镇招商引资先进集体申报材料

篇2：五好乡镇党委事迹材料

近年来，我们乡党委坚定不移地按照“****”的要求，围绕“三级联创”这个主题，抓牢基础，抓住关键，抓好服务，大力加强党的思想、组织和作风建设，“三级联创”工作取得了较好实效，党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用得到了充分发挥。

一、抓牢基础，创新党员教育管理方法

党员干部思想政治建设的状况如何，直接关系到党的路线、方针、政策的贯彻落实，关系到改革发展稳定的大局，关系到最广大人民群众根本利益的实现，也直接决定着“三级联创”活动能否取得实效。近年来，我们乡党委结合自身实际，根据新形势、新任务，不断创新党员干部教育管理的方式方法，丰富党员干部政治理论学习内涵，全面加强党的执政能力的建设。

一是突出抓学习，提高党员干部整体素质。首先是党委带头学。乡党委始终坚持用党的新理论、新思想武装头脑，指导行动。我们每年都要集中一段时间，认真学习“****”重要思想、党的**大精神以及jzm、hjt同志的一系列讲话精神，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和坚定的共产主义信念。在抓好政治理论学习的同时，我们还紧跟形势需要，自觉加强市场经济知识、法律知识和科技知识的学习，不断丰富自己的头脑，增强适应市场需要的能力。在学习中我们坚持做到带着问题学。乡党委要求每位班子成员紧密联系自己的思想实际和工作实际，带着问题学习，在调查研究中学习，在解决群众关心的热点难点问题中学习。通过一系列的学习活动，党委班子领导能力显著增强，整体素质明显提高。其次是支部主动学。我们在抓好党委自身学习的同时，毫不放松对各党支部的教育和管理，每年除精心安排好学习内容，组织党支部开展学习活动外，还定期组织村党支部书记参加由区委党校安排的党的基本知识和科技知识学习，提高党支部的战斗力。第三是党员积极学。我们建立健全党员活动室、组织室、电教室，充分发挥各村党员电教室的阵地作用，积极组织党员开展各种形式的学习活动，学习的内容灵活多样，既有党的政治理论、方针政策，又有农村实用技术，既坚定了党员政治立场，又提高了党员致富本领，极大地调动了党员学习的积极性。

二是创新管理机制，推行“三挂钩”管理。为了加强村级党组织建设，我们创行管理机制，推行基层党建工作“三挂钩”管理办法，即把基层党建工作好坏与支部书记的工资奖惩、评先表优、选拔任用三个方面挂起钩来，增强了支部书记的责任感，调动了村党支部工作的积极性，推动了农村政治、经济和社会事务的全面发展。

三是发挥普通党员作用，开展设岗创优活动。为了调动无职党员参与经济建设和社会管理的积极性，我们在村级无职党员中开展设岗创优活动，设立了政策宣传岗、科技示范岗、扶贫帮困岗、治安联防岗、计生督导岗、城建督导岗、环境维护岗、村务督导岗、就业示范岗、新风督导岗、致富双带岗、廉政督导岗等十二个岗位，充分发挥了我乡广大无职党员先锋模范带头作用，收到了明显成效。

二、抓住关键，创新党员活动载体

“三级联创”活动能否有效开展，取得实效，关键是要有切实可行的活动载体。近年来，我们**乡党委以创建“五好”村党支部活动为载体，不断丰富和拓展联创活动内容;通过组织开展以“建基地、建公司，带头致富，带领群众致富”为内容的“双建双带”活动，较好地发挥了党员干部在经济建设中的示范带头作用，增强了党组织的凝聚力。

一是依托产业，增强“双建双带”活动的示范效应。围绕发展水产及畜禽养殖加工业，我们引进金鲤鱼公司，实行“公司+基地+农户”经营模式，建立养鸡基地1个，甲鱼、乌龟特养基地2个，淡水养殖基地3个，并成立中介服务组织2个(水产协会、水藕协会)，金鲤鱼公司订单养殖年加工产品50吨以上。目前，全乡在党员“双建双带”活动中，依托产业建基地，建公司的理念已深入人心。

二是面向市场，提高“双建双带”活动的组织化程度。我们在“双建双带”活动中，立足高标准，力求高效益，积极推进投资主体的多元化，鼓励党员干部、村组干部、农民群众、法人单位以资金、技术、土地、劳力入股，多方筹措资金。按照“一个村一支营销队伍，一个产业一个专业协会”的模式，由党员干部带头建立起了水产协会、水藕协会，为农民提供了产前、产中、产后服务，1116水藕迈出国门，远销新加坡。凤凰村百人贩鱼队和清河村百人挖藕队有效地解决了农民产品卖难问题，提高了经济效益，增加了农民收入。

三是立足资源整合，加大“双建双带”活动的力度。为了保证“双建双带”活动各项任务落到实处，我们紧紧把握提高党员素质这个根本，一方面强化培训，努力提升“双建双带”主体素质;另一方面实行政策驱动，着力优化“双建双带”活动环境，对农业产业化龙头企业和基地实行“三个优先”，即资金扶持优先，土地资源配置优先，信息技术服务优先，对“双建双带”龙头企业实行挂牌保护。通过“双建双带”活动的开展，党组织的凝聚力明显增强。乡机关干部安心基层，勇于进取，乐于奉献，三年内无一名机关党员干部发生重大违纪事件，党员队伍结构比较合理，8个村支部全部都有35岁以下的青年党员。

三、抓好服务，促进经济快速发展

发展是硬道理，能不能解决好发展问题，直接关系人心向背、事业兴衰。我们**乡党委牢固树立*****和正确的政绩观，紧紧抓住发展这个第一要务，用发展的眼光、发展的思路、发展的办法来解决工作中面临的各种矛盾和问题，促进全乡经济快速发展，保持社会稳定。

一是妥善化解各种矛盾和纠纷，切实维护社会稳定。襄荆高速公路至长江大桥连接线穿越**乡，征地面积达1000多亩，涉及拆迁户200多户，工作量大，时间紧，任务重。面对诸多困难，乡党委组织党员干部带头进组入户，亲自召开群众大会，亲自上门做拆迁对象的思想，亲自调解不明真相带头闹事的部分“钉子户”。面对群众的不理解，党员干部苦口婆心，用真情感动每个拆迁户。诚心诚意为困难群众办实事，对因占地失去土地的农户，乡党委、政府及时争取市区领导和有关政策，将他们纳入城市低保统筹，解决了他们的后顾之忧。杨泗村支委委员拆迁户李传珍同志自觉摆正国家、集体、个人三者关系，顶住各方面的压力，带头拆除自己房屋，保证了工程按时施工，在群众中引起了强烈反响。通过耐心细致地做工作，终于顺利完成了整个拆迁任务，被评为了全市拆迁先进集体。

二是扎实推进精神文明建设，促进社会全面进步。我们在抓好经济建设的同时，始终坚持两个文明一起抓，实现经济社会同步发展，教育教学水平不断提高，计划生育工作取得实效，被评为荆州市计划生育先进单位。社会治安综合治理切实加强。文化活动有声有色，民政优抚有条不紊，被评为荆州市双拥工作先进单位。

三是努力提供优质服务，优化经济发展环境。为营造良好的投资环境，推动招商引资工作全方位、纵深化发展，我们建立了党政领导挂点服务制度、警企联系制度，对重点企业实行跟踪服务，对企业周边治安环境定期清理，对企业反映的各种合理要求“有求必应”。良好的经营环境，先后吸引天浩塑料、神华汽配、中奇机械、澳星环保、豪门铝业、天力汽配、金辉钢带等公司落户**。近三年来，我们先后引进规模项目10多个，到位资金近1.5亿元以上。招商引资的强力推进，加快了我们**乡经济发展，工农业总产值、财政收入、农民人均纯收入与往年相比都有较大幅度增加，综合经济指标连续三年保持全区第一，党风廉政建设被省委、省政府授予先进单位。

“三级联创”活动是一项长期工作，其效果需要在长期的工作中加以巩固和创新。为此，我们将在总结经验的基础上，不断探索，不断实践，进一步深化“三级联创”，全面增强党组织的凝聚力、战斗力。

篇3：副处级后备干部的考察材料

李宁同志196x年9月出生，*7月参加工作，毕业于上海科技大学计算机专业，毕业后在上海*机器厂工艺处从事计算机辅助工艺设计、软件开发工作。1994年聘用进x委工作，先后在企管科和经贸科从事生产经营情况统计、外贸出口拨交值统计等企业管理工作。历任企管科副科长、经贸科副科长、经贸科科长等职。

该同志思想上要求上进，能认真学习马列主义、*思想和*理论。在学生时代，正遇“*”*，他能与错误思潮划清界线，坚定地站在正确路线一方。在揭发*的斗争中，能积极发言，协助组织清理登记有关资料。在思想上、行动上主动向党组织靠拢，去年已向党组织呈交了入党申请书，积极渴望加入中国共产党。在98、99年度考核中连续两年评为优秀。

该同志有较强的组织管理能力，专业知识基础扎实，钻研业务，干劲足，经过自身刻苦努力，97年通过了全国经济师资格统考，取得了经济师职称资格。经过在外经委约六年的工作实践，能担负起外经委诸多科室的组织管理工作。在99年底中层干部竞争上岗中，经群众推荐，民主测评，领导考核，竞争担任了经贸科科长职务。

该同志毕业于计算机专业，在计算机程序设计、开发、软件应用、操作等方面有较深的造诣。具有青年人的朝气，富有乐于助人的精神。每年协助办公室完成人事、工资年报、工资晋升等实际操作。协助项目科、企管科完成数据统计的无纸化上报。是三资企业统计人员培训的专职老师。

94年，编制了*外商投资企业经营情况统计软件，以电脑统计汇总代替手工统计。同时，因“三资”企业队伍的不断扩大，为方便企业统计表报的收缴，组建了各乡镇外资企业专管员队伍。

95年，根据工作需要，多次参加了市统计局、市外经贸委的业务知识培训。事后，能及时将培训内容贯彻落实到各企业。自己勇敢地承担讲课老师。

96年始，每年参加全国外商投资企业批准证书的换证，负责数据采集信息汇总及证书的打印工作。

*的外向型经济在区委、区府的领导下，得到了迅猛发展，我委的业务量也随之巨增。97年至99年分别完成了对1043家和1152家外商投资企业的联合年检。这项工作琐碎复杂，必须与统计、工商、税务、海关、外汇等部门密切协作。各类数据必须相互吻合，在他的指导和自身努力下，历年都能圆满完成任务。两年共清理出441家不合格企业，及时吊销了他们的经营资格。另外，两年共累计完成对12096家次企业的销售、利润、创汇等生产经营状况的统计和出口拨交值的统计。

99年在担任经贸科副科长期间，为适应经贸部新的加工贸易审批制度，合同审批由电脑替代原先手工审批，吴相峰同志充分发挥计算机技术熟练的特点，总指挥近500家外资企业举办了8期电脑操作培训，为以后的电脑审批制度的顺利运转打下了扎实基础。随着软件版本的升级，又及时对企业进行培训辅导。9月，完成了编制商品代码库的更新维护工作，使企业的加工贸易业务得以顺利展开。通过电脑培训，目前100%的加工贸易企业能以软盘形式申报加工贸易合同，缩短了审批时间，99年共审批合同5500份，涉及合同金额21亿美元。*年全区共审批加工贸易合同6000份，涉及金额27.4亿美元，为*创汇近10.7亿美元。

99年，为做好全区外商投资企业的直接出口创汇和拨交值的统计，为确保数据的准确性，便于及时了解全区直接出口创汇情况。*x主动与*集团下属上海*国际贸易有限公司合作，编制安装了《海关数据查询系统》。使*所有进出口业务的数据每日及时准确地通过电子邮件方式从海关传输到本委，使数据彻底摆脱了统计中造成的误差。为上级领导决策提供了正确及时的数据。

为鼓励民营企业出口创汇，帮助民营经济出口型企业的海关编码登记。99年下半年，会同区商委、*海关分期分批对民营企业进行政策宣传和业务指导，组织现场办公，方便了民营企业申办海关编码的登记工作。截止*年度，已有逾400家民营企业办理了《加工能力审核证明》。并积极帮助出口量较大的民营企业申办直接出口经营权。至目前，已有6家民营企业经过努力申办取得自营进出口权。开创全区出口企业多样化的新格局。

*x同志在本委党政领导的关心支持下，充分发挥自己的专业技术特长为本委的业务建设发挥了巨大作用，经本委民主推荐，21名推荐人中有3名推荐他为副处级后备干部。

存在不足：1.工作有时往往重业务，轻政治学习和思想教育。

2.自觉钻研政治的干劲欠缺。

3.宏观组织能力和调控能力有待提高

篇4：省级文明村先进村申报材料

我们――村地处――市――区――东路底，――高速、227省路贯通本村南北，全村总面积6.55平方公里，总人口5124人，计1426户，35个村民小组，全村共有党员146名，设六个党支部(其中非公经济党支部二个)。目前全村拥有民营工业小区三个，各类私营企业158家，外来务工人员15230人。村党委从*年以来在街道党工委、办事处的正确领导下，在区文明办的具体指导下，高举*理论伟大旗帜，以*同志“****”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六届四中、五中、六中全会精神，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，围绕经济建设这个中心，狠抓精神文明建设，全村以高标准创建省级文明村为目标，成立了创建文明村领导小组，并专门设立了办公室，把精神文明建设和物质文明建设放在同等重要的位置，一起安排，一起部署，一起落实。村“两委会”按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”新农村建设的要求，积极开展文明村创建工作，有力地推动了其他各项工作的发展，村容村貌发生了可喜的变化。社会风气健康向上，经济建设稳步发展，村民的收入、生活水平逐步提高。具体我村的创建工作从以下几方面做起：

一、转变观念，明确责任，加强创建工作的组织建设，充分认识精神文明建设的重要意义和作用。

建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村，是党的十六届五中全会提出解决“三农”问题的重大任务，是惠及亿万农民、关系国家长治久安的战略举措。为此，我村特成立了以村党委书记陈建荣为组长，村委会主任徐秀英为副组长的创建领导小组，成员由两委成员组成。创建领导小组以身作则，团结协作，发挥模范作用，使创建活动做到制度化，经常化。

建设新农村，不仅需要漂亮的房屋、宽阔的道路、现代化设施，更重要的是观念的转变，需要在加快经济发展、改善自然环境和社会环境的同时，建立起一种与新农村相适应新的思想文化观念。我们增加农民收入，减小城乡贫富差距，促进农村、农业和农民的发展进步，需要先进文化和科学技术;建设全面小康社会，需要共同的理想信念;构建和谐――，需要革除陋习树立新风，转变传统生活习俗，等等。一旦这种观念形成并使之深入人心，就能够在思维方式和行为习惯的层面上发挥广泛的、稳定的、持久的影响，为我们建设社会主义新农村奠定坚实基础。因此，我们必须充分认识精神文明建设在新农村建设中的重要意义和作用，引导精神文明建设不断向纵深发展，进而促进社会主义新农村建设。

二、抓好经济，促进发展，为创建文明村提供有力物质保障。

经济建设是精神文明建设得以顺利开展的重要物质基础和保障，在多年的工作实践中，我们村党委会和村委会认识到，经济是形，文化是神，只有形神结合，才能建设好现代化新农村。为此，村“两委”班子制定了“以经济建设为基础，以思想道德建设为突破口，以文明创建为最佳载体，全面提高宽裕型小康村建设水平，进一步提升村民道德素养，丰富群众精神生活，全力以赴建设现代化新农村”的总体工作思路，调动一切积极因素，组织全村干部群众投身于经济建设之中，取得了可喜的成绩。*年我村实现销售收入2.73亿元，上交国家税收政策1058万元，村级可支配收入433万元，*年完成销售收入3.046亿元，上交国家税收政策1283万元，村级可支配收入450万元。为开展创建文明村提供了经济后盾，*年十二月成立了――村股份合作社，把全村的资产量化到每个村民手中，年终进行分红，使村民充分感受物质文明带来的成果。

三、心系群众，多办实事，努力改善我村基础设施

随着集体经济实力的发展壮大，资本积累的增多，村党委会首先想到的是加大公益事业投资，为民办实事，先后投资150万元改造了农村低压线路，投资200万元硬化全村道路9500米，投资250万元引进太湖自来水工程，让村民全部用上洁净的太湖水，投资100万元建造二座防洪水闸，投资100万元维修阳澄湖及吕池内河驳岸，为取缔露天粪坑投资90万元建造公共场所6座，三格式化粪池98只，投资25万元改造――老农贸市场，并在井亭工业区新建农贸市场一个，大大方便了外来务工者。全村98的村民家里安装了闭路电视和电话。村民福利方面，一是对全村60岁以上的老人除享受退休金外，在重阳节、春节发放补助金250元，村里对60岁、70岁、80岁、90岁老人专门订做了生日蛋糕，送到老人手里，祝老人健康长寿;对60岁以上的党员给予按每年基数500元，党龄每年24元生活补助;二是对在村担任过正职、副职、条线的离退干部给予退休金;三是村民如遇“白事”以村委名誉上门吊唁，给予500元的丧葬费，并敬献花圈，对党员过世的以村党委和村委名誉给予1000元的丧葬费，并敬献花圈;四是对精神病患者村积极主动帮助联系康复医院进行治疗，对贫困户每年给予300―3000元不等的生活补助，并优先安排困难户到注册在我村的企业工作;五是村党委专门设立了扶贫帮困基金，对全村困难户进行一帮一的扶贫帮困结对，使他们感受党的温暖。六是全村100的村民纳入农村

社会养老保险，100的村民参加了农村合作大病医疗保险。

四、营造良好的文化氛围，提高村民素质。

1、积极营造良好的文化氛围。我村为了适应建设新农村的新形势，满足农民群众日益增长的精神文化需要，我们大力发展了农村文化事业。一方面，我们加大了投入，建好老年活动中心，做好“三个一工程”丰富村民的生活;另一方面，积极组织村民群众开展了体育竞赛(太极拳)、文艺演出(腰鼓队)、健身表演、歌咏比赛(团员青年歌咏选拔赛)等文艺活动，满足群众的精神文化生活需求。我们通过各种健康向上、丰富多彩的文化活动，把浓郁的乡土气息和强烈的时代精神有机地结合起来，进一步凝聚人心，激发干劲，使之把我村建设成为思想道德教育的阵地和精神文明建设的窗口。

2、制定村规民约，规范村民行为，提高村民素质。

我村一直把对村民道德建设当作一项大事来抓，制作了一些道德建设标语，进一步推动了创建文明村工作不断向广度和深度发展。工作中，一是抓制度，强化外在约束。制定了符合村情、民情的《村规民约》和《评选文明农户、“五好家庭”标准》发放到了各家各户，要求各家各户认真学习，遵照执行，以此来不断规范村民们的言行举止，引导广大村民争做“四有”新人。二是抓载体，提高活动质量。积极探索文明建设的有效载体，精心举办开展了“双学双比”、“巾帼建功””、“五好家庭”、“好媳妇”等一些村民喜闻乐见、各具特色的活动，使村民在自我教育、自我评价中享受到精神文明建设的成果，从而大大调动了广大村民参与文明村建设的积极性。三是抓依法治村，保持社会稳定。为提高干部群众的法律意识，一方面在全村深入开展“四五普法”教育活动，引导村民自觉做到学法、用法、遵法、守法;另一方面，坚持依法进行民主选举、突出民主决策、实行民主监督、搞好民主测评，认真落实“依法建制、以制治村、民主管理”等制度，大大提高了广大村民的参政议政能力，使广大群众充分享受到了政治上的民主权利。*年，――村的村民自治工作通过了省、市、区的验收，成为了村民自治模范村。同时我们在村民中大力开展以"八荣八耻"为主要内容的社会主义荣辱观教育。大力培育弘扬"团结、拼搏、诚信、文明"的地域精神。倡导移风易俗，婚、丧事简办，革除陋习，引导农民树立正确的世界观、人生观和价值观。开展各项诚信建设活动。积极倡导诚实守信，履约践诺的风尚，培育形成新的信用关系，支持我村经济发展。积极开展和谐家庭、和谐村组，广泛开展社会公德、家庭美德教育，培育良好的思想道德品质和文明社会风尚。加强和改进农村未成年人思想道德建设，进一步构建和完善"三结合"教育网络。

3、提升农民生活质量及村容村貌，创建平安村居。

村党委围绕建设“绿――、水――、花――、最佳居住生态城”的目标，切实改善村民的居住环境和生活质量，努力做好环境建设，让村民与城市居民共享现代文明。长期以来，村党委会十分重视环境卫生工作，村委会专人负责，制度落实，资金到位，一支专业的保洁队伍每天做到垃圾日产日清。河道配备专人长效管理做到无漂浮物，无白色污染物。村内主干道路安装夜间路灯，改造绿化面积28989m2，新增垃圾箱175只。80的农户用上了卫生设施，全村158个企业无“三废”工厂。同时抓安全生产不放松，专职安全员每天巡视在各个企业中，全年无事故。治保委、调解委、联防队组织健全，减少刑事案件、治安案件，民事调解率100，社会治安秩序良好，无非法宗教和*等*活动。

通过加强文明创建，村民都能作到“八无”即无赌博、无盗窃、无迷信、无斗殴、无吸毒、无重大刑事案件、无非正常死亡、无重大安全事故。

五、营造文明家庭，为创建文明村工作打实基础。

家庭是社会的细胞，创建文明另一个重点就应当放在家庭。我们以“星级”文明户创建活动为载体，组织全村1426户家庭广泛开展文明竞赛活动，弘扬了正气，提升了人气，树立了良好的道德风尚。近年来，全村共涌现出星级家庭869户，文明示范户12户。在文明家庭创建活动中，我们根据每个不同时期的不同问题，突出重点，带动整体，成立了禁赌协会，计划生育协会。全面开展“生儿生女都一样，女儿也是传后人”的宣传，全村未出现过违反计划生育的情况，计划生育工作一直是走在全区的前列。

由于我们领导重视，投入到位，选准了好的载体，措施较为得力，因此我们村的文明创建工作取得了一定的成绩，荣获了区、市精神文明先进集体的称号。

成绩的取得只能代表过去，创建的过程就是自我提高的过程，贵在坚持，重在落实。我们一定总结经验，创新工作思路，使管理更加民主，经济更加繁荣，村民生活更加文明和谐，生活水平更加提高。

篇5：泉州优秀班主任申请材料

班级管理工作是一门育人科学，更是一门育人艺术。它需要班主任多花心思，多了解，多观察，多动脑。15年的班主任工作中，我认为管理班级，引导学生得用“心”，把爱心、操心、耐心献给学生，把热心送给家长。

一、爱心

十五年前，当我以班主任的身份第一次上讲台，有位老教师真诚告诫：小杨，进教室，上讲台，对学生要凶，才能抓好一个班级。必竟是第一次上讲台，一紧张竟忘了老教师的教导，但全班学生却以山村最朴实的方式―用野花扎成花环送给我这位新班主任，我的灵魂与心灵受到强烈的撞击，拥有爱每位学生的心，是管理好班级的重中之重。作为一个班主任，接触学生的时间最长，生活在学生中间，与学生倾心谈话，深知学生需要教师的关怀与爱护。而喜欢得到这种师爱的并非是一个或几个孩子，而是所教的全部学生。我在平时喜欢与学生拉家常，如“你在家最喜欢做什么?天气冷了，你多穿衣服了吗?最近进步很大，请继续努力!与学生交谈沟通，让学生感受到我发自内心朋友式的友情，慈母般的关爱，搭起了我与学生之间的感情桥梁。遇到问题，学生乐于接受我的教育、引导。今年二朋，我参加为期五十天的泉州市骨干教师培训，每到星期五晚上，就有学生打电话来问，杨老师，你要回来了吗?我们好想你!当我培训结束，回到教室，我被孩子的行动深深地感动了，孩子们手舞足蹈，异口同声地说：“真高兴，老师回来了。”把爱心给了学生，学生喜欢老师，也就喜欢你所教的学科,对其产生浓厚的兴趣。

二、操心

班主任管理班级需要操心。有人说班主任是世界上“最小的主任”，可这“最小的主任”管的事却特别多，班级的卫生、纪律，学生的行为、生活……样样少不了班主任操心。特别是现在的独生子女，头脑灵活、思想独立、个性鲜明、敢说敢做。我们班的孩子的特点也很明显。他们很活跃、喜欢表现自己，自信心强、上进心强。同时也存在一些问题。例如：骄傲、娇气、以自我为中心，喜欢表扬，听不了批评，不够虚心听取别人的意见等。针对这些问题以及孩子的年龄、心理特点，我在班级开展了“人人争先进”的积分评比活动，以此鼓励、强化文明行为，良好习惯的形成。这个活动从“文明”、“守纪”、“好学”、“勤劳”、“特长”五个方面进行评比。每个方面都制定比较详细的要求，如“守纪”就是课前准备好，上课不挨老师批评，排队、*等守纪律就可以得到。而“好学”是每次测试后统计。每个孩子都有自己设计的积分卡，让孩子们相互观摩，暗暗竞争，这个活动取得了较好的成效，调皮学生苏陈坚有了可喜的进步了，把上课随便讲话的坏习惯变成了积极发言，令老师赞赏，深受外籍英语老师的喜爱。良好的班风已形成，给学生营造一个温馨而又充满朝气的学习和生活的环境。在学校文明班级的评选中，多次获得流动红旗。

三、耐心

我们经常听到老师抱怨：“现在的学生不好教”、如今的孩子太不懂事“等等。这也难怪孩子，因为当今社会，孩子们接受到更为丰富、复杂的信息，影响着孩子们。所以管理班级还需要耐心。说了一遍不行说两遍，说了两遍不行再说一遍，讲到每一位学生都能牢记都做到为止。我曾教过一位男生，从小养成坏习惯―散慢，多次教育，都无法改正，一次，我利用午休时间与他交谈，他小小年纪，语出惊人，他长大想做国家领导人。这时我耐心引导，拍了拍他的肩膀，笑着说：”好，有志气!我们电视上看到的国家领导人都彬彬有礼，你呢?“学生不好意思地摸了摸自己的头，说了句我最爱听的话：“杨老师，我会改正坏习惯。”从此，这位学生慢慢地改正了缺点。

四、热心

班级教育和管理活动要有家长的密切配合，把热心送给家长，信任尊重家长，虚心听取家长意见，这是我作为一名班主任与家长交往的一条原则。当学生有错时应与家长取得联系，能理解家长的难处，不训斥家长，不把学生的错误转嫁给家长要尊重家长的情感，对家长做到温和有礼，以商量谈心的方式来交流教育孩子的得与失。不歧视差生家长，应一视同仁，平等对待。家长对班主任或学校工作有意见，抱着有则改之，无则加勉的态度，做到宽容大度，胸襟开阔。这样，我与家长建立密切联系，进行友好交往，不仅沟通信息还增进了情感的交流。孩子进步了，家长也来表示致谢。(我班的吴碧涓同学是96年12月出生，年龄小，个子更小，学习非常吃力，我接班后，平时注重多鼓励，使其树立自信心，并与家长取得联系，双方面帮助，孩子有很大的进步。孩子的爷爷(一位中学退休教师)非常高兴，三番五次地表示感谢，我应该向杨老师学习教育孩子、管理班级的方法。我对孩子的一片爱心不仅赢得了孩子对我的爱，也赢得了家长的信任、鼓励和支持。我班付欣媚同学的奶奶看见班上的劳动工具坏了，老人家主动捐献劳动工具;每逢大扫除，家长们都会主动到教室帮忙，老师、家长、学生一起热火朝天地干。对于一些家长对教育孩子感觉无从下手时，我不怕花时间，与家长推心置腹讲解怎样教育孩子。学生王子硕的妈妈来自北京，望子成龙，对孩子要求很严格，每次有一点错题就大声训斥，家长越生气孩子越不会，针对这种情况。我同家长谈，首先要树立孩子的自信心，要多鼓励她，要改变方式，说话要温柔些，再者要正视她的错误，找出错因对症下药，不要给孩子出些多余的练习题，增加压力。同时也造成逆反心理。几次谈话后，孩子情况有了转变，家长欣喜地把这个消息告诉了老师，其实老师早就注意到了，也对家长的转变给予了评价，使家长和学校配合，收到很好的教育效果。此时，当班主任的劳累早已抛到九霄云外，取而代之的是一种成功感和自豪感。热心帮助家长的同时，能了解家长的教育方式、教育态度、期望水平、价值观念等，从而帮助我们进一步诊断学生问题之所在。有利于更好地开展班级工作，合理、有效管理班级。

班级管理需要班主任得用“心”来处理，引导，一定会培养出一班好学生，带出一个好班级，给孩子们一个真、善、美的心灵。