实习委托协议书
甲方：(学生组织管理方)乙方：(学生方)
根据国家及地方相关法律、法规的规定，本着平等自愿的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方安排乙方假期实习(假期工)或就业安置之相关事宜，签定如下协议：
一、实习时间：___年___月___号――___年___月___号。
二、甲方的权利、责任及义务：
1、甲方向乙方介绍实习用工单位的实际情况，告知学生的使用状况。
2、定期了解乙方的实习状况，并配合人力资源公司及时处理乙方实习过程中出现的意外事件。
3、向参加实习、假期工的乙方详细介绍企业的生产、生活环境及工作和福利待遇，并保证乙方在企业实习过程中，最低工资不低于企业和国家规定的标准，并配合人力资源公司按时发放工资。
4、乙方到________，由甲方和人力资源公司安排乙方学生体检和面试，合格后5天内安排进公司上班，超过5天未能安排上班的，由甲方和人力资源公司协商并由人力资源公司承担超期部分的食宿费用和往返路费。
5、配合人力资源公司和就业的企业共同管理，以使乙方实习顺利进行。
三、乙方的权利、责任及义务：
1、有权利了解甲方提供企业详细情况及实习工的使用安排。
2、依法规、合同到甲方所指定的企业实习就业;自己承担相应的路费、体检费用、和押金费用。
3、配合甲方做好组织管理和到苏州企业(或甲方指定的企业)的护送工作。
4、乙方提供实习工作所需资料情况不属实，而造成学生未被企业录用并退回，其费用和损失由乙方自己承担。学生违约违规对甲方或企业造成损失，乙方有义务配合甲方、人力资源公司或企业要求赔偿。
5、乙方学生应严格履行实际用工单位制定的岗位职责、规章制度、劳动纪律，按时、按质、按量完成生产(实习)任务。
6、乙方学生应服从甲方和实际用工单位根据其工作需要及其表现等调动实习岗位。
7、乙方学员不得无故请假、旷工;如有特殊情况需离岗、离职，需提供正当理由，并按就业的企业(或工厂)流程申请执行，否则视为自动离职离岗(因为甲方和人力资源公司和企业签订了相关权责和惩罚协议，故不得影响企业正常生产安排，由此造成的对企业和甲方和人力资源的损失由乙方全部负责)。
四、工资标准及待遇：
1、按照甲方与乙方签订协议的标准执行，工作餐加班餐以及住宿由上班的企业免费提供。
2、乙方同意甲方按全勤《(30)天每天上班时数为10.5小时》每月不低于**元人民币工资发放，如不满全勤则按缺勤一天扣80元人民币。如当天出勤未达到10.5小时则每小时扣款11元人民币。乙方同意甲方按照协议工资发放工资后剩余部分提中介费用和管理服务费给甲方，在乙方当月工资里扣除。住宿以及就餐(工作餐加班餐)甲方提供。
五、本协议未尽事宜，双方应友好协商解决，若协商不成可以向甲方所在地法院诉讼。
六、本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方：________ 乙方：________
代表签字：________ 签字：________
日期：________ 日期：________
篇2：毕业生实习协议书
甲方：________
住所：________
法定代表人：________
电话：________
乙方：________
住所：________
身份证号：________
电话：________
乙方为________________________学校即将毕业的学生，自愿到甲方进行实习。根据相关法律法规，双方经协商一致，就有关事项达成如下协议：
一、乙方的实习期间自________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、实习期间，由甲方负责对乙方进行教育、培训和管理。甲方根据乙方的个人情况及自身的管理需要，统一安排实习岗位。
三、实习期间，甲方可根据实际情况，为乙方提供午餐费、交通费等补贴。
四、实习期间，乙方须严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，认真、合格地完成甲方交付的工作任务。因乙方不遵守规章制度或安排，给甲方造成损失的，甲方有权解除协议并要求乙方赔偿。
五、实习期间，乙方因履行职务所遭受损失，由甲方承担。
六、乙方对在实习期间所获知的甲方的经营信息，负有保密的义务。因违反保密义务给甲方带来损失的，乙方应该承担赔偿责任。
七、实习期间，乙方如果不能胜任实习工作，甲方有权向乙方提出解除实习协议。
八、甲方可以对乙方实习期间的工作表现、工作能力、工作成绩等进行综合考核。考核结果符合甲方要求的，甲方可正式予以录用。
九、甲方对乙方不予正式录用的，应在实习结束前10日通知乙方，以便乙方及时作出安排。
十、因履行本协议发生纠纷，甲、乙双方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
本协议是在甲、乙双方平等自愿的基础上订立。一经签订，即对双方产生约束力
力。如有未尽事宜需更改协议时，须经双方协商同意。
本协议一式两份，双方各持一份。
甲方________(签字或盖章) 乙方________(签字或盖章)
篇3：学生实习劳动协议书
甲方(实习单位)名称：________
企业类别：________
法定代表人：________
职务：________
地址：________
乙方(实习生)姓名：________年龄：________
性别：________民族：________
身份证号码：________
户籍所在地：________
现住址：________
学生所在学校：________
所学专业：________
毕业时间：________
在劳动保障行政部门的备案号：________
根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
第一条协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条实习岗位
甲方按乙方实习内容及要求，安排在________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
第三条实习报酬或实习补助
甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下：__________________________________________________________________________。
第四条工作时间及休息休假
(一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。
(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
(三)甲乙双方的具体约定：_____________________________________________________________________________________________。
第五条保险福利待遇
(一)乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。
(二)其他保险福利待遇约定如下：__________________________________________________________。
第六条劳动保护和劳动条件
(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。
(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
第七条劳动纪律
(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。
第八条本协议的解除、变更、终止
(一)经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除;
(二)双方就本协议的解除条件约定如下：____________.
(三)本协议到期即终止，不得续订。
第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：_____________________________________________________________________________________________________________。
第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。
甲方(盖章)：________乙方(签字)：________
法定代表人或委托代理人：________
(签字或盖章)
____年____月____日 ____年____月____日
来源：劳动和社会保障部
篇4：高校学生实习协议书
甲方：_____信息有限公司
注册号：____________________
地址：_____市_____区_____路_____座_____室
电话：__________
乙方：__________
身份证：__________
电话：__________
甲乙双方根据《_____省劳动合同规定》和《_____劳动力市场管理条例》等有关规定，经双方平等协商一致，自愿签定本协议并共同遵照执行。
一、甲方的权利与义务
1、甲方根据招聘企业的实际情况，负责信息宣传、人员招聘、录用人员输送等相关工作。
2、甲方根据企业的招聘要求，严格考核乙方的个人能力及专业素质;并决定录用与淘汰。对录用人员在规定时间内及时输送到对应企业岗位。
3、甲方在面试、筛选、笔试、考核等相关选拔过程，本着公正、公平、透明的原则，协议书《_____高校学生实习协议书》。
4、甲方对乙方所在企业岗位做好跟踪服务，协助乙方维护本身的合法权益。
5、由于乙方违反国家法律或招聘单位的工作纪律、提供虚假的个人信息得以上岗者，所造成的相关责任与甲方无关。甲方并可以单方面取消乙方的合同和停止相关服务。
6、确保每月最低工资1000元以上(按劳动法计算)。
二、乙方的权利与义务
1、向甲方提供真实的个人资料和健康状况。乙方的应聘、上岗等活动应服从甲方统一安排。
2、乙方从本合同签订之日起，享受甲方所提供的就业推荐服务。
3、乙方应该遵守用工单位规定，积极、主动完成工作任务，服从安排，服从管理。
4、乙方在前往工作或工作中的交通安全及人身安全由本人负责，与甲方无关。
5、乙方向甲方支付一定的推荐管理服务费用，包含：前期考试费用及后期跟踪服务费用。
6、乙方入职后7日内未经甲方批准擅自离职，甲方公司不必向其支付工资及其相关费用。7日之后离职者，按实际天数结算工资及其相关费用。
三、推荐管理服务费用，包含：前期推荐费用及后期跟踪服务费用。
根据_____劳动局、物价局规定，按合同要求甲方收取乙方服务费用200元/人〈大写：贰佰元〉的推荐管理服务费用。按规定日期，规定的费用结算方式，采取以下支付方式:从首月工资中代扣200元/人。
四、其他事项
1、协议签字日期：____年____月____日。
2、协议有效期：____年____月____日致____年____月____日。
3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份具有同等法律效应。
甲方(盖章)：_____省人事招聘网
经办人签名：__________
签订日期：__________
乙方学生姓名：__________
经办人签名：__________
签订日期：__________
签订地点：__________
篇5：实习就业安置协议书
甲方：广州市*教育集团
联系人：卢老师手机：***********电话/传真：020-********
地址：广州市**艺体学校新校区
乙方：毕业院校：专业：电话：
为了缓解内地师范院校毕业生的就业压力，促进珠三角地区教育事业蓬勃发展，经甲乙双方协商一致，自愿达成协议如下：
第一条：甲方推荐乙方到公办学校、民办中小学从事教育、教学工作要达到下列要求：
1、甲方安排乙方到*教育集团属下各学校或者广州、深圳、东莞、佛山等广东省经济发达地区的民办中小学校从事教育、教学工作。
2、若乙方付合广东省公办学校招考条件，甲方组织乙方报名参加公招考试。
3、试用期1-2个月，试用期月纯收入900―1600元，学校包食宿。
4、试用期满后，月纯收入1300―3000元，学校包食宿，。
5、乙方毕业后(拿到毕业证)月纯收入1500―3500元，学校包食宿。
6、乙方毕业后工作满一年，经考核合格进入贵族学校月纯收入2500―5000元，学校包食宿
第二条：甲方推荐的民办中小学校的待遇及条件符合本协议第一条各条款，而乙方又被该学校聘用就业，则视为推荐成功。
第三条：甲、乙双方的责任。
1、甲方做好乙方就业前初步面试工作及岗前培训工作，负责推荐就业到用人单位接收为止。
2、乙方通过甲方面试合格后，甲方应保证乙方就业，因甲方原因乙方没有上岗就业，甲方退还乙方所交的推荐费，并承担乙方广州至乙方就读学校的往返路费(火车硬座票)。
3、乙方应遵守用人单位的规章制度，若乙方到甲方推荐的用人单位报到上班后，没有经过甲方及用人单位同意，擅自离岗、辞职，所出现的后果由乙方自负，且甲方不退还推荐费。
第四条：推荐费及付款方式。
1、甲方为乙方推荐就业，推荐总费用为1300元(含岗前培训费、培训期间食宿费、就业安置费、三年跟踪服务费)，交通费乙方自理。
2、经面试合格乙方愿意去甲方就业，在签约时需缴纳定金300元，签约后乙方不前往甲方就业，定金300元不退还，作为违约金。
3、乙方到达甲方办公所在地后即交清所余费用1000元。
第五条：跟踪服务。
1、乙方被用人单位录用之日起，甲方三年的跟踪服务开始。
2、乙方上岗三年内，若被学校辞退，甲方经核实后4个工作日内重新安置，不收任何费用;再次安置期间乙方交通费、食宿费等自理。若甲方逾期安置，则逾期期间乙方食宿费由甲方负责。
第六条：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力，自甲乙双方签字、盖章后生效。
上述协议，甲乙双方应自觉遵照执行。如一方违约，责任由违约方自负。未尽事宜，甲乙双方协商解决。
注：乙方到甲方报到的具体地址是：广州市*新校区。
广州火车站乘____或____路公交车____站下;广州火车东站乘____或____路公交车在____新村站下,回走150米过天桥即到学校。
甲方代表：________ 乙方：________ 甲方(盖章)：________
____年____月____日 ____年____月____日
制度专栏
