采购员岗位职责
1、按计划及时，合理地采购所需资产与物品，满足各部门需要。
2、了解掌握市场物价信息和市场货源供应情况，特别是物价变动，要及时与院领导互通情况，根据市场情况开展多种渠道的采购，要坚持物美价廉，货比三家，办事公开的采购原则。
3、采购资产与物品，验收入库，发票字迹清楚，数字准确，票物相符，手续完备。
4、加强政策观念和法制观念，端正服务态度，遵守职业道德，做到不收回扣，不收礼，买卖公平，清正廉洁。
5、购买资产与物品，统一有登记，有反馈意见，领出物品有登记。
篇2：幼儿园保育员职责
1、每天早上打开活动室和走廊门窗，保持室内空气流通。
2、准时开饭，碗筷安排合理，不急于催促幼儿用餐。
3、保证每天供应充足饮水、保持茶桶干净、冬暖夏凉。
4、为幼儿服务，不厌其烦地做好个别大小便在身幼儿的清洁卫生工作。
篇3：文秘岗位职责说明书
岗位名称：文秘
直属上司：经理
岗位职责：
1.负责起草公司年度工作总结报告及总经理讲话稿。
2.负责起草公司股东人和董事会的会议材料。
3.负责公司其它重要会议记录及会议纪要的整理。
4.负责公司文件的起草、打印、登记和存档工作。
5.负责公司印章及总经理签章的刻制和使用管理。
6.定期编辑《公司通讯》。
7.协助办公室主任做好公司来宾的接待工作。
8.完成总经理和办公室主任交办的其他工作。
工作内容：
1.协助主管对人员的招聘。(按招聘流程)
2.新进人员和离职人员的手续之办理。
3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。
4.全企业人员档案的建立与管制。(电脑化)
5.对试用人员之试工与考核调查。
6.负责全公司人事异动工作。(转正，升职，调动/降职等手续之办理)
7.全公司奖惩手续之办理。
8.对各类资料进行签收，整理并分类归档。(公司内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理)
9.每日/月对全公司职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等)
10.月底对相关报表的整理并交于财务。
任职资格：
1.熟悉办公软件操作
2.有一定的工作经验，有耐心，工作认真、刻苦耐劳
3.能够完成公司日常事务的工作
4.安排好会议，准备好会议的内容
篇4：餐厅服务员职责
1、按照规格标准，布置餐厅和餐桌，做好开餐前的准备工作。
2、确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口。桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹。
3、仪容整洁，不擅自离岗。
4、了解结帐方式，妥善保管好订单，以便复核。
5、协助前台服务员做好餐前准备、餐后服务和餐后收尾工作。
6、协助厨师长把好质量关，如装盘造型、菜的冷热程度等。
7、协助前台服务员，沟通前后台的信息。
篇5：餐厅领班岗位工作职责
1、接受餐厅主管的指派工作，全权负责本班组工作。2、以身作则，责任心强，敢于管理。
3、协助餐厅主管拟订本餐厅的服务标准，工作程序。
4、合理指挥和安排人力，管理好本班人员的工作班次。
5、检查本班人员出勤情况，准备工作是否合格就绪，并对服务员当天的工作，纪律等方面进行考核登记，并及时向主管反映。
6、处理服务中发生的问题和客人投诉，并向餐厅主管汇报。
7、配合餐厅主管对下属员工进行业务培训，不断提高员工的专业知识和服务技巧。8、做好本班组物品的保管和餐厅卫生工作
9、随时留意客人动向，督导员工主动、热情、礼貌待客。
10、要求服务员熟悉菜肴特点，善于推销菜肴与酒水。11、完成餐厅主管临时交办的事项。c
12、负责写好工作日记，做好交接手续。
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