某街道党风廉政建设进社区工作实施方案
根据区委《关于全面铺开党风廉政建设进社区工作的实施意见》的文件精神,将在原试点单位的基础上在全区范围内全面铺开党风廉政建设进社区工作,现就街道实际,制定如下工作方案:
一、指导思想
以*理论和“****”重要思想为指导,全面贯彻党的**大和党的十六届三中、四中全会精神,坚持党要管党、从严治党的工作方针,激发社区党员干部服务社区、建设社区的热情,树立党员干部的良好形象,增强社区党员干部廉洁自律的意识和能力,为我街各项工作全面发展提供坚强的政治保证。
二、实施步骤
(1)、宣传教育阶段。以龙山、南司、延支山社区为试点单位,依托社区资源,通过党员学习、组织廉政教育、评议等活动,拉开党风廉政建设进社区宣传工作。
(2)、监督管理阶段。通过建立完善的管理机制落实党风廉政建设进社区工作,建立党员社区报道制度、党员档案管理制度、党员学习制度,确保党风廉政建设工作不流于形式。通过建立领导干部“联系卡”,保证党员干部“八小时”之外能被及时有效地进行监督。
(3)、全面铺开阶段。总结试点单位工作经验,全面铺开党风廉政建设进社区工作,通过开展“串百家门,知千户情,暖万人心”活动,使党员干部与居民相识、相知、相帮,增强广大党员干部参加社区建设的热情,使党风廉政建设进社区工作深入人心。
三、实施内容
1、加强思想道德和纪律教育。
对全体党员和领导干部加强思想道德和纪律教育,不断提高领导干部求真务实和廉洁从政的自觉性。结合我街实际,利用党员组织生活和干部培训,重点组织学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,进一步提高党员干部主动接受监督,执行党的纪律的自觉性,引导领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观;继续利用正反面典型教育资料,进行示范教育和警示教育,同时注意增强教育的针对性和有效性。通过教育,使领导干部增强道德约束力和纪律观念,筑牢思想道德防线,发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的作风,更好地做到立党为公、执政为民。
2、促进领导干部廉洁自律
领导干部要继续贯彻执行领导干部廉洁自律各项规定,要严格执行中纪委三次全会提出的四大纪律八项要求,即领导干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,在党风廉政建设方面尤其要严格遵守以下要求:(1)要同党中央保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;(2)要遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;(3)要依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;(4)要廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;(5)要管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;(6)要公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;(7)要艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;(8)要务实为民,不弄虚作假,与民争利。
3、落实党风廉政建设责任制
党风廉政建设责任制是做好反腐倡廉工作的重要制度保证,领导干部要把落实党风廉政建设责任制作为一项政治纪律,要强化责任意识,认真履行职责。切实做到一手抓好业务建设,一手抓好反腐倡廉工作,既要管好自己,又要带好队伍,确保党风廉政建设责任制的落实。另外领导干部要自觉加强政治理论学习,积极参加党组织的各种业务培训;要严格内部管理,自觉接受各方面监督。
篇2:水库移民局党风廉政建设工作安排
我局将认真贯彻落实*届中央纪委四次全会和省市区委党风廉政建设工作会议精神,坚持“标本兼治、综合治理、注重预防”方针,以党风廉政建设责任制为抓手,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,抓好教育预防,深化作风建设,努力建立一支政治坚定、作风优良、求真务实、清正廉洁的干部职工队伍,为水库移民事业的健康发展提供有力的政治纪律保证。结合我局工作实际,制定党风廉政建设工作计划如下:
一、加强教育,筑牢防线
反腐倡廉教育,必须从思想道德这个基础抓起,不断夯实廉洁从政的思想防线,增强拒腐防变的自觉性与坚定性。
1、抓好党风廉政建设方针政策教育。在支部“三会一课”以及各类政治学习中,分别将*届中央纪委第三次全会和省、市、区委党风廉政工作会议精神,总书记总书记的重要讲话精神,以及廉政建设的各项规定和相关文件作为学习的主要内容。采取集中学习和自学相结合,听讲座和专题讨论相结合的形式。领导班子积极参加区委、区纪组织的专题学习,学有所思、学有所悟、学有所行,及时传达学习情况,分享学习成果。要在学习中起模范带头作用。
2、抓好典型示范与警示教育。借助宣传栏、网站等宣传窗口,继续进行反腐倡廉教育。以正反典型案例进行廉政教育;适时组织党员干部观看警示教育片,增强反腐倡廉意识,激发爱岗敬业的工作热情。
3、抓好机关廉政文化教育。积极探索廉政教育与文明单位创建、工会工作的有效结合,以政治理论学习、群众性精神文明活动、主题党日活动为抓手,将廉政文化引入到实际工作、生活中,不断增强廉政文化的导向性、辐射性和渗透力,创新形式和载体,进一步提升廉政文化的建设水平。结合“三八”妇女节、“五四”青年节、“五一”劳动节和建国60周年等主题,开展健康向上的文体活动,寓教于乐,营造机关廉洁从政的文化氛围,进一步筑牢全局党员干部拒腐防变的思想防线。
4、围绕移民工程项目建设、财务管理等重要环节,有针对性对领导干部、项目负责人、重要岗位工作人员开展“三个安全”主题教育活动,确保“工程安全、资金安全、干部安全”。
5、积极开展学习实践*****活动。开展《加强党性修养弘扬优良作风促进科学发展主题教育读本》的学习,引导党员干部加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展,自学做到牢记党的宗旨、坚持求真务实、保持艰苦奋斗、严守党的纪律,不断培养以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。
二、转变作风,提高效能
1、加强领导干部作风建设。深化开展“讲党性、重品行、作表率”活动,做到“六个着力”,即:着力增强宗旨观念,着力提高实践能力,着力强化责任意识,着力树立正确政绩观,着力树立正确利益观,着力增强党的纪律观念。把改进领导干部作风作为深化学习实践*****活动整改落实、促进单位事业科学发展的重要切入点,增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性;从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题做起,真心实意为群众做实事、办好事、解难事。
2、扎实推进工作作风及效能建设。大力倡导服务之风、学习之风、创新之风、务实之风、廉洁之风,精简文件和会议,转变会风,坚持开短会、讲短话、讲实话;坚持艰苦奋斗,勤俭节约,严格执行上级有关厉行节约、反对铺张浪费的相关规定,切实维护党政机关的形象,为“保增长、保民生、保稳定”做出应有的贡献;加强考勤,严肃纪律,开展绩效管理,努力提高工作效能。
3、推进单位民主管理。认真执行职工大会制度,以召开职工大会、规范单位民主管理的契机,继续探索政务公开、办事公开、增强透明度的有效途径。以召开领导班子民主生活会、年度述职述廉会为平台,领导班子认真开展批评与自我批评,主动亮思想,勇于解剖自己,不断提高工作作风。
三、建章立制,完善体系
继续做好构建惩防体系建设,按照教育、制度、监督并重的原则,加强廉政制度建设和执行,充分发挥制度在惩治和预防腐败中的约束和保证作用。
1、以科学决策、依法决策、民主决策为目标,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,结合移民建管新机制,进一步健全符合我局实际情况的议事规则和程序。
2、不断完善财务管理制度,加强内部财务监督。一是积极适应部门预算、国库集中支付、支付采购、资产管理等财政管理制度改革,加强对现有财经制度的执行力度,制定或修订预算管理、资产管理、政府采购等方面的制度。二是严格财政资金预算执行,按规定范围开支资金。三是进一步规范政府采购行为,发挥政府采购政策功能,保证资金安全。
3、在现有廉政制度建设的基础上,进一步加强制度整理和汇编,加强规章制度建设的管理,修订、完善部分规章制度,废除不适用的规定,加强对廉政制度的宣传和学习。
四、加强监督,确保“安全”
加强对重点环节和部位的监督工作,做到主动防范,防微杜渐。把移民工程建设管理、移民资金管理等这些容易诱发腐败的部位和环节作为监督的重点,作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重,从苗头、萌芽状态抓起,源头封堵,主动防范。
1、加强领导干部廉洁从政工作,认真执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,严格执行“四大纪律、八项要求”,严格落实“十项禁令”的规定。
2、加强对项目建设的审批、实施等环节监督管理,严格执行省移民局制定的新建管机制,严格执行《安徽省大中型水库移民后期扶持人口和项目管理暂行办法》和《安徽省大中型水库移民后期扶持资金使用管理实施细则》有关规定。
3、深化移民项目的绩效管理制度。结合根据《安徽省水库移民后期扶持政策实施考核评价暂行办法》将绩效管理理念与项目监督相结合,加强项目的实施和控制。
4、加强内部财务监督,不定期开展内部自查,发现问题,及时纠正。积极配合上级部门开展各类审计和财务检查工作。
五、分解责任,抓好落实
1、抓好党风廉政建设落实工作,真正做到思想重视、分工明确、措施到位、责任落实。继续营造齐抓共管的工作氛围,明确党风廉政建设第一责任人、分管负责人、责任部门,完善一把手总负责、分管领导具体抓、责任部门组织协调、各部门各负其责、群众积极参与的工作机制。单位法人代表分别与各科室主要负责人签订党风廉政建设责任状,坚持“一岗双职”做到党风廉政建设工作与业务工作一起部署,一起落实,一起考核,一起总结。
2、各科室要在职责范围内,进一步细化党风廉政建设和反腐败工作任务,层层分解,将党风廉政建设工作落实到具体岗位和个人,健全“一把手”抓班子成员,班子成员抓分管部门,部门抓岗位和个人,全面做好责任明确、上下联动、左右协调、全面推进的责任分解体系。
篇3:白合小学教育进社区活动方案
为进一步做好“南京市文明城区”创建工作,深入推进“教育进社区”活动的开展,加强学校、家庭、社会三结合教育,我校特组织开展全校教师对学生进行普访活动,并制订本方案。
一、家访的意义
家访是沟通学校家庭不可缺少的一座桥梁,也是有效形成家庭、学校教育合力的途径之一;家访是我校的一个优良的传统,我校的这一举措深受家长的欢迎、学生的喜欢。今年把家访工作作为本学期“教育进社区活动”内容之一。
家访能打破师生隔膜,让老师充分了解学生家庭背景、家庭教育环境及教育方法,增进教师、学生和家长的沟通,通过面对面地真诚沟通,形成良好的“互动关系”,使教育更有针对性和实效性。
二、家访时间:
20**年6月11日至6月30日
三、领导小组:
组长:赵玉宝
副组长:周文林、叶梅
组员:全体老师
策划人:付桂红、方敏
协调人:付桂红、方敏、尹鸿斌
年级协调人:年级组长(负责安排领导参与各班家访)
四、参加人员:
全体领导和老师
五、家访形式;
各班班主任和任课教师2―3人为一组,班主任为小组长。
六、阶段
第一阶段:准备工作(6月11日至6月13日)
1.召开年级组组长会议,布置家访事宜。
2.教导处把所有班主任及任课教师分成小组。
3.年级组组长上报各班家访对象基本情况到大队部。
4.各家访教师准备交谈材料(学校情况、班级情况、学生情况)
第二阶段:(6月13日至6月23日)
1.分组进行家访。
2.做好家访记录工作,写家访的心得或日记进行交流。
第三阶段:(6月24日6月30日)
1.总结表彰。
对于本次活动中表现突出的老师,真正收到良好效果的教师进行表扬,进行经验介绍。
2.整理本次活动的各种文档资料,归类存档。
(1)班主任教师上交班级学生家访记录及心得、日记。
(2)各个年级组组长统计家访人数,和原始记录。
(3)家访后,学校将对家长作进行一次调查,对教师的家访情况进行一次评定。
七、教师家访工作要求
(一)教师家访前,要做好以下准备工作:
1.确定对象,家访面要求达70%,被家访的学生要有代表性,可以是学困生、单亲家庭的学生、外出务工家庭的子女和进城务工子女,也可以是特长生、优等生、潜力生等。
2.提前与家长预约,定好时间。如因特殊情况确不能见面,必须采取电话或书信方式联系。
3.做好对家访学生近一阶段在学校各方面情况的了解。
4.依据了解到的学生情况,做好家访目的、家访谈话内容的准备工作。
(二)谈论话题(只供参考)
1.向家长宣传教育法规、学校办学理念、办学特色及学校课改实验等内容,赢得家长对学校工作的理解和支持。
2.向家长宣传学校取得的成绩,听取和收集家长对学校工作的意见和建议。
3.向家长汇报其孩子在校表现,了解学生在家庭中表现状况,如生活习惯、学习习惯、思想表现、个性特点等。
4.了解学生家庭基本情况。如经济状况、文化教养、家庭对学生的影响等。
5.普及家庭教育知识,帮助家长提高家庭教育水平,以达到配合、支持学校教育工作。
(三)教师家访时,必须遵守以下要求:
1.教师要按照与家长的约定时间,按时家访。
2.教师家访时要衣着大方,态度和蔼、诚恳,对学生的情况要一分为二的与家长进行交流,要注意方式方法,要以鼓励为主,不允许只讲存在问题不讲学生成绩。
3.教师要根据学生情况,积极向家长介绍相应的科学的教育方法,决不允许教师只讲问题,不讲方法。
4.教师要积极向家长宣传学校的发展和取得的成绩,通过与家长地沟通,要使家长了解和支持学校教育。
5.教师要虚心、认真听取家长的各种意见和建议,能当时解答的要及时解答,不能当时解答的要在家访结束后5日内给家长进行答复,决不允许不答复。
6.教师家访不允许接受家长的宴请,不允许接受家长的礼物等。
(四)教师家访结束后,要做到以下要求:
1.教师家访结束后,要把家长反应的问题、建议及时向学校领导汇报。
2.教师家访结束后,要认真做好家访学生情况记录。
3.家访后要及时把了解到的学生情况,与其他任课教师进行沟通,以便各任课教师更有针对性的对学生进行教育。
4.教师要跟踪了解学生在家访后各方面的变化、反应,并及时给以相应地教育。
5.教师家访结束后,要总结经验、找出不足。
南京市共青团路小学