企业工作方案(2篇)

篇2：科技示范年度工作方案(3篇)

科技示范年度工作方案一：

一、年度目标

1、遴选示范户：在所包村队，遴选具有一定文化程度，种植水平较高，乐于助人的农户，作为科技示范户。

2、作为技术指导员，应及时将新技术、新品种送到农户手中，提高技术入户率和到位率，每户科技示范户辐射带动农户15户。

3、加大宣传培训：根据科技示范户对农业技术的需求，在农闲时间进村举办1―2期集中培训，培训人数150人，同时发放技术小册子等材料，把农民急需的技术、政策、信息传授给示范户和农民。

4、通过主导品种和主推技术的推广应用，提高农户科技水平，使示范户和辐射户的主导品种种植达到100%，主推技术入户率在科技示范中达到95%以上，辐射户达到90%以上。从而实现增产增效，促进农业科技的应用，不断提升棉花生产的科技含量，达到高产、优质、高效的发展目标。

5、全年进村入户指导天数不少于20天，并积极撰写上报信息2篇以上，与科技示范户签协议书，并把各项物化补贴及时兑现到示范户手中，落实好惠民政策。

二、工作内容

1、确定科技示范户，通过入户和现场指导的形式了解科技示范户在生产中的不足，并指导其使用新的技术。

2、利用农闲时间深入村队，开展以“棉花高产高效栽培技术”、“棉花早衰综合防控技术”等为内容的技术培训。

3、在农作物田间管理、收获等关键时期对科技示范户开展田间技术指导，帮助农户解决生产中的实际技术问题。

4、协助示范户填好《科技示范户手册》。

三、推广的主要品种和技术。

四、进度安排

1、20*年7-9月：在确定科技示范户、筛选推介发布主导品种和主推技术，制定实施方案，编制技术指导方案，编印技术资料，参加工作会议，做好田间技术指导。

2、20*年9月-11月：做好现场指导工作。

3、20*年12月：采取电话或者入户的形式，了解示范户棉花产量情况，协助示范户填好《科技示范户手册》，并做好总结填好《技术指导员手册》。

科技示范年度工作方案二：

为建立“科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人”的科技成果快速转化长效机制，完善“专家―农技人员―科技示范户”的农业科技成果转化应用快速通道，不断提升农业综合生产能力和农民素质，为社会主义新农村建设提供科技支撑，特制定20*年科技入户指导方案。

一、指导思想

深入贯彻*****，为全面落实党的精神，坚持改革创新，加强农技推广工作，提升农民科学种植水平，全面推进农业科技进村入户，是构建新型农业科技体系，保障主要农产品有效供给，促进农民持续增收的重要途径。

二、目标任务

1.遴选示范户：在专家组的指导下，到挂点村委会选出10户具有一定文化程度，种植水平较高，乐于助人的农户，必须有独立的通迅工具，确保联系畅通，能应答各电话抽查，作为科技示范户。

2.我负责玉米生产技术指导工作，及时将新技术、新品种送到农户手中，提高技术入户率和到位率，每户科技示范户辐射带动农户20户，共辐射带动200户农户科学种田。

3.加大宣传培训：根据科技示范户对农业技术的需求，进村入户举办2―3期集中培训，培训人数达200余人次，同时发放技术材料360余份，把农民急需的技术、政策、信

4.通过主导品种和主推技术的推广应用，提高农户科技水平，使示范户和辐射户的主导品种种植100%，主推技术入户率在科技示范中达到95%以上，辐射户达到90%以上。实现增产或增效达20%以上。从而促进农业科技的应用，不断提升玉米生产的科技含量，达到高产、优质、高效的发展目标。

5.全年进村入户指导天数不少于150天，并积极撰写上报信息5篇，与科技示范户签协议书，并把各项物化补贴及时兑现到示范户手中，落实好惠民政策。

三、主导品种

选用良种应选用丰产稳产性好，适应性广，抗病抗逆性强，综合性状表现好的玉米品种路单8号。

四、主推技术

1.选择地块。选择交通方便，群众种粮积极高，科技意识强和土壤性状好的地块作示范地块。

2.选用优质、抗倒伏、高产、抗病、增产潜力大的玉米品种，作为示范区主导品种。

3.精细整地，抢时早播，地膜覆盖。小春作物收后能免耕种植的就直接种植，不能免耕种植的及时整地，做到地面无土块，不板结，上虚下实，墒情良好，确保5月10日前播种，待玉米出苗后，结合中耕除草及施肥后覆盖地膜。

4.合理密植，优化群体结构。在示范区亩播2千克玉米种子，亩留苗5000株左右。改过去一次间苗为多次间苗，

5.科学施肥。测土配方施肥推广率达到100%。亩施1500-20*千克，粮食专用复合肥60千克，磷肥50千克为底肥。玉米生长至4―5叶期结合中耕锄草施第一次追肥，亩施尿素10―15千克;8―10叶时(大喇叭口期)进行第二次追肥，亩施尿素25―30千克。

6.加强田间管理。一是早动手，做到3叶间苗，5叶定苗，6至9加强中耕管理，10片叶水肥攻。二是及时防治病虫草害，坚持”预防为主，综合防治”的植保方针，达到“安全、有效、经济”的防治目的。主要防治田间杂草、玉米蚜、玉米螟等虫害，大小斑病、青枯病、茎腐病等病害。三是防倒伏，播种45天喷施多效唑，化控降低株高。综合防治病虫害面积要达到100%，化除面积占90%以上。

7.使用增产技术。选择小部分玉米地块进行各行去雄技术示范，以便以后推广。

8.适时收获。收获做到“九黄十收”，收后及时剥除苞叶，采用4―6穗结团垂挂晾晒，避免因收获剥苞叶不及时造成的霉烂捂坏，做到丰产丰收。

9.秸秆还田。玉米棒收获后，植株上部用作饲料养殖牲畜，下部秸秆截断还田，培肥地力。

五、具体工作计划安排

3月份，遴选科技示范户，与示范户对接，发放物化补

4月份，与示范户座谈，了解生产情况，听取示范户建议，分析生产中存在的问题，推荐品种，介绍品种特性和栽培技术要求，拟定重点指导内容和工作计划。

4～5月份，指导示范户按照技术实施要求种植，及时覆盖地膜。

5～9月份，针对示范户实际生产情况，指导大田中后期肥水管理和病虫害综合治理工作，组织一次现场会。在此期间，指导农户不少于8～10次。重点指导内容是推广品种、种植规格、测土配方施肥、地膜覆盖及破膜技术、中耕管理追施肥料和病虫害综合防治等技术。

9～10月份，对各指导户进行单位面积测产，与上年及非指导户进行产量和效益对比。

10月份对一年的入户指导工作进行全面总结，找出工作中存在的不足，提出改进措施，为今后做好农业科技入户工作积累经验。

科技示范年度工作方案三：

20*年，我被选为*x农技推广补助项目玉米产业技术指导员，在***村对科技示范户进行指导。在**x的领导安排下，为依靠科技提高我乡粮食综合生产能力，进一步做好玉米技术指导工作，特制定本方案：

一、指导思想

深入学习贯彻中央、省、市粮食生产工作会议精神，以确保粮食持续增产，增加农民收入为中心，以开展粮食生产培训、技术指导为重点，以推广粮食生产新品种、新技术以及抗灾应变技术为保障，采取切实有效措施，调动广大农民群众积极性，达到高产、优质、高效的发展目标。

二、工作目标

1、与示范户对接，了解示范户基本信息，并积极与科技示范户签定技术指导协议书。

2、我负责玉米的生产技术指导工作，要及时将新技术、新品种送到示范户手中，提高技术入户率和到位率，每户科技示范

户辐射带动农户20户，共辐射带动200户农户科学种田。

3、加大宣传培训：根据科技示范户对农业技术的需求，进村入户举办2―3期集中培训，培训人数达200余人次，同时发放技术材料360余份，把农民急需的技术、政策、信息传授给示范户和农民。

4、通过主导品种和主推技术的推广应用，提高农户科技水平，使示范户和辐射户的主导品种种植100%，主推技术入户率在科技示范中达到95%以上，辐射户达到90%以上。实现增产或增效达20%以上。从而促进农业科技的应用，不断提升玉米生产的科技含量，达到高产、优质、高效的发展目标。

三、推广普及的主导品种、主推技术

1、玉米主导品种

潞玉36号、屯玉99号、大丰30、先玉335、龙生2号。

2、玉米主推技术

“两增三改”增产技术、玉米土壤耕层改良综合高产技术、化学除草、秸秆覆盖技术、综合防治病虫草害技术。

四、工作分工

技术指导员的职责：在示范方开展包村入户指导、培训和咨询服务，制定分户技术指导方案，在所包村逐项进行落实。

五、工作进度

20*年1月―2月份，与科技示范户共商生产计划和制定技术指导服务方案;开展玉米高产技术培训和技术指导，测土配方施肥技术，“两增三改”增产技术、玉米土壤耕层改良综合高产技术、化学除草、秸秆覆盖技术、综合防治病虫草害技术。组织和引导科技示范户带头使用新技术，做好玉米先进生产技术推广和科技示范工作;按要求填写《科技示范户手册》，及时提供生产技术指导服务的有关信息。

3月份，指导示范户搞好春耕，在3月下旬整地施足底肥，搞好地下害虫的防治。引导科技示范户做好对所带农户的技术指导、学习以及培训。热情帮助周边农户，积极传授科技致富经验。

4月份，指导示范户选购优质玉米种子和肥料等农用物资。4月下旬实时播种、合理密植，播后及时喷施除草剂。

5月份，及时间苗、定苗，搞好苗期管理，追施提苗肥，确保苗齐、苗全、苗壮。对示范户开展多种形式的科技培训。

6月份，加强田间管理，重施穗田。

7―8月份，指导示范户做好后期田间管理和病虫害防治，利用农闲时间组织示范户相互观摩，参加科技培训学习实用新技术。

9―10月份进行测产，实施收获，进行技术总结和工作总结。10月份底―11月份初，科技示范户统计玉米产量，核算农产品收入，指导科技示范户如实填写有关表册，请科技示范户提出意见和建议，商讨对来年科技示范工作的安排。

篇3：学校搬迁工作方案(3篇)

篇1：学校搬迁工作方案

根据县委县政府、县教育局的指示和要求，结合学校搬迁工作实际，为保证学校搬迁能按时、有序、平安、顺利进行，特制定本搬迁工作方案。

一、基本原则

1、确保按要求、按计划完成搬迁，确保搬迁工作安全有序。

2、确保新校区启用后全校师生学习、工作、生活平稳有序。

3、明确责任，充分发挥各科室、教职工、全体学生的积极性。

二、搬迁工作组织机构

●搬迁工作领导小组

组长：李绍胜

副组长：赵小定

成员：丁庆进周宗友王明景段贤兵罗小玲吴世霞各班班主任

工作职责：

1、在县教育局的领导下，制定搬迁方案，协调和指导各工作组按计划做好搬迁工作;

2、广泛听取各工作组的意见，以便完善处理;

3、协调各部门，做好新校区搬迁后的完善工作，为新校区启用做好各项准备;

4、负责老校区物品登记造册;

5、落实搬迁车辆与人员，采购搬迁所需物品;

6、制定教室、教师办公室和各处室用房分配计划。

●搬迁工作组：

1、规划组

组长：李绍胜

组员：赵小定

工作职责：制定教室、教师办公室和各科室用房分配计划;增设6个班级的申报及在编制范围内申请增加教师力量;新校训、班训的制定;有关问题及时向县教育局请示汇报。

2、事务组

组长：周宗友

工作职责：周密制订有关搬迁工作计划、信息上传下达、来宾接待、处理日常事务。

3、后勤组

组长：丁庆进

组员：陈孝安

工作职责：搬迁过程中的安全工作;新校区、老校区的安保工作;政府采购的办公用品的接收和登记造册;认真做好学校校产清理与保管;新校区各班级、科室标牌标语的制作并安装到位;有关科室防护网的安装;电话、光纤等网线的迁移安装。

4、教育教学管理组

组长：王明景

组员：段贤兵

工作职责：学生养成教育的培养与训练;各年级班级的调整(全校由12个教学班级调整为18个教学班级);负责纸质资料、电子资料的搬迁;宣传展板的设计与制作。

5、宣传组

组长：吴世霞

组员：罗小玲

工作职责：新校搬迁情况的宣传报道、周铜雕揭幕仪式文艺展演节目的组织工作、国旗手的训练。

三、搬迁工作安排

20*年12月20日全校师生进驻新校，20*年1月6日隆重举行周铜雕揭幕仪式。整个搬迁工作分为五个阶段：

1、准备阶段(20*年11月26日-12月5日)

(1)思想动员、统一认识，明确搬迁工作的目标要求;

(2)成立相应组织机构，落实有关人员，明确各自职责;

(3)周密制订搬迁工作实施方案;

(4)清点老校区学校财产，制表成册;

(5)绘制新校区布局平面示意图，制定教室、教师办公室和各处室用房分配计划;

(6)编制搬迁具体计划，落实运输车辆以及所需物品(纸箱、包装纸等);

(7)召开各工作组有关人员会议，具体落实搬迁时间、任务、要求和注意事项。

2、实施阶段(12月6日-12月17日)

(1)落实各科室标牌、校训、班训具体内容及安装;

(2)防护网安装;

(3)接收政府采购有关物品;

(4)清洁新校园;

(5)落实搬迁计划的其他工作。

3、搬迁阶段(20*年12月18日-12月20日)

(1)12月18-19日各教师整理个人教育教学资料并搬至新校;

(2)各科室有关资料、物品由各科室负责人负责整理，有序、完整地移至新校指定位置;

(3)12月20日上午8:00由各班主任负责，各班配备一至二名教师将学生整队安全护送至新校。

4、整理与检查阶段(20*年12月21日-20*年1月5日)

(1)整理各种资料及物品。

(2)清洁校园及班级卫生。

(3)各班开展班级的特色布置。

(4)迎接20*年1月6日揭幕仪式。

5、隆重举行周铜雕揭幕仪式(20*年1月6日)。

根据指挥部的实施方案，全力以赴做好本校各项工作。

四、搬迁工作要求

1、安全第一，12月20日上午8:00全校师生开始迁移，按照由低到高的年级顺序，并按照班级序号，学生成两路纵队步行至新校区。各班配备2至3名教师随队负责学生安全，其中各班班主任为第一责任人，各班举队旗一面。

迁移当天全校师生应穿着统一校服，学生如果没有校服，迁移时应排列在本班级队尾。

学生迁移安全责任人明细表：

班级

责任人

班级

责任人

一(1)班

王亚男徐德荣

四(1)班

段贤会夏伦云

一(2)班

段贤兵胡巧娜

陈敏

四(2)班

刘小平吴翠华

二(1)班

程保红付求平

五(1)班

沙光兰王群

二(2)班

李唐杨宏

五(2)班

葛婷婷郭翠

三(1)班

吴世霞孔令梅周先来

六(1)班

罗小玲陈孝安

三(2)班

王红潘亚娟

六(2)班

张展燕王亭

2、提高认识，主动积极参加搬迁工作，使整个搬迁工作安全有序地进行。所有参与搬迁的人员，都必须服从搬迁领导小组的安排调度，不自行其是，做到搬迁有序。

3、物品搬迁时要有人跟车，装卸时要注意安全，防止财物散失与损坏，因工作失误造成财产损失的须负赔偿责任。

4、高度重视安全，发现安全隐患要立即向搬迁工作领导小组报告，以便及时妥善处理。

5、各班教室的内部布置由各班班主任自主负责，班级的布置要做到整洁、美观和大方，又能够体现班级文化特色，为学生营造一个温馨舒适、积极向上的学习环境。

6、全体教职工要以大局为重，发扬团队精神与互助精神，同志间要互相提醒、互相帮助、互相照顾，共同完成搬迁工作任务。

篇2：学校搬迁工作方案

一、搬迁部门

1、行政部门：院长办公室(含外事办)、党群工作部(不含工会)、人事处、学工部、教务处、科研处(含学报)、评估处、研究生处、规划办、继续教育学院、财务处、资产处。

2、教学部门：青少系、中文系、新闻系、社工系、经济系、法律系、公共管理系，外语中心、计算机中心。

3、校聘岗教师、硕士生导师。

二、搬迁时间

三、放假前或假期中需完成的搬迁准备工作

1、办公室搬迁

⑴所有搬至新办公楼的部门、校聘岗教师、硕士生导师，整理拟搬进新办公室的个人办公用品，尽量完成打包、捆扎工作，以便开学后按规定时间进行搬迁。

⑵不搬至新楼的办公家具留放在原办公室不动，须清空文件柜内、办公桌内的物品。

⑶各办公室空调遥控器须保存好，搬家前须按要求交至资产处。

2、南教学楼内(含楼梯间、西侧地下室)的轮训部库房搬迁工作已完成;公寓管理中心库房需腾空;教务处、人事处、财务处(含红二楼地下室库房)、学工部、继续教育学院库房以及学报在红二楼地下室库房需整理打包做好搬迁准备;水站暑期内搬迁。

3、教保中心文印室、教材库需做好搬迁准备。

四、搬迁日期、顺序安排

鉴于新老教学楼前空地情况，搬迁期间每天安排搬家公司3辆汽车往返运输。

从旧楼切断网络、新楼开通网络时间考虑，安排行政部门先搬，教学部门后搬。

8月16日(周二)部门做搬迁准备;学院召开搬迁工作协调会(具体时间、地点等另行通知);后勤集团对现院办、教保中心、经济系、公管系的会议桌和公管系6个屏风隔断桌进行拆卸，以便于搬运;资产处人员与搬家公司人员逐一走访搬迁部门办公室，查看拟搬物品，核定搬迁用车数量。

8月17日(周三)①院办(含院领导)②党群工作部③财务处④外事办

8月18日(周四)①人事处②教务处③规划办④科研处⑤学报

8月19日(周五)①继续教育学院②学工部③资产处④评估处⑤外语中心

8月20、21日(周六、日)部门安排(学校不派车搬迁);

8月22日(周一)①研究生处②校聘教师、硕士生导师③青少系④法律系⑤中文系

8月23日(周二)①社工系②经济系③新闻系④计算机中心⑤公管系(后勤集团负责安装拆卸运来的6个屏风隔断桌)。

8月24日(周三)①教保中心在2602室内的钢琴、背投搬至工会乒乓球室;文印室设备、教材库搬至新楼地下一层;②将现院办会议桌椅搬至新楼五层北面大会议室、经济系桌椅搬至六层南面会议室、公管系桌椅搬至六层北面小会议室、教保桌椅搬至七层北面会议室、从法律系等部门淘汰沙发中挑选较好沙发搬至五层南面小会议室、院办小会议室沙发等搬至一层大会议室。后勤集团负责安装拆卸运来的会议桌。

8月25日(周四)收尾工作

保卫处办公室开学前完成搬迁。

校聘教师、硕士生导师办公室内部安排由人事处协调。

五、搬迁要求

1、搬迁前，各部门应对新办公室的布局做到心中有数，以便搬迁时一步摆放到位;为核定用车数量，查看每个办公室拟搬物品时，每个办公室应有人配合。

2、搬迁时间：上午：8：30―12：00;下午：1：30―5：30。

3、搬迁工作原则按照方案中的时间安排进行，当天未搬完的部门向后顺延，依次类推;如当天搬迁任务提前完成，可安排原定次日搬迁的个别部门提前搬迁。

4、各部门物管员与资产处保持联系，如物管员不在，需另指定联系人，并告知资产处;搬迁前一天，物管员到资产处如数交还原办公室空调器，并领取新办公室钥匙;搬迁当天，未排到本部门时应在办公室等候，不要离开。

5、搬迁过程部门须全程跟人(装车、卸车、摆放)，整个过程不

离人;搬迁完毕后，物管员检查原办公室(是否有应搬而未搬的物品、淘汰桌、柜中是否清空等)，关好门窗，将原办公室钥匙交至资产处。

6、搬迁时如本人不能到现场，须委托他人按时到场。

7、资产处、后勤办在现场安排协调搬迁工作。

篇3：学校搬迁工作方案

一、成立领导小组

组长：丁华明

总指挥：陈大运

副组长：高峰、徐童军

成员：雷兵、方梅、郭红霞、雷慧芬、周爱珍、杨爱萍、陈甜、雷爱敏、潘玲、周秋华、何慧、徐璋、赵丛忠、方大厨

二、搬迁时间

1、学生搬迁时间：20*年12月19日上午7：30――21日晚上。学生全部于12月22日来新校上第二节课(为保证九年级照常上课，其宿舍和桌凳于12月19日7：30开始搬迁到位)。

2、教师搬迁时间：12月21日上午8：00――11：00。

3、12月19日晚餐后老校停伙。

4、后续财产清理搬迁：12月22日――23日。

三、学生寝室安排

1、寝室安排：详见《住宿安排表》。606――611初中女生及其生活老师;506――511、401――411初中男生;1到3楼18个房间(106――111、206――211、306――311)住小学男女生。

2、床位安排到人：由各个班的生活老师负责，班主任支持。

3、1――3年级学生按每室6人安排;4――9年级学生按每室10――12人安排。

四、具体事项

1、周六、周日加班人员：陈运、高峰、徐童军、左大立、曾建红、雷慧芬、黄玉琴、生活老师、杨继勇、赵丛忠、方大厨、两个帮厨、清洁工、全体班主任。

2、床位安排到人及床铺张贴：生活老师，由徐童军负责到位。

3、寝室学生名单、《学生寝室制度》、《文明寝室制度》张贴：赵红霞、彭志超。

4、行李的存放与搬运：周五上午用校车先运初三男女生行李到新校区存放在一楼舞蹈室，上下车小学、初中生活老师一起协作。在老校区时，行李各自打捆，系上带子，写上名字;上车时，按新校区的寝室安排，同寝室行李存放在一起，用一车运输。

周五下午用校车运初中女生行李到新校区存放在一楼生化实验室。周六用校车运送小学生行李到新校区器材室存放。周五到周日，床位标签布置好一个寝室，生活老师班主任就把行李安顿一个寝室。

5、每个房间配备灰撮、垃圾筐、垃圾篓编房间号，每个生活老师配一把衣叉。雷慧芬、黄玉琴、丁春芳，12月21日完成。

6、12月19日下午放学前，初中小学的桌凳全部搬到操场存放，小学生的桌凳由初中学生搬，老师统一指挥，按高矮分别存放。

7、学生床铺、行李桌凳搬运到新校区后，老师、生活老师、仓管员、食管员、主厨、帮厨、司炉工全部到新校区上班，保安坚持到12月23日后，到新校区上班。

五、床铺的拆卸、搬运及安装(12月19日7：30――12月21日下午5：00)：

1、拆卸安装木工：4人。

2、木床、桌凳装卸搬运工：6人。

3、铁床拆卸、上下车、搬到房间、安装：6人。按每张床10元包干。

4、请中型汽车一辆。

5、工价及生活安排：大工每班80元，小工每班50元。每班上8小时，8小时外作加班另计。学校免费提供午餐，用一次性饭盒就餐，由丁春芳负责。

6、请人工并安排到位：陈运、徐童军。

六、组织实施：

1、召开老校区全体教职工会议，布置搬迁工作提出搬迁要求。

2、召开小学、初中学生搬迁动员会，学习宣传《学生寝室制度》、《文明寝室规则》，班主任负责四到九年级学生签订《住宿保证书》。小学1至3年级由班主任负责安全、文明、卫生教育。

七、说明

1、原在校内外住宿的教师，一律回校内安排房间住宿;

2、不准把门和墙等设施损坏弄脏;

3、床位、铺盖行李、桌凳检查验收：徐童军。

篇4：学校校务公开工作方案(3篇)

篇1：学校校务公开工作方案

为了深入贯彻落实《教育部中华全国总工会关于全面推进校务公开工作的意见》和杭州市教育局《关于进一步做好校务公开工作的通知》(杭教通纪[20*]31号)的精神，进一步做好校务公开工作，特制定如下学校校务公开工作实施计划。

一、校务公开工作的目的意义

做好校务公开工作，是贯彻落实“****”重要思想，密切干群关系，充分依靠广大教职工办好学校的必然要求;是进一步规范办学行为，完善监督机制，加强党风廉政建设，深化学校行风建设的重要举措;是依法治校、民主治校的有效途径。做好校务公开工作，对拓宽教职工参与学校管理的渠道，发挥广大教职员工的工作积极性，推动教育教学的改革和发展，办好社会主义的学校起着重要的作用。

二、加强学习，提高认识

学校组织行政领导干部和全体教职员工认真学习上级的有关文件通知，充分认识推进校务公开工作的目的意义，主动适应新形势下社会主义民主政治建设的新要求，尊重和维护广大教职工的民主权益，把校务公开工作放到学校工作的重要议事日程、整体工作的大局中去思考，放到建立健全反腐倡廉工作机制中去规划，放到加强管理、提高效益中去执行，放到切实维护全体师生的利益中去落实。

三、健全组织，加强领导

1.成立校务公开工作领导小组。校务公开工作领导小组由以下同志组成：黄燕明、徐承楠、刘炳诚、金功发、梁广烈、张双庆、王天恩、田燕芳、李鸣杰。黄燕明同志任组长，刘炳诚同志任副组长。校务公开工作领导小组下设办公室，由金东、傅绍磊同志负责办公室的工作。

校务公开工作领导小组的主要职责是：制订和完善校务公开工作实施计划和推进校务公开工作的有关配套制度，落实校务公开工作的相关事宜，研究解决校务公开工作实施进程中出现的新情况、新问题，及时总结经验，抓好整改工作。办公室具体负责校务公开各项工作的实施，及时更换、充实校务公开的内容，形成持续有效的工作机制。

2.成立群众监督小组。群众监督小组由以下同志组成：洪涛、朱锋、袁坚利、陈金平、王骏、童永健、钱丽敏、沈晓、王颖。洪涛同志任组长，朱锋同志任副组长。

群众监督小组的主要职责是：负责检查学校校务公开工作开展的实际情况，向校务公开工作领导小组提出合理化建议和要求，保证学校校务公开工作的顺利进行。

根据学校的工作特点，形成以党支部为核心，学校行政为主体，工会监督协调的工作机制。学校党支部切实加强领导，充分发挥工会、教代会的作用，确保校务公开工作的顺利开展;学校行政领导积极主动地落实校务公开的各项规定，通过校务公开工作贯彻“依法办学”的方针;学校工会主动参与，以教代会(教工大会)为载体，积极实施、监督学校校务公开工作。

四、校务公开的主要内容

根据上级教育行政部门的规定和我校的实际情况，校务公开的主要内容有以下几个方面：

1.学校办学理念、发展规划、年度或学期计划和总结。

2.学校教育教学改革的重大方案与实施情况。

3.学校组织机构设置和各部门负责人的情况。

4.学生管理制度：招生的相关政策及录取名单;保送生、直升生的条件、操作程序和名单等;转学、借读的相关规定和操作程序;学生的奖惩制度;学生评优评先的资格、条件和结果，等等。

5.学校收费：收费的政策依据、项目、标准;代管费支出明细清单;食堂伙食费收支情况，等等。

6.校内干部选拔程序、干部推荐考察公示和结果。

7.党员发展公示。

8.教师资格认定的有关条件规定和办理程序。

9.教职工考核、聘任、评优、晋级的有关政策、程序及结果。

10.专业技术职务评聘的有关政策、程序及结果。

11.教职工工资、福利、奖金分配方案等。

12.学校基建工程、大宗物品采购、学校经费的使用等情况。

13.党政领导干部廉洁自律情况。

14.每周学校主要工作安排。

15.其他需公开的有关事项。

五、校务公开的主要途径

1.学校内建立永久性的校务公开栏，及时更新内容。

2.充分发挥校园网的作用。在校园网的首页设立校务公开专栏，设一级目录和二级目录，一级目录为“校务公开”，二级目录分“组织领导”、“办学规划”、“管理制度”、“招生收费”、“其他”等内容。

3.利用校内邮箱给全体教师发邮件。

4.在全体教工大会上公布。

5.及时召开教工代表大会。教工代表大会每年举行一至二次。

6.坚持行政议事制度。行政议事以校长办公会议和行政领导工作会议为主要形式。校长办公会议或行政领导工作会议原则上隔周举行一次。

针对不同的内容，采取适当的途径予以公布。

六、做好校务公开工作的台帐建设

由学校办公室负责，认真收集、整理和保存校务公开工作的有关文件和档案资料，做到条目清楚、资料齐全，学校群众监督小组每学期至少检查一次。

篇2：学校校务公开工作方案

一、指导思想

以*理论、“****”思想和党的*届X中全会为指导，以“四法一纲”为依据，认真执行教育局《关于全面推进校务公开工作实施意见》(教党[20*]3号)文件精神，进一步加强师风师德建设，党风廉政建设和社会主义民主法制建设，发挥教职工代表大会作用，加强民主管理、民主监督，实现学校决策民主化、科学化，推动学校教育的改革和发展。

二、校务公开的内容和形式

(一)校务公开的内容

1、学校重大事项决策公开，包括学校发展规划、学校近远期目标、改革方案及规章制度修改、学校计划、干部职责分工及其责任目标。

2、学校收费项目及标准公开，每学期开学初向社会公布上级文件规定的收费项目和收费标准，期末在校内向学生及家长公布代管费支出明细帐。

3、财务公开，学校财务公开包括财务年度预决算及经费收支情况，每半年清帐公布。

4、学校大宗购买，大型维修公开，有关器材、教学用具及资料的购买，要求有关部门先写申请报告，由主管领导批准后方可购买，大宗购买执行货比三家，价廉物美的原则。

5、教师职称评审及各类评优、年度考核工作公开，包括评审指标、评审条件、程序和结果。

6、教师人事调配及聘任情况公开，包括需求信息、调配原则、工作程序、调配结果与聘任方案、原则及结果。

7、教职工福利分配公开包括教职工的奖金、福利分配原则等分配依据和结果。

8、校长任期目标，领导干部民主评议及奖惩情况。

9、教师入党，考察情况。

以上校务公开内容根据学校的实际情况作进一步的修改和调整。

(二)校务公开形式

校务公开形式主要有校务会议、教职工代表大会、在校务公开栏公布和社会公布等形式。

1、向教职工代表大会报告。学校对于重大问题的决策，教职工切身利益问题、民主评议干部及学校经费使用情况等，都应在教代会上报告，并经教代会审议，审查同意或形成审议决定。在此基础上，逐步扩大公开报告范围。

2、定点设置公开栏，对一些需要让全体教职工直接了解的内容，及时在公开栏张榜公布。

3、定期召开校务会议或党政工联席会议及教代会联席会议通报，在教代会闭会期间，涉及日常性决策问题，由校长向校务会议或教代会联席会议通报，征询意见。

4、通过书面材料通报，对一些规章制度或具体事项等，可以通报下发书面材料，让教职工群众了解实情。

5、定期召开学生代表、家长代表及社会各界人士座谈会，家长会等形式通报校务公开情况。

三、公开的程序和方法：学校成立由校务公开领导小组，按下列程序操作：

1、收集预审。由校务公开各专项工作小组收集，整理汇总公开内容，提交领导小组审查确定，保证公开的内容全面真实。

2、定时定点公布，根据所需公开内容，采取不同形式，逐步进行报告，通报或张榜公布。

3、征询意见。校务公开以后，要及时听取教职工群众的反映意见。除每年举行一次教代会，由代表讨论审议以外，另外通过教工代表向群众直接收集的方式，听取群众意见。对教职工的疑问及时做出解释，对教职工群众反映较强烈的予以纠正或延期执行。

篇3：学校校务公开工作方案

为进一步加强我校民主化、科学化管理，保证党的路线、方针、政策在基层单位的贯彻执行，健全和完善校长负责制，发挥全校教职工主人翁责任感，促进我校的改革和发展，特制定我校校务公开实施方案。

一、校务公开领导小组

组长：*x

成员：*x*x*x*x*x

二、校务公开监督小组

组长：*x

成员：*x*x*x*x

三.校务公开的基本原则

1.校务公开实行校长负责制。充分发挥其他职能部门作用，保证监督小组工作顺利进行。

2.校务公开充分运用以教职工代表大会为主要载体的民主管理形式。通过教职工民主参与学校管理，公开教职工最关注、反映最强烈的事项。

3.校务公开坚持实事求是、积极稳妥地推行。

四、校务公开的主要内容

1、收费公开：学校的收费项目、标准，严格按照上级有关文件，把具体收费项目上栏公布。

2、重大事项公开：(1)重大决策事前、事中、事后全过程公开。(2)大型物资添置公开。(3)财务中各项收入及大额经费支出公开。

3、校务管理：事关学校内部管理事项都已公布。(1)教职工聘任(2)评优评先(3)领导廉洁自律情况(4)各项规章制度，出勤情况等(4)纪律、卫生评比情况(5)工资和各种补贴、奖金的分配(6)教学上人事安排、课程编排(7)招生情况及学籍管理规定(8)期末考试情况(9)教研活动的安排、承担人。

4、财务公开：

(1)学校财务管理制度，(2)学生缴费及结算情况，(3)财务收支公布情况，(4)增添教学及生活设施，(6)其它必要的开支。

5、凡是关系到学校发展的重大决策、规章制度、实施方案和与教职工密切相关的重要事情，都经教师会议审议通过并及时公开。

五、校务公开的形式

(一)召开会议

1.按期召开教职工大会，每年向教职工通报一次校务公开情况，接受广大教职工的监督。

2、定期召开学生家长代表座谈会，公布要求且可以公布的事项及执行情况。

(二)设立专栏

学校设立永久性布告橱窗。布告橱窗设两块，一块面向教职工，一块面向学生、家长和社会。布告橱窗设在校内醒目位置。布告橱窗和布告栏旁设立举报意见箱，公布学校和上级主管部门的监督投诉电话。

(三)书面公告

通过印发校务公开简报、下发公开信、致家长信和收费票据等形式，

向学生家长公开

(四)舆论宣传

借助校内广播、校报、致家长信进行广泛宣传，扩大校务公开的力度。

(五)其他形式

通过学校信箱，公布举报电话等形式公开校务。

六、公开内容的实施办法：

(一)学校重大发展规划等情况公开的实施办法

1.凡学校的发展规划，人事制度改革方案及重大的改革方案学校要在听取群众意见的基础上，结合学校的实际情况进行制订。方案形成后，学校要通过教代会对规划或方案进行补充和完善，直至审议通过后，正式实施。

2.凡精神文明建设方案，党支部在征询党员意见的基础上，结合本校的实际情况进行制订。制订后，本方案要在党内通过方可施行。

3.学校的学期计划，学校要通过校务会，行政例会的讨论，达成共识，并传达到每一位教职工。

4.行政主要领导的年度述职报告，要在年末全校教工大会上汇报，接受广大教职工的监督和评议。

5.学校的年度计划执行情况，要在年末全校教工大会上总结，肯定成绩，指出不足。

6.党支部的年度计划执行情况，要在年末全校教工大会上总结，发扬长处，找出差距。

(二)学校财务中各项收支情况公开的实施办法

1.编制下年度经费预算时需经领导班子讨论，尽可能地将下年度各项经费的使用款额估足。

2.每月校长或分管领导将经费收支情况按大类在校务班子中公布一次，每学期末校长将经费收支情况向教职工公布。

3.学校经费除人员经费外单笔支出额在几千元以上的为大额经费支出，应及时召开有关会议，领导班子会议讨论通过，并在公告栏公告。

4.校长及有关负责部门应认真做好解释工作。

(三)大型仪器采购，大型项目建设公开的实施办法

1.对于上级行政部门调拨的大型仪器、设备及各建设项目、应及时向校务会及校务会公开监督小组通报设备的数量安置及建设项目的资金、进度工程质量等情况。

2.所有仪器、设备，建设项目的资金使用情况应在仪器、设备添置完毕及建设项目工程竣工后应及时向校务公开领导监督小组审核。3.校长及有关负责部门应认真做好解释工作。

(四)学校评优、报优公开的实施办法

1.行政领导在教职工会议上明确评优、报优的条件、范围及要求。

2.教职工根据实际情况进行自荐或推荐，并提供事迹材料。

3.校务班子根据材料，结合平时考核、阶段性考核及专题性考核的情况，经商讨后确立报优人选。

4.有明显异议的人选，要加强调查研究，认真听取党内外群众意见。

5.行政领导在教工会议上向全体教职工通报报优人选，并简述理由。

6.完善有关本次评优、报优工作的文档材料，做到过程或文件等查有实据。

(五)学校重大福利、奖金分配公开的实施办法

1.学校重大福利、奖金的分配一般以现有的，已在教代会上通过的各项分配方案、制度为依据。

2.属临时性的，在节假日、庆典活动中发放的福利、奖金及对全校做出贡献的个人或集体的奖金分配，原则上参照现有的、已在教代会上通过的制度执行。

3.对那些制度未能涉及的福利奖金分配，校长应根据学校实际情况，经与学校党组织负责人商议后，提出实施方案，并在校务会议上听取校务班子成员的意见。

4.所有福利、奖金的分配应做到帐目清楚，查有实据。

(六)教工的住房公积金、医疗保险金交纳情况公开的实施办法

1.将教工的两金交纳比例在教工大会进行宣传、公布。若遇两金调整，总务处将调整方案在学校公告栏予以公布。报帐人员将调整的额度与每位教职工进行认真核对。

2.校务公开领导小组会同总务处在每年年初、年末各审核一次。领导小组将审核情况在公告栏中进行公告。

3.学校教职工在每月工资发放时进行核对，若有差错及时与学校报帐人员联系，学校报帐人员与银行取得联系查找原因并做好复对工作。

4.做好每年一次住房公积金银行帐单发放工作，让每位教职工了解学校当年公积金拨交情况和个人住房公积金使用情况及公积金的累积情况。

(七)学校对外公开的实施办法

1.学校在每学期开学前，向社会公开代办费收费标准，并在规定的期限内收费，不得超标准和提前收费。

2.凡学校计划组织的课外教育活动，如夏令营、春游、秋游、观看电影、戏剧、参观等，学校须提前征求意见，经家长同意参加活动，费用以实际使用收缴。

3.凡学校为学生征订的报刊等，事先做好宣传工作，征得家长支持，方可代订，不得强行规定订阅。不得征订区教育局规定的教学用书以外的其他辅导材料。

4.学校教育教学重大活动应邀请社区代表，家长委员会成员，家长代表商议或参加，在充分考虑到各方面合理化意见的基础上，作出决定。

七、校务公开的程序

1.校务公开办公室要认真确定校务公开的内容，在广泛征求教职工、学生、学生家长意见的基础上，将公开的内容经校务公开领导小组讨论通过，校务公开监督小组审核，最后由主要领导签字公布，并报上级主管部门备案。

2.每次校务公开后，校务公开办公室要及时收集校职工群众对校务公开的意见和建议，对群众提出的疑问和要求，学校及时答复，发现问题及时纠正。

3.整改后将结果再次公布，使群众满意。

4.校务公开办公室将每次公开的有关资料存档。

5.每学年做好校务公开工作专题总结

篇5：艾滋病防治工作方案(5篇)

最新艾滋病防治工作方案一：

根据《*县委*县人民政府关于全民动员，全社会参与，打一场禁毒防艾人民战争的决定》和《*县艾滋病防治五年规划(路线图)》，结合**年艾滋病防治目标考核结果，拟定**年艾滋病防治工作要点。

一、掌握形势，理清思路

(一)各乡镇及艾工委成员单位应全面收集当地疫情形势、流行危险因素、防治资源和工作薄弱环节等信息,进行综合分析，科学研判防治形势，理清防治工作思路，确定工作重点和符合当地和部门工作实际的防治策略。

(二)各乡镇和艾工委成员单位要积极配合卫生行政主管部门和专业防治机构开展艾滋病综合防治工作。

二、完善防治工作机制，形成合力

(一)实行?一把手负责制?。各乡镇和艾工委成员单位?一把手?为防艾工作第一责任人;实行防艾工作目标管理考核，落实县→乡(镇)→村→组→户四级目标管理责任制。

(二)县防艾办要充分发挥在艾滋病防治中的组织、协调、管理和督导检查作用，定期召集艾工委成员单位开会和研究工作，加强信息收集和交流，督促成员单位制定年度工作计划、履行防艾职责。

(三)认真落实《*县艾滋病防治?七大工程，一批中心?》等艾滋病防治措施，全面推广我县艾滋病综合防治模式，积极推动将艾滋病防治纳入基层常规管理工作，组织、引导社区居委会、乡镇、农村村委会开展综合防治。

(四)上级与下级之间、行政与专业机构之间、各部门之间要加强沟通，取得共识，形成合力。

三、加强能力建设，提高防治水平

(一)根据疫情和流行危险因素增设和调整监测点，完善我县艾滋病监测体系。

疾控中心要加强对全县防艾工作的现场技术指导和检查督导。做好现场调查工作的质量控制，加强数据收集、分析、利用。

(二)卫生部门要加强检测网络的管理。开展CD4检测、抗病毒载量检测工作。在乡镇医疗卫生机构建立艾滋病检测点，用快速诊断试剂检测。

(三)卫生部门负责对乡镇艾滋病防治管理人员进行艾滋病防治轮训，提高认识、统一思想;要开展监测、检测、干预、治疗等领域的逐级培训，提高防治专业队伍能力。

四、加强健康教育，营造良好氛围

(一)各级要继续开展艾滋病防治政策、知识巡讲活动。

(二)各级艾滋病防治宣传教育工作要经常化、制度化，继续深入开展?六大活动?和妇女?面对面?宣传教育活动，提高城乡居民对艾滋病防治相关知识的知晓率。

(三)针对性做好农村、边远贫困地区和学校的宣传教育，进一步扩大公共、娱乐场所宣传覆盖面。

五、突出重点，加大防治工作力度

(一)加强对疫情严重地区的支持和督导，建立艾工委成员单位与乡镇对口联系工作机制，健全部门与乡镇互动机制。

(二)各单位要建立健全防治工作机制和目标管理机制。

(三)结合《‘七大工程一批中心’工作计划》和《‘百千万工程’》的实施全面提升防治能力。

1、依托项目和省、州、县的支持，县医院艾滋病检测中心和治疗中心，积极协调各乡镇、县疾控中心开展工作;

2、配合公安部门对贩毒吸毒和卖淫嫖娼保持严打高压态势，从源头上控制和减少艾滋病传播，积极推广美沙酮维持治疗延伸点，扩大干预覆盖面。

3、县、乡医疗卫生机构加大对住院、门诊病人检测工作力度，积极发现感染者。

4、探索推广适合*实际的艾滋病防治?人盯人?工作模式。把感染者和病人的随访管理落实到乡、村、组，由村、组干部分片包干，落实责任，确保已发现的感染者都能随访、检测、治疗;

5、积极开展CD4检测，将符合条件的病人纳入抗病毒治疗或中医治疗;

6、加强各类防治信息的收集、统计和分析，按照要求及时报送工作进展情况和艾滋病各防治领域相关信息。

(四)加大重点人群的综合防治

公安、卫生等部门要积极协调和建立完善部门间的协调合作机制。加强沟通，完成当年新入戒毒所、看守所人员的检测、宣传教育和干预，对符合条件的病人及时提供抗病毒治疗，健全监管场所信息收集机制，并及时将出所后的感染者转介到户籍所在地的医疗卫生单位。

六、突破难点，全面提升防治考核指标

(一)加大感染者和病人发现力度

1、提高自愿咨询检测质量，乡镇卫生院在疾控中心的指导下积极开展咨询、宣传和转介。

2、积极推行主动检测，扩大检测面。按照有关规定对新婚人群、住院分娩孕产妇、手术病人、输血患者、性病病人、免疫功能低下者、应征入伍青年、公共场所服务人员、献血人员和高危人群等开展艾滋病病毒抗体检测。

(二)提高随访干预率

1、健全覆盖乡镇的艾滋病疫情管理随访网络，充分调动当地政府和乡镇卫生院的积极性，以当地政府为主体，落实感染者和病人随访责任。

2、加强感染者配偶、特别是单阳家庭的管理，定期对配偶进行随访、检测和干预，避免配偶感染。

(三)提高吸毒、暗娼等高危人群干预覆盖率，减少脱失率

1、依托美沙酮门诊、延伸服药点和清洁针具交换点，尽可能地将吸毒人员纳入美沙酮维持治疗范围。开展艾滋病防治干预等综合服务，提高干预质量，减少脱失率。

2、积极开展安全套推广工程，实施安全套推广?送上门?策略，针对高危人群、感染者配偶开展安全套推广使用等综合干预工作。

(四)提高住院分娩率。扩大预防艾滋病母婴传播覆盖面，加大孕产妇的检测力度，提高阳性孕产妇干预面和预防母婴阻断率，有效减少新生儿感染。

(五)提高抗病毒治疗人数

县医院负责抗病毒治疗的临床诊疗和抗病毒治疗药物储备、发放工作，提高抗病毒治疗的可及性和规范性，各级政府要负责对符合治疗病人的宣传动员，让符合条件的病人尽早、尽快纳入治疗。

七、整合资源，发挥效益

要加强资源整合能力，对各种渠道来源的防治经费进行统筹和合理安排、有效利用防治经费，发挥资金最大使用效益，避免重复、浪费。卫生行政部门、*项目办要加强对全县的统筹管理和分类指导;要按照项目要求完成项目工作任务，率先完成有关艾滋病综合防治考核指标，并积极探索符合当地实际的防治模式，打造亮点和特色。

最新艾滋病防治工作方案二：

县是*个艾滋病防治工作重点之一，在省、*的大力指导和支持下，艾滋病防治工作取得了一定的进步。艾滋病防治监测系统覆盖全县，落实了艾滋病县乡两级管理和行业内系统管理，把艾滋病感染者/病人综合管理任务下放到了乡镇一级，艾滋病防治工作形成了科学、规范、有序的局面。*县*x特点决定了艾滋病防治工作具有长期性、艰巨性的一面，在经济改革和社会发展大局面前，*县的艾滋病防治工作需要全社会各方面的关注、支持和参与。

一、工作目标

(一)总目标

贯彻《艾滋病防治条例》和《*x艾滋病防治管理办法》，坚持预防为主、防治结合的原则，健全?政府组织领导、部门各负其责、全社会共同参与?的机制，加大政府投入和支持力度，针对*县艾滋病疫情特点，以?百千万工程?、?七大工程一批中心?为工作重点，争取在3-5年的时间内，基本控制艾滋病流行势头，有效遏制艾滋病的流行和蔓延。

(二)年度目标

1、工作机制：县对乡镇政府实行艾滋病防治工作目标管理，对防治不力、成效不佳的追究责任。2、能力建设：乡镇卫生院开展艾滋病快速检测;*支禁毒防艾工作队进村入户开展工作;每乡镇配备2-3名专职公共卫生医生，每村至少配备2名村医生。

3、健康教育：在开展全民健康教育的基础上针对高危、重点人群开展宣传教育，城、乡居民，流动人口、高危人群、农村亚高危人群艾滋病防治知识知晓率分别达90%、80%、85%、95%和90%。

4、控制源头：对贩毒吸毒和卖淫嫖娼保持严打高压态势，从源头上控制和减少艾滋病传播，杜绝因输血传播艾滋病。

5、扩大干预：扩大美沙酮维持治疗、针具交换、安全套推广使用等有效干预措施覆盖面，美沙酮维持治疗点维持治疗年保持率达70%;有效干预措施覆盖80%以上的主要高危人群和流动人口。高危人群安全套使用率达90%以上。

6、强化发现：县医院住院和门诊病人艾滋病病毒抗体检测率分别大于90%和70%，乡卫生院观察输液病人和门诊病人检测率分别大于70%和50%。感染者/病人的非阳性配偶艾滋病病毒抗体检测率不低于75%。

7、加强随访：完善艾滋病感染者和病人的流行病学调查和随访工作。当年新报告艾滋病感染者和病人的流调率不低于95%;所有现存活艾滋病感染者和病人的随访干预率不低于70%，CD4检测率不低于70%;建立完善本地感染者和病人档案。

8、全面落实?四免一关怀?政策。符合治疗标准的艾滋病病人80%以上接受抗病毒治疗或中医治疗，抗病毒治疗12个月病人依然坚持治疗的比例不低于85%。感染艾滋病病毒的孕产妇80%以上采取预防母婴传播干预措施。艾滋病致孤儿童100%免费接受义务教育。60%感染者和病人接受救助或开展生产自救。

二、工作原则

(一)以*县艾滋病防治的《*县落实*x艾滋病防治》《*县落实凉山州艾滋病防治实施方案》、*x为工作蓝本。

(二)注重整合现有资源，合理分配使用中央财政、省财政、地方财政和*x等项目资源。

(三)注重工作能力的建设。

(四)注重艾滋病防治工作的信息收集、报送，以及防治效果的评估。

三、工作措施

(一)工作机制

1、进一步加强艾滋病防治组织机构建设，完善艾滋病防治组织架构。

2、通过签订《艾滋病防治工作目标责任书》，进一步落实与各乡镇和单位的责任。组织对*x个乡(镇)及县艾工委成员单位的考核评估。对考核评估的后两名实行红黄牌警告制度。

(二)能力建设

1、加强领导干部培训*x年继续开展全县干部的艾滋病宣传教育活动，县委党校将艾滋病防治培训纳入所有培训班中，课时保证4-6个学时。

2、全县禁毒防艾工作队在*x年开展走村入户的禁毒防艾工作，入户覆盖率达到95%以上，受毒品和艾滋病影响家庭入户访问率达100%，民政等相关部门要对困难人群进行扶贫救助。

3、加强对乡村医生的管理，保障乡村医生发挥其作用。

4、人员培训

(1)举办艾滋病国家17项考核指标培训班一期，计划培训人员*x人。

(2)举办艾滋病综合防治能力管理培训班一期，计划培训人员*人。

(三)大众宣传

1、广播电影电视，在县有线电视台每周至少播放两次艾滋病宣传公益广告和宣传片。

2、结合?6.26国际禁毒日?、?12.1世界艾滋病日?举办两期大型的艾滋病宣传活动。

3、以乡为单位，每个乡至少有5副艾滋病宣传标语。

4、开发制作适合本土文化的艾滋病宣传展板和系列宣传单。

5、由县妇联组织开展农村妇女?面对面?健康教育。

6、开展艾滋病宣传?六大活动?并按时间要求完成任务。

7、由工会牵头开展农民工宣传活动。

8、青少年健康教育

(1)县教育局负责，将艾滋病防治知识纳入中小学课程，其中小学四年级以上到初中，每个学期课时不少于6学时，高中不少于4个学时。

(2)发展同伴教育者，开展校外青少年艾滋病健康教育活动。

(四)行为干预

1、预防经血传播

(1)美沙酮维持治疗。在原有美沙酮维持治疗门诊的基础上，在吸毒人员集中的乡镇美沙酮延伸治疗点，提高美沙酮的覆盖面和可及性。

(2)吸毒人群健康教育和针具交换。在没有设立美沙酮延伸治疗点的乡镇开展针具交换工作，全县共设立针具交换点x个、发展同伴教育者，利用同伴开展吸毒人群的健康教育和针具交换工作。

(3)每月一次，定期开展戒毒所、看守所强制戒毒、羁押人员的艾滋病健康教育和新入所人员的HIV检测工作。

(4)临床安全用血：全县医疗卫生机构临床用血(含血浆)100%由凉山州中心血站提供。

2、预防经性传播

(1)由高危人群干预队对辖区内高危场所每月开展一次健康教育和安全套推广工作，重点突出低档暗娼的干预。

(2)由文化、公安、旅游牵头，负责全县宾馆、旅店摆放安全套工作。

(3)由公安、卫生、文化、旅游牵头，年内召开2次业主管理及培训会。

(4)根据摸底调查，选择同伴教育者开展低档暗娼的干预工作。

3、预防经母婴传播

(1)加大孕产妇筛查力度，住院分娩孕产妇HIV检测比例要达到95%以上。要结合计生三查开展HIV检测。建立激励机制，动员乡、村、组干部发现和报告孕产妇并组织到当地乡(镇)卫生院接受HIV快速检测。对确认妇女建立阳性育龄妇女档案。

(2)对发现的阳性孕产妇100%提供检测后咨询，85%以上采取阻断措施。

(3)阳性妇女分娩婴儿药物阻断率达到85%以上，分娩后医学随访达到85%以上。

(五)综合管理

制定出台《*县艾滋病病人/感染者县乡两级管理方案》和《评估方案》，全面推行县乡两级管理。感染者和病人实行属地化管理，由当地乡镇政府、乡镇卫生院负责管理。

(六)检测检测

全县所有中心卫生院设立规范的自愿咨询和主动检测点，开展艾滋病常规检测。

四、经费安排

(一)中央经费主要用于大众宣传、预防经血传播、预防经性传播、预防母婴传播，感染者和病人综合管理、监测检测。

(二)省财政主要用于安排能力建设、病毒载量检测试剂、宣传、评估督导。

(三)中医药治疗按照中央财政补助地方项目执行。

(四)中国红丝带基金会提供预防母婴传播、鼓励住院分娩物资(奶粉)，帮助*县村卫生室建设。

(五)地方财政预算主要用于大众宣传、督导检查，?禁毒防艾?工作队和防艾办、防治中心的日常工作经费。

五、保障和评估

(一)*县人民政府负责艾滋病防治工作的实施。对*个乡(镇)和县级艾工委成员单位实行目标管理。

(二)各乡(镇)人民政府负责本地艾滋病防治工作的组织与实施，并接受*、县的艾滋病考核评估。

(三)合理安排省州县财政经费、*项目经费，保障经费投入的合理、安全。防止和避免重复投入。

(四)定期组织对全县艾滋病防治工作调研和协调工作会议，研究部署落实各项防治措施。

最新艾滋病防治工作方案三：

艾滋病是一种严重的慢性传染性疾病，传染性强，病死率高，目前仍无法彻底治愈。世界各国艾滋病流行态势及防治经验表明，预防与控制艾滋病是一项刻不容缓、复杂而长期的艰巨任务，需要全社会参与并实施综合治理。为进一步推进我市艾滋病综合防治示范区各项工作的有效落实，深入开展“创新创优、提质提效”和“创先争优”主题活动，根据《艾滋病防治条例》、《义乌市艾滋病综合防治五年规划(20*-20*)》等文件精神，推进基层社区组织参与艾滋病防治工作，不断加大社会各界参与防治工作的力度，有效控制艾滋病在我市的蔓延和流行，特制定本方案。

一、指导原则

(一)根据《艾滋防治条例》、《义乌市艾滋病综合防治五年规划》的各项工作要求，开展综合防治。强化政府主导、多部门合作，探索建立社区参与艾滋病综合防治模式、解决难点;推广经验、做好示范。开展社区组织健康教育与行为干预，有效地预防和控制艾滋病、性病的蔓延和流行。

(二)加强宣传教育，提高普通人群预防艾滋病能力和意识，改变危险行为，控制艾滋病的传播;营造有利于艾滋病防治的社会环境，减少社会歧视，减少艾滋病对个人、家庭、社区和社会的影响。

二、工作目标

(一)建立健全领导管理体制。社区组织要把艾滋病综合防治工作纳入重要工作议程，成立领导小组，组织研究部署艾滋病防治工作，切实解决工作中存在的实际困难和问题。

(二)全民普及艾滋病防治知识，减少高危行为。落实工作人员，立足社区本职工作，全面开展艾滋病防治知识宣传和高危行为干预，(三)逐步实现社区组织防艾工作常态化，制度化。充分发挥基层组织优势，探索建立有效工作机制，做好示范、推广经验。(四)、相关指标

1、艾滋病相关知识知晓率：社区居民达85%以上，校内青少年达95%以上，校外青少年达85%以上，流动人口达80%以上，高危人群达90%以上;社区领导干部、工作人员达95%以上。

2、各类娱乐场所艾滋病宣传材料及安全套放置率达95%以上，娱乐场所性服务工作者最近一次性行为安全套使用率达90%以上。

3、以社区所辖小区或(村)为单位，设置艾滋病防治知识宣传牌达85%以上，标准化宣传专栏或宣传橱窗设置率达50%以上。

三、工作内容

1、结合社区健康教育工作，开展社区居民艾滋病防治知识进万家宣传活动。防艾宣传手册分发入户，在小区健康教育宣传栏或健康教育阵地定期更新防艾宣传画报或宣传黑板报。

2、利用社区健康讲堂每年至少组织开展两次艾滋病防治基本知识培训讲座。开展社区工作人员和大学生村官防艾知识培训，培训覆盖率达100%。

3、在社区警务室外来流动人口暂住证申领处设立宣传栏或摆放资料架，为前来申领暂住证的外来流动人员人手一册发放防艾宣传资料，开展流动人口艾滋病防治知识宣传。

4、社区发展1-2名责任心强、愿意从事艾滋病宣传干预工作的社会自愿者，定期针对娱乐场所开展艾滋病宣传干预工作。摸清辖区娱乐场所规模和小姐人数，每月深入场所开展一次宣传干预活动，分发宣传资料和安全套。一年两次配合辖区社区卫生服务中心完成对娱乐场所内服务小姐的艾滋病抗体检测工作。

5、每年利用社区计划生育集中透环工作和妇女维权活动等至少开展一次妇女艾滋病宣传活动，开展反歧视宣传，保障妇女合法权益。

四、信息管理及经费保障

1、为确保社区组织顺利完成此项工作，市疾控中心每年与社区签订项目工作任务书，并给予每年1万元的项目工作经费。

2、社区组织要加强项目经费管理，合理利用、确保专款专用。

3、社区组织参与艾滋病防治工作的同时，需定期收集填写相关业务工作报表，与每月5日前上报给当地社区卫生服务中心联络员。每年度项目结束提交一份工作项目工作总结。

最新艾滋病防治工作方案四：

为更好地贯彻落实上级相关防艾文件指示精神，全面有效开展我镇艾滋病防治工作，提高广大居民对艾滋病防治知识的知晓率，达到增强群众的自我防护意识，有效地预防和控制我镇艾滋病疫情的蔓延。特制定我院艾滋病防控工作方案。

一、指导思想

以上级文件精神为指导，完善政府领导、部门协作、社会参与的艾滋病防治工作机制，全面落实预防、控制和转介治疗措施，有效遏制我镇艾滋病疫情蔓延，最大程度减少艾滋病对社会、家庭和个人的危害。

二、工作目标与任务

(一)基本原则

1、建立健全政府组织领导、部门各负其责、全社会共同参与的机制。

2、加强艾滋病防控机构能力建设，确保足够的人员和设施，满足艾滋病防控工作的需求。

3、宣传“四免一关怀”政策，实施健康教育、行为干预为主的策略防治艾滋病。

4、深入开展注重实效的宣传教育活动，普及防治知识，消除社会歧视。

(二)总体目标

减少我镇居民艾滋病病毒的感染机会，减缓传播速度，有效遏制我镇艾滋病疫情的蔓延，使我镇艾滋病病毒感染率控制在较低水平。

(三)20*年防艾工作目标、任务

1、全镇15-49岁人口中,各村居民对艾滋病防治知识知晓率达到90%以上,各村流动人口达到80%以上,校内青少年达到95%以上,校外青少年达到85%以上。各村公共场所90%以上设置艾滋病防治宣传栏，各村公共场所90%以上放置预防艾滋病健康教育材料。

2、各村领导及其有关部门负责同志90%以上接受过艾滋病防治政策和相关知识培训，各村艾滋病防治政策宣讲团的宣讲覆盖90%以上。

3、本院职工100%接受过艾滋病防治政策和相关知识培训。

4、本院卫生技术人员100%、村卫生室乡村医生和100%以上接受过艾滋病防治知识和技能培训，提供孕产期保健和助产服务人员100%接受过预防艾滋病母婴传播知识和技能培训。

5、本院职工承担艾滋病检测人员100%接受过自愿咨询检测专业培训。

6、有效干预措施覆盖当地95%以上的主要高危人群和流动人口。

三、防控工作措施

广泛深入地开展艾滋病防治宣传教育，提高全民对艾滋病防治知识的认识，减少歧视，营造全社会参与的艾滋病防治环境。

1、发挥各村卫生室宣传优势，积极宣传艾滋病预防工作信息和防治知识，每年至少出版艾滋病防治知识宣传栏2版。

2、注重公共场所的艾滋病宣传教育，将艾滋病防治知识纳入各类场所的宣传内容中，在各类场所中防艾宣传画并放置供群众自取的艾滋病防治知识的宣传材料，各村主要路段、公共场所应设立艾滋病防治及其相关知识的公益广告牌或科普知识宣传栏，定期更换内容。

3、加强各村艾滋病防治宣传教育。要积极探索行之有效的村级艾滋病预防知识宣传方法，在各村民委员会开展多种形式的艾滋病防治科普知识宣传教育活动。宣传教育坚持正确疏导为主，要结合艾滋病基本预防知识的宣传，同时进行健康的恋爱、婚姻、家庭观念、性道德和性健康教育，把预防的方法教给群众，提高其自我防护意识和能力。

4、加强针对工作场所、学校的宣传教育，全面提高工作场所的员工、广大师生对艾滋病的防范意识

5、进一步加强本院人员艾滋病防治知识的培训，规范和提高诊疗服务质量。利用医学教育、岗位培训和继续教育等多种形式，积极开展艾滋病防治新知识及新技术的培训。

6、突出重点、分类指导、注重实效地抓好重点人群艾滋病健康教育。要对流动人员大力进行艾滋病、性病预防知识的宣传培训，以减少人群的高危行为，为他们备有自取的艾滋病防治知识的宣传材料。

7、积极探索与总结我院艾滋病防治综合的工作，不断完善对高危人群行为干预措施和宣传教育工作，认真总结综合艾滋病防治工作经验，带动全镇艾滋病防治工作的深入开展。

最新艾滋病防治工作方案五：

为进一步贯彻落实中央及天津市艾滋病防治工作会议精神，切实加强艾滋病防治工作力度，将各项艾滋病防治措施落实到位，根据《艾滋病防治条例》等有关要求，结合本企业当前艾滋病防治工作需要，特制定本工作方案。

一、艾滋病认识

艾滋病是一种病死率很高的严重传染病，它的医学全称是"获得性免疫缺陷综合症"(AIDS)。这个命名表达了三个定义：第一，获得性：表示在病因方面是后天获得而不是先天具有的，是由艾滋病病毒(HIV)引起的传染病;第二，免疫缺陷：主要是病毒造成人体免疫系统的损伤而导致免疫系统的防护功能减低、丧失;第三，综合症：表示在临床症状方面，由于免疫缺陷导致的多种系统的机会性感染、肿瘤而出现的复杂症候群。

二、艾滋病危害

艾滋病是一个健康问题，同时也是一个社会问题，社会中的每一个成员都有可能成为艾滋病流行的直接或间接受害者。艾滋病对个人、家庭和社会都造成不可忽视的危害。

1、艾滋病对个人的危害生理上讲，艾滋病病毒感染者一旦发展成艾滋病人，健康状况就会迅速恶化，患者身体上要承受巨大的痛苦，最后被夺去生命。心理、社会上讲，艾滋病病毒感染者一旦知道自己感染了艾滋病病毒，心理上会产生巨大的压力。另外，艾滋病病毒感染者容易受到社会的歧视，很难得到亲友的关心和照顾。

2、艾滋病对家庭的危害社会上对艾滋病人及感染者的种种歧视态度会殃及其家庭，他们的家庭成员和他们一样，也要背负其沉重的心理负担。由此容易产生家庭不和，甚至导致家庭破裂。因为多数艾滋病病人及感染者处于养家糊口的年龄，往往是家庭经济的主要来源。当他们本身不能再工作，又需要支付高额的医药费时，其家庭经济状况就会很快恶化。有艾滋病病人的家庭，其结局一般都是留下孤儿无人抚养，或留下父母无人养老送终。

3、艾滋病对社会的危害艾滋病主要侵害那些年富力强的20-45岁的成年人，特别是建设工程领域的农民工，而这些人是社会的生产者、家庭的抚养者、国家的保卫者。艾滋病削弱了社会生产力，减缓了经济增长，人均出生期望寿命降低，民族素质下降，国力减弱。社会的歧视和不公正待遇将许多艾滋病人及感染者推向社会，造成社会的不安定因素，使犯罪率升高，社会秩序和社会稳定遭到破坏。

二、本企业现状

本企业是江苏省大型的集团公司，自进津以来，公司大力拓展业务范围，工程项目逐年增多，这就需要大量的劳务人员。因建筑行业农民工需求多，流动性大，管理难度高的特点，从而给企业宣传和防治艾滋病工作带来很大的困难，但是为了维护企业和社会的责任感和使命感，我企业还是要客服重重困难，做好本企业各项目农民工人群艾滋病的防治宣传工作。

三、艾滋病防治目标

(一)总目标

根据农民工预防艾滋病宣传教育工作要求，重点针对本企业各施工项目上的农民工兄弟，持续广泛地开展宣传教育，提高预防知识水平，营造关怀和反对歧视的社会环境;

(二)年度目标

1、大力宣传，提高艾滋病免费自愿咨询检测服务的可及性，及早发现和掌握艾滋病病毒感染者和病人的情况，使更多的艾滋病病毒感染者/艾滋病病人知道自己的感染状况，并为他们提供心理及生活上的引导和支持，开展预防干预工作、提供救治和对困难人员实行关怀救助，预防新感染的发生，最终减少艾滋病感染给社会、家庭和个人带来的影响。

2、针对各项目广泛深入地开展艾滋病健康教育，采取多种形式传播艾滋病防治知识和信息，提高农民工的艾滋病防治意识和知识水平，逐步营造全社会参与、关心和不歧视艾滋病病人的良好社会氛围。

3、开展无偿献血宣传、采供血机构的血液质量管理和临床科学合理用血的培训，规范采供血行为，基本阻断经采供血和临床输血途径的传播。

二、防治范围和内容

(一)防治项目范围

项目实施范围涵盖本企业本市各区县所有的在建项目。

(二)防治内容

(1)请市里专业艾滋病防治部门有关人员来项目上对农民工进行宣传和讲解艾滋病的危害和防治的有关知识。

(2)责成以项目经理为核心的艾滋病宣传和防治领导小组，组织对项目上的工人进行身体检查，对接受咨询和检测人员每人免费发放宣传材料一份。按要求及时上报自愿咨询检测工作的数据。对发现的HIV抗体阳性者进行阳性结果告知和随访工作，对艾滋病病人提供治疗与关怀服务;加强监测资料的收集和综合利用能力。

(3)加强对人群的卫生健康工作的监督检查，确保基础卫生环境。

三、项目组织实施

(一)组织实施

1、分公司成项目工作组，对各项目工作进行技术指导和定期监督检查，及时发现和研究解决项目执行中的困难和问题，每季度对项目执行情况进行检查反馈。

2、各项目要有专人负责妥善保管定期宣传记录，录要清楚详细，便于检查;设备要有专人负责，及时维护。

四、项目监督与评估

(一)项目以项目经理为核心的艾滋病防治宣传领导小组每季度将项目工作进展情况汇总上分公司。

(二)项目完成后，分公司将项目总结、项目考核办法和考核标准、考核结果上总公司。

(三)总公司将分别在项目实施中期和项目完成后，组织对项目工作情况进行评估考核。