道林区商务局节约工作方案
加快建设节约型社会，是党中央、国务院面对当前严峻的资源和环境形势，提出的一项重大战略任务，建设节约型机关是建设节约型社会的重要内容，是落实科学的发展观的具体体现，是加强机关自身建设的客观要求。为贯彻落实党中央、国务院关于加快建设节约型社会的号召，经研究决定，特制定本工作方案。
一、切实提高思想认识从贯彻落实*****、构建和谐社会，推动集宁区经济快速发展的全局高度，充分认识行政机关在节约型社会建设中发挥表率作用的重要意义，全面推进节约型机关建设;在局机关全面树立节约意识，建设节约文化，倡导节约文明，形成“节约光荣、浪费可耻”的风尚;教育、引导和规范机关全体工作人员从自己做起，从现在做起，从身边点滴事情做起，自觉养成节约一度电、一杯水、一张纸、一滴油的良好习惯;局领导干部要率先垂范，厉行节约，反对浪费，广大职工要积极参与，狠抓落实，自我监督，把节约当作日常工作来抓。
二、加强组织建设
成立局建设节约型机关工作领导小组。
组长：××*
副组长：××*
领导小组下设办公室，设在局行政办，由××*同志任办公室主任。
三、建设节约性机关的具体措施
(一)节约办公用品
1、积极推行电子政务，倡导无纸化办公。
2、需要校对、修改的文稿，局内部传送的纸质材料，一律实行双面打印，普通稿纸一律实行双面书写。
3、严格审核纸质文件、简报的印发。精简文件，能不发文部署的事项，尽量通过其他更经济的替代方式部署;确实需要发文的，要精确计算印刷总量，防止重印、多印，避免浪费;相关事项尽量合并一起下发。
4、信封反复使用，提高利用率。该用小信封的不准用大信封，该合装在一个信封的文件资料，不准分装。局进行文件传递需装用信封时，可将已使用过的旧信封二次使用，替代新信封，以节省开支。
5、尽量使用铅笔、钢笔，减少圆珠笔、签字笔的使用。
6、局内部会议均自带水杯，减少一次性杯子的使用。
7、推广使用大头针、曲别针，循环使用，减少订书针的使用。
8、爱护计算机、打印机、复印机、扫描仪、音响、投影仪等办公设备，降低损耗、经常检修，延长使用寿命。打印机、复印机、传真机的墨水、墨粉用完后，要重新灌装，再次使用。
9、做好各种办公用品的管理，领取、发放必须登记，由指定专人管理，严格控制。
(二)节约用水、用电
1、自觉养成节水习惯，用少量水洗手、杯子等。
2、坚决杜绝跑冒漏滴，严禁长流水，节约每一滴水。
3、合理使用空调，春秋正常天气下不开空调，无人时不开空调;开空调时关闭门窗。提倡每天少开一小时空调。
4、杜绝长明灯、白昼灯。午间、晚间离开办公室要随手关灯，人走灯灭;尽量采用自然光，少开照明灯。
5、减少办公设备电耗和待机能耗。合理开启和使用计算机、打印机、复印机、扫描仪等用电设备，不用时即时关闭电源。
6、最后下班的同志，要及时关闭办公区域电源。
(三)节约办公经费
1、节约通讯费用。尽量减少长途电话，接打外线电话做到言简意赅，尽量减少通话时间。能用电子邮件代替的，尽量减少电话、传真的使用。
2、节约会务费用。严格会议审批制度。精简会议，可开可不开的会议，坚决不开。确实需要召开的会议，从俭召开。除全市规模以上会议，其它会议要控制人数，缩小规模，压缩会期，合理选址，降低费用。
3、就餐注意节约，杜绝浪费。除上级部门检查、全市以上规模会议接待，其余一律降低就餐标准，安排食用烩面(或同价格饮食)，不准安排其它餐饮。
4、节约差旅费用。出差期间尽量做到科学合理安排时间，提高工作效率，降低工作成本。在不影响工作安排的前提下，尽量多节约交通费用，严格控制“打的”。外出用餐，没有特殊情况不得宴请，反对搞铺张，参加公务招待应从俭，要尽量减轻接待单位负担。出差住宿要严格按照住勤标准执行。
5、在进行基础设施改造、购买和更新设备时，要严格执行有关政府采购的规定，按需购买，不得无理要求、盲目浪费。
(四)科学合理用车
1、提倡在市区内办事短距离步行，长距离乘坐公共汽车或骑自行车，尽量减少使用机关公务车，紧急公务活动需使用公务车辆时，能几人同行的，尽量乘坐一辆车，由办公室做好安排。
2、市区外出差，一般情况不带车出长途，提倡乘坐长途汽车或火车，无特殊情况不得乘坐飞机。
3、节假日，所有车辆必须按要求停放在政府停车场内，无特殊情况不得私自用车。
4，驾驶员要爱惜车辆，做好检查养护，节约燃油使用。
5、局领导干部用车应严格按照局有关规定执行。
四、加强监督管理
要切实加强对建设节约型机关工作的领导，各科室负责同志负责做好本科室的节约工作，机关职工之间要做到互相提醒、互相监督。规划财务科负责局机关经费预算的审核和使用监管，每季度汇总公布费用开支情况。局建设节约型机关工作领导小组年终对成绩显著的科室和个人给予表彰奖励，对浪费现象严重的科室和个人予以通报批评和处罚。
篇2：市工商局社会治安综合治理工作方案
按照市综治办的指示精神，结合市工商局实际情况，特制定市工商局____年社会治安综合治理工作方案。
一、指导思想
全面开展社会治安综合治理活动，推动工商行政管理工作全面发展，维护政治和社会稳定，为加速全市经济建设发展创造良好的治安环境。
二、领导小组
成立以党组书记、局长为组长，全体党组成员为成员的社会治安综合治理领导小组，加强社会治安综合治理的工作力度。坚持综治领导小组议事制度，凡涉及综合治理工作方面重大问题，必须先由领导小组进行商议，形成意见，然后进行落实。同时，狠抓督办落实，对局机关重点科室、重点基层单位，做到防微杜渐，发现治安隐患及时消灭在蒙芽状态之中。
三、工作步骤
_、组织发动阶段。_至_月份，全局机关科室、基层单位进行总动员，大力宣传上级有关综治指示精神，拟定召开一次全系统干部职工会议，在城区、各乡镇场显眼位置张贴标语，悬挂横幅，全面掀起争创高潮。同时与机关各科室、基层单位负责人签订综治责任状。
_、布置实施阶段。_至_月份，制定方案，确定人员，明确任务，对重点部位采取措施，建章建制，扎扎实实地搞好各项工作。
_、检查落实阶段。_至__月份，针对前段制定的工作方案、目标、任务、措施，逐项进行检查落实，发现问题及时补救，以优异的成绩迎接上级领导检查。
四、工作标准
_、综治组织落实好。局属各单位要成立一把手任组长的综治领导小组，并落实专管人员。保卫、调解、帮教、门栋关照等各种群防组织健全，并做到工作落实。
_、治安责任落实好。社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制落实，层层签订治安责任书。基层分局、所一把手高度重视综治工作，列入重要议事日程，真正承担起一方平安的领导责任。
_、防范措施落实好。人防、物防、技防三结合的封闭式管理措施落实，有门卫人员，有名符其实的门栋关照人员。院落、办公楼建有总栅门，按时开关重要科室、基层单位财务室、库房和住户装防盗门、铁窗、安全网、防护栏。建有封闭式自行车棚，消防设施齐全。
_、管理教育落实好。积极开展先进性教育和普法教育，每季度不少于一次，做到受教育的干部职工达___%，党员、团员达___%，重点人员达___%，家属子女达__%以上，本单位遵纪守法户达__%以上，法制意识增强，治安秩序良好，真正达到无刑事经济案件、无治安灾害事故、无人员违法犯罪、无群体闹事事件、无*组织活动、无“赌、毒、黄”等社会丑恶现象的目标。
_、民调工作落实好。及时调解民事纠纷，调处率达到___%，调处成功率达到__%以上，做到无因民事纠纷引起的凶案、自杀、群众性械斗和重大伤害等案件。
_、建章建制落实好。认真开展依法治理，依.法建制，建立健全干部职工管理制度、门卫制度、教育学习制度、家属子女管理制度、财务管理制度、治安管理奖惩制度等。全面达到“五有”、“五无”的工作目标。
五、具体要求
_、对本责任内影响稳定的不安定因素控防措施得力，不发生群体性闹事_事件。
_、治保、民调组织人员，对纠纷调解及时，调处率__%以上，成功率__%以上，力争做到无因民事纠纷引起的凶杀、自杀、群体械斗和重大伤害等案件。
_、积极开展“五五”普法教育，受教育的干部职工___%，家属子女__%，重点人口___%，党团员.___%。
_、机关人员的亲朋好友、来城区暂住的流动人口、重点人口要求做到制度化、规范化、经常化的管理，确保安全。
_、综治工作档案资料健全，有治安责任书、有执行情况登记、有调处纠纷的记载、有普法教育活动室，有完备的综治档案材料。
篇3：道林镇烟叶生产工作方案
为推进我镇烟叶产业健康起步，并稳定、和谐、持续发展，确立烟叶产业作为调整农业产业结构、致富地方百姓、更好服务“三农”的支撑地位，实现烟叶富民、烟叶强镇的战略目标，根据县委、县人民政府和烟草行业有关文件精神，经镇党委、政府集体研究，结合我镇实际，特制定道林镇20**年烟叶生产工作方案。
一、指导思想
实施“规模开发”和“科技兴烟”发展战略，充分挖掘现有潜力，坚持“稳步发展、夯实基础、精细管理、提高质量、整肃队伍、提高效益”的方针，坚决落实优质烟叶生产技术方案，打造种植规模化、技术标准化、管理规范化、烟农职业化的生产格局，实现烟农增收、企业增效、财政增税的“三赢”目标，为把我镇打造成宁乡万亩乡镇的目标而奋斗。
二、工作目标
1、以落实计划面积任务为重点，确保全镇种植优质烤烟3000亩，收购烟叶9000担。
各种烟村分配任务如下：
2、以提高烟叶品质、增加烟农收入为目标，实现烤烟上中等烟比例85%以上，等级合格率85%以上，每亩产值2400元以上。
3、大棚育苗实行集中定点。20**年大棚育苗由各村村专干牵头实行集中定点，400亩以上的村集中设一个育苗点，400亩以下的村不设育苗点。
4、坚决杜绝烟叶贩买。今后各村如出现烟叶外流出镇或镇内村与村之间贩买烟叶，除追缴全部损失外，严厉追究相关责任人员的经济、法律责任，相关责任村及镇村干部“一票否决”。
三、扶植政策
1、提供烟农肥料物资补贴。按省人民政府的政策给予烤烟肥料物资补贴。
2、烤房和育苗基地均由镇、村统一规划和建设。
3、烟叶提价。按有关文件精神执行。
4、提供翻耕补贴。按烟草部门有关文件精神执行。
5、配套进行烟基建设。对烟叶种植面积规模稳定在500亩以上的村，两年内由县烟基办安排一个烟水工程建设项目。
(以上政策以上级红头文件为准)。
四、考核及奖励措施
为充分发挥我镇种烟村村干部(含村专干)的工作积极性，确保烟叶生产任务落实到位，经镇党委、政府集体研究，根据责任与效益挂钩的原则，制定了《道林镇20**年烟叶生产目标管理考核办法》和《道林镇20**年村烟专干目标管理考核办法》。根据各村镇分配给村的面积落实和烟叶产量的完成情况进行综合考核。同时也要求各村制定相应烟叶生产考核奖励办法。根据实际情况把面积任务划到个人，实行包干负责，体现多劳多得，实现责任与效益挂钩。
镇对村的奖励措施为：
1.根据烟叶生产分阶段检查得分情况，兑现工作经费。经费计算方式：种植面积(亩)×年底评分(%)×工作经费标准(元/亩)。
2.镇财政拨付资金，按照面积任务完成情况设立面积发展奖。对分配任务1000亩的基地村：完成1000亩的奖8万元;对分配任务400亩的面上村：完成400亩奖励3万元。
3.县对村的烟叶返税全额下拨到村。
4.所有考核奖励奖在20**年全镇烟叶生产工作总结会上兑现。
五、工作措施
1、切实加强领导，健全管理体制。
经镇党委、政府集体研究，成立了镇烟叶生产领导小组，由镇党委书记陈科军任组长，镇长周泽秋、人大主席童佩祥、政联办主任吴友良任副组长，其他党政领导为领导小组成员。领导小组下设办公室，由唐鹏任办公室主任，每个烟叶基地村配备一名镇专干，专职负责抓好基地村的烟叶生产管理工作。种烟村的烟叶生产领导小组组长由总支书记担任，领导小组成员为其他村干部，各种烟村另设村专干一名，可由村干部兼任，村专干必须自己带头种植烟叶。
2、开展集中活动，有效落实面积。
为有效落实各种烟村20**年种植面积和烟农户确定工作，经镇党委、政府集体研究，决定开展集中工作月活动，时间为：20**年11月13日-20**年11月30日。目标是以两个基地村为重点，以点带面，确保3000亩烟叶种植面积的落实。成立6个集中活动工作组，各工作组负责本行政村烟叶发展的政策宣传、面积落实、烟农选定、合同签定、土地流转、大棚建设、烤房选址等工作。各工作组和各种烟村村支两委必须在规定的时间内全面完成所负责村的各项工作任务。
3、加强工作督查，严肃工作纪律。
对烟叶面积落实和生产管理各环节，由镇烟叶生产领导小组牵头组织对镇、村干部进行不定期封闭式、交叉式的督查。根据督查结果，对工作1次未到位的下发限期整改通知书，通报批评;对工作2次未到位的，由镇党政主要领导谈话，实行诫免;对工作3次未到位的，年度考核定为不合格，甚至免职。
4、严格目标考核，强化工作责任
全镇各级干部要牢固树立“不重视烟叶工作的干部不是好干部”的思想理念，严格烟叶生产工作目标管理考核，坚决兑现奖罚。对镇机关干部的考核，烟叶生产工作任务未完成的，联村领导、联村干部、镇村专干实行“一票否决。”
5、狠抓技术落实，加强服务管理
烟农户必须认真执行烟草站的技术方案，对不按技术方案执行的，如上级取消各项补贴，后果自负。烟站定期开展各类技术培训，提高技术普及率，镇村专干必须对烟叶技术方案做到心中有数。镇烟办、烟草站将对各村按照技术要求，分备耕生产、烤房建设、育苗移栽、大田管理、烘烤调制、分级扎把、贮存保管和烟叶收购八个阶段进行严格考核。
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