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中队辅导员市优秀少先队辅导员申报材料

编辑:制度大全2023-02-05

本人*年8月参加工作,至今一直担任班级中队辅导员。伴随着那张张可爱的笑脸走过了整整7个年头。7年的探索和实践中,我一边工作一边了解了少先队工作的神圣,也爱上了这份事业

回顾7年的工作,我为我的每一点进步而高兴,为自己能更好的服务那一群群孩子而骄傲。

一、为人师表,注重身教,做儿童的表率。

教师的职责不仅是教书,更重要的是要教会学生怎样做人,要教会学生如何做人,中队辅导员更应如此首先。因此,我很注意提高自身修养,处处以身作则,做学生的榜样,要求学生做到的,首先自己做到。让学生不乱丢果皮纸屑,那么我只要见到纸屑就随手捡起,并带领中队委员做好值日工作,值日生每日一换,但我自己却是永远的值日生,用我自己认真、严谨的工作作风潜移默化着这群可爱的孩子。

二、关爱儿童,做他们的知心朋友。

作为中队辅导员,我对自己的学生倾注了无限的热情和关爱,尊重他们并以诚相待。工作中深入了解学生,关心孩子的思想和心理变化,处处为学生着想,时间一长,自然成了孩子们的知心朋友。*年9月,我进入汇翠学校工作,并被安排担任一年级的班主任。如何让自己一个年轻的男老师做好一年级的班主任工作,我理清头绪,觉得首先要和这些不谙世事的学生成为朋友。于是,我为自己定下了“做学生课堂上的老师,课堂下的朋友”之目标。三年以来,我时时以此鼓励自己。在“学困生”身上发现、挖掘闪光点,并悉心扶持,让它发扬光大;在“学优生”身上寻找可塑点,鼓励学生大胆展示自己的才华,勇于表现自己。三年级时,我们班建立了班级qq交流群和班级博客,学生们更是以此为交流的阵地,更加拉近了我与学生之间的心灵沟通。

三、培养中队干部,抓好队伍的建设。

积极,向上的少先队集体的形成,离不开小干部的重要作用。因此,培养得力的小干部是很重要的。我就采用了学生自荐与民主选举的形式选拔队干部。由队员们评选出各方面能力强,又关心集体,有强烈的责任感的队员做中队委员。同时,为了鼓励中队里的每一个少先队员都能积极参与中队建设,我从二年级起开展了“我是班级小主人”的活动,意在让学生们都能意识到自己是集体的主人。通过近二年来的实践,中队队员的集体荣誉感和责任感有了大大的增强。而正是有了这些富有责任心和自豪感的队员们,我们三(1)中队才会被评为学校“优秀班集体”、“文明班集体”。

四、勇于创新,开展丰富多彩的中队活动。

工作7年,我深深体会到:活动是少先队的生命,带领孩子们开展丰富多彩、有教育意义的活动是辅导员的天职。结合队员特点,在组织活动时,我力求达到“五点”,即活动主题要小一点;活动内容离队员要近一点;构思设计要巧一点;,活动要落得实一点;内容形式要新一点。在这个方法指导下,我组织队员们开展了“我最喜欢的老师”、“夸夸我的同桌”等活动来拉近心与心的距离;结合我校的实际和周边的资源,于20**年成立了“三(1)中队社区志愿者服务小组”,队员们在小区里进行“收集废电池”的环保活动,受到社会各界的好评。

同时,在学校组织的各项活动和竞赛,队员们也都投入极大的热情积极参与。我们在常规评比、学科竞赛、艺术类竞赛中都获得了多项的荣誉,一张张奖状书写着我们这个集体的凝聚力。

作为一名少先队中队辅导员,我深感责任重大。社会需要我们把学生培养成守纪律,爱学习,懂礼貌,有爱心,具有高素质综合型的人才。因此,我们既要抓学生的学习,也要重视队活动的开展,在活动中不断提高队员的各种能力,使学生得以全面发展,做新世纪的好少年。

篇2:大队少先队优秀辅导员申报材料

用爱播种火红的希望,用心耕耘火红的人生

本人自*年8月参加工作起,担任四十七团中学附小少先队大队辅导员,自担任辅导员以来,伴随着那张张可爱的笑脸走过了整整3个年头。3年的探索和实践,我是一边工作一边了解了少先队工作的神圣,也爱上了这份事业。

回顾3年的工作,我为我的每一点进步而高兴,更为自己能更好地服务那一群群孩子而骄傲。我在四十七团中学附小担任辅导员期间,多次受到学校表彰。任少先队总辅导员期间,我和全体青年教师及所有少先队员(团员)齐心协力,奋力拼搏,于*、*年年学校分别被评为“青年文明号”集体。做为一名少先队辅导员,我深为孩子的每一点成就而高兴。*年我校少先队员代表在全师举办的“双语”口语大赛中获得一、二等奖,在校运动会上、演讲比赛场上、小能手竞赛中,都有我校少先队员活跃的身影,都有那一张张记载着少先队员汗水的荣誉证书。

一、为人师表,注重身教,做儿童的表率

“师者,传道授业解惑也”。教师的职责不仅是教书,更重要的是要教会学生怎样做人,要教会学生如何做人,少先队辅导员更应如此。首先,教师自己要为人正直,作风正派,具有良好的品德修养,因此,我很注意提高自身修养,处处以身作则,做学生的榜样,要求学生做到的,首先自己做到,例如我要求学生按时上学,不迟到,我就从不迟到,而且尽可能地早到校,工作3年来除了外出学习,没有少过学生一节课,缺席过少先队的一次活动。让学生不乱丢果皮纸屑,为此我成立了“弯弯腰”活动,我只要见到纸屑就随手捡起,并带领少先队大队委员做好值日工作,值日生每日一换,但我自己却是永远的值日生,用我自己认真、严谨的工作作风潜移默化着这群可爱的孩子。

二、关爱儿童,做他们的知心朋友

作为少先队辅导员,我对自己的服务对象倾注了无限的热情和关爱,尊重他们并以诚相待。深入了解学生,关心孩子的思想和心理变化,处处为学生着想,时间一长,自然成了孩子们的知心朋友,*年9月,我主动要求接管学校有名的乱班,面对那群习惯了老师批评的孩子,我静下心来,耐心寻找工作的突破口,经过细心的观察,我找到了突破口,那就是爱,关心学生从点滴做起,用爱滋润每一颗学困生稚嫩的心灵。

做一个辛勤的园丁,使每朵鲜花都绽放,每颗幼苗都茁壮成长,这是我做辅导员兼班主任的信念。当辅导员所能感受到的那份浓浓的师生情,像春风,那是一种独特的、高尚的人生体验,尤其使我感受深刻的是被老师们、同学们称为学困生的那些同学取得点滴进步的时候,从中我才真正体会到作为一名少先队辅导员的价值和意义,从中得到了喜悦和成功感。对待学困生,最怕的是“被人看扁”、“被人看低”,也就是人们常说的“一好应百事,一错变百错”,学困生看似一片漆黑,无任何亮光可言,做了好事得不到表扬,稍有差错便遭到训斥,批评个没完。其实,即便是他们犯了错误,做了某些坏事,我们要努力去寻找学困生身上的“闪光点”,并倍加珍惜,要用“沙里淘金”的精神去发现、挖掘,并悉心扶持,让它发扬光大。我从他们的眼神中看到,这正是他们期待的信任和尊重,期待关心和温暖的表现。只有这样,学生才会有争取进步的信心。

三、培养队干部,抓好队伍的建设。

积极向上的少先队集体的形成,离不开小干部的重要作用。我采用了竞争上岗的形式选拔队干部,由队员们评选出各方面能力强,又关心集体,有强烈的责任感的队员做大队委员。接着,我手把手地向他们传授工作方法,在他们刚开始工作缺乏经验时,我不是加以责备,而是耐心地给予具体的指导。对小干部既要严格要求,又要树立威信。有了好干部就可以全面抓少先队的建设。现在的学生大多数是独生子女,在家庭中处于“中心地位”,造成他们遇事只求自己合适,很少考虑他人和集体,他们缺乏责任感。针对这一现状,我们实施了“一日大队长制”让每位队员都来参与管理,都有为集体出力的机会,队员们的积极性很高。

四、勇于创新,开展丰富多彩的队活动。

1、活动是少先队的生命,在组织活动时,我力求达到“五点”,即活动主题要小一点;活动内容离队员要近一点;构思设计要巧一点;活动要落得实一点;内容形式要新一点。带领队员们开展了迎新年、“学雷锋树新风”、“放风筝”、参观纪念碑、屯垦戍边纪念馆、开展“迎五一诗歌朗诵赛”、“手拉手”、“民族精神代代传”、庆“六一”文艺会演、新队员入队仪式、假前安全教育、“老师、我爱你”、“歌颂祖国”等丰富多彩、有教育意义的活动。*年我校少先队取得“红旗中队”的称号。

2、慰问孤寡老人。为弘扬人道、博爱、奉献的红十字精神,丰富社会实践经验,*年年9月少先队大队部组织七(1)中队的全体队员赴卡尔赛敬老院慰问孤寡老人,同学们用自己的零花钱买了水果、食品赠送给老人,给老人送去了大米等生活必需品,并为老人们打扫了室内外卫生,临别前,老人们依依不舍,连声道谢。这次活动,虽然只有半天,但同学们都意识到自己不光是坐在教室里读书,而且还要走出课堂,走向社会,为社会做力所能及的事情,奉献自己的一片爱心,这样才无愧于“少先队员”的光荣称号。

五、在“争章”中活动、体验、感受。

“雏鹰争章”活动深入推进,少先队员参加“雏鹰争章”活动率达100%。为了能让争章活动做好,每个班都有“雏鹰争章”栏,根据争章手册,结合实际情况,要求每个月初,中队辅导员根据“争章”栏中的内容,分阶段,逐条进行,带领队员们学习本阶段所要争章的内容及要求,并且利用主题班会、队会等形式帮助队员们达到争章要求;月底,由中队辅导员和班干部组成的“雏鹰争章”考核小组对本阶段达到要求的队员进行考核、颁章,并把每次的成果展现在争章栏上。

进入二十一世纪,作为一名教育工作者,一名少先队辅导员,我深感责任重大。我爱自己的工作,更爱红领巾的事业。少先队这面迎风飘扬、最富朝气的旗帜,已经牢牢占据了我的心灵;少先队员这些机灵可爱、生龙活虎的孩子们,成了我生命的重要组成部分,我的脉搏将永远和红领巾的心一起跳动!

篇3:申报市十佳少先队辅导员事迹材料

在*县*镇二小,提起*老师,无论是胸前戴着红领巾的学生,还是不戴红领巾的学生,都会很自豪地告诉你,她是我们少先队的辅导员。在校园外时随地都会听到学生们尊敬的“李老师好”招呼声。虽然只当了四年的大队辅导员,但李老师能给全校师生留下如此亲切而又深刻的印象,实在不是一件简单的事情。

现在的人一提起80后,第一感觉就是娇生惯养、不求上进。但我们从*老师身上看到的却是满腔热情和积极向上。她1998年参加教育工作,处处严格要求自己,年年出色完成各项教学任务,积极投身于小学教育教学改革。*年通过公开选拔,调入全国现代技术实验学校*镇二小工作。因工作能力突出,责任心强,且能歌善舞、能说会写得到学校领导和老师们的一致肯定,并于*年委以大队辅导员的重任至今。

四年来,她辛勤地在这平凡的岗位上播洒汗水和爱心,收获着快乐和希望,默默地付出,无私地奉献。在任期间先后被评为“县十佳”辅导员,“市优秀”辅导员,学校被评为市级“红领巾示范学校”。工作得到了市县领导的充分肯定。了解小学教育的人都知道,少先队工作并不是一件好差使,需要付出更多的努力。是小学校园工作的一个难点,抓不出什么闪光点。面对这样一种现实,她没有打退堂鼓,而是暗下决心:一定要抓出特色,做出成绩。从担任大队辅导员那天起,她给少先队工作定了一个基调――快乐。让孩子们拥有一个快乐的童年和美好的未来。学校应该是快乐的园地,学生温馨的家,校园里应该有歌声,教室里有读书声,走廊里有笑声。这几年来着重从以下几个方面开展辅导员工作:

一、创建“快乐、温馨”的校园氛围

以“追求快乐为本一直是李颖媚老师的工作目标。为了美化学校的育人环境,创造良好的校园文化氛围,她从*年起,和全校师生一起用心演奏一首首“校园温馨曲”;校园里随处可见的温馨提示,30多间风格各不相同的温馨的教室布置,成了一道靓丽的风景线。文化墙上是师生们精心设计的“雏鹰争章栏”、“心语心愿”、“谁是最闪亮的星”、“金星小少年”、“天生我才必有用”等园地。像无声的细雨般温暖着孩子们的心房。坚持温馨校园活动两年以来,多次得到上级领导的好评,并作为示范在全县推广。

二、快乐、民主地抓好日常管理

*镇二小曾经是“全国雏鹰大队”、“全国学赖宁优秀大队”,前几年,因建校,少先队工作基本上处于瘫痪状态。从她接任了大队辅导员工作以后,全面恢复少先队大队的工作。首先从大队干部的任命上,通过公开竞选,选拨能力出众,工作热情,在全校少先队员当中有影响力的学生担任大队干部。如*届大队长邹旋,因工作出色,被评为市“十佳少先队员”;*届大队长*被评为县“十佳少先队员”;*届大队长*被评为市“优秀少先队员”。

她坚持每周升降国旗制度;坚持开展“文明中队”、纪律、卫生、两操“流动红旗”评比活动,做到每日有检查,每周有总结,每期有评比;创办了“红领巾广播站”,每天由少先队员们把校园里的小新闻、快乐故事及时播报;校园里“红领巾岗哨”每天值勤干部那一句句温暖亲切的问候,让师生们如沐春风。

三、快乐、丰富地开展各种队活动

要让学校形成一种“快乐”的氛围,她认为游戏、活动才是适合成长中的少年儿童的教育方式。自担任大队辅导员以来,她精心安排,做到“月月有主题”、“人人有进步。在“尊师守纪日”,对学生进行爱父母、爱班级、爱学校等爱心教育。然后通过“礼仪之星”、“友谊之星”、“孝敬之星”等一系列评比活动进一步促进爱心教育。“学雷锋、送温暖月”她号召全校队员给图书馆捐书、在放学路上做一件好事等活动。在这个活动中,学校涌现了一批“小雷锋”和“雷锋中队”。“学英雄、树志向月”,她曾带领优秀少先队员到长沙烈士公园、邵阳松坡公园扫墓,让学生们了解名人事迹,体会人生的价值与意义,从而树立远大的理想,获得向上的动力。“安全教育月”她让学生学习自救、自护及安全知识,并联合学校政教处多次进行“防地震”演练。“科技月”里,通过科技活动推出许多“科技小明星”。从*年起,成功举办了三届校园艺术节,艺术节里她发现了一大批“金嗓子”、“小舞蹈家”、“小画家”、“小小演奏家”。她给这些“才子”们充分的锻炼机会和耐心的辅导。辅导的邹旋获国家级舞蹈比赛一等奖,*、*获省级金奖,*等学生获省少儿声乐比赛金奖。

通过一系列的活动,丰富了学生的课余生活,学生真正地喜爱校园生活。寒暑假,孩子们总会期盼开学,觉得“在学校比在家里开心多了”。

要想当一名优秀的少先队辅导员,她知道光靠埋头苦干是不行的,还要加强学习和锻炼,提高自己的专业素养和专业技能。她从不放弃一丝学习的机会,虚心向少先队工作经验丰富的老师请教,《辅导员》、《少先队活动》等杂志也成了她的良师益友。虽然她担任少先队辅导员工作的时间不长,但她已深深地爱上了它,她认为,现在才是一个新的起点,等待她开拓的是更广阔的天地。我们也深信,通过她多方面的实践和摸索,在今后的少先队工作中,她一定会成为一名无愧于时代要求的红领巾带头人。

篇4:从点滴做起细微之处见真情少先队中队辅导员事迹材料

从点滴做起,细微之处见真情少先队中队辅导员事迹材料

我于20**年参加工作,一直担任中队辅导员工作,至今已有9年了。坎坷的从教历程让我明白工作的来之不易,于是我工作中勤勤恳恳,兢兢业业。我爱我的学生,更热忠于中队辅导员工作,我志愿用我的全部的精力教好育好每一个学生,让每一个学生健康快乐成长。多年的班主任工作让我体会到:把爱献给学生,从点滴做起,细微之处见真情,学生一定能在老师的呵护下健康快乐成长。回想从我手里送走的一批批学生,我感慨的说:“大家都是好样的!”,他们对我说:“老师!您是最棒的!”,我笑了,发自内心的,哪怕十分辛苦。

他(她),进步了!

少先队中辅导员就像一位慈祥的母亲,虽然平凡,却能用她甘甜的乳汁给孩子们带来无限的生机,我愿意做一位慈祥的母亲,从点滴做起,把爱心献给可爱的孩子们。

记得我还是在农安村校任六年级中队辅导员的时候,有一次,我走进教室发现谭英钰同学正埋头痛哭,通过单独交流后得知,这孩子的母亲因家庭条件困难而外出,嫁与他人为妻,孩子伤心所致。于是,我耐心开导孩子,做孩子的思想工作,曾多次到他家,帮助他树立信心,并在学习和生活上给予该生以更多的关爱,经常和他谈心,了解其心理变化,给予鼓励和引导,使孩子渐渐地走出了阴影,并以积极的状态投入到学习生活中。

还记得有一名叫郑珊珊的队员,是一名留守儿童,又是单亲家庭的孩子,从小失去了母亲,缺乏母爱,少言寡语,孤僻内向,我了解情况后融入到她的生活,在一次队会活动中,我以《关爱》为题开展了手拉手的活动,我拉着她的小手,把事先准备的礼物送给了她,其他队员都纷纷给她赠送了小礼物,让她感受老师和同学的爱,通过这次活动,她一天天的转变了……现在郑珊珊笑脸常开,乐于学习,时刻沉浸在幸福的欢笑之中。

又如我班有个学生叫刘

篇5:优秀少先队辅导员评选事迹材料中队辅导员事迹材料

我于**年参加工作,一直任中队辅导员承担班主任和教学学科教学工作。在这几年工作中,虽说没有惊人的成绩,但却付出了许多艰辛的汗水。从踏上教育工作岗位的那刻起,我便以满腔的热情投入到辅导员的工作当中去,心中始终牢记一个信念:用我的真心去关爱学生,用我的真诚去感动学生。

一、“爱”儿童,做他们的知心朋友

作为少先队中队辅导员,我对学生倾注了无限的热情和关爱,尊重他们并以诚相待,工作认真负责,从不敷衍了事,深入了解学生、关心孩子的思想和心理变化。我平等地对待每一位学生,无论学习成绩的优劣,家庭的贫富,我都竭尽全力帮助他们解决问题,如:我班的李娇同学,她母亲早逝,爸爸在外打工,她跟随奶奶生活,奶奶还要照顾三岁的妹妹,根本无精力管理她的学习,加之这孩子养成很多恶习,喜欢撒谎、打架、拿别人东西等。对于这样的学生我从来没有放弃过,始终胸怀一颗“爱心”去感动她,把她的座位调到第一位,上课经常留意她喊她回答问题,下课找她谈心,经常鼓励她好好学习,做一个诚实的孩子。经过我一年的教育,她有了很大的转变,成绩比原来进步了,性格也开朗多了,嘴上少了一些秽言污语。总之在所有的工作中,要以一颗“爱心”为源动力,作为辅导员的根本工作。

二、为人师表,树立榜样

教师的职责不仅是教书,更重要的要教会学生怎样做人,要教会学生如何做人。首先,教师自己要为人正直、作风正派、具有良好的品德修养,因此我很注意提高自身修养,处处以身作则,做学生的榜样,要求学生做到的自己必须做到。例如:要求学生不迟到,自己就不迟到,要求学生不乱丢果皮纸屑,我只要看到果皮纸屑,就随手捡起,教育学生讲文明礼貌,我会主动向学生问好,说谢谢你之类的礼貌用语,孩子也会自然地用礼貌用语来回答我。由于工作能深入到细微处,我班的学生都养成了良好的行为习惯,几乎没有迟到等不良习惯。

三、开展丰富的中队活动,让校园充满欢声笑语

活动是少先队的生命力,丰富与发展新时期的少先队活动,是少先队工作的重要任务,所以我校很重视学生素质培养,常常组织各种活动。每次活动,我都很重视。如开展了“环保小卫士”、“我爱校园”、“重阳敬老”、“六一节目会演”等活动。这些活动使学生增强了对社会的责任感、更加自信、乐观地展示自我,提高素质。在县**年第三届“党是阳光我是苗”少儿书画比赛中我班张文山同学获二等奖,许方研同学获三等奖。

另外,我善于抓住社会热点,把握时代脉搏,确定符合队员要求的活动。比如,有的学生富有同情心,可以让他们参加“手拉手”、“希望工程”活动以及今年玉树地震我校开展了“情系玉树、大爱无疆”抗震救灾捐款活动,孩子每人都自愿捐款,我班共捐了162元。通过这次活动,让同学们传承中华民族“一方有难,百方支援”的优良传统。

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