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X县党建工作思路计划

编辑:制度大全2022-12-31

在长期执政的历史条件下,建设什么样的党、怎样建设党是一个重大现实问题,直接关系到我们党和国家的前途命运。坚持党要管党、从严治党,推进党的建设新的伟大工程,是我们党对这个重大现实问题的明确回答。所以党建工作时刻不能放松,党建工作是我们中国共产党能否长期执政下去,能否长久的长治久安的问题。

20**年全县党建工作的总体思路是认真贯彻落党的**大和十七届四中全会精神,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设,开展深入学习实践*****活动,为促进县域经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。

一、围绕提高党员干部贯彻落实*****的本领,开展深入学习实践*****活动。

1、精心制定实施方案。根据中央、省委的安排部署,开展深入学习实践*****活动,县级党政、人大、政协机关,人民法院、人民检察院和人民团体机关,直属机关和直属企事业单位将在20**年3月至8月进行,乡(镇)、街道及其所辖单位,村、社区将在20**年9月至20**年2月进行。认真做好前期准备工作,深入广泛调查研究,找准存在的突出问题,精心制定实施方案,加强业务指导,确保学习实践活动取得实效。

2、解决存在的突出问题。紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标要求,着力转变不适应、不符合*****要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的体制机制,着力提高各级党组织、领导班子和领导干部贯彻落实*****的本领,努力把各级党组织建设成为贯彻落实*****的坚强堡垒、把干部队伍建设成为贯彻落实*****的骨干力量,为推动科学发展提供坚强组织保证。

二、围绕增强党组织的凝聚力战斗力,切实加强农村基层组织建设

1、加强村干部队伍建设。贯彻落实省委《关于进一步加强和改进村干部队伍建设的意见》,逐步提高村常设干部待遇,落实好离任村党支部书记、村主任的生活补助,引导村干部谋事创业,服务新农村建设。贯彻《湖南省完善村级组织运转经费保障机制实施方案》,争取财政加大投入力度,20**年争取村均运转经费达到4万元。进一步拓宽选育渠道,继续实施“一村一名大学生计划”,做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作,加强村级后备干部队伍培养,争取每个村后备干部达到3-4人,建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。

2、深化“三级联创”。围绕“五个好”目标要求,巩固42个市、县级党建示范点的创建成果。扎实抓好32个县级党建示范点创建活动,争取在6月底进行验收、命名表彰。继续下派一批机关干部到村担任党支部第一书记,确保力度不减,管理到位,取得实效、群众满意。继续做好选聘高校毕业生到村任职的管理和服务工作,促使他们安心工作,服务新农村建设。

3、优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式,把党支部或党小组建在协会上,建在经济组织中,建在产业链上,形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架。在50个新农村示范村逐步推广“支部+村委会+协会”工作模式,创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法。

4、巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设,确保如期如质地完成20**年度45个项目村建设任务。加强对已建的186个村级活动场所管理和使用,发挥好作用。

三、围绕保持和发展党的先进性,切实加强党员队伍建设。

1、努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线,继续巩固和发展先进性教育活动成果,进一步健全“党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制。积极探索对离退休党员、农村无职党员、流动党员分类教育管理办法,增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度,推进农村党支部工作制度化、规范化。实施农村党员先进性考核,充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。在流动党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动,建立健全城乡一体党员动态管理机制。制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定,以老党员和生活困难党员为重点,广泛开展党内关怀活动。抓好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作,探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检查。加强党员信息库建设,实现党内直接统计。

2、抓好党员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对发展党员的宏观指导,全面执行发展党员“五制”和实行“双向培养”。切实抓好县委《关于进一步做好发展农村党员工作的意见》(潭办发〔20**〕34号)文件的贯彻落实,加大在优秀青年农民中发展党员力度,消灭三年以上未发展党员的空白村,采取适当倾斜的措施,逐步实现全县每个村都培养1名35岁左右、高中以上文化程度、有一定致富带富本领的青年党员。

四、围绕构建党建工作新格局,建立健全党建工作机制。

1、加强和改进党内民主制度建设。总结推介易俗河镇党代会常任制试点经验,进一步建立完善制度,逐步扩大范围。在基层党组织中全面实行党务公开,规范基层党务公开的内容、形式和程序,为党员参与党内事务创造条件,切实保障党员民主权利。

2、严格落实党建工作责任制。抓好《关于建立健全乡镇党委、县直部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》的贯彻落实,开展“好正职、好副手”评选活动,增强党委(党组)书记管党责任意识,注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度,把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。

gg开放以来,面对日趋复杂的国际形势和不断发展变化的国内环境,以党中央坚持以*理论和“****”重要思想为指导,深入贯彻落实*****,全面推进党的建设新的伟大工程,科学判断和准确把握我们党所处的历史方位和肩负的历史使命,紧密联系治国理政的实践,大力加强党的执政能力建设和先进性建设,进一步提高了党的领导水平和执政水平,进一步提高了拒腐防变和抵御风险能力。20**年,我们必须要时刻的注意到党建工作的必要性,一定要抓好党建工作,这样我们的社会才会安定,我的经济才会得到长久的发展!

篇2:县交通系统党建工作思路计划

20**年,全县交通系统党建工作思路是:以*理论和****重要思想为指导,学习贯彻党的十七届四中全会、省委九届六中全会、市委五届九次全会和县委十二届七次全会精神,深入贯彻落实*****,围绕“投资促进年”工作主题,牢牢把握“止滑提速,爬坡上行,加快发展”工作主线,全面落实“千方百计破瓶颈,心无旁骛抓发展,真情实意谋民生”工作重点,切实加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,为推进全县交通事业又好又快发展提供坚强有力的思想、政治和组织保证。

一、把握科学内涵加强思想建设

在全县交通系统开展深入实践*****活动,增强贯彻落实*****的自觉性和坚定性。一是以领导班子和领导干部为重点,围绕党员干部受教育、科学发展上台阶、人民群众得实惠,着力转变不适应、不符合*****的思想观念,着力提高推进gg开放、领导科学发展、促进社会和谐的能力,着力解决群众反映强烈的突出问题。二是以正面教育为主,突出实践特色,坚持群众路线,解决突出问题,把*****的要求转化为全局干部谋划发展的正确思路、促进发展的正确措施、领导发展的实际能力,确保活动取得实效。三是加强思想道德建设,大力弘扬爱国主义为核心的抗震救灾精神、北京奥运精神,广泛开展精神文明创建活动,以优异成绩迎接新中国成立60周年。四是继续深化文明单位、文明班线、文明道班、文明样板路等创建活动,逐步形成在“思想建设、服务质量、工作秩序、环境卫生、队伍素质”等方面有机联动,树立勤政、务实、廉洁、高效的交通队伍形象。

二、积极推进民主加强基层政治建设

积极推进重大决策科学化、民主化,增强决策透明度和公众参与度。一是坚持完善民主集中制,增强党内民主,增强班子团结,形成整体合力。进一步落实基层党建工作责任制,健全党建工作领导责任、党内民主、监督约束、奖惩激励等机制,通过抓党建责任制的落实和党建工作情况述职,保证党员、党组织和领导班子三个层次的作用得到有效发挥,推动党建工作科学、规范、有序开展。二是深入开展“两争”(争创规范化建设示范支部、争当优秀共产党员)活动,切实加强党支部建设和党员队伍建设。把规范化建设示范支部与“和谐支部”创建活动结合起来,找准党建工作与业务工作的切入点。探索建立党员目标管理新机制。三是以贯彻落实先进性教育长效机制,规范组织生活,全面加强党员的教育、管理和监督工作,实施“党员素质工程”,通过开展深入学习实践*****活动、党员示范行动、岗位技能竞赛等创新争优活动,努力建设党性强、素质高、永葆先进的党员队伍。四是认真做好发展党员工作,严格按照入党申请公开化、确定对象民主化、培养教育制度化、考察工作正规化、发展程序规范化和材料要求标准化,党员发展报告制、预审制、公示制、票决制和责任追究制的要求,保证发展党员的质量。

三、增强执政能力加强队伍建设

认真贯彻落实中央、省、市、县关于进一步加强和改进领导班子思想政治建设的意见,教育引导党员干部把特别讲在大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律作为自觉行动,进一步强化领导能力、执行力和工作效力,把“四个特别”作为检验领导班子思想建设成效和党员干部思想政治素质的重要标准。一是继续深入开展领导班子“四好”活动,发挥《井研干教在线》平台作用,加强干部教育培训。二大兴求真务实之风,营造“说真话、干实事、讲效率”工作氛围。三是把完成目标任务和维护安全稳定等作为考核的干部的重要内容,努力建设一支政治合格、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守的干部队伍。四是适应投资促进年的需要,切实抓好公务员、管理人才、技术人才、专业技术人才建设,激发各类人才创造活力和创业热情,开创人尽其才的新局面。

四、扎实抓组织建设落实工作责任制

进一步落实基层党建工作责任制,坚持党委(支部)抓基层党建工作责任制报告制度和党委(支部)书记抓基层党建工作履职情况报告制度。一是深化“三级联创”创建活动,继续深入开展“部门帮村、党员帮户”活动。二是开展“四强”基层党组织创建活动,扎实开展“和谐党支部”创建活动。三是抓好城市党建“三覆盖”工作,发挥机关、事业、企业、社区党组织作用,推进机关党员目标管理试点,加强机关党建规范化建设。四是实施“党员素质工程”,实行党员分类管理,开展党内创先争优活动和优秀党员“关爱行动”。五是加强流动党员教育管理,做好在生产一线中发展党员工作。

五、增强党性修养加强反腐倡廉建设

认真学习贯彻落实*同志在中纪委十七届三次全会上的讲话精神,坚持不懈加强党员干部党性修养和作风养成,使党员干部始终保持共产党员的政治本色,树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观。一是认真落实党风廉政建设责任制,扎实推进惩治和预防腐败体系建设。二是加强效能建设,落实首问责任制、限时办结制和责任追究制。三是加强对中央扩大内需促进经济增长加快灾后重建政策落实、工程建设招投标和工程建设管理的监督检查。四是加强道德修养,培养健康情趣,做到防微杜渐、一身正气、一尘不染。加强廉政文化建设,营造廉政文化浓厚氛围,增强廉政文化的影响力和渗透力。

六、着力打造活力机关加强和改进群团工作

各党支部要坚持以党的建设带动和促进群团组织建设,切实加强对工青妇等群团组织的领导,整合各方力量,发挥各自优势,促进共同发展。以“迎国庆、讲文明、树新风”为主题,开展创建省级卫生县城系列活动,引导党员职工以优良的心态、优雅的言行、优良的秩序、优质的服务、优美的环境迎接新中国成立60周年。

篇3:县直机关党建工作计划思路

县直机关各党委、总支、支部:

20**年县直机关党的工作的指导思想和总的要求是:深入学习贯彻党的**大、十七届四中全会精神,以*理论和“*****”重要思想为指导,坚持“党要管党,从严治党”的方针,紧紧围绕改革和发展抓党建,抓好党建促改革和发展的思路,结合机关工作特点和实际,着眼于保持党的先进性和纯洁性,以学理论、建设一流队伍,树形象、培育一流作风,比贡献、创造一流业绩为目标,与时俱进,开拓创新,全面加强机关党的思想、组织、作风建设、制度建设和党员队伍建设,不断提高机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力,保证县委各项重大决策和部署的顺利实施,促进县直机关各部门(单位)中心工作任务的全面完成,不断开创机关党建工作新局面。

一、抓好理论武装工作,加大党员教育培训力度

要紧紧围绕党的**大和市、县党代会的主题,深入领会并践行“*****”重要思想,紧紧把握解放思想、实事求是、与时俱进这一精髓,强化执行《党章》意识,不断加强党性锻炼,改造主观世界,把党员、干部的思想统一到“*****”重要思想上来。

一是学理论,努力在贯彻落实“*****”重要思想的认识上达到新的高度。组织党员干部深入学习领会*“七一”讲话、中央、省、市、县委有关文件和《中国共产党章程》,引导机关党员干部坚定理想信念,遵守党的纪律,把思想和行动进一步统一到党的基本理论、基本纲领和基本经验上来,坚持党的先进性,顾全大局、重视团结、维护稳定,做学习和实践“*****”的模范。

二是学业务,创建学习型机关。创建学习型机关是建设学习型社会的重要组成部分。各级党组织和党员干部要有对知识需求的饥饿感,对本领欠缺的恐慌感网和对形势不适应的危机感,牢固树立不断学习的理念,着力提高业务素质,通过实践锻炼、调查研究、技能培训等多种方式,及时“充电”,使机关党员干部增强自身工作能力,真正成为精通本职业务、准确把握和全面贯彻落实党的路线、方针、政策的“行家里手”,把各自所担负的职责履行好、发展好。

三是强精神,保持奋发有为的精神状态。通过创建学习型机关、学习型党组织和开展形势任务教育,着力激发党员干部奋发向上的精神状态,增强责任感、使命感,牢记“两个务必”,与时俱进,开拓创新,始终保持和发扬共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

四是严要求,做到“五落实”。坚持每月2次党日活动制度和集中学习与个人自学相结合的做法,保证理论学习、业务学习和党课教育,全面落实好各项学习任务。

二、加强机关党组织建设,增强创造力、凝聚力和战斗力

一是加强班子建设。在督促、指导任期届满的基层党组织按期换届的基础上,及时做好党组织的成立、改选和增补等项工作,严格按组织程序合理配备总支、支部班子,特别是要加强对各级党组织负责人及党务工作者的培训教育工作。

二是继续抓好党员目标管理责任制和党风廉政建设,深入开展以“学理论、树形象、比贡献”为主题的党性实践活动。坚持立党为公、执政为民这一本质和保持同人民群众密切联系这个核心,按照“八个坚持、八个反对”和体现先进性、与时俱进、开拓创新的要求,继续推进党员目标管理责任制和党风廉政建设责任制,从改进党员思想作风、学风入手,着力解决是否真正解放思想、是否真正做到了改造客观世界与改造主观世界相统一和理论联系实际、学以致用、学用相长,是否改进了工作作风、领导作风。通过加强组织领导,层层签订责任书,不断完善并落实党组织工作制度,强化检查监督,加强培训学习等措施,找准各级党务工作者的位子,找准党务工作与业务工作的结合点,使机关党员领导干部成为党政机关、企事业单位深入基层、深入实际、深入群众,贯彻落实党的路线、方针、政策,执行民主集中制的表率,成为能够科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法行政、总揽全局、服务大局的行家。使全体党员成为各自所在单位(岗位)的骨干和标杆,充分发挥每个党员的作用,增强党的感召力、向心力,使机关党建走在全县党建工作的前列。同时,坚持不懈地抓好反腐倡廉工作和党风廉政责任制,促使全体党员牢记宗旨,廉洁自律,正确对待权力、地位和自身利益,坚持“两个务必”,为人民掌好权、用好权,争做人民群众利益的实现者、维护者和服务者。

三是严格党内组织生活,强化党务管理工作。在严格落实“三会一课”、民主生活会、党员民主评议等制度的前提下,机关工委将针对目前党务工作者队伍年龄老化、变动频繁、党建理论相对欠缺、对党务工作不够熟悉的实际,有针对性地改进工作方法,加强管理。

(1)建立定期巡访制度,由工委书记或副书记带队,委员参加定期到各总支、支部进行党建工作巡访,协调解决实际问题,查补漏洞,督查县委、机关工委部署的各项工作落实情况。

(2)与有关部门联合举办党支部书记岗位培训班和党务工作者培训班,帮助他们明确职责。

(3)召开书记谈党建座谈会,交流工作心得、经验,互相学习,互相启发,互相借鉴,不断强化党的基层组织基础,提高组织管理整体水平,实现整体推进。

(4)在条件允许的前提下,采取“走出去学,请进来教”的办法,有计划的组织部分总支、支部书记赴外地学习考察,不断探索适应新形势、新任务条件下加强机关党建工作的办法和路子。

(5)积极做好发展纳新工作,壮大党的队伍。按照坚持标准,改善结构,保证质量,慎重发展的原则,努力把各条战线上的先进分子和工作骨干按照培养发展程序,吸收到队伍中来,特别是要在新的社会阶层中注重培养新鲜血液,不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础。

(6)严格党费收缴管理工作,在认真核对党费收缴基数及标准的基础上,做到不拖、不欠,力争及时足额收缴。对个别不按规定交纳党费的党员将在一定范围内和条件下,采取给予通报批评、组织谈活、党内除名等方式,督促每个党员增强党性,及时足额缴纳。

(7)严格党的纪律,按照《党章》要求和从严治党的方针,从严格教育、严格管理、严格监督入手,切实纠正部门、行业的不正之风,从严查处违法违纪案件,净化部门风气,保持党的纯洁性。认真学习贯彻落实《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,坚持党要管党,从严治党,保持党的先进性。

(8)抓点带面整体推进党的建设。工委将针对党政机关、事业单位、企业党组织的不同特点,有针对性地搞好分类指导工作,分别建立不同形式的党建工作示范点,在*年建点的基础上,积极探索不同类型党组织的发展完善之路。同时,及时进行总结交流,推广好做法,好经验。并结合“七一”表彰,对工委所属党委、总支、支部的工作进行综合检查,对争先创优工作突出的先进党组织、优秀党员、党务工作者进行评优推荐或表彰,以激励先进,鞭策后进。

三、加强思想政治工作,推进精神文明建设

要坚持和发扬我们党思想政治工作的优良传统和政治优势,以人为本,进行理想信念和形势政策教育,结合实施《公民道德建设实施纲要》,营造发展环境年活动和机关工作特点,把思想政治工作同比贡献、创一流业绩结合起来,坚持以“*****”统领各部门(单位)的各项工作,把思想政治工作、公民道德建设渗透到各单位的业务工作中去,努力使贯彻的每一项政策、实施的每一项改革措施、推进的每一项工作,都能体现发展先进生产力、发展先进文化、实现最大广大人民的根本利益,坚持从实际出发,冲破阻碍发展的思想障碍,改变束缚发展的做法,以改革的精神创造性地做好各部门(单位)的工作,发挥好各部门(单位)的作用。同时,大力倡导和开展有益于调动积极性、增强工作活力的丰富多彩的文化体育及岗位练兵活动,每个党的基层组织都要结合自身特点,组织开展好有益于干部职工身心健康的活动,不断激发党员干部的思想斗志和奋发向上的进取之心。要坚决纠正漠视群众、刁难群众和“门难进、脸难看、事难办”的“衙门”习气,树立创新、廉洁、高效、务实的良好作风。确保市、县重大决策和部署的顺利实施。

四、适应形势发展要求,切实加强自身建设

1、营造学习氛围,建设学习型工委、学习型队伍。采取集中学习、专题辅导、个人自学等形式,有计划地学习政策理论、业务知识和法律及现代科技知识,不断增强为人民服务的本领,提高自身工作能力及水平。

2、完善工作机制,明确工作目标、任务及重点,自加压力,与时俱进。坚持领导分工联系示范点的做法,落实“四个一”的工作目标,即每人每月撰写一条党建信息,一篇学习心得或体会,每季度联系示范点一次,每年撰写一篇调研文章,切实为县委决策当好“参谋”,提供依据。

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