自带车辆司机聘用合同

篇2：代驾聘用兼职司机协议书

　　甲方：____________电话：________

　　乙方：____________电话：________

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条本合同期限类型为一年期限合同。本合同生效日期____年____月____日。试用期为一个月，本合同于____年____月____日终止。本合同期限满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。

　　第二条乙方同意根据甲方工作安排从事代驾兼职驾驶员岗位工作。乙方应按照代驾服务任务以及公司指派，按时完成规定的代驾任务。

　　第三条甲方为乙方提供符合工商局授权的代驾服务许可资质，为客户需要提供合理合法的代驾驶服务。并建立健全驾驶员服务规程、驾驶安全等有关规章制度。

　　第四条甲方录用乙方，乙方须具备的条件

　　1.须依法持有相应机动车驾驶证;

　　2.经公司管理部门职业道德、服务意识培训合格;

　　3.上岗前须熟知管理公司的管理规定;

　　4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康;

　　5.具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障;

　　6.在代驾期间无饮酒、抽烟和不文明用语等不良行为;

　　7.无重大责任交通事故及服务质量前科。

　　第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

　　第六条乙方应遵守《公司代驾服务质量管理规范》、《公司和客户签订合同内容关于代驾专员之规定》，乙方违反以上规定的，应承担相应责任，并接受本代驾公司的处理，直至解除本合同。

　　第七条乙方作息时间按不定时工作制。在本人既定工作时间内接受公司安排并提供服务。

　　第八条属酒后代驾类甲方实行按次数提成工资制，工资标准为出单一次按每次出单费用提取40%。若属其它类(婚车代驾、商务代驾、私人陪驾)则按小时制或全日制提成，工资由甲方记录并于每月15日支付给乙方。

　　第九条乙方保证在代驾服务期间不得有以下行为，否则须接受甲方相应的处罚：

　　1、不得超速行驶(市区60km,客人明确要求除外)

　　2、不得向客人索要小费，一经发现小费两倍归还客户并当面道歉

　　3、不得驾驶客户车辆闯红灯，抢行等违章行为，(经查实确属乙方责任的由乙方承担，甲方有权向乙方追责)

　　4、按要求着装、佩带工作牌;不得与客户起争执

　　以上行为规范在公司第二天的回访当中会随机抽查询问顾客，如果有哪条没有做到，公司将会对驾驶员做出处罚。还望广大顾客能帮助我们共同监督，让昆明安达代驾的代驾服务更上一层楼。

　　第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并有权依公司管理规定对乙方做出相应处罚，或协助相关部门依法对乙方进行的相关处理：

　　1.在试用期内，被证实不符合录用条件的;

　　2.严重违反《公司代驾服务质量管理规范》、《公司和客户签订合同内容关于代驾专员之规定》《交通安全管理办法》;

　　3.严重失职、营私舞弊，未经公司安排私自进行代驾服务或者冒用公司名义进行代驾服务对甲方利益造成损害的;

　　4.乙方在本人既定的工作时间内每月超过两次不能接受公司安排或者收到公司服务客户投诉的;

　　5.被有关部门吊销《机动车驾驶证》的;

　　6.被依法追究刑事责任的。

　　第十二条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三日以书面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工负伤，不能从事代驾工作的;

　　2.乙方不能胜任工作，不能服从公司安排及公司管理规章制度的;

　　第十三条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

　　1.在试用期内的;

　　2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫代驾的;

　　3.甲方不能按照本合同规定提供代驾条件或者支付代驾报酬的。

　　第十四条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。

　　第十九条本合同经双方及保证人签署后生效，一式贰份，甲、乙各持一份。

　　甲方：________

　　乙方：________

　　签订日期：____年____月____日

篇3：单位小车司机聘用协议

单位小车司机聘用协议

协议

甲方：(以下简称甲方)

乙方：(以下简称乙方)

甲方聘请乙方担任本公司的司机，驾驶c照机动车。车辆归甲方所有，甲方有权随时对车辆进行监督和检查;乙方为车辆使用第一责任人，负责该车辆的使用、安全及保养。为明确责任、控制费用，特签订本协议，具体要求如下：

1.乙方试用期：一个月，工资2000元;试用期满后工资为2400/月，每月10号领取上月工资(所有津贴均已含在基本工资内，甲方不再另行支付)。

2.上班时间：周一至周六，早上7点30分上班，晚上下班不定时，一般在18点以后下班;节假日按公司规定休息。

3.每月通讯费报销额度为50元/月，午餐报销标准为10元/餐(单独驾驶)。

4.乙方必须服从甲方调派，否则甲方有权解除本协议。

5.车辆的使用保管。

①乙方定期对车辆进行维修保养。每日对车打扫清洁卫生(下雨天除外)，行车前必须检查刹车、方向盘、喇叭、照明、信号灯等主要装置是否齐全安好，消除安全隐患。

②乙方如发生交通事故，应主动协助对方、交警部门及保险公司解决，并在维修车辆前写书面说明。

③乙方应严格遵守现行的《道路交通安全法》及公司相关规定。

④乙方若因闯红灯、酒后驾驶、超速、无证驾驶造成责任事故，相关经济赔偿和法律责任均由乙方全部承担。

⑤除④条件以外的违章造成的经济处罚，每月罚款金额在200元以内的部分(含200元)由乙方支付(从工资中扣除)，罚款金额超出200元的部分由甲乙双方各承担百分之五十。

6.未经公司批准，乙方不得将车辆借给他人使用，更不得将车辆借给没有驾驶证的人使用。如因此造成的各种问题均有乙方负担。

7.签订本协议，乙方必须提供身份证、驾驶证复印件给甲方存档。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

本协议自签字之日起生效。

有效期：一年。

甲方：乙方：

日期：日期：

篇4：公司司机聘用合同

公司司机聘用合同

甲方：

乙方：

甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

三、乙方向甲方提供的个人资料必须全部真实。否则，甲方有权辞退乙方而不做任何补偿。(乙方提供资料包括近期1寸半身照3张)

四、甲方保证乙方每月休息4日,乙方在合同期内享有国家规定的婚丧假、产假及公司规定的有薪假。

五、甲方按每月元工资标准发放固定工资，另给予乙方每月元电话补贴。甲方于每月22日支付乙方上个月的工资(遇节假日顺延)，不得无故拖欠。

六、乙方提出解除本合同(辞职)时，必须按甲方规定以书面形式提前三十天通知甲方，如乙方未以书面形式、未提前三十天通知甲方(自动离职)，甲方将扣除乙方一个月的工资总额作为赔偿给甲方的违约金。

七、乙方应遵守甲方公司依法制定的规章制度，尽忠职守，维护公司利益，爱护车辆，经常保持车辆内外清洁，严格遵守国家交通管理法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。

八、乙方聘用期间必须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过罚款或开除处理。

九、乙方应定时保养车子，要经常保持车辆安全性能，不得私自用车或将车交给他人驾驶，每发现一次扣六佰元，因私自出车或未按规定将车交给他人驾驶发生事故，由乙方个人承担全部经济损失。每次出车完毕，乙方应在车子停好后将车钥匙交给指定人员保管，出车前再次申领车钥匙。

十、乙方应杜绝贪污，侵占公司财产，否则一经发现立即开除，情节严重者移送司法部门处理。

十一、交通事故处理：由乙方违章造成的交通事故，乙方承担全部费用。因意外发生事故除保险公司赔偿费用外，本人承担40%，公司承担60%。交通违规罚单均由本人负责。

十二、上、下班路途中及工作以外发生任何事故有个人承担，公司不承担任何责任和费用。

十五、乙方有下列情形，甲方可以减除合同并依法追究乙方的法律责任。

(一)严重违反劳动纪律或甲方规定制度的：

(二)不服从管理或在工作中严重损害甲方单位形象的：

(三)严重失职营私舞弊，对甲方造成重大损害的：

(四)被依法追究行事责任的：

十三、甲、乙双方应严格按照本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

十四、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

篇5：单位司机聘用协议

单位司机聘用协议

协议

甲方：(以下简称甲方)

乙方：(以下简称乙方)

甲方聘请乙方担任本公司的司机，驾驶c照机动车。车辆归甲方所有，甲方有权随时对车辆进行监督和检查;乙方为车辆使用第一责任人，负责该车辆的使用、安全及保养。为明确责任、控制费用，特签订本协议，具体要求如下：

1.乙方试用期：一个月，工资2000元;试用期满后工资为2400/月，每月10号领取上月工资(所有津贴均已含在基本工资内，甲方不再另行支付)。

2.上班时间：周一至周六，早上7点30分上班，晚上下班不定时，一般在18点以后下班;节假日按公司规定休息。

3.每月通讯费报销额度为50元/月，午餐报销标准为10元/餐(单独驾驶)。

4.乙方必须服从甲方调派，否则甲方有权解除本协议。

5.车辆的使用保管。

①乙方定期对车辆进行维修保养。每日对车打扫清洁卫生(下雨天除外)，行车前必须检查刹车、方向盘、喇叭、照明、信号灯等主要装置是否齐全安好，消除安全隐患。

②乙方如发生交通事故，应主动协助对方、交警部门及保险公司解决，并在维修车辆前写书面说明。

③乙方应严格遵守现行的《道路交通安全法》及公司相关规定。

④乙方若因闯红灯、酒后驾驶、超速、无证驾驶造成责任事故，相关经济赔偿和法律责任均由乙方全部承担。

⑤除④条件以外的违章造成的经济处罚，每月罚款金额在200元以内的部分(含200元)由乙方支付(从工资中扣除)，罚款金额超出200元的部分由甲乙双方各承担百分之五十。

6.未经公司批准，乙方不得将车辆借给他人使用，更不得将车辆借给没有驾驶证的人使用。如因此造成的各种问题均有乙方负担。

7.签订本协议，乙方必须提供身份证、驾驶证复印件给甲方存档。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

本协议自签字之日起生效。

有效期：一年。

甲方：乙方：

日期：日期：