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市直纪检工作要点

编辑:制度大全2022-12-29

20**年市直纪检工作的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以*理论和“****”重要思想为指导,深入贯彻*****,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以改革创新精神抓好中央纪委十七届三次全会、省纪委八届四次全会及市纪委二届六次全会的部署要求,着力抓好中央《工作规划》、省委《实施办法》和市委《实施意见》的贯彻落实,紧紧围绕市委、市政府的中心任务,切实履行党章赋予的职责,抓好党员干部的教育和管理,努力提升纪检工作水平,为加速六安崛起作出应有贡献。

一、充分发挥组织协调职能,不断提高服务大局能力

1、服务六安建设大局。找准工作切入点和着力点,把握职能定位,正确履行职责,坚持把维护党的政治纪律放在首位,深入开展政治纪律教育,引导广大党员干部增强政治意识、政权意识,忧患意识,维护党的集中统一,维护中央、省委、市委权威。认真研究解决机关党风廉政建设方面存在的突出问题,以优良的服务促进各项事业的健康发展。保护好、引导好、发挥好各方面的积极性、创造性,营造宽松和谐的工作氛围和发展环境,为改革发展稳定提供坚强的政治保证。

2、服务反腐倡廉工作大局。准确把握新时期党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、奋斗目标和主要任务,深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置。按照中央纪委和省、市纪委的工作部署和要求,紧密联系市直机关工委工作实际,明确任务,突出重点,以改革的精神,创新的思路,扎实的举措,把党风廉政建设和反腐败工作不断引向深入。

3、认真落实党风廉政建设责任制,切实抓好反腐倡廉工作的任务分解、检查考核。按照领导班子正职负总责、其他成员按照分工各负其责的总体要求,协助抓好机关党风廉政建设的组织实施工作,继续抓好党风廉政建设责任制的落实。

4、协助做好市直部门目标绩效考评工作。通过党组织积极参与目标绩效考评工作,进一步加强对部门权力运行和制度建设的整体研究,认真排查权力运行的关键部位和重点环节,查找存在问题和薄弱环节,研究腐败问题易发多发的深层次原因,帮助其建立健全内控制度体系。通过各方面的共同努力,使制度设计更加科学,贯彻执行更加有力,责任追究更加到位,形成比较完善的拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系和权力运行监控机制。

二、扎实推进党风廉政教育,不断增强拒腐防变能力

1、突出教育重点。紧密结合*****主题教育实践活动,切实加强机关党风廉政教育工作。突出机关科级干部这个重点,坚持*****教育这一主线,认真开展理想信念、社会主义荣辱观、从政道德、党政纪条规、法律法规和正反面典型教育,挖掘身边的廉政教育素材,引导党员干部加强思想改造,加强党性修养,树立正确的世界观、人生观和价值观,形成奋发向上的精神力量,不断提高思想政治素质,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

2、丰富教育形式。扎实开展机关廉政文化活动,加强对部门廉政教育工作的指导和检查,引导机关党组织积极开展“读廉书、观廉片、写廉文、唱廉歌、听廉课、上廉网、做廉题”活动;建好六安市直机关党建网的廉政内容,继续抓好网络教育,努力营造机关廉荣腐耻的良好氛围。

3、创新教育机制。一是结合基层组织建设年活动党员定性分析,组织开展广泛的谈心谈话活动,更加注重人文关怀和心理疏导,在和谐的机关氛围中提高廉政教育的感染力;二是配合工委党务干部、入党积极分子培训,加强市直党务干部、入党积极分子的廉政教育,增强拒腐防变能力;三是配合市纪委将廉政教育列入市直各单位党委中心组学习计划,列入党员培训计划,创新教育方式和载体。

三、加强监督检查,保障政令畅通

1、健全监督机制。在认真执行民主生活会、发展党员、党内选举的公示、票决等党内监督制度的基础上,探索建立机关工作效能和党风廉政监督体系,努力形成用制度规范行政行为、按制度办事、靠制度管人的机制。一是在认真抓好已有监督制度落实的基础上,研究探索在规范承诺服务、公开透明、轮岗交流、问责等方面建立起工作效能和党风廉政监督体系;二是抓好认真落实机关内部管理的相关制度,进一步健全奖勤罚懒、厉行节约等制度和措施,努力提高工作效能,建设节约型机关。

2、突出监督重点。按照《中国共产党党内监督条例(试行)》等各项监督制度的规定和要求开展监督检查。突出对中心工作和单位重点工作贯彻落实情况开展监督检查;突出对涉及人、财、物管理和易于滋生腐败的部位开展监督检查;突出对党员干部尤其是机关科干部履职情况和廉洁自律各项规定执行情况开展监督检查;突出对影响群众切身利益的有关事项开展监督检查。通过监督检查,努力防止权力失控、决策失误、行为失范,保证党和政府各项路线、方针、政策的贯彻落实。

3、加大监督力度。积极探索加强监督的有效途径,寓监督于部门业务工作之中,通过参与重要工作、参加重要会议、开展专项检查等方式,及时发现和解决苗头性问题,提高监督工作水平。主动思考,开拓思路,抓住关键环节,找准切入点,不断加大督查力度,在开展经常性督查和专项检查的同时,结合机关党建和效能建设等活动开展监督检查。督查工作要做到事先、事中、事后相结合,以事先、事中为主,做到事先防范、事中制约、事后惩戒;要严格责任追究,对监督中发现的问题,要坚决纠正。

四、加强机关作风建设,提升服务民生水平

1、深化机关作风建设。按照“八个坚持、八个反对”的要求,认真抓好作风建设长效机制的健全和落实工作,大力倡导八个方面的良好风气;不断增强群众观念和服务意识,切实转变工作作风,自觉遵守组织人事纪律和廉洁从政的各项规定,努力促进机关干部作风的进一步转变。

2、坚决查纠梗阻行为。紧紧围绕中心工作,努力在营造经济发展环境上下工夫,着力整治和查纠不作为、慢作为、乱作为等梗阻行为,切实解决本部门中存在的办事难、效能低、服务态度差等突出问题;坚决纠正有令不行,有禁不止和损害群众利益的不正之风。

3、积极推进机关党务公开。总结推广党务公开工作经验做法,不断增强机关党组织工作透明度,激发党员参与党内事务的积极性、主动性、创造性。积极纠正在党务公开方面存在的倾向性问题,继续推进机关党组织在年度目标、工作任务、党员发展及党费使用、民主评议、先进评选等方面内容的公开力度。

五、认真开展学习实践*****主题教育活动,加强自身建设,不断提高执纪能力

1、按照市委的统一部署和要求,认真开展*****主题教育活动。要用*****武装头脑,切实增强忧患意识、大局意识、群众意识、责任意识和创新意识。

2、要切实将*****的要求贯穿于纪检监察工作的各个方面。融入中心,务实创新。把纪检监察工作与市直党建工作有机结合起来,积极探索新形势下党风廉政建设的特点和规律,不断改进工作方式方法,使反腐倡廉工作更加紧贴中心、更加富有成效。

3、加强自身修养,提高思想政治素质。扎实开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题教育,不断增强服务科学发展的自觉性和坚定性,积极参加市纪委安排的纪检干部培训班。坚持党性原则,严格遵守党章和国家法律法规,自觉接受党组织和党内外群众的监督,勤奋工作,严于律己,秉公执纪,努力成为加强学习的模范,真抓实干的模范,严格自律的模范。

篇2:公司纪检监察工作思路计划

20**年,集团纪检监察要深入贯彻中纪委第七次全会精神,按照省市委有关要求,针对企业经营生产和管理过程中暴露出来的主要问题和薄弱环节,大力开展效能监察和专项督查,严格执行党的纪律,加大责任追究力度,确保企业健康稳定发展。20**年的纪检检察要点如下:

1、加强纪律与警示教育,规范从业行为。一是要深入学习党章,进一步坚定理想信念,明确权利义务,增强遵守党章、贯彻和维护党章的自觉性,要通过知识抽查等形式来检查各基层党组织的学习效果。二是要加强警示教育,通过剖析典型案例进行警示教育,不断筑牢思想道德防线,公司每年集中进行一次警示教育活动,对出勤情况作记录,严格考核,子公司自行开展的警示教育也要有出勤记录。三是要高质量地开展好一年两次的民主生活会,对干部的述廉进行组织监督,干部在时,必须对廉政状况进行阐述,同时配合做好对中层正职干部离任审计。

2、推进阳光工程,抵制商业贿赂。要按照省、市要求,对公司已有党风廉政建设的规定进行完善,对条例中有的而公司制度中没有的,要结合公司的实际情况进行制订。同时要进一步深化厂务公开,认真履行监督职责,组织厂务公开监督小组,对公司厂务公开的内容的真实性进行监督,要进一步深化科务公开和班务公开。

3、抓好纪检队伍建设,健全纪检网络组织。首先要以专职纪检干部为主,以各支部纪检委员为骨干,加强纪检队伍的自身建设,进行实施《纲要》、治理商业贿赂、纪检办案、信访调查等当前纪检监察热点和焦点课程的培训。其次要健全活动制度,坚持一季活动一次,并及时反馈信息。另外要坚持每年一次的中层以上干部(助理)党风廉政汇报制度和廉政谈话制度。

4、履行信访职能,切实推进反腐倡廉。一是要加强对初信初访问题的调查处理,努力把问题解决在初发阶段,提高“一次”办结率,对重要的来信来访,坚持由领导亲自批阅、亲自接待来访。二是要加强信访信息资源的分析和运用,增强的主动性和针对性。要坚持惩前毖后、治病救人的方针,正确运用政策和策略,做到宽严相济、区别对待,教育与惩处相结合。三是要加强党风廉政建设责任制贯彻执行,进一步加强党风廉政建设责任制的贯彻执行,使公司两级领导班子和领导干部进一步明确责任,履行职责,层层落实。

5、深化效能监察,提高公司经济效益。我们要继续开展好效能监察,围绕企业改革改制、产权交易、资产运营、工程项目管理、财务管理、材料采购、工程分包等关键环节,结合今年降本提质的要求进行立项(每个支部1~2个),并有针对性地组织实施效能监察。根据具体情况,可进行事前的预防性监察;事中的跟踪性监察;事后的改进性监察。各级党组织要根据实际需要进行专项监察或对某一项目进行全方位、全过程综合监察,做好台帐记录。

篇3:学生会纪检部副部长工作总结

学生会纪检部个人工作总结

非常荣幸地在*-*学年的上半学期当选为学生会纪检部副部长,在此非常感谢部长和领导对我的信任及厚爱。站在期末,透视即将过去的一学期,工作的点点滴滴就时时在眼前隐现,回眸望去过去一个多月的一幕慕,也在不知不觉中充实眼睑。这一个多月来,在系及学生会各干部的领导下,当然还有同学们的支持下,我部坚持以为同学服务为基本原则,为加强同学与系、同学与学生会的联系和了解为目标,为系、校的各种活动能很好的进展,而努力工作!

从中我学到了许多东西,现将此月工作总结如下:

一、在没有进入学生会前,我通过收集关于学生会的资料,为的就是多了解学生会,为的就是怎样才能顺利的进学生会,为的就是学生会对自己多么的重要,为的就是能在自己能进学生会后很好的去工作,一切为了学校服务,为同学服务。

二、进入学生会后,通过了之前的资料收集了解纪检部的各项工作,我认真对待每一项工作,并认真完成老师及部长交给的任务。

三、团总支学生会,就是在这一年里有了这样的改变,选取、一些工作等跟上届有很大的差别,可以说都是崭新的,作为首批这样改变后中的一员,我觉得自己是多么的荣幸。以此,在每次活动结束后我都做了工作总结,为以后的工作能更好的去履行。在工作中对部门成员进行工作情况的考核与总结,对于不太负责的成员给以批评。

四、每周定期召开部门例会。本人我就是专做记录的,每一次会议,就是每一次的收获。在会议中,部门的各成员积极谈论近期的工作情况及在工作中遇到的一些问题,大家共同探讨解决。这就证明我们是一个团结向上的团队。当然例会的重点在于发现问题和解决问题。可以说我部的每一次例会都起到了它实实在在的效用,相信纪检能使纪检条例越来越完善,工作上做得越来越到位。

五、工作分组。在每次系或院搞活动期,根据工作需要,我部都把成员分成小组,并落实每小组的工作方块。基本每次都能做到了细心安排,安排彻底。

六、维持系举办各项活动的会场秩序。如:远动动员大会、系远动会、院远动会、远动员表彰大会等都有我们纪检部成员维持秩序的身影。在维持秩序中不免遇到些唱反调的同学,可是我们都很有耐心的去说服他们。

七、协助学生会其他部门的工作。我部以团结学生会为宗旨,积极配合学生会其他各部门的工作。如:在系远动会期间,除了完成自己部门的任务外,我们还帮助了其他部门工作,表彰大会协助组织部,这些工作都有效地结合在了一起。

八、主要表现。在生活,学习,工作中起到一定的带头作用,生活上我乐于帮助他人;学习上我积极进取,从未出现过迟到、旷课、早退等现象;工作中我起到了带头作用,还在系、院运动会总结出我部成员的不足之处:

由于我们纪检部大多数都是新手,缺乏经验,在运动会前后,我们的工作都出现了不少问题。

1、当啦啦队来的多时不知如何安排,在以后的工作中,要让他们有更多的机会,去锻炼,去提高;

2、处理问题有待提高,当啦啦队想要离开时不知如何去合理的解释和阻止;

3、啦啦队所在场地没有过多的在意,没有保持清洁卫生;

4、当谭老师来时,出现助威人数不多,有冷场的现象;

5、工作中还没真正去做好自己的职责;

6、应变能力缺乏,没有挂牌;

7、责任心不够,缺乏主动性。总之,在处理问题、与人交流、细节之处都要提高。

当然,也有很多值得继续发扬的地方。

九、存在的问题:

1.某些部门成员在工作中表现不够积极。

2.某些成员的个人思想意识不好。

3.部分成员不敢就大胆的管理。

4.某些成员的工作没有安排到位,过于表面;工作安排不够完善,灵活性欠缺,使得一有所调动就无所适从;工作的时候一些理事的积极性欠缺。

5.与其他各部门的交流还是有些欠缺。都是学生会的,但是见了就是不知道对方是学生会的。望下学期各部门间的交流增加,多多增进各部门成员的感情。

6、态度较差。

希望在以后的工作中,这些问题可以全面的解决,我会更加积极的工作,认真落实有关的要求,提高我们的工作效率,使纪检部发挥的作用更大,使我系团总支学生会越来越好。

总之,在这差不多两个月的时间里,它是我一个新的开始,纪检部将在新时期尽职尽责,努力工作,以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程!我坚信纪检部一定会在以后的工作中做的更出色!

团总支、学生会纪检部

副部长*x

*年12月25日

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