调查评估专员岗位职责
岗位职责
1.负责根据部门经理安排与业务部门人员进行下户前准备和沟通;
2.负责履行作业职责及流程;
3.负责对部门经理及高级客户经理提出的问题或情况实时进行沟通;
4.负责在单位内无外出调查安排的情况下实时进行电话询值核值等交付的任务;
5.负责实时记录个人外出登记、报销统计等相关个人台账;
6.发现调查期间的问题或情况,及时主动上报;
7.按时提交工作日报;
8.对调查评估岗位的职责、流程、规范提出改进意见。
9、完成部门经理临时交办的工作。
任职要求
1.2年以上相关工作经验,高中或以上学历
2.具有较高的道德标准和良好的职业操守;
3.具有优异执行力、工作有计划性;
4.具有良好的沟通能力、服务意识;
篇2：头条号账号评估专员工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1.负责头条号评估工作，通过对帐号质量的优劣判断以达到对平台内容质量画风的调控；
2.参与跨部门沟通统筹，与产品、运营、审核对接，准确识别和理解各类评估需求并跟进实现；
3.对日常审核评估工作及数据进行收集分析，发现业务、标准、流程的优化点，推动头条号评估工作的持续优化；
4.负责与业务相关的培训、答疑，推进相关工作能快速落地实现。
职位要求：
1、本科及以上学历；
2、对内容敏感，有一定的判断力，有过风控相关的运营经验优先；
3、有很强的沟通、跨部门协作的能力，有一定的团队管理经验或带过团队者优先；
4、有良好的总结能力，执行力强，具有一定的抗压性。
篇3：垂直账号评估专员工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、负责字节跳动旗下垂直APP的账号原创性审核、质量评估与监控工作；
2、关注账号质量并维护、完善评估标准，提高评估的效率，降低账号的推荐分发风险；
3、与产品、运营、技术跨部门沟通，及时响应业务需求，优化评估流程，为垂直APP账号评估工作提供支持。
职位要求：
1、本科及以上学历，有账号审核或者内容编辑经验者优先；
2、知识面广，有一定的内容敏感度，对优质、低质内容有鉴别能力；
3、具备较强的学习能力和沟通协作能力，自我驱动能力强，擅于学习总结工作经验和方法论；
4、工作细致、踏实、严谨，具备高度的责任心，有团队合作精神。
制度专栏
热点制度职责
