职场模拟大赛策划书
一、宣传阶段
1、由校学生会宣传部制作职场模拟大赛宣传板及海报进行校内的宣传。
2、由校学生会学习部向各系学生会传达消息，再由各系学生会通知各个班级关于职场模拟大赛的具体情况。
二、报名阶段
我们会按照各专业所学的不同提供以下职位：管理类：销售经理、营销师、市场调研员、会计、统计专员、经理助理、办公室助理、财务人员、软件工程师、专职律师、网页设计师、策划经理、人事主管、商务代表、国际贸易专业、出纳员、行政助理、保险员等。
1、学生可直接在c104(晚7：00---9：00)报名。
2、先上报到系里，在由系里统一上报到校学生会学习部。
3、报名时间
三、初赛
1、申请教室工作。(提前半月进行教室的申请批准)
2、布置会场。
先提前半天进行初步的规划布置工作，临赛时再作相应的调整使之更适合当时的氛围。
3、组织选手的入场工作。
按选手所选职业分为不同的赛区模块，各选手自带纸笔并自制个人简历。简历内容至少应包括自我介绍及对该职业的认识，及工作展望和个人的奋斗目标等
初赛评委成员：校学生会学习部成员及八系之中的三到五名成员(由各系学生会学习部部长推荐产生)。
根据个人简历的制作情况删选出一批优秀的作品进入第二个环节-----半决赛。
四、半决赛
1、申请教室工作。(提前半月进行教室的申请批准)
2、布置会场。
先提前半天进行初步的规划布置工作，临赛时再作相应的调整使之更适合当时的氛围。
面试
3、组织选手的入场，对各选手进行排序登记工作。
由主持人依次让各选手登台作简单的个人介绍(包括姓名、申请的职位、专业水平、特长及对以后的工作展望)时间2分钟左右，最长不过三分钟。
自我介绍完后，五人一组接受评委的提问。
笔试
笔试题目为五个简答题，时间为一小时。
面试笔试时间地点待定。
主持人：预选2到3个(有经验者优先)
评委：由各系推荐一个组成(必须是部长及部长以上级别的)
评分准则：根据个人的笔试成绩及面试成绩综合评价。面试评分主要看选手是否有创造性思维和个人所表现的思维应变能力、诚信度等酌情给分。
五、决赛
组织选手入场
1、个人风采：每个选手进行自我介绍和即兴演讲时间共计为三分钟，在由评委对其进行提问。
2、团队合作：选手自由组成若干团队(每队五人)进行团队较量，组队时间为三分钟。
1、必答题
2、抢答题
3、由一方为另一方出题并让其回答
3、团队总结：每一团队派出一人进行现场总结
主持人的选定工作：预备2到3名
评委：由各系就业于指导专员组成，每系一人
特邀嘉宾：各系书记等
六、奖项设置
由评委对各团队及选手打分，评出名次并颁发奖状和奖杯及荣誉证书
团队奖：一等奖一名，二等奖一名，三等奖两名
个人奖：根据最后的职业情况设最佳模拟职业金奖、银奖、铜奖各一名，个人优秀奖若干名
半决赛笔试题目及部分面试题目可从我们所提供的以下题目中选取
提问的部分问题：
1、关于单位情况
-----"你了解我们单位吗?"
-----"你为什么喜欢这种工作?
------""你找工作首先考虑的因素是什么?"
------"你的理想是什么?"
2.关于个人情况
-----"你有什么特长爱好?"
------你有什么优缺点?"
3.关于专业情况
-----"你为什么选择读此专业"
-----"你学过的科目与我们的工作有什么关系?"
------"你最喜欢或最不喜欢什么课程?为什么?"
4.关于工作能力
-------"你的适应能力如何?"
5.关于人际关系
-------"你喜欢与什么样的人交往?"
-------"你喜欢独立工作还是与别人合作?"
-------"你喜欢什么样的领导?"
良好的人际关系是团结的基础。人际关系状况反映一个单位的精神文明状况。人际关系好，这个单位就团结，同事及上下级之间会齐心协力，工作高效而愉快;反之，人际关系紧张，必然内耗丛生、涣散无力、缺乏生气。所以，你到一个单位一定要搞好人际关系。可以从以下七个方面来考虑搞好人际关系：
(1)尊重他人，不自视清高;(2)平等待人，不厚此薄彼;(3)热心助人，不见利忘义;(4)诚实守信，不贪图虚名;(5)主动随和，不孤芳自赏;(6)宽人律己，心胸开阔;(7)服从领导，遵章守纪。
6.关于工作态度
-----"怎样对待面前的困难?"
-----"如果为了某事你受到批评怎么办"?
-----"你想怎样取得成功?"
7.你对你的事业有什么长远打算?你打算如何达到它?
(1)你认为要怎样才能算事业成功?
(2)你如何处理你曾遇到的困难?
(3)你认为你是不是一个有野心的人?
(4)你认为在哪种工作环境中最能发挥你的才能?
(5)你有没有制订你的人生目标?是什么?
(6)什么是你选择工作的首选因素?
8、你了解这份工作的职责吗?哪一方面最吸引你?
9、如何工作需要的话，你能否加班?
10、你还申请了什么职位?你若被多家公司录用，你如何选择?
11、简单描述一下你参加某一次活动的情况以及你的职责。
(1)你从学校和社会的一些实践活动中学到了什么?
(2)在这些活动中，你最喜欢什么?不喜欢什么?
(3)在学校和社会活动中，你遇到的最大困难是什么?如何解决的?
(4)你认为在学校获得的工作经验能否应付得了新工作?
(5)在学校中你和同学相处得如何?
12、(1)假设有顾客不满意你的服务，并要投诉你，你会如何处理?
(2)假设由于你的失误而使工作出现问题，但你的上司并不知情，你会怎样处理?
篇2：大学生管理决策模拟大赛活动策划书
大学生管理决策模拟大赛活动策划书
一、活动概况
1、活动简介：这是一场源自北京大学管理竞争大赛的盛事――全国大学生管理决策模拟大赛，20**年全新升级，激情上演，继续为各地高校的学子英才提供一个广阔而开放的交流平台。
由教育部高等学校国家级实验教学示范中心联席会、中国管理现代化研究会决策模拟专业委员会联合举办的20**全国大学生管理决策模拟大赛，将于20**年2月～7月期间举行，大赛面向全国高校所有在校学生，不限学历、不限专业。
2、活动宗旨：将在几近真实的企业管理模拟环境中，精心分析和设计企业经营方案，将所学的专业知识较好地进行综合应用，从而提高自身的实际操作能力和创新能力。通过比赛，将有力地促进学校实践教学的开展，缩小学校和企业之间的距离，激发参与者的学习乐趣和热情，提高参与者的整体经营意识，团队协作意识。
3、主办单位：武汉理工大学团委管理学院分团委
4、承办单位：未来管理者协会
5、比赛日程表
3月25日~~3月28日
3月28日
3月29日~~4月2日
报名与宣传
确定参赛队伍数量，核实报名信息
淘汰赛(x进8)
4月4日
4月7日
4月8日~~4月9日
专家评审，公布决赛参赛队伍，通知参加决赛的队伍
决赛
满意度调查及意见反馈
6、比赛地点：东院教四13楼机房
7、参赛对象：武汉理工大学全校学生
8、大赛内容：.a、淘汰赛形式为笔试，由大赛组委会给出一个有关企业决策的涉及企业整体战略、产品研发、生产、市场、销售、财务管理、团队协作等多个方面的公共案例，由每个团队在规定时间内完成关于此案例的相关问题，以word文档形式提交至本次比赛专用邮箱。
b、决赛形式为机试，由专业老师安装调试企业经营模拟系统premking(金蝶软件)。晋级决赛的队伍应用该软件模拟企业管理竞赛，内容涉及企业整体战略、产品研发、生产、市场、销售、财务管理、团队协作等多个方面，系统自动评出每支队伍的成绩。
9、组队要求：每支参赛团队由3~5人组成;由团队中的一名成员作为领队，负责与大赛组委会联系;参赛者学院、专业不限，有兴趣者皆可以报名参加;建议参赛团队联系指导老师。
10、策划部门：未来管理者协会秘书部
二、活动流程
1、报名
报名时间：3月24日~~3月27日
报名方式：参赛队伍可将报名信息发到指定邮箱或通过电话报名：于同学：刑同学：
2、淘汰赛
淘汰赛由大赛组委会给出公共案例，各参赛团队在4月2日中午12点之前将所做案例分析以word文档形式发到邮箱，4月4日公布晋级团队。
3、决赛
决赛时间:4月10日18：30
比赛地点：东院教四13楼机房
流程简介：晋级决赛的各支队伍在机房电脑上运用企业经营模拟系统premking(金蝶软件)，建立自己的企业，根据自己团队的管理决策进行操作。比赛时间为90分钟。
4、奖项设置：一等奖(1队)奖品
二等奖(2队)奖品
三等奖(3队)奖品
三、赛事组织
本次大赛组织工作接受武汉理工大学校团委、管理学院分团委指导，由未来管理者协会负责具体工作。本着服务同学、方便同学的宗旨，为同学们搭建一个展示自我，反应大学生良好素质的平台，并努力将大赛组织为学校的品牌活动，为理工大的学子英才提供一个广阔而开放的交流平台，创造一个走出校园挑战自我的机会。
四、赛事推广
1、媒体宣传
a校园媒体
平面媒体：校报
音频媒体：校广播台
网络媒体：经纬网、学工广场、理工青年、理工贴吧、管理决策模拟大赛主页等
宣传目标：赛事推广，赛后报道，扩大活动在校内外的影响力，为打造未来管理者协会的又一精品活动做铺垫。
b校外媒体
平面媒体：武汉晚报楚天都市报长江商报
网络媒体：OK范文网、腾讯大楚网、武汉在线
电视媒体：湖北卫视等
宣传目标：形成协会品牌效应，推广由北京大学主办的面向全国大学生管理决策模拟大赛。
2、行政宣传
由团委向各个单位发布参赛通知。
3、常规宣传
a.kt宣传板一块。置于东院教四门前，内容应包括比赛简介，比赛程序与规则，奖项设置，比赛时间、地点等内容。
b.横幅一条(以前用过的，在反面贴a3纸符)，放于东院教四门前，内容为：
“感悟商道，决策未来”――管理决策模拟大赛
主办：武汉理工大学团委管理学院分团委
承办：未来管理者协会
c.宣传单：a4纸：1000份在各个校区分发
a3纸：20份在各校区宣传栏上张贴
宣传目标：尽量做到校内人人知晓，扩大活动在校内的影响力
注：各种宣传方式须注明本次大赛是全国赛事的选拔赛，各参赛队伍晋级后可代表我校晋级全国比赛。
五、经费预算
宣传单：a4：1000份单价：8分，80元
a3：20份单价：2毛，4元
打印符：11元
制作海报：30元
矿泉水：10瓶，10元
获奖证书：6本，15元
通讯费、奖品：待定
总计：150元
六、工作人员
活动策划书：秘书部
团队联系：秘书部
作品评选;学术部
场地申请：外事部
联系老师学长：外事部
活动宣传：广宣部，网络新闻部，市场调研部
七、大赛筹办日程表
事项
时间
完成目标
负责单位
大赛策划
3月10日~3月15日
形成完整的策划书
未来管理者协会秘书处
策划书修改和审批
3月16日~3月20日
策划书审批通过，获得执行授权
管理学院工商管理类老师
成立大赛组委会
3月21日
成立组委会，明确分工
会长，秘书部
完成各环节分策划
3月22日
分工明确，负责到人
大赛组委会
大赛前期筹备工作
3月23日
宣传材料准备制作
各种场地申请
联络专家评审
案例选择
大赛组委会
大赛宣传
3月25日~3月28日
媒体宣传
行政宣传
常规宣传
广宣部
核实信息
3月28日
确定参赛队伍数量，核实报名信息
秘书部
淘汰赛
3月29日~4月2日
公正、公平、公开
市场调研部
淘汰赛评审
4月2日到4月3日
公正、公平、公开
大赛组委会
决赛
4月10日
公正、公平、公开
大赛组委会
满意度调查及意见反馈
4月11日到4月12日
获得真实可靠的信息
市场调研部
八、备注
1、本次比赛中淘汰赛采用的案例应该是具有代表性、实用性强的经济管理案例。备选案例一共两篇，参赛团队可任选一篇进行作答。
2、由5协会成员组成的应急小组，负责处理本次比赛中出现的各种紧急情况。
3、用于比赛的企业经营模拟系统premking(可到大赛主页下载或到十三楼机房熟悉)。
4、若比赛成绩优秀可得到管理学院推荐参加省赛，预备国赛。
共青团武汉理工大学管理学院委员会
未来管理者协会
篇3：模拟汽车销售大赛活动策划书
模拟汽车销售大赛活动策划书
模拟汽车销售大赛
一.活动前言：
随着全球化经济的高速发展，中国汽车市场逐渐成为全世界发展潜力最大的汽车销售市场。据权威机构预测，由于中国汽车销售量的提高，汽车行业人才需求也在剧增，未来的三年汽车营销人才缺口将达80万人。目前，汽车营销人才已成为维系汽车行业快速健康发展的最紧和最关键的资源。
二.活动目的：
本次活动旨在引领广大大学生对汽车营销岗位有初步的认识，帮助广大大学生对汽车营销建起系统的、全面的和专业的认识，深入认识汽车销售，获得从事一线汽车营销工作所需的知识。此外，本次活动还可丰富大学生的课外生活，激发大学生对自己专业或专业外的知识的探索欲望，提高大学生的动手实践能力。
三.活动主题：模拟销售，憧憬人生
四.活动时间:初赛：5月16日决赛：5月22日
五.活动地点：初赛：汽车技能实训车间?决赛：汽车技能实训车间
六.活动对象：10、11、12汽车专业学生
七.组织机构：
主办单位：共青团物理科学与技术学院委员会
策划承办单位：湛江师范学院汽车爱好者协会
八.活动形式：
1.比赛前参加销售培训(理论培训6课时，实践培训2课时)
2.初赛由30人参加，报满截止(协会会员享有优先权)
九.报名时间：4月26日―4月30日
报名方式：先在各班班长处报名，班长于4月30日前把名单交给本协会秘书部干部。
十、奖项设计：
一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干名?
湛江师范学院汽车爱好者协会
XX年4月21日
制度专栏
