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保安奖励惩罚实施细则

编辑:制度大全2024-06-11

保安奖励惩罚实施细则

一、奖励细则

  1、见义勇为,敢于同坏人坏事做斗争,成绩显著者;按公司规定予以奖励

  2、积极协助公安机关抓获违法犯罪分子和侦破案件,成绩突出者;报公司奖励

  3、积极参加抢险救灾,保卫人民生命财产的安全,成绩显著者报公司奖励

  4、为搞好公司的安全保卫工作积极出谋划策,所提的合理化建议实行后效果明显者;月底绩效按相关规定予以奖励

  5、拾金不昧者,(根据实际情况进行奖励)

  6、年终被评为“优秀员工”、“先进集体”,被评为盛市政府“治安模范标兵”者。(根据实际情况进行奖励)

  7、工作中受到业主和公司领导认同者,示情况进行奖励

二、惩罚细则

  1、值班时收听收音机、玩手机或进行其他与值班无关的事情者书面警告一次

  2、擅离职守,迟到、早退者按旷工处理

  3、酒后执勤上岗,并造成一定后果者书面警告一次,罚款100元

  4、未按时交接班,或不按有关规定进行交接班,或交接班不清楚,检查时相互推卸责任者罚款100元,当月绩效不参与评比中。

  5、未经部门领导批准,私自换班和顶班者罚款100元

  6、未经部门领导同意,擅自带人留宿者口头警告一次

  7、执勤时,衣装不整,佩戴不齐;执勤中玩忽职守,疏于防范,致使在管辖范围内发生案件或事故,造成极坏影响者予以开除处理。

  8、对公司和保安部领导下达的工作任务,未能如期完成,而又没有正当理由者予以严重警告一次,罚款100元

  9、扣留物品不登记,不上交;捡拾物品不报告,不上交者严重警告一次

  10、违反保安器材使用规定,私自随便转借和使用者口头警告一次

  11、在突发性事件或紧急情况下,临阵脱逃或坐视不管者严重警告一次

  12、法制观念淡薄,参与社会聚众闹事、嫖娼、赌博等,与治安工作人员的应有素质极不相称者予以劝退处理

  13、监守自盗或以权谋私,严重损坏公司形象者予以劝退处理

  14、工作责任心不强,不服从分配,不执行规章制度,并随意顶撞领导且屡教不改者严重警告一次

篇2:保安奖励制度范例

每一个物业公司为促进保安员的工作积极性,都会制定一些关于保安人员的奖励制度。以下整理的保安奖励制度的相关资料可供借鉴:

为了完善保安管理制度,加强保安队伍自身建设,鼓励保安人员做好本职工作,杜绝一切不良行为,以责、权、利相结合为原则,指定保安人员奖励制度。

一、保安奖励细则:

1、发现并设法抓获各种违法犯罪分子者。(奖100元)

2、保安人员见义勇为维护公司利誉、敢于同坏人坏事做斗争,与不服从管理的商户协调工作成绩显着者。(奖100元)

3、积极参各种工作,保卫市场,商户财产安全,成绩显着者(奖50元)

5、为搞好市场的安全工作,积极出某献策,提出合理化建议,效果显着者(奖100元)

6、拾金不昧者。(奖50元)

7、年终被评为“先进保安员”者。(奖100元)

8、凡在值勤中,日常管理中完成规定目标,无违纪违章行为和其他处罚,各项工作积极主动圆满完成者。(奖30—50元)

10、队长责任心强,以身作则,认真监督本班人员值勤,带领保安人员圆满完成任务者。(奖30--60元)

篇3:某某物业保安部奖励细则

某物业保安部奖励细则

为了完善保安制度,加强保安队的建设,鼓励保安人员做好本职工作,杜绝一切不良行为,正确实施奖励,以责、权相结合的原则,制定本制度。

(一)奖励目的

在于维护纪律,鼓励先进,调动队员的积极性,创造性。保证值班执勤、学习、训练以及其他各项任务的顺利完成。

(二)奖励原则

1、严格标准,按绩施奖

2、确认事实,正确施奖

3、精神奖励与物质奖励相结合

(三)奖励项目

1、口头奖励

2、书面奖励

3、通报奖励

4、荣誉证书

依次以口头奖励为最低,荣誉证书为最高

(四)奖励条件

个人或者班组遵守纪律,在值班执勤,遵守制度中能完成者给予口头奖励,完成较好者给予书面奖励,完成好者给予通报奖励,完成十分突出者授予荣誉证书。

个人或班组有下列表现之一的,按绩施奖

1、一月内忠于职守、工作积极、文明执勤,表现优异者,给予表扬。

2、密切联系群众,为群众做好事,助人为乐、拾金不昧、拒腐蚀、贿赂,屡受客户称赞者或本月内连续受表扬者,给予嘉奖。

3、抢险救灾,保护客户和管理区内人民生命财产安全,有突出表现者,给予嘉奖。

4、对在辖区内抓获抢劫、盗窃案犯和其他违法犯罪分子的保安队员给予表扬,并奖励每人50元;挽回公司重大经济损失者,奖励每人100元。

5、努力学习业务知识,大胆提出合理化建议,对保安工作的改进做出较大贡献者,报请公司晋级。

6、对在各类区以下级别竞赛中获得前三名者,奖励每人50元;对在各类区以上(包括区级)级别竞赛中获得前三名者,奖励每人100元。

7、被评为区、市、省政府"治安模范标兵"者,奖励50-200元。

8、年终被评为"优秀保安班组"、"优秀保安队员"者,颁发荣誉证书并奖励100-200元

9、领班责任心强,以身作则,认真监督本班队员执勤,带领本班人员圆满完成任务者。

(五)奖励权限

口头奖励,书面奖励由领班执行,书面奖励,通报奖励由主管执行,通报奖励,荣誉证书由公司执行

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