高校学生实习协议书

篇2：实习就业安置协议书

　　甲方：广州市*教育集团

　　联系人：卢老师手机：***********电话/传真：020-********

　　地址：广州市**艺体学校新校区

　　乙方：毕业院校：专业：电话：

　　为了缓解内地师范院校毕业生的就业压力，促进珠三角地区教育事业蓬勃发展，经甲乙双方协商一致，自愿达成协议如下：

　　第一条：甲方推荐乙方到公办学校、民办中小学从事教育、教学工作要达到下列要求：

　　1、甲方安排乙方到*教育集团属下各学校或者广州、深圳、东莞、佛山等广东省经济发达地区的民办中小学校从事教育、教学工作。

　　2、若乙方付合广东省公办学校招考条件，甲方组织乙方报名参加公招考试。

　　3、试用期1-2个月，试用期月纯收入900―1600元，学校包食宿。

　　4、试用期满后，月纯收入1300―3000元，学校包食宿，。

　　5、乙方毕业后(拿到毕业证)月纯收入1500―3500元，学校包食宿。

　　6、乙方毕业后工作满一年，经考核合格进入贵族学校月纯收入2500―5000元，学校包食宿

　　第二条：甲方推荐的民办中小学校的待遇及条件符合本协议第一条各条款，而乙方又被该学校聘用就业，则视为推荐成功。

　　第三条：甲、乙双方的责任。

　　1、甲方做好乙方就业前初步面试工作及岗前培训工作，负责推荐就业到用人单位接收为止。

　　2、乙方通过甲方面试合格后，甲方应保证乙方就业，因甲方原因乙方没有上岗就业，甲方退还乙方所交的推荐费，并承担乙方广州至乙方就读学校的往返路费(火车硬座票)。

　　3、乙方应遵守用人单位的规章制度，若乙方到甲方推荐的用人单位报到上班后，没有经过甲方及用人单位同意，擅自离岗、辞职，所出现的后果由乙方自负，且甲方不退还推荐费。

　　第四条：推荐费及付款方式。

　　1、甲方为乙方推荐就业，推荐总费用为1300元(含岗前培训费、培训期间食宿费、就业安置费、三年跟踪服务费)，交通费乙方自理。

　　2、经面试合格乙方愿意去甲方就业，在签约时需缴纳定金300元，签约后乙方不前往甲方就业，定金300元不退还，作为违约金。

　　3、乙方到达甲方办公所在地后即交清所余费用1000元。

　　第五条：跟踪服务。

　　1、乙方被用人单位录用之日起，甲方三年的跟踪服务开始。

　　2、乙方上岗三年内，若被学校辞退，甲方经核实后4个工作日内重新安置，不收任何费用;再次安置期间乙方交通费、食宿费等自理。若甲方逾期安置，则逾期期间乙方食宿费由甲方负责。

　　第六条：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力，自甲乙双方签字、盖章后生效。

　　上述协议，甲乙双方应自觉遵照执行。如一方违约，责任由违约方自负。未尽事宜，甲乙双方协商解决。

　　注：乙方到甲方报到的具体地址是：广州市*新校区。

　　广州火车站乘____或____路公交车____站下;广州火车东站乘____或____路公交车在____新村站下,回走150米过天桥即到学校。

　　甲方代表：________ 乙方：________ 甲方(盖章)：________

　　____年____月____日 ____年____月____日

篇3：勤工俭学实习协议书

　　甲方：*科艺创意工业有限公司

　　乙方：

　　为了发展教育解决部分学生家庭经济困难，培养学生艰苦朴素，独立自主的优良作风，共同提高办学质量及校企经济效益，实现校企双赢。甲乙双方秉承平等自愿协商一致的原则，就资源共享优势互补，共同承诺遵守本协议以下所列条款。

　　一、甲方按照有关正常管理制度及劳动报酬管理和使用乙方学生，并按月结算工资。

　　二、乙方勤工俭学实习生必须严格遵守甲方的各项规章制度。

　　三、福利待遇：

　　1、每周工作实行5天工作制(休息日上班，按国家规定计付加班费，其他节假日放假不计发工资)，每日工作8小时。甲方可根据工作需要安排白班或夜班及加班，加班时间视生产需要确定。员工必须做满七天，方可提出离职申请，经批准后，按公司的离职程序处理，否则将不予结算工资。

　　2、每月按710元底薪付出勤工资，加班工资另计，平日加班每小时加班费6.12元，休息日加班每小时按加班费8.16元计付;每周周一至周五上班8小时，周六上班8小时。加班时间不超过3小时，全勤奖50元，超标奖80元等，通过适当的加班每月工资在1500-*元。

　　3.甲方提供医疗保险，伙食，住宿等必要的生活需要(吃住条件按照劳工法标准严格执行)。

　　4..甲方提供的所有岗位安全健康，劳动强度小，合适学生暑假工自身的工作特点。

　　四、勤工俭学学生年龄要求16周岁以上，并具备本人真实有效的身份证或临时身份证或户籍证明(有本人照片、身份证号码)并提供复印件，以及提供体检合格证明。如有虚假证件，一切后果由乙方负责。

　　五、乙方安排学生参加勤工俭学实习，但应按甲方需求时间上岗。

　　六、甲方以乙方每60人配送1名优秀教师为标准，协助甲方管理学生，做好学生的思想和安全生产教育工作，确保该批学生遵守甲方劳动纪律及各项规章制度。

　　七、乙方向甲方提供学生及家长自愿申请勤工俭学实习申请书。

　　八、乙方按现行学生管理条例，协助甲方加强学生的管理，学生在工厂内的人身安全由甲方负责。

　　九、乙方提供学生个人有效身份证或学生个人的“中国银行”帐户帐号，甲方将学生的每月工资转入其个人的银行帐号。

　　十、如乙方勤工俭学学生擅自不予履行协议时间，提前终止协议，乙方学生自愿以六个工作日的薪资抵偿甲方上岗技术培训费等损失，剩余工资存入学生工资卡中。

　　十一、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　十二、合同期限：从年月日至年月日止。

　　甲方：*科艺创意工业有限公司 乙方：__________

　　甲方代表：__________ 乙方代表：__________

　　日期：___年___月___日 日期：_____年_____月_____日

篇4：劳务派遣暑假工实习协议书

　　协议双方

　　甲方：____劳务派遣公司 乙方：________

　　电话：________ 电话：________

　　甲方为*劳务派遣公司，是经*市工商局注册、*市国家税务局、*地方税务局、*市质量技术监督局、具有独立法人资格的专业劳务派遣服务有限机构。公司以市场和客户需求为导向，秉承“派遣员工至上、协作单位至上”经营理念，遵循客户至上的原则和持续创新的精神，专注于人力资源供应渠道和劳务派遣管理技术，以推动中国人力资源派遣建设的进程和人力资源管理应用的产业化发展。公司拥有一批40多人的资深人力资源管理团队，他们均有3-*年的人力资源管理与服务的经验，积累了大量的成功案例，使百众公司具备了处理各种复杂人力资源事务工作的能力。乙方为受教育者，为达成学习目标为主要方向和主要追求。

　　为响应教育部关于大中专院校勤工助学，由甲乙双方共同协商决定，组织学生到**等地进行勤工俭学，现具体事宜协议如下：

　　1、实习时间：**年*月*日到**年*月*日

　　2、暑假工期间关系结构：甲方与乙方是组织培养关系

3、双方权利和义务

3.1甲方

　　3.1.1负责开发和落实乙方的实习基地，并在乙方出发前一周内以书面形式向乙方提供基地详细介绍资料，并由甲方统一组织宣传。

　　3.1.2负责派驻专门的驻厂管理老师对乙方实施生活管理和日常考核。

　　3.1.3负责协调和督促实习基地为学生购买国家规定的相关工伤保险。

　　3.1.4负责与实习基地解决协调乙方暑假工期间出现的重大问题。

　　3.1.5甲方有权利对不服从管理和不符合要求的乙方予以劝退和开除处理。

　　3.1.6受乙方共同委托代理结算乙方暑假工的实习工资

　　3.1.7为乙方提供实习岗位为无毒、无害、无重体力活，但不确保专业对口。

3.2乙方

　　3.2.1负责外出的所有证件(正式身份证、有效期内的临时身份证)保证证件的真实性，同时具备年满16周岁以上，身体健康、无纹身、无残疾等暑假工的基本条件。

　　3.2.2负责准备暑假工期间的生活零用钱，基本生活用品的等购置费用。

　　3.2.3严格遵循实习基地的出勤制度、生产管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度，如有违反按照相关规定处理，造成经济损失由乙方自行承担。

　　3.2.4由于自身原因(如：违规操作、外出游玩、擅自离岗等)造成的安全事故，乙方自行承担责任。

　　3.2.5暑假工实习期间，不办理相关手续擅自离职的学生，甲方有权利扣除该学生的工资作为对甲方的补偿。实习期间只要工作满7天，按照正常手续辞工，甲方无任何权利扣除乙方工资。

　　3.2.6暑假工期间所有的实习生工资为_____元每小时。(包括8小时外和星期六星期天)在实习期间按月发放给学生。

　　协议双方签字盖章

　　甲方__________ 乙方__________

　　授权代表手印

　　盖章

　　_____年_____月_____日

篇5：工程系顶岗实习协议书

　　甲方：(用人单位)

　　乙方：*x职业技术学院机械工程系

　　丙方：(学生)

　　为了更好地落实“工学结合”的有关精神，培养合格的、实用的技能型人才，根据甲方的工作需要并经甲、乙、丙三方的共同协商，确定以下事宜：

　　1、甲方责任

　　1.1甲方要指定具有工程师及其以上职称人员担任实习指导教师，对顶岗实习学生进行技术培训和实习指导，并向乙方提供指导教师证明、学历和职称证的复印件。

　　1.2顶岗实习结束后，指导教师应检查学生实习成果和实习总结并签字，然后根据学生实习综合表现给学生做出评定并打分，评语及成绩单应加盖公章。

　　1.3(明确学生顶岗实习期间，学生的待遇)。

　　1.4甲方负责对实习学生进行经常性的安全教育，不允许参加顶岗实习的学生在协议有效期内擅自离岗;参加实习的学生若严重违法乱纪、无正当理由不服从工作分配、不能完成本岗位职责或违法甲方有关规章制度的规定，经教育无效者，甲方可终止该学生实习资格，其实习成绩定为不及格并及时通知乙方。

　　1.5甲方负责向乙方的实习学生介绍甲方的各种规章制度，对参加实习的学生进行相关技能的培训，明确其岗位和职责。

　　1.6(明确顶岗实习的期限)

　　1.7顶岗实习结束，如需续聘，学生本人应提出申请，经甲、乙、丙三方协商共同确定。

　　1.8(其他有关约定)

　　2、乙方责任

　　2.1乙方应按照甲方的要求选派参加顶岗实习的学生;

　　2.2乙方负责对被选派参与顶岗实习的学生进行必要的顶岗前的教育，如安全知识和管理制度等。

　　2.3乙方负责在参与顶岗实习的学生中，指派一名学生协助甲方负责顶岗实习期间的安全、日常生活和工作，以保证甲方所下达的实习任务能按时、按质、按量的完成。

　　2.4(与甲方共同协商并办理学生“人身意外伤害保险”)。

　　2.5在顶岗实习期间，对实习学生严格管理，要求辅导教师每周了解实习情况。

　　2.6(与甲方约定的其他事宜)

　　3、丙方责任

　　3.1努力学习、踏实工作，遵守学院的有关学习和安全管理规定。

　　3.2按要求填写实习日志，实习结束后及时返校，并按顶岗实习指导书的要求上交实习成果。

　　3.3到顶岗实习的单位后，遵守单位的各项规章制度。

　　3.4按照约定时间完成实习任务。

　　3.5实习期间每周与辅导教师联系一次。

　　3.6按照甲、乙方要求携带身份证及生活学习用品。

　　为保证工学结合的正常开展，甲、乙、丙三方应认真履行本协议，顶岗实习期间不得无故中止本协议。本协议一式三份，三方各持一份，并具有同等的法律效应。

　　甲方(公章)：________乙方(公章)：________

　　甲方代表：________乙方代表：________

　　丙方(签名)：____

　　时间：____年____月____日