行政人事办公助理岗位职责
办公人事行政助理中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司海珠营业部中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司海珠营业部关联公司职位内容:
负责招聘网站的简历筛选,初步邀约,安排面试,负责面试。
负责跟进新人的入司、入职培训流程,及时关注新人动态。
办理入职,离职手续,员工考勤,公司资料管理及制作
公司资料和档案的管理。文件制作以及完成公司领导安排的其他事情
公司内部活动负责和策划,协助其他部门开展工作。
【任职条件】
有培训、人事、招聘工作经验者优先,会办公室软件操作。
心态积极正面,勇于克服困难,亲和力强,服装得体大方。
有一定的语言组织能力和表达能力、理解能力,做事认真仔细,负责,有责任心!
【上班时间】08:30-17:30周末双休,绩效+年终奖,年度月度公司旅游,优秀员工,公司活动生日会,迎新会。
篇2：人力资源人事助理岗位职责
人力资源总监/行政人事副总/总裁助理负责公司行政人事规划设计,体系建设,流程建设,通过一系列措施的实施,能够对公司行政人事规范管理产生中长期影响。
1.具备系统的企业管理理论知识,能够搭建起公司战略规划、预算管理、绩效管理,形成体系,对公司中长期发展产生影响。
2.指导公司行政管理工作,指导人力资源工作,打造公司办公管理的平台,体系管控的枢纽。
3.懂管理、会培训、能指导,能够把完善的管理理论转化为企业实际的运用。
4.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规。
5.很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心。
6.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
7.协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,协调各部门的工作关系;文笔流畅;负责各项大型活动会议的总体规划与管理。负责公司行政人事规划设计,体系建设,流程建设,通过一系列措施的实施,能够对公司行政人事规范管理产生中长期影响。
1.具备系统的企业管理理论知识,能够搭建起公司战略规划、预算管理、绩效管理,形成体系,对公司中长期发展产生影响。
2.指导公司行政管理工作,指导人力资源工作,打造公司办公管理的平台,体系管控的枢纽。
3.懂管理、会培训、能指导,能够把完善的管理理论转化为企业实际的运用。
4.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规。
5.很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心。
6.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
7.协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,协调各部门的工作关系;文笔流畅;负责各项大型活动会议的总体规划与管理。
篇3：人事行政助理经理岗位职责
人事行政经理助理景坚电器(东莞)有限公司景坚电器(东莞)有限公司,景坚职责描述:
a.协助经理制定年度培训计划,并跟进培训计划的实施及执行。
b.负责A/B级职员的入职培训及入职前的指引。
c.协助经理负责所有内部培训和相关现场活动,使用最有效的培训方法以满足公司所需的短期和长期的业务需求。
d.独立开发培训课件,并对B/C级管理人员进行授课。
e.协助经理调查劳动力市场或内部进行工资调查,以确定有竞争力或平等和公平的工资率。
f.负责员工关系,员工职业发展规划.
g.协助经理处理各种纠纷。
h.负责职员的离职面谈,形成离职原因调查报表。
i.协助经理负责公司绩效管理的实施及执行。
j.负责与外部供应商联系,包括临时工中介公司,废品回收公司,外保保安公司,饭堂,物业,外部培训公司等。
k.负责公司企业文化建设及员工文娱活动安排,如春茗晚会,日常活动等。
l.负责公司内部6S,起草相关6S制度文件,并带领6S团队做好公司各项6S工作。
m.人力资源行政部的对外翻译文件的校准及相关规章制度的起草与校正。
n.协助经理处理人力资源一切相关事务,包括人力资源,行政,保安,消防安全,宿舍等的工作。
o.负责消防安全工作,包括消防安全文件,培训所有员工,消防安全的宣传等工作。
p.熟悉劳动法律法规,并能处理相关问题。
任职要求:
1)大学专科或本科学历,人力资源管理,法律,英语专业。
2)至少3年的培训、员工发展、绩效管理,企业文化,6S及法律法规方面的工作经验。
3)人力资源职能的良好知识。
4)良好的电脑操作技能:Word,Excel。能够创建电子表格用于数据的展示和分析。
5)受过人力资源管理方面的培训。
6)强制性:普通话和英语读写(口语不限)
7)优势:粤语
8)良好的沟通能力和团队合作能力。
篇4：人事助理兼前台岗位职责
前台兼人事助理形状记忆上海形状记忆合金材料有限公司,上海形状,形状记忆,形状记忆岗位职责:
1.前台接待、总机转接、快递统计。
2.办公用品仓库管理、办公用品申购与发放。
3.考勤管理
4.员工入离职手续办理、招聘简历筛选和预约等人事相关事宜
5.协助各项活动策划与后续安排。
6.酒店预订
7.其他领导布置的行政或人事方面的事务。
任职要求:
1.大专学历,专业不限。
2.勤劳刻苦,上进好学。
3.熟悉使用各类办公软件,擅长制表及数据统计,逻辑思维强。
4.有志于往行政或人事方面发展。
篇5：行政人事总监助理岗位职责
总监助理,行政专员,人事主管中国人寿财产保险股份有限公司郑州市中心支公司中国人寿财产保险股份有限公司郑州市中心支公司职责描述:1、主要负责保单录入和简单的网络招聘工作
2、办公理
3、销售数据的整理上报
4、通知的上传下达等
任职要求:
1、20-35岁大专及以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件;无经验者可提供终身免费培训。
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。
3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。
4、熟练掌握办公软件。
5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。
制度专栏
