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小学优秀教育教学故事:用爱心收获一片精彩

编辑:制度大全2022-03-05

教育叙事:用爱心收获一片精彩

江苏省如皋市磨头镇大高小学杭燕

你给教过你的老师留下了深刻的印象:不写作业,不讲卫生,喜欢欺骗老师,喜欢做小动作……每年在分班的时候,只要有机会,老师就会像踢皮球一样将你踢走。当你分到我班上的时候,我努力地对自己说:一定要将我的不幸化作你的幸福。

第一眼见到你,眼睛忽闪忽闪的,大声地对我说着“老师好!”我送你一个甜甜的微笑,第一天的晨会课上,我表扬了你,说你是一个讲礼貌的好孩子。你羞涩地埋下头去,下课之后跑到前面告诉我,以前的老师很少表扬你。

看得出,你是非常渴望老师的表扬的,只是你有太多的坏习惯,让所有的老师对你爱不起来。于是努力地寻找你的闪亮的地方,用放大镜来看你。

尽管如此,你还是有些时候原形毕露。课上坐着坐着就会莫名其妙地站起来,作业不做也会用种种理由来搪塞我。也许,表扬多了,你觉得无所谓了。

于是,换一种方式。冷落你,课上不再刻意地表扬你,不再用欣赏的眼光来看你,课后甚至有些故意不理你。而你似乎也意识到了,因为在你的心底是非常渴望得到老师的关注的。这样的冷落之后,你稍许有了变化,课上坐得端正了一些,作业也做了一些。

可是,你总是不能持之以恒。一段时间之后,你又会恢复原来的状态。我知道,面对你这样的学生,不可能一蹴而就,不可能在很短的时间内出现很大的变化。我有决心有信心有耐心和你进行持久战。

一招不行再换一招,课上,你回答问题不到位,就教你,一遍又一遍,一定要让你说对为止,在你身上花费比别人更多的时间,这是我早有准备的。没有铅笔和橡皮,我到小商店去给你买。家庭作业没做,我陪你,坐在你的旁边看着你做,有了我的陪同,你不再马马虎虎,不再东张西望,字也写得好看多了。

最让我生气的是你的语文书前不见头后不见尾,中间的也是缺胳膊少腿的,没有一页不破,没有一页不损,一本书没有半本书厚了。让你去借一本好一点的旧书,你居然半天没来,还一脸委屈地告诉我没有新书买了。过了两天,你连破烂不堪的书也不愿意带来了,问你,你说语文书丢了。坐在课堂上,你又像以往一样,无所事事,以前的老师告诉我,没有哪个学期,你能将书用到结束。

所有的努力又前功尽弃,心里有些动摇了,也想象其他的老师一样将你放弃得了,朽木不可雕也,可教师的职业道德驱使我不能放弃,老师的责任感提醒我必须用心对你,你才能取得些许的进步。对于我来说,你只是我众多的学生中的一个,可对于你的父母来说,你却是他们全部的希望。

我一次又一次地对自己说到:“精诚所至,金石为开,我会让你进步的!”于是,走进高一年级的教室,向同学借了一本旧书,将我的书给了你,摸着你的头说:“老师把自己的书送给你,相信你一定会好好爱护的,你看,别的同学多羡慕你呀!你以后一定要表现好。”看到你使劲地点了点头,心里感到欣慰,也许,以前的老师没有这样精心呵护过你,更没有将自己的教本送给你。

第二天,看到你将我的书用新书皮包上了,你主动地跑到我这儿来背课文,这可是破天荒地的第一次,以往,总是我追着你背的,看到你的变化,我欣喜地笑了,检查作业的时候,你挤在前面,将作业本举得高高的,我肯定,你的作业一定做得很认真,果不其然,我看到了从未有过的认真的作业,一笔一画都是用心写的。小小的人儿竟也懂得用行动来感恩,心里的那个乐就别提了。因为你的变化,日子变得美美的,脚步变得轻轻的,心儿变得乐乐的。看着你的点点滴滴的进步,我对自己说:“再慢的同学总有快的时候,再差的同学总有好的时候,但需要我们老师用耐心、细心、恒心去对待这样慢的、差的孩子,用宽容去理解,用关爱去呵护,用行动去帮助。”

写下你的故事,期待你有更大的进步,收获更多的精彩,更期待你能将精彩坚持下去。也提醒自己努力做一个用心的老师,用心去获得每一个学生的精彩!

篇2:小学班主任精彩教育故事:一张自己制作贺卡

推荐一年一度的“三八”节又到了,老师们在忙碌的工作中盼望着这个宝贵的半天假。上午临放学时,班里一个特别不起眼的女生悄悄的蹭到我身边,手里提这个塑料袋,轻飘飘的,好像里面就装着一张纸似的。正是放学时,教室里比较乱,也比较吵,我并没有在意这个孩子,继续指挥值日生。

突然,一张卡片递到了我面前,似乎马上就要贴住我的鼻子了。我往后退了一步,定睛看,还是那个女生王睿。她红着脸,手抖着递给我一张主体蓝色的卡片,声音低的我一点儿都听不见,但是通过嘴型,我确定她说的是:“张老师,节日快乐。”我一边双手接过贺卡,一边说:“谢谢,把祝福也送给你的妈妈。”可是,我的话还没说完,这个王睿就已经离开了教师。我仔细端详着手里的这张贺卡,蓝色的卡纸,封面上有几种小动物的贴纸,打开里面,四五行工工整整的文字立刻吸引了我的眼球:“张老师,节日快乐。”一条漂亮的花边下接着画了一个证书,证书上写着:“张弛同志,自**年──20**年工作认真辛苦,特被评为优秀教师。”右边还有不少可爱的小图。

看着这几行字,当时我就泪眼朦胧了。想着自己五年来的辛苦付出,有这样的孩子在默默的关心着我,我好像得到了无数的鲜花掌声一样。

教师里已经没人了,我擦干眼泪,面带微笑去送路队。一路上,我给自己鼓起劲来,努力吧,有这么懂事的孩子们陪着,还不能消除疲惫吗?

我觉得,这张贺卡是我最有意义的节日礼物。

篇3:教学小故事讲话稿分享用爱开启孩子心灵之门

教学小故事讲话稿分享用爱开启孩子的心灵之门

教师:覃艳荣

尊敬的各位领导,老师们:

大家下午好!

十分感谢各位领导和我们本年级组的各位同仁们,因为大家又给了我一个反思总结班主任工作的机会。扪心自问,自加入这个大家庭以来,我一直是亦步亦趋地边学边做,是在坐的各位领导,我身边的同事,我经历的家长和学生,不停地鞭策我,给我勇气和力量,催我细心、耐心,并从中总结经验教训。所以我要在这里发自内心的对大家说声:谢谢!成就没有,经验也谈不上。现在我就粗浅的谈一谈我在工作中的点滴做法,不当之处还请各位批评指正!

一、用民主的方式营造良好的班风,增强班级凝聚力。

要营建一个民主平等的氛围,使每个学生将这个班当作自己的家。用民主平等的方式去营造良好的班风,是最行之有效的。

首先,班主任应放下师道尊严的架子。要让学生真正感到在这个班集体里面,老师是其中的一员,与他们是平等的,那班主任首先应表明这一观点,告诉学生在这个群体中,老师只不过是领头雁而已,大家都是班级的小主人,我们班级大小事靠得是大家。班规大家制定,执行时,人人都是裁决者,班干部或班主任是执行者。这样一来,谁也不愿去违反自己作出的规定,即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。并在班级中实施了“首问责任制”,那就是无论何事第一个发现的人就要根据情况自行处理或报告老师,知情不报者要根据情节轻重追究责任。这也是在无声的培养同学们班级主人翁意识。

其次,班主任做个标准的天平。平等地对等每个学生,关心每一个学生,不偏袒优生,漠视差生,这是班主任工作中至关重要的一环。班主任在管理过程中,优生犯了规,要严肃处理,差生心理脆弱,本身就有自卑感,又最易犯错,因而处事过程中,更要心平气和地说理教育,要学会用放大镜看他们的优点。及时给予鼓励赞扬,让他们找回自信。另外一个班级中,无论男女,不管优劣,班主任都应从生活学习,思想意识等各方面地去关注。平时多走近他们,谈心交流,利用班会、夕会课共同解决一些矛盾,努力走进他们的生活,了解他们的思想,再走进他的的心灵。因而班主任还要扮演好教师、朋友、父母等多重角色,也只有这样才会赢得同学们的尊重、信赖,形成一股强大的班级凝聚力。

二、大胆启用、培养班干部,发挥班干部的带头作用。

一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用,我称他们是班主任的左右手。所以我认为唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。因此从上学期开学初在班干部任命上我就进行了一下改革。用充足的时间来确定班干部。大致分三步进行,先是自荐,然后是民主测评,最后是三分钟的任职演讲。起初我觉得能经过这三步筛选,经过62个人的审定的班干部肯定也错不了。但没想到选举结果却令我和大多数同学意想不到。班上的“调皮大王”何林泽被选上了路队长,霸气十足的胡嘉伟被选上了卫生委员。争强好胜的劳诗绮被选上了语文课代表。这几个人可以说是我们五班的活跃分子,也是颇令我头疼的几个人。平时不捣乱就算万幸,根本没奢望过别人能为班级做什么贡献。本想重新再选,但转念一想,别人敢自荐说明人家还是很自信,想改过自新。有那么多人投赞成票,证明人家有号召力。能进行就职演讲更证明人家口才不错有说服力。虽然约束力差点,但毕竟是孩子,可以慢慢培养教育啊!于是我作出一个大胆的决定,就这么定了。事实证明这一决定是正确的,这一民主举措激发了他们心中的光荣感和责任感,起初工作起来特别卖力,对我的知遇之恩也感激不尽。可正当我沾沾自喜,享受成功的愉悦时。同学们的投诉接连不断的飞来了,还没等我去找他们,几个人却集体来辞职了。理由是又累又麻烦、还得罪人。我意识到班干不能只是使用,还应该进行教育和培养。于是我立即召开班干会议,教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法,更重要的学会自我约束,树立自己在同学们心中的威信。在日常工作中不仅让他们为班级管理献计献策,而且大胆放手让他们开展工作,例如班级会议、主题班会、编排座位表、卫生值日、课前准备、看电视时等有关工作基本上由以他们为首的几个班干主管,并做到责任到人,各负其责。必要时我就从旁指导,每项工作完成后,都及时找他们来总结,给予肯定和鼓励,这样不仅提高了孩子们的工作热情,同时也提出存在问题及改善措施,使班干部能力得到提高。现在认识了解他们的人都说我做了一项“变废为宝”的工程,家长也感激不尽,其实最赚的还是我,降低了管理难度,还白捡了几个得力助手。

三、用爱开启孩子的心灵之门。

班主任的亲和力,是建立师生感情的关键,那班主任的亲和力源在哪里?首先,要语言美,语言是教师传输信息的主要载体,直接影响亲和力的强弱,像我们这样的学校的学生在校时间较长,班主任可以说就是他们的亲人,所以对学生讲话,要亲切,一句机智幽默的话语,有时会化干戈为玉帛;一句恰如其分的赞扬远比冷冰冰的指责更能激发学生的学习热情、进取心和荣誉感。优美的语言,使学生感到格外的舒畅、亲近,可谓声声入耳、润心,句句有用、育人。其次,仪态美,巴特尔说“爱和信任是一种伟大而神奇的力量,教师载有爱和信任的眼光,哪怕是仅仅投向学生的一瞥,幼小的心灵也会感光显影,映出美丽的图像……”。所以,仪表、眼神、动作等仪态,虽然无声,作用确非常神奇,鼓励和赞赏的眼神,提醒或刻意制止的目光,真诚的微笑,大方自然又亲切的动作,有时胜过苦口婆心的批评和劝说,学生感到老师就生活在他们中间,从而大大缩短师生心灵之间的距离。在这里我要特别感谢我的配班老师蔺老师、冯老师,因为我从他们身上得到了启示,他们的幽默、丰富的肢体语言,给学生带来了轻松愉悦,使我们这个班充满了活力。于是我坚持每天进行课前一分钟、课后两分钟的集体教育。课前一分钟是我总结上节课中的不足,并对这节课提出要求。因为此时学生目标明确,这样上起来课来也会很轻松。课后两分钟是给学生的,一般是安排在夕会课后进行,大家畅所欲言,可以给班级提建议、可以给同学提建议、也可以给老师提建议,也可以是反思自己的言行,你想说什么就说什么。不想在班级说的,也可用小纸条写给我。我觉得这个对班级管理和增进师生之间的感情起到了一定作用,还可把一些不良习惯消灭在萌芽状态之中。总之,多一份理解,少一分训斥,多一份尊重,少一份惟我独尊的心态,师生交往就如同朋友交往,给彼此都留下一些空间,这样师生关系,也才更和谐,更亲近。

四、注重批评的技巧,使学生与老师的心贴得更近,连得更紧。

批评是班级管理工作中必不可少的一个内容。批评的难处常常不在于内容的尖刻,而在于形式的巧妙。为达到既教育好学生,又不伤害师生间的感情的目的。我在批评学生时还是注重了一定技巧的。我提倡个别进行批评,集体批评时最好是只说现象不点名。因五年级的学生都有了很强的自尊心。他们把老师的肯定看作一种精神需要,一种上进的动力。我们应力求满足学生这一心理需要。一般情况下,不要把学生带到人多的地方训斥,更不应动不动就把学生叫到办公室。不在家长面前痛陈学生的不足之处。面对学生家长,应先充分肯定学生的优点,然后委婉带出学生美中不足的地方,紧接着与家长一同商讨教育方案。这样做既不损家长的面子,也调动了家长的教育积极性,更重要的是学生认为老师“够朋友”,心甘情愿地听从老师的教导,师生相处变得水乳交融般亲密。

五、常抓感恩教育、畅通家校交流的渠道。

我们班经常利用班会课进行感恩教育。,让学生学会知恩、感恩,教育他们在感受到家人、老师、同学对自己爱得同时学会去爱别人。从家长平时的反馈情况来看,这一教育已经渗透到孩子们的日常生活中了。家长会前夕孩子们忙着布置教室,家长会那天孩子们自发为家长端茶、搬凳子。那天我们“感恩的心”的主题队会中有一互动环节,当孩子们真诚向自己父母、老师、及曾关爱过他们的人真情表白时,我看到我们下面的家长无论男女、都热泪盈眶,看到孩子们纷纷向我跑来围着我向我鞠躬表白时,我再也忍不住了,泪流满面的我忽然觉得我们的事业真的是伟大的。孩子们下去吃饭时,家长们真诚的告诉我:老师,我们的孩子交给你我很放心。是啊,家校合作中家长主动参与是关键,有了家长的参与才能称得上是合作,作为班主任,首先要端正思想,不要把家长参与学校教育想到是一种威胁,对家长提出的建议产生敌意。其次,要树立自己的自信心,积极主动地接纳家校之间坦率而有真诚的交流是良好家校合作关系的基础。班主任与家校之间可通过各种媒介和人际交流来传递信息。我觉得可以把传递喜报作为交流的手段。把学生在校的情况如有趣的发言、比赛的场景、好人好事、学习的点滴进步,都可以用喜报的形式向家长汇报。这种形式的交流可以密切教师、学生和家长之间的关系。特别是可增强学生的自信心。到目前为止我自我感觉我们班家长对我的工作应该是很支持的。

总之,班级管理工作千头万绪,也非一朝一夕的事情。必须用爱心去浇灌,用耐心去说服,用信心去培育,用恒心去管理,要从心灵深处去唤醒学生去感化学生,去激发学生,只有坚持不懈地走下去,我坚信必定会有丰硕的果实。现在的我走过了疲惫,走过了忧伤,相信以后的路会更坦然实在,我还存在着诸多不足,但我会更加努力,不求最好,但求更好!谢谢大家!

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