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掰手腕大赛活动策划书

编辑:制度大全2023-03-24

一.活动引言

开学已经两个月了,许多同学也已经投入到紧张的学习当中。考虑到举办活动的实用性,高效性和经济性,经过班委商提议,同学同意,12过控班级决定举办“12过控杯掰手腕大赛”。

二.活动目的

为了调节大家的学习生活,营造一个更加良好的学习氛围。增加同学之间的交流,拉近同学之间的关系,提高班级凝聚力。

三.活动时间

11月5日晚上10点,全班开始报名。

11月6日晚上八点,全班开始比赛。

四.活动地点,参与人员

班级宿舍走廊区域,12过控班全体同学

五.活动流程

1.根据5日晚上的报名,在6日白天进行抽签,对晚上的比赛做好分组。

2.在6日白天,借来一张课桌,用于比赛;买好比赛奖品,于比赛结束后发放。

3.6日晚上,开始比赛,决出一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名。并发放奖品。

4.比赛期间,做好拍照等记录工作,后期进行活动总结。

六.活动经费预算

一等奖奖品:保密

二等奖奖品:保密

三等奖奖品:保密

总计:

七.注意事项

1.注意比赛的公平,公正性,在每局开始前,必须将双方放在公平的位置。

2.由于比赛在宿舍楼进行,应注意比赛期间观众的喧哗,尽量避免“喊加油”

3.安全第一,比赛第二。要尽量避免同学受伤的情况。

附:“12过控杯掰手腕大赛比赛规则

1、参赛者统一采用右手(互握拇指,不戴任何防护物)进行比赛,双方右手肘着台面,并成一直线。比赛姿势采用坐式,手平放在桌面上。身体其余部分,不能触及比赛桌面。

2、比赛采用3局2胜制,每局不限时间,局与局之间可以适当休息。

3、比赛的预备阶段,双方选手的肘部必须处于中间,肘部屈曲度由选手们自行确定。手与肩膀的距离不允许少于一个拳头的位置。开始口令一律为“预备,开始!”。

4、比赛中,拳头端部被压至接触桌面者输;任何时候,选手肘部都要和垫板接触,单脚离地、肘关节离台面或离开规定范围者输。

5、比赛时选手第一次犯规将受到黄牌警告,当局犯规两次则判当局为输。双方同时犯规,先犯规者输。

7、发现下列为犯规动作:

1)、采用下拉动作;2)、将对方手腕往己方处下拉;3)、双脚离开地面;4)、抢令;5)、肘离开肘垫;6)松手;7)、手腕和自己的身体接触;

8)、危险姿势且不及时改正;9)、不与裁判配合,延长摆正手位的时间。

8、参赛选手应该提前剪指甲。

9、若选手的比赛姿势存在受伤危险时,裁判有权停止比赛。裁判的判决为最终判决。

10、比赛中,选手要谨守公平竞赛原则,禁止任何有违体育道德的行为。

篇2:慢骑自行车大赛活动策划书

一、活动名称:大学生社团公寓活动之"自行车慢骑大赛"

二、活动主题:自行车慢骑大赛

三、活动目的:畅享低碳生活、丰富校园活动

四、活动时间:十一月十四日

五、报名资格:环保志愿者协会会员以及社团联合会全部会员

六、活动内容策划:

(1)宣传工作:

①各派两名干事到各系科宣传

②喷绘、横幅宣传

③校广播台宣传

(2)准备工作:

①借好秒表、口哨,准备好比赛成绩登记表

②借好桌椅作为工作人员的工作点、参赛选手签到处

③准备好十辆大小规格一样的自行车

(3)比赛过程:

①每五人一组,最后到达终点用时最长的为赢,其中在比赛过程中脚碰地次数不超过两次,每次时间最多为三秒,总路程为五十米

②分别派十名干事负责在比赛过程中进行监督,记录比赛成绩,裁判员两名,确保比赛过程公开、公平

③在规定条件内,到达终点用时最长的为第一名,以此类推

活动规则:

(1)本次比赛是在限定距离之内完成比赛。

(2)比赛车道设为50米长,1米宽,时间使用最长者为胜。

(3)比赛以自行车前轮进入车道开始计时,后车轮离开车道结束计时,参赛选手骑自行车,从规定的起点上以单脚蹬踏方式出发,慢骑到规定的终点。

(4)比赛过程中,车轮不得压左右边线,违者算犯规,即淘汰出局。因他人原因导致落地者,经裁判核准后可以重新比赛。

(5)比赛过程中,参赛选手脚落地次数不得超过3次,每次时间不得超过2秒。

(6)比赛过程中,车辆只能前进,不能原地定车、后退或者原地转圈。

(7)一切解释权归环保志愿者协会。

七、经费预算:

(1)横幅两条:80元

(2)喷绘:40元

(3)打印宣传单、报名表、成绩登记表、宣传海报等:50元

(4)活动时饮用水:200元

(5)奖品大约500元

(5)其余开销:50元

总计:920元

篇3:社团创意大赛活动策划书

一、活动主题:创意社团,创造青春,赢在明天

二、活动名称:优秀社团创意大赛

三、活动背景:

1)浙江传媒学院是传媒类高校的典范,在努力让同学们获得知识的同时,更重视学生的综合素质,提高学生的社会实践能力,如今,我校社团已经一百多个,而我们管理学院的社团也在日益增加,这些对于学生们的课余生活起到了不可替代的作用。社团文化已成为校园文化的重要组成部分,

2)新生入学,新生的热情将社团活动再次推向高潮,丰富多彩的社团活动让新生进入大学后首次感受到大学的浓厚气氛。已有社团正在通过各种形式举办活动,招纳人才,大力宣传自己。

3)在这个社团活动的黄金时期,新社团也不断涌现,新生的独特创意正在不断丰富师大的学生生活。在此环镜下,我们管理学院学生会社团部决定举办这次全院性的优秀社团创意大赛。

四、活动目的:

1)在全院范围内,挖掘新生潜能,帮助他们组建自己的社团,提高他们的实践能力,实现自己的梦想。

2)为已有的优秀社团展示自己正在举办或即将举办的创意活动,从而调动积极性,促进社团的进一步发展。

3)丰富管理学院的学生活动,抓住我院本阶段社团活动的黄金时期,宣传我院社团,提高影响力。同时,为社团人提供展示自我的平台,鼓励他们将自己的社团做大做强。

五、主办部门:浙江传媒学院管理学院学生会社团部

六、活动对象:全校同学,以新生为主要对象

七、活动时间:待定

八、活动地点:待定

九、活动形式:

分为初赛、复赛(决赛)三个阶段。初赛以资料和现场答辩为竞赛形式,从参赛队伍中选出6支(待定)参赛队伍进入复赛;复赛以社团实践活动考验,现场答辩为比赛模式;决赛暨颁奖典礼以社团团队整体的展示为比赛模式。

试运行:在本次大赛中挑选出的优秀社团,由社团部帮助其试运行,建立社团的规章制度,指导社团的发展方向,并合作推出新社团的处女作。考虑到新社团的号召力问题,不开设专场的作品发布,可以附带在其他社团(如蓝曦之光)在年末的晚会或者其他活动中做首次亮相。新社团可以自行到各班级中招兵买马,试运行阶段成功的话,可以申请成为正式的社团,并由社团部推出,争取将其打造成为又一个精品社团。

十、活动组织

1)活动宣传

a、利用海报的宣传方式:

a,在教学楼以及体育馆、生活区宿舍楼下、门前张贴海报.

b,可以以四格漫画的形式体现活动内容,吸引注意力.

c,可以让每个决赛团队交一张合影照片电子稿,打印在海报上做风采展示,进行决赛宣传。

b、利用横幅的宣传方式:在路旁悬挂(标语待定)

c、利用口头的宣传方式:各个班长以及本部人员在本班级进行宣传,叙述比赛规则,介绍管院各社团的成就,鼓励同学们积极参加,同时发倡议书附带报名表,有意愿的同学可以填写,扩大影响范围。

d、标语宣传方式:在海报或单独做展示管院其他社团举办活动的精彩瞬间,写上诸如“同样的精彩,你也可以缔造”的标语。

e、在创意征集箱上粘贴手绘海报,征集创意的同时为活动做宣传。

f、活动过程中,邀请传媒先锋网,校报,电视台,电台等媒体扩大宣传,例如可以在电台播出活动时间,活动简介等,在传媒先锋网上对活动进行报道,并且邀请各宣传媒体对决赛及参赛团队进行采访报道。

2)前期准备

a评委方面:邀请优秀社团的社长及学院优秀老师领导等做现场评委,进行打分(陈哥负责)。

b场地道具方面:提前申请相关教室,多媒体检查无误,相关桌椅都落实好。手持话筒2个,会议话筒(立的那种)1到2个,邀请函10张,评分条30张,笔15支,一次性水杯若干(矿泉水待定),核分用计算器2个(记分员自行带),签到本等纸张备齐,手绘海报2-3张,宣传海报四张,报名表100张,胶带,创意征集箱。

c奖品方面:获奖证书3个,相关本子作为奖励。同时胜出的那一组将作为管理学院重点扶持的社团。

d人员方面:现场安排人员服务,以及应急突发事件。服务接待人员3名(包括签到、引导等),记分员2个,主持人男女各一名,音响调配懂多媒体的人员1名,计时人员1名。(本部七个人员相应负责)

3)活动概述

第一轮的初赛,所有进行参赛的队伍自己起好队名进行,剩下六支(待定)队伍进行复赛,通过淘汰式剩下三队进行决赛。最终评出,“最佳创意奖”“优秀团队奖”“社团鼓励奖”三个奖项。期中,最佳创意奖是冠军,管院重点扶持的社团。

4)活动流程(活动初步于3月15日开始宣传)

a创意征集(3.15-3.23):自活动开始宣传之日起,面向管院甚至全校征集活动创意,在体育馆前设创意征集箱。参赛人员主要以小组为单位(3人及3人以上)负责人员是管理学院即可,征集创意的数量不限,形式不限,主要为书面形式,可附带demo带、vcr等,要能够充分体现社团创意,征集时间为一周。

b初步筛选(3.25):由活动组织方及相关评委开会讨论,根据征集到的社团创意选出6支优秀的小组进入决赛。并且通知各小组进行决赛准备,上交团队照片。同时开始进行决赛的宣传活动。决赛准备时间为一周。

c抽签日(4.1):请各参赛小组负责人抽签,决定其出场小组。并且将其分为3组,每组两个团队,作为决赛时的竞争团队,向对手提问。

d决赛(4.5):以抽签决定的小组为单位分别进行展示。

第一环节:每组两个团队依次进行展示(主要形式为ppt或者vcr,展示内容主要为:创意展示,发展方向或者初步的作品展示等),时间控制在5分钟以内。(评委根据展示打分)。

第二环节:同一组的两个团队互相提问,每个团队可以向对方提一个问题,总时间控制在5分钟之内。(评委根据双方提问表现打分)。

第三环节:由评委分别向同一组的两个团队提问,选手在两分钟内作答。(总分十分评委打分,并点评)。

活动中:等所有团队展示完,穿插1个节目调动现场气氛,院十佳唱首歌。同时为颁奖做准备(工作人员统计分数,填写证书,准备奖品)。

最后环节:颁奖。由评委或嘉宾为获奖团队颁奖。评出“最佳创意奖”、“优秀团队奖”和“社团鼓励奖”。领导做最后陈词。

十一、注意事项

1)社团部成员齐心协力办好活动。如无特殊原因,活动组织者和节目参与者严禁迟到和缺席。

2)活动参与者态度要端正,应尽量避免个人因素破坏整个活动。

3)注意对赞助商的宣传,严禁造成负面影响,为以后更好的合作。

4)活动期间工作人员注意服饰要求,注意言语举止要求。

篇4:校园寝室设计大赛活动策划书

一:活动背景

刚刚步入大学生活,大家对新生活充满美好憧憬,在这样一个大舞台上,每个人都希望可以完成自我的升华。而我们每天的生活环境大多离不开寝室,寝室的环境无疑于对大家的成长有不少影响。

二:活动目的

增强同学们的自主生活意识,提高同学们的生活质量,调动同学们的积极性,浓厚寝室文化氛围,促进寝室内部团结、和谐、健康发展,增强集体荣誉感,丰富同学们生活品位,使寝室成为同学们心灵的栖息地,疲倦的避风港,真正让寝室成为同学们学习生活中最为重要的阵地。

三:活动宗旨

遵循“人人参与”的宗旨,发挥每一位同学的创造力,创建属于大家的温馨小屋。

四:参赛对象

全体学生均可报名参加

五:设计要求

a、寝室环境干净整洁,符合我校学生宿舍内务卫生标准

b、不得破坏,移动或变更寝室原有的设施,不得造成人为安全隐患;

c、装饰物,张贴画应符合大学生的审美要求,具有美观,优雅的视觉效果

d、有健康向上的浓厚文化氛围,充分体现寝室文化及生活风尚,力求创新。

e、有一定主题,设计风格突出。

六:活动前期准备

前期宣传:部门干事通知各班生活委员告知各宿舍舍长。

期间宣传:

1各班生活委员做宣传,并将本班寝室的寝室号、寝室长姓名、组队人员名单,联系电话交至秘书部负责人

2活动前发出邀请函邀请其他部门领导和评委。

3比赛过程中安排摄像人员,并负责整理处理图像资料。

4赛后干事完成通讯稿并上交,通过校园网等宣传渠道公布比赛情况,并附带照片。

七:中期组织大赛工作

大赛时间:

大赛内容:各小组上交参赛材料。(设计理念,主题,布置主要材料,电子照片3-5张)附:对寝室设计的说明

组织大赛:各小组上交参赛由学生会各部门部长及其副部长对其寝室设计进行综合打分。比赛遵循公平、公正、公开的评分原则。

八:大赛颁奖

设一等奖1名

二等奖2名

三等奖3名

最佳创意奖一名最佳参与奖一名

颁奖时间:待定

颁奖地址:某教室

奖品:待定

活动成果展示:在校园进行展出获奖寝室的照片。

附:评分标准

1学习氛围:所设计内容(书画,海报等)是否积极向上,是否反映浓厚的学习环境。10-30

2设计主题:设计内容是否突出,是否体现当代大学生风貌。10-40

3设计理念:遵循节俭环保,方便生活的设计理念。10-20

3集体励志语:(可贴于宿舍内)5-10

篇5:就业基本素质大赛活动策划书

一、大赛背景和意义:

1.活动背景:

随着我国教育事业的不断发展,每年的高校毕业生逐渐增加,超出了劳动力市场的需求,直接造成毕业大学生的就业压力过大,在这种形势下,提高我们大学生的职场竞争力就显得非常有必要,而成功的关键一步就是顺利通过招聘会这一难关。为此,人管协会在校领导的支持下举办此次活动。

2.活动意义:

此次大赛由人力资源管理研究会主办,旨在培养并提高同学们的竞争意识与团队精神,激发自身潜能,通过此次大赛,同学们可以充分展示自己的才华和风采,提升自信心和能力,近距离接触校外公司,提高就业技能,也为参赛者在寒暑假时参加社会实践打下了良好的基础。

二、大赛主题:

“未雨绸缪,走进就业”

三、主办单位:人力资源管理研究会

协办单位:荥阳移动分公司

四、大赛邀请领导老师及嘉宾:

西校区团委老师,本部老师及学长。

五、大赛地点及时间

河南财经学院荥阳校区

20**.11.17----20**.11.29

六、大赛总体方案:

(一)面向对象

河南财经学院西区大一新生

(二)比赛内容及形式

比赛内容:本次大赛将通过笔试现场决赛等环节,设置简历制作及投递,促销等技能培训。通过比赛使选手掌握一定的职场技能。

比赛形式:此次大赛采用逐轮淘汰制,最终决赛采用打分制,选手经过层层筛选后确定最终名次。

a初赛:

1.培训

时间:11月22日

人员:由专业老师对选手进行培训。

内容:简历制作、求职技巧、大学生活规划、如何提高职场竞争力等

2.筛选:组织专人将收集的简历进行评比打分根据排名先后选出20名进入决赛的选手,简历评比需在老师的指导及企业专家的建议下进行

b决赛:

时间:11月29日

地点:郑职院小礼堂

评委:辅导员

环节:

1.自我介绍:每人两分钟,介绍完毕后评委对其点评并打分,从中选出12人进入下一环节

2.才艺展示

3.结构化面试:此环节共16道题,每位评委负责4道题目的打分与评论,每位选手将现场随机抽取两道题作答。从中选取出八人进入下一环节。

4.情景测试:每人5分钟,选手在设定好的某一场景进行临场发挥,例如现场促销(具体内容再定)

5.选手比赛完毕评委打分,工作人员计分,评委点评,宣布最后结果,嘉宾进行颁奖。

注:决赛各环节按参赛选手序号进行。

(三)评分方法

1.初赛:我们将请评审员及专业老师为每份简历进行打分,对简历进行排名,并对典型简历进行意见反馈,指出不足与改进意见。

2.决赛:满分――100分

参赛选手的气质形象:20分

自我介绍:20分

结构化面试:30分

情景测试:30分

(四)获奖标准

1.大赛将评出优胜奖3名(排名),优秀奖3名(不排名)

2.大赛组委会将为每位获奖者提供荣誉证书及奖品。

七、大赛宣传方案:

宣传手段:展板,横幅,网站,海报,传单等。

赛前宣传

方式:展板,海报,传单,网站,横幅等。

内容:宣传动员,大赛概况,大赛流程。

时间:提前一周

网站:板展:比赛详细流程,职场培训内容,大赛创新点等

八、赛事日程安排方案

九、大赛亮点:

(1)内容实用性

在本次比赛中,参赛选手可以了解包括制作,投递简历在内的相关就业技能并亲身参与公司培训,对大一新生来说这是走进求职的全新体验,有助于大学生职业生涯规划。

(2)大赛的可行性

比赛的各个环节均契合大一新生的特殊性,通过竞赛不仅可以挖掘同学们的潜力,展现其风采风貌,而且可以指导同学们关注大学生的就业状况,培养岗位与学习就业能力的意识

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