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学年度小学教学教研工作方案

编辑:制度大全2022-08-02

学年度小学教学教研工作方案

一、指导思想

以*****为指导,大力推进素质教育,深化课程教学改革,加强教学指导和课堂教学研究,提升教研服务水平,努力实现教研理念、教研作风和教研方式的转变,切实提高教育教学质量,为促进我区教育的内涵发展、和谐发展、均衡发展和持续发展做出新的更大的贡献。

二、工作目标

1.进一步探索和完善各科有效课堂教学模式,巩固我区课堂教学改革已取得的成果,努力打造我区有效课堂教学特色。

2.加强教学常规过程管理。通过调研、视导、督查、评估等方式,促进学校精细化管理和规范化管理,为提高我区教育教学质量和推进新课程改革创造良好环境。

3.立足课堂,开展问题研究。积极探索高效课堂,提高教学有效性,加强新课程开发和实施,指导校本教研,为加快教育发展奠定基础。

4.扎实做好特色学校创建工作,努力推进“一校一品”工程的实施,打造学校个性品牌和特色。

5.加强教研队伍建设。努力提高教师队伍专业素养,转变工作作风,增强服务意识,强化制度管理,提高工作效率,真正打造一支具有凝聚力、战斗力的教研队伍。

三、主要工作及措施

(一)强化教学常规过程管理,力争教学常规管理的实效性有新的突破。

1.进一步落实《山东省普通中小学管理基本规范》,促进小学教学工作的进一步规范化,不断完善监督机制,将《规范》贯穿到教学常规的每一个环节,用《规范》来要求教师的常规工作。完善教学评价体系,加强教学评估,促进教师树立教学中心意识,不断提高教学质量。

2.深化教学常规随机抽检工作。从严从实抓好教学过程的各个环节,严格按照认真备课、认真上课、认真布置和批改作业、认真辅导、认真考核总结的要求;重点抓住薄弱学校、薄弱学科、薄弱环节,加强指导和服务,提高过程管理的针对性和实效性;加大教学检查与视导力度,在视导中增加素质教育质量检测环节,落实中小学教学工作每月汇报和通报制度。

3.深化教学“学、查、纠”工作。各学校每学期要结合学校管理实际,制定教学管理整改方案,明确整改目标和措施,全面建设良好教风,培养勤学进取的学风,不断规范教师的教学行为,培养学生良好的学习习惯。要抓实教学过程的精细管理、质量检测的责任管理、教学工作的目标管理、教学质量的评价管理。

4.培育课程改革的典型。建立“专业引领,经验推广,典型示范”推进机制,树立落实教学常规先进典型,推广先进经验与做法,研究教学常规工作中存在的问题,进一步规范教学管理工作。全面建立各科教研员定点联系学校制度,明确教研人员对联系学校教育教学工作的指导、管理和服务责任,把培植典型作为一项重要任务,建立区域性的典型学校,推广先进典型经验。

(二)立足课堂开展问题研究,提高课堂教学的有效性。

5.积极开展以课堂教学为核心的行动策略研究或主题研究。重点是教材研究、教法研究、学法研究、作业研究、教学问题及对策研究、教学评价研究、教学设计研究、教学实施研究。积极围绕相关主题组织开展主题(专题)教研活动。

6.重视对文本的研究。根据提升新课程实施水平的需要,进一步组织各学科教师认真学习新课程标准,认真研读新教材和教师用书,深入领会课标理念和要求,深刻理解编者意图,在此基础上从教法、学法等方面进行认真的研讨。

7.加强有效教学研究。各学科组织的区级主题教研活动,要将解决的问题作为活动主题,引导教师更新理念,改善教学方式,提高教学有效性。校本教研活动,应以“课例”或“教学片段”为载体,剖析典型课的教学过程,分析、研究教与学的得失,寻求解决低效、无效课堂教学问题的途径和方法,提高课堂教学目标的达成度。

8.努力实现课堂教学改革的新突破。根据国家课程方案和课程标准,积极探索提高课堂教学效益的途径,采取课题拉动、定点试验和跟进指导等措施,进行教学内容、教学方式、教学手段等方面的改革,不断提高课堂教学效率和教学质量。

9.大力推进片区教研模式。建立片区教研活动的导向机制、激励机制、竞争机制和评价机制,把联片教研活动的实施及成果与学校考核、教师考核结合起来,促使学校和教师都能有效地投入到联片教研之中,提高工作效率。

(三)大力实施教师队伍建设工程,提升教师专业发展水平

10.充分利用集体备课、网络教研、学科培训等多种形式,搞好学科知识建构活动。通过学科知识建构活动,增强教师准确把握教材、提高课堂效益的能力。学科教研员根据学科的实际需要,科学安排培训内容,灵活设计培训形式,确保培训收到实效。通过培训,要使各学段教师要在短时间内精通本学段学科教材知识,完成本学段学科知识建构,并逐步掌握相近学段、相关学科课程的基本知识,逐步完成教师的大学科知识建构。

11.继续加强青年教师培养力度,深化青年教师青蓝工程。继续推进实施全区学科带头人、教学能手带徒计划,开展青年教师拜师活动,为每个参加工作3年以内的青年教师找上师傅,接上对子,制定培养计划,落实培养措施,实施专项评价,定期开展活动,促进青年教师专业化成长,让他们尽快成为全区教学的中坚力量。

12.实施教师“以考促学”的专业提升模式。“以考促学”的实施以乡镇(街道办)和区直学校为单位进行,区教研室在考试主题、内容、方式上给予指导;考查内容以教材、课程标准、教育教学理论为主,采取灵活多样的考查形式;考试成绩的使用与教师的竞聘上岗、评优树先、年度考核、教学实绩考核有机结合;逐步形成面向教师的各种业务评定和评优,实行业务考核缺项一票否决制。

13.建立全区学科名师团队。以全区各级学科带头人、教学能手、教学新秀为主体,吸收骨干教师,组建学科名师团队,定期开展活动,带动全体教师专业发展。通过名师论坛、课堂示范、科研沙龙等形式,辐射带动全区教师健康成长。

(四)大力实施书香校园建设工程,提升学生综合素质

14.大力实施书香校园建设工程。各校要注重营造浓厚的学校文化气息和读书氛围,继续搞好“周、月、季”读书计划的落实和读书节系列活动。各校在日常阅读活动中要抓好阅读学分制星级评价的落实,把“周、月、季”读书计划的落实纳入常规月查项目,切忌流于形式,区教研室将在教学视导中对该项工作进行专项督查评估。

15.各校要扎实开展好古典诗文诵读活动,注重现代文、科普文、通俗英文等各种类型的大阅读活动,切实提高学生的人文素养。要通过大阅读活动,形成学校个性鲜明的特色文化。教研室将增大对该项工作的指导力度,发现、培植典型,总结推广经验,促进全区读书活动的深入开展。

16.培植一批书香校园建设特色项目。研究制定《书香学校、书香班级、书香家庭、教师读书人物、学生读书好少年评选办法》,各学校要围绕“诵国学经典,养浩然之气”这一主题精心设计读书节系列活动,搞好“书香班级、书香家庭、教师读书人物、学生读书好少年”系列评选。

(五)充分利用网络优势,大力开展网络教研

17.进一步强化广大师生的网络意识,充分利用网络平台和网络资源,实现网络教研的常规化、制度化、科学化、规范化,促进教师专业成长,全面提高教育教学质量。各校要进一步完善教师实施网络教研的活动规划和评价方案,将教师开展网络教研的情况纳入对教师的评价之中。

18.发挥全区各学科网络教研中心组作用,搞好学科网络日常教研管理、辅导、答疑、网上互动等研究任务,提高学科教研的即时性和有效性。

19.立足区域优秀教学资源的整合,在网上提供教案、作业、单元检测试题、课件、教学设计、教学反思、教育叙事、教学随笔、教学案例、公开课示范课录像等相关教学资源,并强化资源上传的及时性和时效性,为广大教师的教学提供即时、有效的资源服务,逐步形成具有我区特色的教学资源库。

20.开展课堂教学与信息技术整合研究,努力探索新形势下利用网络资源和多媒体技术提高课堂教学效率的新途径。发挥好信息技术与课堂教学整合研究的优势,提升经验面向全区推广。

(六)加强教研室自身建设,打造高效和谐教研团队。

21.进一步加强教研员队伍建设。教研员要进一步明确自己的职责,树立研究、指导、服务意识;要提升四种能力,即课堂教学的评价能力、有效教研活动的组织能力、命题及评价能力、课题研究能力。

22.实行学科教研的项目团队管理,打造在省市有影响的学科教研团队。鼓励学科教研员干事立业,勤于奉献,敢于创新;建设一批以学科教研员和骨干教师姓名命名的工作室。

23.实行学科教研的项目责任管理。教研员必须确保1/3的时间深入教学课堂,要积极主动地研究和指导教学,不断汲取新的教学理念,与时俱进;每人每学期听课至少60节,每次对课堂必须作出明确的评价;自觉完成教研员“三包”(即包乡镇、包学校、包学科)责任;每人每年要到学校开设2-3个讲座;每人都要有一个研究方向和研究课题;要掌握一套适应自己工作需求的现代教育技术;每年要写一篇市级以上的论文或报告。

24.加强学科教研的项目评价。落实教研员每月工作计划报告制和月工作汇报制。对于有发展潜力、前景的学科教研项目,教研室在人力、物力、财力上给予优先立项,大力支持。

25.优化教研指导服务的方式。要将跟进式指导、跟踪视导、针对帮扶、推门听课、专项指导、调研指导、巡回讲学、送课下乡等活动有机结合起来,建立视导反馈意见的落实、存档、跟踪制度。紧紧围绕推进素质教育、师资队伍建设、深化课程改革、加强常规管理、构建高效课堂和提高教学质量有效开展各项教研活动。

26、改进教研方式,充分发挥教研员在学科建设中的重要作用。教研员要改变过去单纯以讲座告诉教师你该怎样做的形式,代之以典型的课例为载体,让教师真切地感受高效的课堂教学,以教学行为的转变促进教育理念的真正提升。组织开展好送课下乡进校活动,促进教育公平和均衡发展。

*―*学年度小学教学教研工作要点

*年9月

1.组织参加市全市新课标小学语文、数学新教材培训;

2.全区小学教师三项基本功决赛;

3.筹备全区*年教育教学工作会议;

4.举行全区小学语文、数学、科学优质课选拔赛;

5.迎接省小学品德与社会学科*规划课题结题;

6.公布学科带头人、星级教师考核结果;

7.区级“教学示范化学校”评选。

*年10月

1.全区英语科新教师听课调研,加强新教师教学常规指导;

2.组织参加凤凰语文研究所实验课题申报与结题工作;

3.组织参加全市小学语文、数学优质课评比和观摩;

4.组织参加全省小学数学、科学、综合实践活动优质课评比和观摩;

5.学科带头人培养对象评选。

*年11月

1.全区小学阶段性综合素质调研测试;

2.观摩指导片区教研工作;

3.第一次名优教师送课下乡(校);

4.近三年上岗的青年教师课堂教学展评;

5.组织全区小学常识科教师基本功比赛(教师科学知识竞赛)。

*年12月

1.课堂教学听课调研;

2.举行英语六年级听写比赛;

3.语文实践活动成果展评;

4.举行全区中小学美术公开课暨美术教学模式创新研讨活;

5.小学数学“每月专题论坛”优秀论文评比。

*年1月

1.指导全区小学期末学生综合素质调研命题和测试;

2.全区小学教学教研工作总结;

3.全区星级教师专业化发展调研。

*年2月

1.组织参加全市新课标苏教版语文下册教材培训;

2.组织参加全市新课标青岛版小学数学三年级下册教材培训。

*年3月

1.组织小学科学教师基本功(实验操作)培训;

2.语、数、英优质课评比。

*年4月

1.全区小学阶段性综合素质调研;

2.全区教学教研常规督导评估;

3.中小学师生硬、软笔书法展。

*年5月

1.举行小学师生古诗文诵读大赛;

2.第二次名优教师送课下乡(校);

3.举行小学四年级师生同堂英语书写比赛;

4.组织小学生科学、品德与社会综合知识竞赛;

5.举行“爱我家园

篇2:党建工作方案3篇

党建工作方案

――求真社发系学生第三党支部“基层党建工作示范点”创建方案

为推进学校党建工作的深入开展,培育学校党建工作典型,并发挥典型的示范、辐射、带动作用,根据浙教工委办[]6号《关于创建高校基层党建工作示范点》文件精神,我支部积极筹备基层党建工作示范点的建设,现结合学校及我支部实际,制订如下创建方案。

一、指导思想和基本原则

(一)指导思想

以“**”重要思想和党的*大会议精神为指导,深入贯彻落实*****,按照省教工委和校党委关于创建高校基层先进工作示范点的标准要求,紧密结合“创先争优”、“庆90华诞,建幸福师院”系列活动,进一步规范支部党建工作,努力把支部建成具有较强示范、辐射作用的基层党建工作典型。

(二)基本原则

1、思想上求“深”――坚持用*****统揽创建工作,用社会主义核心价值体系教育全体师生,加强党的先进理论学习,

2、标准上求“细”――坚持精细化管理要求。创建工作的每项工作、每个环节都必须坚持高标准,严格要求,做到科学严谨、规范有序、细致入微。

3、效果上求“实”――坚持求真务实,注重实效。从学校、学院的实际出发,从各支部实际出发,制定可行的方案,采取得力的措施,扎扎实实工作,取得实实在在的效果。

4、方式上求“新”――坚持改革创新,探索基层党建的基本规律。深入研究创建工作面临的新情况、新问题、新要求,积极探索新方法,赋予新内涵,实现新突破。

二、目标任务和标准要求

1.目标任务:

力争到,把我支部建成机制制度健全、组织基础扎实、服务功能完善、党建特色鲜明、工作成效显著、党员群众认可、带动作用较强的基层党组织,跨入省高校示范点行列。

2.标准要求

按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”基层党组织的“五个好”的创建要求,我支部力争在以下几方面来达到要求:

①领导班子建设方面

建立专门的领导小组,统筹安排创建工作的各项内容,指导监督各项工作的落实实施。

②党员干部队伍建设方面

全面提高学生党员的政治思想素质、人文素质和专业素质,造就一支结构合理、成绩优秀、作风优良的党员队伍。

③工作制度建设方面

完善各项规章制度,有针对性的制定党组织建设、党员管理、党员再教育等工作制度,形成富有我支部特色的管理制度和运行机制。

④各项工作规范方面

创建基层党建工作示范点要突出创建活动的实践性、体验性、生成性;建立健全各类活动平台、过程跟踪、资料档案管理。

⑤党建特色方面

创建基层党建工作示范点要结合我党支部自身的优势,充分利用现有资源、有组织、有计划、有针对性的展开特色活动。

三、创建工作的步骤

第一阶段:宣传发动阶段(4月10日――5月20日)

①制定创建基层党组织工作方案,并上报学院备案。

②支部召开动员大会,传达学习创建工作会议、文件精神。

③开展创建活动的宣传,利用宣传橱窗,党建工作小报,积极营造创建氛围。

第二阶段:创建培育阶段(5月20日――10月)

党支部按照创建方案,开展创新工作,定期召开创建工作会议,解决实际问题,争取创建特色,务求实效。

(一)领导班子建设

成立创建工作领导小组:

组长:求真社发系学生党支部书记俞卫良

副组长:求真社发系学生党支部副书记周婷

成员:学生党建中心副主任张新媛

求真社发系学生党支部组织委员陈嘉杰

求真社发系学生党支部宣传委员何丹江

(二)党员队伍建设

1.忆党史扎基础

(1)交流篇:召开入党积极分子的座谈会,端正其入党动机,引导其积极向党组织靠拢;

(2)爱党篇:开展“我爱党”主题演讲解说学习活动;

(3)回顾篇:观看建党90周年大型系列影片

2.铭党恩创特色

(1)举办入党积极分子、预备党员培训班

(2)“党的知识知多少”知识竞赛

(3)缅怀先烈―革命烈士陵园扫墓

3.增党性抒真情

(1)建党90周年征文比赛;

(2)绯红五月―红歌串烧;

4.跟党走当先锋

(1)心系贫困地区―献爱心捐衣活动;

(2)创先争优――党员寝室亮身份活动;

(3)党员成长853计划;

(4)“关注民防,关爱生命”暑期民防知识进基层活动。

第三阶段:总结验收阶段(10月――12月)

对照创建方案,进行总结,查缺补漏,进一步完善各项制度。材料归档立卷,迎接验收。

四、创建工作主要措施

(一)以“两带”为着力点,努力寻求党支部工作新方向。

1.党员带动周围的学生发展。继续完善党员结对制度,无论是在生活上、学习上、工作上,学生党员始终坚持发挥先锋模范带动作用。结合创先争优,积极开设寝室结对岗、学习示范岗、特色创新岗等岗位,为党员发挥模范作用提供发挥空间,同时帮助普通同学解决在生活上、学习上遇到的困难,实现共同成长,共同进步。

2.党建带动团学的发展。党组织在提高自身战斗力、号召力的同时,切实履行好自己的政治责任。通过党小组定期交流会、党员担任班主任助理等形式把引领团组织的建设纳入到党建总体规划之中,指导和帮助团组织搞好团的建设,在机构设置、人员配置、物质保障上加以落实,充分调动团组织的积极性和创造性。

(二)以“三特”为着眼点,创建学生党支部工作新特色

1.着眼于提高党员的思想道德文化素质,创建学习型党支部。继续开展好党员的定期培训关注,充分发挥团校以及党校的作用。根据新形势和学生的新诉求,创新团校、党校的形式,树立“党员自主学习”的理念,在党团校中,开设更多的党员自主性学习模块。以《党员成长手册》为引导,帮助学生党员分析自我,认识自身不足,加强学习,促进自我成长。以党员853计划为载体,引导学生党员阅读红色书目以及时政文章,上交思想汇报和读书心得,支部在学期末对思想汇报和读书心得进行评比,予以表彰。在理论学习的同时,坚持学以致用,定期开展课外实践活动,参观博物馆、革命纪念馆,带动党员走进社区宣传最新的国家政策等,走出一条改革创新,大胆探索的党员学习新模式。

2.着眼于科学理论、民生政策的传播,创建理论宣传型党支部。求真学院社会发展系第三党支部是一个支部建在行政管理专业上的党支部,成立于。一直以来,党支部以“**”为指导思想,坚定不移地贯彻和落实*****,致力于先后组织、参加过的*****宣讲团,的两会民生宣讲调研团和反*宣讲团。为充分发挥我支部的专业特色,支部积极创建理论宣传型党支部,服务湖州的经济建设。

3.着眼于湖州民防学院的平台,创建服务型党支部。湖州民防学院在社会发展学院的成立,为我院学生学习人防知识,增强灾害防护能力搭建了有效的平台。我支部在认真学习人防相关知识的同时,积极策划开展深入社区、农村等基层的人防知识图片展、暑期人防知识宣传团等活动,以宣传人防知识为契机,打造服务型党支部。同时结合专业特色,计划与湖州某社区联系,担任社区主任助理,服务社区居民。

(三)以“五好”为突破点,努力构建党支部工作新思路

1.以目标化管理为手段,做好领导班子建设。把党建工作纳入目标管理,细化目标考核评价体系,落实工作机制,并建立和完善科学的议事规则和决策机制,充分发挥党支部委员会的作用。开展党支部委员会定期诉职制度和党支部委员工作日志,立足工作实际,对领导班子的目标完成向支部党员汇报,切实提高党支部委员会的创造力、战斗力。

2.以再教育机制为依托,做好党员队伍培养。通过党校等形式,构建理论学习机制,提高学生理论素养;通过开展“真情服务近社区”等活动,构建实践育人机制,提高学生的理论与实践能力;通过《党员考核办法》等方式,构建培养考核机制,约束、激励学生的行为;通过党员结对等形式,构建任务培养机制,提高学生的工作能力和业务水平;通过《社会发展学院党员成长手册》,指导学生的成长成才。

3.以夯实党建基础为目标,做好制度建设。完备的制度是党支部工作有效开展的重要保证,为此按照规范管理的工作思路,我支部将按照学院《党员发展办法》、《社会发展学院团推优办法》、《社会发展学院党员发展答辩制度》,严格标准,完善程序,认真做好党员发展工作;按照《社会发展学院党员考核办法》、《社会发展学院党员成长手册》,指导学生党员成长成才。同时健全民主评议党员制度、定期思想汇报、工作计划总结制度、岗位责任制度、服务承诺等工作制度,确保各项任务全面落实。

4.以《党员成才手册》为依托,发挥学生党员的先锋模范性。突出业绩是党支部工作有效开展的重要成果,支部围绕《党员成长手册》的要求,积极开展党员成长的“853”计划的,让支部内每一位党员在实际生活中真正做到8件实事,在生活学生中主动联系5位同学,给予生活上的帮助,学习上的辅导,心理上的疏导;以“四无”做生活榜样即无寝室不达标记录,无不良的生活习惯,无不道德行为,无不健康的思想。同时支部号召学生党员把学院的发展与自身的发展结合以来,把社会的需求与自身的能力结合起来,从党员自身出发,从党支部实际出发,开展力所能及的活动,争创理论宣讲型、服务型党支部。

5.以党建品牌引路,做到群众反映好。群众的支持和肯定是对党支部工作有效开展的肯定。继续开展“心系贫困地区―献爱心捐衣活动”,号召广大同学关注贫困地区,以自己的力量为贫困地区儿童献衣服和学习用品;继续开展党员结对活动,热心为同学办实事,细心解答和帮助在生活上、学习上、工作上遇到困难的同学。在做好服务的同时,计划定期开展座谈会、民意测评等活动,倾听同学们的心声,改正工作的不足。在支部博客设立群众反馈专区,及时处理群众反映的问题。

行管会党建工作方案

*年市行管委机关党建工作的总体要求是:以*理论、“****”重要思想为指导,全面贯彻落实*****,按照省、市党代会精神的要求,以迎接党的十八召开和学习贯彻**大精神为主线,以服务中心、建设队伍为核心任务,以提高窗口党员服务水平为目标,深入推进创先争优活动,力争机关党建工作进入全市先进行列,全面加强机关党的思想政治建设、机关作风建设和基层组织建设工作,为建设和谐富裕文明提供坚强的组织保证。

一、扎实推进学习型党组织建设,进一步提高党员思想政治素质

1.深入开展迎接党的**大系列活动。以学习贯彻**大精神为动力,在**大召开后迅速掀起学习宣传贯彻**大精神的热潮,一是召开党员大会和支部集中学习会、专题报告会、专题培训等活动开展大力宣传;二是制作一期党员学习心得体会文章的宣传栏;三是在党建网页上开辟党的**大学习专栏;四是在市公共资源交易中心、市行政服务中心、市汽车经济服务中心的显示屏滚动播放喜迎**大标语,营造浓厚的学习气氛。

2.扎实开展创建学习型党组织活动。一是要加强“党建工作”网页建设,实现宣传、交流、沟通、服务4项功能,使党建网页办出特色、办出亮点、办出水平。二是开展丰富多彩的学习活动。要组织开展集中理论学习、党课教育、学习考察、知识竞赛、岗位练兵、读书沙龙、每月推荐一本好书等活动,组织党员积极参加全市性的各类比赛,努力提高党员的业务技能和综合素质。三是每位党员干部都要带头学理论、学政策、学业务、学现代管理知识和外地市的先进经验,党组成员、各科室(中心)负责人每年在市级刊物上发表理论调研文章1篇以上。

3.切实抓好党员教育培训工作。进一步完善党员教育培训制度,做到经常化、制度化。鼓励和支持党员参加各类培训和学历教育。针对机关党员和窗口党员的特点制定机关党委全年学习计划。丰富培训内容,创新培训形式,提高培训效果。全年上党课两次,邀请专家学者上专题党课。

二、深入推进“服务发展、创先争优”活动,进一步提高窗口服务水平

1.开展“服务十百千亿工程,为党旗添光增彩”主题实践活动。按照市直机关工委的要求,全体窗口党员要围绕“十百千亿”工程,积极开展“绿色通道”服务。市行政服务中心要将“十百千亿工程”企业纳入到“重大项目绿色通道”服务范围和服务内容;市公共资源交易中心要完善“重大项目和重点工程招投标服务绿色通道”;市汽车经济服务中心要完善大型货运企业“绿色通道”,窗口党员要为我市“十百千亿工程”、职教园区、大型物流园区等重点项目实行特事特办、急事急办、有事快办。机关党委要按照《市行管委关于开展“服务发展、创先争优”活动的实施细则》要求,引导和组织广大党员在推动中心工作、履行岗位职责、服务人民群众中创先争优。

2.认真开展“基层组织建设年”活动。要紧紧围绕“强组织、增活力,创先争优迎**大”这一主题,狠抓组织建设,整体提升党建工作科学化水平。一是加强党员队伍建设。配强配齐基层支部班子队伍,制定党支部工作制度,机关党委对各党支部党建工作实行目标考评,继续开展每季评选一次“共产党员标兵岗”评选活动,按程序发展党员,做好党员组织关系的接转。二是推进党内基层民主建设。认真推行党务公开工作,明确党务公开内容,规范党务公开程序和形式,落实党务公开责任,进一步扩大党员的知情权、参与权、选举权和监督权。三是严格党的组织生活。开好党组民主生活会和党支部民主生活会,党员领导干部参加双重组织生活会,做好党员民主评议工作。四是继续抓好《条例》和省委《实施办法》的贯彻落实,认真抓好机关党建工作责任制的落实。

3.重点抓好机关党建工作示范点建设。机关党委要以建设“机关党建工作示范点”为契机,按照“有经费、有人员、有场地、有设备、有活动”的标准建立党员活动室,力争机关党建工作示范点建设有特色、树品牌、见成效。

三、切实改进党员工作作风,进一步优化政务发展环境

1.深入开展机关作风整顿。认真贯彻落实省委、省政府《关于加强干部作风建设,进一步优化发展环境若干问题的决定》、《全市集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》,集中整治党员干部工作作风上存在的五个方面,二十个问题。

2.深入推进联系服务基层工作。按照《市行管委关于开展党员“先锋创绩”活动的实施细则》的要求,鼓励和引导党员干部深入基层办实事,做好“五带头”:带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。开展“三大重点活动”:争做“七项特色服务”排头兵、争创“共产党员标兵岗”、争创“效率之窗”服务品牌活动。

3.深入开展机关廉政文化创建活动。深入开展反腐倡廉教育,全年组织党员干部观看反腐倡廉和先进事迹录像一次以上;每月初向该月入党的党员发送“祝福短信”,开展提醒教育;积极鼓励党员参加全市性的廉政文化书画、摄影等比赛,廉政典型事迹演讲比赛等,扎实开展廉政文化进机关活动,营造浓厚的机关廉政文化氛围。

四、推进机关文化建设和群众工作,进一步深化和谐文明机关创建

1.全面推动机关文化建设。组织和鼓励党员参加全市性的“喜迎**大”为主题的合唱、书画、摄影比赛;组织党员带头开展创建省级文明城市活动,开展一次党员文明礼仪教育;继续开展创建“效率之窗”服务品牌活动。

2.强化党内外关怀帮扶激励机制。机关党委要组织党员带头开展“走基层、送温暖”、党员干部联系群众工作制度、开展节日期间对老党员、生活困难党员的走访慰问。

3.充分发挥机关群众团组织的作用。要以党建带动团建、工会、妇联的工作,组织窗口党员争创青年文明号、五一劳动奖章、巾帼建功标兵岗等活动。组织党员开展情趣健康的活动。力争机关党建工作进入全市先进行列。

加强党建工作进社区的工作方案

各院系学生工作组:

学生社区是大学生学习、生活、交流的重要场所,是深入进行大学生思想政治教育的重要阵地。自学校提出党建工作进本科生社区的要求以来,我校党建工作的影响力得到了明显增强。,学生工作部在开展“党旗领航工程”活动的基础上,将继续推进党建工作进本科生社区工作,具体要求如下:

一、总体目标

充分发挥学生党支部和党员在本科生社区的战斗堡垒和先锋模范作用,努力在学生公寓区建设安全、健康、文明、和谐的社区环境。

二、活动时间

4月至1月。

三、活动内容

(一)建立健全长效机制

各院系应从本社区和本院系的实际情况出发,建立健全社区党建工作的工作长效机制。针对本社区的特点和居住学生群体的具体情况,逐步完善有关工作制度,如信息反馈和预警制度、学生党员联系同学制度(着重建立和完善学生党员“一帮一”、“学生党员责任田”、“党员示范点”等制度)等,以密切关注社区同学的思想动向,及时解决实际问题。

(二)加强对学生党员的日常管理

1、实行学生党员宿舍挂牌制,以更好的加强学生党员的自我监督和管理,调动其在社区生活中的示范作用。

2、大力加强寝室文化建设。各院系应积极组织学生党支部通过开展丰富多彩的宿舍文化活动,树立一批优秀的学生党员寝室典型,为社区同学营造整洁、美观、积极向上的生活环境。

3、依托学生社区完善考评机制。各院系应针对自身情况,结合“党旗在我心中”――学生党支部和党员的管理考评活动,依托所在社区,不断完善学生党支部和学生党员的考评机制,并将考评结果、党员发展和转正结果在社区内公示,更好的接受同学们的监督。

(三)加强学生党员理论学习

1、建立楼栋党员活动室。有条件的院系在各个楼栋至少设立1间公用房,专门作为学生党支部活动室或图书室,定期组织开展理论学习活动,以此作为院系学生党建工作的阵地。

2、开设党建理论知识专栏。各院系可利用楼栋宣传栏等途径,开设党建理论知识专栏,对党的路线方针政策、党的基本理论知识、学生党员的学习心得等内容进行刊载,以营造良好的理论学习氛围。

3、利用“党报进学生宿舍”的契机,结合《关于开展深入学习党报党刊活动的方案》,在社区内广泛开展读报学报活动,增强理论学习力度,提升学生党员的理论知识水平。

(四)开展学生党员实践活动

1、开展特色党日活动。结合“我为党旗添光彩”――特色党日活动,各院系可依托所在的学生社区,以“服务同学”、“服务社区”、“建设社区”为主题,以党支部为单位开展特色党日活动。

2、开展“党员一帮一”、“学生党员责任田”等活动。各院系应明确学生党员的目标责任,倡导其积极为周围同学服务。对于同学们在学习、就业、读研、出国等方面所遇到的实际问题,能够及时给予帮助和解决。

3、加强榜样示范教育。各院系可成立学生党员社区服务队、在每个楼栋设置学生党员示范岗(如学生党员楼栋长助理岗、学生党员楼栋学风督导岗、学生党员楼栋安全巡视岗、学生党员楼栋物业监督服务岗、学生党员楼栋爱心资助岗等),可要求每名学生党员做到每个月至少参加一次岗位活动,并将其表现纳入考评结果。

篇3:爱国卫生工作方案

爱国卫生工作方案

今年四月是全国第二十五个爱国卫生月,为了更好地做好卫生工作,切实解决一些卫生问题,改善学习、工作、生活环境。根据市、区爱卫会的创卫工作要求,结合我校的实际特提出*x年学校爱国卫生月活动方案。

一、指导思想

以广泛深入地开展爱国卫生月活动为基础,以创建卫生校园为主线,重点抓好卫生死角的整治,推动学校爱国卫生的开展。达到人人讲究卫生,人人参与创卫,促进人人卫生习惯的良好改变,使我校的创卫工作有个好成绩。

二、爱国卫生月组织机构

组长:佘会

副组长:邵运财邹文会周淑华郗文彪

组员:各班班主任赵丽颖

三、主要活动安排

1、开展爱国卫生月宣传教育活动,营造创卫的良好氛围。

(1)召开爱国卫生组织成员会议,传到区教育局的有关创卫的工作会议精神,下达下一阶段学校健康卫生的重点工作,明确各自的职责。

(2)学校利用广播、黑板报、橱窗等平台向师生宣传爱国卫生月活动的意义、目的、卫生和健康知识,做到人人知晓创卫,人人有参与创卫意识,创造讲文明、讲健康、讲卫生的良好氛围。

(3)各班每期的黑板报要设一个健康卫生教育专栏,宣传有关的健康卫生知识。

(4)各班班主任要加强对学生健康卫生知识的教育。根据《*市中小学生健康卫生手册》各年级段要出好相应的练习题,并上传至jdc1-“健康卫生教案”文件夹中。学校将于4月22谈话课时间对各年级段学生进行卫生健康知识测试。

(5)各班主任4月份至少上一堂健康卫生课,主要是春季传染病防控方面的教学,要求能精心备课,认真上课。

2、组织开展全校性的环境治理活动。

(1)4月19日全校进行一次卫生大扫除,各个班级按照卫生包干区划分区域全面彻底进行一次清扫,做到教室内无纸屑、饮水机、开关、南面玻璃窗和桌子无灰尘,包干区无垃圾和烟蒂,其中花坛内做到无杂草。清扫时班主任要求学生人人参与,职责到位,不走过场,不留死角,彻底干净。下午4:30学校组织相应人员对各班的卫生大扫除情况进行检查,检查结果出现不清洁的扣除班级卫生分数,并要求做好补救工作。以后每个月学校集中进行一次卫生大扫除,切实提高学校的环境卫生面貌。

(2)学校加强平时卫生的检查力度。值周教师和学生按各自承包的区域每天早、中、晚进行卫生检查。早上7:40后进行检查,中午12:50进行检查,下午4:50进行检查。检查的范围是班级卫生、专用教室卫生和包干区卫生。每天随机检查各班教室的通风情况。同时,从4月15日起,学校每天将抽查部分年(班)级学生,了解学生的个人卫生情况。与少先队大队部一起对学生进行健康行为形成进行测试。检查各班的壁挂植物的护养情况,对壁挂植物没有种植的和枯死后没有及时更换的要扣除班级的相应分数。检查和测试结果与4月份卫生优胜班评比相挂钩。

(3)学校会同工会每周对各办公室进行卫生检查,检查结果与优秀工会小组评比挂钩。

3、学校在4月份将开展卫生优胜班级评比活动,评比内容主要包括班级周卫生成绩(包括环境卫生、学生个人卫生、饮食卫生、眼保健操和通风等)、学生健康知识测试成绩、健康行为测试成绩和对学生进行健康教育情况等方面。

4、学校组织全体师生进行学习,明确各自职责。

5、加强对健康教育课任教师专题培训。邀请健康教育所人员或医生对教师、班主任进行专题培训,提高他们的健康卫生知识水平。

6、搞好春季除四害活动。通过广泛深入的开展除四害活动,切实把我校的鼠密度控制在国家规定的范围之内,(1%以下);有鼠洞、鼠迹、鼠粪、鼠咬痕等鼠迹的房间不超过2%,重点部位防鼠设施不合格处不超过5%。选择适当时机在校园内进行灭蚊蝇消毒杀菌。具体由门卫顾师傅和鲍红亚老师负责落实。

四、要求

各成员以及全体师生员工要充分认识这次开展爱国卫生月活动的重要性,以高度的政治感对待这次创卫工作,思想要重视,行动要自觉,组织要严密,措施要得力,重点要突出,效果要明显。通过爱国卫生月活动的开展,为师生创造一个干净、舒适的学习、工作、生活环境。

市政府爱国卫生工作方案

全市爱国卫生工作要紧紧围绕市委城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略,以创建全国一流城乡环境质量、提升全民健康素质为目标,大力开展群众性爱国卫生运动,突出抓好社区院落环境治理、“国家卫生城市”成果巩固、农村改水改厕、病媒生物防制、健康教育和灾后农民集中居住区环境治理等工作,求真务实,开拓创新,努力开创爱国卫生工作新局面,为建设“世界现代田园城市”作出贡献。

一、突出重点,深入开展城乡环境综合治理

(一)提升中心城区和近郊县(区)人居环境质量。结合全市城乡环境综合治理“七进”活动,以实施“五十百千”示范工程、创建“星级院落”为抓手,以目标管理和行政效能问责为保障,坚持分类指导,推广社区院落居民自治管理和物业管理模式,落实宣传发动、培训指导、督导检查等措施,进一步深化社区院落环境治理工作,院落环境卫生复查合格率和“星级院落”巩固达标率达90%,实施居民自治管理和物业管理的院落覆盖面增加10%。整治铁路沿线和城乡结合部环境卫生,切实消除卫生死角。做好街面规范经营、市容秩序维护等工作,提升环境卫生管理水平。

(二)加强远郊县(市)城区环境卫生管理。继续加大对纯居民院落、困难企事业单位院落等区域的治理力度,进一步完善院落基础卫生设施,实行全方位清扫保洁和垃圾收运,院落环境卫生复查合格率和“星级院落”巩固达标率达85%。加强各类市政、环卫设施的日常维护,加快污水处理厂及配套管网建设。

(三)继续开展场镇环境综合治理。以卫生创建为抓手,整治场镇“脏、乱、差”现象,搞好环境绿化、美化、亮化,做到街面整洁、市场归区、摊点归位、道路通畅。

(四)切实抓好农村环境综合治理。按照“村容整洁、乡风文明”的标准,扩大垃圾收运“组收、村集、镇运、县处置”的覆盖面,开展清垃圾、清污水、清污泥、清杂物的“四清”活动,大力推行“改水、改厕、改厨、改圈”,进一步改善农民的生产生活环境。

二、立足长效管理,巩固“国家卫生城市”成果

,省爱卫会将对我市“国家卫生城市”巩固工作进行暗访检查,中心城区和市政府有关部门要对照新的《国家卫生城市标准》,落实属地管理责任和行业管理职责,按照“突出重点、分类指导、综合治理、整体推进”的原则,抓好以下工作:

(五)全面强化城市管理。突出抓好城中村、城乡结合部整治,从严整治出摊占道、乱贴乱画等问题,强化户外广告和店牌店招设置管理。严格整治城乡违法建设,坚决拆除违章建筑。严格道路交通管理,规范路面行停秩序。群众对市容环境卫生状况满意率不小于90%。

(六)全面优化城市生态。加快“园在城中”建设步伐,大力实施破墙透绿和立体绿化,建好城区生态型道路,抓好道路、河道绿化。加快凤凰山等城市森林公园建设,新增绿地面积570公顷,抓好绕城高速生态带等生态屏障建设。建成区绿化覆盖率大于36%,绿地率大于31%。

(七)深化大气和水环境综合治理。强化建设工地、运渣车、机动车尾气综合整治,深入推进秸秆禁烧和综合利用工作,加强集中式饮用水源地保护性工程建设和日常监管,强化中小河流域和农村面源污染治理,中心城区空气质量优良天数达315天,集中式饮用水源地水质达标率不小于96%。

(八)加大农贸市场整治力度。按照“三化”(设施标准化、管理制度化、服务规范化)建设要求,进一步完善市场基础设施,加强市场环境卫生、食品卫生和周边秩序管理,巩固提升农贸市场升级达标整治成果。

(九)加强“五小”行业规范化管理。加大对小餐饮、小美容美发、小旅馆、小歌舞厅、小浴室等“五小”行业的执法监督力度,落实清洗、消毒、通风等卫生措施,完善“三防”设施,加强从业人员健康体检和卫生知识培训,健全“五小”行业管理机制。

三、以改水改厕改环境为重点,推动农村爱国卫生工作深入开展

(十)实施好国家重大公共卫生专项农村改厕项目。全面完成项目任务,青白江区、邛崃市、双流县、郫县、大邑县、蒲江县要落实配套资金,做好项目组织管理、技术指导和宣传发动工作,9月底前完成8500户无害化卫生厕所建设任务。各郊区(市)县要做好项目前期准备工作,内启动项目实施。

(十一)加快农村改水改厕进程。各郊区(市)县和市政府有关部门要结合城乡环境综合治理工作,加大农村无害化卫生厕所新建和改造力度,加快农村饮水安全工程建设,健全饮水水质监测网络,内解决30万农村人口饮水安全问题,新建农房无害化卫生厕所率达100%。都江堰市完成联合国儿童基金会“地震灾区水与环境卫生”项目(100户卫生厕所)建设。

(十二)开展灾后农民集中居住区“新家园、新生活、新风尚”活动。集中整治居住区环境卫生,开展个人卫生指导和健康教育活动,底,都江堰市、彭州市、崇州市、大邑县灾后农民集中居住区环境卫生达标率达90%,“星级集中居住区”建成挂牌率达50%,农民基本卫生知识知晓率达60%,农民卫生行为形成率达50%,初步实现灾后农民集中居住区卫生设施完善、生活环境整洁、农民个人卫生良好。

四、以卫生创建为载体,不断提升城乡卫生水平

(十三)巩固发展省级卫生县城成果。各郊区(市)县要突出抓好社区院落、农贸市场以及“五小”行业等的常态管理工作,巩固发展省级卫生县城成果。双流县、郫县、新津县等区(市)县要创造条件,积极争创国家卫生县城。

(十四)推进卫生村镇创建和巩固工作。各郊区(市)县要加快乡村道路、给排水、垃圾储运等基础设施建设,加强镇容镇貌和村容村貌整治,积极开展卫生村镇创建工作。力争全市创建省级卫生村14个、市级卫生镇3个、市级卫生村28个。对已建成的15个省、市级卫生镇进行暗访复评。

(十五)继续开展卫生先进单位、无吸烟单位等创建活动。各区(市)县要利用4月爱国卫生月和重大节假日活动等契机,组织动员各部门、各单位开展群众性爱国卫生运动,参与城乡环境综合治理,创建一批爱国卫生红旗单位、卫生先进单位、无吸烟单位。

五、结合重大疾病防治,加强病媒生物防制工作

(十六)坚持开展以灭鼠为重点的“除四害”活动。按照“群众动手、科学治理、分级负责、属地管理、社会监督”的原则,结合城乡环境综合治理,开展“四害”孳生地治理,将“四害”密度控制在国家标准之内。

(十七)加强病媒生物监测工作。各区(市)县要建立完善病媒生物监测体系,落实监测人员、监测经费,各级疾控中心要按照《成都市病媒生物监测方案》的要求,加强“除四害”技术指导,开展病媒生物监测。

篇4:县委抗旱救灾活动工作方案

*县乃至全省范围内干旱无雨,遭受了严重的旱情灾害,给全县工农业和群众的生产生活带来了严重影响。目前,旱情仍在迅速蔓延和日益加重,抗旱形势异常严峻。为积极响应*县委政府和上级团组织抗旱救灾的号召,传承发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神和*人民“一方有难、八方支援”的优良传统,在第11个中国“青年志愿者服务日”来临之际,共青团*县委号召全县各级团组织积极行动起来,全力组织开展抗旱救灾志愿活动,为夺取抗旱救灾全面胜利贡献自己的一份力量。具体方案如下:

一、广泛开展抗旱救灾宣传活动

为加大对抗旱救灾工作的宣传力度,使全社会都来关心关注旱情的发展,为抗旱救灾工作贡献一份力量,2月24日,团县委联合县总工会、县妇联共同发出倡议,呼吁所有爱心企业、广大干部职工和社会各界人士,充分发扬中华民族“本文来源于第一范文中心://m.ok3w.net/一方有难,八方支援”的传统美德,积极行动起来,向灾民伸出热情援手,慷慨解囊,及时捐赠,帮助灾区人民共克时艰,共度难关。同时,2月26日至28日,在县城中心广场设置捐款箱,举行“*县向旱灾灾区献爱心捐助活动”,向过往群众发放捐款倡仪书。广大人民群众纷纷慷慨解囊,向灾区人民伸出援助之手,一些小朋友在家长的陪伴下也来为灾区献出一份爱心。在县城中心广场三天的捐助活动里,共发放捐款倡议书1500余份,共收到热心公众捐款3621元。此外,团县委及时发动全体干部职工进行捐款,5名职工捐款达1500元,所捐款项及时送交县民政局救灾救济科,为我县抗旱救灾保民生工作做出共青团应有的贡献。

二、开展*县“35青年志愿者服务日”活动

在第11个中国“青年志愿者服务日”来临之际,共青团*县委向全县各级团组织发出《关于开展*县“35青年志愿者服务日”活动的通知》,于*年3月3日至5日开展主题为“齐心协力共抗旱众志成城度难关”的活动。

1、组织开展“抗旱――我们共同的责任”志愿者服务宣传活动。各基层团委立足当前*旱情,及时成立抗旱志愿者服务队,积极组织开展“四进”活动。一要进“农村”,做好第一线旱情的调查了解工作;二要进“社区”,做好节约用水的标语宣传和抗旱救灾捐赠倡议书的发放;三是“进学校”,在食堂、宿舍等地方张贴节水宣传标语并召开主题班会,向在校学生传达旱情,树立他们节约用水的自觉性;四是进“农家”,深入到农村困难户,倾听取受灾群众疾苦并细心做好开导工作,帮助他们树立战胜灾害的信心,并帮助做好水源的消毒、净化工作,防止发生中毒和疫情,确保人畜饮水安全。团县委也将于3月5日在县城中心城区集中开展志愿服务活动。

2、开展抗旱救灾爱心捐助活动。在全县共同抗旱保收的关键时本文来源于第一范文://m.ok3w.net/刻,发动全县广大群众献爱心,整合社会资金,最大限度的为群众挽回经济损失。组织志愿者在学校、街道、社区设置“抗旱救灾爱心捐助点”,向当地群众发放抗旱救灾捐赠倡议书,接收来自各界有条件有爱心人士的捐款。

3、开展环境卫生清洁整治活动。组织发动志愿者走上街头,对卫生死角,环境卫生较脏较差的地方做及时的清扫消毒,有效防止病情疫情的发生和蔓延。

4、开展志愿者关爱留守儿童,帮扶弱势群体活动。为确保受灾地区的孤残及留守儿童能平安渡过旱情,各级团组织及时组织志愿者进村入户调查,详细了解困难群体及留守儿童的受灾情况,并做好登记,及时给他们送去救灾物资及生活用水。

篇5:检查活动工作方案

系统工作方案

根据《卫生部关于在全国医疗卫生系统开展“三好一满意”活动的通知》精神,制定本方案。

一、*年工作目标

紧密结合深化医药卫生体制改革和创先争优活动,以人为本,以病人为中心,以人民群众满意为出发点和落脚点,着力提升医疗服务水平,持续改进医疗质量,大力弘扬高尚医德,加强行业作风建设,进一步解决医疗卫生服务和行业作风中存在的突出问题,保障人民群众健康权益,推进医改顺利进行,促进社会和谐。

二、活动范围

全国各级各类医疗机构,重点是二级以上公立医院。卫生监督、疾病预防控制等其他卫生机构可以参照本方案,结合实际组织开展“三好一满意”活动。

三、*年工作内容和要求

(一)改善服务态度,优化服务流程,不断提升服务水平,努力做到“服务好”。

1.普遍开展预约诊疗服务。全国所有三级甲等综合医院实行多种方式预约诊疗,城市社区卫生服务机构转诊预约的优先诊疗。到*年底,城市社区转诊预约占门诊就诊量的比例达到20%,本地患者复诊预约率达到50%,其中口腔科、产前检查、术后病人复查等复诊预约率达到60%。

2.优化医院门急诊环境和流程。贯彻落实《关于进一步改善医疗机构医疗服务管理工作的通知》(卫医政发〔*〕12号),将改善人民群众看病就医感受作为加强医疗服务工作的创新点和突破点,落实便民、利民措施,通过预约挂号、合理安排门急诊服务、简化门急诊和入、出院服务流程、推行“先诊疗,后结算”模式、提供方便快捷的检查结果查询服务等,积极探索、创新,有计划、有重点地推进各项改善医疗服务的措施,做到安排合理、服务热情、流程顺畅,不断促进医疗服务水平的提高。

3.广泛开展便民门诊服务。全国有条件的三级医院开展双休日及节假日门诊,充实门诊力量,延长门诊时间。鼓励、支持三级医院医务人员到基层医疗卫生机构开展执业活动。

4.推广优质护理服务。全国三级医院全部开展优质护理服务,50%的三级甲等医院优质护理服务覆盖50%以上的病房,40%的地(市)级二级医院和20%的县级二级医院开展优质护理服务。完善并落实专业护理人员编制和内部收入分配等政策。

5.推进同级医疗机构检查、检验结果互认。按照《卫生部办公厅关于加强医疗质量控制中心建设推进同级医疗机构检查结果互认工作的通知》(卫办医政发〔*〕108号)要求,在加强医疗质量控制的基础上,大力推进同级医疗机构检查、检验结果互认工作,促进合理检查,降低患者就诊费用。

6.深入开展“志愿服务在医院”活动。逐步完善志愿服务的管理制度和工作机制,积极探索适合中国国情的志愿服务新形式、新内容、新模式,促进医患关系和谐。在医疗机构为社会搭建向患者奉献爱心的平台,将志愿服务引入医疗机构;同时,医疗机构要组织广大医务人员以志愿者身份深入基层,特别是流动人口集中生活工作的场所以及康复、养老等机构,开展公共卫生、医疗服务和健康教育等志愿服务,使人民群众切实感受到改善医疗服务的实效。

7.建立健全医疗纠纷第三方调解机制和医疗责任保险制度,认真落实医疗投诉处理办法,严格执行首诉负责制,深入开展创建“平安医院”活动,严厉打击“医闹”,构建和谐医患关系。

(二)加强质量管理,规范诊疗行为,持续改进医疗质量,努力做到“质量好”。

1.落实医疗质量和医疗安全的核心制度。严格落实首诊负责、三级医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、会诊、术前讨论、死亡病例讨论、交接班等核心制度,严格落实《病历书写基本规范》和《手术安全核对制度》,规范病历书写和手术安全核对工作,保障医疗质量和医疗安全。

2.健全医疗质量管理与控制体系。贯彻落实《医疗质量控制中心管理办法(试行)》,推进国家医疗质量管理与控制中心、重点临床专业国家级医疗质量与控制中心建设,完善管理制度、质量控制标准和指标体系,提高医疗质量管理与控制水平。要建立医疗质量、医疗安全评价体系,启动医院质量评价工作。要切实加强医院内部管理和基础医疗质量管理,继续强化临床专科能力建设和医务人员培训,加强医疗服务过程中重点环节、重点区域、重点人员管理,持续改进医疗质量。

3.严格规范诊疗服务行为,推进合理检查、合理用药、合理治疗。认真落实临床路径、《临床技术操作规范》、《临床诊疗指南》、《医疗机构药事管理规定》、《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》等规章、规范,开展抗菌药物临床应用专项整治行动,严格规范医师处方行为,促进合理检查、合理用药、合理治疗。大力推行临床路径和单病种付费,促进医疗质量管理向科学化、规范化、专业化、精细化发展,规范诊疗行为,控制医疗费用不合理增长。

4.加强医疗技术和大型设备临床应用管理,保证医疗质量安全和患者权益。地方各级卫生行政部门要切实加强医疗技术临床应用管理,按照《医疗技术临床应用管理办法》要求,建立严格的医疗技术准入和管理制度,对违规擅自开展新技术、配置大型设备的行为要坚决予以查处。

(三)加强医德医风教育,大力弘扬高尚医德,严肃行业纪律,努力做到“医德好”。

1.继续加大医德医风教育力度。要坚持以正面教育为主,继续培养和树立一批先进典型,加大对医德高尚、医术精湛、敬业奉献先进典型的宣传表彰力度,结合卫生行业特点,深入开展宗旨意识、职业道德和纪律法制教育,引导广大医务人员树立良好的医德医风。

2.制定完善医德医风制度规范。制定医疗机构从业人员行为准则,研究制定《关于加强公立医院反腐倡廉建设的指导意见》,协调有关部门出台《医疗卫生管理违纪违法行为处分规定》,研究制定《执业医师法》等医疗卫生法律法规中有关罚则条款的实施办法,切实加大对医疗卫生领域违法违纪行为的惩戒处罚力度。继续认真抓好医德考评制度的落实,进一步细化工作指标和考核标准,建立对医务人员有效的激励和约束机制。

3.坚决查处医药购销和医疗服务中的不正之风案件,严肃行业纪律。严肃查处乱收费、收受或索要“红包”、收受回扣、商业贿赂等典型案件,充分发挥办案的警示作用。注意发挥查办案件的治本功能,推动完善制度、堵塞漏洞,净化医药卫生体制改革的社会环境。

(四)深入开展行风评议,积极主动接受社会监督,努力做到“群众满意”。

1.要认真开展患者满意度调查和出院患者回访活动,征求意见和建议,有针对性地改进服务。

2.继续以开展民主评议行风作为推进卫生纠风工作、维护群众利益的重要载体,积极组织、主动参与民主评议行风活动,以评促纠、注重整改。继续发挥行风监督员的作用,高度关注并积极参与政风行风热线,认真倾听群众呼声,及时解决群众反映的突出问题,努力让社会满意。要积极探索建立科学的卫生行风评价机制,更加客观、公正地反映卫生行风状况。

3.全面推行医院院务公开制度,进一步落实院务公开各项要求以及《医疗机构院务公开监督考核办法(试行)》,增强医疗机构院务公开意识,推动医疗机构进一步优化服务流程和内部民主管理决策。

四、活动步骤和安排

按照阶段性与长期性相结合的原则,*年活动总体分为学习宣传、查找问题、整改提高3个环节,一方面要有所侧重,集中时间解决突出矛盾和主要问题,另一方面,三个环节要有机结合,边学边查边改边建,统筹兼顾、有序推进,不断取得阶段性成效。

(一)学习宣传环节。卫生部召开“三好一满意”活动视频会议,对全国医疗卫生系统开展“三好一满意”活动进行全面动员部署。地方各级卫生行政部门和医疗卫生单位要迅速组织行动,明确组织机构,制定实施方案,细化工作措施,明确责任要求。要通过广泛深入的宣传和思想发动,统一思想、提高认识,引导广大干部职工充分认识开展“三好一满意”活动的重大意义,切实增强参与活动的积极性和主动性。要组织干部职工认真学习领会中央有关会议及文件精神,全面贯彻落实全国卫生工作会议和全国卫生系统纪检监察暨纠风工作会议部署,加强社会主义荣辱观、社会公德、职业道德教育。要加大对医德高尚、医术精湛、敬业奉献先进典型的宣传力度,充分发挥示范带头作用。

(二)查找问题环节。地方各级卫生行政部门要采取多种形式深入基层、深入群众调查研究,广泛征求意见,全面了解医疗卫生服务和行业作风建设方面存在的问题。各医疗机构要摸清行风建设现状,深入了解和掌握患者对医疗服务的意见和建议。要通过召开座谈会、设置意见箱、开通热线电话和网上沟通等多种方式,主动征询群众意见建议,找准群众对医疗服务中不方便、不放心、不满意的主要问题。

(三)整改提高环节。医疗机构根据查找的突出问题,要制定整改方案,提出整改措施,限定整改时限,落实整改责任,扎扎实实把整改措施落到实处。特别是对一些涉及群众切身利益、影响行业形象的突出问题,要集中精力一项一项地进行重点整改,务求取得实效。整改方案、整改措施、整改效果要报卫生行政部门备案。整改方案和整改情况要在一定范围内公开,充分听取群众意见,接受群众监督。对具备整改条件能够解决的问题,要马上解决;对通过努力能够解决的问题,要限期解决;对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题,要向群众说明情况,并通过深化改革,积极创造条件逐步加以解决。在整改过程中,要在解决突出问题的基础上,认真总结经验,积极探索规律,对现行的规章制度按照新要求进行修订完善,不断提高医疗服务水平和医院管理水平。

各省级卫生行政部门要组织对本辖区医疗机构“三好一满意”活动开展情况进行指导、检查,及时总结工作中存在的问题和不足,推广“三好一满意”活动的好经验、好做法和好典型,有序推进,确保成效。卫生部适时组织对部分省(区、市)“三好一满意”活动开展情况进行督导检查。

教育系统夏季消防安全大检查工作方案

为切实加强夏季火灾防控工作,进一步打牢学校消防安全工作基础,按照来宾市消防安全委员会《关于印发来宾市夏季消防安全大检查工作方案的通知》(来消安〔*〕8号)精神,决定从即日起至9月20日,在全市学校集中开展夏季消防安全大检查工作。特制定工作方案如下:

一、工作目标

按照“党政同责,一岗双责”的总要求,坚持师生全员参与、综合治理,集中开展火灾隐患排查整治工作,全面加强消防基层基础建设,进一步健全完善消防工作长效机制,确保全市学校不发生较大以上尤其是群死群伤火灾,确保重大活动期间、重要时间节点不发生伤亡和有影响火灾事故。

二、检查重点

全市各级各类学校的教室、宿舍、食堂、实验室、*场所等。

三、工作步骤

夏季消防安全大检查分三个阶段进行:

(一)动员部署(6月15日前)。各学校要结合实际,制定具体实施方案,明确工作任务,层层动员部署。要充分利用校讯通、教师例会、学生*、主题班会、班团队会等广泛发动,营造浓厚氛围。

(二)综合整治(9月15日前)。各学校要开展全面的火灾隐患排查,自查自纠,自觉整改火灾隐患。对发现的问题,逐一列出清单,落实整改责任、整改计划和整改任务,局机关相关科室进行跟踪督促整改。

(三)总结验收(9月20日前)。教育行政部门对各学校夏季消防安全大检查工作情况进行逐级检查验收,认真总结经验做法,查找不足,建立提升火灾防范和加强学校消防设施建设的长效机制。

四、工作保障

(一)切实强化组织领导。市教育局成立全市教育系统夏季消防安全大检查工作领导小组,由市教育局局长任组长,市教育局分管领导担任副组长,市教育局各科室负责人为成员。领导小组下设办公室,办公室设在体卫艺安科,具体负责行动的组织协调、督导考评、信息传递等工作。各学校也要成立相应领导组织,及时对本单位消防安全形势进行综合研判评估,制定具体整治措施和计划,部署开展“五个一”(制定一份工作方案、召开一次部署会议、开展一次全面检查、组织一次全员培训、进行一次专项督导)活动,确保各项工作措施落实到位。

(二)认真落实工作责任。各级各类学校要认真落实工作责任,积极组织开展消防安全全面排查,建立排查整治档案,开展全员培训和灭火应急疏散演练,切实提高消防安全“四个能力”。建立落实信息互通制度,各学校都要确定一名消防工作联络员,每月召开联络员会议,分析形势、安排任务、互通信息,推动开展夏季消防检查。

(三)全面加强学校消防设施建设。各级各类学校要认真核查、检查学校的消防设施设备,安排专人负责充实数量、做好维护,确保消防设施设备数量充足、使用正常。建立健全学校义务消防队,保证人员数量和质量,开展经常性消防应急救援演练,提高应急处置能力。同时中小学校要将消防知识进教材和课时教学。教育

(四)严格开展督导检查和责任追究。各级各类学校要在全面排查的基础上,对整改难度大、严重影响学校人员财产安全的重大火灾隐患,要向当地政府和上级部门汇报,明确具体责任人员,制定整改方案,实施跟踪督办,确保按期整改到位。市教育局将夏季消防检查纳入*年度安全工作的考核内容,组织人员对夏季消防检查进行全程巡查督导。对工作推进缓慢、成效不明显的,予以通报批评;对因责任不落实导致发生亡人火灾或造成较大影响火灾的,将按照有关规定严格实施责任倒查,严肃追究有关单位和责任人的责任。

各县(市、区)教育局、市直学校于每月15日前报当月工作开展情况,9月15日前报送工作总结。

交通运输局系统夏季消防检查工作方案

为切实做好*年夏季火灾防控工作,坚决预防和遏制重特大尤其是群死群伤火灾事故发生,根据县政府办《关于印发*年夏季消防检查工作方案的通知》(万政办〔*〕37号),经研究,决定从即日起至9月20日,在全县交通运输系统内深入开展夏季消防检查,现制定如下工作方案:

一、工作目标

按照“党政同责、一岗双责”的规定,严格落实单位消防安全主体责任,全面排查整治火灾隐患,集中开展以夏季火灾隐患整治、公共消防设施和多种形式消防队伍建设、消防安全宣传为主要内容的夏季消防大检查,彻底排查以人员密集场所和重点领域的消防安全隐患,有效落实“三彻查、五督促”要求(“三彻查”即彻查认识是否到位、彻查隐患整治是否到位、彻查责任落实是否到位;“五督促”即督促火灾隐患整治力度、督促落实单位消防安全主体责任、督促部门落实消防安全监管责任、督促重点行业领域提高安全防范能力、督促基层深化消防安全基层基础工作),建立健全长效管理机制,依法查处存在的火灾隐患和消防违法行为,增强消防安全意识,全力打造全县交通运输行业消防安全“防火墙”,坚决防止较大以上及社会影响大的火灾事故发生,确保全县交通运输行业消防安全形势持续平稳,为我县“平安交通”建设打好消防安全基础。

二、组织机构

县局成立由局长陈*同志任组长,副主任科员邹*同志任副组长,局属机关各股室、局属各单位主要负责人为成员的夏季消防检查工作领导小组,全面负责组织、协调和调度工作。领导小组下设办公室,办公室设在局办公室,办公室主任由邹*同志兼任。

三、排查范围和重点

(一)排查范围:全县道路运输企业、危险货物运输车辆、公交出租车运输企业、在建交通项目、机关办公场所等。

(二)排查重点:排查各单位是否建立消防安全管理制度,是否制定和落实消防检查巡查制度;是否配备消防设施设备和安全标志,是否保证消防设施设备的维护保养完好;是否保障安全出口和消防通道畅通、符合消防要求;是否开展消防安全宣传教育和消防演练等。

四、实施步骤

(一)动员部署阶段(即日起至6月20日)。各单位要结合实际,根据要求制定细化实施方案,明确检查具体内容和工作要求,成立专门组织机构,动员部署消防安全专项检查活动。消防安全专项检查活动方案及动员部署情况于6月20日前报局办公室。同时要利用新闻媒体和社会宣传资源广泛发动,营造强大社会舆论声势。

(二)全面检查阶段(6月21日至9月15日)。县交通运输局将组织对全县交通运输行业消防安全职责和“四个能力”建设开展消防安全排查整治工作情况进行检查;对检查发现的问题,逐一列出清单,落实整改责任、整改计划和整改任务,依法跟踪督促整改。

(三)总结阶段(9月16日至9月20日)。各单位要认真总结工作经验,对专项检查情况进行全面细致的检查验收,及时发现和解决存在的问题,归纳总结专项检查情况,研究制定长效管理措施,巩固行动成果。

五、工作要求

(一)提高认识,加强领导。各单位要充分认识开展夏季消防检查的重要意义,将其作为加强消防现实斗争、夯实火灾防控基础、建立长效机制的重要举措,制定具体实施方案,逐级召开会议动员部署,认真抓好落实、抓出成效。各单位要成立组织机构,主要领导亲自研究,分管领导亲自督办,加强调度指挥。要统筹推进各项工作任务,既要通过夏季消防检查稳定火灾形势,又要带动消防基层基础工作、促进源头治理,提升全社会火灾防控水平。

(二)强化责任,狠抓落实。认真贯彻落实中央领导同志对“党政同责、一岗双责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的重要指示精神,进一步明确交通运输行业管理部门消防安全责任,强化消防安全隐患排查,督促相关单位和企业彻底整治火灾隐患。要严格消防安全问责制,对行动不重视、工作不力、措施不落实、成效不明显的,要及时进行通报批评、挂牌督办。

(三)强化宣传,营造声势。要充分运用广播、电视、报纸、网络、微信、微博等平台,加大对消防安全专项排查整治活动的宣传和舆论监督力度,教育引导单位和群众增强做好消防安全工作的主动性和自觉性。要充分发挥舆论监督作用,及时曝光重大火灾隐患,剖析典型火灾案例,营造全社会关注、参与隐患整治的浓厚氛围。

(四)跟踪问效,明确职责。各单位要层层分解工作责任,将任务逐项落实到具体部门、具体岗位、具体人员。届时,县消防办和县局将根据工作进展情况,采取“四不两直”的方式适时开展督导检查,对组织有力、成效明显的,提出表扬;对工作不落实、进展缓慢的,通报批评,并约谈相关领导;对发生较大以上亡人火灾的,严格实行责任倒查,对相关责任单位和责任人严肃追责。

局属各单位要根据本方案要求制定细化夏季消防检查实施方案,并于6月20日前将实施方案报局办公室;每月18日前报当月工作开展情况;9月8日前报工作总结。上报电子邮箱:

纪检监察系统队伍建设年活动工作方案

为深入学习贯彻总书记同志在第十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话精神,把以人为本、执政为民落实到纪检监察各项工作中,按照省纪委八届六次全会部署,省纪委常委会决定,从2月开始,结合全党正在开展的创先争优活动,在全省纪检监察系统开展以“爱岗位、强素质、正作风、作表率”为主题的“队伍建设年”活动。现制定如下方案:

一、重要意义

加强和改进纪检监察干部队伍建设是纪检监察机关的长期任务,是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工程。近年来,在各级党委、政府的领导下,全省纪检监察机关着力加强干部队伍思想政治建设、组织建设、能力建设、作风建设和制度建设,取得了明显成效。实践证明,我省纪检监察干部队伍是一支忠诚可靠、服务人民、秉公执纪的光荣队伍。但是,也要清醒地认识到,与新形势新任务的要求相比,与党和人民群众的期望相比,纪检监察干部队伍还存在着一些不容忽视的问题。比如,有的事业心、责任心不强,计较个人名利得失,不敢坚持原则,开拓创新精神不够,安于现状,得过且过;有的群众观念和宗旨意识不强,说话办事口气粗、架子大、态度生硬;有的缺乏艰苦奋斗的精神,心浮气躁,工作漂浮;有的知识和技能比较单一,难以适应形势任务发展的要求;有的律己不严,违反纪律,跑风漏气,有的甚至利用工作便利谋取私利,严重损害了纪检监察干部的声誉和形象。只有进一步采取有力措施,切实加强干部队伍建设,才能使广大纪检监察干部不断提高素质、增强本领,适应新形势、新任务的需要,以更高的标准、更严的要求切实履行党和人民赋予的神圣职责。在全系统开展“队伍建设年”活动,是切实把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐败斗争之中的有效途径;是巩固深化学习实践、主题实践和创先争优活动的重要载体;是以改革创新精神加强纪检监察机关自身建设、提高反腐倡廉建设科学化水平的迫切需要;是切实履行职责、服务和保障中原经济区建设的必然要求。全省各级纪检监察机关要从政治和全局的高度充分认识开展“队伍建设年”活动的重要性和必要性,把这项活动作为一件大事来抓,以活动的实际成效促进纪检监察机关工作水平和干部能力素质的提高,为深入推进全省党风廉政建设和反腐败工作提供有力组织保证。

二、目标要求

开展“队伍建设年”活动,要坚持以人为本、执政为民理念,按照“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”和“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求,着力解决纪检监察干部队伍在思想观念、党性修养、素质能力、作风纪律、廉洁自律等方面存在的突出问题,树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。

爱岗位,就是要增强事业心、责任感和荣誉感,珍惜为党执纪、为国履职、为民奉献的机会,做到爱岗敬业、恪尽职守、敢于负责、开拓进取。

强素质,就是要增强思想政治素质和业务素质,提高分析判断、组织领导、团结协作、文表达等方面的能力,做到知识丰富、业务娴熟、运作有方、善抓落实。

正作风,就是要增强宗旨意识和群众观点,践行“四个对”的基本要求,做到执纪为民、求真务实、艰苦奋斗、廉洁奉公。

作表率,就是要增强先进性和示范性,努力成为党政机关和党政干部的表率,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做,做到以身作则、率先垂范、公道正派、创先争优。

通过开展“队伍建设年”活动,调动广大纪检监察干部的工作积极性,扎实推进反腐倡廉建设,为建设中原经济区、加快中原崛起河南振兴作出更大的贡献。

三、基本原则

1.正面引导、教育为主。加强教育引导,激发广大纪检监察干部参与活动的内在动力和积极性,做到真学真查真改。

2.突出重点、解决问题。认真排查梳理纪检监察干部队伍中尤其在作风、纪律方面存在的突出问题,共性问题集中整改,个性问题专项整改。

3.统筹兼顾、联系实际。坚持“五个结合”:与纪念建党90周年活动相结合,与巩固学习实践和主题实践活动成果、深化创先争优活动相结合,与营造风清气正的换届环境、搞好市县乡纪委换届工作相结合,与推进领导方式转变加快发展方式转变相结合,与推进纪检监察工作相结合,做到开展活动和推动工作两不误、两促进。

4.领导带头、全员参与。领导班子成员和各部门负责人,既要认真抓好本单位的活动,又要以身作则,带头学习调研、带头查找问题、带头开展批评与自我批评、带头整改提高,作出榜样。

5.创新载体、务求实效。尊重基层和群众首创精神,既不折不扣地遵行活动统一安排和部署,又因地制宜、因势利导地创新方式方法,注重形式和内容相统一,确保实效。

四、方法步骤

“队伍建设年”活动从2月下旬开始,至9月底基本结束。分四个阶段进行:

第一阶段:广泛动员、评学先进(2月下旬至3月底)

按照全省统一部署,进行广泛的思想发动,进一步提高认识,统一思想。学习讨论要紧贴实际、广泛深入;评学先进要评出榜样、评出正气、评出干劲、学出成效。要把开展活动与推进工作有机结合,切实做到相互促进、相得益彰。

1.集中动员。召开动员会,对全省纪检监察系统“队伍建设年”活动进行动员部署。各级纪检监察机关及其内设机构、派驻机构要层层召开动员会,主要负责同志要亲自作动员讲话,并研究制定具体的活动方案,进一步统一思想、统一认识、统一步调。

2.深入学习。明确学习重点,重点学习中央纪委和省纪委全会精神,《廉政准则》、纪检监察干部队伍建设和换届工作有关重要文件、《河南日报》“何平九论”。各级活动办公室可根据实际选编“队伍建设年”活动学习资料。保证学习时间,以开展岗位自学为主,落实集体学习制度。领导班子要组织中心组专题学习,各部门每周确保半天时间集中学习。组织专家辅导,邀请法律、党建、管理等方面的专家学者作报告。开展警示教育,以身边事教育身边人。落实培训计划,对近年来参加集中培训时间较少的干部,举办专题培训班,进行集中培训。

3.交流讨论。围绕“纪检监察机关如何贯彻以人为本、执政为民”、“纪检监察工作如何服务保障中原经济区建设”、“如何做到爱机关、爱岗位”、“如何做一名合格的纪检监察干部”、“监督者如何更好地接受监督”等主题开展专题讨论、心得交流、知识竞赛、演讲比赛。

4.评学先进。认真组织开展全国、全省纪检监察系统五年一次的先进工作者、先进集体的评选工作,让群众公认、经得起检验的先进模范脱颖而出,让评选先进的过程成为学习提高的过程。各级纪检监察机关的内设机构、派驻机构和基层纪检监察组织要通过竞赛、测评、推荐等形式,评选本部门的岗位标兵,充分发挥身边人的模范带头作用,形成比学赶超的浓厚氛围。

5.研究工作。认真研究分析省纪委八届六次全会部署的各项工作任务,搞好工作分解,确定工作项目,建立工作台账,明确工作任务、时限、措施、条件,以项目带动工作落实。省纪委在充分调研讨论的基础上,出台《关于纪检监察工作服务保障中原经济区建设的若干意见》并认真实施。

第二阶段:查摆问题、分析评议(4月初至5月底)

查摆要真查真摆,分析要找准找实,评议要客观公正。要坚持“开门”搞活动,真诚征求意见,真心帮助提高,真情奉献社会。

1.全面自查。认真总结近年来在思想观念、党性修养、素质能力、作风纪律、廉洁自律等方面存在的突出问题,深挖思想根源,形成自查报告。

2.征求意见。通过开展走访座谈、问卷调查等形式,广泛征求各方面对加强纪检监察干部队伍建设的意见和建议,并认真归纳梳理,找准突出问题,通过一定形式在一定范围内进行通报。要重点召开好人大代表和政协委员、联系部门和服务对象、基层群众、特邀监察员等方面的座谈会。深入到发生过严重违纪违法问题的单位开展调研座谈,帮助其总结教训,研究制定加强党风廉政建设的措施。

3.谈心点评。要针对查摆问题情况,广泛开展谈心点评活动。各级纪检监察机关主要负责同志要和班子成员谈,班子成员要和分管部门的负责同志谈,部门负责同志要和部门同志谈,同志之间互相谈;上级纪检监察机关领导班子成员要和下级纪检监察机关领导班子成员谈。谈心要讲真话、讲实话,沟通思想、相互提醒、增进团结;点评要切中要害、突出重点,指出不足,提出要求,增强针对性。要事前有准备、事中有记录、事后有心得,防止走过场。

4.分析评议。各党支部和党员个人撰写党性分析报告,组织开展民主评议。对群众满意率达不到三分之二的,要进行谈话教育,重新撰写分析报告。评议情况在一定范围内进行通报。

5.群团活动。要结合“五一”国际劳动节、“五四”青年节等节日,组织干部职工开展社会公益活动,在深入群众、奉献社会中体察民生、查摆问题,增强群众观念、服务意识。

第三阶段:认真整改、切实提高(6月初至7月底)

整改提高要找准问题、制定措施、见诸行动。要在加强党性锻炼和实践锻炼中整改,要通过整改,着力提高为民意识、着力端正作风纪律、着力提高履职尽责能力。

1.制定整改方案。各级机关、每个部门和每名同志都要根据查找出来的问题,制定切实可行的整改方案和措施,明确整改时限和重点,认真抓好落实。整改措施要在一定范围内、采取适当方式公布,做出公开承诺,切实提高整改的质量和效率。

2.开展纪念活动。“七一”建党节前夕,结合纪念建党90周年活动,各级纪检监察机关集中开展一次党的宗旨、党的意识、党的纪律教育,进一步明确整改方向。开展领导干部讲党课活动,主要领导要为全体党员讲党课,领导班子成员要为分管部门的党员讲党课,党支部书记要为支部党员讲党课。党课要充分准备、认真组织、确保效果。各党支部采取讨论、学习、考察等多种形式,开展“我为党旗增光彩”主题党日活动。组织党员重温入党誓词,畅谈如何立足本职工作,发挥先锋模范作用,为党旗增光彩的打算。“七一”前召开纪念建党90周年表彰大会,对评选出的全省纪检监察工作先进集体、先进工作者等进行表彰。

3.深入体察民情。组织广大纪检监察干部“进农户、下厂矿、蹲基层”,以实际行动把以人为本、执政为民的要求落实到队伍建设中。省纪委监察厅预防腐败局领导班子成员每人联系一个市,并在该市确定一个村或一个企业作为联系点。市、县纪委监察局领导班子成员也要确定联系点。分批组织干部驻村入户,与基层群众同吃同住同劳动,在深入人民群众生产生活中倾听民声、体察民情、化解民怨,增进感情、锤炼党性、整改问题。

4.组织开展军训。“八一”建军节前夕,各级纪检监察机关要分批组织年轻干部到军营集中时间进行军训,强化作风锻炼、增强纪律观念。

5.实行挂职锻炼。制定全省纪检监察干部上挂下派学习锻炼办法。有计划地选派省、市机关的年轻干部到县、乡挂职锻炼,同时,选派基层纪检监察干部到省、市机关工作学习,提高实际工作能力。

第四阶段:搞好总结、建章立制(8月初至9月底)

认真总结活动中的好做法、好经验,建立和完善各项规章制度。要把制度建设的系统性和针对性结合起来,把立足当前和着眼长远结合起来,把制度的制定和执行结合起来。要在活动完成后,继续围绕活动主题,制定长远规划,巩固扩大成果,切实建立队伍建设的长效机制。

1.搞好系统总结。召开全省“队伍建设年”活动总结会,系统总结活动开展情况,交流活动成果,提出下一步工作思路和任务。

2.排查廉政风险。各级纪检监察机关要对照党纪条规,深入排查个人和部门廉洁从政风险点,撰写个人和部门廉政风险点排查报告并提出防范整改措施,建立健全纪检监察廉政风险预警、提醒、告诫、纠错机制。

3.强化规范管理。各级纪检监察机关要对每项工作制定出科学规范的业务流程,建立岗位责任制,明确岗位职责,确定工作目标,强化责任考核,严格奖惩措施,推进机关管理规范化、标准化建设,提高工作科学化水平。

4.建立完善制度。运用“队伍建设年”活动成果,研究制定我省《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》及相关配套制度,建立干部队伍建设长效机制。

5.严格落实制度。各级纪检监察机关要开展制度执行情况集中检查活动,查处违规行为,督促纪检监察干部牢固树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的思想,严格执行制度、自觉维护制度,切实提高制度执行力。

五、组织领导

1.加强领导,落实责任。“队伍建设年”活动在各级纪委常委会的领导下开展工作,一级抓一级,层层抓落实。主要负责同志要亲自抓,领导班子成员要各负其责。要充分发挥基层党组织和负责人的作用,确保活动时间、人员、步骤、内容、效果五落实。省纪委、省监察厅、省预防腐败局成立“队伍建设年”活动办公室,负责对全省活动进行组织协调和具体指导。各级纪检监察机关也要成立专门的工作机构,落实领导和指导责任。省直纪工委、省高校纪工委、省国资委纪委要切实加强对省直单位机关纪委、高校、企业纪检监察组织开展活动的指导。

2.搞好宣传,营造氛围。要发挥新闻媒体作用,加强对“队伍建设年”活动的宣传报道,扩大活动影响,营造良好舆论氛围。要建立信息沟通机制,各级各部门各单位要及时将活动开展情况报告上级活动办公室。

3.严格督查,注重实效。各级纪检监察机关及活动办公室要加强对活动的指导和督促检查,通过召开情况汇报会、座谈会、交流会、明察暗访等形式,及时了解掌握活动进展情况,重点检查活动实施方案是否可行、突出问题是否整改、工作效果是否明显、党员群众是否满意,督促解决问题,防止搞形式、走过场,确保活动取得实效。

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