2022学年第二学期幼儿园教师个人工作总结 - 制度大全
范文大全 导航

2022学年第二学期幼儿园教师个人工作总结

编辑:制度大全2022-04-11

文章

来源制度大全课

**―**学年第二学期幼儿园教师个人工作总结

仿佛刚刚才踌躇满志地开始这个学期,什么都还没做,这个学期就到了尾声。查找了自己写的个人总结,竟然找到了工作第一年的新教师工作总结,所以,终于意识到,我从象牙塔走出来,走进八幼,在八幼这个小小的地方,安分守己又不安于现状地奋斗了五年。

从工作的第二年,也就是考编以后开始,我的角色就不仅仅是班主任,先后担任过段长、教研组长以及缠身这么些年的报账员。所以我的总结也至少得从扩散到好几个方面。

一、中一班班主任

(一)班级管理

这个学期是接任中一班班主任的第二个学期,在做好充分思想准备的前提下接手这个传说中孩子常规差,家长也有些麻烦的班级,用心去了解孩子,忐忑地去处理家长工作,或多或少取得了一点点的小成就,其实是当我把心放平,于是对于我这种每礼拜只待三天的“后妈”来说,相安无事便是最大的成就。看到一些孩子们从原来的不喜欢来幼儿园,不习惯和老师问好,到现在每个孩子来园就主动地和我们击掌、拥抱;看到一些孩子从原来的任性、乱发脾气到现在遇到事情能讲道理、商量着解决;再看到一些孩子从严重挑食到现在每样菜都吃一点点:也许我们忘了过程中有多少的心塞和反复,但是,看到一点点的成果,只会有一种想法,那就是这一切都是值得的。

(二)搭班合作

和王嫱是第二次一起搭班了,有过之前并不默契的经历,“复婚”的初始是忐忑的,何况我依然有很多的身不由己。好在王嫱为了大局,首当其冲地蜕变了,积极主动地承担着班级里的大部分工作,而我只需要作为小助手去配合,这让我轻松了许多。更重要的是我们还有钱老师这个稳重、经验丰富的“老参谋”,不管在家长工作方面还是和熊孩子斗智斗勇时,都有了很好的参考意见,少走了许多的冤枉路。

(三)家长工作

现在依然不满意自己在面对家长时挥散不去的不自信,但细比起第一年的怯懦,还是得肯定自己的进步,毕竟改善了不少。除了稍稍膨胀了一点点的气场,还有如今的我常常能移情了,从家长的角度去推敲他们的反应,每当这时,我能更理解他们的感受,然后尽量把事情考虑周全。尽管时常没有太用心地去做很多事,但至少在面对一些家长问题时,不会抱怨,不会推卸,而是积极地处理。

二、教研组工作

对于教研组长的岗位,我是有特别的期许的,因为在工作的第二年,便很荣幸地被赋予了这个称谓,但是当时经验捉急,个性怯懦的我把教研组弄得一塌糊涂,我甚至连好好地组个局都困难得一塌糊涂,那时候觉得自己成长得慢没关系,把一组的人都耽误了简直是贻害大方。然后,就为了卸下这个重担,便义无反顾地踏上了“报账”的“不归路”。那时候暗暗地在想,如果等我脑子里有点货了之后,我一定要重新试试这个角色,也算是把摔在那个坑里的自己拉拔起来。

终于在这学期暂时地甩开“报账”一职的我,重新接回了这个棒子。天知道我是多想把这事儿办得“惊天地泣鬼神”,在制定计划时,思虑了好久,把自己觉得在一日活动中所困惑的,一线老师急于得到的解答的问题以集体观摩、讨论、一课二研等各种实打实的方式进行了安排,并增添了许多既能陶冶情操、增强既能,又能让老师们欣然参与的休闲活动,当我面对自己的计划洋洋自得并且熬夜写了篇鼓动稿试图以我强大的正能量让老师乖乖接受我的安排时,马上接到了更改计划的噩耗,然过通过几轮的修改,所有的安排都变成了一种为完成任务去敷衍的行动。然后,每次的教研活动都在我的无奈落实下开展,没有太多的碰撞,也没有太多的收获,直到我重新接回“报账员”,将教研组交给下一任组长。心里有不甘心,当然也有对自己的失望,太容易被打击,也总是为自己的懈怠找借口。

三、报账工作

尽管在核算中心,我还是经常迷糊得像个新手,但毕竟做了这么久,许多任务和报表都已经没那么恐怖,大部分的工作都已经进入了常规状态,除了一些突如其来、莫名其妙的任务。这项任务很繁杂,有的零碎,也有的专业,但总是没有什么特别需要总结的,唯一造成困扰的便是我已有好转却没能根治的拖延症。我该信誓旦旦地放下豪言我再不拖延吗,反正我是不信的。但是,我真无可救药,死拖到底了吗,我还是能拍着胸脯表示:我的劣根性在朝积极的方向量变。

四、理论学习

一直以来,我算是一个看起来认真却脑子不清楚的学渣,被逼着看各种各样的书时,我味同嚼蜡,敷衍了事,直到终于摆脱强迫后,我竟然开始积极主动地寻找各类专业书籍,愣是读得津津有味。这也是我们常说的不要打击掉孩子学习积极性的重要***。以前喜欢给自己做计划,比如,什么方面的内容很重要,我该看什么什么书,死磕得相当痛苦和不情愿。后来发现,真正自发的阅读是有一种成瘾性与关联性的,不用事先去规划,比如我看了一本幼儿教育策略的书,不管是书里出现的参考书籍名称,本书作者的其他著作,亦或是淘宝里“阴险”的“猜你喜欢”里都会吸引我的内容,于是,自然而言地就拓宽了自己的阅读量。

当然,值得批斗的是,我总是“形而上学”地纸上谈兵,实践依然匮乏。理论结合实际倒是我可以为下阶段的学习与工作做出的合理的具有可改善性的努力。

给我的总结留个光明的尾巴吧,我不是一个有灵性、有天赋的老师,但至少算是个会思考的老师。我的身后没有人,只能往前跑!

文章

来源制度大全课

篇2:幼儿园教师工作总结:和谐相处师生共进

章来源制度大全课件

qiquha.coM

幼儿园教师工作总结:和谐相处师生共进

参加工作已十几载,教学一年又一年,学生一批又一批,按理说工作应是越来越顺利,尤其是班级管理,与学生相处方面。可感到一年学生不如一年学生好管理,总觉着以前的学生好,可能一方面由于人恋旧的心理缘故,更重要的是,另一方面现在的学生绝大部分是独生子女,父母对孩子娇生惯养以及社会风气对学生的不正确引导与熏染。作为一名人民教师,如何让一代比一代娇气的学生更快、更好地提升与发展呢?这也是我苦苦追求与探索的。是的,教学是门缺憾的艺术,但再缺憾也不能在教学与管理过程中无计可施啊!为什么我的教学与管理的效果微乎其微、事倍功半呢?

我们经常提及态度决定一切,态度成就完美。是的,做任何事没有端正的态度是绝对不行的,只有在思想上重视,方可把事情做的完美一些,结果才能令我们满意,达到了预期的目的。可如何做到思想重视、态度端正呢?光是口头上说,脑里惦念是远远不够的,必须有一个切实可行的出发点,有一个明确引导的方向。读了李镇西老师写的《做最好的老师》后,我脑中豁然开朗,心中就有一种“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”的感慨万端!儿童有童心,青少年也有童心,中老年人更有童心。不可否认,人随着年龄的增长,心中的一些思想活动就不可避免地现实起来,一些起初的想法及念头往往深埋在心底,表现出来的是所谓的“成熟、练达、修养与机智”。教师是一种特殊的职业,教学更是一种很特别的双边活动,它不等同于任何一种其他工作。一方努力意味着“剃头担子一头热”,但表面上的双方“默契”,也是同床异梦,貌合神离,教学的效果低下可想而知。只有心与心的交流,真诚地心灵相约,双方心甘情愿地向着同一个目标不懈地努力,方可达到满意的、事半功倍的“预期”教育目的。

童心是什么?童心是人纯朴、真诚、自然与率直的表现,这与世俗的矫饰、圆滑、世故、敷衍塞责、麻木不仁、玩世不恭是不同的。我们教师无形之中扮演着“在教天真无邪的孩子分辨善恶的时候,自己就充当了引诱的魔鬼”的角色。如何在实际教学与管理工作中让老师利用自己的童心使自己的工作更投入、更出色、更有效果呢?李镇西老师给了我们答案!

首先教师要怀着儿童般的情感去工作。我们老师与学生之间因年龄的差距会在思维与行动上存在着许多的不同。有些在我们老师看来是“明令禁止”的,但在学生看来却是非常自然的,反之我们老师感到对于学生是“十分好”的做法,可学生不买我们的帐。我们老师都可能有这样的感觉:当学生明白了一个问题高兴时,学生因做了一件好事而喜悦时,我们老师也高兴与喜悦,即学生快乐我们老师高兴,当学生收获与喜悦时,我们也感到了教育的收获与喜悦;当学生成长与发展时,我们老师也在成长与发展。可以说学生的幸福就是我们老师的幸福,学生的快乐就是我们的快乐,我们师生一同与困难作斗争,一同分享努力的成果,这一切都源于我们老师怀着儿童般的情感去理解学生的心灵世界。如果我们用成人冷漠的眼光,用所谓的“理智”头脑去对待孩子的真诚,一切的努力会白费,有时甚至出现“向学生嘴里抹蜜被咬手指头”的现象。

其次,教师要怀着儿童般的兴趣去工作。兴趣是最好的老师。如何让师生的兴趣有一个共同的点,使其通过这一兴趣点达到良好的教育目的呢?这就需要我们老师尊重学生的兴趣,从学生的兴趣点入手去思考与行动。老师都是从“学生时代”走过来的人,学生的兴趣我们也许能揣摩与理解到,但我们成人的兴趣如果让学生去揣摩,那就很难了!因为他们还没有经历到这个阶段。我们老师的“孩子气”及儿童般的“天真无邪”会使着学生与老师之间的隔膜缩小甚至于消失。我们以童心的快乐吸引住学生,使学生的眼睛里流露出真正的欢欣的激情,我们沉醉于学生的顽皮活动中,我们就说我们的童心对学生有了教育影响。武帅同学个头一米八,篮球打的特棒,但由于学习基础薄弱,在学习上有些困难,在一段时间里课间十分钟还抱着篮球去操场上“过一把瘾”,以至于课堂上投入状态慢,学习效果明显下降。当时我想直截了当地进行说教,但总觉得不妥当,我就从他感兴趣的篮球入手去引导,“武帅,你的篮球打的真好,特棒,老师看过,投球不但动作轻松优雅,而且投球的命中率高,课外活动教老师练练好不好?”“行!不过老师在课堂上得多帮帮我!”“当然可以,不过课间十分钟打球必须取消,好吗?”“OK!”其实我对篮球是门外汉,一点也不感兴趣,但结合武帅的兴趣去打打篮球,不仅满足了武帅的愿望,而且更多是我们在打球活动中,武帅把我当成了朋友,表面上是我丢失了所谓的“尊严”,本质上是武帅对我油然而生了亲切之情。事实证明,武帅在课堂上不但用功了,而且是进步非常大!

第三,教师要怀着儿童般的思维去工作。金无足赤,人无完人,我们老师大都希望每个同学所做的每件事都“成功”,达到老师所预想的目的。其实这是不好的,尤其是在学习上,一方面待转化生因基础薄弱,虽进步很大但没有达到我们所“期待”的高度;另一方面绝大多数学生可以超越这一“界限”。所以我们的“一刀切”会扼杀学生的思维,怎么办?只有我们老师蹲下来,用学生的思维来思考与分析问题。任何事情的具体操作及最后结果存在有不尽人意的地方很正常,何况未成年的学生由于生理发育的不成熟,考虑问题欠周到。这就需要我们老师以一颗赏识之心,一双包容的眼睛发现学生缺点之中的可爱,甚至智慧。临近初三毕业评价与反馈,各科复习如火如荼地进行着,老师巴不得课堂上一分钟当作二分钟来用,但在学生方面,由于天气热,各科复习压力大,表现为懒洋洋,无动于衷。针对这种情况,如果语重心长地从家长多苦、学习多重要、关键时刻切不可松劲,更需加劲等等去唠叨,对学生而言无疑是火上加油,浮躁的心会更加不稳定。我是以自己当时初三毕业前的心情与同学们一起“诉苦”来进行的,担心考不好,又学不下去,稳不住心,思想包袱过重的现身说法,站在学生的角度上去与学生沟通有无、分析困难,让学生知道,老师也有过这样的困惑期。

最后,教师要怀有儿童般的纯真去工作。生活阅历赋予了我们成熟,社会经验赋予了我们练达,文化知识赋予了我们修养,人生挫折赋予了我们机智。但在我们收获更多的同时,我们也或多或少地失去了童心的纯朴、真诚、自然及率真。老师的人格力量对学生的影响是在有意无意间进行的:真善美的执着追求,假恶丑的毫不妥协,工作的火热激情,生活的正直情怀是我们老师必需的。这一切不仅对我们老师至关重要,更为关键的是对学生能耳濡目染。我永远忘不了的一件事:一个叫李莉的同学因为学习成绩不好,又常与其他同学闹矛盾,所以我对她的印象很不好。有一次,她借用我的手机说她不舒服(我知道她这是在撒谎)让她母亲来接她,我为了让她安心学习,就不假思索地说了句“手机没电了”。可我刚说完,我的手机的铃声就响了……我的不诚实,不正直使我的心灵一直受到谴责,不管李莉做的对不对,我作为老师绝对不能简单行事,这不仅损坏了自己的形象,而且对学生也是一种扭曲的引导。

真诚只能用真诚来唤起,正直只能以正直来铸造。童心未泯,成功起点,用“学生的大脑去思考”,用“学生的眼光”去看待,用“学生的情感”去体验,用“学生的兴趣”去爱好。李镇西老师童心与师爱关系的阐述,让我找到了教学与管理工作的切入点,只有和谐相处,方可师生共进,只有保持童心才能理解童心。商量、征求、道歉应是我们老师筑建师爱这一大厦的三大法宝,愿我在这三大法宝的指导下,会使自己的教学工作更理想,管理工作一天比一天有进步!

章来源制度大全课件

qiquha.coM

篇3:2022年幼儿园教师年度考核个人工作总结述职报告(4)份

一学期来,本人热爱本职工作,认真学习新的教育理论,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,为了下一学年的教育工作做的更好,下面是本人的本学期的教学经验及教训。一、政治思想方面:认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。积极参加校本培训,并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习,还注意从书本中汲取营养,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。二、教育教学方面:要提高教学质量,关键是上好课。

为了上好课,我做了下面的工作:

1、课前准备:备好课。

2、认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

3、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

4、考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

5、课堂上的情况。组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。

6、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,握握他的手,摸摸他的头,或帮助整理衣服。从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。

7、积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

8、热爱学生,平等的对待每一个学生,让他们都感受到老师的关心,良好的师生关系促进了学生的学习。三、工作考勤方面:我热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。

在本学年的工作中,我取得了一定的成绩:辅导的科幻绘画《太空花园》获寿光市二等奖,我班的刘小丽在市古诗词表演中获故事大王称号,为语文网络资源设计的脚本获山东省三等奖,辅导的作文《美丽的仙人掌》获潍坊市三等奖,辅导王家帅在小学全国英语竞赛中获三等奖。"进无足赤,人无完人",在教学工作中难免有缺陷,例如,课堂语言平缓,平时考试较少,语言不够生动。考试成绩不稳定等。走进21世纪,社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。

篇4:2022年幼儿园教师年度考核个人工作总结述职报告汇

**档案:幼儿园教师、园长、保育人员等总结述职多份

在学前教育日异重要的新形式下,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己教育保育能力,以便使自己更快地适应当今社会教育发展的形势。通过党员先进性教育的学习,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。认真学习党的**大精神,学习新形式下的教育法规,不断提高自己的政治和业务水平。

一年来,本人继续担任幼儿园的保教主任职务,积极参加县幼教科组织的的幼儿教师素质培训,虚心向兄弟幼儿园同行研讨经验,公同探讨幼儿教育保育的有效途经。在教学中,积极开拓教学思路,上好每一节活动课,把一些先进的幼教理论、科学的幼教方法及先进现代教学手段灵活运用于幼儿一日活动中,努力培养幼儿的自理能力、与人合作交流、自主探究、勇于创新的能力。在带好班级的同时,本学期本人积极致力于中班幼儿的教育和保育工作的研究,并取得了较好的成绩,丰富了幼儿的一日生活。本人在搞好教研工作的同时,还注重保教经验的积累,撰写了多篇幼教论文和教育笔记。承担了一个省级级课题《》,于6月底完成结题工作。对今后高级有难度课题研究打下了坚实的基础。

本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动向园领导和值周领导请假。在工作中,能正确处理好与家长、与领导、与同事之间的关系。兢兢业业,任劳任怨、对人真诚、热爱幼儿、人际关系和谐融洽,处处以一名*党员和人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

本学年,本人经过积极努力,取得了一定的成绩:《幼儿打闹再思考》获省教育笔记评选一等奖、《打造和谐家庭,共创美好家园》获泰安市妇幼工作论文大赛一等奖、**年9月获泰安市幼教能手称号、《春游青菜园》获山东省百家论文二等奖。获得了县级“十佳师德标兵”称号。

篇5:2022年幼儿园教师年度考核个人工作总结述职报告汇6份

本学年是我思想、工作、学习取得长足进步的一年。下面分几个方面来说一说:

一、优秀文化塑造个人品性

本人能积极参加政治学习,关心国家大事,拥护以*x同志为核心的党中央的正确领导,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,遵守劳动纪律,团结同事,热心帮助年轻老师;教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦;工作认真负责,关心孩子,爱护孩子,为人师表,有奉献精神。励精图治,各项工作都有了新进展。

二、优秀服务营造和谐氛围

尊重个性,服务于幼儿。一流的服务应从微笑开始。每天清晨我都以微笑迎接孩子们的到来,在抱一抱、笑一笑的轻松氛围中,让每个孩子都拥有一份好的心情。在我的带动下,每位老师都能以微笑回报孩子们稚气的言行,微笑着与家长交流,微笑着处理日常琐事,形成了我园一道独特的风景线。为了陶冶孩子们的情操,在春风拂面的日子,我们组织了小、中、大班的幼儿分批来到太湖花卉园和蠡湖新城赏春踏青,感受春天的美丽景色。为了给孩子提供一个展示自我的舞台,在“六一节“欢愉的氛围中,我组织策划并主持了“金色的童年精彩的我”庆六一大联欢活动,孩子们的表演自信大方,演出内容精彩纷呈,获得了到场家长和观众的一致好评。为了给孩子创设一个舒适的生活学习环境,暑假期间对全园进行了房舍的粉刷,全部更换了新的课桌椅、床位,每班视频展示仪等电化教学设施配备齐全,为幼儿提供了更佳的教育教学环境。

双向互动,服务于家长。由于全民教育意识的提高,家长们迫切需要与教师的沟通和指导。我充分利用电话、宣传橱窗以及面谈等方式,及时与家长交流,互通信息,与家长全方位互动。在春、秋季分别组织了中大班家长半日活动以及小班、托班的展示活动,并多次向家长进行相关内容的讲座,受到家长的欢迎和积极响应。

适度引导,服务于教师。“问渠哪的清如许,为有源头活水来”,作为一个年轻的管理人员,如何为学校的管理注入新的活力是我经常思考的问题。在不断学习中,我尝试“以人为本,适度引导;以情为主,服务教师”的柔性管理,一方面组织教师学习先进的思想理念和方法,不断地提高自身师德修养。及时地安排教育教学计划,总结各阶段的活动情况,为日后的教研打好基础。另一方面关心教师的生活及思想状况,尤其是年轻教师的成长,精力打造生力军。

三、优秀团队凸显发展潜力

一个品牌,一种信念,一种境界,一种追求。今年五月我们继续发挥团队效应,成功组织举办了“金色的童年精彩的我”庆六一大联欢活动。在李静老师的主持下,部分老师参加了惠山区优秀教研组评比活动,获得一等奖的好成绩。通过孜孜不倦的努力,我的专业技术工作水平也得到了不断的提高,获得无锡市首届高级育婴师培训班合格证书;认真参加无锡市第八期园长培训班学习;有论文《让幼儿在充分感受中创造美》刊登于《无锡教育》05年第10期。同时通过认真准备,参加了惠山区教学能手的评比活动,以期更好的体现自我价值。

在即将过去的一年里有着耕耘和收获,其中点点滴滴都包含着我对幼儿的爱心,包含着我对幼教事业付出的努力。作为一名入党积极分子,下一步我将更加严格要求自己,积极向党组织靠拢,争取早日成为一名共产党员,接受党组织的考验!

制度专栏

返回顶部
触屏版电脑版

© 制度大全 qiquha.com版权所有