销售市场拓展经理岗位职责

篇2：市场拓展经理助理岗位职责

1.根据公司制定的拓展计划,进行市场调研与前期考察,通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展;

2.发展与构建客户关系,与客户密切沟通,维持与客户良好关系;

3.及时跟进潜在市场,开展有效地市场拓展活动;

4.随时跟进市场拓展情况,对拓展不利的因素进行及时调整;

5.了解、剖析杭州市其他物业公司基本情况;

6.收集市场资料,汇总、分析、上报,供决策部门作为决策依据。

岗位要求:

1.学历大专以上,市场营销等相关专业,具有两年以上的物业相关工作经验;

2.具备市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

3.具有良好的沟通表达能力及交际技巧,具有亲和力;

4.了解客户需求,能独立接见、面谈客户,为客户详尽解释产品特点,有优秀楼盘物业服务拓展成功业绩者优先考虑;

5.工作积极认真,思维敏捷,应变能力强,能承受工作压力,服从领导安排。

篇3：品牌市场拓展经理岗位职责

市场拓展级品牌经理岗位职责:

1、定期获得有效市场信息(楼盘、行业动态、政策法规等),制定市场调研计划,组织目标市场的调研与分析,并编制市场调研报告;

2、负责各类市场情报、行业政策与信息的收集、整理与分析;

3、建立有效的客户关系系统,包括客户的开发、维护、发展等,并为承接物业项目提供帮助;在项目承接过程中担任项目负责人,包括与客户的日常联系及公司内相关人员的协调与沟通

4、负责承接物业管理项目,并进行商务谈判,签订物业管理合同,完成公司每年下达的市场拓展指标;

5、完成投标演讲、询标答辩等招投标工作;

6、协助编制投标书(外接项目楼盘)、研究物业管理市场信息,编写物业管理市场及楼盘调研等报告等工作,能进行物业管理费用的测算。

任职资格:

1、30-40岁,大专以上学历;

2、有招投标/市场开发等工作经历;

3、有市场拓展/物业管理岗位从业背景,并取得过良好的业绩;

4、具有把握物业管理市场相关信息和机会的能力(有相关工作经验与渠道资源者考虑)岗位职责:

1、定期获得有效市场信息(楼盘、行业动态、政策法规等),制定市场调研计划,组织目标市场的调研与分析,并编制市场调研报告;

2、负责各类市场情报、行业政策与信息的收集、整理与分析;

3、建立有效的客户关系系统,包括客户的开发、维护、发展等,并为承接物业项目提供帮助;在项目承接过程中担任项目负责人,包括与客户的日常联系及公司内相关人员的协调与沟通

4、负责承接物业管理项目,并进行商务谈判,签订物业管理合同,完成公司每年下达的市场拓展指标;

5、完成投标演讲、询标答辩等招投标工作;

6、协助编制投标书(外接项目楼盘)、研究物业管理市场信息,编写物业管理市场及楼盘调研等报告等工作,能进行物业管理费用的测算。

任职资格:

1、30-40岁,大专以上学历;

2、有招投标/市场开发等工作经历;

3、有市场拓展/物业管理岗位从业背景,并取得过良好的业绩;

4、具有把握物业管理市场相关信息和机会的能力(有相关工作经验与渠道资源者考虑)

篇4：行业市场拓展经理岗位职责

市场经理(垂直行业拓展)移远通信上海移远通信技术股份有限公司,Quectel,移远通信,移远职责描述:

1.完成公司下达的出货量、收入、利润、战略任务相关的考核指标。

2.发掘和拓展新兴行业机会,精选1-3年内有潜力的行业,定期输出和更新行业分析报告,并获取关键客户的订单,形成可复制和推广的经验。

3.精选和参加垂直行业和产业链的研讨会、国内外展会等活动,获取新客户信息,培育销售线索,并共享给销售团队。协助开展网络推广、媒体广告等相关策划。

4.负责公司参展的垂直行业展会、研讨会等各类公关活动的客户邀请,推动销售协同,并形成热度。

5.及时掌握海外运营商的物联网行业拓展策略,资费政策,并给出运营商渠道销售策略建议,协助销售落地项目。

6.及时跟进2G/3G/4G/5G/GNSS模块的技术,产品和方案进展,协助改进公司产品线规划,增强产品竞争力。

7.密切关注友商,运营商,合作伙伴,行业协会和媒体等相关市场信息,输出分析报告和友商订单获取的信息,并定期(每月至少一次)更新。

任职要求:

1.有3年以上通信、电子元器件、芯片行业的市场或销售背景。

2.具备敏锐的市场分析及判断能力,良好的沟通、表达能力及客户服务意识。

3.较强的竞争意识,订单获取的使命感。

4.工作积极主动、责任心强,吃苦耐劳,具有良好的抗压能力和环境适应能力。

5.快速掌握新产品和新技术的学习能力。

6.适应全球高频次出差(出差率50%以上)。

7.英语四级以上,较好的英语听说读写能力,有海外工作背景者优先。

8.有国内外网络媒体,如微信、Linkedin等平台推广,GoogleSEO经验者优先。

篇5：市场拓展客户经理岗位职责

大客户市场拓展经理广东倍智测聘网络科技股份有限公司广东倍智测聘网络科技股份有限公司,倍智测聘,倍智岗位职责:1、负责提升所带团队的业务绩效,全力达成团队业绩目标;

2、随时掌握团队的活动量与业绩进度,针对面临的问题,及时提供帮助;3、负责监听团队成员的电话以了解下属问题,并适时提供协助;

4、加强团队成员的业务拓展培训,业务话术,工作流程辅导;

任职要求:

1、专科及以上学历,专业不限;

2、3年以上电话销售工作经验,1年以上销售管理经验,过往销售业绩优秀,具有打造高效、强执行力团队经验;

3、高效、忠诚、进取、坚韧、积极主动、适应性强:热爱互电话销售,具备较强的商务谈判及沟通协调能力,能在压力下完成销售任务,能快速适应企业文化融入团队;

福利特色:

周末双休;购买五险一金;10天带薪年假,5天带薪病假;多条线职业生涯的发展空间,明确的职业发展路径机制;培训机会:完善的培训体系,行业标杆的专业训练;

发展机会:上市公司,正规岗位待遇;

岗位特色:充满竞争力的高端产品,丰富的行业资源及推广渠道,强有力的公司政策支持;