2022年春季园长助理开园典礼讲话稿
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**年春季园长助理开园典礼讲话稿
尊敬的家长朋友们、敬爱的教师同事们、亲爱的小朋友们，你们好！
首先，我代表小红帽双语幼儿园全体教职员工，向前来参加开园典礼的家长朋友们表达深深地感谢。
下面我对我们幼儿园的概况、教师队伍、保教理念和其他问题作一些说明。
小红帽双语幼儿园在半年前开始筹建，在筹建过程中，得到了村支部、村委会和各级教育部门的大力支持，受到了广大群众的极大关注和期盼，正是由于你们的关注和期盼，给了我们动力和信心。
小红帽双语幼儿园占地一千四百平方米，投资35万元，建房19间。拥有滑梯、蹦蹦床、转椅等大型室外玩具，购买滑梯时，我们考虑到他的安全性，放弃了几千块钱的滑梯，选择了一万三千块的安全滑梯。我们还配置了适合不同年龄幼儿使用的桌椅，小班选用了扇贝宝贝桌，中班选用了磨砂塑料卓，大班选用了带斗的木质桌。我们还配置了舒适的婴儿床和被褥。为了给不在幼儿园吃午饭的孩子提供休息的地方，我们亲手缝制了被褥，选用纯棉的被罩，珍珠棉的枕芯。说起婴儿床，还有一个小插曲，原来我们配的是比较低的木质床，有家长反映床面离地面太近，恐怕夏季潮湿，冬季凉气大。我们虚心接受了大家的意见，和生产厂家沟通进行调换，我们虽然蒙受了经济上的损失，心里还是很高兴地，因为这说明家长关心我们的工作，能积极地提出合理你的建议，也说明我们能虚心接受家长的建议，一切为孩子着想。就连在窗帘这件小事上，我们也不马虎，选用了高档的、遮光性好的厚布窗帘，以便孩子在看电视时看得更清晰，保护孩子的视力。说到我们一切为孩子着想的事，我想举几个例子：一，我们在滑梯下铺了塑料草坪，这样会更安全；二、我们建的厕所更适合幼儿使每个厕所都备有手纸；三，我们在配备了消毒柜和消毒灯，减少孩子疾病的发生；四、我们室内选用的是环保的墙面漆，保证孩子的健康。五、我们给小班椅子上增加小垫子，因为小班的孩子有的还穿着开档裤，我们担心他们的小屁屁受凉；六、我们教室里的电视设备并不是普通的电视，每台电视除了连接EVD，还和电脑连接，组成了班级网络，让孩子能接受更多的信息。这几点都是我们这所幼儿园所独有的，尽管我们为此多花费了上万块钱，我们不后悔，因为这样做我们放心，你们也安心。
关于我们的设施，教育部门的领导看过以后连声夸赞：你们真是用心了，县城的幼儿园也难得有你们这样的设施。虽然我们听后心里感到很自豪，但是我们知道还有需要完善和改进的地方，在这方面我们欢迎家长朋友多提宝贵的建议。
教师方面，我们层层筛选，宁缺毋滥，聘任了富有爱心、耐心、细心、责任心强的教师。她们尽职尽责，努力学习钻也技能，刻苦专研教材，给我留下了深刻的印象。虽然初七到初九我们只进行了三天的试开园，可是她们却留给我很多感动。小班的李瑞玲老师不顾自己儿子的哭闹，去哄其他的孩子，为了不影响教学，要求把自己的儿子转到另一个小班。刘盼盼老师送孩子到天黑回家，没有一句怨言。大班的刘翠艳老师放弃了郑州的城市生活，在我们农村幼儿园工作，这种回报家乡的精神也值得称道。小班老师为了不让还解手时尿道裤子上，用手扒着孩子的裤子，尿液滴到自己手上，脸上还是笑嘻嘻的，这种事连家长都很难做到，可是我们的老师不但做了，而且做得无怨无悔。我们的厨师刘伟，尽管还是一个稚气未脱的小男孩，他做得午饭和加餐却得到了孩子和老师交口称赞。我们幼儿园有这样优秀的教师队伍，让我感到自己很幸运，也为家长感到幸运。老师为我们幼儿园倾心尽力，我们也将为她们的付出给与回报，力争让她们的工资高于其他幼儿园，除了工资外，我们还设置了奖金，调动她们工作的积极性，让她们尽心工作、安心工作。我作为幼儿园举办人和园长助理，深知责任重大，放弃了一切娱乐，每天晚上12点以前很少睡觉，除了做好自己的本职工作，还努力钻研幼儿教育理论，加强自身修养，进而提高我们这个幼儿园的档次。我有这样一个信念，无论做什么事，不做则罢，做就要做最好。
下面我给家长朋友讲一下我们的教育理念。我们这所幼儿园虽然是幼儿教育的新兵，但是我们将立足高起点、管理规范、配置高端、理念先进，来取得群众的认可。我们幼儿园总的教育理念是“成才先成人”。幼儿阶段，我们不应该过分强调知识的学习，而应让幼儿从游戏中去学习，不断发挥其主动性和创造性，在尊重个体差异的同时，进一步培养幼儿良好的生活习惯和道德品质，保持其对新事物的强烈好奇和探索的态度，从而建立以培养创造力为核心目标的个性化教育模式，来适应未来社会发展的需要。及时培养幼儿从小热爱祖国、热爱人民、热爱家乡；讲文明、懂礼貌、遵纪守法和爱学习、爱科学、爱劳动的良好习惯。只有这样，我们的工作才能真正从注重"智育中心"向注重整体发展方向转变，从"智育中心"转向幼儿个性的全面发展。我想到一件事，有个家长带孩子来报名时问我：“你们幼儿园开设珠心算不开设？俺家的孩子原来的幼儿园有珠心算课程。”珠心算是前几年的产物，实践证明学习珠心算好处没坏处大，因为它影响和以后的小学教学的衔接，影响以后在小学阶段“凑十法”的学习，是教育部门明令禁止的教程。所以我们不开设这个课程。我这里要说的是，选择我们，信任我们，当然我们也将考虑家长的合理要求，在符合教育规律的前提下，满足家长的要求。家长朋友也应该摒弃以往的认识，以为孩子在幼儿园学的字多、算的数复杂就是教育的好。
下面我说一下加餐的问题，幼儿园的孩子年龄小，活动量大，身体生长发育快，需要足够的营养，所以加餐很有必要。我们给在幼儿园吃午饭的孩子提供免费的加餐，不在幼儿园吃午餐的孩子，如果加餐，需要每月交20元的费用，这个是自愿的。我们的加餐不是走形式的，而是科学调配的，保证物有所值。
关于书费的问题，我们按实际费用收取，适当照顾。据我们了解，免书费的幼儿园往往会导致在选教材时受到限制，甚至偷工减料，不利于教学，也不利于孩子的全面发展。在这里我要和家长朋友算一笔账，我们现在有130名孩子，全年收取学费大约17万，猛一看数目不小，可是教师全年工资至少12万，结余5万，再扣除日常开支，剩下4万元，两个举办人每人只有两万元的收入，也就是普通工人的工资，再除去贷款利息，就所剩无几了。不过，既然我们承诺了我们举办幼儿园不以盈利为目的，就要信守承诺，在微利的情况下也要倾注全部身心把幼儿园办好。我们定的书费标准是：小班60元，中班65元，大班70元，一年级75元，比实际书费略低。希望大家给与理解与配合。
最后，让我们回到会议的主题上来。我对教师题几点要求，我希望所有老师爱生如子，以园为家，努力做到以下几点：立志高一点，嘴巴甜一点，理由少一点，脑筋活一点，行动快一点，说话轻一点，做事多一点，眼界宽一点，心地善一点，微笑真一点，让我们一次快快乐乐的走过每一天。我对家长的要求是：理解多一点，沟通多一点。
我相信，有家长和老师的密切配合，有我们的辛勤耕耘，小红帽双语幼儿园的明天一定会更美好！谢谢大家！
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篇2：幼儿园中班家长会讲话稿
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幼儿园中班家长会讲话稿
尊敬的各位家长：
大家好，每学期的家长会又见面了，很感谢各位家长在百忙中抽空来参加我班的家长会，首先衷心地感谢你们一直以来对我们工作的理解和支持，这次召开家长会的主要目的是向各位家长汇报您的孩子从开学至今在园的生活，学习情况，同时通过本次家长会进一步增强家园联系，让家长了解幼儿园接下来的工作。促使我们不断改进工作和提高自身素质，现在本班老师基本没变，就调换了一位新来的配班老师。
一。班级人员分配及职责
目前本班有三位老师，老生家长对我还是比较了解的，我是蔡老师是中班的主班老师，还有一位新来的金老师，（金老师自我介绍）这学期我和金老师担任本班的主要教学工作。保育老师是潘老师，她主要的工作是负责班级卫生以及幼儿午休及饮食健康工作等等。很开心这学期能够跟班走，继续带领孩子们一起学习和成长。
我们今天召开家长会的主要内容有：
一、班级情况分析
二、班级学期计划和目标（教材介绍）
三、家园配合问题
四、珠心算培训和幼儿体检的介绍
二。班级情况分析
这学期本班幼儿共有26名，男生18名，女生8名。通过之前中班半年的学习，大部分幼儿在学习和生活上都有很大的进步，有初步的学习习惯，有一定的阅读能力。大多数幼儿乐意帮老师做力所能及的事，但是也有许多不足的地方。如：孩子们现在的年龄正是比较叛逆的时候，他们有自己的主见，对新奇的事物比较感兴趣，但自我控制力较弱，有些孩子在上课时注意力不集中。这些方面还需要不断地加强。希望通过本学期的学习，让孩子们能够养成良好的学习习惯，而且能在生活习惯等各方面取得一定的进步，为下学期进入大班打下基础。
三。班级学期计划和目标（教材介绍）
（一）班级学期目标
1、根据学期初制定的学期教育计划以及每月月计划、周计划来按时完成本学期的教学内容
2、班级三位老师积极配合，做好保育以及教育方面的工作，既要分工明确，又要团结合作，努力做好保教结合，让孩子健康成长。
3、教师积极做好家长工作，及时沟通，更好地达到家园共育的目的。
（二）学期活动一览
1、3月19日新学期家长会。
2、4月在园幼儿体检和教师公开课的观摩。
3、6月庆六一大型文艺表演。
还有就是每周一九点幼儿园举行升旗仪式，每周班级会选出两位“明星宝贝”颁发好孩子布标。下月开始不坐校车的宝贝将开始值日，请家长到时查看班级大门上的值日表，值日当天早上7：40入园，请家长配合。
（三）教材介绍
本学期的教材还是和统一使用武汉市幼儿园主题探究课程《豚豚活动包》，
里面包含语言、科学、社会、健康、艺术五个方面。其次我们还有开设有《蒙氏数学》，《托福英语》。《托福英语》。进入中班下学期，作业量会比以前要大，而且这个时候正处于培养幼儿良好学习习惯的重要时期，所以每隔一天就会有作业，希望家长每天能按时辅导幼儿完成作业。帮助孩子更好的学习。同时针对家长的要求在数学学习方面我们也会加大学习范围。
四。家园配合
1、家长积极配合老师的工作，督促并辅导幼儿回家的学习。幼儿不来园时，家长及时与老师联系并告知。
2、严格根据幼儿每月实际情况填写家园成长档案，家长与老师一起更好地完成幼儿的教育工作。
3、针对接车幼儿家长不能经常与老师见面，我们为接车幼儿发放了接车本，每天有什么作业、幼儿在园的表现如何、以及幼儿园和班级的各种通知都会写在子上，家长有什么想对老师说的话也可以写在本子上，我们会及时的回复。
4、请家长随时关注班级大门外的家园联系栏，上面有每月，每周的计划，还有孩子每个月的出勤天数，家长可以通过这些来了解孩子的学习动态，以便在家更好的辅导孩子。
5、幼儿园是早上9点关门，8点半后不提供早餐，希望这个时候来园的幼儿不要将迟到带到幼儿园。
6、如家长要提前接幼儿，请直接和老师联系，老师会按说好的时间带幼儿出门。
五。珠心算培训和幼儿体检的介绍
1。为满足家长对幼儿兴趣教育的需求，我园将开设幼儿珠心算教育课程，为幼儿提供优质，快乐，充实的兴趣教育，请家长根据孩子的兴趣和发展自愿选择。
2。东湖高新区妇幼将对辖区在园幼儿进行统一体检，（除新生外），100元/人。
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篇3：第35个教师节老师代表讲话稿
金秋送爽，又迎来了一年一度的教师节，今年是第32个教师节，也是我的第5个教师节，我不是诗人，无法用优美的诗句，表达内心的激荡！我不是歌手，唱不出那些歌颂老师的歌剧。我是一名老师，我有自己的教师节情结！
每天清晨，我都是伴着孩子们的一声声：“老师您好!"走进我的工作岗位。开始一天的忙碌工作，备课、上课、改作业。几乎是一位老师的全部！虽然，我从教时间不长，但是也深深的感到，教学的责任重大！
别林斯基说过：爱是鉴别教育的尺度。教师的爱与众不同，它高于母爱，大于友爱，胜于情爱。我就是凭着一颗爱心来做好教育工作的。我认为，爱学生是教师教育学生的起点和基础。爱学生就需要教师尊重学生的人格、兴趣、爱好，了解学生习惯以及为人处世的态度、方式等，然后对症下药，帮助学生树立健全、完善的人格。因爱使我清贫、平淡的生活并不平凡：三尺讲台是我思绪纵横的绚丽舞台，它面对的是将来的桃李满天下;明净课堂有我们灯火阑珊的彻悟境界，那里写满了学生点点滴滴的成长。
今年暑假，接到一个孩子家长的电话，说是孩子一夜未归！找到凌晨2点，也没有找到。想让我帮忙，发个校信通问一问，当时，我没有急着发校信通。因为这个孩子不止一次”离家出走“。我先安抚他们家人不要焦急，问了昨天是因为什么孩子又跑出去了！原来，这几天孩子一直说，想看电视。结果不巧，电视机又坏了。他拿着哥哥的手机玩游戏，爸爸说了几句。孩子就拿着手机跑出去了，他爸爸追上去就没找到！以前，这个孩子出去都去班里一个同学家里玩，原因是这个家里有台电脑。我打电话啊一问，真的在这个同学家里。孩子说谎，告诉这个同学的妈妈，他家里没人，他想在他家里玩！我说明情况后，他妈妈就让孩子回家了。我又给孩子爸爸打电话，让他爸爸冷静处理，因为前几次，他都打孩子，孩子越打越怕，越怕越跑。经过沟通，接下来的暑假，孩子在家都很听话。其实，已经放暑假了，孩子找不到，老师的能力有限。但是，我想能帮忙的，一定要帮忙！因为我是一名老师。
“我既然选择了教师这一职业，我就要把我的青春、我的热情、我的全部精力都献给它，这样我才不会问心无悔。”这就是我常说的一句话。我就凭着这种坚定的信念，在自己的岗位上默默奉献，辛勤耕耘，把自己全部的精力都花在学生身上。
“教书育人是自己的职责，爱岗敬业是自己的本分。”我不能退缩，更不应该放弃，我应该有“衣带渐宽终不悔”的情怀和理想。那样才对的起教师这个光荣的职业。
篇4：教师节作为教师代表讲话稿
亲爱的老师、同学们：
大家早上好！
在这个充满喜悦、又很特别的日子里，真诚祝愿全体教师，节日快乐！健康幸福！作为老师，今天的我们是快乐的，孩子们一声声稚嫩清脆的节日祝福响在耳畔；今天的我们是幸福的，一张张用心制作的精美贺卡上写满了对我们的感激；今天的我们是感动着的，讲台上的一束鲜花、一杯清茶、邮箱里的一封庆贺的电子邮件……在这里，我要代表全体老师，谢谢同学们这些美丽的心意！
苏霍姆林斯基说：“做教师最快乐的事莫过于穷尽毕生之力，研究如何做一个最优秀、最受学生欢迎的老师。”“专心教书，热爱教育”，取得成绩和荣誉后又能“宁静为学，宁静为人”。从把教师作为一种职业，到当作一种理想与事业的追求，一种挑战自我、完善自我的方式，其间的过程，苦乐自知。我们会有不眠不休的焦虑，会有屡遭挫折的痛楚，是孩子们清纯的眼眸给了我们力量，是领导关切的话语给了我们动力，是同事们的微笑给了我们鼓励，是家长的信任给了我们勇气。让我们勇敢的去战胜一切困难，体会峰回路转的惊喜、浅尝甘霖的甜蜜，去体验教育生命的真谛。我想，作为一种职业，教育，最能够吸引我们的，莫过于伴随孩子们共同经历的从幼稚到逐渐成熟的生命历程中，我们同样也体验着成长的艰辛与欢乐。
教育之路上，我们会一如既往奉献出我们的热情，继续用行动见证理想，用耕耘换取芬芳，为孩子们的更美好的明天贡献我们的智慧和力量！
最后，再次祝愿老师们节日快乐！身体健康！工作顺利！幸福如意！祝愿孩子们学习进步！快乐成长！谢谢！
篇5：教学小故事讲话稿分享用爱开启孩子心灵之门
教学小故事讲话稿分享用爱开启孩子的心灵之门
教师：覃艳荣
尊敬的各位领导，老师们：
大家下午好！
十分感谢各位领导和我们本年级组的各位同仁们，因为大家又给了我一个反思总结班主任工作的机会。扪心自问，自加入这个大家庭以来，我一直是亦步亦趋地边学边做，是在坐的各位领导，我身边的同事，我经历的家长和学生，不停地鞭策我，给我勇气和力量，催我细心、耐心，并从中总结经验教训。所以我要在这里发自内心的对大家说声：谢谢！成就没有，经验也谈不上。现在我就粗浅的谈一谈我在工作中的点滴做法，不当之处还请各位批评指正！
一、用民主的方式营造良好的班风，增强班级凝聚力。
要营建一个民主平等的氛围，使每个学生将这个班当作自己的家。用民主平等的方式去营造良好的班风，是最行之有效的。
首先，班主任应放下师道尊严的架子。要让学生真正感到在这个班集体里面，老师是其中的一员，与他们是平等的，那班主任首先应表明这一观点，告诉学生在这个群体中，老师只不过是领头雁而已，大家都是班级的小主人，我们班级大小事靠得是大家。班规大家制定，执行时，人人都是裁决者，班干部或班主任是执行者。这样一来，谁也不愿去违反自己作出的规定，即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。并在班级中实施了“首问责任制”，那就是无论何事第一个发现的人就要根据情况自行处理或报告老师，知情不报者要根据情节轻重追究责任。这也是在无声的培养同学们班级主人翁意识。
其次，班主任做个标准的天平。平等地对等每个学生，关心每一个学生，不偏袒优生，漠视差生，这是班主任工作中至关重要的一环。班主任在管理过程中，优生犯了规，要严肃处理，差生心理脆弱，本身就有自卑感，又最易犯错，因而处事过程中，更要心平气和地说理教育，要学会用放大镜看他们的优点。及时给予鼓励赞扬，让他们找回自信。另外一个班级中，无论男女，不管优劣，班主任都应从生活学习，思想意识等各方面地去关注。平时多走近他们，谈心交流，利用班会、夕会课共同解决一些矛盾，努力走进他们的生活，了解他们的思想，再走进他的的心灵。因而班主任还要扮演好教师、朋友、父母等多重角色，也只有这样才会赢得同学们的尊重、信赖，形成一股强大的班级凝聚力。
二、大胆启用、培养班干部，发挥班干部的带头作用。
一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用，我称他们是班主任的左右手。所以我认为唯有慎重地选拔和培养干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。因此从上学期开学初在班干部任命上我就进行了一下改革。用充足的时间来确定班干部。大致分三步进行，先是自荐，然后是民主测评，最后是三分钟的任职演讲。起初我觉得能经过这三步筛选，经过62个人的审定的班干部肯定也错不了。但没想到选举结果却令我和大多数同学意想不到。班上的“调皮大王”何林泽被选上了路队长，霸气十足的胡嘉伟被选上了卫生委员。争强好胜的劳诗绮被选上了语文课代表。这几个人可以说是我们五班的活跃分子，也是颇令我头疼的几个人。平时不捣乱就算万幸，根本没奢望过别人能为班级做什么贡献。本想重新再选，但转念一想，别人敢自荐说明人家还是很自信，想改过自新。有那么多人投赞成票，证明人家有号召力。能进行就职演讲更证明人家口才不错有说服力。虽然约束力差点，但毕竟是孩子，可以慢慢培养教育啊！于是我作出一个大胆的决定，就这么定了。事实证明这一决定是正确的，这一民主举措激发了他们心中的光荣感和责任感，起初工作起来特别卖力，对我的知遇之恩也感激不尽。可正当我沾沾自喜，享受成功的愉悦时。同学们的投诉接连不断的飞来了，还没等我去找他们，几个人却集体来辞职了。理由是又累又麻烦、还得罪人。我意识到班干不能只是使用，还应该进行教育和培养。于是我立即召开班干会议，教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感，要求他们努力学习、团结同学、以身作则，鼓励他们既要大胆工作，又要严格要求，注意工作方法，更重要的学会自我约束，树立自己在同学们心中的威信。在日常工作中不仅让他们为班级管理献计献策，而且大胆放手让他们开展工作，例如班级会议、主题班会、编排座位表、卫生值日、课前准备、看电视时等有关工作基本上由以他们为首的几个班干主管，并做到责任到人，各负其责。必要时我就从旁指导，每项工作完成后，都及时找他们来总结，给予肯定和鼓励，这样不仅提高了孩子们的工作热情，同时也提出存在问题及改善措施，使班干部能力得到提高。现在认识了解他们的人都说我做了一项“变废为宝”的工程，家长也感激不尽，其实最赚的还是我，降低了管理难度，还白捡了几个得力助手。
三、用爱开启孩子的心灵之门。
班主任的亲和力，是建立师生感情的关键，那班主任的亲和力源在哪里？首先，要语言美，语言是教师传输信息的主要载体，直接影响亲和力的强弱，像我们这样的学校的学生在校时间较长，班主任可以说就是他们的亲人，所以对学生讲话，要亲切，一句机智幽默的话语，有时会化干戈为玉帛；一句恰如其分的赞扬远比冷冰冰的指责更能激发学生的学习热情、进取心和荣誉感。优美的语言，使学生感到格外的舒畅、亲近，可谓声声入耳、润心，句句有用、育人。其次，仪态美，巴特尔说“爱和信任是一种伟大而神奇的力量，教师载有爱和信任的眼光，哪怕是仅仅投向学生的一瞥，幼小的心灵也会感光显影，映出美丽的图像……”。所以，仪表、眼神、动作等仪态，虽然无声，作用确非常神奇，鼓励和赞赏的眼神，提醒或刻意制止的目光，真诚的微笑，大方自然又亲切的动作，有时胜过苦口婆心的批评和劝说，学生感到老师就生活在他们中间，从而大大缩短师生心灵之间的距离。在这里我要特别感谢我的配班老师蔺老师、冯老师，因为我从他们身上得到了启示，他们的幽默、丰富的肢体语言，给学生带来了轻松愉悦，使我们这个班充满了活力。于是我坚持每天进行课前一分钟、课后两分钟的集体教育。课前一分钟是我总结上节课中的不足，并对这节课提出要求。因为此时学生目标明确，这样上起来课来也会很轻松。课后两分钟是给学生的，一般是安排在夕会课后进行，大家畅所欲言，可以给班级提建议、可以给同学提建议、也可以给老师提建议，也可以是反思自己的言行，你想说什么就说什么。不想在班级说的，也可用小纸条写给我。我觉得这个对班级管理和增进师生之间的感情起到了一定作用，还可把一些不良习惯消灭在萌芽状态之中。总之，多一份理解，少一分训斥，多一份尊重，少一份惟我独尊的心态，师生交往就如同朋友交往，给彼此都留下一些空间，这样师生关系，也才更和谐，更亲近。
四、注重批评的技巧，使学生与老师的心贴得更近，连得更紧。
批评是班级管理工作中必不可少的一个内容。批评的难处常常不在于内容的尖刻，而在于形式的巧妙。为达到既教育好学生，又不伤害师生间的感情的目的。我在批评学生时还是注重了一定技巧的。我提倡个别进行批评，集体批评时最好是只说现象不点名。因五年级的学生都有了很强的自尊心。他们把老师的肯定看作一种精神需要，一种上进的动力。我们应力求满足学生这一心理需要。一般情况下，不要把学生带到人多的地方训斥，更不应动不动就把学生叫到办公室。不在家长面前痛陈学生的不足之处。面对学生家长，应先充分肯定学生的优点，然后委婉带出学生美中不足的地方，紧接着与家长一同商讨教育方案。这样做既不损家长的面子，也调动了家长的教育积极性，更重要的是学生认为老师“够朋友”，心甘情愿地听从老师的教导，师生相处变得水乳交融般亲密。
五、常抓感恩教育、畅通家校交流的渠道。
我们班经常利用班会课进行感恩教育。，让学生学会知恩、感恩，教育他们在感受到家人、老师、同学对自己爱得同时学会去爱别人。从家长平时的反馈情况来看，这一教育已经渗透到孩子们的日常生活中了。家长会前夕孩子们忙着布置教室，家长会那天孩子们自发为家长端茶、搬凳子。那天我们“感恩的心”的主题队会中有一互动环节，当孩子们真诚向自己父母、老师、及曾关爱过他们的人真情表白时，我看到我们下面的家长无论男女、都热泪盈眶，看到孩子们纷纷向我跑来围着我向我鞠躬表白时，我再也忍不住了，泪流满面的我忽然觉得我们的事业真的是伟大的。孩子们下去吃饭时，家长们真诚的告诉我：老师，我们的孩子交给你我很放心。是啊，家校合作中家长主动参与是关键，有了家长的参与才能称得上是合作，作为班主任，首先要端正思想，不要把家长参与学校教育想到是一种威胁，对家长提出的建议产生敌意。其次，要树立自己的自信心，积极主动地接纳家校之间坦率而有真诚的交流是良好家校合作关系的基础。班主任与家校之间可通过各种媒介和人际交流来传递信息。我觉得可以把传递喜报作为交流的手段。把学生在校的情况如有趣的发言、比赛的场景、好人好事、学习的点滴进步，都可以用喜报的形式向家长汇报。这种形式的交流可以密切教师、学生和家长之间的关系。特别是可增强学生的自信心。到目前为止我自我感觉我们班家长对我的工作应该是很支持的。
总之，班级管理工作千头万绪，也非一朝一夕的事情。必须用爱心去浇灌，用耐心去说服，用信心去培育，用恒心去管理，要从心灵深处去唤醒学生去感化学生，去激发学生，只有坚持不懈地走下去，我坚信必定会有丰硕的果实。现在的我走过了疲惫，走过了忧伤，相信以后的路会更坦然实在，我还存在着诸多不足，但我会更加努力，不求最好，但求更好！谢谢大家！
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