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我三年发展规划(小学数学教师)

编辑:制度大全2022-03-12

教育是一门慢的艺术。这一句话应用颇广,恰好也适用于数学教育。数学,是一门潜移默化的学问。“慢”,是遵循自然规律,也是一种潜移默化的影响,是一道水到渠成的甘露,是一阵万事俱备之后的东风。数学教育是一门“艺术”。作为学科的数学也好,作为科学研究的数学也罢,数学是生活的基础,生活中处处有数学。作为一名喜爱数学教育,乐于钻研提升的小学数学青年教师。我给自己三句话:做教育,做小学数学教育,一定要耐得住寂寞,经得起诱惑,守得住本心。

自从参加到宋君小学数学名师工作室,我的个人成长,自身对于教育教学的认知,都在迅猛的发展着。毫不夸张的说,宋君名师工作室就是我的指明灯,也是我的加油站。在这里,我收获了成长,收获了智慧,收获了包含知识在内的许许多多。为了更好地促进我在工作室的成长与发展,特此为自己制定三年发展规划。其一用意是为自己树立目标,目标明确成长才能更有力量。其二用意是在探索中寻找自己的教育教学主张与风格,不断地完善自我。以工作室团队为“阵地”,学会学习与合作,在团队中提升自我,发展自我。以下是我的个人目标:

一、以课堂教学为主阵地。不断认清自我。

1、努力上好每一节课,将各种类型的课脉络弄清楚,发展学生主体学习地位,培养和锻炼学生的独立学习与团队合作学习的意识和能力。同时,教学相长,提升我自身的教育理念,知识储备和数学素养。

2、做一名有“魅力”的数学教师,认清自己的优点和不足,不断地完善自己。

3、坚持书写教学反思,让自己对于读懂教材,读懂课堂,读懂学生的把握更加清晰。积累教育教学的点滴智慧。

二、以终身学习为“理念”,不断提升自我。

1、广泛阅读各类书刊杂志,拓展自己的知识储备和视野,做一名社略广泛地阅读爱好者;精品阅读专业书刊报纸,深挖教育教学领域的先进思想,理念,做法等,从理论上站稳脚跟,打好地基。无论是广泛阅读或者是精品阅读,随时做好读书随笔,标记,必要时书写读书心得体会,以加深阅读的效用。

2、积极参与学校,工作室组织的各项学习拓展活动,丰富自己的教育教学生活。学习先进育人发展理念,树立正确的世界观人生观价值观。正所谓读万卷书,行万里路。有机会一定要到特色鲜明的先进教育教学经验的地区去走一走,看一看。

3、以工作室导师为“引领”,积极和导师进行交流互动,让导师的先进理念和智慧引领自我发展与成长。

三、以个人发展为“目标”,不断超越自我。

1、建立自己的个人成长档案,将自己的成长发展过程中的积累与点滴都收集起来,见证个人发展的“效果”。

2、完善自己对于小“课题”研究的经验与总结,树立研究的意识,以教学第一线的经验和资料为基础,向研究型教师靠拢。

3、正视自己的缺点和不足,努力改善自我,发扬自己的优势,不断完善自己独特的教育教学风格。

篇2:小学数学教师2022我专业发展规划

一、现状分析

1.专业发展的优势与不足

从大的层面来说,自身优势是有目标、有追求。本人将始终不渝坚定行走在专业发展的路上,“仰望大树,如水而行”是我秉承的行走姿态。敬畏职业、沉心教育、静心求索是我追求的境界。我相信目标必指引前行的道路,努力定会造就幸福的人生。不足是有惰性、少魄力。时而会籍以时间、精力等理由消减自身的热情,专业发展仍有惰性。践行时缺乏魄力,规划的多,践行的少。

体现在具体教育教学工作中,优势在课堂教学有所思考,教育科研初见端倪,读书不断涉猎,整体呈现良好态势。不足在于教、研、读、写缺乏一体化设计与规划,致使视野广度不够、研究深度不足,在某种意义上陷入专业发展的“瓶颈”期。

2.阻碍专业发展的因素分析

(1)家庭因素:家庭琐事占据一部分的时间,分散一部分精力。

(2)能力问题:思维不敏捷、眼光不敏锐,常有“心有余而力不足”之感。

(3)性格影响:拘泥小节,不易变通,过于保守。

(4)其它:不能自主拓宽专业发展的平台和空间。

二、年度规划

1.专业发展目标

(1)凝练教育教学主张,进行教研读写主题化设计和一体性规划。

(2)申报省教科所十三五规划课题,力争立项。市个人课题结题,力争优秀课题。

(3)核心期刊至少发表一篇文章,教海探航、师陶杯力争一等奖。

(4)高质量的市级公开课或讲座2-3节,力争省级公开课。

(5)课堂教学水平有所提升,表现为心态更为平和,生本更为突出,调控更为灵动,课堂境界更为深厚。

(6)年终考评力争优秀。

(7)积极参与各项表彰荣誉评比,力争有所收获。

(8)努力争取参加高级别培训。

(9)紧跟时代步伐,提高现代信息技术水平,让生活更有情趣,自身更具情怀。

2.专业发展序时推进

(1)打磨完成2篇论文。(6月份之前)

(2)完成市级公开课或讲座。(11月份之前)

(3)撰写省课题申报材料。(7月份之前)

(4)完成市个人课题结题。(12月份之前)

(5)完成培训。(10月份之前)

篇3:小学数学教师个人专业成长2022年发展规划

新一轮的课程改革给数学教师来了许多新的教育理念、教学内容、教学方式和方法,对数学教师提出了许多新的要求,给数学教师工作的创新提供了很大的空间,也为数学教师的专业成长注入了新的动力。推进课程改革,教师是关键,教师的素质和水平直接影响新课改的成效。因此,在新课改下数学教师的专业成长显得尤为重要,下面谈谈近三年来我的个人专业成长方面规划。

一、加强理论学习,不断提高专业素质。

传统的课堂教学是以知识为中心的,它脱离了学生的现实生活。陶行知先生说:“没有生活做中心的教育是死教育。没有生活做中心的学校是死学校。没有生活做中心的书本是死书本。”作为数学教师应自学主动学习教育、教学理论,用数学理论武装头脑,指导自己的教学实践活动。《数学新课程标准》《小学数学教育概论》《教育新理念》《给教师的一百条新建议》《小学数学课程教与学》等教育教学理论书籍将成为我亲密的伙伴,做到课余时间认真阅读,及时做好笔记,同时写好心得体会,领悟其中的精华,使理论在头脑中形成影像,并将其实践于课堂,促进新课程的发展,使其发挥最大效力。

二、参加各级各类业务培训,在互动交流中获得专业成长

积极参加教师培训是教师获得专业成长的重要途径,互动交流是教师获得专业成长的捷径。近三年内,我要积极参加教育部门组织的各种数学教师培训活动及学校组织校本培训。在学习交流过程中,重点对新课程教学情况进行探讨。通过与同行们开展平等、坦诚的专业切磋、交流、探究,互相学习,彼此借鉴,共同分享经验。每次的交流活动都让自己有所收获、有所提高。除此之外,还可经常参加网上的数学教育论坛的讨论,从中倾听专家的教导,学习同行们的经验。

三、从集体备课中获得专业成长

集体备课是实现经验共享,优势互补,开发潜能,生成智慧,提高教学效率和教学质量的有效措施。我校集体备课以年级学科组为单位,全体任课教师参加,备课组长组织落实,并做好集体备课情况记录。同时,要求每位教师在集体备课前做好充分准备,备课时积极发言,集思广益,以达到相互交流、取长补短,共同提高的目的。集体备课时要求做到“三定”:定时间、定地点、定中心发言人,以及做到“四个统一”:教学进度、教学目标、教学重点、综合练习。教学内容和课后作业基本保持一致,在教学过程和教学方法上则要根据学生的情况体现预设性和生成性的统一。

四、从课堂教学中获得专业成长

课堂是课改的主阵地,也是教师成长的主阵地。课堂教学在促进学生发展的同时,也促进了教师的成长。在新课程教学中,教师最大的变化是要以研究者的眼光审视、分析和解决自己在教学实践中遇到的实际问题,以问题推动教学。努力实践“用智慧打造充满活力的新课堂”。同时,每堂课下来都要进行教学反思。教学反思是“教师专业发展和自我成长的核心因素”。通过对自己的教学方法,教学策略,教学行为,教学过程及其结果作深入的反思,反思该堂课的成功之处,巧妙之举或失误、疏漏的地方。通过反思去吸取精华,直面缺点,使之成为今后教学过程中改进、借鉴的资源。

目标:每学期至少上一节优质展示课,三年内参加课堂教学比武获等级奖

五、加强自身的思想道德修养。

加强思想道德修养要从自我做起,从小事做起,这是由教师职业道德的特点决定的,教师不努力提高自身的道德修养,就无法完成教书育人的任务。做好这方面的工作,应从下面几个方面做起:(1)再次认真学习教师职业道德规范要求。(2)努力提高自身文化知识水平和专业素养。(3)在学校、家庭、社会积极进行道德实践。

目标:团结同事,个人每年内1次受到县或以上的表彰。

六、利用信息技术,提高教育教学能力。

现代化的教学手段,能更直观、形象地帮助学生理解、思考问题,要利用好这种教学手段,就必须有扎实的基本功,我打算在三年的时间里,充分利用课余时间,认真学习信息技术知识,进一步提高制作教学课件和网页制作的水平,利用网络搜集有关的教育教学信息,帮助自己提高教育教学能力。

目标:每学期制作2-3个优秀课件

七、从课题研究中获得专业成长

课题研究是教师成长的“催化剂”、是新课程对教师的要求、也是教师专业化发展的需要。面对新课程,我们数学学科教师积极参与课题研究,

我制定的课研课题是“如何在数学教学中进行探究式学习”。探究式,以问题为载体,以学生自主或者合作探究为主要学习方式,以培养学生的数学素养为核心,运用这种教学方式,要充分了解学情;要确定恰当的探究问题;在探究过程中,教师要做好组织工作,力争最大限度地调动学生参与探究的积极性、主动性;不能离开学科的知识与技能而架空地去探究,同时结合自己研究课题积极撰写教育教学论文。

目标:负责或参与的研究课题被评为优秀课题组,每学期至少有一篇论文在市及以上获奖,每年至少有1篇论文在市级及以上发表。

八、认真履行拔尖人才岗位职责,进一步提升水平

拔尖人才考核制度是促进教师快速成长的有效考核机制,有利于提高教师整体素质的提高,在任期内本人要对照岗位职责,认真履行职责,并进一步提升拔尖人才的层次。

目标:每学年考核等第为优秀,三年被评为县级教学骨干。

随着新一轮课程改革的不断深入,作为教学一线的数学教师,应以数学的精神,以研究的姿态,在不断的学习、研究、反思中自觉运用先进的教育理论指导教育实践,探索教育规律,这是时代对教师的要求,也是促进每一位学生都得到发展的前提条件。新课程给教师带来了挑战,也带来了不可多得的机遇。我们只有找准自己的位置,在实践中学习,在反思中提高,才能融入新课程,与新课程共同成长。

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