三年教师聘用合同

篇2：高校教师聘用合同范本

20*年高校教师聘用合同范本

甲方(聘用单位)：

法定代表人：

乙方(受聘人)：

甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条

合同期限

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条

乙方的权利

1.按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬;

2.有权组织合唱团内部会议以及根据教学实际改变既定的任务安排。

3.有权要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

4.有权要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

第三条

乙方的义务

1.为甲方的授课积极准备教案;主持本团的合唱艺术工作。带领全团为建设成为大同市一流声乐团而尽心尽责。保证每次课时(_______分钟/节课)的完整和内容的充实。

2.关心每一位团员，努力培养团员的敬业精神、合唱艺术的奉献精神和自豪感。

3.负责对声乐指导、钢琴艺术指导和各声部的管理。负责合唱团艺术水平的提高，提出艺术发展方向。

4.编制合唱团的教学与训练计划，并按计划实施。负责对各声部的专业训练和专业素质培训。

5.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

第四条

甲方的权利

1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序。

2.组织合唱团员对授课质量进行评议，并根据团员的评议对授课内容及人员进行调整。

3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。

第五条

甲方的义务

1.按时支付授课报酬：_______元人民币/课时。

2.乙方在因工作受到伤害时，按照国家相关法规处理。

3.向乙方提供合唱团员的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。

4.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。

第六条

本合同的变更、终止和解除

1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。

4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：

(1)发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;

(2)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的;

(3)乙方被依法追究刑事责任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的_______倍的违约赔偿金。

甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。

篇3：兼职教师聘用合同

20*兼职教师聘用合同

编号：_________

甲方：_________

乙方：_________

根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。

第一条

甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。

第二条

乙方的任务：

课程名称

任课班级

上课时数

实验实训时数

上机辅导时数

教学时间

第三条

甲方的权利与义务

1.为乙方提供教学工作需求的条件;

2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;

3.对乙方的教学工作进行考核;

4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;

5.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。

6.按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。

第四条

乙方的权利与义务

1.认真如实填写兼职教师信息表;

2.严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查，合格后备查;

3.遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动;

4.在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;

5.在聘期内，不得擅自辞职、离职;

6.根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。

第五条

甲方支付乙方报酬的形式

1.乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。

2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。

第六条

协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。

第七条

本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。

第八条

本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。

第九条

未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

甲方(盖章)：_________________

甲方代表(签字)：_____系(部)

___________年_______月_______日

签订地点：_____________________

乙方(签字)：_________________

___________年_______月_______日

签订地点：_____________________

篇4：辅导培训机构教师聘用合同

红领巾.锦程辅导教师聘用合同

甲方：

身份证号码：

联系方式：

乙方：

身份证号码：

联系方式：

根据《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。

第一条、合同期限及工资

1、合同期限：*年*月*日到*年*月*日，合同期满关系自然终止。经双方协商同意，合同期满前一个月可以续订聘用合同。

2、工资组成：基本工资(小写)(大写)

加全勤奖100

加绩效奖(按考核)，以月为单位结算工资。

3、工资发放：每月工资第二个月10日发放，不足一月按照当月工作天数的比例计算。

第二条、甲方对乙方的工作要求及考核管理

1、工作要求

1)、老师在接送学生期间须严格遵守交通法，保证所接学生的安全、人数的核对。否则，学生一旦出现意外，接学生的负责老师须承担主要责任。

2)、负责从学校辅导班接学生，必须在工作日的16：00前到辅导班并填写好考勤表。

3)、乙方辅导并完成每日家庭作业，并适当的给予学生讲解和考核，临近期中期末需周六上午进行3小时的辅导。

4)、检查作业必须用铅笔(或红笔)签字签日期，不签扣5元/次，检查过并签字后出现明显错误的扣5元/每道题。

5)、学生因作业未完成被老师通报(微信群、QQ群、打电话或叫家长等)，每人次扣除5元。

2、考核管理

1)、有为期两天的无薪试用期，试用期满且符合要求后正式进入聘用期，薪资从试用期算起。

2)、每月所负责学生的月考成绩较前一次提升5-10分，奖励5元/人，提升10-15分奖励10元/人，提升15分以上奖励20元/人;每月所负责学生的月考成绩较前一次降低5-10分，扣除5元/人，降低10-15分扣除10元/人，降低15分以上扣除20元/人。(分数计算方法：所得成绩直接加减，例如第一次考82分，第二次考88分，提升88―82=6分，奖励5元，处罚同理)获得满分100分，奖励10元/次。以学校每次月考为主，老师误判或取消考试不予统计。

3)、经乙方介绍报名成功或因为其辅导能力影响而报名成功的学生，乙方可获得每名50元的现金奖励。

4)、乙方如因故不能按时上课的，须提前1天请假并自行安排替补老师，替补工资每次15元，如无替补老师，则扣除请假天数双倍的天数工资且无全勤奖。请假不得超过2次/月，超过两次的天数按矿工(1天=3天)扣除对应工作日的工资。

5)、乙方有义务做好对应学生(7人)的作业检查，维护整体课堂纪律，负责学生就餐时的秩序、盛饭并及时清理桌面，安排学生写作业。

6)、乙方任职期间做到不迟到、不早退、不做与工作无关的事，如玩手机等，否则按旷工处理。

7)、乙方无故缺勤且不打招呼离职的扣除其所得工资。

第三条、权利和义务

3、甲方的权利和义务

1)、依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。

2)、依照本合同第二条的规定，对乙方进行考核和奖惩。

3)、甲方有权对辅导内容及人员进行调整，可提前一天通知乙方。

4)、根据乙方的工作任务，向乙方支付相应的工资、报酬及福利待遇，提供相应的工作条件。

5)、依法维护乙方的各项合理、合法权益。

4、乙方的权利和义务

1)、获得相应的工资、报酬及福利待遇。

2)、若甲方不能按规定履行其应尽义务时，优先协商解决，甚至向上级有关部门提起申诉。

3)、遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

4)、履行本岗位职责，完成本岗位的工作目标及任务;接受甲方的考核及管理。

第四条、合同的变更、终止和解除

1、变更：本合同依法签订后，合同双方必须履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序重新签订合同，收回原合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

2、终止：要求提前终止合同或不能完成辅导计划的，需提供相关证明，并提前20天通知甲方;乙方由于本单位/学校事宜，导致无法按时辅导的或不能完成辅导检查的，需提供相关证明，并提前20天通知甲方，同时承担月工资50%的违约金

3、解除：经双方协商一致，本合同可以提前解除。

1)、甲方可以解除合同的情况：

(1)、发生不可抗拒力，即不能预见，不能避免并不能克服的客观情况而导致辅导不能继续;

(2)、乙方被证明不符合聘用条件的;(如经聘用发现辅导能力太差或其他)

(3)、乙方故意不按时完成辅导内容;检查作业大量或长期出错，经提醒仍无改变的;

(4)、乙方被依法追究刑事责任的。

2)、乙方可以解除合同的情况：

(1)、甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

(2)、甲方安排的工作超出合同第二条约定范畴的;

(3)、乙方出现重大身体疾病或遇到重大事情提前30天提出辞职申请的。

第五条、违约责任

本合同一经签订，双方必须严格执行。任何一方如违约，应承担相应的违约责任，支付对方(乙方月均工资)违约金;

第六条、附则

1、因自然灾害等不可抗力或政府政策变化等导致本协议无法履行的另行处理。

2、本协议自双方签订之日起生效，至乙方辅导最后一次安排学生辅导结束时自动终止。

3、本协议一式二份，具有同等法律效力。

甲方(签字)：

乙方(签字)：*年*月*日*年*月*日

篇5：幼儿教师聘用合同书

幼儿园教师合同书

甲方(用人单位)：_______________

法人(负责人)：______

乙方(劳动者)：____________

居民身份证号码：________

为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同有效期_____年，自*年*月*日起至*年*月*日止。

二、甲方根据需要安排乙方从事工作。乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成生产工作任务。

三、甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。

四、工作报酬

甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，工资为_____元/月。

五、甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。

六、甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。如经双方协商同意，可以续订劳动合同。

七、经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。

八、乙方的各种技能，合同期间，甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训、学习结束后，未满甲方要求的工作年限而辞职离园的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。

九、本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。

十、甲乙双方因履行本合同发生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。

十一、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定执行。

十二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。

甲方：(盖章)

乙方(签字)：

法人：(签字)

合同签定日期：*年*月*日