水利企业优秀经营者推荐材料

篇2：矿区队文明区队申报事迹材料

*年，*x队在矿党政的正确领导下，认真贯彻党的**大和十六界五中全会精神，积极实践“****”重要思想，团结和带领全队职工开拓进取、艰苦创业，紧紧围绕矿第六次党代会制定的“**x”战略奋斗目标，结合“安全生产百万吨”自定目标，加强干部、职工队伍建设，加强党支部建设，加强制度建设，以开展保持党员先进性教育活动为契机，继续深化以创业、创新、创优为主题的文明创建活动，促进了区队的物质文明和精神文明健康、协调、可持续发展。

一、领导班子凝心聚力，切实发挥龙头作用

该队领导班子注重加强班子自身建设，切实把“团结”摆在区队工作的重要位置。“团结出凝聚力、出战斗力、出新的生产力”，班子成员凝成一股绳，职工群众有干劲，有奔头。他们从抓好领导干部的理论学习做起，不断提高理论修养，不断增强“立党为公，执政为民”的责任感和使命感，从而达到整个班子的内在团结，形成共同的奋斗目标，团结带领全队党员、职工，朝着确立的目标努力奋斗。

班子成员始终坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。在工作中充分信任和支持班子成员积极开展工作，并维护他们分管工作的领导权威，做到人人有职、有权、有责，权责统一。领导班子成员自觉服从集体领导，认真执行集体决议，做到思想上合、职能上分、目标上合、工作上分、重大决策上合、落实责任上分，确保了班子的整体优势得到充分发挥。

二、实施党建工程，促进区队安全生产

“提高党员综合素质”、“发挥党员的先锋模范作用”、“党员示范岗”，是该队党支部今年所实施的党建工程。7月份在集团公司党委和矿党委开展保持党员先进性教育活动中，支部把握契机，积极组织全队党员开展各项活动，密切了党群、干群关系，提升了党员的形象，增强了党支部的政治核心和战斗堡垒作用，确立了保持党员先进性长效机制，促进了区队的各项工作。今年1至11月份该队计划产煤???吨，实际产煤???吨，特别是7、8、9三个月，共安全生产原煤323409吨，为企业“**x”战略目标的实现作出了积极的贡献。学习教育活动结束后，该队党支部分别被集团公司党委、矿党委授予“示范党支部”称号。

三、创新管理制度，实施科学、民主化管理

目前，*x队有一套较为完善的精细化管理制度，包括三大块内容即管理制度、岗位责任制、岗位操作规程。在进入**大倾角工作面后，工区借鉴现代化管理理念，对传统的制度进行整合与提升，对适应新形势安全生产的部分予以保留，对不适应的部分坚决予以修改或删除，对不足的部分予以补充。例如，煤机过后支架工应及时移架这一条在无倾角的工作面适用，在进入**大倾角工作面后仍按部就班的话，事故率就会大大上升，该队大胆革新，规定割煤不移架，移架不割煤，有效避免滚矸伤人事故的发生。

该队实施民主化管理，鼓励职工提意见和建议，对有建设性的及时补充到相关制度中去，并给予一定的奖励。这有效增强了职工的主人翁意识和参与区队管理的热情。

四、弘扬“三创”精神，为区队发展注入活力

创业。今年7月中旬，该队服从矿上的安排由主管队长带领50名“精兵强将”到*x井开辟一个新“战场”。他们虽然有多年的综采工作经验，但在新的地质条件给他们的工作带来了很多困难，地压大、顶班破碎、地温高等困难，多数职工不适应，但他们硬是咬紧牙关，完成了矿交给的任务。“本地”的干部职工在失去部分力量后，同心协力，大干苦干，使工程质量保持了动态达标，产量上也保持了高产、稳产。

创优。坚持以职工队伍建设为着力点，打造一支高素质职工队伍，形成创建“优强”区队的发展之源。一是明确职工队伍素质培养的目标和时间，帮助每位职工设计职业生涯，确立发展目标，同时制定培养方案，从而充分激发每位职工的发展潜能和工作热情。二是采取工区培养与矿培养相结合的模式，提高职工的业务水平，通过位置换，培养综合技术型人才。三是该队为了安全生产和长远发展，定期培养、评聘一批首席技术能手，定期选拔责任心、管理能力强，业务技术硬的青年职工担任班组长。

创新。该队始终把技术创新作为推动区队安全生产的一条重要途径。该队创新活动领导小组针对各时段安全生产的需要确立创新课题，并以招标的方式引导职工积极参与到创新活动中来。今年以来该队共有大、小创新项目6项，其中有5项得以应用，为该队带来了较高的经济效益和安全效益。特别是今年四季度《大倾角工作面挡矸防护帘》这一创新成果的应用，有力解决了**工作面倾角大，滚矸、窜料容易伤人的难题。

篇3：交警副队长报请个人三等功事迹材料

踏遍x县的山山岭岭，深入x县的千家万户，与“交通民警”这个他最钟爱的称谓生死相依、甘苦与共，在x县直接关系“农民、农村、农业”的道路上，为了防止重特大交通事故的发生，为了提高广大群众的法律意识和安全意识，为了让生活在这里的乡亲们奔向小康之路，他动了脑筋，流了血，出了汗，他付出了艰辛的努力，并播下了殷切的期望，他敢叫山路变富路!这，便是立下“永保本色、服务人民、确保平安”誓言的吉林省x县公安交警大队副大队长某某的真实写照。

某某，男，46岁，*党员，大学本科学历，现任x县公安交警大队副大队长，在大队分管事故处理和秩序管理工作，他在工作勤奋进取，不断钻研业务知识，在工作中磨练自己、提高自己，认真完成了各项工作，现将他的事迹材料汇报如下：

身为交警大队副大队长，某某同志深深明白，在依法治国、依法治县、法制建设快速推进的今天，只有不断提高理论和业务水平，才能顺利完成事故处理和秩序管理的各项工作因此，他无论工作多忙，都要抽出时间坚持学习，加强自身政治理论、政策、法律和公安业务知识的学习，不断地给自己充电。在今年开展的保持共产党员先进性教育活动中，他刻苦钻研和重温马列主义、*思想、*理论和党的**大报告，并联系思想工作、纪律、作风的实际进行深刻地自我剖析，找准自己在工作和生活中存在的不足，切实加以整改和提高，在他厚厚的笔记本和心得体会文章里，处处都透着他的坚毅和执着。要建设经济强县就必须严格、公正、文明执法，必须严格遵守道路交通安全法律法规，把好每一个事故案件处理的执法质量，以便更有力地打击和惩治违法犯罪，更好地保护人民群众的生命财产安全。“五条禁令”引申为不是狭隘地保警察的饭碗，而是在民主和法制日益建全的今天，如何建立一支之师、威武之师，如何建设一支党和人民放心值得信赖的队伍。

他是这样写的，更是样做严格要求自己去认真做的。这位“****”的忠实实践者，用他执法为民的思想和对道路交通管理工作高度负责的态度，影响和感召着其他同志，也铸成了大队全体民警善于学习、办事严谨、敢于负责的风格。

在事故处理审核中从严把关是某某同志的一贯作风，对基层中队和事故科报来的案卷，他严格要求的近乎苛刻。开始中队的同志们辛苦好几天才形成的案卷被退回或改裁后，同志们心里很不是滋味，认为他不理解基层的艰辛，故意挑毛病，但时间长了，一件件铁案的出现和一桩桩复议案件的维持，同志们才真正理解到了严格才是爱护，在法制监督和社会各界全方位严格监督下，只有严格执法，认真办案，严格审核把关，才是对公安交通管理机关形象负责，也只有那样，作为我们这个执法单位才不会办错案、犯错误，才能使党委、政府放心，人民满意，才能真正无愧于人民卫士的光荣称号。

在执法和做人上，某某同志永远是谦虚的，虽然有着近二十年的公安工作经验，但是他从来不靠老经验“吃饭”，他爱和同志们共同探讨基层中队和事故科在办案中出现的新问题、新倾向，在遇有疑难事故和肇事逃逸案件时，他都积极主动向上级交管部门请示，共同探讨、交换意见。他说，近些年我国的法制建设飞速发展，交警执法相关领域的法律、法规和司法解释正在逐步走向完善，特别是新的《道路交通安全法》和事故处理相关规定出台后，对事故案件的处理工作提出了更高的要求，要求民警办案程序的运用要绝对正确，不能模棱两可，如果不按程序办案，很容易导致我们在法庭上败诉，那是对当事人极不负责任的行为，同时也是对我们的警察极为不负责的表现，后果不堪设想。

某某同志十分重视自己业务素质的提高，在工作之余，坚持不放松自己的学习，为了科技强警，在大队中层领导中他率先进行电脑培训学习，不断为自己“充电”，不断进取的钻研精神，使他成为了县交警大队有关道路交通安全方面法律法规和办案程序运用培训的主讲老师。他热爱交警工作，并将全部身心投入到工作中。近年来，他亲自审核各类交通事故近500余件，无一错案,无复议撤销和诉讼败诉案件,x县公安交警大队也取得了全市执法质量名列前茅和复议案件撤销的优异成绩。

常年的超负荷工作，坚持带病上班，导致他积劳成疾，他看上去比实际年龄要更大一些，但他无怨无悔，他克服常人难以忍受的痛苦坚持工作。近年来他因患糖尿病，曾晕倒在工作岗位上，但这些对于一个铮铮铁骨的警察而言，算不了什么，他像一支永不停止的时针，顽强的拼搏，且不断地完善自我。交警大队从成立之初的一无所有变成今天办公条件完备、工作成效显著的“人民满意单位”，其间也凝聚了某某同志多少辛勤的汗水。如今，他正以新的思路向新的更高的目标奋进。

鉴于某某同志在工作的突出表现，特为其呈报个人三等功一次。

篇4：镇创建省五四红旗团委申报材料

通州市兴东镇位于长江三角洲北翼，南通市东首，与国际大都市上海隔江相望。这里人杰地灵、民风纯朴、工业经济发达。凭借着党和国家的优良政策，勤劳勇敢的兴东人民涌现出了“全国十大杰出青年”、“江苏青年五四奖章”获得者――江苏综艺集团董事长昝圣达，“通州市十佳青年”――志惠服饰有限公司总经理李志惠等一批先进典型。

共青团兴东镇委员会就处在这样一块朝气蓬勃、充满生命力的土地上，在镇党委政府和上级团委的正确领导下，锐意进取、开拓创新、奋发有为，以“****”重要思想和团的**大精神为指导，密切联系广大团员青年，紧紧围绕“农业、农村、农民”这个大主题。开展了“农村青年志愿者行动”、“农村青年实用技术培训”、“农村青年劳动力转移”、“植绿护绿”、“岗位能手大比武”等一系列活动。为打开农村团建新局面，推动兴东农村早日实现“两个率先”贡献了自己积极的力量。

近几年，兴东镇团委先后获得了“南通市五四红旗团委”、“通州市五四红旗团委”、“通州市十佳团委”等荣誉称号;所属兴东信用社和兴东小学教工团支部等单位被连年授予“青年文明号”、“新长征突击队”等光荣称号，团委多名同志也受到了上级团委的表彰。

一、加强农村团组织建设，强化团的战斗力和凝聚力

1、加强团组织建设，做好非公有制企业团支部的发展工作

镇团委*年8月按照上级团委的统一布置，召开了兴东镇第十次团员代表大会，选举产生了共青团兴东镇第十届委员会。今年为了提高团委的战斗力，顺应时代改革前进的步伐，镇团委十届委员会召开了第五次会议，会议讨论徐志彬同志担任兴东镇团委书记，至此，新的团委班子成立。新成立的团委班子由四名成员组成，平均年龄26.5岁，人员素质高、战斗力强，都拥有大学以上学历。

团委一班人在镇党委政府的正确领导下工作上团结协作、明确分工，形成了兴东镇团委自己的工作特色;生活上又互相帮助，经常坐在一起讨论如何把农村团的工作做好、作强。团委一班人不仅能在组织建设上狠下功夫，明确工作责任制、考核评优制、档案管理制，对外进行公开承诺;而且在非公有制企业团支部的发展上也能独辟蹊径，充分利用党建带团建这个大方针，联合工会、妇联等部门一起，召开会议选举成立非公有制企业团支部，和企业负责人联系，让团支部一班人充实到企业生产管理一线，让他们充分发挥青年突击队的作用。这样既节省了企业资源，带动了企业的生产，符合了企业主的利益;又发展了团组织，增强了团的战斗力，提高了团队伍的影响。

当然，对于一些规模较小、建团条件不成熟的非公有制企业，我们探索通过企业联建、村企联建等形式成立团组织。

对于村级团支部，我们于*年进行了换届，*年结合第七届村委会选举，对部分村的团支部进行了适当的调整，各村都配备了一名青年干部兼任团支部书记。同时，我们联系镇党委，把共青团工作列入村级目标管理考核中，并把考核结果同村党支部负责人的经济利益相挂钩，加强了村党支部对团的领导，增强了团支部的工作力量。

2、加强团干部队伍建设，全面提高团干部综合素质

镇团委在镇党委和上级团委的正确领导下，紧抓团干部建设不放。每年我们都会对优秀团员进行考察，让他们充实到团干部队伍中来，同时严把考核评优关，把优秀的团干部事迹及时向上级团组织汇报，激励团干部的工作积极性，*年4月我镇又有三名团干部被通州团市委表彰为“新长征突击手”。同样，对28周岁以下入党的青年，我们首先考虑从团干部队伍中推选。除此以外，我们还对基层团干部进行业务上的培训，组织他们到外地考察，学习先进地区团建工作经验，让他们能够更好的组织开展团的工作。

3、加强学习，不断提高团员青年的思想道德及科学文化素质

镇团委始终把提高团员青年的思想道德和科学文化素质放在第一位，我们要求各团支部都要征订一份团的杂志，一份团的报纸，建立一个团的文化活动阵地，每个月开一次交流学习会。镇团委也充分利用社会资源，和镇成人校举办青年干部电脑培训班，青年实用技术培训班，在兴东现代化农业示范区和工业园区建立培训基地，同时邀请老干部、法制人员到中小学做思想道德和法制讲座，建立爱国主义教育基地，暑假期间联系在家大中小学学生进行座谈交流，从各个方面提高团员青年的素质。

镇团委一班人也加强学习，以党的科学理论武装头脑，树立坚定的政治信仰和远大的理想信念，认真制定学习计划，做好学习记录，撰写学习体会，开好学习交流座谈会。

二、深化青年文明工程，培育“我为人人、人人为我”的良好社会氛围

1、加强青年志愿者队伍的建设

针对前几年我镇青年志愿者活动“散、少、弱”的状况，*年，镇团委联合兴东初中、兴东小学等单位组建了兴东镇青年志愿者服务队，新成立的志愿者服务队坚持社会化运作，公开在全镇范围内招募青年志愿者，目前已经拥有青年志愿者26名，涵盖农业、工业、教育、卫生、社会事务等部门，同时建立了自己的章程，完善了组织制度，明确了工作的三大方向：一、社会弱势人群;二、政府重点中心工作;三、突发事件。服务队在*年“五四”纪念表彰大会上举行了授旗仪式，同时，镇党委也考虑给予青年志愿者服务队更大的支持，让他们能够更好的为兴东的三个文明建设服务。

2、不断提高青年志愿者行动的深度和广度

青年志愿者行动是当代社会主义的一项高尚事业，他最能体现中华民族的传统美德，有利于树立奉献、友爱、互助、进步的时代新风。兴东镇青年志愿者在开展传统的助老、助残、助困等社会公益活动外，还组织青年志愿者们参加四夏大忙、农技辅导、田间管培，结对帮扶等活动。而且还邀请南通大学医学院的志愿者到我镇来开展志愿活动，进行义诊，卫生知识宣传。我镇的青年志愿者们也走出去，报名参加通州市举行的一些大型活动。去年，世界大城市带高层论坛在南通举行期间，我镇的志愿者来到机场公路两边，维护秩序，清扫路面，为这次大型活动的顺利召开作出了自己的贡献。

3、加强青年文明现象的宣传，形成良好的社会氛围

每年镇团委都要举行一系列的活动，如何让这些活动深入人心，起到良好的社会效益，是摆在镇团委一班人面前的一项难题?去年和前年镇团委为身患重病的在校中学生举行了募捐活动，兴东镇各界人士踊跃捐款，共筹得现金近十万元，解决了患病学生的经济困难，这是一件深得民心的事情，但是很多人都没有留下自己的姓名，我们也没来得及登记，最后只有通过农村广播向全镇老百姓发出了感谢信，意想不到的是起到了良好的宣传效果，这给我们指明了一条道路。镇团委充分利用农村广播、村务公开栏、新闻媒体向全镇老百姓宣传文明现象和文明个人，起到了良好的效果.

4、以创建“青年文明号”为抓手，促进青年文明集体的成长

镇团委认真开展“青年文明号”创建工作，规范创建考核细则、申报制度和评定标准，始终将“青年文明号”的创建工作与镇精神文明建设联系在一起，使之融入到全镇“三个文明”建设的大潮中。*年至*年，兴东信用社连续三年被团市委授予“青年文明号”，*年、*年兴东小学和兴东初中青年教工群体被通州团市委和市教育局联合授予“青年文明号”。今年，兴东卫生院和兴东镇土管所也向团市委递交了参创申请，镇团委也充分利用各单位踊跃参创“青年文明号”这样的机会，促进青年文明集体的成长，使之成为继青年志愿者服务队后又一个传播文明现象、弘扬雷锋精神的青年团队。

三、以建设小康农村为动力，推动农村团员青年带头致富

1、加强对农村青年实用技术培训，提高青年就业本领

对农村青年进行实用技术培训能够有效的提高农村青年就业本领，增加他们的收入，镇团委在上级团组织的指导下，和镇成人校挂钩，充分利用团内外资源，开展一些适应市场需要的短期培训班，如服装缝纫培训班，电焊技术培训班，农业技术辅导班，这些培训班的举办取得了良好的社会效益和经济效益。今年镇团委还将和成人校联系，对农村青年干部进行电脑实用技术培训。同时，我们还和企业联系，由企业出资，由镇团委请技术能人对企业的青年骨干力量进行短期培训，让他们掌握最近的行业动态和技术手法。

2、推进农村劳动力的转移，为青年增收落实新岗位

动员农村青年外出就业是推进农村劳动力转移的重要手段之一，镇团委在镇党委政府的领导下，和镇农经站、劳人所联合，对农村劳动力转移多献策，多宣传、多联系。我们和村团支部主动上门，了解农村待岗青年待岗的原因，为他们提供出路，鼓励他们进人才市场，入招聘大会。同时我们还联系兴东镇在外创业人士，让他们为本镇待岗青年优先提供就业岗位。

3、以岗位大比武为手段，激励青年努力拼搏，学知识、学技术、早成才

为了服务企业，充分发挥企业突击队的作用，我们组织企业团支部开展“青工技能大比武”、“岗位能手评比”、“创新创优”等活动，这些活动充分发挥了青年在生产中的积极性和创造性，为企业的发展起到了良好的推动作用。同时活动的开展也使企业负责人能够从中择优取材，发现一些能人，为企业的长远发展提供新鲜血液。

四、以党建带团建，丰富团的活动，提高团的的工作水平

1、紧紧围绕党委政府中心工作，发挥党的助手和后备军的作用

镇团委以党的“****”重要思想为指导，按照团的**大和《*通州市委关于加强和改善对共青团和青年工作领导的意见》，紧密围绕党委政府中心工作，动员广大青年干部参与招商引资、发展民营经济和五城同创。同时，积极协助党委开展好党员示范户评比、慰问老党员、建党83周年等活动。在每年的农村税费征收工作中，镇团委积极配合有关部门，参与到税费的征收工作中，同时，做好团员青年的宣传教育工作，让他们带头缴费。

2、坚持和完善“双推”工作、拓宽青年成才之路

镇团委在推优工作中，始终坚持严格标准，保证质量的原则，在充分征求党支部和团支部的意见基础上，将那些思想上积极要求上进，工作勤奋能干的优秀团员青年向党组织推荐，*年有6名优秀团员青年在团委的推荐下光荣的加入了中国共产党。同时，我们还和镇人武部联系，动员农村优秀青年参军入伍，并及时做好他们家人的思想工作，春节期间，带上慰问信和慰问品看望他们的家人，解决了他们的后顾之忧。目前，已经有2名年轻同志因表现优秀，被送往军校继续锻炼学习。

3、加强未成年人思想道德教育，丰富团的活动

加强对未成年人的思想道德教育是一项长期而紧迫的任务，随着改革的深入，社会上各种各样的事物正不断的诱惑着青少年的健康成长。一些学生沉溺于网吧，逃学旷课;一些学生盲目攀比，挥霍浪费;一些学生集体主义淡薄，不注重全面发展。这些现象引起了镇团委的足够重视。我们和学校联系，通过爱国主义教育、集体主义教育、法制教育等多种形式提高未成年人的思想道德水平。以“植绿护绿”、“入团宣誓仪式”、“升国旗、唱国歌”、“读一本好书”、“参观爱国主义教育基地”等活动，使广大未成年人热爱祖国、热爱集体、热爱学习、热爱劳动。近年来，镇团委还通过组织团员青年外出考察参观，篝火晚会，象棋扑克牌比赛等文体活动，来提高的团的凝聚力和活动组织能力。

篇5：社区居委会省级文明社区申报事迹材料

汉沽管理区*社区居委会成立于*年，有居民2470户，常住人口7332人，流动人口680多人，驻区单位88个，个体工商户254个。在*、*、*、*年连续四年被唐山市政府评为唐山市文明社区。

自成立以来,*社区居委会以“****”重要思想为指导,坚持“以为民为宗旨、以育民为中心、以安民为保障、以乐民为动力、以便民为重点”深入开展了创建文明社区工作，促进家庭邻里团结、扶贫助困、奉献社区的新型人际关系的形成，逐步提高社区居民的思想道德、科学文化水平。我们主要开展了以下工作：

一、社区建设严格按照“1+5”的模式标准，建立健全了社区工作组织网络，不断完善社区基础设施，深入扎实地开展文明社区创建活动。

1、加强居委会建设。一是优化队伍。居委会成立之初，管区领导从人员配置上给予大力支持，从管区机关、企业守人员中选派年富力强、热心社区工作、文化素质较高的四名同志充实到社区岗位。其中大专两人，中专两人，平均年龄35岁，优化了年龄和文化结构。二是健全网络。居委会在调查入户的基础上，制做了社区分布图、居民花名册，居民档案实现了微机管理。根据社区的实际划分为9片和74个居民小组，每片和每组都由居民选举出片长和组长，形成居委会――片长――组长――居民的组织网络。建立了社区党支部，将398名党员划分为10个支部，从中选出了影响力、善于做群众工作的25名党员担任党支部成员。从而形成了居民委员会、居民代表大会、社区党支部的工作网络。三是保证办公。*社区居委会办公和活动用房达到330平方米以上，大大高于市里规定的80平方米以上的标准，而且办公设施较为先进，居委会配有电脑、电视、电话、dvd、电扇及学习桌椅、棋牌桌椅等。四是加强管理。居委会建立了学习制度、财务制度、岗位责任制等一整套内部管理制度，从而保证日常工作的规范化和科学化，有章可循，提高效率，加强服务。3、充分发挥社区服务工作站的作用，为居民提供优质的服务。社区居委会成立了服务中心，开展无偿、低偿服务，服务内容主要有家庭保洁、房屋买卖、租赁中介、职业介绍、婚姻介绍等，将印有服务内容、联系电话、收费标准的服务卡发到各家各户，便于居民联系。社区把为民服务的重点放在关心下岗职工，千方百计帮助下岗职工再就业上。*社区居委会建立了下岗失业人员档案，共登记214人。其中调查表涉及下岗失业人员的职业愿望、特长、经济状况、家庭住址、联系电话、住房情况等19项内容。充分发挥社区服务站的作用，构建了自下而上的安置服务网络，为下岗人员提供就业信息。目前已安置42名下岗职工到民营企业上班和到社区清洁、绿化、扫雪等岗位上干临时工、季节工。下岗职工张金宾，妻子患了癌症，孩子幼小，母亲没有收入，他下岗后全家五口人仅靠父亲的400多元退休金生活。社区不仅为他家办理了低保，还第一个安置他到环卫站干临时工，使他全家非常感动。4、充分发挥社区文体活动站的作用，寓教于乐。在这方面主要是依托民政部“星光计划”，建立了高标准的“星光老年之家”，有“四室一校”(图书室、健身室、棋牌室、娱乐室和居民学校)，室内活动面积为284.4平方米，室外活动面积平均为4400平方米，活动面积远远高于市里规定的50平方米和100平方米的标准。今年10月投资28万元扩建了室外场馆，在灯光篮球场的基础上，修建了高标准的门球场、网球场、羽毛球场，满足了居民健身方面的不同需求。不断加大文体设施投入，投资了3万余元，新购置了室内活动所需的桌椅、电视、dvd、牌桌等乐器24件及音响、灯光等。在加强阵地建设的同时，我们还着重加强队伍建设，成立了社区时代合唱团、书画协会、红珊舞蹈队，扩建了永红健美队等3支群众腰鼓、健美、太极、秧歌队伍，文艺骨干达到五百余人。同时组织了庆“**大”召开、庆“七一”建党82周年、庆兴北广场落成、庆管理区成立、迎国庆书画展、文化下乡慰问演出、卡拉ok大赛等大型文艺活动和比赛，演出丰富多彩的节目，观众达3万余人次，不仅活跃了社区文化生活，而且弘扬了社会主义文明新风，促进了“四进”社区活动地深入开展。为了促进学习型社区的建设，区民政局投资*元为社区捐赠了300余册图书。

在“三八”节时评选了“五星级”文明家庭标兵30户，文明楼院4所。加强为成年人思想道德教育，创建文明社区。*社区在暑期开展了“小小楼长”主题实践活动。组织小学生参加义务劳动清扫楼道，美化社区环境，开展了思想道德主题实践活动，将《唐山市诚信教育读本》发给“小小楼长”，并进行了诚信故事展示，在小学生中树立了诚信的思想观念。今天我们注重加强了社会主义荣辱观教育，为每名党员发放了印有八荣八耻内容和八荣八耻拍手歌的宣传资料，社区时代合唱团排演了八荣八耻歌，在小学生开展了八荣八耻宣传画比赛，从而使社会主义荣辱观深入人心。

5、充分发挥卫生服务站的作用，倡导文明科学的生活方式。(一)深入开展计划生育工作，为广大育龄妇女提供优质服务。今年计划生育进入社区，我们首先做好调查摸底工作，为名妇女建立了档案，涉及姓名、工作单位、丈夫姓名、工作单位、结婚年龄等100多项，并把资料输入微机管理。为广大育龄妇女提供贴心的服务，避孕、节育、季度普查等服务，解决了多年来无业育龄妇女无人管理的问题。

(二)利用文艺演出、宣传栏、《社区采风》等多种形式，大张旗鼓地宣传卫生医疗、预防、保健等科普知识，同时针对不同人群，开展多种服务。如为全社区402名60岁以上的老年人建立健康档案，聘请有经验的专家、医生到社区开展义务咨询、免费查体，对提高老年人的保健意识和健康水平有很大帮助。*社区的宣传栏今年已举办了45期，内容丰富多彩，仅是涉及防治非典、讲究卫生、根除陋习、防治疾病等方面的内容就有13期，因为贴近生活，居民都非常爱看。《社区采风》在防治非典时期，最早登出了防治非典的常识，在全区共印发了4万余份，几乎达到了家家一份，发挥了很好的教育作用，被居民誉称为“不花钱的报纸”。利用社区文教活动室开展了预防爱滋病、肺结核病知识宣传、心脑血管病预防知识讲座，老年人心理健康知识讲座等，宣传了卫生知识，提高了居民的保健意识。

6、充分发挥安全警务站的作用，确保社区的稳定。每个警务站都有一名派出所民警常驻，并聘请了88名社区居民为治安巡逻员，居委会与他们密切配合，从排查民间纠纷、治安隐患、群体事件、信访苗头入手，积极做好社会治安综合治理工作，今年共向居民发放新《信访条例》*余份，加深了居民对信访条理的理解。认真对待群众的每一个来电、来信和来访，做到件件有着落，事事有答复。仅今年，就处理来电、来信、来访298余件次，使许多矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。在调解矛盾中，注重调解矛盾与开展法律道德教育相结合，在居民中开展了“法律进社区”活动，开通了148法律服务热线为居民答疑释惑解决难题，两次邀请司法分局的律师讲了《维护老年人合法权益》、《新婚姻法》，提高了居民的法律意识。在调解中注重总结，*社区主任的文章《借助亲戚关系巧调解》的文章，在《社区》杂志上发表。

7、充分发挥环境管理站的作用，创造干净、舒适、优美的环境。改善环境是广大居民关注的热点、难点问题，我们把为居民创造优美的环境为创建文明社区的突破口。在五月份开展了环境卫生整治突击月活动，号召居民大搞爱国卫生，清除卫生死角、拆除私搭乱建，共拆除私搭乱建789处、清除卫生死角62处，有效的治理了环境。为了革除陈规漏习，约束不文明行为，培养良好的卫生习惯，我们进一步完善管理制度，建立了各种垃圾日产日清制度，在全市率先封堵三层以上楼房垃圾口，实行垃圾袋装化，加大工作力度，安装了50个果皮箱和16个标志路牌，使管区的卫生环境发生了根本变化，受到区内外各界人士的普遍称赞。为了提升管区的整体形象，在搞好净化的前提下，我们又在绿化、美化上大做文章。首先是精选树种、树苗，力争树木品种多样化，保证成活率，几年来共种植30种树木一万余株，同时，多种花、种好花，共在主要街道、公园、小区种植了月季、紫叶、美人蕉、芙蓉等10种花卉5万余株，这么大规模的种花是建场以来的第一次。这其中的大多数都是我们社区干部利用节假日义务加班的成果。盛开的月季、多姿的矮牵牛、娇艳的美人蕉、嫣红的紫叶、桔黄的芙蓉、摇曳的大丽花、繁星似的三七草把管区的大街小巷装点的如诗如画。优美的环境为管区申报省级卫生示范区创造了条件，花虽然种在了地上，但文明之花都盛开在百姓心中。