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市委办公室开展忠诚教育活动实施方案

编辑:制度大全2023-02-24

为进一步贯彻全市党委系统办公室、政研室工作会议精神,认真学习领会王明方书记提出的“把忠诚奉献给党”和邵国荷书记的批示精神,以及市委常委、秘书长张杰,在全市党委系统办公室、政研室工作会议上的关于开展忠诚教育的辅导报告。经研究决定,从6月1日至6月30日,用一个月时间,在市委办公室全体党员干部中开展忠诚教育月活动。为确保忠诚教育活动月有序开展,取得实效,结合办公室工作实际,特制定本实施方案。

一、指导思想

这次忠诚教育活动的指导思想是:以“****”重要思想和*****为统领,以王明方书记讲话、邵国荷书记批示精神为指导,紧密联系办公室党员干部队伍建设的现状,有针对性地解决党员领导干部在“忠于党、忠于人民、忠于事业”方面存在的突出问题,不断巩固和扩大先进性教育成果,进一步加强党员领导干部的思想政治建设,树立*****理念,努力做到思想上有明显提高,政治上有明显进步,作风上有明显转变,纪律上明显增强,确保政令畅通,促进工作落实,为做好“三个服务”工作提供坚强有力的组织保障。

二、主要目标

(一)进一步坚定对马克思主义的信仰、对社会主义的信念、对亳州发展和建设的信心、对党委和政府的信任。

(二)绝对听党指挥,始终对党忠诚,坚决做到认真领会、带头响应党的号召,坚决拥护、迅速执行党的决策。

(三)进一步增强纪律观念,坚决做到不该说的不说,不该听的不听,不该看的不看,不该议的不议,不该传的不传。

(四)进一步改进工作作风,强化责任意识,弘扬务实精神,提高执行能力,抓好工作落实。

各科室局及全体干部职工要充分认识开展这次忠诚教育月活动的重要性和必要性,积极投入到这一活动中来。通过开展教育月活动,要使全体干部职工切实认识到在思想政治建设方面存在的差距,进一步坚定共产主义的信念,进一步改进工作方式方法和工作作风,推动各项工作再上新台阶。

三、时间安排与方法步骤

本次忠诚教育月活动时间一个月,分三个阶段进行。

第一阶段:宣传发动、提高认识(6月1日至6月8日)

1、成立组织。成立由市委副秘书长、办公室主任张俊民为组长,市委副秘书长梁国光、办公室副主任马庆武、李锋为副组长,各科室局负责人为成员的领导小组,干部科负责日常工作、相关科室的同志参与,切实加强忠诚教育活动月的领导和工作力量。

2、制订实施方案。根据总体安排,制定切实可行的实施方案。各科室局要制定相应的学习讨论计划。

3、召开动员大会。召开全体干部职工动员大会,统一思想,提高认识,明确目标要求和方法步骤,提高全体干部职工参与忠诚教育活动月的自觉性。

第二阶段:学习讨论、开展实践活动(6月9日至6月25日)

1、组织学习。学习采取集中学习与个人学习相结合、以自学为主的方式进行,集中学习在坚持每周四下午学习的基础上,由各科室局自行组织,充分利用工作间隙时间,时间要在3天以上。学习内容:围绕树立正确的价值观、人生观、政绩观、名利观,重点精读《中国共产党章程》、《公务员法》、*同志关于“树立和落实*****”、“树立社会主义荣辱观”的重要论述、*同志《在中央纪委第七次全会上的讲话》、王明方书记在全省党委系统秘书长和办公室政研室主任会议上的讲话、邵国荷书记的批示精神、刘振宏书记和张杰秘书长在全市党委系统办公室政研室工作会议上的讲话、《忠诚胜于能力》。学习要有学习笔记和学习心得,每人笔记不少于3000字,学习心得不少于1篇。

2、开展“我把忠诚献给党”征文评比活动。全体干部职工必须积极参与,撰写至少1篇理论文章或学习体会。6月15日以前报干部科,干部科负责组织论文评选和交流并择优在《亳州报》上发表。

3、开展“感恩的心”主题实践活动,全体干部职工要从现在做起,从自身做起,更加感恩组织、单位、父母、家庭、社会,并自觉把感恩情感化为回报行为。

4、积极参与“迎七一、把忠诚献给党”文艺晚会。

5、市委办公室、市政府办公室要积极做好引进iso9000质量管理的试点工作,细化岗位职责、工作流程、标准要求,并严格执行,进一步避免工作疏漏,减少工作失误,提高工作效率,把工作做得更好。

6、组织“保密大家谈”,开展保密知识讲座,观看保密教育片,引导全体干部职工自觉查找存在的失密泄密隐患,并认真进行整改。

第三阶段:对照检查,自我剖析阶段(6月26日至6月28日)

1、认真剖析。每个党员干部对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件,按照新时期党员干部讲忠诚的具体要求,全面总结自己近年来的思想、工作和作风等方面的情况,重点反思存在的问题,从世界观、人生观、价值观、权力观、名利观上剖析思想根源,提出今后的努力方向。

2、开展忠诚度评议。各科室局要召开支部会议,结合党员评议活动对每个党员干部的忠诚度进行民主评议,评议结果在适当范围内通报。

第四阶段:总结提高,建章建制(6月29日至6月30日)

认真研究探索让党员干部“忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业”的有效途径,总结忠诚教育活动月的做法、经验和成效等,把忠诚教育活动的成果提炼成切合实际的制度、规章,达到转变工作作风、密切党群关系、促进各项工作、树立党员干部良好形象的目的。干部科把征文认真整理,出一本论文成果集。同时,进一步加强和改进干部考察、选拔和使用工作,确保“忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业”的人得到重用,脱颖而出。

四、切实加强忠诚教育活动月的组织领导

开展党员干部忠诚教育活动,是办公室政治生活中的一件大事,是20**年党建工作的重点。忠诚教育活动领导小组要切实负起责任,精心组织,周密安排,加强督促检查,加大落实力度,干部科要组织力量进行抽查;办公室领导班子成员及各科室局负责人要率先垂范,按照实施方案和自身计划,切实担起责任,认真组织实施。各科室局要结合各自工作实际,高度重视,制定切实可行的计划,精心组织,合理安排,狠抓落实,确保收到实效。

要强化舆论宣传,利用市内媒体、市委网站、办公室宣传栏等载体进行广泛地宣传报道,营造浓厚的舆论氛围。要统筹兼顾,把开展忠诚教育活动与做好日常工作等有机结合起来,以忠诚教育活动纯洁思想,推动工作,确保忠诚教育活动的顺利开展,取得实实在在的效果,在全市党委系统忠诚教育活动中发挥示范作用。

篇2:家装建材团购咨询会活动实施方案

建材市场地销售旺季到来,我们举办此次“有奖放心购物,3?15全程陪伴”,主要是为了让我们**的建材商家,与广大消费者进行一个面对面的亲密接触,提高家居卖场和商家店的销售额。对商家而言,通过此次见面会,能够为商家提供展示自己的舞台,增加商家亲和力。对广大消费者而言,可以将有相同购买意向的会员组织起来,向商家进行大宗购买,将原先购买的被动权转为主动权,改变消费行为中的弱势地位,非但能够最大程度的节省成本,而且在购买和服务过程中占据一个相对主动的地位,可以有更高的安全性,享受到更好的服务,让他们买到真正高质量、低价格的商品。

发起单位:**省质量监督检验协会

监督单位:**市消费者协会

**市工商行政管理局建筑装饰装修材料市场管理所

活动项目负责人:褚总(全部人员由项目负责人进行统一安排)

活动时间:9月29日

活动地点:黎华家具城

抽奖形式:现场公开抽奖

奖项设置:特等奖一名:奖品价值2万元

金奖二名:奖品价值1万元

银奖三名:奖品价值5000元

幸运奖200名:奖品价值500元

活动补充说明:凡登记者皆送见面礼一份

抽奖时间:9月20日为期一天(9:00开始)

抽奖对象:参与评比活动选票并登记个人会员登记表的消费者

主持人:孙莹、刘

现场活动:空闲时间应有音乐,广泛吸引人员登记参加见面会。同时,在现场进行抽奖,并向获得大奖的消费者颁发奖品,以此活跃会议气氛。

负责人:孙莹

二、具体流程:

1、活动现场布置:

室外:搭建开放式帐篷,两张桌子,椅子若干。广播用电源,插排。拱门、条幅、喷绘、展架广告、商家展板放置位置。

活动负责人:褚总;商场联系人:牟丹;其余人员负责协助。

2、会后后勤保障:喷绘宣传、条幅,易拉宝广告,团购引导员,现场登记、发卡人员,投票箱、抽奖箱,相应奖品,笔,纸,登记统计表格,会刊,音响,麦克,统一服装,绶带,插排。

预算:喷绘(7元/平方米x12平方米)条幅(4.5元/米x7米)投票箱、抽奖箱(自己制作)奖品(待定)服装(20元/件x40件)拱门(150元/天)帐篷(80元/天)

负责人:张红

3、投票评选:流动宣传人员发放会刊和进行活动宣传时,发现意向消费者可以将其带到活动主场或当时直接填写评选选票。填写完毕后,将消费者带领到活动主场或由活动人员自己将选票和其个人资料带回,将选票投进投票箱,个人资料交还登记人员处。

负责人:张红或红

4、发放礼品:向参与登记和投票的消费者发放礼品。

礼品管理负责人:张红

5、登记资料管理和汇总:将登记资料汇总,并进行登记,方便联系,进行团购。

负责人:张红

三、广告媒体宣传安排

此次见面会将综合利用各种传媒,增加团购影响和公信力,吸引广大消费者加入,进一步促进销售,塑造项目形象,开创多方共赢的局面。

媒体支持:东北网、搜狐房产频道、3?15质量网、**电视台、**电视台、生活报、**晨报、越美杂志、都市亮点、**人民广播电台、互动电视。

商家提供:

1、桌子:两张用于咨询登记。椅子:最少6个。

2、音响:用于现场宣传和播放音乐,为活动造势。

3、商场中广播:宣传活动,引导消费者到活动现场登记。

篇3:线损管理年活动实施方案

线损率是供电企业一项重要的技术经济指标,反映供电企业的技术和管理水平。加强线损管理,最大可能地降低线损率,是供电企业增加经济效益,保持良好发展态势的重要途径。国网公司将*年定为农电线损管理年,充分强调和肯定了线损管理工作在县级供电企业的重要性、必要性和其现实意义。为了在我公司扎实开展“线损管理年”活动并使“活动”开展的有序、有效,公司根据国网公司、省电力公司、吉安供电公司关于开展农电“线损管理年”活动的文件精神,结合公司的实际情况,特制定本方案。

一、指导思想

按照市供电公司的统一部署和要求,坚持三抓一创工作思路,进一步转变观念,创新管理,强化责任意识,提高执行力,将“线损管理年”的具体实施与创一流、同业对标、扭亏为盈工作紧密结合起来,达到机制创新、管理规范、考核科学、成效明显,为建设“一强三优”现代化吉水供电公司奋力拼搏。

二、活动目标

1、通过活动开展,公司*年综合线损率在*年度综合线损实际完成值10.63%的基础上下降1.63个百分点,控制在9%以。降损增效114万元。

2、通过活动开展,线损管理网络得到健全,制度得到完善;线损管理实现全过程控制;员工降损增效意识得到增强,行为得到严格规范。

三、组织领导

1、成立“线损管理年”活动线损管理领导小组:

组长:

副组长:

成员:

2、设立“线损管理年”活动线损管理办公室,挂靠市场营销部,负责全公司“线损管理年”活动和线损管理的日常工作。

主任:

副主任:

成员:

3、成立线损管理监督检查小组

组长:廖祥康、

成员:

4、各单位成立“线损管理年”活动小组和线损管理小组。

四、活动时间

XX年“线损管理活动年”为公司第一个线损管理年活动,开展时间为XX年3月

1日至XX年12月31日。

五、活动安排

(一)、组织、动员阶段(3月1日至3月31日)

本阶段主要工作容:宣传、动员、建立线损管理网络,明确目标、职责、措施。

1、召开“线损管理年”活动动员大会,传达国家电网公司、省电力公司、市供电公司关于开展农电“线损管理年”活动的文件精神;全面学习导入《县供电企业电能损耗规范化管理标准》。制订本公司工作实施方案,公司健全线损管理网络体系,各供电业所成立线损管理工作小组,负责落实线损管理具体工作。

2、建立线损管理三大体系,使公司各单位线损管理协调一致、彼此依托、相互作用,共同确保降损目标的顺利实现。三大体系,⑴管理体系,包括建立组织体系、指标管理体系、线损波动的分析及控制。⑵技术体系,包括农村电力网的规划和建设,经济运行线损理论计算,节能降损技术的应用。⑶保证体系,包括有力、合理的组织保证,科学规范的线损管理制度体系完善的监督,制约机制,科学有效的考核和激励措施,人员素质的强化培训等。

3、线损管理三级网络

公司线损管理三级网络为:

①决策层即公司线损管理领导小组

②管理层即线损管理归口部门:生产技术部、市场营销部、(含计量所、反窃电大队)、调度所、党群工作部、审计稽查部、企管部

③执行层即完成线损管理目标的各个执行部门:供电所、营业站、调度班、变电站、计量所

(二)、具体实施阶段(4月1日至11月31日)

本阶段主要工作容:实施工作容,实施降损措施,实现活动目标。

(1)制定和完善公司线损管理办法和各种有关管理制度,为线损管理提供制度保证。

企管部负责制定和完善下列管理办法和制度:

1)《县供电公司线损管理专(兼)责岗位工作标准》

市场营销部负责制定和完善下列制度:

1)《县供电公司供电关口点管理制度》

2)《县供电公司经济活动分析例会制度》

3)《县供电公司线损分析例会制度》

4)《县供电公司线损管理考核与奖惩制度》

5)《县供电公司抄、核、收管理制度》

6)《县供电公司营销“七率”考核办法》

7)《县供电公司营销报表考核管理办法》

8)《县供电公司业扩与临时用电管理制度》

9)《县供电公司用电营业普查管理制度》

10)《县供电公司大工业用电客户报停管理办法》

11)《县供电公司大客户管理制度》

12)《县供电公司企业自用电与变电站站用电管理办法》

13)《县供电公司配电变压器、空载停用管理制度》

14)《县供电公司客户空载电能表管理制度》

15)《县供电公司客户无功管理制度》

市场营销部反窃电负责制定和完善下列管理办法和制度:

1)《县供电公司用电检查办法》

市场营销部计量所负责制定和完善下列管理办法和制度:

1)《县供电公司电能计量装置管理办法》

2)《县供电公司计量“五率”考核制度》

3)《县供电公司电能计费电能表管理制度》

企管部负责制定和完善下列管理办法和制度:

1)《县供电公司线损管理专(兼)责岗位工作标准》

市场营销部负责制定和完善下列制度:

1)《县供电公司供电关口点管理制度》

2)《县供电公司经济活动分析例会制度》

3)《县供电公司线损分析例会制度》

4)《县供电公司线损管理考核与奖惩制度》

5)《县供电公司抄、核、收管理制度》

6)《县供电公司营销“七率”考核办法》

7)《县供电公司营销报表考核管理办法》

8)《县供电公司业扩与临时用电管理制度》

9)《县供电公司用电营业普查管理制度》

10)《县供电公司大工业用电客户报停管理办法》

11)《县供电公司大客户管理制度》

12)《县供电公司企业自用电与变电站站用电管理办法》

13)《县供电公司配电变压器、空载停用管理制度》

14)《县供电公司客户空载电能表管理制度》

15)《县供电公司客户无功管理制度》

市场营销部反窃电负责制定和完善下列管理办法和制度:

1)《县供电公司用电检查办法》

市场营销部计量所负责制定和完善下列管理办法和制度:

1)《县供电公司电能计量装置管理办法》

2)《县供电公司计量“五率”考核制度》

3)《县供电公司电能计费电能表管理制度》

生产技术部负责制定和完善下列管理办法和制度:

1)《县供电公司XX~2011年度降损规划》

2)《县供电公司电压与无功管理办法》

3)《县供电公司台区三相平衡管理办法》

4)《县供电公司电网运行方式的编制和管理》

5)《县供电公司母线电量平衡考核办法》

6)《县供电公司电压运行曲线考核办法》

7)《县供电公司漏电保护器运行管理制度》

8)《县供电公司线路、电气设备、计量装置巡视维护制度》

党群工作部负责制定和完善管理办法和制度:

1)《县供电公司用电抄核收违规行为处罚暂行规定》

调度所负责制定和完善管理办法和制度:

1)《县供电公司35kv以上电网电压和无功管理实施细则》

2)、《县供电公司小水电上网无功管理实施办法》

以上制度建立和完善在4月1日至4月30日完成,并由线损管理办公室汇总制订成农电“线损管理年”文件制度汇编。

2、实行目标管理,落实线损管理责任。

①市场营销部根据公司线损理论计算值,历史线损统计值和影响线损率的技术和管理方面的修正因素,核定线损率指标,制定公司综合降损目标,35kv降损目标各供电所10kv及以下降损目标。

②为了使目标能实现,分区、分级管理方式,把线损管理分为三级管理即a、35kv及以上网损(含主变损耗),由调度所负责;b、10kv综合损耗(含公变损耗)由供电所负责;c、0.4kv及以下损耗在7月底完善公用台变总表后,由供电所职工承包台区降损任务,将指标分解到台区,落实到人,考核到人。

③开展线损小指标管理,制订线损小指标考核办法,将十七个线损管理小指标分解到生技部、调度所、计量所、供电所,落实部门责任,保证线损管理指标的。

3、落实部门职责。做到职能清晰,职责清楚,形成一级管理一级,一级控制一级,一级考核一级,一级负责一级的全过程管理控制和监督保证。

1)线损管理领导小组负责贯彻上级精神,研究公司线损中长期降损规划,批准降损计划措施、制度和方案,召开线损分析会,解决突出问题。对降损工作督促、指导,统一指挥。

2)生产技术部负责开展线损理论计算,组织实施技术降损措施方案,做好负荷、电压和无功综合管理工作,推广应用降损新技术、新设备。

3)市场营销部负责做好线损统计、分析、考核工作,组织实施管理降损措施方案,做好客户无功管理工作,督促指导计量所、反窃电大队开展计量和反窃电工作。

4)调度所负责提出并组织实施完成35kv及以上电网降损措施方案,搞好电网经济调度和运行,完成公司下达的网损指标。

5)反窃电大队线损负责围绕公司降损目标,加大反窃电和员工内部用电稽查力度;

6)计量所负责把好电能计量装置的选型、验收、现校、周检和抽检并搞好计量“七率”小指标管理,做好关卡表、大客户的计量管理工作。

7)供电所负责细化、分解公司下达的线损指标到个人,有效落实降损措施和方案,确保完成公司下达的降损目标。

8)台区线损管理员负责具体实施台区降损措施,加强台区用电管理,确保完成台区线损指标。

4、实施管理降损措施。

1)强化抄表管理工作。为了保证线损的准确计算及电费按时到位,并且有针对性地处理存在的问题,一是由市场营销部建立严格的抄表的制度,对每月抄表进行定路线、定时间进行抄表,特别是重点用户和大用户按每月的抄表程序进行,不得随意变更。二是强化抄表卡、台帐定人管理,购电关卡表卡、台帐由市场营销部营销专职保管和发放,供电所表卡、台帐由供电所营销专职保管和发放。三是加大营销自动化的适用性,6月底全面完成专变上营销自动化,做到全部使用微机核算、开票等科学管理手段,坚决堵塞经营过程中的各种漏洞。

2)线损管理监督检查小组不定期对供电所抄核收进行检查,对抄核收全过程进行监督管理,特别是线损波动比较大的单位更要进行抄核收全过程监督。

3)强化对计量表箱,封印钳的管理力度,彻底整顿计量表箱管理中不规范管理行为,做到统一管箱锁,专人管封钳,有使用记录,抓责任落实。

4)成立工作组,完善公变台区电能计量装置,全面实施台区管理,同时加大台区三相平衡的监测工作。对台区进行逐月检测监控,及时调整三相平衡。尽最大可能降低低压线损。

①加大反窃电稽查力度和用电营业普查。

②除公司反窃电大队开展不定期的网络供电巡视检查工作,严厉打击查处违约用电和窃电行为外。各供电所也要相应成立反窃电中队,开展不定期的网络供电巡视检查工作,及时查处违约用电和窃电行为。

③强化办公用电管理,除对各单位办公用电进行定额管理外,反窃电大队还要加强对各单位办公用电和员工自用电进行巡视检查。

5)加强内部管理,严格电能计量装置安装、拆换管理。杜绝内外勾结窃电行为。

6)加大线路维护巡视工作。采取属地维护的原则,划分线路维护巡视责任区,坚持一年二次线路砍青的线路维护工作,确保通道畅通不挂青,杜绝临时性用电的私拉乱接现象。及时排除安全隐患。以确保供电的安全可靠。

7)强化对客户的功率因数考核奖惩力度,促使客户安装无功补偿,对无功进行就地平衡。

8)建立健全线损分析例会制度,每月做好线损统计分析与控制,各供电所及线损管理相关部门要深入地研究和分析引起线损波动的各种因素,抓住可控因素,制定可控措施,做到线损在控可控,以达到降损增效的目的。

生产技术部负责制定和完善下列管理办法和制度:

1)《县供电公司XX~2011年度降损规划》

2)《县供电公司电压与无功管理办法》

3)《县供电公司台区三相平衡管理办法》

4)《县供电公司电网运行方式的编制和管理》

5)《县供电公司母线电量平衡考核办法》

6)《县供电公司电压运行曲线考核办法》

7)《县供电公司漏电保护器运行管理制度》

8)《县供电公司线路、电气设备、计量装置巡视维护制度》

党群工作部负责制定和完善管理办法和制度:

1)《县供电公司用电抄核收违规行为处罚暂行规定》

调度所负责制定和完善管理办法和制度:

1)《县供电公司35kv以上电网电压和无功管理实施细则》

2)、《县供电公司小水电上网无功管理实施办法》

以上制度建立和完善在4月1日至4月30日完成,并由线损管理办公室汇总制订成农电“线损管理年”文件制度汇编。

2、实行目标管理,落实线损管理责任。

①市场营销部根据公司线损理论计算值,历史线损统计值和影响线损率的技术和管理方面的修正因素,核定线损率指标,制定公司综合降损目标,35kv降损目标各供电所10kv及以下降损目标。

②为了使目标能实现,分区、分级管理方式,把线损管理分为三级管理即a、35kv及以上网损(含主变损耗),由调度所负责;b、10kv综合损耗(含公变损耗)由供电所负责;c、0.4kv及以下损耗在7月底完善公用台变总表后,由供电所职工承包台区降损任务,将指标分解到台区,落实到人,考核到人。

③开展线损小指标管理,制订线损小指标考核办法,将十七个线损管理小指标分解到生技部、调度所、计量所、供电所,落实部门责任,保证线损管理指标的。

3、落实部门职责。做到职能清晰,职责清楚,形成一级管理一级,一级控制一级,一级考核一级,一级负责一级的全过程管理控制和监督保证。

1)线损管理领导小组负责贯彻上级精神,研究公司线损中长期降损规划,批准降损计划措施、制度和方案,召开线损分析会,解决突出问题。对降损工作督促、指导,统一指挥。

2)生产技术部负责开展线损理论计算,组织实施技术降损措施方案,做好负荷、电压和无功综合管理工作,推广应用降损新技术、新设备。

3)市场营销部负责做好线损统计、分析、考核工作,组织实施管理降损措施方案,做好客户无功管理工作,督促指导计量所、反窃电大队开展计量和反窃电工作。

4)调度所负责提出并组织实施完成35kv及以上电网降损措施方案,搞好电网经济调度和运行,完成公司下达的网损指标。

5)反窃电大队线损负责围绕公司降损目标,加大反窃电和员工内部用电稽查力度;

6)计量所负责把好电能计量装置的选型、验收、现校、周检和抽检并搞好计量“七率”小指标管理,做好关卡表、大客户的计量管理工作。

7)供电所负责细化、分解公司下达的线损指标到个人,有效落实降损措施和方案,确保完成公司下达的降损目标。

8)台区线损管理员负责具体实施台区降损措施,加强台区用电管理,确保完成台区线损指标。

4、实施管理降损措施。

1)强化抄表管理工作。为了保证线损的准确计算及电费按时到位,并且有针对性地处理存在的问题,一是由市场营销部建立严格的抄表的制度,对每月抄表进行定路线、定时间进行抄表,特别是重点用户和大用户按每月的抄表程序进行,不得随意变更。二是强化抄表卡、台帐定人管理,购电关卡表卡、台帐由市场营销部营销专职保管和发放,供电所表卡、台帐由供电所营销专职保管和发放。三是加大营销自动化的适用性,6月底全面完成专变上营销自动化,做到全部使用微机核算、开票等科学管理手段,坚决堵塞经营过程中的各种漏洞。

2)线损管理监督检查小组不定期对供电所抄核收进行检查,对抄核收全过程进行监督管理,特别是线损波动比较大的单位更要进行抄核收全过程监督。

3)强化对计量表箱,封印钳的管理力度,彻底整顿计量表箱管理中不规范管理行为,做到统一管箱锁,专人管封钳,有使用记录,抓责任落实。

4)成立工作组,完善公变台区电能计量装置,全面实施台区管理,同时加大台区三相平衡的监测工作。对台区进行逐月检测监控,及时调整三相平衡。尽最大可能降低低压线损。

①加大反窃电稽查力度和用电营业普查。

②除公司反窃电大队开展不定期的网络供电巡视检查工作,严厉打击查处违约用电和窃电行为外。各供电所也要相应成立反窃电中队,开展不定期的网络供电巡视检查工作,及时查处违约用电和窃电行为。

③强化办公用电管理,除对各单位办公用电进行定额管理外,反窃电大队还要加强对各单位办公用电和员工自用电进行巡视检查。

5)加强内部管理,严格电能计量装置安装、拆换管理。杜绝内外勾结窃电行为。

6)加大线路维护巡视工作。采取属地维护的原则,划分线路维护巡视责任区,坚持一年二次线路砍青的线路维护工作,确保通道畅通不挂青,杜绝临时性用电的私拉乱接现象。及时排除安全隐患。以确保供电的安全可靠。

7)强化对客户的功率因数考核奖惩力度,促使客户安装无功补偿,对无功进行就地平衡。

8)建立健全线损分析例会制度,每月做好线损统计分析与控制,各供电所及线损管理相关部门要深入地研究和分析引起线损波动的各种因素,抓住可控因素,制定可控措施,做到线损在控可控,以达到降损增效的目的。

5、实施技术降损措施

1)定期开展高低理论线损计算工作。认真分析结果,找出降损关键,制订技改措施;

2)认真分析电网结构,优化电网结构,制订电网改造措施;

3)做好电网无功裣配置规划,按照无功功率分层,分区就地平衡原则,制订电网无功管理措施。

4)开展变电站计量装置检测,改造工作。

5)推广新技术应用,做好新技术,新产品应用试点工作。

6、实施计量降损措施,加强电能计量装置管理,发挥计量降损功效。

1)严格执行《电能计量装置技术规程》,优化电能计量表、互感器的选型、配置,加快淘汰dd28型及精度差、表损大的机械表,推广使用防窃电、多功能、长寿命、节能型的电子电能表,降低计量器具的自身损耗。

2)建立计量器具的巡视检查力度。对关卡、大客户计量装置由市场营销部计量所每季现场巡视检查、校验一次,其他各类计量装置有运行单位加强巡视检查。一经发现异常情况立即处理到位。

3)严格执行电度表检验规程,以提高电度表的调前合格率。严格执行电度表、互感器、计量箱的周期检验制度,建立健全计量台帐,由市场营销部计量所制定年轮校计划,各供电所编制详细的月实施计划,确保轮校工作如实完成。

4)科学选点计量。依据网络现状,合理选择计量点,对专线用户尽量安装在变电站内计费,以减少线损,利于适时监控。

7、实施电网经济运行措施

1)编制年度运行方式;

2)进行35kv以上网损统计分析工作,做好各变电站站损平衡工作;

3)结合农网“电压无功管理年活动”,做好电网无功优化,监督和检查各变电站,小水电上网无功,

4)在丰水期,根据吉水电网购电网实际负荷,及时申请110kv主变25000kva一台退出运行,提高电网经济运行。

8、加强职工降损节电和线损管理的任务培训,提高线损管理员的知识和素质。

1)参加线损管理知识培训人员:有关领导、用电营业员、用电检查人员、电能计量人员、企管、财会和其它有关人员。

2)培训内容:线损基础知识、线损理论计算、农村电网经济运行、电压与无功管理、营业管理与降损、降损节能新技术、新设备、其他相关知识;

3)由公司分管领导在3月份上旬组织参观学习和经验交流,并带队参加4月份井冈山降损节能专题报告会;

4)在公司五楼会议室分别于3月中旬、8月中旬进行两次集中线损管理知识培训;

5)严格培训纪律,认真授课,公平公正考试考核。

三、自查自检整改阶段

公司根据《县供电企业电能损耗管理模式试点工作验收标准》(赣电农[XX]22号文件附件五),在XX年11月1日至28日之前进行自检,对发现的问题及时进行整改,并上报《县供电企业电能损耗管理模式试点工作验收标准》评分情况,做好迎接市供电公司检查验收。

4、总结阶段(12月1日至12月31日)

检查评估线损管理规范化管理实施效果,总结全年线损规范化管理情况,并制定整改措施。

五、工作要求

第一个“线损管理年”活动,对我公司来说意义非常重大。它将给我们一个全新的线损管理观念,它是我们公司走出巨额亏损,实现扭亏为盈的一条必由出路,它更是规范员工作业行为的一次大练兵。XX年“线损管理年”活动,是公司由粗放管理迈向精细化管理的重要一步,他关系到公司的发展、联带着员工切身利益,是一个契机,也是一次挑战,公司要求全体员工打起12份精神,用12份努力把活动开展得有声有色,轰轰烈烈,确保目标实现。

调度所负责提出并组织实施完成35kv及以上电网降损措施方案,搞好电网经济调度和运行,完成公司下达的网损指标。

5)反窃电大队线损负责围绕公司降损目标,加大反窃电和员工内部用电稽查力度;

6)计量所负责把好电能计量装置的选型、验收、现校、周检和抽检并搞好计量“七率”小指标管理,做好关卡表、大客户的计量管理工作。

7)供电所负责细化、分解公司下达的线损指标到个人,有效落实降损措施和方案,确保完成公司下达的降损目标。

8)台区线损管理员负责具体实施台区降损措施,加强台区用电管理,确保完成台区线损指标。

4、实施管理降损措施。

1)强化抄表管理工作。为了保证线损的准确计算及电费按时到位,并且有针对性地处理存在的问题,一是由市场营销部建立严格的抄表的制度,对每月抄表进行定路线、定时间进行抄表,特别是重点用户和大用户按每月的抄表程序进行,不得随意变更。二是强化抄表卡、台帐定人管理,购电关卡表卡、台帐由市场营销部营销专职保管和发放,供电所表卡、台帐由供电所营销专职保管和发放。三是加大营销自动化的适用性,6月底全面完成专变上营销自动化,做到全部使用微机核算、开票等科学管理手段,坚决堵塞经营过程中的各种漏洞。

2)线损管理监督检查小组不定期对供电所抄核收进行检查,对抄核收全过程进行监督管理,特别是线损波动比较大的单位更要进行抄核收全过程监督。

3)强化对计量表箱,封印钳的管理力度,彻底整顿计量表箱管理中不规范管理行为,做到统一管箱锁,专人管封钳,有使用记录,抓责任落实。

4)成立工作组,完善公变台区电能计量装置,全面实施台区管理,同时加大台区三相平衡的监测工作。对台区进行逐月检测监控,及时调整三相平衡。尽最大可能降低低压线损。

①加大反窃电稽查力度和用电营业普查。

②除公司反窃电大队开展不定期的网络供电巡视检查工作,严厉打击查处违约用电和窃电行为外。各供电所也要相应成立反窃电中队,开展不定期的网络供电巡视检查工作,及时查处违约用电和窃电行为。

③强化办公用电管理,除对各单位办公用电进行定额管理外,反窃电大队还要加强对各单位办公用电和员工自用电进行巡视检查。

5)加强内部管理,严格电能计量装置安装、拆换管理。杜绝内外勾结窃电行为。

6)加大线路维护巡视工作。采取属地维护的原则,划分线路维护巡视责任区,坚持一年二次线路砍青的线路维护工作,确保通道畅通不挂青,杜绝临时性用电的私拉乱接现象。及时排除安全隐患。以确保供电的安全可靠。

7)强化对客户的功率因数考核奖惩力度,促使客户安装无功补偿,对无功进行就地平衡。

8)建立健全线损分析例会制度,每月做好线损统计分析与控制,各供电所及线损管理相关部门要深入地研究和分析引起线损波动的各种因素,抓住可控因素,制定可控措施,做到线损在控可控,以达到降损增效的目的。

5、实施技术降损措施

1)定期开展高低理论线损计算工作。认真分析结果,找出降损关键,制订技改措施;

2)认真分析电网结构,优化电网结构,制订电网改造措施;

3)做好电网无功裣配置规划,按照无功功率分层,分区就地平衡原则,制订电网无功管理措施。

4)开展变电站计量装置检测,改造工作。

5)推广新技术应用,做好新技术,新产品应用试点工作。

6、实施计量降损措施,加强电能计量装置管理,发挥计量降损功效。

1)严格执行《电能计量装置技术规程》,优化电能计量表、互感器的选型、配置,加快淘汰dd28型及精度差、表损大的机械表,推广使用防窃电、多功能、长寿命、节能型的电子电能表,降低计量器具的自身损耗。

2)建立计量器具的巡视检查力度。对关卡、大客户计量装置由市场营销部计量所每季现场巡视检查、校验一次,其他各类计量装置有运行单位加强巡视检查。一经发现异常情况立即处理到位。

3)严格执行电度表检验规程,以提高电度表的调前合格率。严格执行电度表、互感器、计量箱的周期检验制度,建立健全计量台帐,由市场营销部计量所制定年轮校计划,各供电所编制详细的月实施计划,确保轮校工作如实完成。

4)科学选点计量。依据网络现状,合理选择计量点,对专线用户尽量安装在变电站内计费,以减少线损,利于适时监控。

7、实施电网经济运行措施

1)编制年度运行方式;

2)进行35kv以上网损统计分析工作,做好各变电站站损平衡工作;

3)结合农网“电压无功管理年活动”,做好电网无功优化,监督和检查各变电站,小水电上网无功,

4)在丰水期,根据吉水电网购电网实际负荷,及时申请110kv主变25000kva一台退出运行,提高电网经济运行。

8、加强职工降损节电和线损管理的任务培训,提高线损管理员的知识和素质。

1)参加线损管理知识培训人员:有关领导、用电营业员、用电检查人员、电能计量人员、企管、财会和其它有关人员。

2)培训内容:线损基础知识、线损理论计算、农村电网经济运行、电压与无功管理、营业管理与降损、降损节能新技术、新设备、其他相关知识;

3)由公司分管领导在3月份上旬组织参观学习和经验交流,并带队参加4月份井冈山降损节能专题报告会;

4)在公司五楼会议室分别于3月中旬、8月中旬进行两次集中线损管理知识培训;

5)严格培训纪律,认真授课,公平公正考试考核。

三、自查自检整改阶段

公司根据《县供电企业电能损耗管理模式试点工作验收标准》(赣电农[XX]22号文件附件五),在XX年11月1日至28日之前进行自检,对发现的问题及时进行整改,并上报《县供电企业电能损耗管理模式试点工作验收标准》评分情况,做好迎接市供电公司检查验收。

4、总结阶段(12月1日至12月31日)

检查评估线损管理规范化管理实施效果,总结全年线损规范化管理情况,并制定整改措施。

五、工作要求

第一个“线损管理年”活动,对我公司来说意义非常重大。它将给我们一个全新的线损管理观念,它是我们公司走出巨额亏损,实现扭亏为盈的一条必由出路,它更是规范员工作业行为的一次大练兵。XX年“线损管理年”活动,是公司由粗放管理迈向精细化管理的重要一步,他关系到公司的发展、联带着员工切身利益,是一个契机,也是一次挑战,公司要求全体员工打起12份精神,用12份努力把活动开展得有声有色,轰轰烈烈,确保目标实现。

实施技术降损措施

1)定期开展高低理论线损计算工作。认真分析结果,找出降损关键,制订技改措施;

2)认真分析电网结构,优化电网结构,制订电网改造措施;

3)做好电网无功裣配置规划,按照无功功率分层,分区就地平衡原则,制订电网无功管理措施。

4)开展变电站计量装置检测,改造工作。

5)推广新技术应用,做好新技术,新产品应用试点工作。

6、实施计量降损措施,加强电能计量装置管理,发挥计量降损功效。

1)严格执行《电能计量装置技术规程》,优化电能计量表、互感器的选型、配置,加快淘汰dd28型及精度差、表损大的机械表,推广使用防窃电、多功能、长寿命、节能型的电子电能表,降低计量器具的自身损耗。

2)建立计量器具的巡视检查力度。对关卡、大客户计量装置由市场营销部计量所每季现场巡视检查、校验一次,其他各类计量装置有运行单位加强巡视检查。一经发现异常情况立即处理到位。

3)严格执行电度表检验规程,以提高电度表的调前合格率。严格执行电度表、互感器、计量箱的周期检验制度,建立健全计量台帐,由市场营销部计量所制定年轮校计划,各供电所编制详细的月实施计划,确保轮校工作如实完成。

4)科学选点计量。依据网络现状,合理选择计量点,对专线用户尽量安装在变电站内计费,以减少线损,利于适时监控。

7、实施电网经济运行措施

1)编制年度运行方式;

2)进行35kv以上网损统计分析工作,做好各变电站站损平衡工作;

3)结合农网“电压无功管理年活动”,做好电网无功优化,监督和检查各变电站,小水电上网无功,

4)在丰水期,根据吉水电网购电网实际负荷,及时申请110kv主变25000kva一台退出运行,提高电网经济运行。

8、加强职工降损节电和线损管理的任务培训,提高线损管理员的知识和素质。

1)参加线损管理知识培训人员:有关领导、用电营业员、用电检查人员、电能计量人员、企管、财会和其它有关人员。

2)培训内容:线损基础知识、线损理论计算、农村电网经济运行、电压与无功管理、营业管理与降损、降损节能新技术、新设备、其他相关知识;

3)由公司分管领导在3月份上旬组织参观学习和经验交流,并带队参加4月份井冈山降损节能专题报告会;

4)在公司五楼会议室分别于3月中旬、8月中旬进行两次集中线损管理知识培训;

5)严格培训纪律,认真授课,公平公正考试考核。

三、自查自检整改阶段

公司根据《县供电企业电能损耗管理模式试点工作验收标准》(赣电农[XX]22号文件附件五),在XX年11月1日至28日之前进行自检,对发现的问题及时进行整改,并上报《县供电企业电能损耗管理模式试点工作验收标准》评分情况,做好迎接市供电公司检查验收。

4、总结阶段(12月1日至12月31日)

检查评估线损管理规范化管理实施效果,总结全年线损规范化管理情况,并制定整改措施。

五、工作要求

第一个“线损管理年”活动,对我公司来说意义非常重大。它将给我们一个全新的线损管理观念,它是我们公司走出巨额亏损,实现扭亏为盈的一条必由出路,它更是规范员工作业行为的一次大练兵。XX年“线损管理年”活动,是公司由粗放管理迈向精细化管理的重要一步,他关系到公司的发展、联带着员工切身利益,是一个契机,也是一次挑战,公司要求全体员工打起12份精神,用12份努力把活动开展得有声有色,轰轰烈烈,确保目标实现。

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