢午间诵读时我给他们讲《三字经》里的故事等等,每次日记本发下去,孩子们总急着看老师的评语,不少孩子告诉我,回家后爸爸妈妈也爱看我给他们写的评语,所以慢慢这也成了家长了解孩子在校情况的媒介,也让不少家长体会到班主任的用心,增进了家校联系,还有不少孩子对日记感兴趣了,慢慢由开始的几句话,到现在可以写个几页,这确实是个一举三得的办法。

1.利用好家长这份重要资源。

班级工作千头万绪,有时难免顾此失彼。因此家长成了我们做好班级工作有力臂膀。家庭是儿童成长过程中的第一站。家庭环境、家长素质及家长的教育观念等因素会直接影响儿童今后的发展。因此,学校教育只有取得家长教育的紧密配合才会事半功倍。尤其是班主任工作,更需要家长的理解和支持。

孩子在校表现,我都会及时通过电话、校讯通的方式及时告知给家长,把我的要求、难处、困惑也一起发给家长,让家长在校也能和班级一起同喜同忧。如果不是电话短信可以解决的,我则会请家长来校一趟,把时间尽量安排在家长接送孩子上学的时间,减少他们的麻烦,也让家、校双管齐下,为孩子的成长保驾护航。

班主任工作不是靠简单的畏就足够,还需要学生由衷的敬。这是我今后的努力方向,这要用教师以个人的魅力征服学生,要用自己的热情和朝气去感染学生,班主任工作确实是个有挑战性的工作,每一个孩子都是一个世界,要想成为一个学生的良师益友,就需要得到他由衷的信任,这需要花很大的心血。特别对我们新教师而言,比如如何调整自己的心态、把握度的问题,比如如何与家长沟通,比如如何促进孩子多方面发展等等,在此希望在座的各位教师能在平日里多给我指导,让我少走弯路,更快适应班主任工作。

最后,让我们一起仰望星空,脚踏实地。在教书育人这条路上任重道远!

篇4:城沙三小一年级班主任经验交流发言稿(2)

城沙三小一年级班主任经验交流发言稿(2)

1.严在当严时,爱在细微中。

这是在我实习的时候,导师就送我一句话。我也努力在自己的教学工作中,落实这一句话。

(1)我是一个严师。特别当班中出现什么问题时,我总想得很极端,自己有挫败感,还对班级失去希望。有时候会想“我们班的孩子怎么这样?”,“作为一个班主任,我真的很失败”,然而尽管自己伤透脑筋,但是孩子却仍在一旁玩得很开心。原来,一直以来,我只告诉孩子你不能做这,不能做那。却没有试图让孩子明白为什么,这些我们的要求、问题没能转化为全班每一个孩子的要求、问题,那么这个班级无疑只是你自己的,不是孩子们的。

所以,我试图让每一个孩子参与到班级中来。比如,我们第一次选班干部,我就采取“公平竞选”的方式,先培养一部分管理力量,减轻自己的负担,也一再强调,这次是民主公开公平选举。当然也怕孩子们会因为关系好坏有所偏颇,于是每个孩子上来我都会适当指出他们的优缺点,并有意向的引导,可能一年级的孩子比较单纯,得出的结论与自己预设的差不多。就这样成立了我们班的管理团队。

那么还是落实不到“人人是班级主人翁”的意识。于是我就开发了“领读小老师”的岗位,这个岗位是按座位轮流下去的。从上学期开始培养,上学期我每天都是7点半到校,目的就是帮助每一位新任领读小老师撑场面,维持秩序,锻炼孩子们的胆量。

这一项活动也为家长欢迎,孩子们积极性也很高,每天都算着什么时候轮到我领读,也通过这种换位体验,孩子们明白了,我们要尊重站在上面领读老师的感受,保持好纪律,所以从这学期开始,我也开始偷懒了,孩子们已经基本养成习惯,早上7点半把值日做好,7点半开始领读。而我只需要7点40左右到教室,简单巡视下即可。

每当我发现孩子们精神面貌不错,进教室我就马上大张旗鼓的表扬。孩子听了积极性就更高了。确实,孩子任何一种习惯的养成都需要过程,如果希望孩子怎样,我们自己就要做到怎样,我也相信孩子经过这1年的努力,等到2年级,我会更轻松。

篇5:城沙三小一年级班主任经验交流发言稿(1)

城沙三小一年级班主任经验交流发言稿(1)

对于一年级班主任来说,培养良好的行为习惯是工作的重点。初入校门的小朋友,自控能力差,习惯形成的反复性强。我从一点一滴,一事一物着手,落实好“勤”、“细”、“严”。对于刚入学的一年级学生来说,小学时一个全新的环境,一切都是陌生的。而小学生活中的种种规范和要求对于他们来说更是难以适应的。他们往往表现为活泼好动、自由散漫,自我约束能力极差,并因此影响正常的教育教学秩序。加上我们新教师到岗比较晚,孩子刚开学的入学教育我没有给孩子们上,就匆忙上课,这因此,刚开始上课的前几个礼拜,帮助他们及早适应小学生活成了当务之急。因此,我结合班级实际,主要开展了以下的几点工作。

1.住进教室,见缝插针进行教育。

刚带班的一个月,的确相当辛苦。每天除了吃饭,几乎所有的时间都在班中。从安排早操队伍,安排值日表,从坐姿、站姿、排队、训练口令等细小的事情一一做起。特别是值日,我本人对于教室的干净整洁要求比较高,从安排值日表开始。我就将任务下发到每一个人,每周固定的时间,固定的工作内容,这对于一年级的孩子而言比较适用,也也大大减少了忘值、逃值的现象。在上学期,几乎每一天我都在旁边指导孩子值日,甚至我还请动了家长,请轮到值日的学生家长一起来,目的不在于帮助孩子值日,而是在旁指导,因为家长代值只是一时,学会的才是自己的本领。

孩子也是在这样的环境下慢慢学会。现在也开始有模有样了。到上个学期期中的时候,我开始任命几个学生为每天的值日班长,减少我的负担,由他们一个一个检查,以大队部的标准甚至高出标准的要求来要求自己。

当然,光靠值日班长一人的能力还是不够的。还需要全班孩子的共同维护。因此,我们在班会课上商讨得出,划分区域,哪怕今天不是你值日,只要你在教室里学习一天,你就有义务管好自己周边的卫生情况。而这一点,我准备在本学期重点强化的。每天早上,我发现不少班级的孩子都在做卫生,而占用了孩子的早读时间,在我们班,我要求每个孩子进教室时把自己座位周边的垃圾捡好,值日生不用大张旗鼓扫地了,只需倒下垃圾。

不少老师会说,孩子们能这样自觉吗?这就需要老师的监督了。我每天早自修进教室,总习惯性会绕教室走2圈,只要一发现谁的周边有垃圾,就会严肃批评。慢慢孩子也习惯了。有时候,我们总说孩子不懂,还小,实质上是我们低估了孩子的接受能力。在上周末的班主任培训中,陈宇老师告诉我们:每一个班级都存在这样的比例:“2:7::1”,2指的是一部分学生你不用管,他自己能学好,7指的一部分学生需要老师强调才能改掉习惯,1指的是一部分孩子无论老师怎样说教都是无效的。而让我们生气的往往是那10%的学生,但是我们能说我为了这部分学生就放弃教育了吗?当然不行,我们需要用教育改变那70%,然后用90%的班级力量,驱使孩子改变。陶行知教授曾告诉我们:孩子们最好的先生,不是你,不是我,而是孩子群中进步最快的。所以,我们只要为孩子营造出了一个好的学习氛围,那么孩子的改变是迟早的事,所以合理看待孩子的反复性,尽自己能力帮助他们舍弃坏习惯,养成好习惯。

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