学校先进团组织申报材料
尊敬的校团委：
我们班为了申请“优秀团支部”的光荣称号，现将我班团支部的基本情况予以汇报，请校团委组织审查。
27个朝气蓬勃的大学生，组成了烹饪q1031班，一个热情向上、团结友爱的集体。我们的专业――烹饪，意味着我们时常会与火接触，这毫无疑问孕育着我们每个人的热情，期盼去释放自我的激情，点亮大学的风景。把玩着锅碗瓢盘，我们用双手和心灵，尝试着烹调出美味佳肴，调味人生。在这片活跃的土地上，诞生成长的团支部，寄托着我们每个人的梦想，凝聚着我们的思想与行动。我们像培育小树一样，用爱将它浇灌，用心为它繁枝。我们谨记“厚德博学，经世济民”的校训，我们努力打造拥有创新精神的团支部，希冀能为校团委的发展壮大注入新的血液。
静静的回头展望，历历在目的是一张张阳光般灿烂的笑脸。打开我们活动的扉页，就再也无法收回注目的视觉。大学的精彩，在我们的手中书写的如此美妙。就像热爱音乐的人忽然听到他的旋律，就像热爱足球的人看到银屏上的足球明星，就像爱好文学的读者寻到奇妙的文字……他们再也抽不开自己的思绪，而我们却是再也放不下心中的激动。别急，一切的一切，我们将娓娓道来。
首先是我们烹饪特有的刀工练习。我们在老师的分配下，每个周五的早上，很自觉的道学校的各个食堂的厨房帮忙切菜。同时，在老师的指导下，我们学会了好看的蓑衣花刀，我们坚信，在自己的努力下，一浪会更比一浪强。这，就是我们团支部积极进取的精神。
最值得记忆的是我们的专业课实操。新的学期开始，我们接近了锅碗瓢盆。穿着白色的厨师服，系上围裙，带上厨师帽，站着镜子面前，遐想着我们就是顶尖的大厨。早就跃跃欲试的我们在老师的指点下，捏出了大小各异的肉圆和鱼圆。两个人组成的小组，配合的极为默契，于是，黄焖肉圆和鱼香肉丝就在我们的手中出炉了。这可是团支部最给力的成果。
犹记得去年九月，遗留着盛夏的余热。我们带着兴奋与好奇，接受了军训的洗礼。那是一页苦累交织的序幕，我们学会了严谨守纪和坚持就是胜利。90后的我们，也可以坚强的顶着烈日，在教官的口哨声中，来来回回，变换的踏着正步与齐步。汗水湿透了衣被，我们的团支部，骄傲的唱着军歌。这是一次身心与思想的洗涤，团支部的几位团干积极鼓励同学们，“坚持就是胜利”。第一次远离父母，同学们难免会感到孤独和不适应。军训是很好的老师，它教会了我们自立与自强。
金秋十月，大学生活正式拉开帷幕，我们登上这个舞台，演绎别样的人生。我们积极的加入学校的各种社团组织：校学生会里有我们团支部成员李慧慧、朋礼康、王帅的身影;院学生会里有张占平、余鹏等团员的身影;青年志愿者协会里有团干朱媛媛的身影……这些，是我们烹饪一班团支部彰显风采的第一步。
十一月，秋风习习的凉爽，让我们心情格外透凉的是第一场运动会。我们班的体育健将杜菁同学荣获女子200米、400米的冠军，这是我们班运动风采的辉煌一笔。我们的团支部青春活力，舞动着运动的旗帜，努力成长。这个月，由团支部组织的以“做好大国民”为主题的团组织生活也圆满成功。这期的团组织生活内容别处新裁，团干汤青同学很认真的负责好一切事宜，各班委也努力辅助，团结的心声萦绕在每个人的耳际。活动过程中，我们观看了有关中国国民的素质的很多视频。当代大学生，作为祖国未来接班人的我们，思想上受到了很大的启迪，我们应该自觉担起自己的那份责任，努力学习。21世纪是一个充满竞争与提倡文明的世纪，我们要立足这个世纪就必须不断提高自身素质，文明做人。
十二月的天空，已经少了飞鸟的踪迹，多了凄冷的气息。但是，我们的团支部依旧热情洋溢。烹饪之家，共同烹调我们的生活。这期的团组织生活，我们和烹饪q1032以及烹饪q0931班的同学进行了一次联谊活动。每个人的脸上依旧是温暖的笑容，丝毫不受严寒的影响。我们很积极的融入烹饪之家，通过这个小小的社会，锻炼自我。
在秋与冬的过渡阶段，我们很多团员积极递交了入党申请书，希望能融入中国共产党的伟大怀抱，为祖国和人民奉献自我，这是团支部在思想上的觉悟。可喜的是我们班的汤青、徐佩、朱??、董洋艳、王帅同学参加了第一次党校培训，并顺利结业。看着鲜红封面的结业证书，那是党员先辈的热血与精神的凝聚，它激励着每位同学努力提高思想道德修养，向先进的中国共产党靠近。
一个学期的故事，无法用文字一一回忆。十二月末的时候，我们在学校的一粟堂包水饺，这是我们第一次班级聚餐。我们要突出自己专业的特色，我们拒绝了到酒店品尝美味，因为我们相信，自己烹制的东西才是最美的。虽然亲手包出的水饺奇形怪状，可是吃在嘴里却是那般甜美。看着同学狼吞虎咽的样子，嘴角勾起的弧度，就是快乐最好的诠释。
突然记得，人文艺术系的主持人大赛，我们全班同学积极跑去为李慧慧同学加油，团结的27颗心，高呼“慧慧最棒”。李慧慧不负众望，取得的第三名的号成绩。我们，不仅有运动的精神，亦有，艺术的细胞。
一月里，呼吸新年的气息，我们即将迎来本学期的期末考试。大学不仅是玩乐的场所，亦是学习的乐土。在英语晨读小组的带领下，同学们很自觉的到图书馆晨读。会玩也要会学，这是我们团支部的寄语。我们信心十足的踏上考场，然后享受寒假……
但是，即使是在寒假，我们团支部的热情也没有减弱。徐佩、汤青、胡玉、朱媛媛、黄小利、张占平、余鹏、肖新坤这些同学在陈才胜老师的安排下，到酒店实习了二十多天。这是第一次寒假实践，苦累并快乐着，阅历社会，我们的团员在慢慢的成长。
阳春三月，鸟语花香的季节。如果说，在过去的一个学期，没有男女生交流与配合的活动，那么，女生节，绝对是一大亮点。第一次，听说3月7日是女生节，然后，团支书刑渊同学提议全班男生为女生过一次节日。这是一个由全班男生策划并保密的活动，而女生猜测了无数的结果，终于在那个月黑风高的夜晚，迎来了这一惊喜。男生费劲心思的为我们女生准备了这个节目，三月的天气有些许的寒凉，可是每个人的心都是暖暖的。团支部所有的人围坐在一起，诉说着彼此的感受，心与心的交流就是友情最好的传递。这就是我们，相亲相爱的一家人，团结和谐的团支部。
我们的创新层出不穷。提倡绿色环保，我们组织了一次户外的自行车活动。沐浴着三月的阳光，我们在汤逊湖畔，展现大学生活力的风采。骑着自行车，在路上寻宝，那是怎样一种智力的有趣测试?这也许是我们团支部最有创意的举动吧，大学生的活动课时多姿多彩的。脚踏自行车，我们向社会号召：绿色家园，远离污染，是我们应尽的责任。烹饪一班的团支部，有创新，有责任感。
当然，我们也在这个月举行了我们新学期的第一次团组织生活，“爱心接力棒，关爱雷锋行动。，我们在这次的团组织生活中，观看了雷锋事迹的视频，每个人都热血澎湃，心情久久不能平静。雷锋是平凡世间的伟大人物，我们要从中汲取他一心向着党，向着人民，向着国家的“傻子”精神，树立正确的价值观，奉献社会，实现人生的真正价值。
课堂上我们严守班规，每堂课的到课率达到百分之百。同学们都很自觉的不逃课，不迟到，不早退。课上认真做笔记，积极思考，踊跃回答老师的提问;课下主动找老师沟通。图书馆里，经常能看到我们班同学埋头书中，眉头时皱的情景。班委们定期聚在一起，讨论班级的活动，出谋划策，并努力做好同学们的思想工作，鼓励同学们展现自我。每一次的班会上，班委都认真倾听同学们的意见，检讨自己工作的失误，以优秀班集体为奋斗目标……
烹饪q1031班的团支部，在每位团员的努力呵护下，正在茁长成长，小树已渐渐枝繁叶茂。我们团支部和各位班委将竭尽所能，不断求索，勇敢创新，在过去的成绩上再创奇迹。我们坚信，这份执着将见证我们更加辉煌的时刻。心若在，梦就在，我们的团支部会努力做到更好!
篇2：烟草团委先进团组织申报材料
近年来，随着**烟草集团联合重组步伐的不断加快，企业综合竞争力的日益增强，经济效益的持续高速增长，职工队伍素质的不断提高，对共青团工作的开展带来了前所未有的机遇和挑战。**烟草(集团)公司团委始终坚持党建带团建，牢牢把握企业中心工作，紧紧围绕“贴近实际、贴近青年、贴近基层”的工作宗旨，整合资源、着眼大局，不断夯实工作基础，拓展工作思路，丰富工作载体，创新工作方法，切实将企业共青团工作与集团发展有机结合，努力构建新时期共青团工作的新格局。
一、以制度建设为出发点，夯实共青团组织基础工程
团的制度是有效开展团工作的依据和标准。在已经初步建立的制度体系的基础上，我们从完善抓起、从创新抓起、从规范抓起、从落实抓起，切实加强各级团组织的基础建设。
1.进一步完善团内选举增补、团代表常任制等有关制度，确保制度更贴近实际，更具有操作性。
20**年，我们进一步完善了团内选举增补、委员分工、团代表常任制等有关制度，团委班子建设做到“调离一个，增补一个”，确保委员增补工作的及时性和共青团工作的延续性。同时，作为团市委“团代表常任制”试点单位之一，我们学习研究了宝山团区委的相关经验，经过反复讨论，结合实际制定了《团代表常任制试行办法》，进一步明确了代表的职责和代表团定期活动的要求，为发挥团代表议事职能，畅通团内民主协商、上下沟通的渠道打下了基础，进一步推进团务公开，促进团内民主。
制度出台后，我们狠抓执行落实工作，通过定期召开团代表代表团会议，我们将局团委工作情况向团代表进行了发布传达，听取团代表对于团工作的意见和建议;我们还实地走访调研各基层单位，与团代表进行面对面的沟通交流;同时，我们每半年收集团代表建议案，发动团代表为团工作献言献策，并对建议案进行逐级反馈，确保了团代表常任制在知情环节、沟通环节、反馈环节上的全贯通。
2.进一步细化团组织考核评价办法，提高团工作激励机制的有效性。
在考核办法的优化方面，今年年初，我们对团组织工作评价标准进行了重新修订，根据年度工作要点，将“四个凝聚”建设作为评价重点，将工作的数量、质量、工作贯彻的及时性和团青的满意度作为考核项目，以定量和定性的方法相结合，细化、优化考核指标、权重和标准，提高考核的针对性、科学性和有效性，确保工作的执行力。
在考核过程的管理控制方面，我们通过事先沟通、明确考核指标，事中跟踪控制考核指标落实情况，事后客观评价并及时反馈、指导改进，形成了对团工作考核过程前馈控制、过程控制和后馈控制的闭环管理。
在考核结果的应用方面，我们紧紧依托党的组织优势，坚持党建带团建,积极争取党政领导对团工作的指导和支持,将团的工作纳入党的工作的总体格局，把团委对各基层团组织年度工作的量化考核成绩计入所在单位领导班子年终考核总分。
3.进一步加强对基层团组织在团的制度贯彻、落实上的检查力度。
我们以狠抓团内组织生活正常化为重点，通过组织团委班子成员每季度下基层走访、调研、检查等方式，加强考核督促和学习借鉴。同时，对检查结果进行整体点评和逐一反馈，促进基层团组织不断提高工作执行力。
二、以团委班子建设为落脚点，打造共青团组织形象工程
1.通过建立团委班子双月学习汇报制和团干部轮训制，积极营造团队学习的氛围。
今年，我们以班子成员学习导读制的形式，每双月进行一次集体学习。学习内容既有涉及党的大政、方针、政策，也有团中央就如何开展好共青团工作的指导意见;既有企业重要会议上的领导讲话精神，也有相关社会主义改革与发展的评论文章，由团干部轮流主讲。到目前为止，已组织开展了多次团委班子学习交流，并形成了固化的长效学习机制，良好的团队学习氛围正逐步形成。
同时，结合行业团干部队伍普遍兼职化、流动相对快的现状和新形势下共青团工作的新情况、新要求，我们以“培训、实践、沟通”为主要抓手，努力塑造一支“党放心，青年满意”的团干部队伍。我们坚持通过强化培训，提升团干部综合素质。从政治理论、团务知识的培训到职业素养、创新管理能力的培养，从专家授课式的培训到案例分析、情景模拟的自我培训，从集团内部“请进来”办班到与兄弟集团“走出去”联合办班，几年来，我们在团干部培训内容和形式上不断创新，帮助团干部开阔视野，增长见识，为团工作的开展打下了良好的基础。今年，在总结经验、听取意见的基础上，我们对联合办班的师资力量、授课内容、交流方案进行了进一步改进，继续以每季度分批轮训的方法，对团干部加强在演讲技巧、青年心理研究、公文写作和青年职业生涯导航等方面的培训。半年来，共有50余名团干部参与了培训。
2.通过团内品牌培育，积极倡导务实创新、协作服务的工作作风。
各级团干部以“一团一品”建设为抓手，以争创“创新特色奖”为目标，立足实际，积极探索具有创新意义和各自特色的团工作模式。同时，为加强资源共享、信息共通，我们还尝试了“基层单位团内活动项目菜单管理”模式，在为团员青年提供跨单位参与团活动机会的同时，更进一步培养了团干部的服务意识和整合资源能力。
3.通过实践锻炼、深入基层，切实提高团干部工作能力。
重实践，锻炼能力。我们根据党委提出的青年思想政治工作“群众性、思想性、针对性、实效性”的要求，通过设立团干部基层联系点、团支部书记接待日和团青思想动态反馈汇报分析制度等，要求各级团干部深入基层，加强对团青思想的把握和引导，积极提高团干部做青年思想政治工作的能力和水平，努力打造一支有战斗力的团干部队伍。
三、以队伍建设为着力点，推进共青团组织素质工程
1.以团内“三会一课”制度的落实和执行为根本，不断规范团内组织生活，强化团员青年的先进性意识和组织观念。
今年，从规范团的组织生活着手，建立了团员青年组织生活学习制度、每季主题实践和特色组织活动制度，实行了季度填报《基层团组织生活安排计划表》。此外，我们还专门设计制作了《团员学习、团组织生活记录本》共计*本，确保团员青年人手一册，在方便团青学习记录的同时，也加强了痕迹管理。各级团组织在组织生活中坚持把握内容和创新形式并重，采取了团干部导读、党支部书记辅导、团员青年大讨论、主题实践等方法，多法并举增强学习教育的实效性。例如，卷烟厂科室联合团支部开展了“青树林――我为企业发展献一计”青年谏言活动;机关团委以青年论坛为载体，组织了“责任文化”的讨论。此外，烟机公司、海烟物流分别以迁入新址十周年和公司成立五周年为契机，组织各支部开展了征文和座谈会等活动;高扬公司从细节入手，开展了“查找我身边的陋习”主题实践活动，使青年在行动中深化认识，提升素质。
2.以“身边的事教育身边的人”为抓手，变教育为启发、体验和感悟，激发青年人自我提升的内驱力。
今年，我们以“舞动青春、感动青年”为五四先进表彰大会主题，授予了30名个人、28个集体各类局级荣誉称号，同时有5个集体、2名个人获得市级荣誉，会上通过“走近青年”专题访谈，进一步激励和引导广大的团员青年向先进学习，倡导“讲责任、讲学习、讲激情、讲奉献”的道德风尚。
其次，我们举行了“实践中体验，生活中感悟”**烟草青年先进事迹演讲会，以挖掘、宣传行业优秀团员青年先进事迹和感人故事为内容，加强正面宣传和典型引路的示范效应，进一步引导团青立足岗位、敬业奉献、提升素质、不断进取。
三是组织了“喜看上烟新貌，共话集团发展”的参观活动，先后有10多批共200多名行业团青代表观摩了新落成的办公大楼和**烟草陈列馆，通过回顾上烟发展历程，感受集团今日新貌，激发和引领广大青年投身**烟草新一轮的改革发展中。
3.以青年志愿者活动、主题实践活动为途径，强化青年的道德实践，培养社会公德意识和责任感。
我们组织开展了“雷锋精神入我心，志愿行动伴我行”**烟草青年志愿者服务行动。在系列活动中，青年志愿者为行业职工提供婚庆咨询，手表电池更换，眼镜、首饰清洗等服务总计700余人次。废旧电池以旧换新共计4300余节，倡导了“保护环境，人人有责”的理念。在“安全月”活动中，还配合安全保卫处开展安全知识问卷调查，共发放1322张问卷，增强团青安全生产的意识。同时一些基层团组织还举行了各类慈善义卖、帮困结对、慰问孤老等活动，体现了上烟青年“服务、奉献”的价值追求。特别是烟机厂团委，为配合“20**年**世界特奥会”的举办，组织了20余名志愿者参加志愿者招募活动，为构建和谐社会，提升企业形象，献出青年应有的力量。
四、以活动阵地建设为立足点，推进共青团组织凝聚力工程
团组织要吸引青年、凝聚青年，就必须从团的活动如何把握青年需求、团的阵地如何有效服务青年上进行思考，活动内容有创意，形式有新意，青年才能受益。
1.以青年技术人才培养作为深入推进青年职业生涯导航活动的重点，引导青年立足岗位成才，着眼技术技能提升。
在前阶段青年职业生涯导航活动扎实推进、成效良好的基础上，今年，我们在集团劳培处领导的关心和指导下，通过深入基层青工一线调查研究，在形成调研报告的基础上，制订下发了《**烟草青工技能振兴实施意见》，力求通过搭建学习交流平台、依托名师资源施教、借助团内品牌建设载体、挖掘树立先进典型、开展“积分制”试点和形成评价激励机制等手段，在青工中形成积极向上的学技术、讲技能、钻业务的良好氛围。而行业五四大会上的小品《从机台走来的青年讲师》也形象生动地演绎了在青年技术进步、技能提升过程中青年自身、团组织和人力资源部门所应承担的职责，起到了良好的宣传动员效果。烟厂和烟印厂作为试点单位，在贯彻领会《实施意见》的基础上，更是结合实际制订具体的实施细则，扎实有效的积极推进。如烟厂不断探索、完善各类团内技能交流平台和机制：“到岗培训机制”、“青年机台”、学习沙龙等具有工厂特色的青年技术交流载体已初见成效;烟印厂成立了青工技能振兴行动领导小组与工作小组、召开了“点亮青春、感悟成长”青工技能振兴行动动员大会，以强有力的组织保障和宣传效应来推动青工技能振兴行动有重点、分步骤的有序开展。
2.以深化开展青年示范群体建设为载体，更高要求、更高水平地开展青年突击队、“共青团号”建设。
今年，我们各单位团组织纷纷以“我与集团同发展”青春建功行动、“青年论坛”、大中专生协会等为载体，引导青年投入企业生产、技术、管理的创新实践，初步形成了“青年有项目，项目有青年”的良好局面，广大青年在参与技术项目锻炼中发挥了积极有效的作用。如，今年烟厂大中专生协会申报项目共11个，其中一车间的《运用人员信息集成管理系统,构建现代员工管理模型》及科室的《团员满意率测评系统开发与应用》等项目均体现一定的创新水准;而在高扬公司今年确立的各类项目课题中，有近半数由团青担任组长，负责项目的组织推荐工作，青年群体的作用发挥明显。在市级先进青年群体的评选中，有1个青年班组获得“**市新长征突击队”称号，3个青年群体被授予市级“共青团号”，呈现出知识型、科技型、营销型、创新型的创建特点。
3.以形式多样的阵地建设为抓手，搭准青年思想脉搏，满足青年发展需求，增强团员青年的认同感和归属感。
以烟厂“大中专生协会”、“青年志愿讲师队”为青年创新创效阵地，以储运“青年思想政治研究沙龙”为青年理论研究阵地，以海烟物流“青年技术协会”为技改提效阵地，以单位间“中华青年专列”为品牌建设阵地，以总部“青年论坛”为沟通交流阵地，以烟机“企业文化社团”、“英语社团”、“书法社团”为青年文化建设阵地，以《烟业报》专栏、烟印青年社区、高扬“扬扬社区”为青年宣传舆论阵地，以“爱我中华青年志愿者服务队”和总部“礼仪接待小组”为青年服务阵地等，积极营造积极向上、科学务实、新颖多元的具有青年特色的文化氛围。
**烟草(集团)公司团委将继续紧扣团市委的工作要求，围绕企业的中心工作，坚持党建带团建，不断增强自身的学习能力、服务能力和创新能力，努力建设一个有凝聚力的共青团组织，团结带领广大团员青年为**烟草加快建设“国内一流、国际先进”现代企业集团而努力奋斗。
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