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新时期党员教育培训工作方案

编辑:制度大全2021-12-23

党员教育工作要取得明显成效,必须选准切入点,抓住根本点,把握结合点,着力在增强教育的时代性、针对性和实效性上下功夫。

一要选准切入点,确立新思路,切实增强教育的时代性。新时期党员教育工作必须赋予时代性,确立新思路。重点要加大“三个力度”:一是加大教育工作的领导力度。要在党的各级组织中建立“一把手”重视抓、具体责任人亲自抓、相关部门合力抓的工作机制,加强对党员教育活动的领导、指导和督导。二是加大教育网络建设的力度。要不断完善电教网络,充分发挥党校、支部活动室等教育主阵地和主渠道的作用,采取灵活多样的办班形式,针对不同对象,安排不同班次,勤办班,办短班,坚持常年活动。三是加大党务干部队伍建设的力度。要建设一支政治上靠得住、业务上有本事、管理上有点子、工作上有实绩、想干事、能干事、干成事的高素质的党务干部队伍。

二要把握结合点,改进新方法,切实增强教育的实效性。党员教育既要借鉴好的教育形式,又要选择灵活的载体,更要善于探索新的方法,要做到“四个结合”。一是集中培训与自我教育相结合。通过上下联动、点面结合,持之以恒地抓好集中教育培训工作,大力营造组织集中学、个人自觉学的浓厚学习氛围。二是普遍教育与分层次重点教育相结合。

三是思想理论教育与党员的实践活动相结合。不断创新活动载体,深入开展好“设岗定责、服务承诺”等行之有效的主题实践活动,使党员在服务于三个文明建设的实践活动中进一步经受教育。四是教育与管理相结合。创新党员管理机制,通过建立健全党员教育培训机制、民主评议党员机制、党员激励和监督机制、流动党员双重管理机制等,在保持教育的长效性上彰显党员的先进性。

篇2:教育培训方案四篇

本文目录教育培训方案市工商局教育培训方案教育系统后备干部培训方案食品安全宣传教育培训方案

为配合社会主义新农村建设,进一步推进社区教育,促进社区居民综合素质提升,*农技校制定*―*年度社区教育培训工作方案:

一、指导思想

以*理论和“****”重要思想为指导,贯彻落实*****和党的“**大”精神,围绕“统筹发展、建设新农村、培养新型农民”和实现社区居民素质大提升的总体目标,积极开展和充分利用社区教育资源,大力开展各种形式的社区教育活动,宣传科学理论、传播先进文化、倡导科学精神、弘扬社会正气,不断提高居民的整体素质和生活品质。

二、社区教育目标

努力创建“处处有学习场所、时时有学习机会、人人有学习愿望”的学习型社区。*至*年度,使居民学习注册人数达1000人以上。使社区教育成为广大居民自主学习、个性学习的重要平台,居民素质明显提升,全局终身教育体系基本形成。

三、社区教育措施

1、充分挖掘社区教育资源。首先掌握社区内各行各业的优秀专业人才,根据所学专长、特点建立人才库,这是从事社区教育的基础。

2、创新培训形式。社区教育要根据培训的内容不同采取不同的培训方式:有集中培训的专家讲座、有现场观摩的实践操作、外出参观考察等。

3、培训时间灵活机动。社区教育可以紧跟中央精神、政策落实、农时节令等采取灵活的培训时间,每月至少一至二次。

4、增强培训的针对性。培训之前要首先调研,了解居民的心里需求来确定培训内容,然后根据不同的培训对象采取不同的培训方式,让社区教育真正具有实效性。

四、培训安排:

培训时间

培训内容

参训人员

*、10阳光培训防疫员及种植户*、11十八届三中全会精神解读农村干部*、12健康保健社区居民*、1--3

貂狐养殖养殖户《妇女权益保障法》社区妇女*、4

家庭教育中小学生家长林果管理林果种植户*、5动物防疫与防治兽医员与养殖户*、6

环保常识社区居民广场舞培训社区居民

市工商局教育培训方案教育培训方案(2)|返回目录

为了进一步加强全市系统干部教育培训工作,全面提高干部队伍整体素质,为新时期工商行政管理改革和发展提供人才支持,根据《省工商行政管理系统干部教育培训五年规划》的要求,结合实际制定本方案。一、指导思想全市系统干部教育培训工作以“****”重要思想为指导,坚持理论联系实际,按需施教,学以致用,注重质量和实效的原则,全面提高干部队伍整体素质。二、总体目标着力培养和提高全市系统干部履行岗位职责、依法行政和维护市场秩序的能力,努力造就一支适应新时期工商行政管理改革和发展需要的高素质专业化的干部队伍。三、培训内容和工作要点(一)法律法规培训培训对象以一线执法人员为主,重点是注册登记审批、日常巡查监管和经检办案人员。培训内容为企业登记管理、市场监督管理、公平交易管理、广告监督管理、商标注册管理、个体私营经济管理以及执法行为规范等方面的法律法规,重点是《公司法》、《商标法》、《广告法》、《反不正当竞争法》、《消费者权益保护法》、《合同法》等6部基本法律。培训形式采取个人自学和集中培训相结合、最后进行书面考试的方法,市局统一安排培训课程,聘请专业教师,编选培训教材和题库。(二)基层所长(分局长)培训举办2-3期基层所长(分局长)培训班,将全市系统所长(分局长)全部轮训一遍。培训内容主要是有关政策理论、法学理论、工商法律法规、执法办案、微机应用技术等。(三)任职培训凡提任县、市工商局副局长以上领导干部的,由市局统一组织安排到市委党校培训2个月以上。(四)专家型人才培养通过选送大专院校进修、专门培训等办法培养造就一批精通法律法规、市场经济知识和WTO规则,具有较高理论水平和较强实践经验的专家型人才。重点培养工商系统急需的法律、办案、登记注册、计算机软件与网络等方面的高层次专业人才。(五)后备干部培训每个县市局推荐2―3名作为县市局长后备干部的科(股)长、基层所长(分局长)参加培训,培训内容主要是政治理论、经济学、行政管理学、领导学、组织学、法律法规等。培训采取专家讲座、讨论交流等形式,培训期间要结合实际撰写一篇调研论文(专家评分记入个人培训档案)。(六)大专以上学历教育鼓励系统干部参加各种学历教育,提高队伍的整体文化素质和学历水平,到,45岁以下干部必须具有本科以上学历。学历教育培训以中青年干部为主,以法律、管理、计算机等专业为重点。(七)微机操作技能培训全市系统45岁以下干部必须掌握汉输入、Word文处理、Excel电子表格等基本操作技能,熟练使用办公自动化软件,能收发电子邮件与上网查询资料。各单位分别组织集中培训,市局采取远程辅导、网上抽查等形式,进行培训辅导,检验培训效果。同时,市局还将组织微机操作技能比赛,通过竞赛进一步提高全局干部的为在全市系统形成良好的学习氛围。四、工作要求(一)加强组织领导市局成立以局长为组长,政工科长为副组长的市局教育培训工作领导小组,并以政工科为主成立工作专班。各单位要成立以分管局长为组长的教育培训工作领导小组,以政工部门为主建立工作专班。及时对教育培训工作中的重大问题进行研究和部署,对工作计划、方案和各项教育培训任务的落实情况进行检查,加强督办。要将教育培训工作纳入领导任期目标责任制,作为考核领导干部的重要内容。(二)完善培训机制要围绕工作中心,建立和完善三个机制:一是培训与使用相结合的机制,建立干部教育培训考核档案,将干部参加培训的经历及成绩记入个人档案,作为年度考核和提拔使用的重要依据。二是培训与考评相结合的机制,以考促训,以考促学,促进全市系统教育培训质量和效果的提高。三是分级与分类相结合的机制,实行培训分级组织,分级管理,坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,按照不同岗位职责,确定教育培训项目和内容,分类组织实施。原则上市局安排培训的人员,各单位不再安排。(三)改进培训方式在培训方式上,要采取走出去、请进来的方式,充分利用现代化技术手段和丰富多样的培训形式。一是开展双向教学,老师学员互教互学、边学习边讨论边实践;二是开展案例教学,举办典型案例讲座,模拟现场办案,紧密贴近工作实际,注重针对性和实效性。三是开展网上培训,利用局域网,实施远程教学培训和考试考查。(四)保障培训经费各单位要将干部教育培训经费列入年度经费预算,加强对教育经费的管理,实行专款专用,保证培训的场所、设备、师资和时间。同时要厉行节约,降低成本,提高效率。

教育系统后备干部培训方案教育培训方案(3)|返回目录

为全面提升我县教育后备干部综合素养,加快后备干部培养步伐,增强教育改革与发展动力,结合我县教育后备干部队伍实际,特制定本方案。

一、培训目标

1.了解教育政策与形势,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,全面深化课程改革,落实立德树人根本任务;

2.熟悉最新理论与实践,提升后备干部专业化水平;

3.掌握管理艺术与方法,研究学校管理问题,培养后备干部办学治校能力和解决实际问题能力。

二、培训内容

1.道德素养:教育干部职业道德培训、干事创业精神培训;教育法规、政策和制度培训;

2.领导素养:先进的管理理论与方法培训,包括规划学校发展、营造育人文化、引领教师成长、领导科学与艺术、优化内部管理、调适外部环境;领导力和执行力培训;

3.专业素养:先进的教育教学理论和方法培训、教育教学能力提升培训、课程改革与课堂教学培训;

4.人文素养:文明礼仪、演讲与口才、人际关系沟通与协调、写作水平等。

三、培训形式

采取集中培训与分散学习结合、理论学习与实践应用结合,培训学习与考试考核结合的形式。

1.自主研修:规定时间完成必读书目、自选书目的阅读。每年精读6本书(含2本教育专著)以上,积极撰写论文、心得体会、工作思考等;自修有关教育制度、政策、理论等;每年写一篇任职(或挂职)学校管理工作剖析及建议。

2.小组研讨:组建学习小组,确定组长一名,成员轮流主持。内容可以是读书交流、工作交流;案例剖析,就当前学校管理中的案例进行剖析,优秀案例或者问题案例,通过案例剖析提升观察问题、处理问题与解决问题的能力;集体研讨,观看视频讲座和讨论交流等。

3.集体培训:

(1)主题培训:针对教育干部的发展需要和我县教育发展实际,选择相关教育教学管理、学校管理理论、人力资源开发,个人素养提升等主题,聘请相关专家、优秀校长、教育局领导作报告等形式。

(2)高端培训:根据“缺什么,补什么”的原则,县教育局与国家教育行政学院、北师大、中教服、华东师大、东北师大等培训机构建立长期合作关系,分批次组织参加订单高端培训。

(3)观摩学习:组织到优秀学校观摩考察学习。

4.挂职锻炼:根据学校实际和后备干部发展情况,选拔部分优秀后备干部进行校际间挂职交流。

四、培训考核

1.实行培训学分制管理,将学分作为考核的重要依据。每年累计学分达不到得分前五名学员平均分的60%者,自动退出后备干部队伍。

2.每学期组织一次考试,考试成绩纳入后备干部考核,有两次考试不合格者自动退出后备干部队伍;两年进行一次认定考核,考核合格者发放*县校长任职资格证。

3.每年组织一次任职单位职工满意度投票,满意度达不到80%的,退出后备干部队伍。

4.在本单位分管工作连续两次在教育局督导评估中居全县同学段后三分之一区间的,退出后备干部队伍。

五、培训管理

1.实行项目管理。县教育局成立教育干部培训工作领导小组,人事科牵头,办公室、基教科、教研室等协同。

2.组建后备干部培训学习小组。根据区域和学段划分学习小组9个,各小组设组长1名,负责牵头组织小组学习计划及活动等。活动结束后的第一个工作日,活动主持人将信息通报报人事科,内容包括活动出勤情况、学习内容、活动亮点、参加人员学习照片等),同时推荐学员优秀作品上传人事科教育信息网。

3.严格考勤。培训过程严格实施点名签到制度,不得迟到、早退、缺席,如有特殊情况不参加提前请假。分组学习向各小组组长请假,集体培训向人事科请假。其他事宜,参照《*县教育后备人才队伍建设实施办法(试行)》(莲教[*]80号)有关规定执行。

4.教育局设立专项经费,为教育后备干部培训提供经费保障。

5.各学校要积极支持教育后备干部培训活动,在学习培训时间、场所、经费等方面提供保障。

附件:1.*县教育后备干部培训学分制管理办法

2.*年教育后备干部培训配档表

3.教育后备干部培训学习小组划分

4.*年教育后备干部必读书目及自学视频

5.推荐教育后备干部选读书目

*年3月28日

食品安全宣传教育培训方案教育培训方案(4)|返回目录

为了认真贯彻落实国务院及省、市、区食品安全相关文件精神,进一步加强全镇食品安全知识宣传培训教育工作,营造良好的食品安全舆论氛围和社会环境,确保食品安全工作各项目标任务圆满完成,制定本方案。

一、指导思想

以*理论和“****”重要思想为指导,认真贯彻党的**大、十八届三中全会精神,以*****统领食品安全工作全局,紧紧围绕区委、政府食品安全工作的总体部署,以维护广大群众身体健康和生命安全为目标,通过有组织、有计划地开展食品安全宣传教育活动,增强全社会的食品安全意识,提高全镇食品安全保障水平。

二、工作目标

食品安全宣传教育工作坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则,以正面宣传为主,突出重点,服务改革、发展和稳定大局。牢牢把握正确舆论导向,坚持食品安全普法教育和普及科学知识宣传相结合,通过大力宣传食品安全法律法规和基本知识,增强广大群众的食品安全意识和自我保护能力,增强镇内食品生产经营者的食品安全法制观念和责任意识,强化政府对食品安全负总责的责任意识,提高食品安全工作人员的科学监管能力和服务水平,营造良好的社会环境和舆论氛围,确保人民群众的饮食安全,全面促进食品安全监管工作和提高食品安全水平。

三、基本内容

1、宣传食品安全相关的政策和法律法规知识。宣传《食品安全法》、《食品安全法实施条例》、《食品药品监督管理法规选编》、《消费者权益保护法》、《流通环节食品安全监督管理办法》等食品安全监管方面的法律法规,党中央、国务院关于加强食品安全工作的方针政策和省、市关于食品安全工作相关会议、文件精神,区委、政府关于食品安全工作的决策部署,使食品安全法律法规意识深入人心,食品生产经营者依法生产经营,消费者依法维护自己的合法权益。

2、宣传我区加强食品安全工作的各项举措。宣传我区深入开展食品安全“三网”建设、“食品放心工程”、“无公害食品行动计划”、“食品安全整顿”等取得的成效,宣传优质食品、优良品牌和食品放心企业,动员社会各方积极支持和参与食品安全工作,提高我区食品企业信誉,增强群众食品消费信心。

3、宣传食品安全常识。采取多种形式,积极开展食品安全科普知识宣传,倡导科学、合理、健康的饮食方式,增强人民群众的食品安全意识和自我保护能力。

四、主要措施

1、运用农村现代远程教育网络开展食品安全宣传,通过收看电化教育碟片,丰富群众的食品安全知识,增强群众的食品安全意识,提高群众的自我保护能力,营造全社会“关爱生命,关注食品安全”的良好氛围。

2、开展食品安全宣传“六进”活动。在企业、学校、集市、农村、社区和家庭广泛开展食品药品安全常识普及工作。采用群众喜闻乐见的形式宣传食品安全政策法规和安全知识,倡导科学、合理、健康的饮食方式,树立科学、理性的食品消费观念,增强广大人民群众的食品安全意识和自我保护能力。

3、开展食品安全整顿和重大节庆期间宣传教育活动。在3.15消费者权益保护日、“12.4”等特定宣传日和重大节庆期间,深入开展食品安全宣传教育。同时,结合食品安全专项整顿工作,融入食品安全宣传教育。

4、开展《食品安全法》培训工作。提高全民食品安全意识。重视搞好食品监管部门工作人员和村、社区食品安全协管员、信息员的培训,提高其依法履行职责能力。

5、抓好食品生产经营者教育培训。完善食品生产经营商的教育培训机制,对食品从业人员坚持实行“先培训、后上岗”制度,强化食品生产、经营商食品安全责任意识。监管部门按照职责分工,结合具体工作,对所辖各环节的食品生产、经营企业主开展食品安全法律法规、食品安全知识轮训,使负责人具有相应的食品安全知识,掌握食品安全法律法规知识,做到依法生产经营。

五、工作要求

1、加强组织领导。食品安全宣传教育是一项公益性社会事业,是社会主义精神文明建设的一个重要组成部分。各单位要从坚持*****、切实维护人民群众根本利益、建设和谐社会的高度出发,充分认识开展全民食品安全宣传教育的重要性和必要性,进一步增强责任感,加强组织领导,切实做好食品安全宣传教育工作。

2、完善工作机制。镇监管部门要加强与新闻媒体的通联,主动通报信息,充分发挥舆论监督作用,公开揭露暴光违法生产、经营伪劣食品的行为,重大案件按照统一要求报道,杜绝虚假新闻,防止舆论误导。镇食安办要主动搞好综合协调,加强与有关各方的联系和沟通,确保食品安全宣传教育工作顺利开展。

3、狠抓工作落实。要把食品安全宣传教育与监管工作有机结合起来,制订宣传教育计划,针对突出问题和薄弱环节,集中人力、物力、财力,重点突破,全面推进,把一些行之有效的宣传形式和方法制度化、经常化,扎实开展好本年度食品安全宣传教育活动,务求取得实效。

4、加强检查指导。镇食安办要加强对食品安全宣传教育工作的检查指导,及时研究解决食品安全宣传教育中出现的新情况、新问题。各单位要按照计划积极开展活动,抓好宣传教育工作的落实。要建立和完善食品安全宣传教育档案,做到宣传培训有计划、有落实、有总结。

*镇人民政府

*年3月25日

教师教育工作会议专题培训材料

20**年市教育局培训教案

继续教育学部干部培训班实施方案

新时期党员教育培训工作方案

教育后备干部第二阶段培训方案

教育培训学校安全工作实施方案

农村中小学现代远程教育技术人员培训计划

农民教育培训工作方案

城管系统干部教育培训实施意见

县汽车站安全生产教育培训计划

篇3:社区安全教育培训计划策划

社区教育是在一定地域范围内,充分利用各类教育资源,目的在于提高全体社区成员的整体素质和生活质量,并促进区域发展的教育活动。下面是有社区安全教育培训计划策划,欢迎参阅。

社区安全教育培训计划策划范文1

为贯彻实施市局教育工作会议精神和镇社区教育工作意见,切实做好我镇社区教育培训工作,为全镇培训更多更好的高素质新型农村实用人才,根据镇情,研究制定我镇20*年社区教育培训工作计划。

一、指导思想

以“****”和江苏省人民政府办公厅《关于加强继续教育工作推进学习型社会建设的意见》(苏政办20*年183号)为指针,以“构建终身教育体系,形成全民学习、终身学习的学习型社会”为目标,以改革创新为动力,以服务为宗旨,充分发挥社区教育中心的功能作用,以“全员、全面、全程”的社区教育,满足社区居民对各种学习教育的迫切需求,构建终身教育体系,创建学习化社会,努力提升社区居民的人均受教育年限,形成规范化、制度化、法制化的社区教育,努力促进社区三个文明建设,为新街镇经济建设提供智力支撑。

二、目标任务

1.安装宽带,及时更换社区教育网站内容。

2.建立村民学校做到有桌子、有班子、有活动场所、有专人负责、有活动内容、有培训资料。

3.对照市局考核目标开展各类培训活动。中心全年办班50期以上(其中实用技术培训24期以上),老年教育12期以上,企业职工培训12期以上,劳动力转移培训完成市交任务。做到图片、文字资料相结合,确保从业人员培训率在50%以上。

4.与镇科协、老龄委等单位配合开展青少年校外教育活动。

5.与镇中心幼儿园配合做好0―3周岁婴幼儿看护人的消防安全、食品卫生、交通安全常识的培训工作,办好家长学校。

6、配合镇劳服所完成市下达的农民创业培训任务。

7、配合镇组织、宣传等科室做好学习型组织(单位)、个人的评比工作。

社区安全教育培训计划策划范文2

党员教育培训工作是党的建设的一项基础性工程,根据西山党工委的要求,儿童村社区制订本教育培训计划。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以*理论和“****”重要思想为指导,深入贯彻落实*****,按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求,深入学习贯彻党的*届四中全会精神,把思想和行动统一到中央决策部署上来,为我社区党员又好又快发展提供坚强的思想政治保证和组织保证。

二、培训原则

(一)坚持理论联系实际,学以致用的原则。用中国特色社会主义理论体系武装全体党员,引导党员联系实际、学以致以,将增强党性与提高能力统一起来。

(二)坚持教育培训与推进发展的原则。分级分类开展培训,按照“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,科学设置培训内容。

(三)坚持经常性教育与集中培训相结合的原则。按照不同岗位、类别和层次,有计划有步骤地开展社区党员培训。积极探索大规模培训党员工作的新机制。

三、培训目标

通过教育培训,使社区广大党员的理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、优良作风进一步养成、工作能力进一步提高、先锋模范作用进一步发挥,不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。

四、培训内容

把中国特色社会主义理论体系教育放在首位,对社区广大党员进行党章和党的基本理论、党的基本知识、党的历史、党的路线方针政策和形势任务教育,法律法规和党风党纪教育。

(一)组织社区党员参加“在线学习”和“培训超市”学习。结合岗位职责要求和需求,充分发挥在线学习开放性、灵活性和多样性的特点,方便党员不限时分散学习,提高学习效果,增强党员意识和党性观念。

(二)做好新党员的教育培训工作。举办社区入党积极分子培训班和新党员培训班,通过对马克思主义基本理论、党的基本知识、基本路线、*****等的专题学习,引导入党积极分子和新党员不断加深对党的性质、宗旨、基本理论、基本纲领和基本路线等基本知识的掌握和理解,加强党性观念,端正入党动机,坚定共产主义的理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观。

社区安全教育培训计划策划范文3

为全面贯彻落实*****,深入贯彻党的*大精神,不断加强社区党员和基层干部的教育培训,提高社区党员、干部队伍的整体素质,永葆共产党员先进性,按照市委、市政府的要求,现就社区年度党员和基层干部培训教育制定如下计划。

一、培训目的

通过培训,达到用科学的理论武装党员、干部,用现代科技知识提高党员、干部,用党的优良传统和作风教育党员、干部。加强实践锻炼,提高创新能力,培养和造就一支高素质党员、干部队伍,为富民兴赤提供坚强的组织保证和智力支持。

二、培训内容

深入学习党章、“****”重要思想、*****和*大精神,*关于树立社会主义荣辱观重要讲话精神,中央、省委关于保持共产党员先进性教育活动相关文件精神,抓好社区党员干部业务水平、理论知识、政策法律法规和各项党建制度等培训。

三、培训措施及要求

(一)培训措施

1、积极抓好党员素质提升工程。各基层支部要结合实际,充分考虑党员工作性质差异、知识层次和年龄结构不一等因素,制作学习培训需求卡让党员自选培训内容,综合汇总后确定培训类别、班次,针对不同对象分类开展教育培训,确保参训党员学有进步。

2、多种手段促进教育培训工作。一是集中办班形式,举办入党积极分子、后备干部、社区干部、乡土人才等类别培训班;二是积极探索与市级有关部门、各类专业协会、农业示范基地等联合办班模式;三是坚持长班与短班相结合,知识普及与学历提高相结合,走出去与请进来相结合;四是充分利用党员干部现代远程教育的网络优势强化培训。

3、加强培训师资队伍建设。各基层支部要从党政领导和部分专业技术骨干中选拔师资人员,建立党员、干部培训师资资源库,明确工作内容,落实工作责任,同时积极为师资队伍的成长营造良好环境。

4、做好教育培训建档工作。各基层支部要认真做好党员和基层干部教育培训的建档立卡工作,健全和完善培训档案,加强党员干部教育培训管理的回访、反馈。

(二)培训要求

各功能性党支部干部教育培训计划,明确培训目标、时间、内容及方法措施,按分级负责的要求有计划、有步骤地抓好党员干部的常规培训工作。各功能性党支部培训计划及工作开展情况及时报送社区党委备案。

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