商学院团委宣传部规章制度
商学院团委宣传部规章制度
宣传部简介
商学院团学会宣传部负责各活动、节日的宣传工作，并且积极引进外部的有利元素，积极展现我系良好的精神风貌，提高知名度，塑造良好的学院形象。
宣传部有完整的机构设置，现设有部长、副部长和干事。宣传部负责系各项宣传工作，对外工作主要承接有关书法、绘画和摄影方面的一系列活动以及开展我系的相关特色活动，对内工作主要包括制作各种活动海报、活动展板、喷绘等。
一、宣传部的职责
1、负责加强对系特色活动的宣传。
2、负责我院所有的宣传栏、展板的制作和发布工作。
3、对各职能部门因开展活动所需要张贴的海报和装饰活动，宣传部负责设计绘画和装 饰。
二、工作与监督系统(评价机制)
宣传部部长直接对分管副主席负责，接收有关任务。接到任务后，经过宣传部内部讨论，部长将任务安排给副部长和干事任务。在完成任务的过程中，各个职务间的人员逐级对上级负责。同时宣传部成员要在宣传部工作记录表上认真填写工作记录和完成质量状况，以便于日后考核。工作完成后，由秘书长团和相关部长对工作进行考核。
三、宣传部的主要工作形式
1、大型晚会、各种舞会集大型演讲比赛的会场安排及现场布置工作。
2、协助其他各部进行活动前的宣传工作，设计制作做宣传展板、张贴海报。
3、团学动态写作以及承接其他院系所举办的与宣传工作相关的活动。
四、对宣传部成员的要求
1、宣传部成员分工合作，要求每位成员具备书画方面的一项特长，当然两者兼备最佳。书写方面，不仅要会写适用于正式场合的正规字体，也要学会美术字体的书写;绘画方面，既要懂得整体的版面设计，依据不同活动设计出不同风格的版面，也要求达到一定的绘画技巧熟练程度。很多时候，写字的同学对于美术字体的书写有很大的欠缺，而且美术字体也是
需要绘画的同学所掌握的内容，所以展板的制作过程大部分由绘画的同学完成，要求他们制作展板求细致，求效率，求设计，求风格，求创新。各种讲座、会议的黑板布置工作，大多需要具书写特长的同学完成，绘画的同学则帮忙点缀花边等。
2、对于一些临时通知的紧急工作，则要求成员们在最短的时间内保质保量地完成任务，做到情急心不乱、心急手不乱，保持良好的工作情绪和平稳的心情，不能总是返工，要有“一气呵成的功夫”。
3、各成员之间的配合相当重要，不仅要发挥自己的特长，也要懂得与其他成员的合作才能做到事半功倍。另外，需要经过不断的磨合，各成员达到一种默契，在制作展板或会场布置时，要做到同心合力，思路一致。当然，有想法、有主意是好的，但当自己的想法不合适时，应当立即放弃，转换思路，在主题上做到与其他成员一致。
4、在工作态度方面，要求对工作要积极热情，希望各成员在一些活动之前能够先考虑到要做的工作，及时做好工作准备，能够随时进入工作状态。
5、及时填写“活动记录簿”、“活动宣传统计表格”、建立各自的资料收集簿，妥善保留底稿。在每次活动后总结经验，通过每次的活动锻炼积极提高自身能力，因为“灵感源自积累”。
篇2：团委宣传部干事考核制度
团委宣传部干事考核制度
一、考核目的
团委宣传部作为学院团学工作的宣传阵地，监督并考核全院各组织、学部的宣传工作，在联系师生，配合各方面发挥着重要作用。为了加强对宣传部干事的管理，提高工作效率及工作积极性，培养有纪律、负责任、善合作、能创新的高素质干事，特制定本考核方案。
二、考核对象
团委宣传部干事
三、考核方法
1、宣传部干事考核期为一年，考核由宣传部正、副部长协调执行。
2、一学期对干事进行学期测评，一学年后对干事进行总测评。
四、考核说明
考核实行“百分制”，基本分为100分，奖罚分为另算。其中分为加分及减分原则。
五、考核内容
(一)日常工作
1、对待工作认真负责，按时保质保量完成任务。服从上级管理，并自觉向部长们汇报工作情况。
2、熟悉宣传部的工作内容，主动培养自己的能力，提高工作效率。
3、有团队精神，在工作和学习上互相帮忙，共同努力，共同提高。
4、培养创新意识，积极开拓，想部门提供合理的建议，及时反映问题。
5、养成良好的工作习惯，保持工作室的清洁，节约使用资源，爱护公共设施。
6、工作有良好的沟通，和睦融洽。
(二)例会考勤
1、准时参加部门例会，不得无故缺席、迟到或早退。有事需提前向部长请假。
2、开会时做好笔记，并积极参与讨论。
3、会议中不得交头接耳、玩手机、打电话。
(三)办公室值班
1、办公室值班时主动协助老师及各部门的工作。
2、值班人员需按时值班，不得无故不值班。
3、值班时须佩戴工作证，严禁在办公室吃东西，大声喧哗。
4、进出办公室要礼貌礼仪，严禁穿拖鞋、背心。
(四)活动考核
1、积极主动参与到活动中，做好自己岗位上的本职工作。
2、能够主动为活动出谋献策，提出自身合理的建议。
3、活动中要求佩戴工作证及团服，积极协助完成工作。
4、活动后认真总结自我，完成自我小结与活动感想。
(五)学业考核
1、完成工作之余，要做到学业工作两不误，不逃课，不挂科，争取优异的成绩。
2、作为一名团委干事，应严格要求自己，不违反校纪、校规。
六、考核细则
(一)减分原则
(二)加分原则
1、例会积极主动发言，有自己的创新想法，能够为集体提出实质性的建议者(2分);
2、每次会议记录齐全、字迹清晰工作、内容完整者(2分);
3、热爱本部门工作，掌握所担任工作的业务基础知识及其他相关工作知识(2分);
4、海报完成质量好，有创新意识者(2分);
5、能够去实际工作中不断研究新情况，提出新见解(3分);
6、有明确的学习目的，学习态度认真，成绩优良(3分);
7、热爱本职工作，有极强的工作能力和责任心(2分);
8、整学期工作积极、认真负责者，视其表现情况加1―5分;
9、对每次部门分配到的工作认真负责、责任心强，并有一定突出成绩者，加5分;
10、一学期都参加集体活动者加3分;一学期例会、签到、值班全勤者加7分;11、受表彰者每次加2分;
12、在职期间受到如下表彰或获奖者：院级加5分/次，市级加10分/次，省级以上15分/次。
13、其他具体情况酌情给分。
篇3：学院团委宣传部工作职责与管理制度
贸行学院团委宣传部工作职责与管理制度
贸行学院团委宣传部是一个活泼团结，具有创新精神的团体。在历年中，以其极的态度，踏实的工作，创新的意识，成为学校学生工作的明星。宣传部负责团委学生会的宣传工作，对广大学生进行思想政治教育、形势教育、素质教育工作的职能部门。
一、宣传部工作职责：
1、充分把握正确的舆论导向,坚持不懈地进行宣传工作，把学校及学院的各项方针政策及时地传递给广大师生，贯彻执行院团总支和学生分会有关决定，对学生会的各项工作进行宣传，使宣传真正成为本院开展各项工作的喉舌。
2、协助学生会其他部门及学生团体开展各项活动，做好活动的宣传工作。
3、负责学生会宣传条幅、宣传板报、宣传海报、橱窗，奖状请帖的设计与制作工作。
4、策划学院各类团体活动，进行组织协调与宣传工作。
5、按时参加校团委宣传部的有关工作会议，及时向院团总支书记汇报有关会议情况和需协调处理的事宜。
6、定期不定期召开各班宣传委员会议，及时传达上级有关会议精神，并布置安排有关工作。
7、对各班宣传工作进行量化考核管理。
8、对低年级进行宣传写作技能的培训。
9、协助其它各部开展相关工作。
二、部门成员职责：
1、部长：全面主持宣传部的总体工作，提高部门工作效率和宣传质量;负责向下传达上级的工作指示，并积极安排宣传部成员分工;根据团委总体工作计划，制定宣传部的具体工作计划和活动安排;对副部长、部干事下达工作任务，并指导、落实、检查、协调;检查宣传部所有成员的工作表现，与学院团委其他部门部长建立有效的沟通与协调制度。
2、副部长：协助部长管理宣传部的各项工作，部长不在时，代行其职，保证工作正常运转;负责监督宣传部成员的工作情况;及时向部长反映部干事的意见和建议;带头参加学院团委组织或承办的各项活动。
3、部干事：部干事作为宣传部的成员，是部门的基础。部干事应服从部长、副部长的安排，尽职尽责，做好部长分配的任务，积极参与部门的活动，经常反馈工作思想，对工作提出改进意见和建议。
三、部门工作人员形象：
1.工作勤勉，态度认真，尽职尽责，精益求精。
2.对外树立良好的宣传部形象
3.会议及工作期间精神饱满，气氛和谐融洽。
4.学习认真，成绩良好，争做学生中的优秀分子。
四、宣传部纪检条例：
1.按时出席学院团委例会、部门例会及各种紧急会议，不迟到、不早退，有事要向上级请假。
2.遇学院团委活动时，部门人员须签到，作为年终评优依据。关于学校学院团委分配给宣传部的工作任务，由部长主持召开部门会议，部门成员共同商讨并制定工作计划，经宣传部部长或副部长指定人员对文字材料加以修改整理，并将修改好材料交学院团委书记审核定稿。最后由部长根据部门各成员课程情况安排具体工作。
3.具体奖惩评分细则，参照学院团委总则标准。
贸易与行政学院团委宣传部
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